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株式会社リライアブル

秘書代行・カスタマー業務の受電

カスタマー・テクニカルサポート

東京都渋谷区

230万円〜

雇用形態

派遣社員

日払い・週払いOK!08:50〜18:00の勤務!経験を活かせるフィールドが整っています! 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断(規定有) しっかり完備しています! 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 秘書、通販、セミナー受付等、 マルチ業務対応の管理をお願いします。 ●商品の受注・お問合せ ●定期購入中のお客様からの変更や 中止受け付け ●その他、秘書代行や、カスタマー業務の 受電などの対応。

国内最大手総合化学メーカー

【東京】シニアアプリケーションアーキテクト(リーダー)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京駅

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社グループのデジタル戦略の達成に資するグローバル全体でエンタープライズアーキテクチャ(以下、EAと記載)の企画と推進を担ってもらいます。 担当領域は以下のような業務を想定(適性やご経験に応じて担当領域を決定します) ・ グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進する ・ システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援も行う ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・ 上記職務内容に関連する各種ドキュメント(例:方針書、標準技術書、ガイドライン、など)の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保を担う ・ デジタル所管内の戦略的横断活動(例:生成AI等の活動推進など)の推進を担う ・ 上記職務内容に関連する業務をSpecialistとしてだけでなくTeam Leaderとしてチームマネジメントとメンバー育成も担う

舞台装置作成・施設管理・警備・イベント制作運営管理を行う企業

AIを活用した最先端の映像技術の開発などにもチャレンジできます。総合イベント会社がDX推進担当者を募集しております。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区下落合

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・社内風土の改革とDXの実現 ・エンタメ・スポーツ関連の先端技術の企画・提案(AI/ロボティクス/映像技術 等) ・デジタル化・ITツールの企画・提案・開発

マツダ株式会社

【広島】車両開発情報管理プロセス・システムの企画・設計・保守 ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製品情報を管理するPLMシステムのシステム企画/設計、およびシステム保守運用を担当いただきます。また今後業務の効率化に向け新PLMシステムの導入戦略の企画や内製小型システムの開発/メンテナンス業務など幅広くご活躍いただくことを期待しております。 【職務詳細】 ・製品情報(商品情報/部品情報)に関わる業務プロセスの企画 ・製品情報の管理システム開発、業務プロセスの設計やシステム開発 ・PLMシステムの運用と保守 ※実際にはIT部門と連携しながら進める為、プロセス設計/システム企画などの上流工程が中心 ※社内で扱っている情報全般(設計図面、部品仕様、部品票等)の管理を担当 【ポジション特徴】 ・自動車開発の現場よりむしろITを使った領域でモノ作りがサポートできる職場です。 ・在宅勤務の利用や有休取得など、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・長期的な視点でPLMという基幹システムを通じて車の開発に携われます。 【業務内容変更の範囲】 将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

株式会社リライアブル

家電の問合せ対応

カスタマー・テクニカルサポート

東京都渋谷区

268万円〜

雇用形態

派遣社員

08:50〜17:00の勤務!生活リズムも安定◎土日祝お休みのお仕事です! 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断(規定有) しっかり完備しています! 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 家電に関するお問合せ対応 (コールセンター)のお仕事です。 「電源が入らない」「壊れていた」など、 製品の使い方や故障に関するお問合せに 対応します。 購入者からのお電話を中心に、製品説明や 故障時のご案内を行います。

株式会社MARUWA

社内SE◆愛知(尾張旭市)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県尾張旭市

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)

黒田グループ株式会社

ITエンジニア(基幹システム関連) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区南大井5-17-9 JR京…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造事業・商社事業を展開する黒田グループの管理を中心として担う同社にて、グループ各社へのシステム改善・導入を行う業務をお任せします。 【職務詳細】 ・Concur、Salesforce改善・運用保守 ・SAPシステム、周辺システム導入、運用保守 ・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合も  システムへの影響範囲を調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。 ・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、  各社のマスタ(権限、取引先、商品 他)のメンテナンスなどの  サポート、または実施も行います。 ◎Cconcur、Salesforce『改善』・『維持』 2024年9月までに各グループ会社へ導入済み。 既存の仕組みの改善、利用率の向上を目的とした啓蒙活動を行う。 ◎『維持』 SAPシステム、周辺システム 国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。 例:入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シー・エス・イー

【東京:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLA…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・社内システムの運用・保守 ・社内システムの導入・メンテナンス作業 ・社内システムの企画提案および実施 【仕事の魅力】 情報システム部の業務は全部署に関わる業務のため、様々な人たちと関わりを持つことが出来ます。 また、ネットワーク更改や仮想環境のメンテナンス作業など全社にかかわるプロジェクトにも携わることができ、大きな達成感を味わうことが出来ます。 【キャリアパス】 システムに関する様々な問い合わせを受けて行う調査・検証を経て、ITスキルも身につくだけでなく、ユーザーとのやり取りを重ねることでコミュニケーション能力向上も図れます。 【就業環境】 社員を第一に考える同社は、長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株など様々な福利厚生をご用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BCホールディングス株式会社

【BC_大阪】社内システム企画・情報戦略・DX推進(上流から関与・自社商品あり)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区久太郎町

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、 各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

非公開

【新宿本社】社内SE/アプリケーション開発・システム開発・運用~全国200の直営店舗展開中~

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

各店舗に勤務するエステティシャンおよび本社管理スタッフが使用する顧客・販売・商品在庫・勤怠等の管理を含む、各種営業支援システムを中心に開発業務をお任せします。 業務には外部とのベンダーコントロールも含まれます。 ※現在同社ではITによる情報活用に注力しており、本求人はそのシステム統合・データ活用計画の重要ポジションとなります。 ※システムとしてはベンダーに開発を任せることが多いのですが、ご自身で企画した内容が通ることもあります。

内海建設コンサルタント株式会社

【社内ITサポート/DX推進/ヘルプデスク】賞与年2回/年間休日124日/残業20時間以下

社内システム開発・運用

岡山県岡山市北区北長瀬本町13番54号

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【社内システム管理】 ワークフロー、勤怠システム、設計ソフト等の運用管理、更新、エラー対応(現在は外注) 【各種IT機器、アプリケーションのサポート】 新規PC   ※設定、サーバー保守、セキュリティ管理、メールアドレス設定 現場事務所開設の際は各種機器設定、ネットワーク構築・開通等 【DX推進】 DX化できる業務の考察、提案、導入に関する調査(費用、業者、運用リスク等)、 ベンダーとの打合せ、導入支援、社員へのレクチャー 【CIMオペレーション】 技術部と連携し、2次元CADから3次元CADへの転換サポート 【その他】 電話・来客応対、総務のサポートなど、社内日常業務、ヘルプデスク業務もあり ※外出の際は社有車を使用

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県比企郡ときがわ町

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループ会社内のシステム開発・運用。 社員のヘルプデスク ■入社後すぐ任せたい仕事内容 ・RPG言語(AS)、VB言語の習得(学習) ・小規模な新規・修正プログラムの開発 ・日々のIT機器に関するヘルプデスク業務 ・IT機器セットアップ業務(主にPCセットアップ) ■将来的に任せたい仕事内容 ・ユーザーからの要望に対して仕様取りまとめ、開発・納品・保守の一連の工程を任せたい ・社内で使用しているIT機器・ツールの運用管理の主担当。 (セキュリティソフト、資産管理ソフト、Office365など)

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

スーパーマーケットの社内SEの募集◆各種社保完備!◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

町田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケット社内の情報システム職。

非公開

\年収900万可×土日祝休み/経理系社内SE★上場企業×相談歓迎!

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

首都圏エリア(本社勤務) 転勤は当面な…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(要点) ・経理系社内システムの構築・改修・運用管理 ・グループ会社へのシステム導入支援・ガバナンス統制 ・ERPシステムの機能追加・導入推進 ・経理部門との連携による業務改善提案 ・社内情報システム部門でのプロジェクト推進 ■仕事内容(詳細) 社内情報システム部門にて、経理関連の業務システムの構築・改修・運用管理を担当していただきます。主な業務は、社内独自のERPシステムを中心とした経理系システムの導入・改修・再構築です。グループ会社へのヒアリングを通じてニーズを把握し、導入提案から計画立案、実施、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。 また、経理部門との連携を通じて業務効率化やシステム改善の提案も行っていただきます。将来的には、社内の情報戦略推進にも関与していただく可能性があり、ITと業務の両面から企業の成長を支える重要なポジションです。

非公開

システム専門会社/システムエンジニア/年収400万円~650万円/戸塚駅西口 徒歩5分

社内システム開発・運用

【横浜支社】 神奈川県横浜市 (JR東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・医療情報システム導入(電子カルテシステム導入支援、プロジェクト管理) ・システムインフラ整備(ネットワーク、仮想化、セキュリティー等) ・システム運用/保守(サービスデスク、問い合わせ対応含む) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社エブリイ

【広島】社内SE(基幹システム設計)

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

広島県福山市南蔵王町1丁目-6-11 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地域密着で食に関わる同社において、福山勤務の社内システムエンジニアとして従事いただきます。 【職務詳細】 企業規模約5000名の基幹システム設計をメインに、下記業務を担当いただきます。 ・基幹システムの要件定義/基本設計/詳細設定/仕様書作成 ・店舗部へのヒアリング ・経営層への業務効率化の提案/推進 ・ベンダーコントロール ・部内スタッフのマネジメント ★★こんな方におすすめ★★ ・アプリ開発経験のある方 ・農業とIT融合の推進に興味のある方 ・Iターン/Uターン就職等で広島で腰を落ち着けて働きたい方 ・安定した基盤のある企業に転職を検討している方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

半導体・設計ソフトの販売、技術支援サービスを提供する会社

社内SEのできる方の募集

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京、港区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

ご経験領域(アプリもしくはインフラ)にて下記業務をお任せ致します。 社内で使用するアプリケーションの企画・設計・運用・サポートもしくは、 社内インフラの企画・設計・運用・サポートを主担当として実施して頂きます。

非公開

社内SE(マネージャー候補)◆富山(富山市)

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

富山県富山市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: まずはご経験に応じて社内ネットワークの管理を主にご担当していただき、将来的には会社内で使うネットワーク導入、自社内サーバーの構成、ベンダーコントロールなどをお任せします。 ■職務詳細: 具体的には以下の点を主にお任せします ・ユーザー/ライセンス/資産管理 ・ ネットワーク管理 ・システムの維持/メンテナンス ・一部 ヘルプデスク業務

非公開

東京都中野区本社勤務。転勤ナシ。若手~中堅世代の社内SE【システム会社出身歓迎】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中野区 駅直結のビルになりますの…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本社にて、社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①基幹システム(OBIC7)の運用業務 ■主な仕事内容 ・OBIC7システムに関する社内問合せ窓口、及びオービック社への連絡窓口 ・OBIC7システムの運用業務(月次、年次) ・OBIC7システムの管理業務(各種マスター管理) ②社内システム(Notes/Domino)の開発・運用業務 ■主な仕事内容 ・社内の業務効率化ソリューション展開 ・Notes/Dominoを用いたソフト(アプリ)開発、及び運用業務 ③社内インフラ関連 ■主な仕事内容 ・社内ネットワーク管理 ・社内サーバー管理 ・各種IT設備・機器の管理 ※基幹システムの経験がある方が望ましいですが、ない方でも  社内システムの運用経験があれば順応可能です。 ※社内システムに関してはNotes/Domino開発経験が無くても  他の開発言語の経験者であれば順応可能だと考えております。 【魅力】 ・社内システムに関して、これまでの経験(開発スキル、センス)を十分に  活かして頂けるものと思います。部名にも冠している「ソリューション」  を積極展開する事で社内の業務効率化を活性化させていきましょう。 ・創業70年を迎える老舗でありながら、これまでの良いところを残しつつ、  常に新しいことにチャレンジできる土壌のある会社です。今進めている  バックオフィスの強化もその一環です。 【組織構成】 4名(男性4名・女性0名)

大和ハウス工業株式会社

情報システム

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

データ分析室においてデータエンジニアの役割を担っていただきます。 『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中です。 全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。 直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。 1)統合データ基盤開発 ①安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供 ②データ活用視点でのデータモデルの構築と提供 ※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます 2)データ見える化推進 社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現する 単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。 大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。 開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。

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