希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,599件(481〜500件を表示)
非公開
社内SE【S/4HANA導入PJ推進/主任クラス】
社内システム開発・運用
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
今回のプロジェクト主管部門であるシステムインテグレーション課は基幹システムの刷新を推し進めています。SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアS/4 HANAを適用することで、同社ビジネス変革へ貢献します。今後の展望として、海外主要拠点への横展開も見据えた業務系基幹システムの導入を見据えています。 【募集背景】 現在同社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。 その中でも情報システム部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。 情報システム部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、システムインテグレーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA” を適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、”S/4 HANA” 導入プロジェクトを進めていただける人財を求めております。 【具体的には】 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 ■プロジェクト活動計画立案 ■S/4 HANA導入と業務改革実行支援 ■業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 ■プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 【組織構成】ITシステムカンパニー（110名）システム開発部システムインテグレーション課（基幹職1名、主任職 6名、担当職3名の10名） 【同社について】 現在はスパークプラグなど内燃機関事業の売上比率が高い同社ですが、「2040 目指す姿」として事業ポートフォリオ転換（内燃機関事業40%、非内燃機関事業60%）の達成を目指しています。セラミックス素材技術やセンシング技術、グローバル生産・販売体制などのコア…
非公開
【プラットフォームエンジニア（一般層課長代理職/総括職）】
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 デジタルプラットフォーム部（IX0）では、SDV時代を見据え、同社のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム（開発者プラットフォーム）の構築を推進しています。プラットフォームエンジニアリングの 原則に基づき、開発者体験（DevEx）を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、同社のデジタル変換を加速させることを使命としています。この変革の中核を見据え、革新的なプラットフォームエンジニアを募集します。 【職務内容】 プラットフォームエンジニアとして、同社の開発者向けデジタルプラットフォームの、開発、運用、改善に貢献していただきます。開発者が必要なリソース（クラウド上実行環境、CI/CDパイプライン、共通機能など）をセルフサービスで利用でき、適切なアプリケーション開発に集中できる環境を構築・提供することが主な役割です。 ■プラットフォームの設計・開発・運用 クラウドサービスを活用した、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームの設計・実装 Infrastructure as Code （Terraform など）を用いた、セキュアで効率的なランタイム環境の自動プロビジョニング機能の開発・保守 標準化されたCI/CDパイプラインの設計、構築、セキュリティチェック連携 開発者ポータルのカスタマイズ、プラグイン開発 共通モジュール・サービス（認証、ロギング、モニタリング等）の開発・提供 ■開発者サポートとDX推進 モダンな開発手法（アジャイル、DevOps、クラウドネイティブ）、アーキテクチャ、ツール活用に関する技術コンサルテーションやベストプラクティスの提供 開発者からのフィードバックを体系的に収集・分析し、デジタルプラットフォームだけでなく開発環境全体の継続的な改善活動を推進 プラットフォームエンジニアリングプラクティス（自動化、標準化、セルフサービス）のIS/IT部門内への展開と定着支援 新技術（例:生成AI、ローコード/ノーコードツール）の調査・評価、および開発プロセスへの応用可能性検討・導入支援 開発者コミュニティの活性化支援、勉強会や技術共通セッションの企画・運営を通じた組織的な学習文化の醸成 ＜アピールポイント＞ 新しいチー…
非公開
社内SE（SCM担当）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 販売・生産・調達・物流領域の計画系および実行系システムを中心に担当いただきながら、 希望や適性、必要性に応じて他の領域の業務にも携わっていただく可能性があります。 【業務詳細】 （１）各種プロジェクトのリード 部内で実施している業務改善案件・システム改善案件において、ビジネス部門と連携しながら案件全体をリードしていただきます。 システム導入に留まらず、業務改革を含めた案件全体のマネジメントと推進を期待します。 （２）システムの中長期的な構想策定・実施 社内の既存システム群に対して、ビジネス部門と連携しながら中長期的な刷新計画を策定し、実行していただきます。現状の延長線上ではない、抜本的な施策の立案と実行を求めています。 （３）AI・データ利活用推進 グループ各社のサプライチェーン関連データの収集・活用方法を検討し、具体的な施策を提案・実行していただきます。単なるデータ可視化に留まらず、ビジネスプロセスへの具体的なインパクト創出を期待します。 （４）システムの運用保守 日常的な問い合わせ対応や改修など、システムの安定運用に必要な業務を実施していただきます。 【担当工程・開発環境】 ・構想策定から業務分析、要件定義、受入試験、稼働後フォローまで一貫して対応いただきます。 ・案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を担当していただく場合もあります。 ・設計・開発・テストは主に外部パートナー企業または弊社別チームが実施しますが、業務アプリケーションの内製開発体制の構築も進めており、ご希望や適性に応じてチーム立ち上げから参画いただくことも可能です。 ・基幹システムはSAPを中心に運用しており、将来的にはコンポーザブルなITアーキテクチャーを志向しています。AWSなどのクラウドサービスやマイクロサービスの積極的な活用も計画しており、これらの技術知見を活かせる環境です。
非公開
インフラ・セキュリティ領域マネージャー候補/フルリモ可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 【組織】 グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。社員数は約150名ほどです。 【具体的には】 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ■自組織における戦略立案、実行計画策定 ■組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ■自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 【魅力】 ★グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資 国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。その同社グループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ★変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマイ…
非公開
【サイバーセキュリティー】プロジェクトマネージャー
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 サイバーセキュリティ部として、サイバー攻撃から会社※を守ることがミッションです。 ※会社とは、ITシステム、データとデジタル情報、ビジネスオペレーションやお金、お客様、従業員等に関するあらゆるデータや情報をさします。 【職務内容】 このポジションでは、セキュリティプロジェクトをグローバルにリード頂きます。 サイバーセキュリティに関する技術的な専門知識は、社内外のリソースによって提供されるため、このポジションの主な業務内容は以下となります。 ■ベンダー管理を含むプロジェクトの計画/管理 ■プロジェクトメンバー/他のRegion間の連携、サポート ■ステークホルダーへの報告等、コミュニケーションに必要な資料作成 ■プロジェクトにおける予算管理及びアドミン業務サポート また、全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、各種システムに重大なセキュリティホールが見つかった場合などに、緊急時のセキュリティ運用をサポートすることも期待されています。 【魅力】 ★キャリアアップ 日常的に業務を行うことでセキュリティ周りの知見、グローバル環境で英語力が身につけられます。 将来的には様々な業務を通し求められるサイバーセキュリティ全体像を理解し、会社として必要なセキュリティ施策や体制を提案する等、中期計画立案業務に携われます。
非公開
【店舗販売系システム導入・展開】定年65歳/リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
【役割期待】 2024年度までに店舗販売システムの最適化を実施し、全店にセルフレジを展開。今後はさらなる効率化の為にレジを中心としたシステム開発・店舗展開を継続します。 日々現場から上がってくる改善要望に答えつつ、基幹システムのリプレースへの対応を並行して実施し、且つ、システム安定稼働を実現するチームの一員として現場を リードしていただきます。 中期経営計画の実現に向け国内では、店舗システム基盤刷新に着手しており、2024年までに切替完了する計画です。 また、今後の事業成長に合わせて店舗における サービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 【職務内容】 レジを中心とする販売系システムの導入・店舗展開をリードしていただきます。 ・新決済端末のPOS連動開発・店舗展開 ・新CRMシステムとの連携開発 ・新MDシステムとの連携開発 ・新型モバイルレジ、スマホ決済などの多様な決済手段の効率化 ・多様な決済金種への対応 ・店舗からの改善要望への計画的な対応 ・館決済端末利用店舗へのセルフレジ導入の対応 ・業務要件整理・システム要件定義 ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール ・各種成果物（設計書、テスト仕様書など）レビュー ・受入テスト計画・項目作成・実施 ・障害対応 【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の7つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コンシューマーサービス、コーポレートサービス、データサービス,IT戦略室、セキュリティ・リスクマネジメント室、ONE IT戦略室 ※社員の半数以上は、中途入社者です。 ※このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化 ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築 【魅力】 ■優秀な…
非公開
【東京】社内SE（ERP）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
社内SEとして基幹システムに関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、 同社本体導入後のアプリケーション保守対 ・主に営業部門・バックオフィス部門における保守対応がメインです ■ウォーターフローモデルでの上流工程対応（営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等） ・各ユーザー部門に窓口となる担当者がいますのでその方とのやりとりとなります。 ・ヒアリングの結果、機能追加などプロジェクト化する場合はチームメンバーと協働の上業務を遂行いただきます。 ・設計、実装はベンダー依頼のため、その後の受入テスト・ユーザー部門導入までご担当いただきます。 ■S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応 ■グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進 ・国内グループ会社の他に海外現地法人への基幹システム（スクラッチ開発）導入プロジェクトも進めているため、ご志向性に応じて 【サポート体制】 ・入社後、全体研修等を経て部門にて教育係の元で業務面のサポートがあります。 ・同部署内には希望による別部門からの異動者も活躍しているため、育成ノウハウは十分にある環境です。 【組織】 情報システム部 Shift運用課（12名）へ配属予定です。その他に業務改善推進課、IT推進課（インフラ担当）がございます。 【キャリアプラン】 ・同社本社へのS/4HANAの改善＋国内グループ会社へのS/4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性もございます。 ・インフラ系の部署など他課へのご異動によるキャリア形成も可能です。 【ポジションの魅力】 ◎SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。 積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますのでご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドがあります。 ◎中途入社であってもプロパー分け隔てなくキャリアアップ可能です。配属部署部長、課長いずれも中途入社者であり、活躍に応じ正当にご評価いただける風土です。 ◎創業以来カスタマイズで使用してきた基幹システムの刷新を202…
非公開
社内SE/営業支援システム開発チーム/残業20時間程度
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■代理店向け設計書/申込書作成システム（WEBシステム）の開発・保守業務を担当 ■ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ■進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する ■納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める 【役割】 マネージャーのもと、担当者としてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。 ■部署に関して： 部署は管理職5名、メンバー12名の計17名（男女比15:2）で構成されています。「金融システム」経験者が多いですが、未経験者も２名活躍中なので業界経験は不問です。
非公開
知財管理システム担当者 / IP management system engineer
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 知財機能強化の一環 【職務内容】 知財管理システムの導入、維持管理および運用に関する企画立案と実行。知財管理システムやIT/AIソリューションを活用した、知財業務の効率化、高度化および変革の支援。 【職種の魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている。 【必須要件】続き ■求める行動特性： ・関係者を巻き込みながら、主体的に課題を抽出し解決策を導き出す ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上）
非公開
システム企画（顧客管理システム）※フレックス/テレワーク可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■業務概要 同社の基盤を支えるCRMシステムの見直しや次期CRMの構想検討など以下に記載するシステム上流工程をお任せします。 ■業務詳細 ◎データ活用に関する業務効率化に関わる検討 【ミッション】 既存システムにおいては、複数のデータベース・DWHが併存しており、今後の機能配置などを検討する必要がございます。例えば、片方のDWHに寄せる、新規のDWHに既存のデータを集約する、などの複数の案の検討から行っていきます。 ◎各種エンハンス対応 【ミッション】 現行システムでのペーパレス化対応や、ワークフロー化、セキュリティ強化などのテーマに即して、関係部署のヒアリングなどからシステム化に向けた要求定義、稟議・予算確保対応などを行います。 ※実際の開発フェーズはグループ会社にて行います。 ■プロジェクトについて 同社の現行のCRM関連システム群の運用エンハンスから、次期CRMシステムがどうあるべきかの企画・構想策定～導入・実行までの全体に関わるプロジェクトです。次期CRMシステムの検討もこれから本格的に検討を始める段階で、最終的な次期CRMシステムの導入は数年にわたる大規模なプロジェクトになる予定です。 顧客情報や購買情報データを活用した顧客接点プラットフォームになることを目指しています。 ■配属組織について 配属先となるDX推進部のシステム企画担当は約20名の組織です。 その中で、当ポジションと同じ役割の（CRMプロジェクト）担当は7名体制です
非公開
新サービス企画と開発マネジメント
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 中期経営計画の中核であるカープレミア事業のモビリティプラットフォーム構想を具現化するため。 【業務内容】 新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。 WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。 ・要件定義：業務部門や社内チームと連携し、システム要件を明確化 ・設計：UX設計、UIデザイン、基本設計、詳細設計 ・プロジェクト管理：計画、進捗管理、リスク管理、ベンダーマネジメント ・企画：新機能の立案と推進 ・コミュニケーション：業務部門やステークホルダーのリード ・テスト：テスト計画策定、成果物に対する受入テストの実施、業務部門によるテストの支援 ・予算管理：プロジェクトの予算策定とコスト管理 ・品質管理：品質和尚と改善活動の推進 ・その他：生成AI、プログラミング、ツールによる社内業務の仕組化、自動化、効率化 サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり1PM案件で3社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年10億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。2022年では、クルマ検索（中古車売買、新車リース、サブスク）や、 自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。 【組織】グループDX推進本部 DX推進部 DX推進プラットフォームグループ：リーダー1名 メンバー6名 【携わっていただくカープレミアについて】 クルマに関するサービスを提供する総合サイトです。仕入から集客、販促、販売まで経営に有効な様々な会員さま限定サービスをご活用いただけます。中期経営計画でもカープレミア事業のモデル確立は重要項目となっており、同社内でも注目の領域です。これまではtoB（自動車販売店さま、整備工場さま）向けのサービス拡充を進めておりましたが、今後はtoCのエンドユーザー向けの機能拡充を目指しており、サービスとしてステップアップするタイミングに携わっていただくことが可能です。 【同社のDX戦略（2021年5月13日発表）】 ◎2024～2026…
非公開
社内ITインフラ/刷新プロジェクト推進【情報システム部門】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
同社は、グループ会社のテクノロジービジネスを中心的に担う存在です。自社サービスの開発、クライアント企業のDX推進、グループのDX推進の３つを行っております。 その中で、コーポレートDXセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。 社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 【具体的な業務内容】 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ■同社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ■同社グループで利用する社内IT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ■同社グループで利用する社内IT基盤の運用立上げ、運用統合。 ■同社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。
非公開
アプリ上流担当社内SE（営業システム開発チーム） NEW
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
下記業務を担当していただきます。 1．営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般 ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援 ・計画・予算管理 ・案件対応（新規導入、更改など） ・運用・保守業務（設定変更、障害対応など） ・チーム運営・改善業務 2．新規開発及び保守開発の企画計画 3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 4．他開発チームとの連携と調整 ＜募集背景＞ アプリ基盤のクラウド化案件により増員が必要のため。 ＜チーム紹介＞ ・世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、ライフコンサルタント（営業社員）や営業管理職の人事管理・報酬計算システムを通じて当社の営業施策の企画時点から関与する大きな役割を担えます。 ・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。 ・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。 ・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。 ・在宅勤務（週3リモートワーク、週2オフィス）、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。 ・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 ・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。 ・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。 ・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。 ・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。 ・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 ・同社は健康経営を推進しています…
非公開
SRE/クラウドプラットフォームエンジニア
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを事業者様に向けて展開しています。 同社グループ内のキャッシュレス戦略の中核である同サービスの内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにエンジニアリング室を新設いたしました。 入社後はBtoB向けキャッシュレスプロダクトを支えるクラウドプラットフォームの構築・運用を担当し、サービスの信頼性と可用性の担保に向けたインフラ管理に従事いただきます。 同サービスは事業者様向けのプロダクトであるものの、日常の中で目に触れる機会も多く、業務を通じて生活基盤を支えているやりがいを感じることができます。 【職務詳細】 ・同サービスシリーズの運用改善や信頼性向上に向けた取り組み ・AWS環境におけるコンテナやRDBの構築・運用 ・Terraformを用いたインフラ管理の自動化 ・Amazon CloudWatch, Datadog, New Relic等の監視ツールの選定・導入・運用 ・インフラコストの管理・最適化 など 【開発環境】 -インフラ・コンテナ：AWS（Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora） -IaC・CI/CDツール：Terraform, GitLab CI/CD -コミュニケーションツール：Google Workspace, Slack ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力 買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？ キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。 ■募集背景 「新しい挑戦は、最高のチームから始まる。」 …
非公開
【日清食品HD】工場ITインフラ・セキュリティ担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 2023年度より順次以下2つの工場関連プロジェクトがスタートしており、 情報企画部へプロジェクトの参画依頼があり、情報システムプラットフォームとして プロジェクトに向けて体制強化を図ることを目的とした採用になります。 （１）既存工場拡張PJ（関西工場） （２）新工場立ち上げPJ 【業務内容】 日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する方を募集いたします本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進 ・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用 【組織】 情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です） 【その他】 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm
非公開
【プロジェクト・マネージャー】刷新・再構築PJをリード
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用して新しいビジネスモデルを確立し、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制を構築することで、事業の持続的な成長を支えたいと考えています。そのため、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。 不動産の諸事業（業界No1のマンション管理事業、マンション流通事業、不動産投資事業など）における基幹系システムの刷新・再構築、および構築後のシステムの継続的な改善・進化をPMとして牽引いただき、システム部門のプロジェクト・マネジメント力底上げと、不動産セグメント全体のシステム整備に尽力いただきます。 【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名 【職務内容】基幹系システム刷新・再構築のプロジェクト・マネジメント ・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗管理、予算管理、人員リソース管理、品質管理。 ・業務部門、外部パートナー、その他ステークホルダーとの各種調整のリード。 ・業務部門やアプリケーション・アーキテクトと連携した上での刷新・再構築のロードマップ策定、フェーズ設定、各フェーズのスコープ明確化。 ・フェーズごとのプロジェクトの起案・稟議準備のサポート、実行計画の具体化、プロジェクト体制の設計・起動。 ・情報システム整備・情報活用高度化等のプロジェクト・マネジメント。 ・プロジェクトの起案・稟議準備のサポート、実行計画の具体化、プロジェクト体制の設計・起動。 【プロジェクト例】 ・顧客接点のデジタル化：次世代マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 ・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 ・各事業における基幹系システム更改 【働く環境】 土日祝休み、リモートワークは週1～2日活用、フレックス制です。残業は月20h程度で、所定労働8時間換算で月15h程。某社は所定労働時間7時…
非公開
【大阪/東証プライム上場】社内SE（SAP）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム （SAP）構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システム（SAP）と物流システム等その他周辺のシステムとの連携 ■拠点間（海外施設含む）のネットワークの設計構築 ■新物流システムの構築、効率的な物流網の企画 【募集背景】 基幹システム（SAP）のPRJの業務量増加に伴う増員
非公開
業務アプリケーション開発技術者、プロジェクトリーダー
社内システム開発・運用
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■同社Gの業務アプリケーションの開発技術者兼プロジェクトリーダー ■.NET系の開発技術開発技術者兼プロジェクトリーダー ■DB（主にOracle）関連開発技術者兼プロジェクトリーダー 同社グループの業務アプリケーション開発技術者として参画いただきます。最初は稼働中の業務アプリケーションの小規模プロジェクトからからスタートし、再構築や新規ERP導入等の大規模プロジェクトに参画して頂きます。 【募集背景】 同社グループ内業務アプリケーションの長期安定的な提供（構築及び導入後のシステム保守）を行うための要員増強 【ポジション魅力・キャリアパス】 同社G（製造業／工事業／保守業等）の、販売／生産管理／会計等の業務アプリケーションの開発を経験することでスキル・ノウハウの習得が可能で、そのスキルを活かした他G企業への展開や開発後の保守業務等長期的に同社G業務への貢献が可能。
非公開
情報システム部（業務アプリ）【管理職候補】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■調剤薬局向け業務アプリケーション（レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、開発、運用、保守 ■薬局のＤＸ化推進プロジェクトの企画、実行 【将来的に担当頂きたい職務内容】 ■本部システムの刷新および最適化 ■ＩＴ戦略の立案、実行 ■生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化 ■問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 【募集背景】 当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のＩＴ閃絡を策定している状況です。 調剤薬局業界特有の医療ＤＸや薬歴ＤＸをはじめとして、生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのＩＴを進めていく状況になります。 各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。 【組織構成】 情報システム部：１４名（男性１１名、女性３名） ・業務アプリ５名（次長１、係長３、一般１） ・インフラ、情報５名（課長１，係長２、一般２） ・運用保守 ３名（課長１、係長１，一般１） 【希望する人物像】 ・快活、柔軟、臨機応変に対応ができ、周囲をうまく巻き込める方 ・上司に対しても進言ができる方 ・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方 ・部内はもちろん他部署の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方 ・批判、否定だけでなく、自ら改善しする意識のある方
非公開
社内SE（残業10h/在宅・フレックスあり/WLB）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 IT・システムに関するあらゆる業務を包括担当する部署において、社内SEとして幅広く業務をお任せします。 保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携っていただくことを想定します。 【具体的な業務内容】 ■経験・スキルを活かした各種IT企画・提案・導入 ＜例＞ Excel管理のためエラーが起きやすく困っている ⇒システム導入を検討 ＜例＞ 申請フローが煩雑で分かりにくい ⇒簡素化やフローの見直しを提案 ＜例＞ 社内の通信状況が不安定 ⇒原因究明・分析し、改善策を提案 ※提案が採用された際は、プロジェクトリーダーとして導入まで推進していただきます ■社内システム・ネットワーク全般の保守・管理 ■各種社有デバイス（PC、iPhone、iPad等）の保守・管理 ■社内サポート・ヘルプデスク業務、各種障害対応 なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。 【募集背景】 業容拡大に伴う人員補強 【採用ポジション】 総合職採用を想定 【配属先組織】 人事・総務部 総務・ITグループ or 業務部 業務推進グループ
