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TDK株式会社

【長野:佐久市】文書管理システムの構築/管理運用業務※新たに文書管理システム構築を行う上での人材募集

社内システム開発・運用

長野県佐久市小田井543

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

何らかの情報等のデータベースの自社構築、あるいは導入立ち上げのご経験を活かし、『文書管理システムの構築/管理運用担当』として活躍しませんか。 プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、 「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で、 拡大・海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー。 ■業務内容 文書管理システムの構築、管理運用業務担当として、下記業務に携わっていただきます。 経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。 1文書管理システムの構築:文書管理上の現状課題の抽出、システムへの要求の仕様化、システム構築、運用規定・ガイドラインの整備 2構築したシステムの運用による文書管理業務:データクレンジング、文書登録、保管、廃棄、システムの維持、改善 3従来の文書登録業務の引継ぎ(一部紙文書の登録、保管、廃棄を含む)、新システムへの移行 など 【募集背景】 弊社は、ICT、自動車、産業機器分野で様々なセンシング機能を担う、磁気センサを開発、製造、販売しております。 今般、様々な社内文書の総合的な管理、活用を目的として、新たに文書管理システムの構築を行うにあたり、 文書管理システム構築、管理運用の経験者を募集いたします。 【求職者の皆様へのメッセージ】 ICT、自動車、産業機器分野において、磁気センサは今後ますます重要になる製品です。 これまでの文書管理の知識、ご経験を生かして、様々な成果物文書やデータの効果的な管理、共有、 活用のための文書管理システムの構築、運用により、弊社のセンサビジネスを共に発展させていただける熱意のある方を募集します。 【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。 新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

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【東京】社内SE※東証プライム上場/独立系SIer/完全週休2日制/ホワイト500認定

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 全社システム、経営ならびに各部門の課題を能動的に現場と共有し、検討・提案・設計・構築・運用と 首尾一貫して業務を行っていただきます。 スクラッチ開発もあれば、パッケージ利用や、クラウドサービス利用等ニーズに合わせて検討・提案頂きます。 また、開発も規模が大きい場合は、社外のリソースを利用し、要件定義や基本設計の後、社外のリソースの マネジメントも行って頂きます。 【業務例】 ・販売管理、財務会計、原価管理等基幹システム ・グループウエア等各種情報系システム 【特徴】

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CARTA HOLDINGS ICT本部 コーポレートエンジニア

社内システム開発・運用

港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ス…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ICT本部 情報基盤チームとは…情報基盤チームはCARTA HOLDINGSの20以上の事業、2000人の従業員をささえる社内情報基盤を統括するICT本部の中にあり、認証基盤やデバイス管理、グループウェアなどの業務システムの企画、選定から導入、運用、カイゼンまでのすべてを担当するチームです。働きやすく、リスクコントロールされた社内情報基盤を提供することで、従業員のパフォーマンスを最大化し、会社の成長を加速させることをミッションとしています。 ~主な業務内容~ 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。 ・ EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用 ・ MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理 ・ GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進 ・ 複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上  - Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom ・ 本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築  - PrismaAccessを利用したZTNの構築  - クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク ~やりがい・得られる経験~ CARTA HOLDINGSには20を超える事業、2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。柔軟性やスケーラビリティと向き合いながら社内情報基盤を提供する経験を積むことができ、事業や従業員へのインパクトを実感することができます。また、グループ企業の全従業員が利用する社内情報基盤としてどうあるべきかを考え、結果を反映してゆくことができます。必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていくこともできます。

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【東京】IT・デジタル推進/年収700~1000万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

社内システム開発・運用

東京本社 東京都千代田区丸の内 受動…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■IT・デジタル推進担当 同社およびグループ会社におけるIT/デジタル戦略の策定と実行管理、 システム/デジタルツールの導入・開発、運用に関する業務を 担当いただきます。 【具体的には】 ・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理 ・新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等 ◎本体のみならずグループ会社を対象としたITコンサル&コーディネーション業務も 発生します。 ※上記に偏ることなく、場合により他組織異動含め経験を積んでいただきます。 ※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となりますが、 プロジェクト全体の管理は対応頂きます。 【組織構成】 ITソリューション部 約20名 デジタル変革推進部 約20名 【同社の魅力】 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。 膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。 大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。 世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 管理番号:20073

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都、ご自宅

900万円〜

雇用形態

正社員

・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 ・ユーザサポート業務 ・チーム運営管理業務 ・データ加工業務

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DX推進担当(社内SE)/ベンダーフリーで最適な技術と製品を導入可能な環境/開発経験3年以上/渋谷

社内システム開発・運用

東京都渋谷区(渋谷駅 徒歩3分) マイ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入、メンテナンスなどを担って頂きます。 ・社内システムの導入/運用 ・WEBサービスの開発/デザイン ・Webアプリ開発 ・ベンダーコントロール ・新規事業/業務改善の提案 ・その他社内SE業務 ~現在稼働中のプロジェクト~ ◎ 全社基幹システムの切り替え(賃貸管理システムi-SP⇒Salesforce) ◎ シングルサインオンの推進 ◎ ワークフローのリプレイス ◎ 事務所移転に伴うネットワーク設計 ◎ PC、iPhoneキッティングの自動化 ◎ クラウドPBXのリプレイス ◎ 工程管理システムの導入 【社内導入システム】 AWS(EC2/S3)、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、freee、LANSCOPE、Cylance、Dropbox、クラウドPBX など 【開発環境】★実開発はベンタ−がメインです ・VisualStudioCode(C#、CSS、Javascript、HTML、SAAS、TypeScriptなど) ・SQLite ・Brazor ・AWS EC2 WindowsServer ・AWS RDS SQLServer  資産運用のコンサルティング会社として創業10年目の当社。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行う、業界でも稀有な存在です。より多くの方のお金に関する悩みの解消のため全社で業務に励んでいます。私たちが見据えるのは「2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超」スピード感とチームワークを持って走り続けます。  生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。当社の全システム領域でフロントエンドからバックエンドまで幅広く業務をお任せします。

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【東京】社内SE※プライム上場JMDCグループ/年休125日

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 メディカルデータベースでは、医療機関内イントラネット環境で動作する WEBシステムの開発、販売、保守を行っております。今回、 システムの販売・開発・保守の活動を支える社内エンジニアを募集します。 【業務内容】※備考欄の、業務詳細もご確認いただけますと幸いです。 ■病院薬剤師業務を支援するWebアプリケーションのシステム稼働に 必要なハードウェア・ネットワーク構成の検討とスペック提案 ■アプリケーションを稼働させるために必要なハードウェア・ ネットワークは電子カルテベンダーや代

株式会社Looop

ソフトウェアエンジニア(業務改善) ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都台東区上野三丁目24番6号上野フ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・社内業務の課題解決・効率化を推進するソフトウェア開発業務です。 【職務詳細】 ・業務部門との折衝・課題ヒアリング、要件定義 ・Pythonを用いた業務改善ツールやバッチ処理の設計 ・開発・運用・SQLを用いたデータ分析や処理、ETL対応・Databricksなどのデータ基盤を活用した開発業務・SaaS連携(GoogleWorkspace、kintone、Box等)による自動化 ・ノーコード/ローコードツールの併用による業務改善 ・開発後の展開・教育・運用サポート 【その他・魅力】 ・業務部門と連携して業務改善をリードできるポジションで、エンジニアとしての企画力・推進力を高められます。 ■キャリア・成長環境 ・エンジニアの専門性だけでなく、業務設計やIT企画にも関われる ・スペシャリスト・PM・システム企画・マネージャなど幅広い  キャリアパスがあります! ・外部研修や勉強会などスキルアップの支援体制あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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社内SE【DX推進/プロジェクトマネージャー】業界トップシェア

社内システム開発・運用

東京都新宿区または東京都港区(転勤あり…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当組織のPJTマネジメント ・システム企画:事業目標や要求を元に企画~業務要件定義を実施(PJT規模は数人月~100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています) ・PJTマネジメント・評価:PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 ■担当組織のITサービス/システム保守・運用マネジメント ・投資計画:担当事業で保有するITサービス/システムの保守・運用に関する投資計画の策定 ・保守・運用チームマネジメント:予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

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【大阪】販売物流系、生産系の情報システムの企画・プロジェクトマネジメント(ポテンシャル採用)

社内システム開発・運用

大阪府大阪市(転勤あり)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施 ・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント ・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー(事業部門)との協議・調整

株式会社ハーマン

【大阪】社内SE ※転勤なし

社内システム開発・運用

大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では社内SEとして以下の業務を担当していただきます。 ・社内基幹システムの開発・保守 ・ネットワーク等のトラブルシューティング ・プロジェクトマネジメント 同社ではキャリアアップに最適な環境を提供します。 ・技術力向上のための社外研修にも参加していただきます。 ・新規社内基幹システム立ち上げに携わることで幅広い経験が得られます。 ・働きやすい環境を整備しており、社員の声にもしっかりと耳を傾けます。 ・業務に必要なハードウェアやソフトウエアは全て会社負担します。 残業も少なくワーク・ライフバランスのとりやすい職場です。 【職務詳細】 ・基幹システム「ERPパッケージ」(生産システム・販売システム)の導入 ・開発システム・生産システム(MES)・会計パッケージ等とのシステム連携 ・ネットワーク・サーバ構築、セキュリティ管理、PCセットアップなどシステム全般の運用サポート ☆おすすめ☆ ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現 メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度があることに加え、2020年度の有給平均取得日数は12日です。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。年間休日は124日で転勤もなく、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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GISシステム開発、GISデータ作成

社内システム開発・運用

静岡県浜松市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

GISシステム開発及びGISデータ構築、その後の運用保守をお任せいたします。  【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■GISシステム開発(自治体向けのGISシステム) ■GISシステム開発に伴う内部GISデータ構築 ■システム運用保守 ■ドキュメント作成 等

株式会社エイチームホールディングス

【愛知】インフラエンジニア ※転勤なし

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 【職務詳細】 以下業務をご担当いただきます。 ・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理/運用および継続的な改善業務 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画 =====魅力===== 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発~運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。

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【新潟】社内SE※土日祝/残業平均5h/転勤無

社内システム開発・運用

新潟県

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 ネットワーク・サーバーの運用や保守・社内ヘルプデスク 社内システム及び社内ヘルプデスクの専任として、 ネットワーク・サーバーの運用や保守を担当していただくほか、 パソコンのキッティングも行っていただきます。 将来的には基幹システムのカスタマイズも対応いただく予定です。 【職務詳細】 ・インフラの企画、導入、管理業務  (セキュリティ、ネットワーク、サーバー運用・保守) ・基幹システムのカスタマイズや更新対応 ・パソコンのキッティング 社内システム環境の安定稼働に貢

ローム株式会社

【京都】社内システムエンジニア(スマート工場化)

社内システム開発・運用

京都府京都市(転勤あり)※リモートワー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

データベースを活用したアプリケーション開発と、画像認識や各種センサを活用した 自動生産・搬送のスマート化により、ロームグループ生産拠点の工場と、そこで働く スタッフの、生産性向上/見える化/省人化等を推進する業務です。 以下のいずれかの業務あるいは複数の業務を担当して頂きます。 ・FileMakerプラットフォームを利用したiPad/iPhone向けアプリケーションの開発 ・無線通信/測位技術/画像認識等を活用した、搬送システムのスマート化 および人や物のデジタルロケーションシステム開発 ・ロームグループ生産拠点の統合データベース開発、および、可視化アプリケーション開発やBIツール構築による見える化の推進 現場の抱える課題の分析~ソリューションの企画~機器やプラットフォーム選定 ~開発~導入と上流から下流まで携わって頂けます。 現場のユーザーの直接フィードバックから、自身の貢献を直接感じ取れ、やりがいを得やすい環境です。

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【東京:リモート】社内SE(開発/基幹システム担当) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒101-0022 東京都千代…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 【職務詳細】 人材派遣サービスを支える基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ★魅力★ より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署を立ち上げるなど、本気でシステム改革を進めています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務

TDK株式会社

O126【長野:佐久市】社内SE/ SAP導入・運用エンジニア※需要拡大による増員/プライム

社内システム開発・運用

長野県佐久市小田井543

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し 現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■業務内容: ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。 SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例: ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ■魅力: 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。 この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト(システム)だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。 夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。 また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です。 【魅力ある社風】 フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、 EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

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社内SE/東証1部上場安定企業

社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋本町

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

・販売管理・債権債務・会計など、最適な基幹システム構築、基幹システム統合 ・社内SE業務

非公開

【東京】社内SE(自社システム開発)※東証グロース上場/1万店舗に導入のカタログ「ミクリード」

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社は個人経営の飲食店などを対象とした「中小飲食店のセントラルキッチン」を目指して、 1万店舗以上と取引する業務用食材の通信販売企業です。 開発案件の拡大に伴い、社内SEの採用を行います。IT機器の管理やヘルプデスクではなく、 自社システムの開発をメインに裁量広く携わっていただくポジションです。 ※希望や経験に応じて、開発よりも情シス系業務をメインに任せるなど調整可能可能です。 ・現担当者からの引継ぎ、既存メンバーからのOJTを実施した上で、 まずは販売管理システムの運用・

ウエットマスター株式会社

【新宿】社内SE/上流工程から携われる/国内5割超のシェアで安定性  /残業15h程度・(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 会社全体の理解を深め当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム(PHPスクラッチ)を引継ぎSaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ■組織構成:社内SE(情報システムグループ) 7名在籍しています。 60代3名、50代1名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名) ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。(その他詳細は面談でお伝えします)

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