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検索結果: 5,619件(1281〜1300件を表示)

サングローブ株式会社

新設＆役員直下ポジション【情報システム担当】裁量大/年休125日

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

★転勤なし ★駅チカオフィス【東京…

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400万円〜550万円

正社員

【IPOを目指し急拡大中／役員直下の管理業務】IT領域における日常的な業務運用と改善を担っていただきます。 ◎ITサポートチーム配属の場合 −社員からのIT関連問い合わせ対応（Google Workspace／PCトラブル対応等） −PCセットアップ、アカウント管理、IT資産台帳の整備 −ライセンス管理や手順書・FAQの整備によるナレッジ標準化推進 −各部門との連携によるIT業務の改善提案入社後の流れ入社後は、OJT形式で現状の課題や整理すべき事項の引き継ぎを行い、社内外の打ち合わせに参加して業務内容をキャッチアップします。プロジェクトの進行状況や必要な情報を把握し、スムーズに業務を進めていきます。

株式会社ブレイブシャイン

インフラエンジニアフルリモートOK家賃補助など充実* フレックス案件有還元率90％以上副業OK！

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートOK！社員の8割以上がリ…

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400万円〜800万円

正社員

官公庁や通信企業、運送業、製造業などのお客様におけるサーバやミドルウェア、ネットワークの要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用・監視まで対応できる案件があります。クラウドやオンプレ、ハウジングなど、様々な稼働環境での案件の中から、あなたの希望に合ったプロジェクトをお任せします。無理な案件へのアサインは一切ございません！【プロジェクト例】 ■金融系（銀行・生保・損保・証券）流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系電子カルテ、健康チェック、医療機関系システムなど ■その他 AI生成系(AIチャットbot) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★半年～1年という長期スパンでのアサインを基本としています。 ★プロジェクト完了後も同じクライアント先にて引き続き別プロジェクトで稼働していただくことを想定しているため、腰を据えてご活躍いただけます。【案件例】概要：Azure移行支援　　（オンプレ環境からAzure環境への移行PJ）工程：≪Azure要件定義～構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計　　　・ミドルウェア設計　　　・テスト計画策定　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト）　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト）　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト）環境：Azure AD、Intune、Microsoft Defender、　　　ActiveDirectory、WSUS、Azure VM 期間：長期概要：キャリア向けインフラ基盤更改（AWS移行）工程：≪基本設計〜構築～テスト≫ 　　　・基本設計～運用設計　　　・ミドルウェア設計　　　・テスト計画策定　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト）　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト）　　　・総合テスト（チェックリスト作成／テスト）環境：AWS、CLUSTERPRO、Hinemos、LinkExpress SE 期間：長期概要：金融関連／インフラ（サーバ）構築支援工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本～運用設計　　　・ミドルウェア設計　　　・単体テスト（チェックリスト作成／テスト）　　　・結合テスト（チェックリスト作成／テスト）環境：RedHatLinux、VMware Vsphre、OSS、EMC Avamar、Zabbix等期間：長期概要：インフラ（ネットワーク構築、運用、保守）工程：≪インフラ設計～構築～テスト≫ 　　　・基本/詳細設計～構築　　　・テスト（チェックリスト作成／テスト）環境：Catalyst 9500X(Cisco製L3SW)、9200L(Cisco製L2SW)、9120(Cisco製AP) 等期間：長期【注目】【エンジニアの”生活の質”を大切にできます】エンジニアとしてのスキルを発揮するためには、働きやすい環境も欠かせません。当社では、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方をサポートしています！ ◆フルリモートやハイブリッド勤務の案件多数 ┗半数以上の案件でリモートワークが可能！ ◆フレックスタイム制度が利用できる案件あり ◆年間休日124日＆残業月平均20時間程度 ◆引越し手当や家賃補助をご用意 ◆産休・育休も完備技術力だけでなく「働き方」にもこだわりたいエンジニアの方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。【注目】【最年少は36歳の社長！平均年齢50歳の会社で経験を活かす】社員は46歳・51歳・53歳のベテランエンジニアが中心。社長の36歳が最年少の当社では、実際に直近の採用でも50代の方が入社しています◎「若さ」より「経験」を重視する当社では、長年培ってきた技術力や知見が最大の武器になります。転職では、むしろあなたの経験こそが当社の成長を支える重要な資産なのです。 ※試用期間中（6ヵ月間）の雇用形態の差異はありません

東京エレクトロン株式会社

【情報セキュリティ部 /Gr マネージャ候補】役職定年無

社内システム開発・運用

東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー

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1000万円〜1500万円

正社員

「【情報セキュリティ部 /Gr マネージャ候補】役職定年無」のポジションの求人です【募集背景】ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となります。【情報システム部が社内で担うミッション】国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。6Gr構成にする予定で、ご経験に応じて6Grのいずかに配属となります。（もちろん幅を広げていくことも可能です）１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能【ポジションの魅力】 1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得： - 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。 2. 高い視座・専門知識の獲得： - 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 3. 多様なキャリアプランの可能性： - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 4.セキュリティに対して非常に積極的： TELではセキュリティ部を3つのグループに分けて組織しており、それぞれの優…

ＳｅｉｒｅｉＮｅｔｗｏｒｋ株式会社

セキュリティエンジニア■完全未経験OK■面接2回■自社内の研修充実■年間休日120日■完全週休2日制

セキュリティコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪本社または、大阪府のクライアント先…

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350万円〜400万円

正社員

製造業、情報通信、塾、美容業など幅広いお客様の、システム運用業務全般をお任せします。【具体的には】 ▼ご入社後は… ・電話、メール対応・ユーザーの問い合わせ対応　など ∟IT知識がない状態でもできる簡単な業務からお任せします。 ▼1～3ヶ月後には… ・セキュリティインシデント発生時の調査支援・対応・サーバ設計・構築業務・運用資料やコンサル資料の作成　など ∟現場配属後は、単なる問い合わせ対応にとどまらず、課題の解決まで一貫して担当していただきます。問い合わせ内容について自ら調査し、必要に応じてシステムの修正まで行います。 ★基本的に同じ部屋に自社メンバーが2～3名常駐しているため、いつでも相談しやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・インシデントが起きた際の初動対応から復旧まで・NAS構築、運用・VPNサーバ構築、運用・Webサイト構築・社内規定の確認、修正、作成【注目】安心して学び、確実に成長できる環境を大切にしています。当社が研修を充実させているのは、単なる人員の入れ替えで品質を保つのではなく、社員一人ひとりの知識やスキルの幅・深さを着実に広げていくことを大切にしているからです。業界でよくある「契約終了＝退職」といった不安定な働き方ではなく、長期的なキャリア形成を見据え、安心して学び・成長できる体制を整えています。また、売上約2兆円の大手製造業様と直接契約している安定基盤のもと、無理な人員拡大はせず、社員の成長を最優先に考えています。【注目】異業種出身の先輩たちが多数活躍しています！当社では、元歯科衛生士や元営業、元販売スタッフなど、さまざまな業界・職種から未経験で入社した社員が多数活躍しています。 ITスキルや専門知識は一切不問。普段からパソコンを使ったことがあれば、年齢に関係なくチャレンジできます。 30代・40代の方も歓迎しており、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦できる環境！「新しいことに挑戦したい」「長く働きたい」という方に最適な職場です。試用期間中の雇用形態に差異はございません

NECソリューションイノベータ株式会社

社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】

社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　…

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650万円〜1100万円

正社員

「社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】」のポジションの求人です【採用背景】現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。同グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。【業務内容】 NECの営業管理システム（Salesforce）の機能拡張・高度化を技術面でリードする。【想定プロジェクト】 NEC社内のSFAの高度化【配属予定部署】日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：NEC出向　コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。【プロジェクト人数】約10名【開発環境】・Salesforce 【コード品質の取り組み】 − 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【情報共有のツール】 Jira Teams Zoom 【本ポジションの魅力】・業務部門と一体となって機能強化を行っているため、上流の段階から参画することができます。・Agentforceなど、最新のSalesforceの技術を習得することができます。・様々なシステムとの連携を行っているため、Salesforce以外の知見も得ることができます。【入社後のキャリアパス】即戦力として、Salesforceのアーキテクトして活躍していただきます。 3年以降は希望するキャリアパスに応じて、幅広いシステムのアーキテクトや構築PJのPM等を担って頂く予定です。【働き方】リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整【出向】有【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】大規模かつ先進的な取り組みを行っており、アーキテクトとしてやりがいのある内容になっております。熱意のある方の応募をお待ちしております。

株式会社パソナグループ

社内SE（PL）【Da Vinciプロジェクト】

社内システム開発・運用

東京都港区南青山3-1-30PASO…

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700万円〜1000万円

正社員

「社内SE（PL）【Da Vinciプロジェクト】」のポジションの求人です【期待する役割】パソナグループでは中核事業のエキスパート人材派遣事業およびBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の業務プロセス改善と業務基幹システムを刷新する「Da Vinci（ダヴィンチ）プロジェクト」を推進中です。今回、このプロジェクトのシステム刷新を牽引している「Da Vinci 推進グループ」のプロジェクトリーダーを増員募集します。【Da Vinci（ダヴィンチ）プロジェクト】～DaVinci プロジェクトは未来のパソナ作り～パソナにおける業務プロセスと基幹システムはエキスパート人材派遣事業を前提として維持運用を重ね実績を積み重ねてきましたが、成長を続けるBPO事業への対応、法制度改訂対応、デジタル化の進展によるクライアント企業との連携、エキスパートスタッフとのコミュニケーション形態の多様化といった事業環境の変化に対してスムーズな対応が困難となるケースが顕在化していました。こういった課題を解決し、事業収益面でのさらなる成長、そしてスタッフ一人ひとりに寄り添ったより質の高いキャリアサポートを実現するために、Da Vinci プロジェクトが発足しました。 2024年から本格的な設計フェーズをスタートし、現在プロジェクトは基本設計フェーズから詳細設計フェーズへと順調に移行する段階です。【具体的職務内容】 ■設計ドキュメントレビュー、社内関係各所との調整、試験の計画 ※外部ベンダーが深く関わっています。 ■後進育成のため、メンバーの業務サポート、指導・育成【組織構成】パソナグループ　グループDX統括合計：163名（2024年6月現在）デジタル戦略部：DX推進のための採用・育成、外販プログラム企画提供・PR等サービスデザイン部：HRソリューションへのAIを含む先端技術の活用促進デジタルプラットフォーム部：ビジネスシステムプラットフォーム、ネットワーク・セキュリティ、デバイス・ファシリティ ※所属人数は5年で1.5倍に拡大 ※中途：新卒＝75：25 ※女性比率4割【魅力】 ■ワークライフバランス：残業時間20～30H/月、男女問わず子育てに理解のある環境、リモート可（東京出社6割～7割） ■社風：エ…

太陽ホールディングス株式会社

【社内情報セキュリティリーダー/HD勤務】退職金有

社内システム開発・運用

東京都豊島区西池袋一丁目11番1号メ…

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650万円〜1200万円

正社員

「【社内情報セキュリティリーダー/HD勤務】退職金有」のポジションの求人です社内情報システムに関する以下業務を幅広くお願いいたします。 ◆セキュリティ技術対策強化・高機能セキュリティ対策の導入・セキュリティ監視システムの構築・クラウドセキュリティサービスの導入・OT設備セキュリティ環境の構築 ◆セキュリティ管理策強化・情報セキュリティ関連規定の整備支援・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ・インシデント対応チームの立ち上げ ◆セキュリティ運用・セキュリティインシデント対応・セキュリティ関連情報発信・セキュリティスコアの定点監視と対策・ダークウェブへの情報漏洩調査 ※同社グループのIT子会社ファンリードのメンバーと一緒に業務に参画いただきます。【配属部門】情報システム部門（太陽HD勤務）

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】内部情報漏洩強化プロジェクトリーダーリモート可

社内システム開発・運用

神奈川県厚木市旭町4-14-1

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900万円〜1200万円

正社員

「【神奈川】内部情報漏洩強化プロジェクトリーダー◆リモート可」のポジションの求人です当社グループ独自の内部情報漏洩対策の施策を海外グループ会社（欧州、米国、アジア）へ導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。【ご担当予定の業務内容】 ■海外グループ会社（欧州、米国、アジア）の現地メンバーへの施策説明 ■法務部門と導入対象国の法令対応について確認し、必要な対応計画を策定 ■現地IT部門と監視ソフトウェアの導入方法について協議し、導入計画を策定 ■現地IT部門と内部情報漏洩検知時の運用フローを策定 ■現地IT部門と利用制限の例外申請フローを策定、場合によってはフォームを作成 ■日本およびUSのSOCチームと新規導入拠点の運用計画を策定 ■導入済拠点に対する追加の内部情報漏洩対策の導入 ※Teams等を活用しプロジェクトマネジメントを行い、現地のIT/法務/人事とコミュニケーションを取りながら計画を推進していただきます。 ※Sony標準ツール（Office365等）を使用した申請フォームなどを作成し提供いただきます。【配属先】情報セキュリティ部 ■人数　約20名 ※2024年4月に新しく作成された組織であり、当社における情報セキュリティのインシデント対応や内部情報漏洩対策を行っております。・アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持ったメンバーから構成されております。・半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。【キャリアパス】・当該業務を通して、技術価値の高い半導体の技術/戦略情報を守る為の情報漏洩対策を構築/運用するスキルを得ることが出来ます。・また、内部情報漏洩対策については、まだまだ追加の対策を行う余地があり、新しい技術や施策にチャレンジすることにより、先端の情報セキュリティ技術に触れる機会が得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございま…

スキルネット株式会社

未経験歓迎！映画館のシステムを支える【テクニカルサポート】

カスタマーサポート系その他、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

【転勤なし】神奈川県藤沢市辻堂新町3…

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300万円〜400万円

正社員

【未経験から専門スキルを身につけられる】【最新技術に携われる】◆映画館で使われるシネマシステムの運用サポートをお任せします全国の映画館で導入される「シネマシステム」（＝さまざまな作品をスムーズに上映するためのシステム）の運用サポートをお任せします。 ◆お客様からのシステムに関する不具合や　トラブル発生時の問い合わせ対応 ◆遠隔操作によるシステムの修理や運用サポート ◆定期的な保守メンテナンスやシステム監視業務最新技術に携われる魅力も！映画館では日々、映像や音響などの最新技術が導入され、進化を続けています。そのため、システム関連でも新しい技術に触れるチャンスがあります。また、機器の更新や交換時にお客様からの問い合わせの際には、過去の対応事例を参考にしながら、的確に問題を解決し、感謝されるやりがいも感じられます！

Sansan株式会社

コーポレートエンジニア【オフィスネットワーク】

社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

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700万円〜1200万円

正社員

「コーポレートエンジニア【オフィスネットワーク】」のポジションの求人です社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。本ポジションは、全社共通で利用するコーポレートITに関して、企画、設計・構築、運用を担う部門であり、特にオフィスネットワークに関する業務を行います。思考や経験に合わせて、デバイス管理、ID管理、業務効率化のための開発などネットワーク以外の領域にチャレンジすることも可能です。【具体的な業務内容】・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築・ゼロトラストセキュリティーを目指したITインフラ基盤の構築・社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応）【具体事例】・新オフィスネットワークの設計・構築・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築・VPNツールの入替プロジェクトのリード・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC ・社内通信インフラに関する新規相談やトラブルへの対応【本ポジションの魅力】・クラウドサービスを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます。・事業の加速と社内業務の効率化のため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です。・ユーザーが従業員であり、身近にいるため、直接フィードバックを得ることができます。【組織構成】・約55名が在籍・全社、全事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成・エンジニア比率約70%

キリンビジネスシステム株式会社

【管理職】アプリPM（内販100%/リモート活用）

社内システム開発・運用

東京都中野区中野四丁目10番2号中…

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900万円〜1100万円

正社員

「【管理職】アプリPM（内販100%/リモート活用）」のポジションの求人です【会社概要】同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。【募集背景】・増員募集営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。【業務内容】 ■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。　・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）　・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）　・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe） ■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。【魅力点】・キリングループデータの一元管理/分析、AIを駆使した業務の自動化などコアミッションに取り組めます。・顧客の課題を抽出し上流システム企画から携わることが可能です。（キリン本社情シス部門と同等の立ち位置）・先端技術を積極活用しキリングループのシステム開発・DXを企画～開発・運用工程まで一気通関で担うことができます。・年単位の大規模開発案件のPMとして高度なプロジェクト管理スキルを養えます。・リモートメイン・シェアオフィス・フルフレックス活用で自由な働き方を実現します。・管理職やスペシャリスト、ERP領域やグローバルSEなど幅広いキャリアを選択可能です・手厚い資格取得支援制度や研修が充実しており個人の市場価値を上げることに注力している会社です【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリ…

NECソリューションイノベータ株式会社

【社内SE】業務アプリ開発（リーダー候補/クラウド活用）

社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　…

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650万円〜1000万円

正社員

「【社内SE】業務アプリ開発（リーダー候補/クラウド活用）」のポジションの求人です【採用背景】 NECグループ社内システムのDX化推進を進めていますが、AWSやAzureなどのクラウド活用及び最新のサービス・技術を活用したアプリケーション設計・構築ができる人材が不足しています。 DX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていくため体制強化を図ります。【業務内容】 NEC社内システムのDX化に向けて、リーダー的な役割でお客様への業務システムの提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。生産管理、原価管理、予算管理などの業務システムになります。【想定プロジェクト】 NEC社内システムのDX化に向けシステム刷新をする際に、アプリケーション設計・構築に携わって頂きます。また、運用DXを適用した運用設計に参加して頂き、NEC社内システムのDX化を行っていただく予定です。【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：NEC出向　コーポレートIT・デジタル部門　グループDX統括部【配属事業部の紹介】 NEC、NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。勤務地は玉川、府中勤務で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。【プロジェクト人数】10名【開発環境】使用言語：Java、C#、DBスクリプト使用環境：AWSやAzure DB：ORACLE、PostgreSQL 【コード品質のための取り組み】　【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など【本ポジションの魅力】 NEC社内システムのDX化を経験する事により、最新の技術に触れる事で、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。【入社後のキャリアパス】入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰います。入社後半年から2年くらいは、リーダからの指示に基づきメンバーとして単独で作業を担…

有限責任あずさ監査法人

社内SE（インフラ/アプリ）

社内システム開発・運用

東京都千代田区大手町1丁目9番7号　…

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700万円〜

正社員

「社内SE（インフラ/アプリ）」のポジションの求人です・Digital Innovation部におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用・社内利用のWebアプリ/スマホアプリ等の設計・開発【Digital Innovation部のご紹介】 https://digital.azsa.or.jp/ 【イグニッションセンターについて（就業場所）】 https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html 【ポジションの魅力】 ★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの社内SE業務 ★ＷＬＢが整った環境（平均残業時間は月30時間程度／リモートワーク可能） ★監査のデジタルトランスフォーメーションを進め、テクノロジーを最大限活用して価値ある監査を提供 ★経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、「DX認定事業者」として認定されています。

NTTドコモソリューションズ株式会社

プロジェクトマネジメント支援技術者NTTグループリモート＆フレックス*住宅補助あり

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区東品川4-12-1　品川シ…

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500万円〜800万円

正社員

全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）の、開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）における開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）、かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）の開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）における開発状況のアセスメント業務 □大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務 □問題プロジェクト（原価超過︓1億円以上）の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案（※） 2023年度実施施策︓PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】本ポジションの魅力 □社内の複数案件に横断的にかかわることで広い視野を持つことができる □難易度の高いプロジェクトに複数携わることで高度IT人材のための経験を積むことができる □大規模かつ高リスクなシステム開発プロジェクトにおける開発スキル、および開発マネジメント力が習得できる □開発プロジェクトに全社PMOとして参画することで現場の業務を通して、実践的なPMスキルが磨かれる □プロジェクトメンバーとのやり取り等の中で、コミュニケーションスキルが醸成される □システム開発に求められる最新のIT技術動向やトレンドに触れることができる □PMとして求められる体系的・網羅的な知識習得のための研修カリキュラム等が充実している【注目】求める人物像＆入社後のキャリアイメージ【求める人物像】 □現状に満足することなく、新しい技術・手法に対しても積極的に追随して、常に自らの成長を目指せる方 □困難な課題に対しても、自律的に率先して行動し、リーダシップをもって自律的に解決を図ることができる方 □高いコミュニケーション能力を有して、多種多様なメンバーに対しても、協調性をもって対応できる方【入社後のキャリアイメージ】全社PMOとして、⼀定期間（3～5年）は様々な大規模かつ高リスク案件に対するプロジェクト支援業務等に従事に従事して頂きます。その後は適性に応じて、社内の開発系事業本部における開発プロジェクト（または、PM管理チーム）に従事してもらうことで、PM人材に関するスキル向上を図って頂くことも可能です。

株式会社リズネット

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモート案件約7割≫ 首都圏のプロジ…

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350万円〜750万円

正社員

あなたの経験や志向性、今後のキャリアなどを充分考慮の上、信頼できる取引先のプロジェクトにてご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ネットワーク、サーバ、データベースの設計・構築、保守・運用、セキュリティ技術支援、テクニカルサポート、PMO、プリセールスなどをお任せします。 ≪大規模プロジェクトの参画実績が多数≫ Linux、Windows等のサーバ構築に強みを持っている当社。通信系の基幹システムのインフラ構築やクラウドサービスの基盤構築(AWS、Azure、Oracle Cloud等)の案件が多数あり、大規模なプロジェクトを経験するチャンスが豊富です。オンプレ構築の経験があれば、クラウド構築未経験であっても努力次第では、クラウド環境設計・構築案件に参画できる可能性があります！ ≪チーム体制での参画です≫ 国内の大手・優良企業のプロジェクトに上流工程からチームで参画しています。 ★女性のエンジニア比率が約33％です！【開発環境・業務範囲】 ★DXやIoT、RPA関連のプロジェクトに参画できる可能性もあります！【プロジェクト例】 ■Linux、Windows Server等のサーバ設計、構築 ■各種プロダクト製品に特化した製品の設計、構築 ■AWS、Azure、Oracle Cloudを用いたクラウド環境設計・構築 ■仮想化環境の提案、設計、構築 ■ストレージ機器の設計、構築 ■大規模ネットワーク要件定義、設計、機器設定、構築、導入 ■大手企業のネットワーク・サーバ運用 ■外部からの攻撃メールに対する社内訓練の運営、メール教育の支援 ■企業内システムのセキュリティ診断、管理 ■ウィルス対策システムのセキュリティログ分析　など【使用機器、環境】サーバー：Linux、Windows等ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet他 DB ：Oracle、DB2、SQL Server他クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud 【注目】マネジメント志向もスペシャリスト志向も活躍できます 20代が多い当社では、未経験の方はもちろん、今後のチーム拡大に向けてリーダーやサブリーダーを担ってくださる経験者の方は尚歓迎です！と言っても、エンジニアファーストの当社では、現場志向の方に無理に役職を押し付けることはしません。キャリアアップしたい方も、スペシャリストとして技術で若手をリードしたい方も、自分に合ったポジションで長く活躍することができます！【注目】将来のビジョンを一緒に達成しましょう！事業拡大とエンジニアの多様な働き方を実現するために、「業務の一括請負」「社内での受託開発」「新技術分野への拡張」を目指しています。そのためにも知識と経験があるITエンジニアを必要としています。是非、当社の一員となり、一緒に目標を達成しましょう！【身につくスキル・キャリアパス】エンジニア部門の部課長や担当営業がエンジニア1人ひとりの週報を確認し、随時面談などの時間を作って手厚くサポートしています。年2回の課長評価面談＋年2回のフィードバックでキャリア形成やスキルアップを支援するだけでなく、社員の健康にも留意し労務管理体制を強化しています。

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