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検索結果: 5,619件(1321〜1340件を表示)
全保連株式会社
【ITアーキテクト・管理監督者】役職定年無/在宅可
社内システム開発・運用
東京都 新宿区西新宿1-24-1エステ…
700万円〜1000万円
正社員
「【ITアーキテクト・管理監督者】役職定年無/在宅可」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。 【職務内容】 ITアーキテクトとして、プロトタイプ開発を進めるにあたり、インフラ(クラウド環境)含むアーキテクチャの設計を担当していただきます 。 <具体的には> ・システムの要件定義 ・アプリケーション及びインフラ(クラウド環境)アーキテクチャ設計 ・技術スタックの選定 ・ユーザーコミュニケーション など 【魅力】 ★企業としての魅力: 家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ★ITに積極的な社長の下で働けます: 23年10月にスタンダード上場をした際のインタビューで「上場して得た資金は、ペーパーレスで契約できる電子申し込み関連のアプリケーション開発や各種メンテナンスなど、DX関連に積極的に使うつもりだ」と語っていますので、積極的に挑戦が可能です。 外部パートナーとの連携により「DX人財育成プログラム」の実施をしており、DX・IT案件を自律して推進する人財の養成を目指しています。 ★少数精鋭体制のため経営幹部と距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です ★フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ★いい意味でキャリアパスが確立しておらず、ご自身のご経験とご志向をもとに自らキ…
株式会社フレームキャリア
インフラエンジニア/年休130日/100%リモート/残業月平均7h以下/還元率74%~80%以上/案件選択制
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★リモート率100%!フルリモート・出…
350万円〜1000万円
正社員
幅広い業界から寄せられる案件から、 あなたの希望に合ったインフラ設計構築~運用案件をお任せしていきます! ▼…入社後は代表がフォローします!…▼ 元エンジニアの代表が自ら、 あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。 「こんな技術に挑戦してみたい」 「リモート主体で働きたい」など、 素直な想いをお聞かせください! スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ▼…豊富な案件を揃えています…▼ 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、 ご紹介できる案件数には自信があります! 案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ▼…配属後も1人にはしません…▼ オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、 定期的に相談できる場を設けています。 「聞いていた話と違う…」という場合はすぐに対応いたします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆仮想化(AWSなど)サーバ環境の設計・構築 ◆大手ゲーム会社の社内向けプライベートクラウドサービス開発(AWS) ◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア ◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築 ◆SNSシステム開発に伴うAWS設計構築 ◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業 ◆顧客情シス内のWindowsServer設計構築 ◆クレジットカードインフラ構築支援 Ciscoルータ設定やRhelの設計・構築 ◆通信企業BtoCサービスのWEBシステム構築案件(Linux) 【注目】エンジニアファーストな環境は「待遇・福利厚生」にも! 当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、働きやすい環境でモチベーションを持って日々働けます◎ ≪休暇制度≫ *休みたい放題制度(一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める) *代表休暇(「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに) *有給休暇の社内申請は不要(入社一日目から有給取得が可能) *バースデー休暇 ≪福利厚生≫ *動画配信サービス手当(サブスクリプション費用を1つ負担) *クリスマスプレゼント(どんなプレゼントかはお楽しみ) *チャット保健室(24時間医師に相談できるオンラインサービス) *社員同士ランチ代手当 *サークル手当 *バンジージャンプ手当(バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中) 【注目】還元率74%~80%超え!入社後全員が年収アップしています。 当社では「隠し事のない経営」を実践。案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。この透明性をもとに、業界トップクラスの還元率【74%~80%超え】を実現しました!入社者全員が年収アップを達成しており、中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」といった不明瞭な評価基準もありません。ここまで還元できている理由は、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。今後もさらに還元率を上げていく予定です! 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニアの希望を最優先しているため、キャリアパスを強要することは決してありません!ご希望の場合には、マネジメント業務やフルスタックなど、理想を叶えられる案件をお任せしていきます。自社の社員教育や現場でリーダー業務を行う場合には、リーダー手当(月1~5万円)も別途支給しています◎
株式会社ワーキテクノ
フィールドエンジニア*未経験大歓迎*月収35万~可*年間休日125日*全国募集
その他IT・ソフトウェア系その他、半導体設計・開発
大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 …
350万円〜1200万円
正社員
《手に職をつけたい方の一歩目!》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート! ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる フィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、 お客様も業務に理解がある方ばかり! 顔なじみの関係にも慣れるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。 お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案や チームメンバーのマネジメントにも取り組めます! *・。旅行気分で働ける♪。・* 日本全国にとどまらず、海外まで! 各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も◎ 具体的な業務内容は・・・・ ◆消耗部品の交換 ◆定期的な機器点検 ◆故障機器の不具合個所特定・修理 等 \今後チャレンジできるプロジェクトを一部ご紹介!/ ◆半導体製造装置の部品交換・メンテナンス ◆暮らしを支える"水"をキレイにする施設(水処理プラント)のケア ◆安全な食品を届けるための生産設備のチェック ◆自動車づくりの裏側をサポート など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社
インフラ・クラウドエンジニア/前給保証/10名以上の積極採用/年間休日126日/8期連続増益達成
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…
450万円〜1200万円
正社員
★インフラやクラウドのほか、PMOやコンサルティング案件も多数あり ★早期活躍可能!最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化(AWS、Azure)など今後注目の新分野にもチャレンジ ◆大手企業の新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画機会も! 【未経験でも安心のワケ】 *階層別のオリジナル研修が充実 *多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン *資格取得補助も充実のスキルアップ環境 【具体的な業務内容】 *大手SIerのプライムベンダーとして 各種インフラ・クラウド系プロジェクトへの参画 *当社のプライム案件における業務システムのインフラ・クラウド構築 *企業向けシステムパッケージの基盤設計・構築 他 <直取引によるフルスクラッチ案件多数> 直取引でコンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけている案件もあります。 パッケージ導入基盤の構築やインフラ設計など 上流工程に携わりつつスキルを磨けます。 <高いモチベーションで活躍できる基盤を提供> 毎年、事業や社員の成長に応じて年間テーマを設定し それに基づいた計画を実施しています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており 自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施。 【案件例】 <インフラ系ほか多彩で豊富なプロジェクト例!> 将来キャリアアップし コンサル/PMOメインの案件に挑戦することも可能◎ 希望があればぜひお伝えください。 ≪プロジェクト一例/アプリ系など含む≫ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ■SAP Business By Design導入開発支援 ■鉄道会社向けシステムテスト支援 詳しくは面接で…! 【開発環境・業務範囲】 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ(在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など) ■各種端末(PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど) ■クラウドサービス企画・推進・運用(SaaS、Paas、IaaSなど) 【プロジェクト実績】 <自社サービス> ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 <受託プロジェクト> ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 <お客様先のプロジェクト> 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します! ■製造業作業員→NW設計構築→(現在)通信業向け基幹システム開発(インフラ・開発) ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング 【注目】早期に経験できる!インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施(所属長・営業担当)、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 【注目】業績好調&ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均:月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 【身につくスキル・キャリアパス】 事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人希望を考慮して決定します。インフラ・クラウド系の上流工程から一気通貫で対応できる土俵のもと、高い市場価値を身に付けていきましょう。多彩なポジション・業種・業態の案件、リモート・常駐プロジェクトが豊富にあることも魅力です。 ■評価について… ★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入! 明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。 ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています! ★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10%を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します!
K&Kソリューション株式会社
開発・インフラエンジニア◆年休125日以上◆5日以上連休OK◆年収数百万UP可◆残業少◎Java経験優遇
オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★フルリモート案件あり ★勤務地選択可…
500万円〜1500万円
正社員
【多彩で豊富なプロジェクト】 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。SESから受託案件まで商流も様々!あなたの活躍したいフィールドに近づけるようご相談させてください。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、 ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。 プロジェクト例を一部紹介していますので下記をご覧ください。 【案件実績例】 インフラ系/ゲーム系/業務制御系/など、幅広くご担当いただけるエンジニアを募集しています! 【開発環境・業務範囲】 ≪①自治体向け住民情報管理システム運用・改修≫ ■年収:年収450万 ■案件概要: 自治体向けの住民情報管理システムにおける運用・軽微な改修を担当。既存Javaコードの解析、障害対応、バージョンアップに伴う修正、簡易的な機能追加などを行う。運用マニュアルの整備やテスト項目作成にも従事。 ■必須スキル: ・Javaでのプログラミング経験(半年以上) ・詳細設計または製造・単体テスト経験 ・チームでの開発経験 ■歓迎スキル: ・自治体システムまたは公共系案件の経験 ・基本設計の経験 ・SQLチューニング経験 ■勤務地:ハイブリッド(都内想定) ≪②大手SIer_大手信託銀行向け融資管理システム刷新≫ ■年収:年収780万 ■案件概要: 大手信託銀行の融資管理システムをJavaベースで全面刷新。現行システムの課題分析から新システム設計・開発・移行までを担当。Spring Boot+REST API構成で、他行システムとの連携やバッチ処理の高速化を実現。長期安定稼働を前提とした堅牢なアーキテクチャ設計を推進。 ■必須スキル: ・Java/Spring Bootを用いた業務システム開発経験 ・REST API設計・実装経験 ・RDBMS(Oracle、MySQL等)の利用経験 ・要件定義または基本設計の経験 ■歓迎スキル: ・信託銀行または金融系業務知識(融資、債権管理、信用リスクなど) ・クラウド移行経験(AWS、GCP等) ・バッチ処理の最適化・性能改善経験 ■勤務地:ハイブリッド(都内想定) 【注目】【直近1年間の定着率100%】安心して働ける理由とは… ◆土日祝日休み ◆年間休日125日以上 ◆転勤なし・勤務地も選択OK ◆案件選びはエンジニアが主導 ◆リモートワーク可能な案件あり ◆ゆくゆくはフレックス勤務もOK ◆月1回の定期面談で稼働状況を確認 ◆定年後も契約社員や業務委託で勤務可 …など 無理なく、心身を労われる環境で働けるのが、長期キャリアを描ける秘訣。 定期面談では、現場の稼働状況に無理がないかの確認や、働き方の希望なども丁寧にヒアリング。 希望があれば定年後も業務委託で働くことができ、これまで培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。 一人ひとりが悩みを抱えることがないよう寄り添うスタンスが、高水準の定着率の秘訣です! 【注目】【元エンジニアの代表の想い】高収入×働きやすさの背景 「社員あっての会社」という想いが社風にも現れている当社。SES事業以外にもコンサル事業やプライム案件を手がけ、一気通貫のサービスをお客様に提供することで、安定した事業経営を続けています。こういった背景が【還元率80%の高収入】や【柔軟なワークスタイル】に直結。エンジニアの理想を最大限叶えられるよう、制度面や就労環境を整えています。 他にも、一気通貫型だからこそ、社内にいながら転職級のジョブチェンジができるのも魅力の一つ。希望次第でエンジニアからコンサルポジションへの転換も可能です。気軽に相談できる場もご用意していますので、ハイキャリアを目指したい方にもオススメです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
三菱HCキャピタル株式会社
【IT部】社内SE(会計担当)
社内システム開発・運用
東京都 江東区豊洲3-2-24 豊洲フ…
900万円〜1300万円
正社員
「【IT部】社内SE(会計担当)」のポジションの求人です 【募集背景】プロジェクト増加に伴う体制強化 【概要】 ・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進 ・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援 【詳細】 ・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進 ・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援 【仕事の魅力】 ・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。 ・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることが出来ます。 ・他部門や社外とのコミュニケーションが活発です。 ・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。 【組織構成】IT部
株式会社三菱UFJ銀行
クオンツテクノロジー【システム開発】
社内システム開発・運用
東京都 千代田区大手町
700万円〜1500万円
正社員
「クオンツテクノロジー【システム開発】」のポジションの求人です 【業務内容】 ・クオンツが開発する高度な数理モデル等を組み込んだ市場系アプリケーション(デリバティブフロントリスク管理システム等)の開発。 ・上記開発における、プロジェクト企画、要件定義、基本/詳細設計、実装、テスト、保守/運用等、上流から下流までの工程を幅広く担当するシステムエンジニア業務。 ・上記開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務。 【魅力】 ・2021年4月から、三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ及びクオンツテクノロジー人材は一体で組織運営されるため、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。 ・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積極的に導入し、コミュニケーションと交流も頻度高く実施。 ・クオンツテクノロジー業務は、通常のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーに求められるスキルに加えて、市場系商品の時価評価やリスク計測に関するノウハウも必要とされる。自らのマーケットバリューを大いに高められる絶好の環境がある。 【募集背景】 システムエンジニアやプロジェクトマネージャーのスキルと、市場系商品の評価に関するノウハウの双方を兼ね備えた人材は希少なため、当ポストの人材を常に必要としている。 【キャリアパス】 クオンツテクノロジー領域で深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適性に応じて、システム部署やリスク管理部署、市場部門の企画、トレーディング部署、セールス部署へ異動することで、業務の幅を広げることも可能。 【組織のミッション】 金融工学理論に基づいたデリバティブの評価に用いるアプリケーションやシステムの開発を行い、MUFGのデリバティブビジネスをテクノロジー面から支援。 【組織】 MUFG市場エンジニアリング部クオンツ開発室※(クオンツ&市場系データサイエンティスト35名、クオンツテクノロジー25名) ※三菱UFJ銀行市場企画部市場エンジニアリング室クオンツ開発Gr兼務、三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング部クオンツテクノロジー課兼務
サングローブ株式会社
新設&役員直下ポジション【情報システム担当】裁量大/年休125日
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
★転勤なし ★駅チカオフィス 【東京…
400万円〜550万円
正社員
【IPOを目指し急拡大中/役員直下の管理業務】IT領域における日常的な業務運用と改善を担っていただきます。 ◎ITサポートチーム配属の場合 −社員からのIT関連問い合わせ対応(Google Workspace/PCトラブル対応 等) −PCセットアップ、アカウント管理、IT資産台帳の整備 −ライセンス管理や手順書・FAQの整備によるナレッジ標準化推進 −各部門との連携によるIT業務の改善提案 入社後の流れ 入社後は、OJT形式で現状の課題や 整理すべき事項の引き継ぎを行い、 社内外の打ち合わせに参加して 業務内容をキャッチアップします。 プロジェクトの進行状況や必要な情報を把握し、 スムーズに業務を進めていきます。
株式会社アワードシステム
インフラエンジニア◆創業から日立グループと取引◆月給30万円~+賞与年2回◆土日祝休み&年休126日
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★リモート案件も相談可能です 本社も…
450万円〜650万円
正社員
★日立グループ案件100% ★自社サービス開発あり ★創業以来、経営継続中 日立グループの大規模金融プロジェクトをお任せ!要件定義・PMOなどの上流工程から開発・運用・保守まで幅広い選択肢があります。 ≪プロジェクト例≫ ◆ポイントシステムの開発・運用(自社サービス) ◆データベースの設計・管理 ◆金融関連システム運用設計・管理 ◆Cisco等のネットワーク機器を使用した設計・構築・運用 ≪あなたの「やりたい」をもとにアサイン≫ ▼入社後に面接を実施 └あなたが望むキャリアパスや働き方を営業担当が丁寧にヒアリングします! ▼ヒアリング内容をもとに営業実施 ▼アサイン前にプロジェクト確認 └参画前にプロジェクトの内容の最終チェックができます◎ \過去にはこんな内容をヒアリング/ ■「勤務地はできるだけ近い場所が良い」 ■「将来はPMとして活躍したい」 ■「親の介護があるから残業は避けたい」 など、あなたの希望にできる限り寄り添います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■金融機関インターネットバンキングシステムの維持保守 【担当工程】サーバの保守、特別処理業務実行、 【規模】6名(当社チーム:3名) 【期間】長期(2,3年でのローテーション可能) 【OS・サーバ】Linux 【DB・ツール】MySQL・JP1/AJS、HULFTやOffice,コミュニケーションツール等 【働き方】出社 ■金融機関データセンターのホストマシン切り替え 【担当工程】プロジェクト管理チーム(PMO) 【規模】20名以上(当社チーム:4名) 【期間】1年間 【OS・サーバ】IBM System z z/OS 【DB・ツール】IMS/DC・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 ■データセンターのネットワーク監視システム構築 (ネットワーク機器の性能監視/設定管理/障害監視サーバーの構築) 【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験 【規模】10名(当社チーム:2名) 【期間】2年間 【OS・サーバ】VMWare、Windows Server 【DB・ツール】JP1、NetLD、BackupExec・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 ■金融系管理システム用統合Webサーバー構築 【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験 【規模】20名(当社チーム:5名) 【期間】1年間 【OS・サーバ】RedHat Linux 【DB・ツール】JBoss、JP1、HAモニター・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 【注目】◆希望に寄り添う会社◆ぜひあなたの声をお聞かせください。 ★フルリモート・ハイブリッド勤務が選択可能 ★残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ★年間休日126日&土日祝休み ★アサイン前の希望面談あり ★自社サービス開発にチャレンジ可能 ★外部研修の受講サポート ★年4回の全社会で交流(対面・リモート選択制) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「通院や家庭の時間と仕事を両立したい」「自社の社員とも定期的に交流を図りたい」など、あなたの希望を実現できるような待遇を数多くご用意!一人ひとりの働き方の希望に寄り添い、長く活躍できる環境づくりを積極的に推進しています。 【注目】◆創業から黒字経営◆日立グループとの長期取引を実現! 創業以来、日立グループのシステム開発パートナーとして 歩み続けてきた当社。 金融インフラ開発のスペシャリストとして、 大手金融機関のシステム構築をサポートしています。 その背景には、代表自身の確かな実績があります。かつて日立の金融事業部長として活躍した経験と築き上げた信頼関係により、創業時から 日立グループとの強固なパートナーシップを実現。 現在では、案件の9割が日立×金融インフラ案件。最新技術を活用したシステム構築やデータ運用の最適なソリューション提供など、専門性の高い構築実績を重ねています。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
レガシーフリー株式会社
インフラエンジニア◆待機時100%保証◆高還元+案件選択出来る東証プライム上場グループ◆リモート案件85%
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
≪リモートプロジェクト85%以上・フル…
-
正社員
営業開始前に、一人ひとりの経験や希望をしっかりヒアリング! あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します! ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応 など ■基盤運用保守 環境/Windows Server、Linux Server ■システム運用監視 環境/JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守 内容/セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能! 還元率の5%よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。 商流次第単価が10万円以上改善される事も!(※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 1)クラウド/ハイブリッド環境 ・クラウド(Azure)上にデータ移行 ・AWS基盤のインフラ構築 ・クラウドサービス運用 ・仮想化基盤運用設計 ・DRサイト運用設計 など (2)認証基盤 ・統合ID運用管理 ・多要素認証(SSO)運用管理 ・生体認証導入支援 など (3)オフィス基盤 ・ファイルサーバー導入支援/運用管理 ・社内ポータル構築支援 ・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理 ・監視(システム、性能等)運用設計 ・統合バックアップ導入支援 ・ウィルス対策環境導入支援 など 【注目】■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●ご自身で自由に案件を選択して下さい ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ!無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100%でオフも充実 ●年間休日125日以上 など 大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。 【注目】■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75%をお約束。 分かり難かった評価制度を撤廃し、 「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。 年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、 中には200万円上がったエンジニアも! 日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します!
NECソリューションイノベータ株式会社
【社内SE】カスタマーデータプラットフォーム開発保守
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …
650万円〜1000万円
正社員
「【社内SE】カスタマーデータプラットフォーム開発保守」のポジションの求人です 【採用背景】 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。 同グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 【業務内容】 カスタマーデータプラットフォームのアプリケーション開発リーダー。チームを率いて、詳細設計~テスト工程を担う。 【想定プロジェクト】 カスタマーデータプラットフォームの機能拡張および保守。 【配属予定部署】 日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC出向 コーポレートITシステム部門/基盤運用統括部/マーケティングITシステムグループ 【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。 業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。 社員は14名でうち4名が管理職です。 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Snowflake ・SQL ・Azure 【コード品質の取り組み】 − 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom 【本ポジションの魅力】 ・開発を通じてマーケティングのデータを深く知ることができます。 ・データを知ることにより、マーケティングのシステムの全体像をとらえ、より幅広い領域で活躍抱けるようになります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、上位職の指導・補佐の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。 3か月後~6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。 1~3年後は、カスタマーデータプラットフォームのチームリーダーを中核としつつ、負荷状況に応じて他のマーケシステムの構築あるいは保守も担当頂きます。 3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの上級職を目指して頂く想定です。 【働き方】 リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整 【出向】有 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 …
リダクション株式会社
インフラエンジニア/還元率80%超/案件選択可/年休130日程/平均残業6h/年収UP確約/リモートワーク可能
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★東京・大阪に加えて、2023年1月に…
400万円〜1200万円
正社員、契約社員
★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩! ★案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします! 【案件例】 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ◎某メーカー向け仮想環境移行(VMware,Windows,Active Directory) ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築(GCP/Apache) ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 【開発環境・業務範囲】 言語:Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています! 【注目】 エンジニアの声を大切にします! 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です! 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています!あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください!
株式会社BITZ
インフラ・クラウドエンジニア★未経験OK!経験者歓迎★キャリアアップを強力後押し!充実の教育研修&人事評価制度
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
【本社(幡ヶ谷)または東京都内を中心と…
300万円〜1200万円
正社員
【さらなるステップアップに!自社開発もあり】 生成AI、クラウド、メタバース、仮想化、DX等 得意な分野ややりたい仕事をぜひ教えてください! 豊富な実績と確かな基盤を有する当社なら サーバー・ネットワーク・クラウドをはじめとする 希望や適性に合った案件にアサインします。 エンドユーザーもしくはSIer直接取引 プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、 企画・設計・構築など上流からの参画が可能です。 ★希望のプロジェクトに関しては IT業界歴の長い当社のベテラン営業に ぜひ気軽にご相談ください! ★クレジット決済やポイントカードシステムなど、 Fintech関連のクラウドサービス構築に強みを持つ当社。 同分野で実績を積みたい方もぜひご注目ください! <ご注目ください!> 【キャリア支援】 エンジニアの希望を重視し、 経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。 【社員同士でのチーム体制】 エンジニア同士で学べるように、 プロジェクトには複数名の体制でアサインします。 ★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など 16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり! あなたの希望・適性優先でのアサインですので まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。 【案件例】 【インフラ受託案件事例】 ■Microsoft365 導入支援 ■既存仮想基盤更改 他多数! 【開発環境・業務範囲】 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム (GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap) ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数! 【注目】Udemyなどの最新教育プログラムを充実! デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、 その他当社は様々なプロジェクトを進行中! エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり 成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 【注目】一人ひとりとの定期的な1on1 社長自身がエンジニアということもあり、 エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、 それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し 会社を成長させようというポリシーが根付いています。 他社で叶わなかったキャリアチェンジが 当社でできたというエンジニア社員も多く、 それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い 各自の想いを大切にした結果です。 インフラ・受託開発のほか、開発 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニアとして成果を出し続けるには 新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、 当社では資格取得のご支援をはじめ、 その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり 成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。 これらの制度をうまく活用し、 成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
株式会社バディデータ
ITエンジニア*未経験98%*1年かけて丁寧に研修*フルリモート可*20代活躍中
オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
年間休日125日以上&平均残業5時間以…
350万円〜700万円
正社員
。*.☆3カ月の自社ITスクール+9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み&残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 \1年かけてじっくり研修!未経験からエンジニアになろう/ ▼STEP1:自社ITスクールでのリモート研修(3カ月) ▼STEP2:OJT研修(9カ月) ▼STEP3:合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK!自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 <自社ITスクールの研修例> *IT基礎(IT業界と仕事内容に関する疑問を解決) *コンピュータ基礎(ソフトウェアなど) *Excel入門(WordやPowerPointなどOffice製品の使い方) *インターネット活用法(安全に取り扱う方法・Webの構造) *プログラミング入門 *データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。
有限責任あずさ監査法人
【情報セキュリティ部】セキュリティインシデントレスポンス
社内システム開発・運用
東京都 新宿区津久戸町1番2号 あずさ…
800万円〜1000万円
正社員
「【情報セキュリティ部】セキュリティインシデントレスポンス」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■あずさ監査法人情報セキュリティ部は、KPMGグループの一員であり、また日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。(現在13名所属) ■情報セキュリティ部インシデント・レスポンスチームの役割は、KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策を施し、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてKPMGグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターが連絡をしてくるセキュリティ・インシデント・イベントの調査・分析を行い必要に応じて対応を行います。インシデント・レスポンスチーム内でのセキュリティ・テクニカル・オペレーション業務は、KPMG Japanの情報セキュリティを守る為に、技術的なソリューションの実装、管理、監視を行います。この役割は、セキュリティ侵害を防ぎ、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。 【業務内容】 ■セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応 ■脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ■グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ■セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ■最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新
株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】
データエンジニア/フレックス/リモート9割/1時間単位の時間有休可/残業月平均10H/東京・大阪募集
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
【在宅勤務可・転勤ナシ】 関東エリアの…
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正社員、契約社員
■扱えるデータはペタバイト級 営業・企画や販売促進のために、お客様の計画をデータ抽出・加工・可視化の面からサポートします。 <業務の流れ> ▼お客様が立案した施策や目標のヒアリング ▼どんなデータが必要になるかすり合わせ ▼最適なデータ活用の形を調査 ▼お客様の合意をもとにデータを抽出・加工・編集 ▼お客様に整理したデータを展開 <実務未経験者(東京配属)の入社後の流れ> ▼最大3ヶ月の座学&実践研修(eラーニング) SQL基礎・実務ノウハウなどを習得!現場で活かせる実践的なスキルを磨けます。 ※期間中は実務なし。研修のみに専念できます ※研修中は週1回のマンツーマン進捗確認あり ▼現場配属・OJT ・3~5名のチーム(新人が一人で案件を担当することはありません) ・必ずベテラン教育担当がサポート ・配属後はチーム定期MTGあり(個別対応も可) <経験を積んだ後は> リーダーへのステップアップが可能! 「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、 設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、 上流工程のスキルも身につけられます。 ※即戦力クラスの方はリーダー候補としてご活躍いただけます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 大手通信企業の膨大なトラフィック/位置情報データを対象とした、ビッグデータ分析基盤の設計・PJ ■取引先の割合:通信業70%、自治体10%、その他20% ■商流:直請け50%、2次請け50% 【手がける商品・サービス】 ビッグデータから必要なデータを抽出し、 分かりやすく分類・整理する能力は 求められ続けており、スキルアップに最適です! 【開発環境・業務範囲】 【主な業務内容】 ■データ抽出・加工のプログラム実装・検証 ■データ抽出ツールの開発(Python、SQL) など 【技術環境】 言語:SQL、Python、VBA DB:Oracle、SQLserver、Snowflake BIツール:Tableau、PowerBI、QuickSight(AWS) その他使用ツール:PowerAutomate、SharePoint、PowerApps 【その他の取り組み】 現在、データ抽出・加工にあたりAIを活用して、 業務サポートを受けられるシステムを導入。 さらなる業務効率化を図るべく、生成AIの活用チームも立ち上げました。 (現在少数メンバーでAI技術の活用に関する研究・検証を行っています) 【注目】リーダーや上流工程にも挑戦可。スキルUP支援が充実しています 入社後は、参画予定案件を想定した超実践的な研修カリキュラムを受講。SQLの学び直しはもちろん、現場で活用するツールや業務ノウハウなどを習得できるので、スムーズにデータエンジニアデビューができます!チーム体制で取り組んでおり、頼れる先輩のもとでじっくり経験を積めるのでご安心ください。 ▼こんな仕事にもチャレンジ可能! 将来的にはリーダーへのステップアップも可能! 「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、 設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、 上流工程のスキルも身につけられます。 【注目】落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風です! \配属先について/ 20~50代まで幅広いメンバーが在籍し、女性リーダーも活躍中。 穏やかな社風で個々の働き方を尊重しており、中途入社でも馴染みやすいです。 もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK! 安心してスキルを磨いていける環境です。 \ワークライフバランスもKDCの魅力/ ◎残業月平均10時間以内&みなし残業なし ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる 【身につくスキル・キャリアパス】 【正社員登用制度あり】 当社は大半が契約社員スタートの組織です。 社員登用には年2回(4月、10月)チャレンジすることができ、正社員登用の実績もあります。 【データサイエンティストやデータアナリストへ】 ゆくゆくはPythonなどを使いながら、データ抽出や加工だけでなく 分析力を身につけて活躍するキャリアパスも描けます。 ■データ領域の知見やノウハウを活かし、お客様へアドバイスや+αのご提案ができるコンサルタント ■設計メンバーを育成するアドバイザー(教育担当) など、上流工程で活躍できるエンジニアへと成長できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社エスエスアイ
インフラエンジニア*40・50代活躍*賞与年6.5ヶ月分*最大10万の資格報奨金*年休125日*名古屋限定募集
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
\愛知県での勤務/ ★久屋大通駅・栄町…
550万円〜800万円
正社員
インフラ領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計から構築・運用保守まで一気通貫でお任せします。 ≪上流工程から一気通貫で携われる≫ 要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています!そのため、収入UPも実現しやすい環境です。 ≪直請け案件あり!≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪案件例≫ ◆レンタカー会社のサーバー老朽更新 システムの老朽化に伴い、オンプレのサーバー老朽更新、OS更新を実施しました。 ◆自動積算システム 新事務所設立にあたり、サーバーの設計、構築からネットワーク設計、構築まで、インフラ全般の構築を行いました。 ◆販売管理システム データベースサーバーの最新OS、最新ミドルウェアへの更新を実施しました。 ≪開発環境≫ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど 【注目】100%チーム配属でスムーズに仕事を進められます。 「従業員の高い満足度こそが会社を成長させる原動力となり、会社の成長は顧客の満足へと繋がる」という経営理念を掲げている当社。エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています!1チームあたり5~15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています! 【注目】エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意! 「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。 \充実の手当/ ◆通勤手当:交通費支給(月50,000円まで) ◆住宅手当:賃貸料の2分の1支給(月15,000円まで/35歳まで) ◆資格手当 ◆等級手当(リーダー月5,000円まで/マネージャー月30,000円まで) ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金 \オリジナルの制度も/ ◆アニバーサリー制度(家族の誕生月に1万円支給) ◆社員旅行(全額会社負担/家族も同行OK) ◆飲み会補助金制度(1回につき1人2,000円) また、社員のアイデアを福利厚生としてカタチにする改善提案制度も!提案1件につき300円、採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円を支給しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 上流工程やリーダー業務に携わるだけではなく、スペシャリストや社内での管理(マネジメント)業務など、様々なキャリアを実現できます! ジョブローテーションがあるため、キャリアチェンジや他の分野へのチャレンジもお気軽にご相談ください! あなたの目標に合わせて、案件も積極的に調整します◎ 試用期間中の雇用形態に差異なし
スキルネット株式会社
未経験歓迎!映画館のシステムを支える【テクニカルサポート】
カスタマーサポート系その他、社内システム開発・運用、サポートエンジニア
【転勤なし】 神奈川県藤沢市辻堂新町3…
300万円〜400万円
正社員
【未経験から専門スキルを身につけられる】【最新技術に携われる】◆映画館で使われるシネマシステムの運用サポートをお任せします 全国の映画館で導入される「シネマシステム」 (=さまざまな作品をスムーズに上映するためのシステム)の 運用サポートをお任せします。 ◆お客様からのシステムに関する不具合や トラブル発生時の問い合わせ対応 ◆遠隔操作によるシステムの修理や運用サポート ◆定期的な保守メンテナンスやシステム監視業務 最新技術に携われる魅力も! 映画館では日々、映像や音響などの最新技術が導入され、 進化を続けています。そのため、システム関連でも 新しい技術に触れるチャンスがあります。 また、機器の更新や交換時にお客様からの問い合わせの際には、 過去の対応事例を参考にしながら、的確に問題を解決し、 感謝されるやりがいも感じられます!
株式会社パートナー<東証スタンダード上場のウイルテックグループ>
インフラエンジニア*リモート(在宅)有*夜間プロジェクト無*クラウド案件有*50代~60代活躍*残業代全額支給
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★リモート案件あり(週2~3日在宅の場…
400万円〜500万円
正社員
◎東証スタンダード上場グループ企業 ◎700社以上と取引/豊富な案件からアサイン ◎運用保守~設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能! ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中! ◎24h/365日の案件はありません。 あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。 また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします! 【 ネットワークエンジニアの場合… 】 ■大手キャリア向けネットワーク構築 ■法人向けネットワーク構築 ■印刷業向けネットワーク構築 など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します 【 サーバエンジニアの場合… 】 ■インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■公共系ネットワーク提案・設計・構築 ■文教系提案・構築 ■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築 など 【開発環境・業務範囲】 【 アサインの仕方 】 あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。 【 設計・構築環境 】 ■ネットワーク/LAN・WAN構築 ■セキュリティ/設計・構築 Cisco:ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper:ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5:ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba:無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築 など 【注目】定着率約90%!長期的に活躍できる環境です 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は約90%! 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢:30代半ば 年代構成:20代/41%、30代/20%、40代/23%、50代以上/16% ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です! 【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です! 社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。 【 スキルアップ支援一例 】 ■研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス) ■各種資格支援制度(受験費用+合格祝金支給) ┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等:1万円 ┗Java Silver、CCNP等:2万円 ┗Java Gold、応用情報技術者試験:5万円 ┗各種スペシャリスト試験等:10万円
株式会社リガク
【東京】社内SE(営業領域)リモートワーク有
社内システム開発・運用
東京都 立川市市曙町1丁目21−1 い…
650万円〜900万円
正社員
「【東京】社内SE(営業領域)◆リモートワーク有」のポジションの求人です 【仕事内容】 基幹系情報システム(販売、マーケティング系システム)の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。 【配属先について】 ・情報システム部 当部では、主な機能として(1)戦略・企画、(2)システム開発・運用、(3)ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社での組織体制は、ERP分野ではSyteline、CRM分野ではSalesforceの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。 今回の配属では、運用開発課のCRM系を担う部隊へ配属を想定しています。 ※入社後すぐにリガク・ホールディングス株式会社に出向します。 【募集背景】 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。 【入社後スケジュール】 今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。 【キャリアイメージ】 ・第1ステップ:CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立 ・第2ステップ:専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者 【組織が目指す方向性】 ・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献 【業務のやりがい・魅力】 ・グローバルでのCRMに関わる業務やシステムのノウハウが活かせる ・CRMやMA分野でITスキルを獲得、向上できる ・海外も含む、営業・マーケッティング分野のメンバーとの人間関係の構築 【職場の雰囲気】 ・定期的な1on1を実施 情報システム部では、国内4拠点あり(大阪、新宿、立川、拝島)、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施してい…