検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 12,614件(12161〜12180件を表示)

株式会社WOWOW

【週3在宅／プライム市場上場】社内SE（業務システム改革PM/PL）／上流工程メイン／フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂5-2-20…

￥

650万円〜999万円

正社員

【東証プライム市場上場◆完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／残業約30h／所定労働7h◆学歴不問◆上流工程・要件定義やベンダーコントロール※プログラミング不問】エンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。 ■採用背景：クラウドを活用することでの工数削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。 ■業務内容： BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。また、オンプレミスシステムをクラウドリフトまたはシフトするプロジェクトも複数同時進行しておりPL以上として参画していただきます。 ※業務システム、オフィス製品、顧客管理システム、コンテンツ管理するデータベースなどを扱います。 ■配属：システム開発部当ポジションは10名程度で構成されています。 ■当ポジションのミッション：・プロジェクトによって、メイン、サブなど立場が変わる場合がありますが、基幹システム（CRM）のクラウド移行には必ずメインで関与していただきます。・システムごとに担当が分かれてるため、企画・開発・運用業務を一貫して担当・クラウドを活用することでの工数・コスト削減を実現・社内やベンダーとのコミュニケーションを取り上記業務の推進 ■株式会社WOWOWのITエンジニアのやりがい： - 事業会社で上流工程に主体的（PL以上）にかかわることができる - オンプレ→クラウド移行のプロジェクトが複数進行しており、入社後すぐに経験を積める - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します - Udemyなどオンライン学習の利用可（希望者）、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります変更の範囲：本文参照

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/総合職】社内SE※第二新卒歓迎／土日祝休み／年間休日120日／腰を据えて働けます◎【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜赤坂駅から徒歩5分／産育休復帰率92%／完全週休2日制(土日祝休み）／風通しの良い組織／若手活躍◎〜 ■職務概要：同社の総務担当として、システム領域の業務を主にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・システム領域：導入システムの選定、社内システム・サーバー・クラウドシステムの管理、経費精算システム・ワークフローの管理・総務業務：会議調整、環境整備、電話機やモバイル端末の管理　等 ■就業環境：完全週休2日制、年間休日120日で、産育休の取得率は100%、復帰率は92％以上となっております。子育てと両立する女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備しています。 ■当社の魅力：当・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。変更の範囲：本文参照

株式会社カカクコム・インシュアランス

【社内SE】自社開発システムエンジニア(リーダー候補)◆上流工程から参画が可能/残業10h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区新橋2-6-2 …

￥

600万円〜799万円

正社員

〜部署平均残業月10時間程度/リモートワーク可／フレックス／有給消化率100％〜保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 ■業務内容：【主な業務】・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用・BtoC向けサービスの開発/管理運用・MAツール管理運用【その他の関連する業務】・RPAツールを使った自社の業務効率化・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝・契約等事務手続き【ゆくゆくは上流工程への挑戦頂きスキルアップいただくことも可能です】・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決・新システム導入のプロジェクト管理/運営・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験頂けます。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整します。 ※将来的な業務の変更範囲：会社の定める業務 ■具体例： ◇salesforce ・お客さま向けお問い合わせページ　（例：https://inq.kakakucom-insurance.co.jp/cpinquiry?type=0）・保険会社データ取り込み機能開発など ◇RPA等・RPA稼働台数：20台・システム間データ同期サービスなど ■配属先：部長1名（40代男性）、マネージャー1名（30代男性）の他に開発系5名（こちらに配属予定）とインフラ系6名の組織となっております。開発を担当しているのは男性3名（20代半ば〜30代半ば）と女性2名（30代前半〜半ば※うち1名産休中）となっております。 ■当社について：当社が運営する「価格.com保険」では60社以上の保険商品を取り扱っており、インターネット上で生命保険、火災保険等の様々な保険商品ラインナップの中からお客様によりフィットした最適な保険を比較・ご提案を行っています。

株式会社ビーイング

【名古屋】社内SE ◆生成AIを活用した社内DX推進／土日祝休／年休127日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

￥

450万円〜799万円

正社員

■□全国シェアトップクラス／年休127日／土日祝休／福利厚生充実□■ ■業務概要当社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の導入や改善提案を積極的に推進できます。 ■業務詳細 DX推進部の一員として、以下の業務を担当頂きます。・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入（ドッグフーディング）・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援・関係会社のDX支援（生成AIの導入提案・ツール開発） ■プロジェクト例・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進 ■ポジションの魅力 ◎やりがい：B社のDX推進を牽引し、組織全体の業務効率化と技術革新をリード ◎挑戦：生成AIを活用した社内DX・新技術の導入を推進 ◎働きやすさ：柔軟な働き方、部門横断のプロジェクトで多様な経験を積める ■働き方・DX推進部では、社内のさまざまな部門と密に連携し、業務効率化やデジタル変革を実現するための戦略を立案・推進しています。そのため、他部門との意見交換や課題解決においてコミュニケーション能力が求められます・既存業務の改善に加えて、最先端の技術（生成AIなど）を導入し、業務全体の革新を推進しています。新しい技術やツールを試すことができ、社内のDX推進活動に積極的に関与できる環境です。・DX推進部は、組織全体のデジタル変革を支援する役割を担っており、研究開発や実験的な試みも歓迎される風土です。社内プロジェクトにかかわるだけでなく、情報収集のために積極的に社外のセミナーやイベントに参加する姿勢も歓迎されます。変更の範囲：会社の定める業務

オリコン株式会社

【六本木】社内SE※マネージャー候補◆オリコンGの社内システム支援／所定労働7H／リーダー経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木6-8-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜『オリコンランキング』運営／総合トレンドメディア『ORICON NEWS』を手掛けるグループ企業の社内SE※情シス部門・マネージャー候補／福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／1日の所定労働時間7時間〜 ■職務概要：各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。 ■業務詳細：・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等）・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）・社内基幹システム管理（運用支援）・システム端末管理（サーバー、PC、モバイルデバイス）・全社的なIT教育プログラムの企画・実施・チームメンバーのマネジメント ■直近の課題および導入事例：・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入・Azure Active Directory シングルサインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化 ■業務スタイル：密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。入社後、まずはヘルプデスク業務を通して、社内システムへの理解を深めていただき、その後システム導入やDX推進に携わっていただきます。 ■組織構成：本部長（40代）、ユニット長（40代）、メンバー（50代・20代）に加え、20代の中途入社予定者と、派遣スタッフ1名で構成されています。マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。 ■当社について：連結子会社5社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社、株式会社新旭）がオリコン･グループとなります。

株式会社プロシップ

【マネージャ候補】社内SE（ＤＸ推進）◆東証プライム／大手2社に1社で導入！シェアNo1会計システム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8…

￥

500万円〜699万円

正社員

【大手企業の約2社に1社、5000社以上で導入／市場トップスピードで海外進出／リモート週3日】国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容＜メイン業務＞ DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。・社内の各部署のＤＸ活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。　→ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。　→生成ＡＩの活用検証等＜サブ業務＞・社内のヘルプデスク対応・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案・インフラ構築・管理 ■当社の特徴当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成開発本部は約190名で構成されており、20代〜40代のメンバーが中心。募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名） ■働く環境リモート勤務：週3日残業時間：平均30時間変更の範囲：会社の定める業務

サカタインクス株式会社

【大阪市】社内インフラ担当＜世界３位の売上を誇るインキメーカー＞プライム上場／年休127日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町…

￥

550万円〜899万円

正社員

＜残業月15時間程度／東証プライム上場／世界３位の売上を誇るインキメーカー／年休127日＞当社グラビアインキは、スーパーやコンビニ等で見かける、食品パッケージやペットボトルラベルなどフィルムパッケージ用インキを生産しており、日常生活に必要不可欠な製品の供給を支えています。そんな当社にて、社内のインフラ担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：＜ネットワーク、サーバ、セキュリティ管理などIT基盤の構築・運用・保守全般＞ ◎ネットワーク管理（障害切り分け、FAシステム、Wi-Fi、FortiGate管理） ◎サーバ管理（Microsoft Azureのクラウドプラットフォーム管理） ◎セキュリティ管理（サイバーセキュリティ対策、インシデント対応、リスク管理） ■募集背景：当社では、2024年3月に国内の基幹システムを刷新し、SAP S／4HANA（以下SAP）を稼働させました。SAPはパブリッククラウド上で稼働しており、クラウド上の重要データを安全に使用するためにゼロトラストセキュリティを導入し、最新技術を駆使したインフラ・セキュリティ基盤を構築して保守・運用しています。現在は国内関係会社を含む拠点をサポートしていますが、今後はアジアの5拠点へのSAP導入展開にも取り組む予定です。新たなインフラ基盤の構築に加え、自社による運用保守体制を確立するため、ネットワーク管理、サーバ管理、セキュリティ管理などの知識と経験を持つインフラ担当者を求めています。これらのIT基盤を支える新たなメンバーとして、私たちと一緒により良いインフラ環境を築き上げていきませんか。 ■組織構成： 19名＋役員1名（20代〜50代まで幅広く活躍中） ■魅力： ◎最新技術の導入: 2023年に刷新したインフラ・セキュリティ基盤を通じて、最新の技術を学び、実践する機会があります。 ◎スキルアップ: 幅広い業務を担当することで、スキルの向上が期待できます。 ◎チーム環境: 経験豊富なチームと共に働くことで知識を共有し、新たな発見を得ることができます。在宅勤務も可能でリモート環境で時間や場所にとらわれず柔軟に仕事を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Willbe（旧三菱重工メイキエンジン株式会社）

【愛知／津島／転勤なし】社内SE＜インフラ保守・管理＞◆年休126日／有給消化60％超え【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県津島市鹿伏兎町下子守…

￥

400万円〜599万円

正社員

◎三菱重工業健保の保養所利用制度／各種手当あり／賞与5.8カ月分(2023年度実績)など腰を据えて働くことが可能！ ◎年間休日126日！有給取得率も高めでプライベートを充実させやすい環境！ ■募集背景当社は農業機械向けエンジン分野で国内トップ級シェア＆グローバル展開をしているおります。事業拡大の足掛かりとして事業継承、新工場の設立などをしており、社内体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容〈入社後お任せしたいこと〉・PC、通信機器、複合機などの社内情報機器の運用、保守・基幹システムの保守管理対応業務・運用、保守、管理業務に紐づく社内外の窓口業務〈将来的にお任せしたいこと〉・システムの開発構築業務など ■組織構成現在4名（派遣スタッフ含む）で構成されております。・50代：グループ長・30代後半：社内インフラ運用保守業務・20代2名(派遣社員)：販管システムの構築、保守 ■入社後の教育入社時教育を経て、配属先ではOJT教育となります。まずは社内インフラの運用、保守、管理業務のサポートから始めていただきく予定です。 ■キャリアアップ将来的には社内SEのグループ長を目指していただきたいです。インフラ全般の業務として運用、保守、、管理に留まらず、構築業務なども期待しております。また新たなインフラ導入、コストダウン提案、マネジメントなどを経験し幅広く活躍していただきたいです。 ■魅力〈働き方〉 ◎年間休日126日 ◎賞与5.8か月分の実績あり ◎有給取得率60％超え ◎育休取得可能！今後長期就業を実現するためにも社員各々のライフイベントにも対応できるよう様々な制度がございます。〈社風〉 2019年にできたばかりの新オフィスで全部署がワンフロア勤務で非常に風通しのよい環境です。コミュニケーション活性化のため、パーテーションなどもございません。〈安定性〉 1946年8月より三菱重工業株式会社として事業を開始致しました。 2017年10月1日より分社化し2024年3月にグループを離脱しましたが、今では大手企業様からの事業継承を行うなど勢いを増しております。国内シェア80％超えの製品があるなど安定感のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

岡崎信用金庫

【愛知／岡崎市】社内システム開発担当（アプリ）~企画から開発まで/裁量権をもって働ける職場〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本部住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅４…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜愛知県岡崎市／転勤なし／裁量権をもって地元の安定した職場で働く／平均残業20時間程度〜 ■業務概要：岡崎信用金庫にて、社内のシステム担当（アプリ）として開発・運用を行っていただく方の募集です。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定で、企画から設計、開発まで様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細：・勘定系のシステムに関しては、基本的には全国の信用金庫が利用するしんきん共同センターのシステムを利用しています。情報系や社内で利用するサブシステムに関しては、パッケージソフトを利用しながら自社で企画開発を行っております。多くのシステムでCobol/.Netを使用しておりますが、使用経験がなくとも問題ございません。・また、上記言語を使用するシステム以外も開発を進めていく予定です。金融業界の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら新たなものを作っていくことに面白みを感じていただける方を歓迎しています。 ■組織構成：計8名の職員（40代後半2名、40代前半2名、30代前半2名、20代前半2名）の組織構成です。一人にお任せする業務の範囲はかなり広く、裁量権をもって働いていただいております。組織に入って、中心となることができる人材を求めています。 ■社風：フラットで親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っており、ご自身で裁量権を持ちながら働ける環境をご用意しています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという強い想いがある組織ですので、個人に「任せてくれる」風土が整っています。 ■岡崎信用金庫の特徴：・設立は大正13年、愛知県下９９店舗、預金量全国第３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

十全化学株式会社

【富山】社内SE(リーダー候補)※グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：富山県富山市木場町1-10…

￥

400万円〜649万円

正社員

【常駐SEの方歓迎／CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開】 ■業務内容： IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。情報システム部の中核的リーダーとして当社のIT全般の管理運営を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、及び保守・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート・セキュリティポリシーの策定と遵守・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化・ベンダーとの連携、契約管理、及びサプライヤーレリーションシップの確立・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応・導入するITプロジェクトの支援、及び推進 ■組織構成：情報システム部4名で構成されております。部長（男性1名）、課長（男性1名）、スタッフ（男性2名） ■当ポジションの魅力：・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ■募集背景：製造業にとって、情報システム部の立ち位置は「パソコンについての何でも屋」から「経営や業務生産性に多大な影響を与える情報参謀」となってきております。当社では現在DXを推進しており、中核を担うのが情報システム部であるため、我々とともに新しいチャレンジをしてくれる人材を募集しております。 ■同社の魅力：・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があれば、ご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。・育休取得率90％以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオコーポレート株式会社

【IT部/管理職候補】社内SE／プライム上場スポーツ用品XEBIOグループ／残業平均20h／転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ゼビオコーポレート株式会社（東京本社）…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【グループ売上高2300億円超・社員数約2,700名規模のXEBIOグループ／ゼビオグループのシステム全般を牽引するポジション／裁量権有・スキルアップ・キャリアアップが望める環境】【変更の範囲：会社の定める業務】ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループ全体のシステム対応をするIT部において管理職候補としてゼビオグループのシステム全般を牽引いただきます。東証プライム市場ゼビオHDグループのシステム改革を、経営陣と共に牽引いただく重要ポジションであり、大規模な仕事にチャレンジできる点が魅力です。 ■職務内容：グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化を進める当社にて、ゼビオグループ全体のシステムを対応するIT部においてご活躍いただきます。以下の顕在課題の解決、実現が求められます。【具体的には】・中核会社4社のシステム統合・基幹系の入れ替え（小売のみでなく、SPAとして調達、製造、物流、販売等のサプライチェーン全体を管理する仕組みも含む）・POSの入れ替え（グループ2000台規模）・EC系の入れ替え・売上2300億円、10,000名の小売業のDX（デジタルトランスフォーメーション） ■配属先情報（グループIT部）： IT運用チーム（18名）とIT開発サービスチーム（5名）の2チーム体制。福島にある本社への出張が発生する可能性があります。 ■当社について：ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて：スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

東京電力ホールディングス株式会社

【25-システム3】【東京】社内SE（インフラ基盤の構築・運用、DX推進）※東京電力G/管理職【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区内幸町…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容： ◎システムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用東京電力グループの仮想化基盤やネットワークなどのシステムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用を担当いただきます。インフラ基盤の刷新にあたり、DX推進およびコスト最適化を見据えた刷新後の構成を検討し、現行の基盤からの移行方式および運用方式を関係者と協調して策定していただくことになります。 └仮想化基盤の規模：サーバ（仮想）数千台規模 └概ね2〜3件／年のプロジェクトへの参画 ■期待される役割：・システムインフラ基盤のうち、自担当として付与された特定業務領域について、構築・運用方針の策定から構築・運用について、配下のチームリーダー、チームメンバー等（3〜5名程度を想定）をマネジメントしながら実施していただきます。担当業務領域についてはご本人のスキル・経験等に応じ、入社後指定いたします。 ■キャリアパス：ご本人の有する知見・経験により変わりえますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期（1〜3年）：システムインフラ業務で、構築・運用を中心に経験いただきます。 ◎中期（3〜5年）：上記の経験を経て、当社インフラに関する知見を獲得頂いた後は、インフラ基盤構築に関する方針策定などより高度な領域の業務を担っていただきます。 ◎長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいはインフラ基盤に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。 ■活かせる主な経験：・仮想基盤・ネットワークの設計／構築・顧客（社内ユーザ）へのヒアリングから要件定義、設計構築までの経験・機器リプレイスに伴う移行設計・工数や費用の妥当性確認及びベンダーとの折衝 ■やりがい：・東京電力グループ全体で利用するITインフラ整備に関わることができ、大規模なITインフラの構築方針・方針・運用等を経験することができる。・ITインフラ整備を通じ、電力の安定供給など、社会インフラ事業者としての活動を支え社会への貢献ができる。・ITインフラ関連業務の経験を通じ、自らのITインフラに関する技術力を向上させることができる。変更の範囲：会社の定める業務

京都フュージョニアリング株式会社

【データインフラストラクチャスペシャリスト】105億円の大型資金調達を実施した核融合スタートアップ【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京オフィス住所：東京都千代田区大手…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【リモート可／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社】京都大学発の核融合スタートアップ企業である当社にて、データインフラストラクチャスペシャリストとしてご活躍いただきます。経営企画部門および技術開発部門の双方に所属いただき、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。 ■業務内容：以下に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。・各種センサ/計測器/IoT機器からのデータを蓄積し取り出せる環境の構築・蓄積した実験データの活用のユースケースの策定・社内工学エンジニア向けの、仮想化・デジタル化を通じたスケーラブルな計算資源プラットフォームの構築・シミュレーションツールを含めた工学エンジニア向けの研究開発のツール選定とアカウント管理、等業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇当社は京都大学発スタートアップとして2019年10月に設立された、核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造している日本初・核融合スタートアップ企業になります。2023年5月に105億円の資金調達を行った政府・国内外の企業・投資家から注目を浴びる急成長企業です。 ◇経済省補助事業に採択、J-Startup認定、東洋経済「すごいベンチャー100社」に選出されるなど、今注目のベンチャー企業です。 ◇メンバーの出身は大手商社やコンサルティングファーム、監査法人から大手メーカー出身まで様々です。優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、未来のエネルギー開発という前例のないチャレンジを、ワクワクしながら楽しむことを大事にする組織風土があります。変更の範囲：本文参照

株式会社アクティシステム

【東京都中央区】自社製品/生産管理システム開発・提案　※自社内開発/転勤無し/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京支社住所：東京都中央区日本橋大伝…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜カスタマイズ前提のパッケージのため、お客様ごとに合わせたシステム提供が可能〜 ■業務内容：製造業向け、各種業務のシステム化自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。 ※自社内開発となります。業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流〜上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。 ※原則転勤無し／希望を考慮します。 ■組織構成：SI事業部には事業部長、チーフリーダー、リーダーを筆頭に、25名程度のメンバーが勤務しており、20代〜40代の方が活躍しております。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・システム株式会社

【週２リモート可】オリックスグループ向け社内SE（ITインフラ領域のシステム・運用企画PL・PM）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社のエンジニアとして、オリックスグループ全体の共通基盤（仮想デスクトップ、ファイル共有サービス、セキュリティストレージなど）に関わる企画などを中心にご担当いただきます。オリックスグループのITは予算管理も含め、当社（オリックス・システム）が担っており、ITにおいてグループ全体を統括しています。このポジションは企画の最上流フェーズからグループのIT基盤を運用面も含めて常に全体最適な状態に保つことがメインミッションとなります。 ITインフラ環境は、基盤のクラウド化などの変化に伴って、運用管理プロセスもそれに合うような最適化を図っています。業務としては、下記のように企画や要件定義などの上流工程が中心となります。 ■業務詳細：・既存インフラ環境の評価、課題特定・全体最適やコストを考慮した最適なインフラ設計の企画立案・推進・ITインフラ運用の最適化のための、運用業務標準化などの課題解決の企画提案・推進・具体的なインフラ構築の際のプロジェクト管理・ベンダーコントロール（インフラ構築作業などは外部のベンダーに委託して構築いただきます） ■ご担当いただく可能性のあるプロジェクト例：・ファイル共有サービス及び仮想デスクトップサービス等情報基盤の刷新（クラウド化）対応・運用業務標準化プロジェクトにおける、課題解決・企画提案・推進リード ■技術環境：・共有ストレージ：NetApp/ONTAP、BOX ・セキュリティ/認証：WSUS、SCCM、WorkloadSecurity、WindowsAD ・クライアントOS：Windows ・サーバーOS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・AWS：EC2、RDS、S3、EL ■配属部署：運用企画管理部、サービス基盤運用部　のチームのいずれかに配属予定ですいずれも部全体では40-50名で、部内で5-10名ぐらいのチームに分かれています。

株式会社メドレー

【福岡/転勤無】開発SE(自社医療IT)◆継続率99%の電子カルテ等/プライム上場/SES歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社パシフィックメディカル（福岡営…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社アーリア ※行政書士法人きずなグループ

【神戸】社内SE◆年収480万円〜／開発・保守をおまかせ／年休120日／活気ある職場が魅力〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

神戸オフィス（本社）住所：兵庫県神戸…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用／社内ITインフラ構築・業務効率化など／社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応〜 ■業務内容：自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。〜入社後すぐ担当頂くこと〜・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJＴ(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般・Excel業務効率化のためのVBA開発〜ゆくゆくお任せする業務〜・自動車登録システムの開発・保守・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化 ■求める人物像：コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。 ■ポジションの特徴／魅力： ◎組織改革の中心メンバーとして参画社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。 ◎明確・公正な評価でモチベーションもUP 自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。 ◎少数精鋭のSEチーム配属チームは、20代、40代、50代、60代の5名が在籍しています。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。 ◎風通し抜群の社風チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビィ・フォアード

【週4リモート可】社内SE（要件定義・運用メイン）◆基幹システム開発・自社EC開発を担う◆転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木６−１０−…

￥

600万円〜899万円

正社員

【中古車の輸出事業で売り上げ1000億◆月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／土日祝休み】 ■業務内容：世界207以上の国や地域へ物流も含めた中古車販売を中心としたサービスをグローバルに展開しており、独自のECサイトおよび社内システムの開発・運営をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・基幹系システム、ECサイトのプロジェクト企画および推進・ビジネス部門との仕様、スケジュール調整を通じたシステム開発・コスト／品質／ベンダー管理、社内情報セキュリティなどの管理業務・新技術要素の調査や導入計画 ※システムにおける保守運用と企画の比率＝7：3 ※開発業務はベンダーに依頼しているので、要件定義と運用保守業務がメインプロジェクトは2〜3人の小規模が複数同時の開発 ■ 当該ポジションの魅力 ECサイト国内企業売上TOP11位にランクインする当社のビジネス。海外マーケットの中でも特にアフリカの市場開拓に力を入れています。ビジネス成長は著しく売上1180億円です。会社の急成長に伴い、新たなシステムの開発や改修が必要になってきています。社内SEとしてビジネスの成果・貢献をダイレクトに感じながら業務を推進できる環境です。会社としてもIT投資に積極的で、システム開発においては予算の承認も取りやすく、裁量を持って業務をおこなえる環境があります。 ■配属先について：情報システム部：4名（協力会社社員含むと約30名） ■働き方基本リモートワーク可能で、月に2回程度の出社スタイルです。残業時間も月平均30時間ですが、所定労働時間が7時間のため、稼働時間はそれほど多くなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■当社について：〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。変更の範囲：当社業務全般

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【福岡】ソリューションアーキテクト※日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

九州支社住所：福岡県福岡市博多区冷泉…

￥

400万円〜799万円

正社員

【一部在宅可／日本や世界でも先駆け事業を手がけるITインフラ大手企業。お客様のお困りごとやニーズに合わせ、当社だからこそできるフルカスタムの独自の提案力と技術力をもっており、お客様と一緒に日本初の事例など作っていける環境！】 ■職務内容： IIJの、インテグレーションおよびクラウドサービス事業者として培ったIT技術やサービスの知見を用いて、以下の業務を遂行します。 ◇システムアーキテクトディレクター業務：顧客の課題解決を目的とした最適な技術選定、提案、設計活動を包括した、企画推進業務担っていただきます。将来的には、M365関連やゼロトラストの分野を中心に、機能要件・非機能要件を明確化し、顧客における業務改革を実践していただきます。 ■ポジションの魅力：プロジェクトマネジメント経験を活かし、より顧客に寄り添った形での企画推進段階からの関わりを持つことができます。顧客の気づかない課題にも果敢にアプローチし、その解決方法を示していくことで、カスタマーサクセスをより実感できるポジションとなります。 ■当社の特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風：社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数2500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応しアイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：会社の定める業務

カバー株式会社

コーポレートセキュリティ担当◆チーム発足◆全社的にセキュリティ投資に注力◆最大級Vtuber事務所【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区三田三丁目5番1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【上場企業／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／年間休日125日／フレックスタイム制】 ■概要：世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、コーポレートセキュリティの業務推進担当を募集します。現在、情報システム部門がコーポレートセキュリティを担当しておりますが、日々増え続ける脅威に対してセキュリティを強化すべく、コーポレートセキュリティチームを設立します。本ポジションでは情報システムチーム、各部署と連携し、コーポレートセキュリティ施策を推進、進行管理していただきます。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、全体を見通したセキュリティの知見が求められます。 ■業務内容：・ISMS運用管理・個人情報管理における情報セキュリティ体制の構築・セキュリティ施策（教育・研修含む）の推進・セキュリティ規程の見直し ■使用ツールの例：・Slack ・Notion ・Monday.com ・Okta ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・JamfPro ■組織について：＜チーム体制＞マネージャー1名サブマネージャー1名メンバー2名＜特徴＞当社はECサイトをはじめとして個人情報を扱う機会も多く、会社からの情報セキュリティ施策へのニーズが高まっており、セキュリティ投資に力を入れています。管理本部下にある組織であり、経営層からの理解とサポートを受けられる環境で、情報システムチームと連携し、情報セキュリティ施策を推進します。 ■当社について：世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

1 608609610 631