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検索結果: 15,694件(41〜60件を表示)
東証プライム上場、製粉に強みを持つ大手食品メーカー
情報システム推進部(DX)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜700万円
正社員
■同社の全社的なDX戦略を推進する本部組織で、DX推進担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・DX領域の戦略策定や重点施策等の立案。課題設定から解決まで ・DXプロジェクトの立案、遂行 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務 ・プロジェクトリーダー(PL)業務 ・ベンダーとの調整業務 ・経営幹部との対話や各部門との連携強化 ※設計フェーズ以降はベンダーとの協業をしている環境です。
非公開
デジタライゼーション推進担当者
社内システム開発・運用
東京都
800万円〜1100万円
正社員
主に、グループ会社のデジタイゼーション推進をご担当いただきます。その中で推進リーダーとして企画・提案やチーム管理を担当頂き、デジタルツールの新規導入・現場展開・利活用促進、ユーザーサポート機能の高度化といった各種プロジェクトの主担当として推進いただきます。
非公開
生産システム導入・要件定義・プロジェクト管理業務
社内システム開発・運用
滋賀県
600万円〜1000万円
正社員
■同社および国内外の同社グループ関係会社における生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理を通じて、生産技術力強化や品質安定化に貢献するために、専門家として取り組んでいただきます。下記3つの取り組みいずれかに参画いただきます。 1.生産システムが会社、工場、製品ごとに開発されているため、系列ごとに統合していく構想の実現 2.スマートファクトリーの取り組みを通じて、製造現場のDXの推進 3.海外の工場建設に伴う生産管理システムの導入
非公開
【東京】社内SE(基幹システム領域)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当 いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 各種システムを内製化(フルスクラッチ)しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。 【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。
積水化学工業株式会社
Industry 4.0オープンポジション
社内システム開発・運用
埼玉県
700万円〜1100万円
正社員
■以下のいずれかをご対応頂きます。 【具体的には】 (1)操業系データ基盤の展開とデータ活用推進 ・AVEVA PI Systemの国内外拠点への展開(欧州/北米/APACなど) ・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(DX教育,ツールレクチャ含む) (2)データ高度活用推進 ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築,高度解析,意思決定支援 (3)OTセキュリティ推進 ・各生産拠点と連携したOTセキュリティ施策立案~マネジメントサイクル定着 ■この仕事(事業)にかける思い ・同社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが、今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています。 モノづくり企業である同社においてはモノづくりDXの推進が重要戦略の一つであると考えています。 ・現在、主幹工場を中心にインフラ(基盤)を導入し、活用展開しています。 着実な成果は上がっていますが、今後さらなる貢献のために同部署にはより一層の活躍が求められています。 ・デジタルを活用して変革を実現し,エクセレントカンパニーになる...
IoT技術を用いたリハビリ用機器を開発するベンチャー企業
Androidエンジニア
社内システム開発・運用
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、患者さんが使用するAndroidアプリを開発してくださるエンジニアとして従事頂きます。 【具体的には】 ・KIOSK端末用アプリに関する開発全般 ・IoTデバイスとの接続実装全般 ※経験、能力、興味を考慮した上で役割を一緒に検討したいと考えています。 <詳細> アプリが搭載されるタブレットと接続されるIoTデバイスとの接続実装、医療者と患者間における安定的な双方向通信を実現するなど、貴重な経験が得られます。 技術やものづくりがとにかく好き、難しい課題にチャレンジしてさらに成長したい、そんな方にぜひ応募いただきたいと考えています。医療領域の経験は不問です。
非公開
【東京・中央区】お客さまのカーボンニュートラルに資するサービス・技術開発/日本最大の電力小売り事業者
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都中央区
500万円〜900万円
正社員
<業務内容> カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、地産地消型の電気システムを推進することを使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。 この新しい挑戦の一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・研究開発 IoT/ICT技術を活用したエネルギーデータや設備運用状況の見える化や空調、給湯、太陽光発電(PV)と蓄電池を活用する高度な制御技術(デマンドレスポンスやバーチャルパワープラント(VPP)を含む)等の研究開発を推進します。 └2件/年(1件あたり2人で対応) ・サービス開発 空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を活用した、新たなデマンドレスポンスに関連したサービスのほか、建築設備やエネルギーデータの活用により、お客さまのCN化に資する設備サービスの開発等に携わります。また、サービスの開発に伴うシステム開発等にも携わります。 └2件/年(1件あたり2人で対応)
日系大手製薬会社系列のOTC医薬品メーカー
DX推進<全体戦略の立案・推進管理>
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策の実現をしていただきます。 【具体的には】 ・全体戦略の立案と施策デザイン ・推進管理 ・システム構築におけるシステム協力会社・ベンダーとユーザーの連携 ※興味、適正に応じて以下のような様々なミッションにも取り組んでいただきたいと同社は考えています。 デジタルマインド・リテラシー向上/セキュリティ対策/CoE構築/データドリブン経営/デジタルビジネス(HaaS)/業務最適化効率化
非公開
【MGR候補】情報セキュリティ部(情報セキュリティ統括)VP
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化) ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験 ▼英語、中国語ビジネスレベル ▼CISSP、EnCEの資格保有者 ▼マネジメント経験
東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー
SCM推進企画(グローバル)
社内システム開発・運用
大阪府
600万円〜900万円
正社員
グローバルSCM推進担当として活躍していただきます。ライバルに勝てる供給スピード(玉切れなしの供給)、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と協業で、需給調整実務、部門を跨るSCM改善を推進します。 【具体的には】 (1)需給調整実務 - 空調機完成品の受払計画 (PSI=生産,販売,在庫の計画) をデータ分析、課題を定量化、適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協業で立案し改善を実行する。 (2)部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進 - 業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行する。 - KPI*を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行する。 * SCM関係の評価指標(納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト 等) ■使用ツール:各種Officeソフト ■ポジション・立場 ・チームリーダークラスとして、各域(海外拠点)への改善指導を主体的に取組む活躍を期待しています。
株式会社大和総研
社内SE
社内システム開発・運用
東京都 千代田区丸の内1-9-1 グラ…
600万円〜1100万円
正社員
「社内SE」のポジションの求人です 【採用部門概要】 リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 【採用部門のミッション】 データバンク及びそのシステムに関する企画、運営、管理を行いマクロ経済、金融資本市場等のデータベースを維持・管理してリサーチ本部内や大和証券グループへ提供すること、同社Webサイトを通じて公開していくことがミッションとなります。 【募集背景】 従来、経済統計や金融資本市場データ、企業決算データ等の「数値データ」を扱っていましたが、昨今リサーチ分析の高度化に伴い、政府公表資料や有価証券報告書等の「テキストデータ」も取り扱うことが増え、業務範囲が拡大しております。また、従来からの「数値データ」を対象としたデータベースの維持管理も持続可能なものにしていくため、体制拡充の必要があり今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ■大和証券グループで活用される経済金融データを供給する立場のため、金融機関で経済統計や金融市場デ−タのうち、どういったものが注目されるのかノウハウを吸収できます。 ■リサーチ本部で推進しているデータ分析の高度化、特にサステナビリティ分野での情報発信に参画することができます。 ■在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。 【主な業務内容】 ・マクロ経済統計、金融資本市場データ、企業財務・非財務データ等のデータベースの維持管理 ・大和証券グループや情報ベンダーへのデータ配信、同社Webサイトでのデータ公開 ・外部購入データの契約管理やデータ管理業務の予算策定 ===同社の特徴=== 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テ…
株式会社ブロードリーフ
【情報システム部】インフラ×セキュリティチーム責任者
社内システム開発・運用
東京都 品川区東品川4-13-14グラ…
600万円〜1000万円
正社員
「【情報システム部】インフラ×セキュリティチーム責任者」のポジションの求人です 【採用背景】 インフラ環境の老朽化に伴うクラウドシフト、セキュリティリスクが高まってきている状況を受けてセキュリティ強化を推進する必要性が高まっており、その企画推進を実施していただく人材を募集しております。 また、チームでは運用保守も実施していますので、その管理や効率化も担って頂きたいと考えております。 単純な管理のみではなく、最新技術や会社のニーズをくみ取った提案をすれば実行できる機会が得られますので ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込め、市場価値向上につながります。 【業務内容】 情報システム部門のインフラ・セキュリティチームにて、以下の業務に携わっていただきます。 ■インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド環境など)全般における改善提案とその実行 ■社内セキュリティ対策の企画提案・構築 ■上記インフラ・セキュリティ環境の運用保守 ■各プロジェクトの進捗管理 ■パートナー(契約外注社員)管理業務 【組織構成】 ・20名(契約外注社員8名、派遣社員2名含む) ・部長1名、課長1名 ・男女比 8:2 部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており 人数割合は50:50です 【部署について】 情報システム部門は社内システム管理と改善だけを行う部門ではなく、 会社の成長のためにIT活用を提案+推進する部門にならなければいけません。 AI活用や先進的なセキュリティ環境構築、データの利活用などを推進していく人材の集まりでありたいと考えています。 ★魅力 ■部署の雰囲気: 皆さんしっかりと業務はしていますが、ちょっとしたタイミングで雑談したりと関係性は良好です。 協力会社さん含めて温和な方ばかりですので人間関係で悩むようなことはないと思います。 ■働き方: ・残業平均は20時間 ・離職率5%以下 ・基本的には出社 ※家庭状況などでやむを得ない場合は申請による許可制で在宅勤務が可能になります。
非公開
デジタル業務改革<国内外>
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革テーマ(課題)の定義・詳細化 ・IT技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進 ・プロジェクトロードマップの策定 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント ・プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード ・リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード ・顧客や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善 ・グローバル事業へのロールアウト・定着化 ■想定領域:11の領域の可能性があります。各領域の特徴・業務内容については、下記の資料も併せてご確認下さい。 ※IT領域 デジタル業務改革・プロジェクトマネージャー候補 領域紹介 (1)店舗領域 (2)EC領域 (3)デジタルマーケティング領域 (4)SCM領域 (5)商品企画領域 (6)グローバルブランド業務システム領域 (7)経営コックピット領域(BI/DWH) (8)ITサービスマネジメント領域 (9)人事領域 (10)会計・デジタルフ...
日系専門商社
システムエンジニア<請求・入金・経理・会計領域>
社内システム開発・運用
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
■同社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。 【業務領域】 債権管理・債務管理・会計 【業務内容】 要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善などを担当いただきます。 【主な役割】 ・債権管理/債務管理/会計の業務領域全般における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善 ・業務ユーザーの相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど 【本業務の魅力】 業務ユーザーと密に連携をとりながら、システム改善・高度化の経験を積むことができる。 大量トランザクションに対応したシステム構築の経験を積むことができる。
全保連株式会社
【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度
社内システム開発・運用
東京都 新宿区西新宿1-24-1エステ…
600万円〜800万円
正社員
「【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度」のポジションの求人です 【企業概要|募集背景】 同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定~保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定(企画)・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS) ・新規ソリューションの企画・導入 ・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ(企画~導入) 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー3名、30代~40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。
大手日系電機メーカーの半導体デバイスメーカー
インフラエンジニア
社内システム開発・運用
長崎県
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内ネットワークエンジニア(幹線ネットワークの企画/設計/構築業務) ・ネットワークの新規構築時の調査・設計・見積もり取得/導入立ち合い ・既存ネットワークの運用・改善 【使用言語、環境、ツール】 Windows、UNIX、Oracle、Java等の、システム開発に必要な開発言語、DB <詳細> ネットワーク可視化ソリューションの導入/展開、クラウド専用ネットワーク構築の検討。 工場ネットワーク機器の新設/増設/リプレース(老朽化対応)設計・導入。 一つの施策について、数名程度のチームで取り組みます。 チームメンバー内とITベンダーや、ITインフラを利用する部署のシステム管理者とコミュニケーションを取りながら業務を進める事が多いです。 構築自体は、ITベンダーが対応する部分が多く、構築の為の企画や設計などをITベンダーをパートナーとしてメインで取り組む事が多いです。
東証プライム上場、世界屈指の日系総合重工メーカー
社内SE<社内業務システムの開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理等>
社内システム開発・運用
愛知県
600万円〜900万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社内業務システム(3D-CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務、及びMHI全社への活用拡大の推進をおこなう。 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 【アピールポイント、今後の展望】 ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、同社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。
東証プライム上場の高性能ゴム、シール材の製造メーカー
アプリ開発エンジニア<DX化推進/生産工程管理システム>
社内システム開発・運用
東京都、奈良県
600万円〜900万円
正社員
■同社工場のDX化を目的として、生産工程管理システムの開発をご担当いただきます。 現在はベンダーにシステム開発を依頼していますが、社内への投資を強化するために開発の内製化を図っています。 ※既存システムの使用技術:WindowsServer/MySQL/IIS/C#/ASP.NET/WPF等 【具体的には】 ・既存システムの改善 既存システムのメンテナンス開発、保守を担当頂きます。 ・新規システムの開発 各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討~各種設計~実装~検証~導入までを担当頂きます。
東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー
戦略企画・要件定義・運営管理<ウェブサイトデジタルサービス>
社内システム開発・運用
京都府
600万円〜1000万円
正社員
■顧客向けのDX(デジタルトランスフォーメーション/デジタル変革)、すなわちCX(カスタマーエクスペリエンス/顧客体験)の変革として、最新のウェブサイトやデータ分析技術を活用し、同社の商品を使いやすくする各種のデジタルサービスの戦略立案・企画立案・業務要件定義・(一部開発およびその管理・)運営を行っていただきます。 また、CXの変革の一環として、同社のビジネスウェブサイトを中心としたデジタル(コンテンツ)マーケティングの戦略立案、企画立案、運営、管理に関する一部業務も担当頂く場合があります。 【具体的には】 <デジタルサービス業務> ■顧客体験(CX)の高度化 ・同社ウェブサイト上での顧客体験高度化機能 ・電子部品業界の海外・国内パートナー企業(サイト)との連携によるCX向上 ・CX向上につながる同社内部向けの価値創出、業務効率化 ■デジタルサービスのグロース ・顧客視点、同社視点での定量的なITサービスの戦略・設計・開発・運用・運営 ・対象範囲(製品、言語/地域など)の拡大活動 ・AIを活用した高度化、効率化の企画立案、推進 <デジタルマーケティング業務> ■ウェブサイト運営...
非公開
【ITインフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト担当者】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【役割】 ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー 【職務内容】 (雇入れ直後) ・国内同社グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画 ・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進 ・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心 ・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード 【求める人財像】 ■論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力 ■課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力 ■各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力 ■コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力 ■担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる ■柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること ■組織の目標に対してコミットできる姿勢