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株式会社日立製作所

【社内SE(開発系)】一部リモート可/東北エリア/自治体DX推進/システム開発リーダー/社会貢献

社内システム開発・運用

宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1−25…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。 ・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。 システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。 【職務詳細】 案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。 (1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー ①要件定義  ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・開発・テスト  ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。  ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。  ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行  ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。  ・現行システムから新システムへの移行設計~切替の取りまとめを行います。 ④運用・保守  ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 (2)自治体DX,新規ビジネス創出などの提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

NRIシステムテクノ株式会社

【アプリケーションエンジニア】神奈川

社内システム開発・運用

【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 味の素グループ向け会計システムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが可能です。 具体的な担当スコープは会計システムでのエンハンス対応における「提案活動」「要件定義」「設計」「テスト」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。 ・顧客との要件のすり合わせ ・要件に合わせたシステム、ツールの開発 ・顧客ヒアリング、要件定義~テスト、保守運用まで対応 ・問合せ対応、インシデント対応

太陽ホールディングス株式会社

【社内SE】 リーダークラス/セキュリティ技術対策強化、管理策強化、運用業務/フレックス制

社内システム開発・運用

東京

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> 社内情報システムに関する以下業務を幅広くお願いいたします。 ■技術対策強化 ・高機能セキュリティ対策の導入 ・セキュリティ監視システムの構築 ・クラウドセキュリティサービスの導入 ・OT設備セキュリティ環境の構築 ■セキュリティ管理策強化 ・情報セキュリティ関連規定の整備支援 ・グループ情報セキュリティ委員会の立ち上げ ・インシデント対応チームの立ち上げ ■セキュリティ運用 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ関連情報発信 ・セキュリティスコアの定点監視と対策 ・ダークウェブへの情報漏洩調査 ※当社グループのIT子会社 ファンリードのメンバーと一緒に業務に参画いただきます。

株式会社U-NEXT HOLDINGS

【ITエンジニア】社内システム大規模刷新/DX推進プロジェクトの中核/ハイブリッドワーク

社内システム開発・運用

東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内業務システムの開発/保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義~設計・開発・テスト、 またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 【具体的な業務】 当社では全社横断する社内DX推進プロジェクトが進行中、その中心となるのが売上数百億円を支える社内システムの大規模刷新です。 これは基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプトに進化させる極めて重要なミッションです。 当部署は、この大規模プロジェクトの中核を担い、システム開発の推進を行っています。 プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 現在、特定スコープの開発チームの中核として、設計・開発をリードするポジションを募集します。 【期待すること】 本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 ・システム要件定義~概要設計工程における開発リーダーの補助 ・概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導 ・コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理 ・リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス

株式会社インフォーム

【社内SE(開発系)】設計工程やテスト工程で要件に基づき設計のレビュアーとして活動/リモート可

社内システム開発・運用

本社>東京都港区港南1丁目2番70号 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社。顧客が直面するDX実現に向け、社員側の立場に入り込んでPJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。 当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて新規システム構築/既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など顧客のプロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることができます。また社員側の立場として、ベンダーが作成した成果物のレビューや評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割を果たします。 これらの活動に取り組むことで、技術力の向上はもちろん、リーダーシップ能力の向上、業務知識などの専門領域の拡大、品質管理能力等の向上が期待でき、ご自身のスキル向上と大きな成長を実感する事が出来ます。

株式会社トラストバンク

【エンジニアリングマネージャー(EM)】フルリモート

社内システム開発・運用

本社>東京都品川区上大崎3丁目1?1 …

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

募集背景にある通り、中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ▼具体的な業務内容 ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動

株式会社インフキュリオン

【社内SE(インフラ系)】東京

社内システム開発・運用

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

インフキュリオンの全グループ会社のコーポレートエンジニアリングをお任せします。各グループ会社と連携しながら、企業活動を推進させる重要なポジションです。会社の飛躍的な成長やIT市場の急速な変化により、コーポレートエンジニアチームの守備範囲を拡大・増強する必要があるためメンバーを募集します。 Fintech企業として全グループ会社のDXを加速するために、SaaSの導入企画や実装、情報セキュリティ対策、インフラ管理、ユーザーサポートなど幅広い業務を担当していただきますが、特にサービスデスク運営を主導していただきます。入退社対応や、デバイス管理/アカウント管理、各種申請対応業務の運用、新規SaaS導入後のフォロー等の管理・推進に加え、サービスデスクの価値向上(スピードアップ・自己解決率向上・効率化)のタスクがあります。 成長企業に身を置いて新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方、「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方などのジョインをお待ちしています。

auコマース&ライフ株式会社

【社内SE・ネットワークエンジニア】効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備

社内システム開発・運用

本社>東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> 当社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 <具体的な仕事内容> ・社内ネットワークの構築、運用管理(トラブル対策等) ・リモートアクセス環境の整備・運用管理 ・各種システムのサーバー運用管理(ほぼAWS環境) ・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進

株式会社ラクス

【社内SE】大阪

社内システム開発・運用

大阪本店>大阪府大阪市北区鶴野町1-9…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの企画・導入のPL業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。 担当業務 ※PMOのような立ち位置で2チームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。 業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 1)新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務  ・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、   会社に必要なシステムの導入業務を行います  ・各システムの企画・運用対応   ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを    活用できる改善活動を行います。   ※対象システム:Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer(メールシステム)、           LINE WORKS等  *プロジェクトの一例   ・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行   ・生成 AI??の導入企画   ・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し   ・社内利用ツール企画・開発   ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、    様々なPJにトライいただくことができます。 2)チームマネジメント、組織運営  ・チームマネジメント(4~5名)  ・各メンバーのコンピテンシー成長支援  ・組織運営(予算管理、購買申請他)

TDK株式会社

8012【千葉】社内SE(SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード)

社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、 外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■魅力: フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 詳細は面接時にお伝えします。

サイボウズ株式会社

【社内SE(インフラ系)】セキュリティ対策/企画から運用まで/自社開発/国内フルリモート可

社内システム開発・運用

フルリモート <東京オフィス>東京都中…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> 社内向けセキュリティ対策の設計、構築、運用保守。 Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用するセキュリティ対策の企画・設計・調達・運用を担っています。 直近の活動をいくつか例示すると ・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守 ・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守 ・社内 IT システムのセキュリティリスクマネジメント ・社内 IT システムのセキュリティインシデント対応 などがあります。 Corporate Engineering 部 シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供しています。

株式会社日立製作所

【社内SE(インフラ系)】東京

社内システム開発・運用

東京都江東区東雲一丁目7番12号KDX…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々なシステムを提供しています。特に近年ではITとOTの双方の特性を組み合わせたシステムの導入が増加しており、ITとOTを融合させたシステムの設計から運用保守をワンストップで提供しています。 本システムのインフラに関するシステ化提案や実際のシステム構築(設計~試験、リリース)、運用保守に関わる業務を実施頂きます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ゆくゆくはオンプレやクラウドなどのさまざまなプラットフォームを活用したインフラ設計全般から運用保守の業務を推進できるエンジニアになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。 ▼インフラに関する設計・構築・テスト・運用保守 ・オンプレシステムのインフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト、運用保守等の実施、取り纏め ・AWSを用いたシステムのインフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト、運用保守等の実施、取り纏め ▼インフラに関する提案、要件定義等の上流工程 ・各種機器のリプレース提案や生成AIやビッグデータ活用など顧客のDX化を促進するソリューションの提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。

株式会社エス・エム・エス

【社内向けプロダクト開発 チームリーダー】フルリモート

社内システム開発・運用

東京本社>東京都港区芝公園2-11-1…

700万円〜

雇用形態

正社員

◆ミッション BPR推進部のビジョン達成に向け、開発チームを牽引し、メンバーの育成を通じてチーム全体のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 また、それにより、ビジネス・事業に対するインパクトを与え、事業成長に貢献していただくことを期待しています。 特に、弊社基幹事業である人材事業における成果最大化のための組織リードをお任せしたいと考えています。 ◆詳細 <組織運営・マネジメント業務> ・チームビジョンの浸透と目標設定、達成に向けたアクションプランの策定・実行 ・メンバー(正社員)の育成計画策定、技術指導、1on1等を通じたキャリア支援 ・チームメンバーの目標設定、評価、フィードバック ・チーム内のコードレビュー文化の醸成、技術標準の整備・推進 <エンジニアリング・PM業務> 人材紹介事業の業務システム開発を担うチームのマネージャー候補として、下記を担っていただく想定です。 ・開発プロジェクトの進捗管理、課題解決、ビジネス部門との連携・調整 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計) ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)や、Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 ・SalesforceやWeb開発チームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討) スクラム開発で行っており、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くございます。

株式会社AGEST

【社内SE(インフラ系)】採用チームの組織マネジメント/人材獲得戦略の立案と実行/リモート可

社内システム開発・運用

本社/飯田橋テックセンター>東京都文京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ■人材戦略の策定と採用略の実行 ・中期経営計画に則った人材獲得戦略の立案と実行、KPI管理 ・採用チームの組織マネジメント ・採用市場におけるブランディング企画と実行 ・関連部門と連携した人事領域における改善要望の真因特定や解決方針の取りまとめ、及び社内合意形成と施策遂行 ・求職者へのCX企画並びに設計(選考プロセス、オペレーション改善含)

株式会社シーエーシー

【社内SE(インフラ系)】ライセンス残数管理/マニュアル更新/要件定義・設計・導入/フレックス制

社内システム開発・運用

本社>東京都中央区日本橋箱崎町24-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 ・要件定義/設計/導入 ・チームマネジメント ・ExpressRouteの使用帯域確認 ・ライセンス残数管理 ・WorkFlowツール SPOタスク ・ゲストアクセスチーム申請の承認/許可 ・サービス正常性の確認 ・Intuneダウンタイムの報告 ・マニュアル更新 など

サイボウズ株式会社

【社内SE】社内向けITシステム設計、構築、運用保守業務を担当/リモート可能

社内システム開発・運用

東京オフィス>東京都中央区日本橋2-7…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> ・社内向け IT システムの設計、構築、運用保守 Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用する IT 機器や情報システムの企画・設計・調達・運用を担っています。 直近の活動をいくつか例示すると ・サイボウズの働き方を支える IT システムの設計、構築、運用保守 ・社内用 IaaS、SaaS、Idp の設計、構築、運用保守 ・社内用オンプレミスサーバーの設計、運用保守 ・拠点の構築、増床に伴う IT 設備の設計、構築、運用保守 などがあります。 Corporate Engineering 部 シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供しています。

ソフトバンク株式会社

【ITサービスマネージャ】新宿

社内システム開発・運用

出向>SBテクノロジー本社(新宿)

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 法人エンタープライズ顧客のシステム運用事業 【主な業務】 主な業務内容は以下の通りです。 ・運用業務の自動化/安定化に向けた業務プロセス/環境の整備、 導入、開発チームを含めた指導・啓蒙 ・アプリケーション運用チーム、 インフラ運用チームの管理・指導 ・インシデントの管理・解決 ・ステークホルダーへの運用状況の報告、改善提案 【具体的な業務】 エンタープライズ企業のITシステム全般の安定稼働と継続的な品質改善に向けたプロセスの企画・整備、運用チームのマネジメントを主な職務とします。

京都電子計算株式会社

【ネットワークエンジニア】京都

社内システム開発・運用

十条オフィス>京都府京都市南区東九条南…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> ネットワークソリューション事業の拡大にあたり、将来のネットワークソリューション事業の在り方を見据え、ビジネスモデルや組織の変革を主導いただきます。 具体的には組織の現状分析、外部環境分析、事業方針策定、組織デザイン、管理職としてビジネス推進などを予定しています。

豊田通商システムズ株式会社

【社内SE】業務システム企画/チームリーダー経験/顧客志向

社内システム開発・運用

本社(愛知県名古屋)※選考の過程で配属…

800万円〜

雇用形態

正社員

【想定業務】 業内の情報システム部門における業務システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務  ■新規導入システムの企画、構築、運用設計   (社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進)  ■既存業務システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計   (社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進) ■運用チーム(ヘルプ業務等担当)の役割も一部担い、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計   (主に運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当)  ■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進  ■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 【期待役割】 ・上記業務のチームリーダー(メンバー数名): チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを?う。 チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定。 チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。

株式会社ユーシン

[呉市]社内システムの導入・運用管理~管理職候補・東証上場ミネベアミツミグループ~

社内システム開発・運用

広島県呉市天応大浜4-1-1 最寄駅:…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループの基幹システムを中心に、社内システムの導入から運用管理まで幅広く担当する管理職候補のポジションです。基幹システムの最適化を推進し、グループ全体の業務効率化に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ・グループ標準システム(基幹システム)の導入計画・立案 ・生産管理、販売、会計、人事など基幹システムの構築、運用、管理 ・エンドユーザー支援 ・情報セキュリティ関連業務 ◆当社の強み ・ミネベアミツミの強みは、「1.コア事業の強化」「2.ニッチ分野で多角化経営」「3.相合* してシナジーを創出」の3つです。これら3つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。 ・積極的な海外進出 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 ◆ミネベアミツミとは・・・ ~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「*相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について・・・ 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。 多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略①:オーガニック成長×M&A成長~ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。 創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略②:社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。 その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング(制御)といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

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