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非公開
【社内SE（基盤PM）】時差出勤可/役職定年無
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・拠点拡大に伴うネットワーク構築（拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設） ・社内OA全体の戦略策定～構築（Microsoft365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など ・ホストシステム（IBM z）の基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、ダウンサイジング検討 ・IAサーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、仮想化（VMWare、Hyper-V）による最適化 ・UNIX（AIX）サーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、Linux化 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）利用に関する基盤的見地からの差配 どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■システム環境：IBMホスト（Z/OS）、オープンシステム（VMWare，Unix（AIX）, Windows, Linux等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。基盤技術ごとに5課から構成され、それぞれネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方： 残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■同社について： 同社は600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性：…
非公開
操業デジタル基盤アーキテクト
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、同社国内外の生産・操業現場のデジタル化を推進し、同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 【職務内容】 同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。 ・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定 ・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整（海外拠点を含む） ・プロジェクトの企画、実施、運用 ・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集
東京エレクトロン株式会社
【セキュリティ戦略推進※推進Grリーダー候補】積極的ＩＴ投資
社内システム開発・運用
東京都 港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー25階
600万円〜1200万円
正社員
「【セキュリティ戦略推進※推進Grリーダー候補】積極的ＩＴ投資」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となり、外部から採用を行います。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 （1）情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 （2）セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 （3）SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 （4）情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 （5）ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り （6）上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 （7）上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 ※本件は、１，２，４，６，７の活動を管轄する戦略推進領域において、主に２，４を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 同グループの情報セキュリティに関する以下の業務をお任せします。 ■グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進： ・業務執行機能となる委員会の開催 ・各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 ■ISMSの推進： ・リスクアセスメントの実施 ・並びに情報資産の棚卸と評価 ・ISO/IEC27001認証取得に向けた対応 ■取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント： ■情報セキュリティ教育・啓発の実施： ・従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 ・インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 ※業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【体制】情報セキュ…
非公開
ITアーキテクト（マネージャー）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
当社のエンジニアとして、日本のプルデンシャルグループ各社が利用しているシステムのインフラ・プラットフォームサービスの提供を担っていただきます。 ◆関連テクノロジー・サービス AWS全般 Microsoft Azure全般 Microsoft 365全般 Apigee、DevOps（Bitbucket、Jenkins、JIRA）、UiPath ・Linux, AIX, Windows VMWare （vSphere）、VDI メインフレーム ・PC （Windows/Mac）、iPhone ・Network機器、コールセンター機器等 Web / ミドルウェア（Apache/IIS, Tomcat/WebSphere, Postgres/Oracle/SQL Server/DB2, MQ, Ansible等） ServiceNow ・IBM Workload Scheduler Splunk Dynatrace BIG-IP などなど ◆主なプロジェクト 上記のテクノロジー・サービスに関するインフラ戦略立案～実行 プラットフォーム移行関連（例：クラウド移行/仮想化、AIX to Linux、HW / SWVer.Up） コンサルティング関連（例：アプリのプラットフォーム構築・運用、DevOps導入） セキュリティ関連（例：脆弱性対応、SSO、MFA構築/保守等） ◆保守・運用管理 上記のテクノロジー・サービスに関するオペレーション サービスマネジメント（問題/変更管理、キャパシティ管理） ヘルプデスク・エンドユーザーサポート 【国内プルデンシャルグループ各社の ITインフラ構築、保守・運用などミッションクリティカルなシステムを担うというやりがいのある仕事に携わることができます】 上流にチャレンジ プロジェクトの企画段階から構築・運用まで 一貫して携わることが可能です。 自らが主体となって予算数千万、数億円のプロジェクトを動かすこともあります。 自分らしいキャリアを描ける環境 1on1など、望むキャリアについて上司と話し合う機会を設けています。 ポテンシャルや意欲も業務のアサインにおいて重要な要素となるので意欲次第で早期に活躍のチャンスが与えられ様々な業務に携われます。 グローバルな環…
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
基幹システム対応窓口業務【社内SE】
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753（…
600万円〜800万円
正社員
「基幹システム対応窓口業務【社内SE】」のポジションの求人です NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、 NECの基幹システムに対するシステム主管業務および業務側へのシステム対応窓口業務を担っていただきます。 【募集背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対してグループ会社の要望を取り纏め適用 ・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務 ・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管（代行）業務 【本ポジションの魅力】 ・NECグループ9社の業務主管と調整を行うため、ユーザー調整のスキルが身につきます。 ・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルの向上 【ご入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダーの指導・補佐の下小さな案件に対する調整を実施いただきます。 1～３年後はチームの中核メンバーとしてユーザー調整対応を推進、リードしていただきます。 ３年以降は、チームリーダーとして対応の取り纏めだけでなく、システムの主管メンバーとして、システムを統括する役割をになっていただき、上級職を目指していただく想定です。
非公開
情報システム部 ネットワークエンジニア ※エキスパート職
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
（１）職務内容 【雇入れ直後】 ・ご入社直後から1か月程度は情報システム部の各担当者から現在のシステム構成についてご説明させて いただく機会を複数回設けます。 ・また契約ベンダー担当者から現状のヒアリングの機会も同様に設けます。 ・そのうえで、入社後の数か月間は現状把握と課題解決に向けた考察に多くのお時間を割いていただく事 を想定しております。 【募集背景】 現在、データセンターで運用している基幹・業務システムのクラウド化も含めたモダナイゼーションと、それに伴うDX・AX基盤の見直しを図っていますが、ネットワーク・セキュリティに関する専門知識を有する人材が社内に不足している状況です。 そのため、現在グループ全体のIT戦略・組織構成を見直す中で、ネットワーク・セキュリティ領域に強みを持つスペシャリストをお迎えし、既存のプロジェクトや、予定されている新規プロジェクト等全ての案件にネットワーク・セキュリティ領域のプロフェッショナルとして携わっていただき、リードしていただくことを期待しています。 ※構築フェーズはベンダーと協力して進めて行く事になりますので、通信事業会社やSIベンダー等と技術的専門領域の話をし、内容を理解した上で提案を精査するスキルがあれば、最新セキュリティソリューションの実装経験はなくても問題ございません。現状分析と課題解決に向けた最適な提案が行える事は必須条件です。 【具体的な職務内容】 食や健康を軸に事業展開をしているグリーンハウスグループ全体の情報システム部門にて、ネットワーク・インフラの課題解決に向けたアクションプランの策定、及びPMを担当。担当役員直下で再上流からプロジェクトをマネジメントする権限を持ちます。 ・グループ全体のネットワーク・セキュリティ戦略の検討・立案・ロードマップ策定 ・社内ネットワーク・DZMの設計・構築・運用・保守サポート ・ファイアーウォール・ゲートウェイソリューションの導入・運用・保守サポート ・ネットワークベンダー・マネジメント 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の大規模ネットワーク・インフラ設計において、あるべき姿からロードマップの設定まで最上流から権限を持ち推進いただくエキスパート職として専門的知見を存分に活かして頂けるポジションです。 …
非公開
【社内SE（IT企画・アプリ開発）】退職金有/定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 【具体的な業務】 ■生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション（※1）の開発計画策定（年間および3か年） ■上記各種アプリケーションの開発推進（※2） （※1）生命保険業務に関するもの（保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店（募集人）管理システム、コールセンターシステムなど）や一般管理業務に関するもの（人事・給与システム、経理システムなど） （※2）実際の開発作業（システム設計、プログラム製作、検証等）はベンダーにて実施するため、ユーザー企業のIT部門メンバーとして、システム開発ベンダーへ業務指示を行いながら、上述のとおり、生命保険会社としての業務を支えるアプリケーションの開発・保守にかかわる幅広い業務を担っていただきます。 〈今後控えているPJT〉 ・大型プロジェクトとしては、年2回程度の新商品開発、2025年度末稼働予定のシステムインフラの全面更改（オンプレミス⇒クラウド化）、コールセンターシステム更改、基幹システムの構造見直し対応などがあります。 【組織構成】情報システム部 社員20名（出向者13名＋プロパー2名）＋協力会社5名 ーアプリ開発チーム※保険事務、販売、一般管理などシステム領域ごとに担当分け ーインフラチーム※NW、サーバーなど兼務で担当 ※年齢：30代～40代が中心ですが、20代～50代まで幅広い層が在籍。 ※中途の方はワークライフバランスの改善やチャレンジが出来る環境という決め手で入社をしています。 【魅力】 ★企業について： 代理店販売をメインとした生命保険会社として、代理店さまから保険商品およびシステムに関して高い評価をいただけている中で、今後も皆さまに選ばれ続ける、なくてはならない生命保険会社を目指してま…
非公開
金融市場領域 Senior Project Manager
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。 ■組織紹介 我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。 在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。 クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。 クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。 ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要 ・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債…
非公開
【社内SE（会計領域）※管理職クラス】在宅・役職定年無
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【募集背景】戦略的投資による組織力強化に向けた増員募集 【期待する役割】 同社は、サードプレイス（家、学校や職場以外の第三の居場所）の提唱をしましたが、近年はデジタルの力も最大限に活用しながら、時間や場所を選ばない新たな居場所という概念も大切にしており、この実現に向けて、ITプロフェッショナルな視点で全社の業務改革をリードし、実現することをミッションとしています。将来のビジネスをバックキャストし、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、また継続的な運用とさらなる業務改善を担当頂きます。 今回のポジションでは、同社の基幹業務システム領域において、ビジネスの変化に合わせてシステムを柔軟に変更・拡張することで、企業の成長に貢献を頂きます。 SoR（SystemofRecord）領域とSoI（System of Insight）領域において、ビジネス戦略と対をなすIT戦略策定に携わり、また社内コンサルタントとして各業務部門の改善要望を引き出すと同時に、従業員のエンゲージメントを向上させるSoE （System of Engagement）領域において、全体最適を俯瞰して計画を策定、実行します。 【具体的な職務内容】 同社の中でも最も重要な経営資源、人・モノ・カネなどの経営資源を一元管理する基幹システムのうち、特にSCM領域において、ビジネス部門に伴走し、戦略的に各部門のDXプロジェクトをテクノロジー面からサポートを頂きます。 ■ビジネス拡大に伴う業務/システム課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案。 ■ソリューションの選定とBPRサポート ■システム/ベンダの選定、社内調整や上申、プロジェクトマネジメント ■セキュリティ/監査観点での要件定義 ■導入したシステム・アプリケーションのプロダクトマネジメント。外部・内部環境の変化に合わせ、テクノロジーの視点からライフサイクル管理のため適切な改善の継続 ■テクノロジー戦略を理解し、テクノロジーBluePrint/Roadmapを更新・具体化・実践をリード ■以下の各領域を支える複数のアプリケーションの導入企画 ・リテールERP領域（店舗発注、店舗需要予測、店舗在庫管理、売上管理など） ・コーポレートERP領域（商品管理、在庫管理、全社需要予測、…
パーソルテンプスタッフ株式会社
【プロジェクトリーダー】在宅週3・フレックス
社内システム開発・運用
東京都 新宿区西新宿3-7-1 新宿パ…
600万円〜1100万円
正社員
「【プロジェクトリーダー】在宅週3・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、 並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 【業務事例】 まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ※ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 【本ポジションの魅力】 １）積極的なIT投資 業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。 ≪例≫クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。 ２）事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 ３）プロジェクトをリードされたご経験がなくても問題ありません。 成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。 これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。 ４）人材育成～マネジメントを必要とする環境がある： 事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロ…
株式会社良品計画
【店舗販売系システム運用管理】定年65歳/リモート可
社内システム開発・運用
東京都 文京区後楽二丁目 5 番 1 …
600万円〜1400万円
正社員
「【店舗販売系システム運用管理】定年65歳/リモート可」のポジションの求人です 【役割期待】 2030年に1300店舗展開することを目標とし、現在100店舗/年の出店する計画を実行しています。 これを支えるために日々店舗から入ってくる問合せ等のインシデントを効率的に対応するとともに、新店・閉店・改装店などの店舗フォローの対応も必要です。 限られたリソースでこれらの業務の効率化を実施しつつ、システムの安定稼働を実現するために必要なリソースを調達し、実行するチームの一員として現場をリードしていただきます。 【職務内容】 レジ、モバイルアプリケーション、発注・在庫管理システム等、店舗で利用しているあらゆるシステムの安定稼働と店舗システム・オペレーションの効率化を実現させるために必要な運用・保守業務をリードしていただきます。 ・1500件/月のヘルプデスクへの問合せの効率化 ・各種作業依頼の効率的な対応 ・ITILベースの運用管理スキームの設計と実装・管理 ・システム運用状況の可視化 ・サービスレベルの定義と定期的なレポート ・システム安定稼働を実現させるための継続的な取り組みの実施 ・店舗機器保守業務の効率化によるサービスレベルの向上とコスト削減 ・新店・閉店・改装業務の運用フローの整備と管理業務 ・障害対応 【組織構成】所属情報 ITサービス部98名ーコンシューマーサービス 店舗デジタル推進課 13名（2025年2月1日時点） ※中途入社者は全体の80% ※ITサービス部は7つの部門で構成されています。 ONEIT推進室 IT戦略室 セキュリティ・リスクマネジメント室 ビジネスサービス コンシューマーサービス データサービス コーポレートサービス ※情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 ※今後150名体制を目指しており、社員の半数以上は、中途入社者です。 ※このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 …
非公開
DXビジネスデザイナー（東京／名古屋）／BEAUTYブランド本部）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ブランド価値向上に向けたDX戦略の企画・立案・推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ブランド体験価値の最大化に向けたプロジェクトマネジメント 同製品の顧客統合管理、ブランド顧客サービス、コミュニティ、アプリ、銀座基幹店等のDX案件にて、ジャーニー、サービスの検討、企画、設計、構築、システム選定等。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトによって様々だが、数百万～数千万の経費を使用し、効果としては数億、数十億の規模を想定しております。デジタル系のプロジェクト（またはプロジェクトの中のデジタル領域）を担当することが多いですが、昨今デジタルはどのような領域においても関わりの深いものになっており、それだけに同部門のプロジェクトマネージャーが関わる領域も広がってきております。自身の強みをもつ領域だけでなく、初めての領域へのチャレンジを含めた広範囲でのマネジメントができる方を望んでおります。 【過去プロジェクト事例】 店舗サービス検討、体験設計、システム選定、構築、サービス用ツールの検討、制作、ウェブサイトの設計、構築、プロモーション計画、実行、SNS運用等。 パートナーへのオリエン、選定、ディレクション、メンバーマネジメント。 【組織として目指す姿】 様々な販売チャネルを保有することが、同製品の強味であるが、顧客データは一元管理できていない。市場によっては情報取得さえできていない市場もある。お客様と永く真摯に向き合うブランドとして、ブランド顧客の一元管理と高エンゲージメントを目指す。 【ポジションの魅力】 ・同製品の長期的な未来を担う大変重要なポジションでございますので、責任感はございますがその分やりがいも大きいポジションです
日産自動車株式会社
【PM（マーケ＆セールス/モビリティ領域）】在宅・フレックス
社内システム開発・運用
神奈川県 厚木市岡田日産グローバル情報…
600万円〜1100万円
正社員
「【PM（マーケ＆セールス/モビリティ領域）】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 自動車業界には100年に一度といわれる変革期が訪れている中で、同社のIS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションを実現するためのイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要となったため、この度外部から募集いたします。 【期待する役割】 マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。 ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。…
非公開
【大崎】情報セキュリティ推進リーダー（エンジニアリング）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 デジタル変革本部の中期計画に基づき、”ICTリスクへの対応強化”を推進する人材を拡充するため、リーダー層を募集します。サイバー攻撃の高度化、巧妙化は留まるところを知らず、会社として防御と事後対応体制の整備が喫緊の課題となっています。 【職務内容】 情報セキュリティのエンジニアリングチームリーダーとしてインシデント対応、脆弱性対応、脅威インテリジェンス、技術対策の企画・展開・運用をリードして頂きます。 【具体的に】 情報セキュリティグループ内のエンジニアリングチームリーダーとして、技術対策の企画・製品選定、グローバル標準化の企画等を推進し、製品の展開プロジェクトやセキュリティ運用等をリードしていただきます。ネットワーク等、領域によってはITインフラ部門と連携しながら業務を推進します。 また、外部のセキュリティベンダーと連携しながら、グローバルでのセキュリティ監視運用をリードします。 【魅力ポイント】 ★海外も含めたNSKグループ全体に対する仕事に携わる機会が持てます。広い視野で、かつ変化が激しいセキュリティ領域において、専門性ある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業に貢献するやりがいを持つことができます。 ★プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約15時間/月 ※担当プロジェクトなどの案件の状況により変動あり ・リモート勤務可（週2,3回程度）※回数は新型コロナウイルスの感染状況により、都度変更あり ・フレックスタイム制利用可能 ★国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を実現しております。
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社内SE ERP上流工程【京セラグループの中核企業/大阪】
社内システム開発・運用
大阪府 大阪市中央区玉造1-2-28
600万円〜900万円
正社員
「社内SE ERP上流工程【京セラグループの中核企業/大阪】」のポジションの求人です 【職務内容】 ・業務部門利用者の要件を理解し、システム仕様を検討する ・保守ベンダーに開発、カスタマイズの依頼を実施する ・ERPをはじめとした各種システムプロジェクトにリーダー、メンバーとして参加する 【人物像】 ・業務部門のシステム利用者とコミュニケーションが取れる方 ・業務やシステムに関する知識を積極的に習得する姿勢を持つ方 【募集背景】 ・メンバー1名の育児休暇取得に伴う人員補充 【組織構成】 課責任者1名＋メンバー８名
非公開
SAP導入プロジェクトマネージャー【東京※管理職】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ・SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。 ・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など 【採用背景】 グローバルCoorsTek全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化のための増員募集です。まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。 【組織構成】 ・Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率50％弱・・・定着率 約90％） 【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業（2014年）」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。（日本がヘッドクオーターになり、米国法人が下部組織になっている統括も一部ございます。） 【雇用形態補足】 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
【社内向け】アプリエンジニア/APサーバ（リモート主体）
社内システム開発・運用
東京都 品川区品川シーサイドサウスタワー
600万円〜900万円
正社員
「【社内向け】アプリエンジニア/APサーバ（リモート主体）」のポジションの求人です 新ドコモグループ/ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、 JBoss,Tomcatを中？とした、APサーバ技術に関する技術？援（コンサルテーションやトラブルシューティング等）および、APサーバ関連技術の調査・検証をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■APサーバを中？としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート ┗APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発？時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。 ■パブリッククラウド上でAPサーバを動作させるための技術調査及び検討 ┗パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を？いPJ？援に必要なノウハウを獲得します。 Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も？います。 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています ■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える 2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発か…
ａｕコマース＆ライフ株式会社
社内SE／セキュリティエンジニア
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11…
600万円〜800万円
正社員
「社内SE／セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 【仕事内容】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 【詳細】 セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等） セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 【組織構成】 コーポレート本部情報システム部に配属 ◆正社員 4名（部長1名、メンバー3名） ・社内情報システム担当 ・社内セキュリティ担当 ◆派遣社員 2名、業務委託 10名 ・社内インフラ（ネットワーク）担当 ・社内インフラ（サーバー）担当 ・社内システム、セキュリティ担当 ・ヘルプデスク 【その他】 ・平均年齢：4１歳（正社員のみ） ・平均残業時間：15～20時間程度/月 ・週2～３日程度オフィス出社していただく想定
新日本ウエックス株式会社
【名古屋】社内SE（管理職）業務システム開発・メンバー育成
社内システム開発・運用
愛知県 名古屋市港区木場町8-158（…
600万円〜900万円
正社員
「【名古屋】社内SE（管理職）業務システム開発・メンバー育成」のポジションの求人です 【業務内容】 現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。開発は関係ベンダーと協力の上行っていただきます。また、若手メンバーの育成もご担当いただきます。実際のプロジェクトを推進しながらOJTで指導していただきます。 開発例）1.新しい製造実行システム（MES）の開発 2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 【働き方】 情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点に出張する場合もあります。ごく稀ですが、福岡等、遠方の場合は泊りの出張もあります。ただ、MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。 ※水曜日ノー残業デー 【組織構成】 名古屋と東京の2拠点に分かれており、計12名の組織です。 名古屋には、部長１名（60代）、課長２名（40代・50代）、係長１名、メンバー１名、一般職３名が在籍しています。 【事業の強み】 （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。
セイコーエプソン株式会社
社内ITインフラの企画・管理・運用
社内システム開発・運用
長野県 松本市寿小赤2070
600万円〜1000万円
正社員
「社内ITインフラの企画・管理・運用」のポジションの求人です 【職務内容】 企業活動を支えるライフラインとして、ビジネスを止めることなく安全安心に利用できるグローバル全体のインフラ基盤を企画・管理・運用することがミッションとなります。ITインフラ管理として、次のような業務を担当していただきます。 ・ITインフラ環境（ネットワーク、クラウド、サーバー）の企画・構築・運用 ・適正なコスト、パフォーマンスで利活用するための環境改善の実践 など 【配属予定組織】DX推進本部 【同社の魅力・特徴】 住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 ★キャリア採用入社者に聞きました！★ https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav 【EPSONの経営】 EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 ■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/ ■長期ビジョンEpson25Renewed： https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/ 【長野県の暮らし】 参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/ 長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。 世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。
