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【会津】社内SE(管理職候補)/フレックス/リモート可

社内システム開発・運用

福島県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 9月に統合した会津の拠点において、IT部門の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。 【期待する役割】 ★統合した三和化学社の製造エンジニアが一部業務を担っている体制のため、体制整備を先ずは期待したいと考えております。 ★製造現場で使用しているシステム老朽化に伴う更改 ★基幹システム(SAP)導入PJTにおける現場浸透の推進 【職務内容】 ■現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入 ■インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般 ■情報セキュリティ管理 ■ITガバナンス ※インフラがメインとなりますが、ご応募頂きました方のご経験・適性に応じて任せる業務を決定いたします。 【就業場所について】 就業場所は、会津工場(120名程度の規模)勤務を想定しております。 当面は転勤の予定はなしですが、将来的に川越本社におけるキャリアアップを目指して頂くことも出来ます。 【魅力】 ★業務として:会津拠点の情報システム関連の責任者となりますので、 拠点における裁量の大きさ責任感は大きく非常に大きなやりがいに繋がるかと思います。これから体制整備をしていくフェーズのため、実際に採用活動などにも関わって頂く「組織組成」の経験も身に着けることが出来ます。 ★安定性:武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 ★働き方:全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可(週2日まで)/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え ★長期的なキャリア形成が可能:60歳を超えると65歳まで定年再雇用 /役職定年は65歳まで ※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。 【組織体制】部長(川越勤務)ーグループMGRもしくはMGR(川越・美里に2名)★今回はこちらのポジションで会津拠点で働ける方を求めております。 ※グループMGR平均年齢40代中盤…

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【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM:IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。 【組織構成】 配属先のIT開発部は部長+22名で構成されております。(2024年4月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~3日程度) 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【魅力】 同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【歓迎要件続き】 ・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…

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情報システム本部 / IT Manager

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同グループは、某社などに続く同社FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 同社は、同グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。 全国で展開する対面代理店チャネルや、同社会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。 身近で親しみやすい生命保険会社として、また同グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 取組例 ・保険加入者への楽天ポイント進呈開始 ・AIを活用した保険引受業務のDX化 ・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店   【部署・サービスについて】 情報システム本部は同グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。 ITマネージャーのメインの仕事は、開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。品質を担保したシステム開発のため、チームメンバーを指導・サポートします。   【業務内容】 同社情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。 ・アプリケーション開発チームのリード ・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進 ・開発チームメンバーの指導育成 ・ベンダーコントロール ・システム障害対応 ・システム改善案検討 ・他部門、他チームとの折衝

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社内SE【シェアードシステム/プライム上場HD】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。 代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。 このような背景から、コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。 ■シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応 (S/4 HANA化プロジェクト対応(2025年12月まで)他) ■シェアードシステムの改修、運用、保守 ■シェアードシステムを運用するパートナー管理 ■業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動 ■部門のマネジメント業務 【魅力点】 ■同社は日本最大級の受託検査サービス事業や神経疾患領域をはじめとする診断薬の開発製造事業など幅広いヘルスケアソリューションを提供しています。 ■グループ会社は国内30社、海外20社で展開しており、広く医療サービスを展開しています。 【働き方】 リモートワーク:週3日まで 部門平均残業時間:20時間前後 【所属部署】 デジタル企画本部 デジタル推進部 コーポレートシステム課 10名 【同社について】 同社は、同じ傘下に検査・関連サービス事業(LTS)と臨床検査薬事業(IVD)を併せ持つ数少ないグループ企業であり、そこにヘルスケア関連サービス事業(HS)を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。 ■検査関連サービス事業…国内受託臨床検査市場シェア1位で大病院の8割以上と取引があります。1日あたり20万以上の検体を受託しています。 ■臨床検査薬事業…免疫測定検査機器の国内シェア2位で利益率37.9%(22年度)と安定的な事業展開です。 ■ヘルスケア関連サービス:大病院向けの滅菌関連事業のシェアは4割を超え、福祉用具事業では2009年以降14期連続増収を…

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TaxTech【マネージャー候補/RPA活用/テクノロジー】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・クライアントサービスにかかる税務業務 ・業務プロセス改善プロジェクトのプランニングと遂行 ・ツール開発を伴う業務効率化プロジェクトのプランニングと遂行 ・Global ITチーム、海外ベンダーとの協業 ※税務の知識がなくても問題ありません。 【部門について】 当部門はクライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、業務改善、効率化を推進しています。 クライアントの税務業務やバックオフィス業務で抱える課題について、RPA等の新たなソリューションを提案し、プロジェクト推進をしていただくことでITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。 ングスキルを含めたITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。 【サービス事例】申告書作成支援アプリ、RPA導入支援、CbCR分析支援、包括的税務管理サービス

東京エレクトロン株式会社

【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー25階

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。 【ミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、5の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity(工場及び開発現場のセキュリティ)を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。 一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。 - 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用 - 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視 - 情報資産管理、SBOMの管理 - 工場および開発現場担当者との連携と教育 ※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。 【魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: ・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ・世界的な半導体製造…

株式会社大和総研

社内SE

社内システム開発・運用

東京都 千代田区丸の内1-9-1 グラ…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE」のポジションの求人です 【採用部門概要】 リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 【採用部門のミッション】 データバンク及びそのシステムに関する企画、運営、管理を行いマクロ経済、金融資本市場等のデータベースを維持・管理してリサーチ本部内や大和証券グループへ提供すること、同社Webサイトを通じて公開していくことがミッションとなります。 【募集背景】  従来、経済統計や金融資本市場データ、企業決算データ等の「数値データ」を扱っていましたが、昨今リサーチ分析の高度化に伴い、政府公表資料や有価証券報告書等の「テキストデータ」も取り扱うことが増え、業務範囲が拡大しております。また、従来からの「数値データ」を対象としたデータベースの維持管理も持続可能なものにしていくため、体制拡充の必要があり今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ■大和証券グループで活用される経済金融データを供給する立場のため、金融機関で経済統計や金融市場デ−タのうち、どういったものが注目されるのかノウハウを吸収できます。 ■リサーチ本部で推進しているデータ分析の高度化、特にサステナビリティ分野での情報発信に参画することができます。 ■在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。 【主な業務内容】 ・マクロ経済統計、金融資本市場データ、企業財務・非財務データ等のデータベースの維持管理 ・大和証券グループや情報ベンダーへのデータ配信、同社Webサイトでのデータ公開 ・外部購入データの契約管理やデータ管理業務の予算策定 ===同社の特徴=== 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テ…

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【MGR候補】情報セキュリティ部(情報セキュリティ統括)VP

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う(第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化) ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進(仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等) ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等) ※将来的なマネージャー候補としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験 ▼英語、中国語ビジネスレベル ▼CISSP、EnCEの資格保有者 ▼マネジメント経験

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【DX推進/内製開発マネージャー】DX認定事業者

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 DX企画推進部・開発グループは2021年10月にシステム内製開発を目的として発足したグループです。発足以来、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。 今後も新規ビジネス向けや業務改善のシステムのニーズが高まることを見越して、今回開発グループのメンバーを増員募集します。 【仕事内容】 費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義~コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。 若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。 常時3~5個程度のプロジェクトを推進中 <プロジェクト例> ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設システムの構築 ・法人向けシステムの機能拡張 ・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション ・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改 <開発環境> インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など) 開発言語:React.js、Node.js、Python など 【配属部署について】 開発グループ…社員:4名、協力会社:10~15名 ※2024年2月時点 ・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。 ・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。 【果たすべき役割・目指す姿】 ・ お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける ・ 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける ・ テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する 【働き方について】 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 ・フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間…

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社内SE/ハイレイヤー【国内外横断の標準化/業務改善等】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。 【業務イメージの一例】 ■守り ・全社共通IT(アプリ・インフラ)の導入・運用管理・効率化推進 ・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進 ・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進 ・IT備品調達管理高度化推進 ・派遣・業務委託社員のマネジメント ■攻め ・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 ・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現 ・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現 ・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 ・グローバルERP導入プロジェクトマネジャー 等 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。 【組織構成】 コーポレートIT室 室長1名+メンバー10名(正社員7名、業務委託・派遣スタッフ3名) ※30~40代をメインに構成されており、定常業務とPJベースの数チームに分かれています。 【キャリアメリット】 ■このポジションの魅力 ・企業成長・事業拡大を支えることができる ・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる ■キャリアパス一例 ・ITマネジメントチームのリーダー/責任者としてチームを率いるポスト ・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト ・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト

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【社内SE(開発PM)】在宅・時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計~結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。 ■入社後お任せする業務: まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。 <プロジェクト例> ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・新規顧客の受任に伴うシステム構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 徐々に1人立ちしていただき、中~大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境:開発言語(COBOL,C,JAVA,VB等)、ホストシステム(z/OS)、オープンシステム(UNIX(AIX), Windows, Linux、VMWare等)、クラウド(Azure, AWS等) ■配属組織: 開発部ではホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方: 残業時間は月平均20~30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景: 当社は、600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性: 同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、…

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【大阪】データセンター企画・運営マネージャー(管理職)

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

シャープ全社のインターネット、ITサービスを支えるデータセンター、1000台規模のサーバー運用効率化、またBCP対策やハイブリッドクラウド化の企画推進、それらに関わる組織管理業務をお任せします。 【募集背景】 管理職層の定年退職に伴う募集です。 【具体的には】 シャープITSデータセンターにおける下記業務 ■データセンター、サーバーの運用保守、管理業務 ■仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化 ■データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ■運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決 【組織】ITソリューション推進部 DC推進:クラウドデータセンター運用、設備構成管理、業務システム基盤提供を担う部署です。社員18名、パートナーさん約20名の組織です。 【魅力】 ■内製化 現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。 2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。 ■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる 同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。 ■攻めのITを実現していく 目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの5拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。 【部門関連記事URL】 ・システム開発グループ     https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665 ・ソリューション推進グループ https://www.wantedly…

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【社内SE(インフラ)※マネージャー】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。 【担当職務】 グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ■ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ■ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 <施策例> 1.同社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・案件企画、予算確保 ・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント ・ベンダの選定、およびコントロール ・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計 など 2.社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定(ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など) 3.M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案 4.5年後、10年後を見据えたDX推進基盤の将来構想策定やロードマップ検討、またそれに基づくITインフラ・セキュリティに関する中長期戦略の立案 【インフラ・セキュリティ環境】 ■OS:Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス ■サーバ関連:D…

全保連株式会社

【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度

社内システム開発・運用

東京都 新宿区西新宿1-24-1エステ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度」のポジションの求人です 【企業概要|募集背景】 同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定~保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】  ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定(企画)・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS)  ・新規ソリューションの企画・導入  ・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ(企画~導入) 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー3名、30代~40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。

株式会社ニトリデジタルベース

【札幌求人/ニトリ社内SE】ミドルDXプロジェクトマネジャー

社内システム開発・運用

北海道 札幌市北区新琴似七条一丁目2番…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【札幌求人/ニトリ社内SE】ミドルDXプロジェクトマネジャー」のポジションの求人です 【概要】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、 事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案を していただきます。 商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から 開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。 選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。 【主なプロジェクト】 1.店舗システムなどの販売領域 2.ロジスティクス(倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど)の物流領域 3.ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 4.海外基幹システム領域(販売、物流、商品、品質、ECなど全領域) 5.グローバルサプライチェーンマネジメント領域(需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など) 【このポジションの魅力】 ・製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。 ・店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受けることができます。 ・事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

株式会社リバスタ

システム運用保守【建設業界特化型SaaS】

社内システム開発・運用

東京都 江東区豊洲5-6-36豊洲プラ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「システム運用保守【建設業界特化型SaaS】」のポジションの求人です 自社サービスの入会申込~請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守 チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。 【職務内容】 ■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業 ■不具合対応や機能追加における要件定義~リリースまでの作業 ■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築(業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます) ■各種統制対応に準じたシステム設計運用 ■関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門 等)との調整 ■業務委託先との交渉、作業管理 など 【体制】 事業支援部 業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。 業務企画チームは3名体制です。 【部署の紹介】 本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。 弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。

非公開

【サイバーセキュリティ、システムリスク管理、システム監査】

社内システム開発・運用

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。 様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。 【業務内容例】 以下のいずれかを中心に担当して頂きます。 ■サイバーセキュリティに関する戦略企画の策定 ■サイバーセキュリティに関するグループ会社との連携強化推進 ■サイバーセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理 ■セキュリティ機関との連携によるインテリジェンス調査分析 ■サイバーセキュリティ技術対策のシステム導入企画・立案・プロジェクト管理 ■セキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化 ■インシデントレスポンス対応 ■行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言 ■システムインフラ、ネットワーク関連の設計および構築、保守運用 ■DX関連プロジェクトの推進支援 ■システムリスク、サイバーセキュリティリスクの評価、対応の推進 ■システム監査(主にサイバーセキュリティ管理態勢に関する内部監査) 【その他】 ・お住まいが遠方(神奈川、東京)の方に対しては、単身寮(千葉県船橋市)がございます。 ・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

日産自動車株式会社

【PM(アフターセールス・品質システム)】在宅・フレックス

社内システム開発・運用

神奈川県 横浜市西区高島一丁目1番1号

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【PM(アフターセールス・品質システム)】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 自動車業界には100年に一度といわれる変革期が訪れている中で、同社のIS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションを実現するためのイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要となったため、この度外部から募集いたします。 【期待する役割】 アフターセールス&品質管理システム部では、お客様の快適なカーライフをサポートするために必要なシステムの開発・運用を行っています。 サービスエンジニアリングシステム領域は、アフターサービスにおいて効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどの開発・運用を行い、お客様に最適なアフターサービスを提供し顧客満足度やブランド価値向上に努めています。 今回募集するプロジェクトマネージャーのポジションは、車両整備現場の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで、業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行っていただきます。開発の車両の開発や生産、マーケティングセールスの部門とコミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、日産自動車における車両関連業務を全体俯瞰できるやりがいのある業務です。 【魅力】 ★やりがい: アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感…

スタンレー電気株式会社

【秦野/即戦力採用/プライム上場】システム導入・運用・管理

社内システム開発・運用

神奈川県 秦野市曽屋400

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【秦野/即戦力採用/プライム上場】システム導入・運用・管理」のポジションの求人です 【募集の背景】 自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として生産DXの取り組みにより、製造現場を変革していく最中でございます。その中で、ITの観点から工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。 【ミッション】 工場内で使用する各種ハードウェア・ソフトウェアの導入・運用・管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・PC・サーバー・タブレット・複合機・プリンタ・バーコードリーダ等の導入・運用・管理 ・社内ネットワークの管理 ・社内システムのアカウント管理 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・工場部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 四輪第一生産本部 秦野四輪工場 新機種管理課 工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に10名程が在籍しており、原価管理係でシステム関連全般のお仕事をお任せします。 ハードウェア、ソフトウェア、社内ネットワーク等、幅広い業務をお任せします。情報処理等に関連する資格保有者は歓迎致します。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の社員が使用する各種情報機器を管理する重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産~出荷により得る売上から、利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。 【働き方について】 ・フレックスタイム制:あり(コアタイム:13:00-15:00) ・在宅勤務:あり ※業務上支障のない時のみ認められております。 【外出・出張の有無】 無 【定年】 65歳 ※役職定年無し 【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年 自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えて…

非公開

【情報セキュリティ(DX推進本部)】フルフレックス/リモート

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 体制強化のため、即戦力として従事いただける方を募集いたします。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ■海外現地法人の情報セキュリティ担当者との定例会議の運営 (基本は英語でのコミュニケーションです) ■外部専門家とのプロジェクト定例会の運営 ■本社および国内子会社における情報セキュリティ(個人情報管理を含む)の各種取組の運営 会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、全社ガバナンスにも貢献し幅広くご活躍いただけます。 【組織構成】DX推進本部 情報セキュリティ部 ※同部署における業務内容について (1) 情報セキュリティ方針やガイドラインの策定、リスク評価、など、組織のセキュリティ戦略全体を管理。 (2) セキュリティインシデントの検出、対応、復旧の体制構築、推進。 (3) 社員に対する教育、啓発活動の実施。 (4) セキュリティ要件を考慮したアプリケーションやシステムの導入PJの提案および推進。 (5) セキュリティ監視およびモニタリング体制構築、推進。 (6) 国内における個人情報保護規程および規程細則の改廃および浸透、推進役。 (7) (1)から(6)までを含めた情報セキュリティ委員会事務局の運営。 ※組織風土: ■社員1人1人が圧倒的な熱量を持って業務に取り組み、常に自分を成長させていこうとする意欲があります。 ■協働を重んじる風土があり、関係者と協力して業務を進めることができる。 ■中途入社の方が多く活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。 【ポジション魅力】 ★衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。当該ポジションも同社グループ全体(日本だけでなく、海外も含め)の業務を担当いただけますのでグローバルな舞台でキャリアを形成したい方にはおススメです。 ★2024年7月に新たに組成された「情報セキュリティ部」において、自らオーナーシップを発揮して前へ進めることができます。 ★ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もが…

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