検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 23,324件(221〜240件を表示)

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データエンジニア＜自社開発ベクトルの検索エンジン＞

社内システム開発・運用

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650万円〜1000万円

正社員

【組織ミッション】IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。（IA：インダストリアルオートメーション）部品調達における顧客の”思考にかける時間”を短縮し、「思考時間価値」を最大化。インパクトのある変化・創造を目指しています。【チームミッション】「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択・GTC推進室での横断活動を継続する選択【担当業務内容】（１）・データ分析　・検索モデルや機械学習モデルで利用する為の特徴量含作成と管理：60％（２）データ連携におけるパイプライン開発：20％（３）新たなサービス（AWS/GCP等）・ツール・先端技術に対する技術検証：20％【仕事のやりがい】製造業BtoBという極めて経験者の少ない業界のため、先人の知恵は少なくスタートラインは皆同じです。その中でたくさん失敗しながら成長していくことができます。技術難易度の高い検索エンジンを自社開発し、世界に先駆けたモデルを作ろうとするメンバーと共に、最大価値として顧客に届け切る事を突き詰める事ができます。技術として常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等経験を積むことができ、ビジネスグロースとしても1→10→100の移行期をダイレクトに経験でき、それを糧にした0→1を創り出す事で代え難い経験を積むことができます。各国の文化・潮流に合わせた展開といったグローバル感も他企業に無い醍醐味です。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え世界有数のBtoB向けECサイトのコアである検索を変革し、一緒に誰も成し得ていないモデルを作りましょう。【3～5年後の想定されるキャリアパ…

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社内SE（SCM担当）

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・サプライチェーンのさらなる最適化に向けたデジタル戦略策定、及び施策のリード・基幹システム及び周辺システムの運用保守、及び次世代デジタル基盤での業務・システム再構築のリード特に販売物流系における既存システムの運用保守を行いながら、下記も並行して進めていくイメージです。・将来のERP刷新に向けて既存システムの業務プロセス含めた見直しと統廃合、各システムを新しいデジタル基盤に乗せていくためのアーキテクチャーの検討・AWSのマイクロサービスを活用して、業務部門と一緒にアジャイルにシステムを作り上げる等の改善を実施（一例）・グループ全体での基幹システムの在り方の検討と推進【働く環境】・情報企画部は約70%が中途入社者であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。・中途入社者の管理職も多く在籍し、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い雰囲気です。・コアタイムなしのフルフレックス、リモートワークも個人の事情に合わせて柔軟に活用しています。・産休・育休取得率100%であり、男性も100%取得しています。【雇用条件】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（在籍出向） ■雇用区分　　　総合職【その他】 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

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業務改革推進部プロジェクト管理グループ係長クラス田町

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

正社員

【具体的な仕事内容】当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。具体的には・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援・経営層や関係者への報告・提案の支援その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア・ITテクニカル志向パス・・・ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア ◆10年後大きなキャリアの方…

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コーポレートエンジニア【DX推進局】

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

正社員

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。 CARTA MARKETING FIRM は、「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。【職務内容】 4社の広告関連事業子会社を経営統合し、それぞれが培ってきたプロダクト開発力や領域を限定しないマーケティングなどの専門性を活かし、統合的なプロダクトやソリューション、サービスを通じた価値の想像を目指しています。 ■社内のデータ基盤整備各社で様々な場所、様々な形式で蓄積してきたデータを集約し、横断して活用できるよう分析可能なデータ基盤整備・運用をデータ戦略の専門チームと協業しながら推し進めています。 ■BPR（Business Process Re-engineering）事業概要 CARTA MARKETING FIRM は、「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 CARTA MARKETING FIRM DX推進局では、「人にもっと創造的な仕事を」「人々の当たり前の基準を上げる」という2つのミッションを掲げ、「社内のデータ基盤整備」、「BPR（Business Process Re-engineering」、「ITガバナンス」を主戦場に経営課題の解決をサポートするためにエンジニアリングで立ち向かっています。募集背景 CARTA MARKETING FIRMは2023年10月に4社の広告関連事業子会社を経営統合して誕生しました。私たちはクライアントのあらゆるマーティング課題に向き合い、さらにその枠組みを超えて「クライアントの事業を進化」させていきたいと考えています。急成長する組織を支え、また進化を提供し続けていける環境整備は非常に重要です。データを蓄積し、業務をデジタルに置き換えていき、それらを組み合わせ活用することで業務フローやプロセスを最適化する。これら現実世界の課題を技術を用いて解決することを一緒に楽しめる方と働いていきたいと…

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社内SE（社内ネットワークリーダー）

社内システム開発・運用

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700万円〜1100万円

正社員

業務内容 ●社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等）・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務得られるご経験・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富ですキャリアステップ・当ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。働き方・環境・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

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【東京】システム統合リーダー/グローバル人材管理システム導入

社内システム開発・運用

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650万円〜1000万円

正社員

【本社IT部門：倉庫/購買領域のシステム担当】１．倉庫/購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ■国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ■基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営２．IT活用プロジェクトの企画、実行 ■倉庫/購買領域担当の1人として、同社グループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。【入社後】入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、ERP以外のプロジェクト（グローバルでの倉庫ラベルの統一化プロジェクト）や国内専用の倉庫管理システムの導入や保守運用など、さまざまな企画の実行を予定しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。【英語での対応について】海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。英語へ嫌悪感をお持ちでない方、学習意欲がある方を歓迎します。【募集背景】体制強化を見据えた増員【働き方制度・データ】同社では従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。 ■働き方制度生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現を目指し以下の制度を導入・運用しています。・在宅勤務制度（12日/月上限）・フレックスタイム制度 ■育児休職・介護休職取得者数・取得率育児休職者数：126名（男性115名女性11名）育児休職取得率：男性83.3% 女性100% 介護休職者数：6名 ※同社　2023年度データ育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が２歳に達する日まで取得できます。また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。 2024年度…

FunStandard株式会社

【社内システム開発】社内開発/フレックスタイム制/完全週休2日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし】福岡県大野城市紫台1…

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正社員

【好環境！柔軟性に長けたフレックスタイム制】社内SEとして、自社システムやツールの開発・改修・運用・保守などマルチに担当いただきます！【お任せする業務】 ◆開発・改善自社在庫管理システムの設計・開発・改修（Python／MySQL／AWS）業務効率化のための新規ツールの企画・開発（要件定義から実装まで一貫して担当） ◆運用・保守受注・在庫・出荷管理など、社内システムの安定稼働に向けた運用管理各ECモールとの連携システムの改善、トラブルシューティング ◆分析・提案売上、在庫、発注数といった社内データの可視化・分析支援各部門へのヒアリングを通じた業務課題の発見、改善提案および実行 ◆その他社内ITインフラの整備・運用社員が快適に働けるオフィス環境の構築サポート＜ POINT ＞ ☆急成長中の事業をシステム面からサポートできる！ ☆自身のアイディアや提案が反映されやすい！ ☆トレンドに合った技術やスキルに近いフィールド【★】私たちが展開するブランドについて ○PYKESPEAK アウトドア、スポーツ、フィットネスから日用品まで、幅広く展開。 ○BELLEMOND スマホ・タブレット用保護フィルム中心にモバイルアクセサリー用品を展開。 ○CRAFT WORKS 車種専用パーツやコーティング剤等を中心に幅広いカー用品を展開。 ○E.me インテリア・ファッション雑貨などを展開【★】柔軟性抜群！働きやすさを時間！ ◆フルリモートによる拠点を問わず働ける ◆フレックスタイム制で時間をもっと自由に ◆完全週休2日（土日祝休み）で公私ともに充実など働く社員からも好評の環境・働き方が自慢の会社！いまの働き方を見直したい方にも必見です！

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

社内SE（システム開発部）◆三菱UFJフィナンシャルG■フレックス■リモート

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイ…

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500万円〜700万円

正社員

国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日システム開発部の下記4チームいずれかでの業務をお任せします。【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化（リノベ—ジョン） ■チャネル・接続系開発チーム各種チャネル（WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機）・情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム本社システム（人事・財務など※オープン系システム）・情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守（業務内容の変更）雇入れ直後：顧客応対・事務業務変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）試用期間中の雇用形態に差異はありません

倉敷紡績株式会社

【機械設計】東証プライム上場★完全週休2日★年間休日120日

機械・機構・実装設計・開発

【クラボウ先進技術センター】大阪府寝…

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600万円〜750万円

正社員

環境メカトロニクス事業部で取り扱う様々な商品の構想設計から外注管理、管理業務などをお任せします。◆残業20時間程度環境メカトロニクス事業部で取り扱う様々な商品（装置）の・構想設計・仕様作成・外注管理・メカ設計グループの管理業務　など《対象商品について》・基板検査装置（画像処理用ワーク搬送装置）・軌道材料（鉄道レール）検査装置（撮像ユニット筐体設計・ユニット取付治具設計）・ロボットシステム（3Dビジョンセンサ KURASENSE（クラセンス）を搭載したロボットシステム）・計量装置

株式会社グリーンテック

【設計アシスタント】◆年休121日／未経験OK／約2ヵ月の研修あり

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター

《希望勤務地を考慮／マイカー通勤OK》…

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350万円〜500万円

正社員

《入社後は定評のある研修からスタート！》CADソフトを使って、図面の修正などをお任せします。※ソフトの使い方は入社後の研修でイチから学べます。設計アシスタント業務 └CADソフトを使って、図面の修正など簡単な業務からお任せします。入社後は約2ヵ月間の研修をご用意しているので、専門知識がない方も安心下さい。 CADの使い方から丁寧に学べるカリキュラムになっているため、未経験の方でも少しずつ成長していけますよ。

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE（システム開発部）】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

オープン系SE、社内システム開発・運用

～リモートワーク週1回～東京都中央区…

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500万円〜700万円

正社員

システム開発部の下記4チームいずれかでの業務をお任せします。【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化（リノベ—ジョン） ■チャネル・接続系開発チーム各種チャネル（WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機）・情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム本社システム（人事・財務など※オープン系システム）・情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守（業務内容の変更あり）会社の定める業務【注目】働きやすい環境を整えていますお客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など試用期間中の雇用形態に差異はありません

abs株式会社

ITエンジニア（自社プロダクト開発/社内SE）/年商700億超大手グループ/想定年収700万円可能

オープン系SE、社内システム開発・運用

★週3～4日リモートOK＆バーチャルオ…

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400万円〜700万円

正社員

【担当について】新サービスの開発や既存サービスの改善など企画開発に専念できるプロダクトマネジメントもしくは、サーバーメンテナンスやネットワークの保守管理を残業ほぼナシで担当する社内SEをお任せします。各種オンラインサービスからメタバース関連の最新プロジェクトまで、業界をリードする大手企業グループならではの企画開発案件も多数！ぜひご期待ください。【プロダクトマネジメント担当】ユーザーからのヒアリング、業務分析、要件定義などの上流工程が中心。リーダーと相談し他メンバーと連携しながら業務進行します。外販システム案件を担当する際は、顧客企業の担当者やユーザーとのやり取りもあり、一部出張や訪問もあります。客先常駐・派遣はありません。 ※仕事の特徴基本内製しているため、社内の関係部署や他のエンジニア・デザイナーとも協力・連携しながら目的に沿った高品質の成果物を実現可能です。【社内SE担当】グループ内ITインフラの保守・運用業務です。ネットワーク障害対応やトラブルシューティングなどヘルプデスク的なお仕事もございます。幅広い選択肢から理想のキャリアパスを歩める環境です。【注目】【ユーザーの困りごとに即時対応】社内SEの業務範囲は多岐に渡ります。端末のセッティングやトラブルシューティングからサーバーのメンテナンス、ネットワーク障害対応など困りごとを解決し、ユーザーとの良好な関係づくりをする縁の下の力持ち的な存在ではないでしょうか。当社では土日や夜間のトラブル対応は外注しており、余裕を持った働き方が実現するのも魅力。また、ネットワークトラブルの対処などで客先へ赴く場合、会社からではなく自宅からの直行も可！【注目】【自社開発のやりがいを実感】世の中にまだなく、必要とされる新サービスの企画開発に携われることがプロダクトマネジメントのイチバンのやりがいとなるでしょう。グループ事業をさらに進化させるためのサービス開発ですから仕事のやりがいも大きく、他部署の社員から感謝の声が届いたり、良いレスポンスがあることも多数。仕様や納期に関しても柔軟に決めることが可能です。バーチャルオフィスもありリモートワーク時も会社のメンバーやプロジェクト関係者とスムーズにコミュニケーションをとりやすい環境をご用意しています。

図研テック株式会社

【エンジニア】（ソフト開発・機械設計・回路設計等）宇都宮募集

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◆栃木のクライアント先 U・Iターン歓…

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350万円〜650万円

正社員

★1カ月～最大6カ月の個別研修で未経験から活躍可能★リモート勤務推進中★ソフト開発・機械設計・回路設計等★宇都宮で積極採用【完全未経験から、個別研修で育成】 ★入社後～最大6カ月の研修で基礎を学習⇒現場で先輩がサポートするので、未経験から挑戦できます。 ★ソフト開発 VBA、Java、C、C＃、Python、SQLなど【プロジェクト例】 ■組込み系：EVカー用モーター、産業用ロボット、カーナビなど ■Web系：物流管理システム、製造管理システムなど ★機械設計 2D・3DCAD（NX、CATIA、Creo、SolidWorks、AutoCADなど）による製品開発に付随する業務全般をお任せします。【プロジェクト例】 ■自動車や鉄道の車載、その他家電、通信機器・医療機器・AV機器・光学機器・産業用機械 ★回路設計 CR-5000 System Designerなど、図研製のCADシステムなど【プロジェクト例】 ■EVカー用モーター、産業用ロボット、工場内の搬送装置 ■カーナビ・カーオーディオ、エアバック検知システム、カーハーネス ■AV・オーディオ機器、重機など多彩

山本技研工機株式会社

6/7(土)難波転職フェア出展★【設計職】大手と取引※残業少なめ

機械・機構・実装設計・開発

★JR「八尾駅」から徒歩10分大阪…

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350万円〜600万円

正社員

【乾燥機の開発メーカー】スクリューコンベヤ、ドラムドライヤーなどの機械設計業務をお任せします ◎残業は少なめ、プライベートも充実！具体的には取引先は、関西エリアのプラントメーカーがメイン！スクリューコンベヤ、ドラムドライヤーなどの設計業務を行います。各種工場やプラントにて使われる加工原料内の水分や原料表面の溶剤などを加熱乾燥させ、容積の削減や減容を行う「乾燥機」と付帯するスクリューコンベヤなどの装置設計です。山本技研工機で働くやりがい！山本技研工機は、岩谷産業、川崎重工、クボタ、神鋼環境様などの大手企業と長年堅実な取引を続けている安定企業。プライベートも大事にしながらスキルアップも叶えることができる環境です。

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【新大阪】社内SE/部長候補 DX推進

社内システム開発・運用

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800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について・社内のIT企画・SAP SD 運用保守・SAP（MM/SD/FI）保守・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整）・社内システム（ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等）・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用【募集背景】現在CIOがITグループのディレクター（部長職）を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。【組織構成】 ITグループ　10名大阪マネージャー１名、業務委託２名埼玉マネージャー３名　業務委託４名【社風】外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。【魅力】・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能）・裁量権のある仕事に挑戦できる・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。

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【大崎】情報セキュリティ推進リーダー（エンジニアリング）

社内システム開発・運用

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1000万円〜1200万円

正社員

【ミッション】デジタル変革本部の中期計画に基づき、”ICTリスクへの対応強化”を推進する人材を拡充するため、リーダー層を募集します。サイバー攻撃の高度化、巧妙化は留まるところを知らず、会社として防御と事後対応体制の整備が喫緊の課題となっています。【職務内容】情報セキュリティのエンジニアリングチームリーダーとしてインシデント対応、脆弱性対応、脅威インテリジェンス、技術対策の企画・展開・運用をリードして頂きます。【具体的に】情報セキュリティグループ内のエンジニアリングチームリーダーとして、技術対策の企画・製品選定、グローバル標準化の企画等を推進し、製品の展開プロジェクトやセキュリティ運用等をリードしていただきます。ネットワーク等、領域によってはITインフラ部門と連携しながら業務を推進します。また、外部のセキュリティベンダーと連携しながら、グローバルでのセキュリティ監視運用をリードします。【魅力ポイント】 ★海外も含めたNSKグループ全体に対する仕事に携わる機会が持てます。広い視野で、かつ変化が激しいセキュリティ領域において、専門性ある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業に貢献するやりがいを持つことができます。 ★プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・平均残業時間約15時間/月　※担当プロジェクトなどの案件の状況により変動あり・リモート勤務可（週2,3回程度）※回数は新型コロナウイルスの感染状況により、都度変更あり・フレックスタイム制利用可能 ★国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を実現しております。

NECソリューションイノベータ株式会社

NEC基幹システム主管/システム窓口

社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　…

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600万円〜1000万円

正社員

「NEC基幹システム主管/システム窓口」のポジションの求人です【採用背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。【業務内容】・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管（代行）業務【想定プロジェクト】・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：NEC　運用ＤＸ統括センター　国内標準グループ【配属事業部の紹介】 NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です（取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです）。開発環境【プロジェクト人数】20名（ソフトハウス含む）【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP 【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM 【本ポジションの魅力】・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する【入社後のキャリアパス】入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対す…

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【大阪】社内SE（基幹システム領域）

社内システム開発・運用

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1000万円〜

正社員

システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。【社風】・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

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IT（アプリケーション開発・基盤構築）

社内システム開発・運用

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700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】情報システム部にて、アプリケーション開発業務をご担当いただきます。 ■具体的業務内容・アプリケーション（個人保険・企業保険・資産運用等）開発・アプリケーション開発関する計画・推進、管理、開発・運用業務　・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務・ＤＸ開発関連業務（アジャイル開発等）・顧客管理システム構築業務　 …等これまでのご経験とご希望に応じて、配属チーム・業務を決定致します。現在、システムアーキテクチャの刷新に向けた大規模PJTも動き出しております。ユーザーに近い立ち位置で、大規模PJTに携われるポジションです。 ■キャリアプロモーション・業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」（キャリアパス）に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用を想定しております。専門性を高めながらキャリア構築が可能な環境です。【募集背景】体制強化のための募集【組織構成】情報システム部　全体で約250名が在籍　★いずれかへの配属予定ですーシステム基盤開発室ーシステム開発推進室★ ー契約管理システム室★ 【魅力】・同社内に情報シスステム部が組成されており、同社職員の立場でシステム企画/開発に従事していただきます。生保ビジネスのユーザーに近い立ち位置で開発案件等に携わることが可能です。 ※開発業務はシステム子会社・外部協力会社へ委託しており、上流工程をメインにご担当いただく想定です。・積極的なIT投資を進めております。過去5年でシステム案件は倍増しており、様々なPJTが進んでおり、ご経験に応じてご活躍いただける環境、さらにステップアップしていただける環境がございます。・保険ビジネスはもちろん、保険以外の領域（ヘルスケアは地方創生）にも注力されております。みんなの健活プロジェクト/地元の元気プロジェクトなど新しい領域においてもIT/デジタルの重要性は高く、さらなる投資を進めておられます。・役職定年なく、長期的なキャリア構築が可能な環境です。・働きやすい環境：残業月10～30時間程度（PJT状況等により閑散有）。テレワーク可能（週1回程度の利用イメージ）

非公開

【川崎】ITマネージャー（アプリケーション）

社内システム開発・運用

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜900万円

正社員

【ミッション】社内SEとして主にアプリケーションをメインにご担当いただきます。主な仕事内容は、SAPをはじめとする各種ITアプリケーションの開発、運用、管理、ユーザサポートおよびITプロジェクトの参画です。 SAPの変更プロジェクトを予定しておりますので、メインミッションの1つとして尽力いただきたいと考えております。 ※部下無しマネージャー職を想定しております。【職務内容】 ■ITアプリケーション管理 SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理 ■ITプロジェクトの参加 ITプロジェクトへの参画（新しいITシステムの導入・展開等々） ■ユーザサポートユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応　　など【組織構成】 IT部門は計7名の組織で、インフラ（3名）とアプリケーション（4名）に分かれております。今回のポジションは、アプリケーションチームの部下無しマネージャー職となります。【募集背景】現マネージャーが定年退職をむかえるための後任募集

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