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シンプレクス・ホールディングス株式会社

コーポレートIT担当(スタッフ~リーダー候補) ※年収700万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてコーポレートIT担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応) 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境 ・フレックスOK:11時~15時をコアタイムとし、フレキシブルな勤務形態 ・カジュアルなドレスコード:自由な服装で業務に集中 ・男性も積極的な育児休暇利用推進:産前産後・育児・介護休暇の積極的な利用を推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

クオリカ株式会社

ヘルプデスク業務チームのリーダー/TISグループ【栃木】

社内システム開発・運用

栃木県 小山市横倉新田400 コマツ小…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「ヘルプデスク業務チームのリーダー/TISグループ【栃木】」のポジションの求人です 自社運営しているヘルプデスク業務チームのリーダー・マネージメント業務(案件の対応分類・顧客折衝・ヘルプデスクの運営企画等)をお任せ致します。 今後ヘルプデスクをはじめとする IT業務のアウトソーシング市場需要は増加する見通しです。その一方でDX化の加速により、ヘルプデスクへはAI活用検討が急速に進んでいます。 クオリカでは現在 50名強規模のヘルプデスクを運営していますが、AIを活用した業務見直しや変革へ組織と自身が共にチャレンジし成長できるポジションです。

Sansan株式会社

コーポレートエンジニア(ソフトウェア) ※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション/お任せすること】 ・複雑な経営/事業課題の解決 └社内システムの導入~開発~改善などを中心に、  社内利用者と直接会話し要件を定める→、アーキテクチャーやデータ  ベースの設計→実装→テスト→リリースまでを担当します ・EX(Employee Experience)のシンプル化 【職務詳細】 ・社内の利用者/企画担当との認識合わせ→詳細な計画/要件整理 ・計画/要件にもとづいたアーキテクチャー~データベース設計~製造  テスト~リリース~運用 ・進捗状況/課題を利用者、企画担当に伝える→必要に応じて計画の  見直し/関係者調整う ・他者への設計/実装レビューを通し、品質向上やナレッジ共有 ・仕様/運用方法のまとめ→ヘルプデスク/オペレーション担当へ展開 ・運用におけるオペレーション担当で解決できない質問/トラブル対応 ・開発パフォーマンス向上に向け、技術情報収集やナレッジ共有 【現在進行中もしくは直近でリリース済みの案件(一部記載)】 ・営業DXサービス「Sansan」事業のユーザーグロースを後押しする、  コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤・問い合わせ業務支援  システムの開発~改善 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

一建設株式会社

社内SE ※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラシステムの企画・提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ネットワーク環境整備やクラウド移行、MDMの導入など、様々なプロジェクトを予予定。企画、提案、外注選定、要件定義、基本設計といった上流工程でのプロジェクトマネジメントが中心で、将来的にはプロジェクトリーダーとして指揮を取っていただきながらご自身のアイデアなどを積極的に発信し、IT戦略などにも携わっていきます。既存環境の運用やユーザーからの要望をもとにしたシステム改善、サポートデスク業務なども並行して行います。※詳細設計以降の工程については、基本的にはパートナー会社様に委託をしています。上記のように様々なプロジェクトを予定しているため、経験・スキルに応じてプロジェクトのリードをお任せいたします。 ■配属先 情報システム部門は6名で構成されています。中途社員の方も多く、アットホームで馴染みやすい環境です。情報システム部は本社付きの管理部門になるため、一般的にイメージされる建築不動産業界の風土とは異なり、業界経験のない方もギャップを感じることなくご入社されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TechMagic株式会社

情報システム担当 ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新たに情報システム部を立ち上げることとなったため、その中で以下社内情報システムの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・情報セキュリティ関連規定の策定 ・情報セキュリティ対策の実施準備 -セキュリティリスクの洗出し・算定 -リスク顕在化時の想定被害額の見積 -対応コストの見積/対策方針の検討 -対策の優先度付け ・実務向け運用マニュアルの作成 ・従業員向けのリテラシー底上げ啓蒙活動・研修開催 ・監視業務 ・セキュリティ事故発生時対応 -陣頭指揮及びそれに備えたエスカレーションパス・意思決定フロー -担当・役割の明確化 ・オフィスのネットワーク(サーバー、VPN、ファイアーウォール等)の管理 ・社内ヘルプデスク ・PC、スマホ等の端末管理・キッティング など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】社内SE(ネットワーク・セキュリティ) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

〒220-8503 神奈川県横浜市西区…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SE(ネットワーク・セキュリティ)として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せします。 ・企業内ネットワーク、拠点間WAN等のネットワーク設計、構築設計 ・ネットワークセキュリティ基板の設計、運用 ・ネットワーク障害時の原因調査 ・ネットワーク監視システムの運用 ■同社の特徴: 同社はプライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供する同社。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層に同社のファンを広げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東急株式会社

【東京:リモート】IT企画(インフラ) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

150-8511 東京都渋谷区南平台…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備/ガバナンス・組織体制/人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。 ITインフラは、「ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。 そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。 【職務詳細】 ・CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現するITインフラ基盤構築に関連する業務 ・同社グループ共通のITインフラ環境(ネットワーク/サーバ等)に関する課題を踏まえた実行 ・ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた実行 ●担当業務例 ・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ ・個別システムにおけるネットワーク設計 ・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新(例:共有ファイルサーバ、グループウェア) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コシダカホールディングス

【プロジェクトマネージャー】組織立上期/フラットな社風

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【プロジェクトマネージャー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です 【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。 プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・プロジェクト推進業務(POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など) ・システム要件の検討/提示/調整(関連部署や経営陣)およびベンダーコントロール 3~5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進 ・チームメンバーの育成(マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念) ・今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。 <開発言語・開発環境> Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB) Oracle, Postgres, MySQL, Aurora AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK Google Workspace, Slack ※開発スタイル:ウォーターフォール(アジャイル開発も一部予定) <配属チーム> 配属:DX推進室(ITシステム部)アプリケーションチーム ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります メンバー:5名(20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1) 店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。 <チームの雰囲気> 仕事…

株式会社アルプス技研

【北海道】社内システム開発担当 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

北海道 (配属先により異なる(札幌市を…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事関連のシステム開発や財務管理関連のシステム開発、ローコード開発業務をご担当していただきます。 【言語環境】 ・JavaScript 【異動の頻度について】 ・1つの案件先で長く勤務している方が多数。 基本は年単位、最長で20年以上。3年程度で異動を希望されて移る方、専門知識を深めその道を究める方等様々な働き方が可能です。 ・業界トップクラスの高い定着率と多数の案件があるのでご自身が思い描くキャリアプランの実現に向けた取り組みで長期就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sansan株式会社

コーポレートエンジニア(インフラ) ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション/お任せすること】  全社共通で利用するコーポレートITに関して企画→設計→構築→運用  におけるエンジニアリングを担当していただきます。 【職務概要】 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 ・全社利用のクラウドサービス導入→管理 ・社内の業務課題に対する効率化の提案→開発 ・社内ITに関するテクニカルサポート(二次対応) ・各拠点のオフィスネットワークの設計→構築 【開発環境・使用するツール など】 ■クラウドサービス:AWS/GCP ■ネットワーク:Cisco Meraki ■サービス:Okta/Azure AD/Google Workspace/Box/Jamf Pro/Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow/Kintone/Slack ■管理ツール:GitHub/Terraform/Ansible ■利用言語:Python/Go/Shell Script/Google Apps Scrip ■デバイス/OS:Mac/Windows/Linux/iPad/Andoroid 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】」のポジションの求人です 【採用背景】 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。 同グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 【業務内容】 NECの営業管理システム(Salesforce)の機能拡張・高度化を技術面でリードする。 【想定プロジェクト】 NEC社内のSFAの高度化 【配属予定部署】 日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC出向  コーポレート/コーポレートITシステム部門/基盤運用統括部/マーケティングITシステムグループ 【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。 業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。 社員は14名でうち4名が管理職です。 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Salesforce 【コード品質の取り組み】 − 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Jira Teams Zoom 【本ポジションの魅力】 ・業務部門と一体となって機能強化を行っているため、上流の段階から参画することができます。 ・Agentforceなど、最新のSalesforceの技術を習得することができます。 ・様々なシステムとの連携を行っているため、Salesforce以外の知見も得ることができます。 【入社後のキャリアパス】 即戦力として、Salesforceのアーキテクトして活躍していただきます。 3年以降は希望するキャリアパスに応じて、幅広いシステムのアーキテクトや構築PJのPM等を担って頂く予定です。 【働き方】 リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整 【出向】有 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 大規模かつ先進的な取り組みを行っており、アーキテクトとしてやりがいのある内容になっております。 熱意のある方の応募をお待ちしております。

株式会社クイック

【大阪:リモート】社内SE(リーダー) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの社内SEとして、事業部門と一体となって、 システムの構築・運用を担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの企画~保守(既存・新規含む) ・基幹システムの運用および最適化(サーバー含む) ・各種システム/サービスの選定 ・IT統制 ・DX推進 ■プロジェクト例 ・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定 ・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備 ・基幹サーバーのEOLに伴うリプレイス ■仕事の魅力・得られるもの 基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱HCキャピタル株式会社

【IT部】社内SE(会計担当)

社内システム開発・運用

東京都 江東区豊洲3-2-24 豊洲フ…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【IT部】社内SE(会計担当)」のポジションの求人です 【募集背景】プロジェクト増加に伴う体制強化 【概要】 ・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進 ・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援 【詳細】 ・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進 ・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援 【仕事の魅力】 ・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。 ・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることが出来ます。 ・他部門や社外とのコミュニケーションが活発です。 ・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。 【組織構成】IT部

キリンビジネスシステム株式会社

【キリン社内SE】PM (飲料事業システム開発/運用)

社内システム開発・運用

東京都 中野区中野四丁目10番2号 中…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【キリン社内SE】PM (飲料事業システム開発/運用)」のポジションの求人です 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 人事異動による欠員補充 【仕事内容】 ■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。(組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです) ・当社の営業系業務アプリケーション(販売情報、利益管理システム)の運用業務のチームリーダー ・運用業務全般に関する社員教育及び次世代リーダー候補の育成、ベンダーマネジメント ・同業務アプリケーションの保守対応 ・小規模開発のチームリーダー ・現、業務アプリケーションの老朽化に伴う再構築等方針計画の策定 ・将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。 【配属部署】 14名 経営職(管理職)2名 総合職(非管理職)12名 ※上記以外に、ベンダーが複数名アサインしています。 【魅力点】 ・キリングループデータの一元管理/分析、AIを駆使した業務の自動化などコアミッションに取り組めます。 ・顧客の課題を抽出し上流システム企画から携わることが可能です。(キリン本社情シス部門と同等の立ち位置) ・先端技術を積極活用しキリングループのシステム開発・DXを企画~開発・運用工程まで一気通関で担うことができます。 ・年単位の大規模開発案件のPMとして高度なプロジェクト管理スキルを養えます。 ・リモートメイン・シェアオフィス・フルフレックス活用で自由な働き方を実現します。 ・管理職やスペシャリスト、ERP領域やグローバルSEなど幅広いキャリアを選択可能です ・手厚い資格取得支援制度や研修が充実しており個人の市場価値を上げることに注力している会社です 【入社後キャリア】 ・本人のスキルに応じて、営業系業務アプリケーションでの開発または運用管理・…

クーガー株式会社

フルスタックエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、多様な技術を駆使し、大規模なデータを取り扱うAIプラットフォームのバックエンド・フロントエンドの設計・開発から運用をチームの一員として担当していただきます。 【職務詳細】 ・人型AIプラットフォームLUDENSの各種Web APIやデータ処理パイプラインなどのバックエンドシステムの開発と運用(仕様策定、システム設計、コーディング、テスト、運用) ・TypeScript, React, Next.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド設計、開発、テスト、運用、バグ対応 ・パフォーマンス改善、リファクタリング(技術負債の解消) ・テストコードの実装 ・社内共通ライブラリの開発(横断的に使用するUIパーツや機能の開発) 業務には、GoやPythonによるAPIやバッチ処理、React/TypeScriptによるWebインターフェースの設計・実装、開発効率を高めるためのコード共通化やテスト自動化などが含まれます。設計から運用までを一貫して担い、プロダクトの価値を最大化することがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機エンジニアリング株式会社

ソフトウェア開発エンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒュ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ソフトウェア開発エンジニアをご担当いただきます。 同部門では、三菱電機および三菱電機グループ向けにDX推進支援や業務システム開発を行っています。 主に小・中規模プロジェクトにおいて、業務システムの開発やDXソリューション製品(ワークフローシステム、RPA、生成AIなど)のカスタマイズ開発を担当しています。 上流から下流まで一貫した開発サイクルに関わることで、幅広い業務経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・Web系業務システムの開発や、MicrosoftのPowerPlatformを  活用したアプリケーション開発を行います。  最新の技術トレンドに触れながら、  実践的なスキルを身につけることができます。 ・入社後は、小規模プロジェクトを通じて同社の開発手順や規程を  習得していただきます。  また、必要に応じて技術講座による教育も実施しますので、  未経験の分野でも安心してチャレンジできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本電気株式会社

インフラエンジニア(衛星運用システム構築リーダー) ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都新宿区余丁町10-10 都営大江…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同部では、地球観測衛星を利用し、24時間365日運用しているシステムを プライムとして受注しており、 日本屈指の規模の衛星データ利用事業を担っています。 地球観測衛星に関する国内でも最大級のプロジェクトを リーダーとして牽引いただきます。 【職務詳細】 ・衛星運用を実現するシステムの骨格となる衛星管制や画像処理のシステム構築 ・提案活動/設計/製造の各フェーズを  チームリーダーとして一気通貫でゴールへ導く ・衛星管制や画像処理に係るアプリケーション開発業務を中心に  社内関連部門及び関係各社と協力 ・民間の最新技術を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用 ~ポジションの魅力~ ・プロジェクトの規模が大きく、お客様と共に  最善を追求しながら進めていくことができます。 ・有力なプロダクトベンダーとの交流により、  最先端技術の技術力を高めていくことも可能な環境です。 ・ジョブローテーションにより複合的な経験を持つ  人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

千株式会社

【東京:リモート】社内SE(リーダー候補) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。 各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フロー改善を担当。 【職務詳細】 ■サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する ■各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI/SLOの導入と運用を行う ■各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する ■各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する 【開発手法】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コンヴァノコンサルティング

WEBエンジニア(課長候補) ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都港区虎ノ門 5丁目1-4 東都ビ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 WEBエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・部門間調整 ・課内のタスクコントロール ・アウトプットの品質をコントロール ・WEBアプリケーションの運用 ・メンバーのマネジメント(4名程度) 【お任せしたいこと】 ・BIの提供 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションのリプレイス ・リリースしたアプリケーションのホスティングとエンハンス ・他部門からの依頼の対応 上長(部長)と認識を共有し、それを実行する役割を担っていただきます。 役員直轄の部署への配属となり、事業へのインパクトが大きいプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 【業務内容変更の範囲】 組織変更や異動に伴い、同社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。(出向を含む)

株式会社豊田自動織機

【愛知:リモート】産業車両設計部門のITサポート業務 ※第二新卒可

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 名鉄…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、産業車両設計部門のITサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・開発部門のITサポート業務 ・内製プログラムの維持管理 ・バックオフィス業務(事務所管理、什器等管理、配席レイアウト、伝票処理) 具体的には… ・プログラムの作成/維持管理、WEB環境構築 ・パソコン/サーバ管理、保守対応 (機器/ID管理、PC設定、トラブル対応等) ・IT部門との窓口/事務局業務 (各種申請、ユーザ登録、アクセス権設定) ・事務所管理(エアコン、会議室、什器、セキュリティなど) ・伝票処理、監査対応など 【業務の魅力】 自ら改善の企画・推進を進めることができ、また設計者と直接意見を交わし、どのような支援をするのか検討します。 開発部門の全体(約600名)が対象となるため、今の仕事のやり方を変えることで、大きな改善につなげることもできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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