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高島株式会社

【御茶ノ水】社内SE／インフラ◆ネットワーク・AWS・GCP／賞与5.782ヵ月分／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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500万円〜899万円

正社員

【月残業20h程／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日】 ■仕事内容：当社の社内ＳＥとして下記業務をお任せ致します。【具体的には】グループ会社全体のインフラ全般について設計・運用・管理などを行っていただきます。クラウド化が完了した自社の構成を元にグループ会社に展開し、グループ全体として統合されたインフラ基盤を構築していきます。・SDNネットワークグループ会社展開の設計・展開・運用／AWSの活用推進、運用・管理／ネットワークセキュリティ、デバイスセキュリティの展開・運用／PC・スマホなどの構成検討・展開・管理 ■組織構成： ITインフラ・セキュリティユニット：ユニットマネージャー1名、メンバー6名（総合職1名、事務職1名、派遣社員4名） ■求人の魅力（１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。（２）働きやすい就業環境所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】インフラエンジニア（次世代戦闘機事業におけるインフラ構築・運用制度策定）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

電子通信システム製作所住所：兵庫県尼…

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500万円〜1000万円

正社員

【日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業／34年ぶりのビッグプロジェクトに関与／年収500万円〜1300万円／年休124日】 ■職務内容：【概要】・次世代戦闘機事業に関するインフラ構築・運用制度策定を担当いただきます ■募集背景：次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。 ■電子通信システム製作所について：「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/ 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

社内SE【シェアードシステム/プライム上場HD】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

同社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。このような背景から、コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。 ■シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応　（S/4 HANA化プロジェクト対応（2025年12月まで）他） ■シェアードシステムの改修、運用、保守 ■シェアードシステムを運用するパートナー管理 ■業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動 ■部門のマネジメント業務【魅力点】 ■同社は日本最大級の受託検査サービス事業や神経疾患領域をはじめとする診断薬の開発製造事業など幅広いヘルスケアソリューションを提供しています。 ■グループ会社は国内30社、海外20社で展開しており、広く医療サービスを展開しています。【働き方】リモートワーク：週3日まで部門平均残業時間：20時間前後【所属部署】デジタル企画本部デジタル推進部コーポレートシステム課 10名【同社について】同社は、同じ傘下に検査・関連サービス事業（LTS）と臨床検査薬事業（IVD）を併せ持つ数少ないグループ企業であり、そこにヘルスケア関連サービス事業（HS）を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。 ■検査関連サービス事業…国内受託臨床検査市場シェア1位で大病院の8割以上と取引があります。1日あたり20万以上の検体を受託しています。 ■臨床検査薬事業…免疫測定検査機器の国内シェア2位で利益率37.9%（22年度）と安定的な事業展開です。 ■ヘルスケア関連サービス：大病院向けの滅菌関連事業のシェアは4割を超え、福祉用具事業では2009年以降14期連続増収を…

応用電機株式会社

【京都】社内SE＜社内基幹システム開発＞◇賞与実績4ヶ月／残業月平均20H／将来インフラ構築もお任せ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市左京区八瀬近衛…

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400万円〜599万円

正社員

〜実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー〜 ■職務内容：社内の生産管理システムのソフト開発を中心にお任せします。ゆくゆくはインフラ構築（サーバーやネットワーク）を含め幅広く担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： Microsoft Visual basic.Netによる開発がメインです。今後、Azure（アジュール）に切り替えていく予定です。 ■業務のやりがい：・社内の生の声を聴き、最適なシステムに反映していくため社員から感謝されることが多く、やりがいを感じることができます。・試行錯誤しながら1つのものを完成させたときの達成感が味わえます。 ■会社の特徴：・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：本文参照

富士フイルムシステムサービス株式会社

【板橋】社内SE(完全自社開発)◆富士フイルムG／在宅勤務／残業月15h／離職率4%以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

板橋事業所住所：東京都板橋区坂下1-…

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550万円〜899万円

正社員

〜自治体向けや民間企業等、官民両面に自社サービスを提供する当社にて自社内システムの開発を担当／社内ユーザーの声を直接聞き、システムに還元できる／週２リモート・年休125日・フレックスタイム制有り〜 ●完全社内開発のため超上流〜下流まで一気通貫して携われる ●富士フイルムGの安定基盤×官民問わず自社サービスを展開する独自性 ●自社サービスもクラウド化がはしるなど最新技術に携われる環境社内システム担当者として、社内基幹システム（WEB申請、勤怠管理システム等）や業務系システムの開発をメインに携わっていただきます。完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。 ■業務内容・社内業務システムの企画、設計、開発・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入 ※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。 ■開発環境・アプリ開発言語：C#, VB.net　・フレームワーク：ASP.NET　・データベース：Oracle, SQLServer　・仮想環境：Azure, AWS, Hyper-V　・インフラ：Azure, AWS, Hyper-V　・OS：Windows/Linux　・タスク管理：Redmine ・その他：Office365, SVN ■ポジションの魅力とやりがい：・社内のICT環境の進化・整備を行い、新たな環境を作り上げていくことができます。・社内ユーザーからの意見・要望をもとに上流から下流まで裁量をもって開発でき、モノづくりの面白さを実感することができます。・システム開発/ネットワーク環境/クラウド基盤/セキュリティなどシステムエンジニアとして幅広い知識と最新の技術を習得することができます。・仕事を進めていく上での課題や心配事などチーム内で相談しやすい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

スマートエンジニア株式会社

【愛知／豊田市】ITサービスエンジニア◆大手自動車会社向けITデバイスの企画推進業務／年休121日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

トヨタ自動車　(本社) 住所：愛知県豊…

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450万円〜699万円

正社員

【自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容：大手自動車会社／グループ会社向けITデバイスの企画推進業務をご担当いただきます。トヨタ自動車で利用されているクライアントPCのデバイス選定や仕様の決定、ドメインポリシーによるセキュリティ設定検討、OSマスター構築、OSやソフトウェアのアップデート計画立案、動作検証項目の洗い出し、調査などをする仕事です。 ■使用ツール：主にWindows ■ポジションの魅力： Windowsの設定や仕組み、アップデート影響やリスクなど幅広い知識を身に着けることができます。それらを用いて、お客様企業ではどのような方法がよいのか寄り添ったソリューションを提供できます。 ■キャリアパス：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト ■配属チーム：プロジェクトマネージャ1名、チームリーダー1名、チームメンバー7名程度が在籍しています。ユーザーサポート経験やインフラ運用経験などから学んで成長したメンバーが多く在籍しており、それぞれが得意分野に精通しており、安心品質を提供するスキルあるチームです。 ■募集について：当社は15年連続業績右肩上がりの成長企業です。チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられる業務をしていきましょう。プロジェクト計画から実行まで挑戦したい方をお待ちしています。

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

【京都／長岡京】社内情報システムの企画・運営を推進するITコンサルタント/エンジニア（インフラ）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 …

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500万円〜1000万円

正社員

ITインフラ（クラウドサーバ、社内ネットワーク・サイバーセキュリティ）の構築・運用をお任せします。 ■募集背景：当社はIT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営情報基盤の刷新を推進しております。ニューノーマルの時代における顧客開拓／商品力強化／オペレーション最適化／組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。 ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。

森ビル株式会社

【六本木】社内SE（DX推進／施設運営分野）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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400万円〜899万円

正社員

~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方/大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ/フルフレックス制度/福利厚生充実~ ■担当業務：当社の各ヒルズ等の物件における施設運営に関わるシステムエンジニアとして、商業顧客・来街者・ワーカー・居住者を対象とした各種サービスのデジタル化の推進、及びシステム運用業務全般を担って頂きます。【変更の範囲：アドミニストレーション職群の業務】 ■担当業務詳細：（1）POSレジ/決済/ポイントシステム等、商業施設関連のシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズポイント・麻布台ヒルズ食品館等] （2）チケットシステム/商品購買Webサイト等、美術館・展望台関連のシステム企画・開発・運用：対象サービス[森美術館・ミュージアムショップ・チームラボボーダレス等] （3）ワーカー特典付与等、オフィスワーカー向けサービスのシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズコーポレートプログラム、ワーカーベネフィット、ヒルズハウス等] （4）住宅居住者向けサービスに関連するシステム企画・開発・運用：対象サービス[住宅運営システム、居住者共有情報サイト等] （5）上記各システムのデータを活用した横断分析のシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズネットワーク　横断データ分析] （6）上記各事業のオーナー部署や委託ベンダーとの技術調整（7）各リテール系システムの最新動向調査 ■組織構成： IT推進部は現在30名程度が在籍しております。総合職社員、専門職社員（アドミニストレーション職）含め、社内連携がとりやすい組織風土です。 ■ポジションの魅力：オフィスビルや商業施設などの開発、運営を手掛ける総合ディベロッパーである同社で規模や影響力の大きい業務にチャレンジできます。また、フルフレックス制度で柔軟性の高いメリハリを利かせた業務ができるとことや、残業時間は月間20〜30時間程度とワークライフバランスも確立できるポジションです。 ■今回のポジションについて：同社のIT 分野においてIT の知見・専門性を生かしたサポート職として、様々な課題とIT 技術を有機的に結び付け、高い専門性を活かして主体的に組織をサポートし、業務を進めていただくポジションです。

株式会社ニッセーデリカ

【東京本社】社内SE＜第二新卒歓迎／IT知見があればOK＞麺類供給のシェアトップクラス◇働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区外神田4-5…

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300万円〜449万円

正社員

□■麺類を供給するベンダー企業ではトップクラスシェアを誇る国内最大級の製麺企業／基礎からプログラミングも学べる環境／残業が少なく働きやすい環境／福利厚生充実■□ ■業務内容：当社にて、社内SEをお任せします。食品工場で使用する様々なシステムや、ノートpc、社用携帯の管理などを担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇会社で使用するパソコン・スマホ・ネットワーク機器の管理や情報セキュリティの教育をおこないます。 ◇ゆくゆくは社内で使用するシステムのプログラミングをお願いすることもあります。基礎から教えてもらえる環境のため、安心です。 ■システム推進課：システム推進課に配属となります。本社および工場で使用している画像機器、セキュリティ系機器への対応、情報漏えい対策などを担当するほか、それらシステム機器の保守管理や導入にも携わります。 ■勤務時間 8：30…出勤 9：00…課内での打合せ 11：00…システムの保守、情報通信端末の手配 12：00…休憩 13：30…工場からの依頼対応 15：00…外部業者との打ち合わせ 17：30…帰宅 ■組織構成：配属予定のシステム推進課には、副部長、主任、メンバークラスの方合わせて3名が在籍しております。 ■キャリアアップ制度：人事制度において公平・公正であることを大切にしております。『仕事＝成果＝能力＝賃金』という、報われべき人が正しく評価されるよう、半期ごとに複数人で正当に評価し、年間の評価として昇給や昇進の為のポイントを付与しております。役職に応じたポイントと、必要な資格を取得していれば誰にでも昇進できるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

ステラケミファ株式会社

【大阪府／淀屋橋】社内SE職（運用保守）■東証プライム上場/年休128日/世界トップクラスのシェア【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4…

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400万円〜599万円

正社員

【安定企業で働き方◎/年間休日128日/社内ＳＥとしてスキルアップ】 ■業務内容：（雇入れ直後）（1）システム企画立案と推進・長期的視点に立ったシステム企画立案、提案（2）情報系システムの構築・外部ベンダーと連携して構築(グループウェア、ワークフロー等) （3）システム運用保守・サーバー、ネットワークの保守運用・運用保守管理全般(インフラ、ネットワークなど) ・PCキッティングなど ※フル出勤 ※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む） ■配属先：情報システム部…8名(50代男性部長1名、50代男性係長1名、他スタッフ6名(40代男性2名、30代男性3名、30代女性1名) ■製品イメージ：フッ素化合物を中心とした高純度薬品※世界で約70％シェア使用イメージ：半導体製造に必要不可欠となる薬剤で、国内トップクラスの品質レベルを誇ります。最終製品：テレビや携帯電話などの電子機器 ■同社について：半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サニックスホールディングス

【博多】社内SE◆人事システムにおけるDX担当※◆コーポレート部門の専門性を高める！東証STD上場◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

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600万円〜799万円

正社員

〜東証STD上場／人事システム専任社内SEの募集／ホールディングス化に伴う人事制度改革・DX化／土日祝休／残業平均20H／働き方を改善したい人にもオススメ！〜【募集背景】 2025年4月にサニックスグループはホールディングス化を行い、社内体制の整備を進めています。その中で人的資本経営を目指し、人事関連のシステム・データ活用を推し進めるため、人事システムに精通している方を採用し、人事業務のDX化を進めていきたいと考えています。【業務内容】人事部門におけるシステム・データ活用を主体的に行っていただきます。お任せしたいミッションとしては主に以下（1）〜（4）を想定していますがまず入社1年ほどで（1）（2）について進めていき社内データの整備とCOMPANYとの接続を進めていただきたいです。その後、整備されたデータを活用しながら（3）（4）を実行し、人材データを会社として活用できる体制を目指します。 ■ミッション■ （1）人事システム（COMPANY）の運用保守 └ベンダーとの折衝、改修要望のとりまとめ（2）人事業務の効率化・DX化 └定型業務の効率化・自動化（RPA・マクロ・ツール整備）（3）人材データの見える化 └BIツール（Tableau、PoewrBIなど）によるダッシュボード作成 └組織人材に関するKPIの構築と継続的な改善支援（4）人的資本情報の整備・活用 └人的ポートフォリオ（スキル、経験、配置情報）の整備 └人材戦略立案に向けたデータ活用の仕組みづくり＼組織構成／・情報システム部が別部署としてあるのですが、今回は人事部の社内SＥとして配属させていただきます。〜ホールディングス人事担当者様について〜大手金融、四輪自動車メーカーで人事を経験したのちスタートアップを経て現職。様々な環境で人事領域の幅広いキャリアをお持ちの40代の方です。フットワーク軽く、周囲の方と積極的にコミュニケーションをとりながらチームで仕事をすることを重視していらっしゃいます。これまでの職場では若手からベテランクラスまで様々な立場の方の能力開発に力を入れてこられたこともあり、今後もご自身の知見を惜しみなく一緒に働く方に提供し、ご入社いただける方からも学びながらともに力を合わせ良い組織を創りたいと考えていらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

情報セキュリティ責任者

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

当社のリスク管理戦略の策定と実行を主導いただきます。１．全社的なリスクマネジメント方針を、自らの現場経験を踏まえて策定。システムリスクを中心にサイバーセキュリティ、データ保護、外部委託リスク、法令遵守リスクなどを優先度づけし、実務レベルで改善策を実行。システムリスクの特定・評価・管理２．ITインフラ、ソフトウェア、クラウド環境における脆弱性を技術的に把握し、改善計画を主導。外部委託業者やパートナー企業のシステム利用リスクを評価・管理し、契約内容の妥当性・セキュリティ対策を検証。従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングを設計・実施。システム構築・技術選定のハンズオン対応３．ログ監視、アクセス制御、脆弱性診断ツールなど、必要なセキュリティ技術の選定・導入をエンジニアリング視点でリード。新しいクラウドサービスやSaaS導入時には、自ら要件定義やアーキテクチャ設計に携わり、リスクとコストのバランスを踏まえて最適解を提示。データガバナンスと運用フロー設計４．データ収集・管理・利用全般におけるコンプライアンスとセキュリティを保証する仕組みを具体的に構築。リアルタイムでモニタリング可能な仕組み（ダッシュボード等）の設計・導入にも、現場目線で参加。リスク評価およびモニタリングの継続的改善５．リスクマトリックスやKPIを活用し、リスク発生確率と影響度を定量的に評価。 BCP（事業継続計画）やDRP（災害復旧計画）の具体的な技術要件も含めて策定・検証を行う。内部統制・監査対応６．システムリスク管理プロセスが内部統制基準を満たすよう、ドキュメント整備だけでなく実装レベルでも対応。内部・外部監査の際は、リスク関連情報を技術的エビデンスとともに適切に提供し、指摘事項をスピーディに改善。経営層・ステークホルダーとの連携７．経営層へ、リスク状況や技術的課題の進捗を定期的にレポート。顧客・外部委託先とのセキュリティ・リスク管理に関する契約条件なども、技術的視点から確認・交渉。インシデント対応とクライシスマネジメント８．セキュリティインシデント発生時には指揮を執るだけでなく、必要に応じて現場でツール操作や被害分析を行う。再発防止策はシステム面・運用面の両側から策…

株式会社西友

【リモート】社内SE（データベース）※月1~4出社・フルフレックス/月残業約20時間/退職金有【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞大森オフィス住所：東京都品川区…

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500万円〜899万円

正社員

【最新の技術を積極的に導入中（フルクラウドへ移行済み）／更なるスピード・技術向上のためシステム内製化に伴う採用／適正に評価する風土】 ■業務内容：・統合データ分析プラットフォームやETL/EIA ソリューションを駆使し、データ収集・加工・分析基盤を構築・運用する・機械学習モデルの開発・提供、データガバナンスの推進などを通して、データドリブンな意思決定を支援する・データ分析・AI 活用を推進することで、社内全体の業務効率化・生産性向上に貢献し、ビジネスの成長を加速させる・データ基盤の構築・運用・改善・データ分析・機械学習モデルの開発・提供・データガバナンスの推進・データ活用プロジェクトの推進・予算管理 ■組織：情報システム本部 ITプラットフォームサービス部はインフラ・クラウド＆データプラットフォーム・情報セキュリティ・クライアントコラボレーションの4つのグループに分かれており各5名前後の組織となっております。今回、社内システムの内製化に伴い組織強化のための増員となります。様々なバックグランドをお持ちの方が在籍しております。 ■株式会社西友のIT部門の特徴： 1. 最新の技術を積極的に導入中 AIによる自動補充システムを約10年前からほぼ全商品で導入フルクラウド環境に移行済直近ではAIによる値引率・タイミング選定、ロボットの売り場巡回による自動棚状況確認などのPoCを実施中 2. 当社のみで技術選定・導入が可能外資系企業でありがちなグループ企業・本社からのスタンダード押し付けというものは一切ありません。全て当社にて技術選定・導入ができます 3. スピード感溢れる現場 Walmart社からの分離に伴うシステム入れ替えを12センタ、330店舗のシステム切替を約3か月で完了。業界からは異例のスピード感と称賛いただいています。 4. 積極的に発言・実践することを適正に評価する風土自分の担当だけでなく、他の領域についても積極的に発言・改善実施することを良しとする文化があり、それを評価に適正に反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【名古屋本店】DX推進スタッフ◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200％売上◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋本店住所：愛知県名古屋市中村区…

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300万円〜649万円

正社員

〜鈴鹿グループの安定基盤◎／年間休日120日／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容：当社のDX推進スタッフとして、社内業務を把握し現状を分析しながら、コミュニケーションを通じた社内DX活動を行っていただきます。＜具体的には＞・社内のニーズや課題を明確化の上、システム・ツール等を導入し、業務のデジタル化や効率化を実現・導入したシステム・ツール等の定着活動・グループ会社の資金繰り作成業務やチェック・公共工事の入札に参加するための経営事項審査資料のとりまとめ・契約書のリーガルチェック（一次チェック） ※幅広い業務に総合的に携わっていただく事ができるお仕事となります。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

情報セキュリティ（ISMS）関連業務（KDDI100%子会社）／フルフレックス／リモートワーク可能【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

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550万円〜799万円

正社員

コーポレート部門で主に情報セキュリティ（ISMS）関連業務及び総務関連業務をしていただきます。当社は、KDDI100%子会社の安定基盤で、VR・AR・IoT・5G等最先端の技術で事業拡大中です。総務人事の側面で、これから当社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。【職務詳細】・情報セキュリティ（ISMS）の事務局業務（年間のISMS認証継続に向けた社内実施項目（社内教育、情報資産管理等）の実施・とりまとめ、外部委託先監査、外部の認証機関の継続・認証対応、本社の情報セキュリティ部門との確認・調整等）・BCPに関わる業務・KDDIグループのコーポレート・ガバナンス、リスク管理の強化に向けた、KDDIグループ内の対応を含む内部統制業務・取締役会・株主総会・経営会議等の事務局としての議案書作成や議事進行の整理等を通じた経営者の意思決定サポートや社内・契約書の作成・レビュー業務・その他、総務関連に関わること全般〜生まれたばかりの新しい技術を育て、『キャリアグレードの品質』で社会に実装する〜大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社である当社は、お客様に対して「キャリアグレードの品質」を提供しています。「キャリアグレードの品質」とは、数千万人に及ぶ加入者様の利用を想定した高い品質基準を表す言葉です。当社はKDDIグループの技術カンパニーとしての役割も担っているため、さまざまな新しい技術をキャッチアップできる機会に恵まれています。まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことが多いため、生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

カリツー株式会社

【愛知／安城市】カスタマーエンジニア／課長◆愛知で売上5位の自動車部品を運ぶ会社／家族・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

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550万円〜799万円

正社員

【愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社／900社以上との取引で安定感抜群／福利厚生◎】 ■仕事内容：（1）管理課のマネジメント（2）システムインフラ業務管理（サーバ、パソコン、社内ネットワーク、セキュリティ対策等の企画提案、維持・運用サポート）（3）庶務業務管理、社内の情報リテラシー教育、システム監査、システム障害管理、契約書管理、予算管理、管理業務の改善企画　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：・最新システムインフラなどの活用による最適なシステム稼働環境の構築・整備によるシステムの安定稼働・情報リテラシー教育の促進による人材育成 ■組織構成：次長1名、係長1名、担当3名で構成されています。 ■募集背景：情報システム部の管理業務体制の強化のため ■当社の強み（1）安定性愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。（2）最適な物流システム当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望： 2023年度は、創業以来最高の売上・利益を達成しており、今後も投資を継続的に実施予定です。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野にも力を入れていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

【東京】社内SE（インフラ）※リモート週3日／残業20h以下／世界最大規模の自社データセンター運営【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

￥

600万円〜799万円

正社員

■ポジション概要：多くの企業のビジネス運営に必要不可欠な存在である世界最大級のデータセンターを運営する当社にて、事業拡大と新規プロジェクト始動に伴い、個人のスキルに応じて、社内基幹システムの企画・プロジェクトマネジメントや開発・運用をお任せします。 ◎現在、メンバー全員が月の過半数をテレワークとしており、働きやすい環境となっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：パートナー企業と連携を行いながら社内インフラ環境を管理し、業務環境の最適化を推進していただきます。 ▼具体的には… ・構築済みのゼロトラスト環境をさらに改善しながら、現状のネットワーク・デバイス管理・ID管理などの課題を迅速に解決し、常に最新の技術を取り入れていく・社内システムの全体のセキュリティおよびサーバー・ネットワーク構築の企画・要件定義・導入 ■業務の魅力：自身で提案したシステムを提案、構築することができます。得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント能力の向上、研修による最新ITスキルの習得、全体的なシステム企画能力などが挙げられます。 ■組織構成： DX推進部は3グループに分かれており、本ポジションはシステム開発グループへ配属いただく予定です。・システム企画グループ：システムの企画やセキュリティの維持・システム開発グループ：主に開発業務、プロジェクトマネジメントを担当・システム運用グループ：各種問合せ、定型業務を行う ◎開発担当として実際に手を動かしたい方、プロジェクトマネジメントや企画を行いたい方など、社内SEとして自分が得意とするスキルを高めていくことが出来る環境です。 ※開発インフラ…主にWindowsサーバー、Salesforce、Wagby、AgileWorks、AWS、VXRail、M365、Forti、　　　　　　　　各種クラウドサービス ■当社の特徴：世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。変更の範囲：本文参照

非公開

【社内SE（開発PM）】在宅・時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計～結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。 ■入社後お任せする業務：まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。＜プロジェクト例＞・外国系資産管理システムの再構築・国内証券決済系システムの再構築・デリバティブシステムの再構築・新規顧客の受任に伴うシステム構築・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等徐々に1人立ちしていただき、中～大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境：開発言語（COBOL,C,JAVA,VB等）、ホストシステム（z/OS）、オープンシステム（UNIX（AIX）, Windows, Linux、VMWare等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織：開発部ではホスト系や分散系（オープン系）システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方：残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景：当社は、600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性：同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、…

非公開

アプリケーションエンジニア（devopsエンジニア）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】・AWSのマネージドサービスを活用したアプリケーション開発運用基盤の構築・拡張・データサイエンティストと協働して、業務課題の掘り起しから解決に向けた体験設計、システム実装、運用、改善まで一気通貫で担当【組織】市場企画部市場エンジニアリング室 DX推進Gr（市場系データサイエンティスト並びに14名、市場系デジタル開発18名）※ ※協働運営をしている某社市場エンジニアリング室の兼務者を含みます【募集背景】変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月、データ分析業務、AIや機械学習を用いたモデルの内製開発を行う組織を新設しました。チーム拡大、案件の高度化に伴い、これまで以上に業務変革速度をあげるため、アプリケーションを含めたAIソリューション開発の即戦力となる人材を必要としています。【魅力】・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。・裁量を持って技術選定から開発まで経験することができます。・金融という高いセキュリティ要件を満たすアプリケーション開発技術が身に付きます。・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することができます。・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています（国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり）【キャリアパス】市場領域でのエンジニアとして深みを追求していくキャリアパス以外に、本人の希望と適正に応じて、トレーディング部署、やJDD（Japan Digital Design）へ異動することで、業務の幅を広げることも可能です。【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、…

新日本電工株式会社

【東京駅】社内DX推進※高シェア製品有の素材メーカー／DX積極推進／残業20h／在宅可／プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区八重洲1-4-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜プライム上場／社内全体のDX推進／合金鉄を始めトップシェア製品有の素材メーカー／DXや環境保護に注力／フレックス制／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／有給消化率50％以上〜 ■業務内容：当社の情報システム部のDX推進担当として、工場・本社のDX推進に取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞・各工場および本社各部門よりDXを活用して実現したい姿をヒアリング・DX推進実現に向けた検討、推進・DX推進に関する社内プロモーション（社内報掲載等）・社員へDX教育の実施＜組織ミッション＞・DXによる全社課題解決およびビジネス変革＜組織課題＞・全社DX推進によるビジネス変革のサポート・全社システムの最適化 ■組織構成： DX推進室は室長1名およびメンバー3名で構成されています。年齢については30代〜50代と幅広く、安心して質問可能な環境です。 ■キャリア：入社後はご経験に応じて新規DX案件の創出から部署マネジメント業務まで幅広くお任せ致たします。将来的には情報システムのスペシャリストとして、技術的な部分も含めた情報システム部内全般をマネジメントを期待しています。 ■就業環境：残業20h程度、フレックス制活用、テレワークも週2日程度活用と比較的自由度高い就業環境です。 ■同社の魅力「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

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