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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎※勤務地相談可】PLC技術者◆残業月平均15時間/面接1回/研修充実/オープン【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

1> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス◎/Web面接可/残業月平均15時間/キャリア支援充実〜 PLC「Programmable Logic Controller(プログラマブルロジックコントローラ)」は、あらゆる産業機械の制御装置として使われており、その技術者は高い評価を受けています。当社では3ヶ月間の研修期間にてPLCの基礎、プ ログラミングを学んでもらい、I/O制御、タッチパネル制御、モータ制御ができる中級PLC技術者を育成します。その後は希望勤務地にて、PLCに関する派遣請負職場での業務に従事していただきます。 【変更の範囲:会社が定める範囲】 ■研修について: 社内で準備している教育用の機械設備を使用して、ベテラン技術者から指導教育します。研修費用は無料です。給与を貰いながら手に職を付けることができます。 ■配属先について: ・OJT先…兵庫県神戸市中央区 アネブルビル ・OJT後の配属先…希望勤務地の顧客先(最大限考慮しますが、現時点で確約することは出来ません) ■当社の特徴: ・モノづくり×ITテクノロジーの技術で幅広い業界の事業支援を行います。 ・工場への先端技術の導入支援から運用サポートに至るまで、お客様のものづくりに技術力と人材力で支援・協力しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アネブル

【愛知/未経験OK】各種EVのエンジンやECUの走行試験◆国内自動車大手全てと直接取引/土日祝休【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK/ニーズの拡大する多様な電気自動車に関わる仕事/「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車・部品メーカーの技術パートナー/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容: PHEV/HEV/BEV機種のエンジンや PHEV/HEV/BEV-ECUに関わる実車走行試験を担当します。 <具体的には> ◇実用性試験 ◇OBD試験法規適合性確認試験 ※使用ツール/Microsoft Officeソフト ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大泉製作所

【青森/十和田】サーミスタセンサの設計・評価◆業界未経験歓迎/車載用で圧倒的シェアあり/年休120日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

十和田工場 住所:青森県十和田市大字三…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーから絶大な信頼を得る製品/新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー】 ■業務内容: ・図面、設計見積、各種資料の作成、製品や資材の評価対応 ・顧客からの引き合いに対する設計的対応(図面作成、客先への提案資料作成等)  ・各工場や関連部門と連携した設計改善活動 ■役割/期待すること: ◇役割 …製品評価・試作を行うことで安価部材などの採用に繋げ利益拡大に貢献していただきたい ◇期待すること …製品評価・試作の対応経験を経て製品知識を高めた上で、顧客対応もお願いし売上拡大に繋げたい ■部署構成: 技術本部>設計技術部 ■当社の特徴: サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。 また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。 サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)です。 自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ミツバ

【宮城/仙台市】四輪製品の評価試験(電気) ※1回面接/独立系Tier1自動車部品/年間休日121日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

仙台拠点 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【売上高3,441億円/ワイパー分野で世界トップクラス/独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数/ブラシレスモーターの評価・解析/日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業/年間休日121日】 ■業務内容: カーボンニュートラル実現に向けた、未来の技術の開発を推進している当社では、環境規制の変化に対応した製品設計の引き合いが非常に増えております。四輪開発部門にて、下記業務をお任せ致します。 ・視界系製品のコントローラ評価、試験 ・利便快適系製品のコントローラ評価、試験 ・エンジン補機、走行制御系製品の評価 ■製品例: https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html ■キャリアパス: 制度として、年に1回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。 ■就業環境: 月平均20時間程度、年間休日121日 ■当社の魅力: ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエーやモーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV/EV向け新製品の開発を進めています。 ・2021年度にリリースした「ミツバビジョン2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城】テスト・試験 〜電動車両(HEV/EV)インバータの制御・モータ制御・診断〜 No.78【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価

佐和工場 住所:茨城県ひたちなか市高場…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜EV用インバータ・モータの世界シェアトップクラス/日立とHONDAの技術を結集/OJTや各種研修教育制度を活用して若手でも高いスキルが身に付けられます〜 ■業務のミッション・期待: HEV/EV用インバータ、モーターのシステムテストを担当します。HILS、モーターベンチでのインバータ制御:モータ制御の動作検証やキャリブレーションの実施、また車両メーカーとの実車試験にも参加する機会もあります。 ■業務内容: HILS、ベンチを使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータのシステムテスト ・モータ/インバータ制御に対する顧客仕様書からの動作検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する動作検証 ・HILS・ベンチの設備構築 ・試験日程管理 ■配属組織について: ・xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 ・配属となる性能開発部では、駆動用インバータ制御に対して、HILSやモーターベンチを使用したシステムテストを実施しています。各OEMの車両に搭載されるモーターやインバータのテストを通して、実機を直接操作することができます。 ■風土・文化: ・若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、設備の導入や、顧客との実車試験など、海外出張の機会も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力: ・電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 ・未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ・ドイツ、中国等の各拠点に試験設備があり、海外との連携が重要となっているため、グローバルに活躍できる環境です。 ■会社の魅力: ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

【尼崎】生産技術(技術開発/品質管理・改善)<未経験歓迎>プライム上場メーカー◆残業月5〜20H程度【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

本社/尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市東浜…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場のスポンジチタンメーカーの当社にて生産技術(総合職)をお任せいたします。 ■業務詳細: 主に、チタン精製工程での反応容器の延命に向けた技術開発及び容器管理業務・製品工程でのチタンの破砕・梱包の省人、自動化に向けた技術開発業務等をお任せいたします。他、四塩化チタン工程、電解工程、溶解工程の内のいずれかを担っていただきます。 ※最初にどの工程をお願いするかはご本人の経験、意向を踏まえ相談させていただきます。 製造現場に近い距離でコスト/品質/環境負荷などの側面で製造プロセスを見直し、これまでよりも広く「チタン」が使われる社会の実現を目指し、生産性の向上に取り組んでいます。 変更の範囲:当社業務全般 ■組織構成: 部長以下、計25名 グループ長:1名 副長:1名 主任:3名 参事補:2名 一般:15名(応援者含む) 再雇用・嘱託:3名 ■事業の特徴: ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー: 当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ・東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢: 航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マクニカ

【在宅可/クレーム対応なし】品質維持の体制構築/新事業の上流工程に貢献/業界トップ級技術商社#144【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

★本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜電子電子関連の知見をお持ちの方職種問わず歓迎/常に世界中の先端技術に触れる事ができる/売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定基盤/年休125日〜 ■仕事概要: 当社の提供する製品およびサービスの品質体制構築業務をご担当いただきます。新事業における取り扱い製品の仕入先監査や品質基準考案など、上流業務をお任せいたしますので、クレーム対応等は基本的にございません。 【業務具体例】 ・品質および環境保証のための規格、基準類の作成、維持 ・仕入先(調達先)や電子機器等の製造委託先の評価(サプライヤーエンゲージメント) ・製品品質に関わる活動全般(幅広い新事業を展開しておりますので、特定の分野に限らず品質に関する知見のある方を広く歓迎いたします) ※上流の業務をメインでご担当いただくため、クレーム対応や緊急対応は基本的にございません。 【新事業製品の例】 手首装着型ウェアラブルデバイス https://www.macnica.co.jp/business/healthcare/news/2021/136268/ ■配属先: 品質環境推進本部 品質環境管理統括部 品質環境マネジメント室 チームメンバー 5名() ■働き方: 週一回は出社を基本としておりますが、それ以外は在宅勤務が可能です。関係部門との打ち合わせなど必要に応じ出社がございます。その他、取引先との打ち合わせなどで外出や出張があります。 ■特徴・魅力: 半導体商社からサービスソリューションカンパニーへの変革を目指し、新たに品質環境保証の体制を強化します。 最先端技術とお客様をつなぎ、社会課題の解決やお客様の要求を実現する職務ですので、常に世界中の先端技術に触れる事ができます。 また、国内のみならず海外パートナーとの仕事を通じ成長することができる点も魅力です。 ■当社について: 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 変更の範囲:会社の定める職務(技術職、及び関連する職務)

株式会社サンスタッフ

【愛知/三河】<整備士歓迎>試験評価◆土日休/転勤なし◆豊田自動織機常駐【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

1> JE刈谷技術センター 住所:愛知…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜豊田自動織機100%出資のグループ会社/多角的な事業で安定した経営基盤/顧客先が変わらずメーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜 ■業務内容:各種製品の環境・信頼性・環境試験評価をお任せします。 ・自動車用ボデーの衝突・強度 ・フォークリフトを中心とした産業車両 ・自動車、産業車両搭載用の各種エンジン ・カーエアコン用コンプレッサ 等 ■教育・フォロー体制: 入社後は研修センターでの入社時教育プログラムの実施や、職場先輩制度での先輩社員のサポートがございます。 また、グループ会社の豊田自動織機様での座学や実技の研修もございます。 整備士経験はあるが評価未経験の方も活躍されている方おりますので安心してご応募ください! ■この求人の特徴 (1)転勤なし:自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。(愛知県内三河エリアのみ) (2)案件の変更が少ない:3〜7年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。 (3)頑張りを評価される・孤独でない環境:どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。 (4)働き方改善:年間休日121日、月残業平均20時間以内、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 ■当社の魅力 (1)豊田自動織機エンジニアリング(TJE)としてご活躍いただきます: 豊田自動自動織機に常駐となります。請負:派遣の割合は4:6と請負での業務も多くあることが特徴です。TJEとは当社から自動織機様で働いているグループ名で、安定してご依頼がございます。 また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 (2)Iターン/Uターン/引っ越しの方60万支給:愛知県外からの転職の方には転職活動支援金として60万円が支給されます。※2025/3/31までにご応募の方 (3)豊富な案件がございます:設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイヘイ

【福岡/築上】品質検査※プラント設備製造における品質検査◆未経験歓迎!資格支援制度でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:福岡県築上郡上毛町大字下唐…

〜449万円

雇用形態

正社員

●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤/転勤無/腰を据えて長期的にご就業いただけます! ●図面の読める方、CAD等のスキルのある方歓迎◎ ■業務概要: ・プラント設備製造における、品質検査をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容: ・製品の品質管理および検査業務全般 ・製品の寸法検査や耐圧検査等 ・検査資料の作成(CAD・Excelなど) ・顧客立会検査の対応 ・その他、検査準備、議事録の作成 等 ■組織構成: ・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴/補足: ・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60〜70案件が走っています。 ・将来的には海外出張(自社工場訪問)等も発生します。※希望者のみ ■当社について: ・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。 ・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。 ・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

加藤化学株式会社

【愛知】<自身の強みを生かして活躍>糖化製品の品質管理〜日本を代表する材料メーカー/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 住所:愛知県知多郡美浜町河和字上…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界レベルの技術を誇る製糖技術で国内トップクラスの実績を誇るメーカーで品質管理担当を募集します〜 ■採用背景: さらに品質管理のクオリティを上げていくために各分野での専門性を高めるための採用になります。そのため、品質管理の中でも微生物の分野に特化している/危機管理の分野に特化しているなど、お強みのある方を歓迎しております。 ■業務概要: 自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖などの製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)品質検査(主に機器分析器による物性検査と、微生物検査業務、及び資材の受け入れ検査) (2)工場の衛生管理体制、品質管理体制の改善・構築等 ※品質管理と品質保証は分かれており、お客様対応は基本品質保証が受けますが、対策レポートなどは品質管理が担当します。 ■使用分析機器: 高速液体クロマトグラフィー(HPLC)/分光光度計/オズモメーター/アッベ屈折計/密度比重計/カールフィッシャー/近赤外装置(インフラスター) ■配属先: 配属予定の品質管理部は約20名弱の社員が所属しており、各製品によって担当が分かれています。 ■魅力:創業以来「品質第一」をモットーにしてきた同社製品。製品の種類も他社に類を見ないほど豊富で、用途・使用目的等のあらゆる要望にも迅速に対応する為に品質管理を担って頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソーテン

【神戸/週3在宅可】回路設計・先行開発◆電源回路特化で専門性UP/育成◎若手も活躍/世界中の車に搭載【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜自分の携わった製品が大手自動車メーカーの自動車に搭載されるやりがい/週3日程度リモートワークOK・フルフレックス/年休127日〜 ■業務内容: 車載マルチメディア製品用(カーナビ等)の電源開発業務をご担当いただきます。電源回路における先行開発〜量産開発までを一貫して行っており、将来の自動車に搭載される技術開発に携わりつつ、電源回路のスペシャリストを目指すことが出来ます。 〇具体的には: ・電源仕様検討 ・電源ICおよび周辺部品の選定 ・電源回路・基板設計 ・電源回路評価 ※量産品の開発に加え、電源回路における先行開発(要素技術開発)も当ポジションが担っているため、ゆくゆくは先行開発もお任せいたします。 ■組織構成: HMIソリューション事業本部ハード基盤開発部第二技術室第二開発課への配属となります。 課の人数は15名(20代〜50代で正社員:12名、派遣:3名)で構成されており、量産製品の開発担当が10名、次々世代の先行開発を5名で担当しており、まずは量産工程の開発業務をご担当頂きます。 ※スキルに応じて先行開発(要素技術開発)もお任せするケースもございます。 ■入社後のキャリア: 電源回路の設計経験がある場合は設計業務から、設計未経験の場合はまずは評価業務からキャリアをスタートし、入社後数年(目安:3〜5年程度)は、いずれかの製品の設計・評価を通じて、電源設計スキルを身に付けていただきます 将来的にはリーダーとしてマネジメントのキャリアであったり、スペシャリストとして電源回路の先行開発(要素技術開発)を通じたスペシャリスとしてのキャリア等、幅広いキャリアを構築することが出来ます。 ■組織構成: HMI事業本部 IVI技術二部 第二技術室 第二技術課への配属となります。 配属されるチームは11名在籍しており、20〜50代まで幅広いメンバーが活躍している環境です。 ■働き方の魅力: 在宅勤務制度を取り入れているため、週3日程度の在宅勤務が可能で、フルフレックスのため柔軟に就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

サカエ理研工業 株式会社

【清須市/夜勤なし】金型の知見を活かし自動車部品の未来を創る!◇独立系自動車一次サプライヤー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町宮前…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪自動車の顔回りの印象を決める重要パーツ!バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなどから、ドアトリムなど内装部品まで多品種/国内10拠点・世界7ヵ国11拠点を持つ独立系ティア1サプライヤー≫ ■採用背景: 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い当社にて、新製品の受注増加により、金型玉成及び金型見積工数が増加による増員になります。 ■業務内容: 品質保証部における金型技術部門での業務に携わっていただきます。 【新製品の受注から金型作製の流れ】 1,金型手配と作製: 受注した新製品に対し、設計部門で作成された製品の図面と3Dデータを元に、具体的な金型の製作方法・計画を検討します。 2,金型メーカーへの依頼: 金型技術部門の計画に基づいて、実際の金型作製を外部の金型メーカーに依頼します。必要に応じて設計の意図や特別な要求事項を説明、技術的な打ち合わせや進捗管理を行ない、製作の進行状況を確認します。 3,金型の品質確認と改善: 金型メーカーから作製された金型に対して、問題点を洗い出します。客先の求める高い品質を達成するために、また安定したモノづくりが行えるように金型の改善を繰り返し行い、品質を向上させます。 4,量産準備: 改善された金型が最終的に承認され、量産準備が整います。 このような流れで、新製品の受注から金型作製、そして量産への準備が進められます。金型技術の知識と経験を活かし、製品の高品質化と安定した生産を実現することが求められるポジションです。 ≪自動車部品の製品イメージは下記ご確認ください!≫ https://www.sakaeriken.co.jp/products/ ■組織構成: 品質保証部全体:41名(男性34名、女性7名) 金型技術課全体:16名(男性14名、女性2名) ■品質魅力: 【IATF16949取得】 自動車メーカーは、国境のない開発競争を繰りひろげ、走行性能や安全性、デザイン性、環境性能など、かつてない程の厳しい技術水準が求められています。 当社は、高度化・多様化する全世界の自動車メーカーの要求に高い水準でお応えする為、自動車産業に特化した国際的な品質保証規格「IATF16949」を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井屋工業株式会社

【豊田市】自動車内外装部品の品質管理(チームリーダー)◆転勤なし/トヨタGと直接取引のTier1企業【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社工場 住所:愛知県豊田市三軒町3-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日(年休121日)・有給取得率85%・フレックス導入など働きやすさ◎/HV・EV化によりさらに需要が増える製品〜 ■業務内容 品質管理のチームリーダーとして、メンバーのマネジメントをお任せします。 ※製品:トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等の自動車部品 ■業務詳細 品質管理チームメンバー(4〜5名)の管理・育成を行います。 メンバーの業務は、自社製品に不具合があった場合の顧客先対応・原因究明・改善提案〜実施までの一連の業務です。メンバーのサポートとして実務を担う場面もございますが、ご自身で部品の担当を持つ可能性は低く、基本的にはメンバー管理がメインとなります。 ■業務の特徴 ・チーム内の不具合を減らすことで会社の収益や業績に大きく関わることができる、重要な業務です。 ・社長が定期的に会社の業績と併せて不具合品の推移を配信、不良品の数が減少されれば目に見える成果とやりがいを感じられます。当社としても品質は重要視しているため、成果によって評価やボーナス査定に適切に反映させています。 ■組織構成 本社工場と篠原工場各4名、20〜40代の社員が活躍。時短の女性もおり、お客様・各部署とコミュニケーションをとりながら業務を進める部署のため丁寧な社員が多いです。 ■当社の特徴 <安定の顧客基盤> 当社の製品は、クルマのラッゲージ(トランク)ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70%を当社で生産しています。 <製品魅力と将来性> 当社製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様とも取引を増やしていき、更なる国内シェア拡大を目指しています。 <働きやすい環境> フレックス導入、有給取得率85%と長く働きやすい環境を整備。有給は取得必須の5日の他に取得していない社員には上長から直接指示や、取得できるようシフトを調整しています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機株式会社

【川崎】品質管理(火力・地熱プラントに関わる機械・装置品の購入品)◇東証プライム/年休124日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容: 火力・地熱プラントに関わる機械・装置品の購入品の品質管理計画の立案、実行および検査業務をお任せします。 ■発電プラント事業本部について: 地熱、水力、火力、原子力など様々な発電プラントにおいて高い技術力を誇る各種プラント設備と高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを世の中に供給、益々拡大する電力需要に高い技術力で応えています。 現在新規プロジェクト等の発足により業務量が増大しており、人員を積極的に募集しています。 ■当社の特徴・魅力: ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界シェアトップクラス、缶・PET自動販売機で国内及び中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

株式会社荏原製作所

【富津】液体水素用ポンプの品質管理(水素事業)◆プライプ上場/水素の新規成長事業/P5013【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(建築・土木)系その他

富津事業所 住所:千葉県富津市新富78…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容: CP水素関連戦略ビジネスユニットの富津事業所において、以下品質業務をご担当いただきます。 ・工場認証取得準備 ・製品の検査手順書作成 ・品質記録のとりまとめ ・検査機関への申請 ■募集背景: CP水素関連戦略ビジネスユニットでは、脱炭素(カーボンニュートラル)に向けた水素用ポンプの開発に力を入れております。 これら、将来に向けたポンプの開発を進め、生産される製品の安全性および品質を保証するため品質管理部門を構築することが急務になっています。 また、新しい生産ラインの品質管理の基盤を作り、工場認定を取得する事も必要です。 新しい製品・将来に向けた製品の品質管理システムの基礎造りから運用、さらに新しい工場ラインでの品質管理の仕組みの基盤造りを担う人材を募集しています。 ■キャリアイメージ: 将来的には品質マネジメントシステムにおいて、社内外の品質の監視・測定・監査のリーダーを任せたいと考えております。 ■当部門の役割・魅力: 既にある仕組みではなく、これから自分たちの手で新しい仕組みを作っていける仕事です。 品質を保証するために、何が必要か、どんな順序が良いか、監視測定の方法など、ゼロから構築できます。 ■組織構成: 7名(男性5名、女性2名) 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【群馬】自動運転・先進運転支援システムの電子部品、受動・機構部品に関する品質管理・認定業務#901【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

群馬第一工場 住所:群馬県伊勢崎市粕川…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: AD(自動運転システム)、ADAS(先進運転支援システム)に採用される電子部品(半導体)および受動部品、機構部品に関する ・量産品質管理 ・不具合発生時の取引先間での問題解決 ・部品の認定 ・品質システム、製造工程に関する認定監査 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割: 自動車に搭載される電子ユニットに採用される電子部品(半導体)および受動部品、機構部品の認定及び、品質管理を行います。 部品の認定に際しては、部品メーカーの製造工程に対する認定監査する役割も持ちます。 ■仕事の魅力: 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発と製品に携わることができます。製品に使用される部品も国内だけでなく海外の部品サプライヤ様からも調達しますので、部品QAとしての活躍の場はグローバルに広がっています。 電動車向けインバーター、e-Axle製品、AD(自動運転システム)、ADAS(先進運転支援システム)の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、採用される電子部品(半導体)および受動部品,機構部品も多種多様、技術的にも先端の部品群が多く、様々な技術に触れることが出来ます。 未来の自動車づくりを品質が支える面白みを感じることができます。 ■配属組織について: 品質保証本部/調達部品品質保証部では、電動パワートレイン製品に加え、AD(自動運転システム)やADAS(先進運転支援システム)を含めた、自動車全般に渡る先進的な電子制御製品の品質向上に貢献しています。 当部では、電子制御製品を構成する電子部品(半導体)および受動部品,機構部品の品質・信頼性を評価し部品の認定、及び部品の品質を管理し、品質問題発生時は問題解決にあたっています。また得られた知見から不具合未然防止につなげる活動を行っています。 お客様に、エンドユーザーに、安心・安全をお届けするため、日々の業務にあたっています。部品の製造・設計技術も日進月歩であり、それに追従するために日々研鑽も求められるやりがいのある職場です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アステア

【福岡】自動車部品の検査※年休121日/福利厚生充実/大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

九州工場 住所:福岡県行橋市大字稲童1…

〜449万円

雇用形態

正社員

【年間休日121日/福利厚生充実/日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】 自動車部品メーカーである同社にて、検査業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・自動車用部品等の製品検査 ・同上の検査成績書作成 ・不具合があった際の顧客への事情説明等 ■同社の特徴: いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

【佐野/未経験歓迎】校正◇東証スタンダード市場上場/年休125日/残業月平均20h程度【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

佐野事業所 住所:栃木県佐野市町谷町2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日125日】 ■業務内容: ・自社の測定器の校正 ⇒年1回校正を行う。アイテム数は20〜30種類。  基準器(半年に1回校正)を用いて合否判定を行い、不合格の場合は、修正校正を行う。  修正校正は平均1〜2日程度かかる。 ・校正結果に基づく資料作成 ・メーカー品の一括校正(業者が校正を行うので、立ち合い) ■組織体制: 佐野事業内:2名(男性1名、女性1名) ■当社の特徴: ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉/船橋】建設機械の評価業務〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:千葉県船橋市 受動喫煙対…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/定年65歳/開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇建設機械(ブルドーザ系)を使用した車両耐久(決められた動作を繰り返します) ◇定期的な給油作業やメンテナンス作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴: ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【勤務地確約/京都市・右京区】電気回路設計 ※東証プライム上場/離職率5.5%/充実研修体制【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

京都市 住所:京都府京都市 受動喫煙対…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜京都の半導体やLEDを扱う電子部品メーカーでのご就業となります〜 〜リファラル採用が半分以上!「従業員を大切にする」文化が根付いているからこそ、働いている社員が自社を紹介したくなる!そんな会社です!〜 【※東証プライム上場/最大限勤務地考慮/月残業19時間/離職率5.5%(※業界平均10%以上)/稼働率98%/充実の研修制度/チームでの配属/充実した福利厚生/産休・育休取得100%(※くるみんマーク取得企業)】 【仕事内容】 半導体製品や電子部品の回路設計を設計〜テストまで請け負っております。 微経験の方であれば、テストや評価業務からお任せし、設計のスキルを身に着けていただきます。 経験者の方であれば、アナログ回路の設計からお任せすることが可能です。 【案件のサイクル】 平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。 【評価について】 同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。 派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。 【配属先について】 興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。 面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。 【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

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