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非公開

情報システム管理者

社内システム開発・運用

富山県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

情報システム部門の社内SEとして、情報システムの企画、自社システムの開発を中心に社内IT業務の企画、開発をお任せします。 ◎情報システムの企画  新規情報システムの導入検討、業務効率化のためのIT活用検討、情報セキュリティ対策の企画・推進) ◎自社システムの開発  業務課題の分析、システム要件定義、システム設計・開発・テスト・導入・プロジェクト及び外部委託管理 ◎社内システムの運用保守、ネットワークやサーバーの運用保守、社内ヘルプデスク業務 ◎社内IT環境に関する調査研究、外部業者との折衝、部門内資料の作成

株式会社ユーシン

[呉市]社内システムの導入・運用管理~管理職候補・東証上場ミネベアミツミグループ~

社内システム開発・運用

広島県呉市天応大浜4-1-1 最寄駅:…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループの基幹システムを中心に、社内システムの導入から運用管理まで幅広く担当する管理職候補のポジションです。基幹システムの最適化を推進し、グループ全体の業務効率化に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ・グループ標準システム(基幹システム)の導入計画・立案 ・生産管理、販売、会計、人事など基幹システムの構築、運用、管理 ・エンドユーザー支援 ・情報セキュリティ関連業務 ◆当社の強み ・ミネベアミツミの強みは、「1.コア事業の強化」「2.ニッチ分野で多角化経営」「3.相合* してシナジーを創出」の3つです。これら3つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。 ・積極的な海外進出 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 ◆ミネベアミツミとは・・・ ~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~ ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。 「*相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について・・・ 当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。 多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。 ・戦略①:オーガニック成長×M&A成長~ 当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。 創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。 オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。 ・戦略②:社会的課題解決製品の開発と部品供給 現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。 その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング(制御)といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

アルビス株式会社

[射水市]情報システム~東証PRM上場/地域の暮らしを支える北陸トップシェアのスーパーマーケット~

社内システム開発・運用

富山県射水市流通センター水戸田3-4 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

情報システム担当として以下の業務をお任せします。 ◎社内情報システムの導入に関する業務 ◎情報システムの運用管理に関する業務 ◎ネットワークインフラの管理に関する業務 ◎システム機器の選定、保守に関する業務 情報システムの導入や運用管理に携わりながら、効率的な業務フローを実現できる ポジションです。また、最新のシステム機器の選定や保守にも携わることができます。 ◎中途採用・U Iターン歓迎:管理部門には4名の方が県外から入社(2023年)  家賃補助制度あり(自己負担15,000円) アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの 食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業の ボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。 これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。 現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸3県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。

株式会社広島銀行

社内SE【PM・PL(システム・アプリケーション)】

社内システム開発・運用

広島県 広島市中区紙屋町1−3−8

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE【PM・PL(システム・アプリケーション)】」のポジションの求人です ・ビジネス部門が持つニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み ・システム構築の実現可能性や難易度の精査 ・各種開発案件の全体統括(リソース、コストの調整含む) ・開発プロセスの最適化、生産性向上に向けた環境整備 ・ベンダーとのやり取り

株式会社竹内製作所

[坂城町]社内SE~部長候補採用/AI,基幹システムの企画管理を担当/小型建機の上場・有名メーカー~

社内システム開発・運用

長野県埴科郡坂城町上平205 本社オフ…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

小型建設機械のグローバルメーカーである同社の情報システム部にて、業務管理システムの開発や運用に関する企画・保守計画等の管理をマネージャーとして全般的な管理統括をお願いいたします。 《具体的な業務領域》 業務のメインとしては同部門の統括/マネージメントをお願いします。必要に応じてPGやベンダー対応など実業務もお願いする可能性がございます。 ・IT戦略の立案、推進 ・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括 ・業務部門との連携・コンサルティング ・セキュリティとガバナンスの強化 ・コスト、人材管理等マネージメント ・外部ベンダー・パートナーとの折衝 など 《入社後の流れ》 社内IT環境、業務、風土等を入社前に説明させて頂きます。 その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性をイメージしていただきながら、部門内・他部署と相談をしながら決めていく流れです。他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加となります。 将来的に部門全体を統括していただく部長としての任務をお願いしたく思いますが、まずは次長クラスからのスタートを想定しております。 《募集背景》 会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要となっております。 また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AI,ローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応にも早期に着手し取り込んでいく予定です。これらを推進・管理していただける方を募集しています。 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。 残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。 また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。 その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97%を海外で獲得するグローバルな事業展開。 各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。 現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発しリリースを実現いたしました。現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。『世界初』から『世界のTAKEUCHI』へ、飽くなき挑戦は続きます。

矢崎総業株式会社

基幹システム刷新プロジェクト(会計領域)アプリメンバー《裾野市》年収~750万円/年休120日以上

社内システム開発・運用

Y-CITY ワールドヘッドクォーター…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。 しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。 矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けた情報システム基盤(基幹システム)の構築を目指すことになりました。 先ずは会計領域のシステムの刷新するなかで、挑戦する姿勢と行動・参画意識の強い方を求めています。 ▼仕事内容及びポジション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備 経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画 ・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進 プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐 矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。 ・中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開 《当社の魅力》 当社は世界44カ国に拠点を有し、 世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。 主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、 微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、 デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。 また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、 動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

株式会社マリモホールディングス

【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化(広島)

社内システム開発・運用

東京都 港区虎ノ門1丁目1-28東洋不…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化(広島)」のポジションの求人です 当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画~運用体制構築までを進めていただきます。 (例:各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保) 運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。 <具体的には> 個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ◇レガシーなインフラの再構築 ◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理 【魅力】 ■AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ■SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる ■学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる <入社研修/スキルアップ支援で充実した教育環境◎> ■入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ■外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援 ■資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ■新しく学びたい/今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境 【就業環境】 ■会社としてリモート勤務の制度あり ※試用期間中は原則出社 ※業務に応じて出社いただく必要もあるため、「フルリモート勤務」にこだわりのある方だとミスマッチとなります。 【求める人物像】 ■クラウド型のウェイトが多いため、クラウド環境に関する経験お持ちの方◎ ■SREとして活躍していきたい方やこれから成長したい方 →経験浅めでも20代で学習意欲高くお持ちの方歓迎◎

株式会社百十四銀行

IT推進・管理/東証プライム/香川県高松市

社内システム開発・運用

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「IT推進・管理/東証プライム/香川県高松市」のポジションの求人です 事務統括部において、IT推進、システム企画~管理を主にお任せ致します。 具体的に、 保有されているスキルに合わせて、配属先での役割(アプリ・インフラ・企画)を決定致します。IT プロジェクト管理能力、金融機関の IT システムに関する知識、サイバーセキュリティ対策、クラウド環境でのシステム、スマホアプリ開発に関する知識をお持ちの方を求めています。 【組織構成】 配属先の事務統括部は50名で構成。基本的にシステム部門の方が集まっている部署です。 【募集背景】 同行でのシステム企画・管理業務を体制強化に向けた増員

フジアルテ株式会社

[大阪市]社内SE(DX推進)~課長クラス~

社内システム開発・運用

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の社内SE(DX推進/マネージャー)として活躍していただきます。 ▼業務概要 ‾‾‾‾‾ 製造派遣・請負事業を手掛ける当社の社内SE(DX推進/マネージャー)として活躍していただきます。 当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。 社内の課題を抽出した上でシステムを設計し、導入~運用まで実施いただきます。 社内調整やベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。 ▼業務詳細 ‾‾‾‾‾ ・予算/実績管理(費用妥当性判断などのコントロールを含む) ・全社システム把握と、各種システム開発案件管理(進捗、新規・保守開発) ・各システム開発案件への上流工程参画、プロジェクト(ベンダー)コントロール ・メンバー育成、コントロール など ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ マネージャー(課長)ポジション強化のための増員募集です。 ▼組織構成 ‾‾‾‾‾ 情報システム部は社員13名。部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、主任2名、メンバー5名となっております。 ▼働く魅力 ‾‾‾‾‾ 会社の中長期戦略を見据えた、企画から運用・定着まで幅広いスキルが発揮できます。 社内SE・マネジメントスキルの向上を目指せる業務環境が揃っています。 ▼当社の魅力 ‾‾‾‾‾‾ 1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS(顧客満足)とES(従業員満足)を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。

株式会社福岡銀行

Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】

社内システム開発・運用

福岡県 福岡市中央区大手門1-8-3

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】」のポジションの求人です ◆同社のDX推進本部(システムソリューション部)のチームリーダーとして、同社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。 ◆企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。 スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ・チームマネジメント ▼開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

マックス株式会社

【組込みソフト開発】東証プライム/国内トップシェア多数

社内システム開発・運用

群馬県 佐波郡玉村町川井1848 ※マ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【組込みソフト開発】東証プライム/国内トップシェア多数」のポジションの求人です 【期待する役割】 鹿う業務用ラベルプリンタ、住環境機器などの自社製品にIoTを活用してサーバにデータを蓄積し、そのデータを活用したWebアプリケーション・モバイルアプリケーションでのデータの閲覧や操作を行う、Webシステムの開発に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■Web/モバイルアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト業務 ■バックエンド側とのI/F設計、支援業務 ■リリース後の運用、保守業務 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■20名程度 【入社後の流れ】 ■入社後は、OJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればチームでフォロー・サポートしますのでご安心ください。

株式会社ユーシン

社内SE(ITインフラのシステム導入PL)2025408

社内システム開発・運用

広島県 呉市天応大浜4-1-1

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE(ITインフラのシステム導入PL)2025408」のポジションの求人です (1) ITインフ計画の立案 (2) ネットワーク(WAN, LAN、AP)の設計、構築、保守 (3) サーバの運用、管理(AD、DNS、プロキシ等) (4) 情報セキュリティに関する業務(NW認証、UTM、リモートアクセス認証等) (5)他拠点(国内・国外)及び関連会社のインフラ管理 ※ミネベアグループ関連ITチームと連携し、ITの幅広い、知識。経験を積んで、キャリアップできます。 【ユーシンについて】 株式会社ユーシンは、1926年創業、世界13か国 20拠点を有するグローバル企業です。 自動車部門、産業機械部門、住宅機器部門を3本の柱として事業を展開しており、キーセットやドアハンドルはグローバルで高いシェアを獲得。国内自動車メーカーだけでなく、海外大手自動車メーカーとも取引実績があります。2019年には、「相合」部品メーカーのミネベアミツミと経営統合し、製品や技術の相合効果により更に国際競争力のある製品を提供していきます。 ●自動車部門:キーセット/ドアハンドル/ドアロック/スイッチ/センサーなど ●産業機械部門:農耕機のシーソースイッチ/ジョグダイアルスイッチ/フォークリフトのコンビスイッチ/アシストスイッチなど ●住宅機器部門:オフィスのレバーハンドル錠、電気錠/集合住宅のカードロック/ホテルの非接触カードロックHR、枠付電気錠など 【ミネベアミツミについて】 ●1951年に設立。数多くの機械加工部品及び電気機器部品を扱う、世界でも数少ない東証プライム上場の総合精密部品メーカーです。 ●主力製品の精密機械加工部品は情報通信機器やOA機器市場、家電市場、航空機市場、自動車市場等で数多く使用されています。 ●世界27ヶ国、95製造拠点を構えグローバル展開も積極的。長年積み重ねてきた独自技術で世界各国の様々な要望に対応しています。

非公開

【東京】システム統合リーダー/グローバル人材管理システム導入

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本社IT部門:倉庫/購買領域のシステム担当】 1.倉庫/購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ■国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ■基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 2.IT活用プロジェクトの企画、実行 ■倉庫/購買領域担当の1人として、同社グループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 【入社後】 入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入(国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え)、ERP以外のプロジェクト(グローバルでの倉庫ラベルの統一化プロジェクト)や国内専用の倉庫管理システムの導入や保守運用など、さまざまな企画の実行を予定しております。 ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 【英語での対応について】 海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。 英語へ嫌悪感をお持ちでない方、学習意欲がある方を歓迎します。 【募集背景】 体制強化を見据えた増員 【働き方制度・データ】 同社では従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。 ■働き方制度 生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現を目指し以下の制度を導入・運用しています。 ・在宅勤務制度(12日/月 上限) ・フレックスタイム制度 ■育児休職・介護休職取得者数・取得率 育児休職者数:126名(男性115名 女性11名) 育児休職取得率:男性83.3% 女性100% 介護休職者数:6名 ※同社2023年度データ 育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。 2024年度に…

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【サイバーセキュリティー】プロジェクトマネージャー

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 サイバーセキュリティ部として、サイバー攻撃から会社※を守ることがミッションです。 ※会社とは、ITシステム、データとデジタル情報、ビジネスオペレーションやお金、お客様、従業員等に関するあらゆるデータや情報をさします。 【職務内容】 このポジションでは、セキュリティプロジェクトをグローバルにリード頂きます。 サイバーセキュリティに関する技術的な専門知識は、社内外のリソースによって提供されるため、このポジションの主な業務内容は以下となります。 ■ベンダー管理を含むプロジェクトの計画/管理 ■プロジェクトメンバー/他のRegion間の連携、サポート ■ステークホルダーへの報告等、コミュニケーションに必要な資料作成 ■プロジェクトにおける予算管理及びアドミン業務サポート また、全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、各種システムに重大なセキュリティホールが見つかった場合などに、緊急時のセキュリティ運用をサポートすることも期待されています。 【魅力】 ★キャリアアップ 日常的に業務を行うことでセキュリティ周りの知見、グローバル環境で英語力が身につけられます。 将来的には様々な業務を通し求められるサイバーセキュリティ全体像を理解し、会社として必要なセキュリティ施策や体制を提案する等、中期計画立案業務に携われます。

非公開

IT統括部(システム開発・運用担当)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ソニーフィナンシャルグループでは、グループ配下の各社(生命・損保・銀行)のお客様データを連携・分析を行うシステム基盤を構築しました。2024年度より運用を開始しましたが、今後はデータの活用範囲を広げ、DX(デジタル変革)の実現およびCX(顧客体験)の向上に取り組むための追加開発を予定しております。そこで、ータ連携基盤における開発・運用を一緒にしていただける仲間を募集しています。 【職務内容】 ソニーフィナンシャルグループにおけるグループ横断のデータ連係基盤システムの開発・運用を担当するチームのメンバーとして、追加開発対応・保守運用・品質向上に貢献する一連の業務をご担当いただきます。 また、ソニーフィナンシャルグループおよびソニーグループ各社IT/IS部門と連携し、当社IT/IS活動の企画・改善にも取り組んでいただきます。 さらには、グループ成長戦略を支える新たなプラットフォーム構築時の、システム企画・構築業務もご対応いただきます。 【仕事内容】 ・追加開発業務(初期構築時の残課題対応や機能追加に向けたシステム計画立案、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等) ・保守運用・品質業務(各種監視・モニタリング、障害対応、課題整理・分析から改善提案および推進、グループ各社との連携強化、IT/IS活動の企画・改善) ・システム企画・構築業務(プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等) 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部開発推進課5人(部長1名、その他管理職1名、非管理職3名) 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メ…

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【リモートワーク可】情報システム部(セキュリティエンジニア)スタッフ

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

従来利用していた同社グループのネットワークから離脱し、当社独自のネットワーク環境を構築することになっています。新たなネットワーク構築をサイバーセキュリティの観点で先導してくださる方を求めています。 【具体的な業務】 セキュリティエンジニアとしてサイバーセキュリティに関する企画・運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応等を担当していただける方を募集しています。 具体的には以下の業務を考えています。 1.セキュリティ製品(エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワークFW・UTMなど)の導入・運用管理、セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入 2.SOCと連携した社内CSIRTの運用管理、SIEMを活用した調査分析 3.社内利用システムのリスクマネジメント、リスクアセスメント等のISMS運用、社内利用システムの脆弱性診断、協力会社社員等外部要員を含む従業員のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動 【部門について】 情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。 【働き方】 ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です(週2~3回) 【求める人物像】 ・日々高度化するサイバー攻撃の脅威に対し、出入口対策~復旧まで最新の情報入手に関する感度の高い方 ・最新の脅威に対して能動的に新たなセキュリティ対策を企画立案し、新たな対策導入をリードしていける方 ・セキュリティベンダーを含む社外のサイバーセキュリティの専門家に対峙した際に知識・経験で議論をリードしていくことができる方

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【日清食品HD】工場ITインフラ・セキュリティ担当

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年度より順次以下2つの工場関連プロジェクトがスタートしており、 情報企画部へプロジェクトの参画依頼があり、情報システムプラットフォームとして プロジェクトに向けて体制強化を図ることを目的とした採用になります。 (1)既存工場拡張PJ(関西工場) (2)新工場立ち上げPJ 【業務内容】 日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設(スマートファクトリーの実現)に挑戦する方を募集いたします本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進 ・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用 【組織】 情報企画部(日清食品HDの情報システム部門です) 【その他】 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

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社内SE(業務システム領域) ※リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE(担当者)を募集いたします。 【業務内容】 ■業務システムの開発、運用、改修 ・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務 ・既存システム(販売、物流、在庫管理システム)の運用、改修業務 ■業務オペレーションの検討 ・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務 ※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築 ■ベンダーマネジメント ・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等 ※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当 【組織体制】 業務システムチーム4名、インフラチーム4名、サポート2名、全10名の体制です。本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。 ※残業時間は月10時間程度です。 【将来像】 既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。

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【大阪】社内システムの拡張/EC事業拡大/管理職

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【課題・ミッション】 過去3年で3社のM&Aでの事業拡大を行い、生産拠点が10拠点→13拠点に拡大しております。このような会社の急成長に伴い、7つのモールの受注データ取り込みで手打ち業務が発生したり、またモールごとに異なるシステムで入力業務があったりと効率化の課題が多くあります。 ■EC事業の拡大に伴い、より効率化、省力化を目指し、社内システムの拡張 ・ 7つのモールでそれぞれ別の受注データ&割引商品やクーポンの処理を システムで管理できる仕組みつくりを行う。 ・ ECサイトからの顧客分析を効率よくするためのシステムの新規構築 ・ EC事業部で求めるものとサービス事業者の間に立ち、正しい内容をお伝え。 ・ 会社と顧客の間に立ち、双方が使いやすく、安全に使用できるシステム構築 【職務内容】 ・ECサイトの企画の立案と実行: 中期WEB戦略の立案と各種プロジェクトマネジメント業務 ・ECサイトの構築と運用支援:WEBアプリ開発及びインフラマネジメント業務 【魅力】 ・今年度は昨年比1.75倍のIT投資を予定 ・役職関係なく経営層ともディスカッション・提案をする機会もあり、良い提案についてはスピード感をもってPJ化していく裁量権・成長実感のある社風です ・経営に直結する情報システムの構築や情報システム化戦略立案などシステム開発の上流に携われます。 ・DX・BXに関わる経営数字の見える化、データドリブン型経営の提案、業務効率化の推進など上場企業でしか体験できない活躍の場があります ・急成長中の自社製品のEC販売プラットフォームがあります ・柔軟なEC企画開発の環境です 【組織構成】 情報システム部 8名(男性6名、女性2名) 本部長1名、部長1名、マネージャー2名、主任1名、副主任1名、メンバー1名、パート1名 【働きやすさ】 リモートワークを柔軟に活用する会社です(週2~3回利用する方が多い)

非公開

フルスタックエンジニア<自社開発のベクトル検索エンジン>

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【組織ミッション】 IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。(IA:インダストリアルオートメーション) 部品調達における顧客の思考にかける時間を短縮し、「思考時間価値」を最大化。インパクトのある変化・創造を目指しています。 【チームミッション】 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。 部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。 その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。 ・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択 ・GTC推進室での横断活動を継続する選択 【担当業務内容】 (1)サービス企画、フロント開発エンジニアとチームを組成し、Webサービスやツールの試作開発(インフラ~フロントまでフルスタック)・要件定義、フィージビリティテスト、PoC等開発初期段階の活動:50% (2)開発PJ規模に応じたインフラ・アーキテクチャ構築:30% (3)新たなサービス(AWS/GCP等)・ツール・先端技術に対する技術検証:20% 【仕事のやりがい】 組織として、プロダクト開発における転換期を迎えています。 日本発信でプロダクト・サービスをグローバルの各拠点に展開していて、10→100の成長を達成・維持するために必要なIT基盤を初めから考え・構築できます。 内製開発を推進する組織として、先端技術を取り入れていくことが求められ、安定を重要視しながらも楽しみをもちつつチャレンジできる環境です。 商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能やレコメンドサービスを主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 志向に応じて複数のパスを選べます ・スペシャリストとして技術を極めるパス ・プロジェクト・プロダクトといったジェネラリ…

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