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【急募】案件によっては完全なフルリモート！業務系システム開発のシステムエンジニア募集！！

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

【募集拠点】北海道札幌市東京都、愛…

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400万円〜

正社員

■業務概要弊社の業務系システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。弊社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。また、自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。札幌オフィスは立ち上げから5年程度のオフィスですが、現在30名ほどのメンバーが集まっています。もっとも、多数のメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合になされることとなっています。案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 ■今後の展望札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、エンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、当社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、今後はエッジAIを活用した新規案件に注力してまいります。また、多様な技術に対応できる体制を整え、リモート開発の拠点として拡大を目指しております。将来的にはリモート開発拠点を全国に広げフリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制の構築したいと考えております。

HUMAN MADE株式会社

社内SE　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

東京都渋谷区代々木4-27-25 小田…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内SEとして監査対応、IT統制、キッティングをご担当頂きます。【職務詳細】・基幹システム保守運用（SF、Shopfy）・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用・設計・構築・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育・システム障害のトラブルシューティングと解決・ITGCの管理・改善・維持・PC・デバイスのライフサイクル管理等【同社ブランドについて】ライフスタイルブランドのHUMAN MADEは”The Future Is In The Past”のコンセプトのもと、2010年NIGO(R)によって東京でスタートしました。 HUMAN MADEの実現したいVision、それは世界中に脈打つ創造性とアイデアの拠点になること。同社はその実現に向け、ライフスタイルにかかわる幅広い事業を展開しています。 3Values（SENSIBILITY・HUMANITY・TENACITY）を共通の価値観とし、結果にだけでなくプロセスを重視することで、社員一人ひとりがチャレンジを恐れず、大きく成長できるようサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社冨士製作所

総務（社内システムエンジニア）◆自社システムの運用担当◎感謝されるやりがいが多数！土日祝休み◇年間休日123日◎

社内システム開発・運用

群馬県藤岡市篠塚北藤岡駅から車8分 …

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300万円〜600万円

正社員

創業以来、培ってきた技術力をもとに、おいしさと効率を追求した即席麺製造機械・プラントの開発・製造に取り組んでいます。使用する原料や地域の気候などによって設計の仕様を変えて作るオーダーメイドの製品を手掛け、多くのお客様からの信頼を得ています。近年では海外メーカーからのオファーも多く寄せられており、即席麺製造機械における世界シェアは約50%になっています。【具体的な業務内容】同社の総務部門にて、以下の業務を担当していただきます。・社内システムの運用・保守・ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応・各部門のITサポート（PCセットアップ、ソフトウェア導入など）・セキュリティ対策の企画・実施・IT機器・ソフトウェアの選定・導入・外部ベンダーとの調整・管理・技術部門の開発機器のソフトウエア開発補助その他、総務関連の事務業務【このお仕事のやりがい】・自社内の課題に向き合うため、仕事の反響を直接的に感じやすく、感謝の声が届けばモチベーションアップにもつながり、やりがいを感じられます。・システムやツールの導入において、選定段階から最後まで携わることが多く、プロジェクトを完遂できた時は大きな達成感を得られます。【職場環境】事業所人数：82名同業務者：男性2名（平均年齢：46歳）【募集背景】増員【入社後の流れ】OJT／研修等 ◆このお仕事が向いている方・丁寧に対応できる方・ベンダーとのやり取りができるコミュニケーション力のある方・定義やマニュアルなど細かいところもコツコツ作業できる方・臨機応変に対応できる方・人の役に立つ仕事をしたい方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

東京証券取引所市場プライムに上場。半導体製造装置と精密計測機器の製造販売を行うメーカー。

プライム上場企業の社内システムエンジニア（セキュリティー）募集中

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

八王子

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450万円〜700万円

正社員

全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務【具体的には】 1）情報セキュリティ・インシデント対策 2）情報システムへの攻撃手法の分析 3）サイバー攻撃対策の立案と実行管理 4）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 5)グループ会社全体でのセキュリティ活動推進

東証プライム上場の大手信販会社。信販大手４社の一つ。

東証プライム上場の大手信販会社がIT戦略・プロジェクトマネージャーを募集しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区

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500万円〜1000万円

正社員

【具体的には】 ■ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ■外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ■プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。（担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、都度決定。）

株式会社三井ハイテック

【福岡】業務改革エンジニア（SE系）主任クラス（管理番号：2　※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】生産現場で利用する製造実行システム（MES）の導入業務全般（検討・導入）を担当していただきます。【職務詳細】 MESや周辺システムの導入は、外部ベンダと協力しながらのシステム構築作業となります。導入するシステムは社内標準として構築（標準MES）する為、標準MESとして、「必要な機能、標準化、差別化等全体最適を考慮」したシステム検討を行って頂きます。 ▼具体的な業務内容・現状把握（調査・課題抽出）・システム化検討（改善案検討等）・システム要件定義・システム適用後の現場運用検討・ベンダーコントロール・テスト全般（計画策定、仕様書作成、テスト）・システムリリース対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イトーキ

【東京：リモート】社内DX推進（SE職）※リーダー候補　※年収600万円以上

社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 (原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。) 【配属部署】システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチームなど) 各チームは４名前後で新卒／中途入社・女性／男性・東京／大阪勤務といった比率や若手／中堅／ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三谷コンピュータ　株式会社

システムエンジニア◆直接顧客との打ち合わせで一環したプロジェクトに関われます◎経験やスキルに合わせて活躍するチャンス◎

社内システム開発・運用

福井県坂井市丸岡町熊堂第越前鳥橋駅か…

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400万円〜700万円

正社員

自社パッケージを中心に要件定義・設計・開発・導入・サポートをお任せします。【具体的な業務内容】自治体や外部機関などの地方自治体のお客様に対し、ソリューション提供やシステム開発を通して、自治体の業務をトータルサポートする事業に携わっていただきます。基幹系業務システムやホームページ作成、スマートフォンアプリなど幅広い分野で、顧客との協議、提案、導入、サポートに至る一連の業務をお任せします。・要件定義設計～サポート：クライアントから課題や要望を直接ヒアリング→ニーズに沿ったシステムを設計 →協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで行います。製品開発：受託開発案件をパッケージ化することも県内自治体担当SEのミッションです。【お仕事の魅力】顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します。メンバー、プロジェクトリーダー等経験とスキルに合わせて活躍できます。要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができます。【1日の業務の流れ】 8:30始業→10:00仕様書等作成→12:00お昼休憩→13:00取引先とWEB会議→15:00プロジェクトの進捗管理→17:30終業【キャリアパス】複線型人事制度：社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。将来的には、PL/PMやマネジメントなど、ご志向と適性に応じたキャリアップ可能です！半期ごとに目標を設定し、頑張り次第で賞与に還元など評価制度がしっかり整備されています。これまでコツコツと積み上げたスキルで顧客に還元したい方はぜひご応募ください！【入社後の流れ・教育研修】それまで培ってこられた経験、持っているスキルに応じて入社時にOJT計画書を作り、OJTを中心に外部の技術研修、社内勉強会を組み合わせた研修体系になっています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アイシン

【東京・愛知・博多】人工知能技術者・データサイエンティスト正社員

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都江東区青海

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500万円〜1000万円

正社員

CASE革命、スマートファクトリー、業務プロセス改革を具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。上記に加え、適性に応じて上記開発の基盤となるITインフラ開発を担当いただく可能性もございます。

建築主体のスーパーゼネコン

超大手ゼネコン企業が情報システム開発・維持業務職募集◆40代歓迎・年間休日130日以上◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本店(江東区) または大阪本店（…

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700万円〜1000万円

正社員

■雇入れ直後　主として以下に記載するシステム開発・維持業務 ■変更の範囲　会社の定める業務 ●建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施 ●役割：IoT、AR,VRを取り入れて推進していただくことを期待します。 ①魅力:業界へのインパクト　技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT,ビッグデータ,AIの活用による先進的な生産性向上を推進。 ②建設需要の増大に伴う生産性向上という課題の解決　当部門では建設産業におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を　関係部門と連携し実施。本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れるぬ予定です。

株式会社ユビレジ

【リモート】社内SE　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 P…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全社横断で組織の課題を抽出し、テクノロジーやエンジニアリングにより解決をしていただきます。主にSalesforceプラットフォーム上に構築された社内基幹システムの開発・運用をお任せします。【職務詳細】社内システム全体を俯瞰的な視点でリードしながら、ユーザー部門からの問合せ対応、既存機能の不具合調査や修正、業務改善のための新機能における要件定義～開発～リリースまでの流れを一貫して担当いただきます。・プロダクトバックログやスプリント管理・社内基幹システムの要件定義／開発（Salesforce等）・外部クラウドサービスとの連携開発・Salesforceバージョンアップに伴う影響調査・AppExchange製品の運用フォロー（パッケージ化、セキュリティレビュー支援等）・社内データを活用したレポーティング／データ分析活用・開発フローの策定／改善・社内問い合わせ対応／技術サポート・チームメンバーへの技術支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

社内SE(ネットワーク・システム・開発担当)

社内システム開発・運用

北海道札幌市東区下鉄東豊線最寄…

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550万円〜

正社員

社内のPCやシステム構築管理(社外パッケージも含む)、ネットワークに関わる管理を担当して頂きます。更には、社内のアプリ開発、基盤開発、画像処理などもお願いします(AI使用アプリ・WEB・シーケンサプログラム・基盤ファームウェア)。現在は画像や動画から牛の行動原理を分析し、発育などの管理に繋げる実証実験を行っています。 ☆教育・成長・よりよい環境作りへの発信など、会社の中で仕事をする上で、社員個人個人の成長が会社の発展に繋がるという文化が根付いています！ [教育研修] 外部研修受講制度、社外検定受験補助 [社内活動/学び・提案・挑戦] ●社内酪農塾当社社長をはじめとする管理職を講師に擁し、月例会にて30歳代までの若手社員が酪農に関するさまざまな知識を学び、ベテランから若手へ当社スピリッツの継承が行われています。 ●社内提案制度社への提案を一般社員から広く募る「提案制度」は、たくさんの提案をした者、良い提案をした者等を定期的に表彰し、改善に対する積極的な姿勢を評価する仕組みとなっています。今後、さらに提案提出を奨励し、より多くのユニークな提案が集まるようにしていく予定です。 ●社内検定平成21年度から実施している社内検定は、全部門を対象に、日常業務に必要不可欠な技能の向上と伝承を主眼に積極的に行っています。これらの活動を軸に、今後も多様な社内活動を展開し、社の活性化・ヒトづくりを進めて参ります。

京セラ株式会社

社内ＳＥ／ITインフラエンジニア

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

【京都本社】京都市伏見区竹田鳥羽殿町…

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450万円〜900万円

正社員

社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。 ■経験に応じてインフラの企画・構築・導入などを担当して頂きます。 ■能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。【仕事の魅力】 ■マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。 ■チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。 ■一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。当部署は下記4点をミッションとして掲げております。１,アジアSAP導入におけるインフラ構築（AWS）２,統合モニタリングツールによる24H365D運用確立（AWS）３,統合資産ライセンス管理ツールによるセキュリティ対策確立４,BCP（AWS）

三菱電機株式会社

【兵庫】社内SE（ポジションサーチ※電力・産業システム技術本　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社電力・産業システム技術本部の社内SEポジションで幅広く選考を行います。応募職種を決めかねる方、経験がマッチするポジションがわからない方はこちらからご応募ください。 ※一次面接の中で具体的なポジションの説明をさせていただきます。【職務詳細】 ■製作所：電力・産業システム技術本部 ■事業内容：社会インフラ事業、電力事業 ■業務内容（例）：　・社内情報システムの企画・開発・運用保守　・基幹業務システムの設計・運用管理　・働き方改革実現に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ☆★☆選考の流れ☆★☆ 書類選考は複数ポジションにてドラフト形式で実施するため、複数部門にて選考が進む可能性があります。ポジションについては一次面接後、面接合否と合わせてご本人の希望とのすり合わせをさせていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】社内SE・情報システム部 ※福利厚生◎／東証スタンダード上場／経常利益160％成長

社内システム開発・運用

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおい…

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400万円〜550万円

正社員

■職務内容社内（国内、海外）の情報システム（SFA、ERP、販売管理システム）の営業、業務部門の業務改善に伴う情報システムの提案、設計から開発、運用までをお任せいたします。 ※規模が大きなシステムについてはベンダーと協力して開発を行っていますが内製化を進めております。国内は営業部門の効率向上のためSalesForceの改善業務に取り組み、海外は販売システムの導入を進めています。他にもRPAなどの技術を使用して業務改善を行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運用しているシステムのデータを分析しユーザー部門へ提案し売上、業務改善に貢献していきます。ほかにPCが苦手な社員もいるため、WordやExcelの使い方をアドバイスすることやPCセットアップなどのヘルプデスク業務も含みます。 ① 社内（グループ）の情報システムの企画・設計・開発・運用・保守 ② 運用中のシステムのデータ分析と提案 ③ ユーザーサポートなどのヘルプデスク ■働き方の魅力 19：00には退社するように全社的な意識づけがあり、月平均残業20H程度です。また、効率的な働き方を自発的に工夫していることも残業が少ない背景にあります。 ■業務の魅力東証スタンダード市場上場の安定した基盤を持ちながら、国内の支店展開と海外へのグローバル展開を進め着実に成長している当社で、確実な業務スキルの向上と事業成長の中枢としての活躍を実感できます。事業を支える重要ポジションで、自身の業務領域の幅も広げながら、会社と一緒に成長できます。

プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【北九州勤務/大手エンジニアリング会社】製造付帯設備の建設工事・保全業務

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県北九州市

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750万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クライアント企業の工場や製造、生産システムの効率化のための、制御・情報システムに関するエンジニアの仕事です。【具体的には】クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備のＤＸ、デジタル化などに関する自動化、制御システムや情報システムの提案、検討、設計・施工に携わっていただきます。自社グループ以外のクライアントも多く、化学・食品・医薬を始めとして、制限なく多様な業界がお客様になります。【プロジェクトの一例】化学/食品工場向けの現場作業改善やデジタル化推進化学/食品/医薬工場向けの連続／バッチプロセスプラントの自動制御システムの構築食品工場向けのMES（製造実行システム）およびプラント自動制御システムの一括構築

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社内SE～安定企業／客先常駐なし／転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県千葉市中央区

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550万円〜800万円

正社員

景気の影響を受け難いと言われる総合葬祭業の社内SEのお仕事です。葬祭の業務は行いません。【業務概要】 ■社内システムの開発・運用 ■既存システムのバージョンアップ、ネットワークの再構築等 ■次期社内システムの構築社内システムの開発・運用を通じて、各事業所を間接的に支援するお仕事です。現在プログラム開発が主ですが、業務を通じてネットワーク・仮想サーバー等の知識が活かせます。 ■部門内のディレクション・マネジメント

非公開

社内SE求人/WEB系システム開発

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

広島市安佐南区

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300万円〜500万円

正社員

『様々な社内システムを構築して頂きます』・社内システム設計（情報分析、顧客管理）・WEBプログラム開発（Java、PHPなど）・社内システムの運用保守社内で発生するシステム化要件から設計を行い、製造までを行う業務です。また、社内システムですから、運用を始めるまでの準備や運用が始まった後のフォローも行うことになります。どのようなモノづくりをすることが利用者にとって本当に良いシステムなのか、試行錯誤を繰り返しながらブラッシュアップしていくことになります。

アフラック生命保険株式会社

【北海道：リモート】社内SE（開発）プロジェクトマネージャー　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社の社内開発部5部門のうち、プロジェクトマネージャーとしてより親和性のある部門に参画していただきます！ ■部署名■ ・営業システム開発部（WEB申込システム等）・顧客・代理店システム開発部（オフィシャルHP等）・システムツール開発部（ワークフローシステム等）・勘定系システム開発部（料金計算システム等）・契約管理システム開発部（契約保全システム等）【職務詳細】・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進・品質検証、IT部門や業務部門との調整・新規システムの企画、要件定義、ベンダーコントロール・既存システムの課題抽出、改修・法令対応に伴う改修・メンバーのマネジメント　など開発業務はベンダーにて対応するため、主に上流工程をお任せします。同社の商品と密接にかかわる領域のため、新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生します。各部門20代～40代のエンジニア30名～50名前後で構成されており、中途入社の社員が6～7割を占めています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【VMT】セキュリティエンジニア（iOS）

社内システム開発・運用

東京本社東京都千代田区麹町1-6-4…

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400万円〜750万円

正社員

Webサイト／Webアプリ・スマホアプリ・IoT機器などを調査しシステム上の弱点やセキュリティリスクを洗い出す業務です。そのために、対象のシステムやアプリに対して疑似的攻撃を行い、脆弱性や耐性を診断します。【具体的には】・Webサイト／Webアプリケーションの脆弱性診断実施・iOSアプリケーションの脆弱性診断実施・ネットワーク機器／サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断・社内インフラのセキュリティ対策・社内／社外のセキュリティコンサルタント【この求人の魅力】 ■セキュリティスペシャリスト親会社のバルテスはソフトウェア品質の専門会社。その品質・テストのノウハウと、幅広いセキュリティ領域の案件により、特別な経験を積むことが可能です。 ■大手にはない裁量セキュリティ診断部門は急拡大中の組織であるため、マネジメント等のポジションも視野に入れたキャリアアップが可能です。また、基本的に一人もしくは少数でPJを進めることが多く、主担当として裁量を持った業務を行えます。 ■柔軟性の高い勤務体系フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務（リモート推奨） ■手厚い教育支援・3ヶ月の外部研修 ※未経験のみ・3ヶ月のOJT ・トレーニー期間のフォローアップ体制・資格支援金＋手当・CTFなど有志のカンファレンスや外部研修参加支援など

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