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検索結果: 6,455件(1621〜1640件を表示)

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社内SE　※バックエンドシステム担当

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■本プログラムのバックエンド領域での中核メンバーとして、今後のチャネル拡大にも柔軟に対応できる基盤への拡張、フルフィルメントの効率化・自動化、全社でのデータ活用促進等を目指したシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。

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【ビジネス・アナリスト】ビジネスとシステムのコーディネーター

社内システム開発・運用

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600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。実現のために重要となるビジネス分析、要求の明確化、要件定義の推進・支援機能は必要不可欠であり、ビジネスとシステムの橋渡しを強化いただける方を広く募集しています。【ポジション・配属】同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。個々のプロジェクト案件に参画し、上流要件・仕様となるビジネスプロセスとそれを実現するソフトウェア要件を特定、定義、文書化する役割。ビジネスとシステムの橋渡し役としてコミュニケーションを促進し、明示的・暗黙的なビジネスニーズに沿ったアプリケーション開発目標を決定する。【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名【職務内容】不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析の段階から参画。関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューション提案。・事業のビジネスモデルや当社における位置づけを理解し、ファクトに基づいた分析を行い事業に貢献する業務要求を特定し、主体的に提案。・ユーザー部門と対等なコミュニケーションを取り、協業。・抽象度の高いユーザー要件を咀嚼し、明確かつ詳細な機能要件に変換しシステム部門へ橋渡し。・ユーザー要求だけではなく、当社の情報・システムのアーキテクチャーの方向性や技術動向も加味した上での実現手段、具体的なソリューションの評価・提案。【プロジェクト例】・顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進・各事業における基幹系システム更改

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【リーダー候補】社内SE　※在宅可/離職率3%未満

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

正社員

【おすすめポイント】 ★働き易さが非常に良い！★ホームセンター業界大手で安定した経営基盤！★離職率3％未満！★リモートワーク中心★年間休日も多く非常に働き易い環境！★選考途中で社内見学と座談会をセッティングいただけるため企業の雰囲気も知ることができます！【業務内容】同社の基幹システムチームにて、グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた要件定義・開発・導入・運用を一貫して担当頂きます。現在は内製化を進めており、ローコード開発を中心とした内製開発も行っています。（Outsystemsを使用）＜業務詳細＞・基幹システム刷新に伴う要件定義、設計、実装、運用・グループ各社のシステム連携・ベンダーコントロール・メンバーマネジメント ※スキルに合わせて業務をお任せしますが、上流工程やローコード開発がメイン業務となります【開発環境】 Java、.NET、OutSystemsPlatform等 ※OutSystemsPlatform（ローコードシステム）を活用しているため、コーディングでの開発が主業務ではありません。【組織構成】 ■デジタル推進部：DX推進やAI、RPAなど先端技術に取り組む部門（20名） -システム基盤課（システムインフラ基盤の構築と安全稼働に向けた環境を構築） -デジタル推進課（デジタル推進課…AI・RPAなど最新技術を活用した業務改善・改革を提案・開発） ■システム開発部：アプリケーションの保守運用・開発等に取り組む部門（50名） ★システム内製開発課　（基幹システムの刷新） -店舗システム開発課（レジ・店舗業務を支えるシステムを開発） -本部システム開発課（人事・財務・商品・物流など業務を支えるシステムの開発） ※今回はシステム開発部の【システム内製開発課】に配属となります。【組織風土】 DCM株式会社から出向している方や、キャリア入社されている方もいらっしゃるため、様々なバックグラウンドを持っている方が所属しています。部署は縦割りではなく、部署をまたいでコミュニケーションを活発に取りながら業務しています。

日総工産株式会社

【オープンポジション／エンジニア職】東証プライム上場/ 強固な経営体質

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】一例として下記のような部門にて、多彩なポジションをご用意しております。【インフラ企画】・システム部にて、同社の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・業務システム（サーバー等）のインフラ構築・管理業務・新規システム導入時のインフラ構築・運用（クラウド含む）・部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計及びプロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整【銀行システム企画開発】・システム部にて、銀行業務システム（勘定系・市場系等）をはじめとした同社のシステム全般におけるシステム企画開発を担当いただきます。・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入・既存業務システムの保守開発・管理・業務所管部門、アライアンス行との折衝・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント【システム企画開発・PM】・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入・既存業務システムの保守開発・管理・業務所管部門、アライアンス行との折衝・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント【サイバーセキュリティエンジニア】・主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、サイバーセキュリティシステムの構築、運用管理、行内・グループ会社からの相談事項への専門的知見を活かしたアドバイス、各種DX関連プロジェクトの推進支援、各種監査や照会対応の支援などをお任せします。【サイバーセキュリティ対策室/監視業務】・主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、セキュリティ監視業務（監視にかかる企画を含みます）・運用、障害対応、各種システムに対する脆弱性管理・診断などをお任せします。【募集部門】システム部

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開発者向けITサポートデスク/社内インフラ担当

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容 / Job Description（Roles & Responsibilities）・ハードウェア・ゲームタイトルの開発・制作の中で利用するゲーミングPC,ワークステーション、Macのキッティング・トラブルシューティング・プログラマー、アーティスト等、職種に合わせたスペック選定と、動作確認（開発者と一緒に確認を進めます。）・PC、Mac・ワークステーション等の機材の資産管理やライフサイクルに合わせた運用業務、コスト管理・開発者・クリエイター（社内のスタッフ）からのITに関する相談窓口・提案活動・社内向けのシステムの企画（予算計画）、構築・運用・セキュリティ脆弱性対応・インシデント対応及び予防のための検証・手順の作成等 ■組織・職場紹介 / About team and organization 同社のビジネスは拡大を続けており、それを支えるビジネスインフラ基盤もまた拡大、先進化を続けています。安定した基盤運用を維持しつつ、グローバルレベルで新たな拡張や最適化のため様々なプロジェクトが進行しています。成長するビジネス基盤、プロジェクト、ビジネスインフラ基盤を開発、管理するエンジニアを募集しています。経験や国籍、文化などが異なる人材が活躍する職場において、チームで協力し個人のポテンシャルを最大化し、最高の成果を生み出すことが、私達の使命（最重要課題）です。 ■そのための主な業務内容は以下の通りです・会社および部門、部署の戦略・方向性を理解し、ミッションと整合させる成果を自ら積極的に行動して実現する・明確な定性的、定量的目標を設定し達成する・組織、チームのパフォーマンスを最大化するためのチームワークへの積極的な貢献・社内ユーザ、エンドユーザを満足させるサービスの検討や、改善活動 ■求める人物像 / Personality 人間関係・影響力（カルチャーリーダーシップ）・人と人とのつながりを大切にし、強い人間関係を築き、相手の立場で物事を考え、その上で明確で説得力のあるコミュニケーション能力を発揮する・説得力のある影響力、信念への情熱、積極的な行動力によって、他者の信頼とフォロワーシップを呼び起こす能力・他の人にもスポットライトを当てるように…

株式会社日本教育クリエイト

【東京：リモート】WEBエンジニア※上流工程（ミドル）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿フ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務をお任せします。【職務詳細】以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ■グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業・学校法人向けワークフローシステム開発・学生管理システム開発・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ■自社内DX推進（内製化）事業・業務開発：レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発　業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発　Excel等手作業である定型作業のフルオート化・AI関連開発：　人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装　深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を用いたデータ自動監査システムの開発・開発環境：言語に縛られないマルチプラットフォーム構築　コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用　パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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業務改革推進部プロジェクト管理グループ課長クラス田町

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■同社は設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 ■本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。具体的には・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援・経営層や関係者への報告・提案の支援その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ◆プロジェクト終了後は… 【IT推進部としての通常運用業務】・ユーザー部門からの問い合わせ対応・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善・新規・改善要望に対【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア・ITテ…

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社内SE（残業10h/在宅・フレックスあり/WLB）

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】 IT・システムに関するあらゆる業務を包括担当する部署において、社内SEとして幅広く業務をお任せします。保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携っていただくことを想定します。【具体的な業務内容】 ■経験・スキルを活かした各種IT企画・提案・導入　＜例＞　Excel管理のためエラーが起きやすく困っている　　⇒システム導入を検討　＜例＞　申請フローが煩雑で分かりにくい　　⇒簡素化やフローの見直しを提案　＜例＞　社内の通信状況が不安定　　⇒原因究明・分析し、改善策を提案　　※提案が採用された際は、プロジェクトリーダーとして導入まで推進していただきます ■社内システム・ネットワーク全般の保守・管理 ■各種社有デバイス（PC、iPhone、iPad等）の保守・管理 ■社内サポート・ヘルプデスク業務、各種障害対応なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。【募集背景】業容拡大に伴う人員補強【採用ポジション】総合職採用を想定【配属先組織】人事・総務部　総務・ITグループ or 業務部業務推進グループ

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MicroSoft365展開の推進担当

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

正社員

社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。１）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など）２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション）３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション）【事業内容】・グループITガバナンス実行・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進・グループ共通ITツールマネジメント・社内ITシステム導入支援、運用の提供【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】１）同社としてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。　　また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。４）グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるDX推進に貢献できます。　　熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。【リモートワーク頻度について】リモートワーク併用可能 ※同社全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

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オープン系/メインフレーム契約管理システム担当

社内システム開発・運用

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700万円〜1100万円

正社員

【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。（プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO））【職務内容】（１）システムプロジェクトポートフォリオ管理当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価）（２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）個々のプロジェクトへPMOとしての参画アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援（３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画） ※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます ※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします【魅力】・システムプロジェクトは、当社としての戦略実現だけではなく、US本社主導のグループ各社にまたがる戦略にも直結するものが多くあります。プロジェクト遂行中は難しい局面もありますが、だからこそプロジェクト完遂時には大きな達成感を感じていただます。・役職に関わらず、ひとりひとりの自主性を重んじる職場です。組織がフラットで、全員に一定の裁量権が与えられており、意見の発信や業務提案などを積極的に行うことができます。また、自ら手をあげて、新たな役割にチャレンジする文化も根付いております。また、いわゆる外資系のイメージにある「成果主義」だけではなく、成果を出すためのプロセスや、そこに至るまでに発揮される個々人の行動そのものを大切にしている会社です。【チーム（ユニット）の機能、ミッション】システム開発管理チームでは、開発チームが（規模の大小に関わらず）システム開発を正しく円滑に行うための支援や管理業務を行っています。・システム開発の品質管理システム（QMS）構築・運用・プロジェクト管理ルール/プロセス構築・運用 …

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【サイバーセキュリティ対策強化推進（総合基幹職）】在宅

社内システム開発・運用

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650万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 2023年に同社が誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。セキュリティの統制や技術的対策については、遅れている面もあるため、人員を増強してセキュリティ強化を進めたい。【業務概要】サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進メンバーとして推進１．サイバーセキュリティ対策強化に伴う技術的な対策ツールの導入（EDR・SIEM構築・内部不正対策等）２．SOCチームの立ち上げ・運営３．IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定４．社内の新規ソフトウェア・クラウド導入、システム構築等におけるセキュリティ診断、プロジェクト支援５．クラウド基盤などの当社標準ITインフラ基盤構築を支援し、全体のセキュリティレベルアップを促進６．社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進 ※セキュリティ統制や技術的対策の導入は以下スケジュールにて検討中・25年初から計画着手、25年末までには、同社グループ、同社に導入・その後、26年から段階的に国内関係会社に拡大・27年末か28年末までには海外関係会社まで含めた全領域に展開を終了【魅力】 ★やりがい：・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。・同社グループ及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。 ★優秀な経営TOP：社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。 ★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため、裁…

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社内SE（マネージャー）【兵庫】

社内システム開発・運用

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】社内のIT関連の業務全般をお任せします。プレイングマネージャーのような立場で年間の計画、システム管理、定常業務を推進しながらメンバーマネジメントいただきます。【業務詳細】・PCやスマホ、サーバー、通信機器などのハードウェアやネットーワーク環境の保守・運用・社内システムやクラウドサービスの管理・従業員からの要望に対応するヘルプデスクやサポート業務【募集背景】さらなる事業拡大にむけてシステム化へ投資を行うことも見据えて、組織強化を図っていきくための募集です。【組織構成】情報システム課　マネージャー１名メンバー3名

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【システム開発部　本部情報系システムの開発保守プロジェクトマネージャー（チームリーダー/サブリ～

社内システム開発・運用

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600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】同社の本部機能を支える情報系システムの開発・保守をリードしていただきます。単なるシステム開発にとどまらず、ビジネス部署と連携しながら、業務プロセス改善やデータ活用高度化など、経営管理・リスク管理の効率化・高度化をシステム面から支える役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・財務会計、自己資本比率管理、ALM管理、各種リスク管理等に関わる業務システムの案件推進、開発・運用・保守の運営・チームマネジメント【このポジションの魅力】・本ポジションでは、DWH（データウェアハウス）にや各種データソースに集まる様々なデータを活用することで、本部機能（財務・経理・リスク管理など）の業務改善を実現し、経営判断のスピードや精度の向上を目指しています。足元では、国際的な規制基準（バーゼル規制など）やリスク計測・管理システムの高度化を推進しており、リスクマネジメントの実務知識を深めながら、銀行の意思決定を支えるデータ基盤の構築に携わることができます。・本部機能と密接に連携しながら業務設計・運用を主導するため、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。また、ビジネス要件の整理や製品選定からプロジェクトをリードし、ITの視点からビジネス領域への積極的な関与を行えるため、IT・ビジネス両面の感度を高めながら経営戦略の実行に重要な役割を果たすことができます。【募集背景】同社は、同社グループに加入して以降、同社グループの機能や顧客基盤を活用し、多岐にわたる事業領域で急成長を遂げ、当行の資産規模は拡大し収益力が向上してきました。このような状況下、資産規模拡大に伴うリスクマネジメントの重要性は一層高まっており、資産と負債のバランスシート管理、市場リスク、信用リスク、流動性リスクといった主要なリスクの計測・管理、国際的な基準に照らし合わせた運用実施、と言った体制強化は重要な経営課題となっています。特に、銀行、リースやノンバンク等を連結した銀行グループとして、バーゼル規制に基づく各種リスクの計測・管理、例えば、信用リスク・アセット計算の高度化やLCR（流動性カバレッジ比率）管理などのシステムを刷新しDX化を推進、高度化することを予定しております。この重要なフェーズにおいて、システム開発の知識・デー…

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システム開発マネージャー候補

社内システム開発・運用

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】同社が100%出資する連結子会社への出向となります。現在、同社では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、新規業態開発やM&A、そして既存業態のブラッシュアップなどを進めています。現在注力している飲食店現場のDXでは、お客様の席案内、注文受付、料理の配膳など、これまで従業員が担ってきた業務を、独自アプリケーションやロボティックスによって省人化していきます。単に処理をアナログからデジタルに移行するのではなく、新たな価値をもつストレスフリーな店内体験をデザインしてお客様に提供することが大事です。このようにエキサイティングな業務を担うことができるのは、同じ企業グループ内のレストラン事業担当者とワンチームでプロジェクトを進めることができる当社の体制があればこそのです。ITの側面からグループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。【職務内容】システム開発チームのマネージャーとしてグループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただきます。経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 ■グループ事業のIT戦略の企画提案 ■システム開発部門の収益管理（生産性・スケジュール・品質・コスト） ■開発プロジェクトのマネジメント ■外部人材、オフショアを含む人員管理 ■SE、ＰＬ人材の育成、教育

アーキテックス株式会社

【愛知】社内SE

社内システム開発・運用

愛知県岡崎市柱町字折戸20 東海道本線…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を担当しています。今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作っていただける方を募集します。【職務詳細】・システムの企画・導入・システム開発やベンダーとの調整業務・システム運用保守・IT機器管理（PC／スマートフォン）・インフラ整備関連・リース関連・社内ポータル運用・ヘルプデスクなどなど業務領域は多岐にわたります！共に働いていただける方、お待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

ネットワークエンジニア　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてネットワークエンジニアを担当していただきます。【職務詳細】 1. ネットワーク管理：ネットワークのLAN、WAN、WLANを含む日常の運用を監視します。ネットワークのパフォーマンスが最適であることを確認します。2.インストールと構成：ルーター、スイッチ、ファイアウォール、その他の関連機器を含むネットワークハードウェアおよびソフトウェアをインストールして構成します。3. 監視とメンテナンス：ネットワークパフォーマンスを継続的に監視し、問題を特定し、必要な修正を展開します。定期的なメンテナンスには、ファームウェアの更新やパッチの適用が含まれます。4. セキュリティ管理：組織のデータを保護するためのネットワークセキュリティ対策を実施および管理します。これには、ファイアウォール、侵入検知システム、およびVPNの設定が含まれます。5. トラブルシューティング：ダウンタイムを最小限に抑えるためにネットワークの問題を迅速に診断して解決します。これには鋭い分析的思考と問題解決スキルが必要です。6. 文書化：ネットワークの構成、変更、および運用手順の包括的な文書を維持します。7. ユーザーサポート：ネットワークの問題について従業員に技術サポートを提供し、ネットワークの整合性を維持するためのベストプラクティスについて教育します。8. キャパシティプランニング：将来のネットワークニーズを評価し、成長する需要に対応できるようにアップグレードの計画を立てます。9. コンプライアンス：ネットワークが業界基準や規制要件を満たしていることを確認し、特にデータ保護とセキュリティについて確認します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

人事システム企画運用メンバー　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

〒170-0013 東京都豊島区東池袋…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。【職務詳細】・給与、勤怠システムの企画・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討・給与、勤怠システムの設定利用システム：人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ※こんな方が向いています！・新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方・現場、チームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方・社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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新生信託銀行　システム部　システム開発担当（社内SE）

社内システム開発・運用

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600万円〜1500万円

正社員

【業務概要】同社で100%内製開発をしている、信託勘定基幹システムについて、現在従事しているシステム開発担当二名と一緒に、ユーザとの要件定義から設計、開発、保守・運用まで、一気通貫でご担当いただくことを想定しております。チームメンバーと協力しながら、ユーザと積極的にコミュニケーションを図り、何事にも前向きにチャレンジしていただける、意欲的な方を歓迎致します。信託勘定基幹システムのスキルセットは以下の通りです。 - インフラ基盤：AWS - Windows Server - C#.NET/ASP.NET - SQL Server 一方で、同社システム部は非常に少人数の組織となっているため、上記を主に期待する役割としつつも、以下に挙げるような同社システム部として対応が必要な業務全般について関与いただくことも想定しております。 ■顧客チャネル（ホームページ、合同金銭信託取引受付システムなど）の管理・運用 ■その他業務利用する他社提供システムの管理 ■サイバーセキュリティ対策など各種リスク管理活動【ポジションの魅力】要件定義から設計、開発、保守・運用まで一気通貫でご担当いただくこととなるため、要件定義・設計フェーズにおけるコミュニケーションスキル、開発フェーズにおけるプログラミングスキルなど、システム開発に必要とされる様々なスキルについて実務を通して身に着けることが可能です。【部署/チーム概要】某社は、某グループの信託機能を担う信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。 2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。現在は、同社との協働だけではなく、同社グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。システム部では、ビジネス展開に合わせたIT環境の整備、構築、運用管理をおこなうとともに、SBI新生銀行と一体となったシステムリスク管理態勢の整備などをおこなう役割を担っています。【働き方】 ※フレックスタイム制適用部署出社主体ですが、フレックスタイム制や在宅勤務も活…

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【グローバルサービスデスク／ServiceNow担当】

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

正社員

【募集背景】同社グループは、あらゆる人々の快適な日常生活に欠かせない「服のインフラ」として、世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドになることを目指しています。このビジョン実現のため最新テクノロジーの活用は不可欠であり、同社のIT部門であるデジタル業務改革サービス部は更なる事業成長において非常に重要な役割を担っています。最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。本ポジションでは、国・ブランドを跨ぎ、グループ全従業員の快適な仕事環境・生産性向上に貢献していただける方を募集しています。【職務内容】（１）グローバルサービスデスクの運営（２）サービスレベル向上のための業務プロセス改善・Platform（ServiceNow）開発全世界12万人の従業員のIT利用を支えるサービスデスクおよびPlatformの運営・システム開発を通した業務改革をリード。 ITIL、IT4IT等のベストプラクティスを基にしたサービスマネジメントのプロセス（特にインシデント管理とサービスリクエスト管理）を構築し、グローバルに展開及び定着させます。また、IT以外の業務プロセスの改善やユーザエクスペリエンスの向上にも取り組み、グローバル全社のはたらき方改革の実現。 ※選考の中でご希望や強みを伺いながら、適切なRoleにアサインさせていただきます。【部署概要】デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。グローバルサービスデスク担当が所属するグループグローバルチームでは、全世界12万人の従業員のシステム利用の阻害要因を排除し、お客様へライフウェアを届ける下支えをしています。【魅力】〇キャリアパス：・ITサービスマネジメントのスペシャリストとして専門性を高めることに加えて、ご自身の能力や適性、意欲次第で、内製システムの設計・開発等に関わる機会も豊富にあります。日本国内のみならず、海外拠点でも活躍いただける可能性があります。・デジタル業務改革サービス部には様々な職種があり、ご自身の能力や適性、意欲次第…

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