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非公開
【DX統括部】営業・マーケアプリケーションMGR
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 下記業務をプロジェクトマネージャー（PM）の立場で遂行いただきます。 1）営業・マーケ領域におけるシステム開発・改善プロジェクトのQCD向上に責任を持ち、日本事業の継続的価値向上に貢献する 2）営業・マーケ領域におけるシステム開発・改善プロジェクトの企画構想及び要求事項定義、RFI・RFP発行、システム要件定義、投資計画の策定、執行および評価 3）営業・マーケ領域におけるシステムやサービスのライフサイクル管理、投資・運用・チャージ計画の策定、執行および評価 4）ビジネス主管部門との目的・コスト・成果の合意形成 5）アウトソースベンダー及び経営企画・営業・マーケ領域におけるビジネス主管部門との関係構築と強化 6）営業・マーケ領域における最新サービスの分析・評価 【魅力】 アサヒグループジャパンDX統括部は、国内アサヒの未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義）/How（課題定義）/What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。 常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる環境です。 【募集背景】 アサヒグループの日本事業において、各事業会社の営業・マーケ領域のトランスフォーメーション計画が進んでいるため、DX=BXと捉え、ビジネスプロセス・オペレーション・組織文化におけるトランスフォーメーションのあるべき姿を描き、ビジネス部門に仕掛けていく必要があります。自らの特技を活かし、社内外の障壁を打ちこわし、ステークフォルダーを巻き込みながら変革の取り組みを強力に推進できる、早期体制の拡充が急務となっているため募集を致します。
非公開
【東京】IT・データ基盤強化PJ（インフラ担当）業務改革推進
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 同社における新規システム（S/4、周辺、EAI/ETL）基盤構築における各種テスト検収対応等といったタスクの推進をお任せいたします。 （同社システム概要に関する知見習得も含む） ※システム安定稼働後（予定：26年10月）は、同社システムインフラ系運用保守担当（S/4とBTPとSaaS間連携（IICS部分））をお任せすることを想定しております。 【募集背景】 現在同社において、2026年ERP更新（S/4HANA新規構築）・周辺システム整備、及びビジネスインテリジェンス（BI）ツール導入による全社見える化基盤構築・稼働を目指し、プロジェクト体制（IT・データ基盤強化PJ：以下「本PJ」という）を組んで推進しております。 ここで、既存システム改修・新規システム追加されるにあたり、社内SEとして同社システム基盤の運営・保守・開発する人員を強化すべく、本募集に至りました。 なお、同社業務・導入システム等に関する知見習得も見据え、インフラ担当として本PJに参画頂く予定です。新システム安定稼働を以て運用保守フェーズに移行する時点で、上記の通りシステムインフラ系運用保守を担って頂きます。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア ＜参考＞数字で見る三井化学の基礎 https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/special/basic.htm
非公開
【横浜】ITシステム開発マネージャー※リモート可/転勤無
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1000万円
正社員
■社内ITシステム開発/導入業務（経理、人事、生産管理システムなど多岐にわたりま） ■ITシステム運用保守業務 ※当面の間当社の同ビル内にあるIT業務委託先（ITMPS）に出向いただく予定 【募集背景】 当社設立時からの事業モデルの変化（自動車/DC等へのシフト）や今後の事業拡大への対応のため、新規ITシステムの立上げやITインフラの拡充が必須となっているため、IT人材の拡充を図りたい。 【組織構成】 ■IT統括部 企画部 ・幹部社員： 7名 ・男性：47名 女性：3名 ・平均年齢： 40代～50代 【キャリアパス】 数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験の後、当社のIT行政の推進を担っていただく可能性あり 【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■役職定年無し ■平均残業時間：20H ■定年：60歳 再雇用：65歳まで
株式会社コシダカホールディングス
【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…
600万円〜800万円
正社員
「【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です 【背景背景】 当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（システムリーダー）を募集します。 現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。 ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。 【業務内容】 社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め 内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど） 必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携） チームメンバーへの技術トランスファー また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。 …
トヨタ自動車株式会社
データ解析・アプリ開発・コネクテッド開発・デジタルツイン設計
社内システム開発・運用
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「データ解析・アプリ開発・コネクテッド開発・デジタルツイン設計」のポジションの求人です 【特色】 水素ビジネスの事業化に向け、水素に関連する車両やIoT機器等を通じて得られたデータを様々な角度から解析し、水素ビジネスに関する様々な課題の解決やユーザー様の利便性を向上させるアプリケーションの開発を進めています。 水素社会の普及、持続可能な社会の実現に貢献したいという意欲的なソフトウェアエンジニアを求めています。 【業務内容】 開発対象は水素インフラ実証に関連した、フロントエンドを含むWebアプリケーションからAPIで提供されるバックエンドのみのサービスまで多岐にわたり、チーム内でソフトウェア設計・実装の役割を担っていただきます。 ソフトアーキテクチャにはハードウェアとの統合、サーバ構築、他製品との結合・通信確立、セキュリティ対策も含まれます。フルスタックエンジニアとしてスクラムチームで迅速な設計・実装を行います。 【詳細】 ・水素社会インフラの実証開発、関連するIoT機器を用いたアプリケーション開発 ・デジタルツイン等の仮想空間上における水素インフラの普及シミュレーション ・水素ユーザー向けの利便性向上を目指したアプリケーションの開発 ・IoTデータの収集、解析システムの構築 ・IoTデバイスとの連携を意識したアーキテクチャ設計 ・ユーザーインターフェース（UI）の設計、実装 【職場イメージ】 ・ソフトウェアの開発技術者が中心の部署です。 ・愛知県豊田市に約80名の室員が各専門業務ごとに制御開発を実施しています。 ・主な拠点は愛知県（豊田市）の予定ですが、水素ビジネスの重心に合わせ、トヨタの国内、海外拠点とも積極的に連携する予定です。 ・水素の実証試験を通じてお客様の声を直接聞く機会も多くあるため、対話を通じて自己成長を実感できる、刺激的な職場です。 【ミッション】 ・トヨタは乗用車（MIRAI）を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ・水素を「つくる／はこぶ／ためる／つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「トヨタの新たな事業の柱…
非公開
SAP導入プロジェクトリーダー【東京※管理職】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ・SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。 ・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など 【採用背景】 グローバルCoorsTek全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化のための増員募集です。まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。 【組織構成】 ・Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率50％弱・・・定着率 約90％） 【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業（2014年）」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。（日本がヘッドクオーターになり、米国法人が下部組織になっている統括も一部ございます。） 【雇用形態補足】 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）
NECソリューションイノベータ株式会社
企画・推進マネージャー【社内サービスのCS・品質向上】
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753（…
600万円〜800万円
正社員
「企画・推進マネージャー【社内サービスのCS・品質向上】」のポジションの求人です NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、企画・推進マネージャー職を担っていただきます。 【募集背景】 同グループでは社内サービス（Digital workplace＝以下DWP）の運営を実施しており、そのグループにおける次期管理者候補を募集します。（採用時は主任クラスを想定） DWPサービスはMicrosoft365、Zoom、Boxをはじめとするクラウドサービスを社員向けに提供しているサービスで、約11万6千人の従業員が利用。 私たちコラボレーションサービスグループでは従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すために日々、新しいソリューションの検討・導入と安全に利用するための仕組み作りを行っています。 【具体的な業務内容】 ・サービス全体の管理マネジメント ┗新規サービスの受入れと既存サービスの安定運用に向けた全体管理を行う。 ┗障害発生時にはシステム管理チームと連携して、障害復旧までの全体統括と復旧対応支援（エスカレーションとユーザサポート）を実施する。 ┗各チームの役割定義では判断できずチーム間に落ちたタスクのフォローとディスパッチを行い、複数チームの連携が必要な場合はその調整を行う。 【本ポジションの魅力】 サービス管理マネジメントのリーダとして活躍が可能なポジションとなります。
非公開
【社内SE（開発PM）】在宅・時差出勤可/役職定年無
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計～結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。 ■入社後お任せする業務： まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・新規顧客の受任に伴うシステム構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 徐々に1人立ちしていただき、中～大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境：開発言語（COBOL,C,JAVA,VB等）、ホストシステム（z/OS）、オープンシステム（UNIX（AIX）, Windows, Linux、VMWare等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： 開発部ではホスト系や分散系（オープン系）システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方： 残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景： 当社は、600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性： 同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、…
非公開
【DX統括部】SCMアプリケーションマネージャー（販売物流）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 将来あるべきビジネスの姿（ビジネスへの貢献）と、それに必要なシステムの役割・機能をイメージしながら、次期基幹システムの実現において、プログラムマネジメントをリードして頂きます。 【職務内容】 具体的にはプログラムマネジャーの立場で、 ・プログラム全体のIT面でのQCDに関するモニタリングとコントロール ・各プロジェクトリーダーと密接にコミュニケーション（連携／協業／調整） ・各フェーズの実作業を担う情報子会社であるアサヒビジネスソリューションズ社や、コンサルティングファーム、外部ベンダーと協力し、プロジェクトの舵取り その他、マルチベンダ管理、社内リソース調整、プロジェクト支援と次期期間システム構築を対象にIT/デジタル領域軸でのヒト/カネ/モノのITガバナンス強化構想策定にも携わっていただきます。 【魅力】 国内30社以上のグループ会社に対するIT投資とITコストの配分に企画から参画し、具体的な遂行に携わることが出来ます。 【募集背景】 同グループでは、次期基幹プロジェクトとして、今後数年に亘って、「生産・調達、販売・物流、会計、人事、基幹データ基盤」の各基幹システムの刷新を計画しています。 将来の同グループを支える非常に重要かつ大規模なプロジェクトとなります。 同グループの将来を支える次期基幹システムの実現において、販売/物流（輸送、倉庫）の領域で中心的な役割を担う人材を求めています。 【組織構成】 DX統括部は、国内同社の未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義）/How（課題定義）/What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。 また、多彩なバックグラウンドを有する経験者採用社員も多く、フラットな文化で自由闊達な組織風土です。
トヨタ自動車株式会社
生産本部DX AI基盤開発・企画（スタッフ・チームリーダー）
社内システム開発・運用
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「生産本部DX AI基盤開発・企画（スタッフ・チームリーダー）」のポジションの求人です 【概要】 トヨタ自動車の製造領域向けのAI推進エンジニアとして、より効率的かつ本質改善につながる様々な自動化、現場管理支援やそれを支える人材の育成、開発環境の基盤整備を行っています。 【詳細】 ・製造現場へのAI技術の実装及び人材育成 ・AI技術の手の内化 ・DjangoやReactなどのフレームワークを用いたアプリ開発 ・様々なアプリケーションと連携するためのAPI設計及び実装 ・Google Cloudを用いたクラウドネイティブな開発 ・Kubernetesを用いたマイクロサービスなアプリ基盤開発 ・必要に応じて社外カンファレンスなどでの講演、発表 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜イメージ＞ 2021年10月に新設されたばかりの生産部門のデジタル推進部署で、在宅やTeams会議などリモートワークを中心とした効率的な働き方や個々の多様性を尊重したやりがい重視の職場です。 ＜ミッション＞ Open Factory, Close to you～工場を変え、車を変え、世界を変えていく～を旗印に、人とデータに自由を提供し 全てのお客様に笑顔をお届けすることを目指した活動を展開してまいります。 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ この分野は日進月歩で進化しており、その技術革新に遅れまいとして各企業が様々な取り組みを行っています。 独自のAiアプリケーションの開発やGoogleと連携したGoogle Cloudを中心とした最先端のクラウドネイティブな開発に取り組んでいます。 そういった新たな挑戦に対しての理解はもちろんの事、あらゆる資源の後押しを持って、サポートが得られる恵まれた環境が職場の強みであり、やりがいに繋がっています。 ＜PR＞ 国内だけでなく、海外にも工場が多く、自身の取組がグローバルに幅広く展開される可能性もあります。 また、メンバーも様々な職種、スキルを持ち、その多様性の高い人材の集まりで、多方面から頼りにされるいくつかの少数精鋭のチームが結成されています。 社外からも技術レベルをご評価いただいており、Google Cloud Nextなどのカンファレンスで登壇もしております。 【採用の背景】…
東京エレクトロン株式会社
【セキュリティ戦略推進※戦略Grリーダー候補】積極的ＩＴ投資
社内システム開発・運用
東京都 港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
600万円〜1200万円
正社員
「【セキュリティ戦略推進※戦略Grリーダー候補】積極的ＩＴ投資」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となり、外部から採用を行います。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 １．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 ２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 ３．情報セキュリティマネジメントの実装 ４．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 ５．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 ６．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り ７．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 ８．上記１～７に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、１，２，３，５，７，８の活動を管轄する戦略推進領域において、主に１，２，７，８を担うリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 同グループの情報セキュリティに関する以下の業務をお任せいたします。 ■中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースとした予算の策定 ■業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた上記計画の定常的な更新 ■策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとするプロジェクトマネジメント ■経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードをしていただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【体制】情報セキュリティ部 戦略推進グループ 【魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得： - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線…
非公開
PjM/品質マネジメント【グループDX企画部】リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 会社のミッションを実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてソフトウェア品質マネジメントを担っていただきます。 同社グループの中期経営計画のもと、同社ではミッションの実現に向けて以下のテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 ・グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 ・様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 【具体的な業務内容】 品質マネジメントチームは、品質の観点から各チームとの連携を図り、テスト工程の計画化・実行や総合テストシナリオの作成を通じて、プロジェクトの品質向上に貢献していただきます。 ■品質マネジメント ・各チームと連携し、テスト計画の策定 ・施策横断での総合テストシナリオ作成 ・テスト報告書の品質評価・是正指示 ・指摘事項のナレッジ化およびPDCAサイクルの構築 ■主な管理ツール Asana、GitHub、Figma、Swagger 等 【ポジションの魅力】 日本有数の大規模組織で、プロジェクト推進の最前線を経験できます。 構想から運用まで、一貫して施策に関与できる環境があります。 プロジェクト標準や管理標準の仕組みづくりにゼロから携わることができます。 【募集背景】 体制強化のための募集 【組織構成】 グループDX企画部 PMOチーム（約10名のチームです） ★こちらにお入りいただきます
非公開
情報セキュリティ責任者
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
当社のリスク管理戦略の策定と実行を主導いただきます。 １．全社的なリスクマネジメント方針を、自らの現場経験を踏まえて策定。 システムリスクを中心にサイバーセキュリティ、データ保護、外部委託リスク、法令遵守リスクなどを優先度づけし、実務レベルで改善策を実行。 システムリスクの特定・評価・管理 ２．ITインフラ、ソフトウェア、クラウド環境における脆弱性を技術的に把握し、改善計画を主導。 外部委託業者やパートナー企業のシステム利用リスクを評価・管理し、契約内容の妥当性・セキュリティ対策を検証。 従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングを設計・実施。 システム構築・技術選定のハンズオン対応 ３．ログ監視、アクセス制御、脆弱性診断ツールなど、必要なセキュリティ技術の選定・導入をエンジニアリング視点でリード。 新しいクラウドサービスやSaaS導入時には、自ら要件定義やアーキテクチャ設計に携わり、リスクとコストのバランスを踏まえて最適解を提示。 データガバナンスと運用フロー設計 ４．データ収集・管理・利用全般におけるコンプライアンスとセキュリティを保証する仕組みを具体的に構築。 リアルタイムでモニタリング可能な仕組み（ダッシュボード等）の設計・導入にも、現場目線で参加。 リスク評価およびモニタリングの継続的改善 ５．リスクマトリックスやKPIを活用し、リスク発生確率と影響度を定量的に評価。 BCP（事業継続計画）やDRP（災害復旧計画）の具体的な技術要件も含めて策定・検証を行う。 内部統制・監査対応 ６．システムリスク管理プロセスが内部統制基準を満たすよう、ドキュメント整備だけでなく実装レベルでも対応。 内部・外部監査の際は、リスク関連情報を技術的エビデンスとともに適切に提供し、指摘事項をスピーディに改善。 経営層・ステークホルダーとの連携 ７．経営層へ、リスク状況や技術的課題の進捗を定期的にレポート。 顧客・外部委託先とのセキュリティ・リスク管理に関する契約条件なども、技術的視点から確認・交渉。 インシデント対応とクライシスマネジメント ８．セキュリティインシデント発生時には指揮を執るだけでなく、必要に応じて現場でツール操作や被害分析を行う。 再発防止策はシステム面・運用面の両側から策…
イグニション・ポイント株式会社
情報セキュリティマネージャー
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区東1-32-12渋谷プロ…
600万円〜1200万円
正社員
「情報セキュリティマネージャー」のポジションの求人です ■仕事内容 同社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。 本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告 ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等） ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク／ISMSの運用 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進 ・社内からのセキュリティに関する相談対応 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定／実行／評価／改善 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など ■同社で働く魅力 IPO準備中であり、かつこれから組織を作っていく段階ですので、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 これまで培ってこられたご経験をフルに活かしていただきながら、上場という目標に向けた会社全体の仕組み作りや事業推進といった0→1のプロセスをリードしていただければと思います。 【歓迎要件】※続き ・社内規程の作成などといったドキュメンテーションのご経験 ・CISO、CIO、CISO補佐のいずれかのご経験 ★以下資格のいずれかをお持ちの方は歓迎 -ISACA認定資格CISA -（ISC）2認定資格CISSP -情報処理安全確保支援士 -情報セキュリティマネジメント -情報セキュリティスペシャリスト -CISA （Certified Information Systems Auditor） -CISM（Certified Information Security Manager） -CISSP -システム監査技術者試験 【求める人物像・スタンス】 ・年齢や役職などに左右されず、目標に向かって戦略立案から実務実行まで尽…
非公開
【新大阪】社内SE/部長候補 DX推進
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。 プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について ・社内のIT企画 ・SAP SD 運用保守 ・SAP（MM/SD/FI）保守 ・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整） ・社内システム（ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等） ・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用 【募集背景】 現在CIOがITグループのディレクター（部長職）を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。 【組織構成】 ITグループ 10名 大阪マネージャー１名、業務委託２名 埼玉マネージャー３名 業務委託４名 【社風】 外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。 一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。 【魅力】 ・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能） ・裁量権のある仕事に挑戦できる ・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。
株式会社クリア
インフラエンジニア＊フリーランスのような正社員＊リモート92％◎副業可
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-4…
450万円〜1250万円
正社員
★リモート案件92％★副業自由★1ヶ月以上のお休みも可★スキルチェンジOK★前職の給与保証★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★月給32万円以上★U・Iターン歓迎★産育休取得実績あり！ ★プロジェクトは希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介していくので、 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ -＊ 主なプロジェクト例 ＊- ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
NECソリューションイノベータ株式会社
【NECグループ向け】人事システムDXリーダー
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …
650万円〜1000万円
正社員
「【NECグループ向け】人事システムDXリーダー」のポジションの求人です 【採用背景】 人事領域における業務、システムの刷新が進む中、DX案件を中心としたPJ遂行者が必要となっており、同時にエキスパートへの育成していきたいと考えています。 部内ではPJ推進役となれる人材を募集します。 【業務内容】 NECグループの人事システムのDX推進、システム開発・保守・運用をご対応いただく想定です。 NECグループ各社の課題解決に向け、計画・契約・要件定義・構築管理を行うなど、DXを実現するためにIT最新技術の習得や活用にチャレンジしてみたい方は大歓迎です。 【想定プロジェクト】 ・NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する。 ・NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う。 ・レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する。 ・SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 出向先部署名：NEC 運用DX統括センター スタッフシステムG 【配属事業部の紹介】 NEC及びNECグループの人事領域システムを支えているグループになります。 様々なスタッフ領域システムの保守運用を担い、レガシーシステムからのモダナイゼーションなどを推進しています。 上流工程からの参画も多く、マネジメントスキルの習得もできます。 現時点の体制規模は、社員34名となります。 【プロジェクト人数】10名程度 【開発環境】 ・SAP SuccessFactors ・ServiceNow HRSD ・Snowflake ・Tableau ・JAVA、ORACLE ・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当） 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom 【本ポジションの魅力】 ・NECグループの人事システムのDX構築運用を通じた業務プロセス、HRマネジメント知識を取得す…
NECソリューションイノベータ株式会社
グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753（…
800万円〜1100万円
正社員
「グループ向け運用/保守マネージャ【統合PDM/DX推進】」のポジションの求人です 【採用背景】 ・増員募集 当部門では、NECグループ社内の技術情報管理システム（統合PDM）の運用/保守およびDX化のプロジェクトを担当しています。今回、メンバーの高齢化も考慮し、マネジメント層の体制強化を図ることで、次期統合PDMへの移行に向けた確固たる体制を構築したいと考え、採用を実施します。 【業務内容】 統合PDMシステムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。 マネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。 【想定プロジェクト】 統合PDMシステムの運用/保守のマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様対応、要員配置、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理 ・チームメンバーの教育指導、OJT ・業務効率化に向けたプロセス改善 ・品質管理およびリスク管理 ・関連部署との連携、調整 【プロジェクト人数】10名 【開発環境】 PKG：Obbligato 使用言語Java、C#、PL/SQL 使用環境：AWS、Azure DB：ORACLE 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など 【本ポジションの魅力】 NECグループの技術者7000名が利用している大規模システムの運用をマネージメントできる貴重な経験ができます。 組織マネジメントのスキルアップの機会が得られ、キャリア形成を図る良いポジションです。 【キャリアパス】 入社後半年は、現在の運用保守グループのマネージャーをサポートする形でOJTと引継ぎを行い、半年後に副マネージャーとして就任いただきます。その後1年程度でマネージャーを独り立ちしていただく計画です。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 出向先部署名：NEC コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部 【配属事業部の紹介】 NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。 勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。 …
株式会社リガク
【東京】社内SE（営業領域）リモートワーク有
社内システム開発・運用
東京都 立川市市曙町１丁目２１−１ い…
650万円〜1200万円
正社員
「【東京】社内SE（営業領域）◆リモートワーク有」のポジションの求人です 【仕事内容】 基幹系情報システム（販売、マーケティング系システム）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。 【配属先について】 ・情報システム部 当部では、主な機能として（１）戦略・企画、（２）システム開発・運用、（３）ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社での組織体制は、ERP分野ではSyteline、CRM分野ではSalesforceの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。 今回の配属では、運用開発課のCRM系を担う部隊へ配属を想定しています。 ※入社後すぐにリガク・ホールディングス株式会社に出向します。 【募集背景】 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。 【入社後スケジュール】 今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。 【キャリアイメージ】 ・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立 ・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者 【組織が目指す方向性】 ・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献 【業務のやりがい・魅力】 ・グローバルでのCRMに関わる業務やシステムのノウハウが活かせる ・CRMやMA分野でITスキルを獲得、向上できる ・海外も含む、営業・マーケッティング分野のメンバーとの人間関係の構築 【職場の雰囲気】 ・定期的な1on1を実施 情報システム部では、国内4拠点あり（大阪、新宿、立川、拝島）、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施してい…
NECソリューションイノベータ株式会社
【社内SE】salesforce開発/運用PM（管理職）
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753（…
800万円〜1100万円
正社員
「【社内SE】salesforce開発/運用PM（管理職）」のポジションの求人です 【採用背景】 当部門では、NECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。 今回、マネジメント層の体制強化を図ることで、当部門の業務拡大に向けて確固たる体制を構築したいと考え、採用を実施します。 【業務内容】 NEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。 マネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。 【想定プロジェクト】 NEC社内システムの開発・運用・保守チームのマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様対応、要員配置、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理 ・チームメンバーの教育指導、OJT ・業務効率化に向けたプロセス改善 ・品質管理およびリスク管理 ・関連部署との連携、調整 【配属予定部署】 入社後、日本電気（NEC）へ出向 コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部 【配属事業部の紹介】 NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。 勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。 開発環境 【プロジェクト人数】5〜10名 【開発環境】使用言語：Apex、使用環境：SFDC 【コード品質のための取り組み】CI/CD、NCP 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など 【本ポジションの魅力】 NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務をマネージメントできる貴重な経験ができます。 組織マネジメントのスキルアップの機会が得られ、キャリア形成を図る良いポジションです。 【入社後のキャリアパス】 入社後半年は、現在の運用保守グループのマネージャーをサポートする形でOJTと引継ぎを行い、半年後にサブマネージャーとして就任いただきます。その後1年程度でマネージャーを独り立ちしていただく計画です。 【リモートワーク/出社比率】リモートワーク80%、適宜20%出社 【出向】有 【客先…
