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太陽工業株式会社
【池尻大橋/東京本社】社内SE※次期課長候補◆インフラ・セキュリティ構築等◆年休123日/手当充実◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京本社(別館) 住所:東京都目黒区東…
550万円〜899万円
正社員
■業務内容: 東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇ポジション:次期課長候補 ・新しいインフラ・セキュリティのデザイン・構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるベンダコントロール ・IT企画課やその他社内部門との連携・協働 ■環境: ・コミュニケーション:Microsoft365 ■組織構成 ・情報システム部:部長 ・IT企画課:課長+メンバー2名(東京2名、大阪1名) ・インフラ課:課長+メンバー2名(東京1名、大阪2名) ※常駐協力会社メンバー:10名 ・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。 ・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。 ・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■働き方について(2022年度): 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数(男女別)…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:会社の定める業務
ボーンズ株式会社
【大阪・吹田/転勤なし】社内SE/システム企画〜業務改善◆創立75年超の電子部品メーカー◆賞与年2回【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府吹田市西御旅町1-1…
500万円〜799万円
正社員
創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、社内SE(システム企画)業務をお任せします。 ■職務内容: ・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。 ・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。(社内開発の場合.netが中心) ・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。 また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。 必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER) ・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門(アメリカ)へのリクエストや折衝を行います。 ・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。 ・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。 ・新規案件(業務改善の企画、立案)と保守業務(システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等)の割合は概ね半々程度です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 情報システム部は、インフラ周りを担当する運用サポート課(4名)と新規システムの導入等を行うシステム企画課(1名)に分かれています。今回はシステム企画課での募集となります。 ■歓迎条件補足: ・製造業に関する業務知識 ・SAP SD/MM/PPいずれかの使用経験 ・英語スキル(ビジネスレベル) ■当社の魅力: ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です(海外売上比率は約70%)。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 フルキャストホールディングス
【PM】社内SEとして自社システムの開発に上流工程から参画!◆プライム上場/人材業界のパイオニア【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都品川区西五反田8-9…
700万円〜999万円
正社員
【社内SEとして、開発チーム構築(メンバー採用)、開発基盤設計まで幅広くお任せ】 業務システムリプレイスに向けて上流から参画し、ベンダーと共同で開発を進めていただける方を募集しています。 ■募集背景 自社開発を行うメンバーがおらず、体制構築が必須となっております。当社に最適な体制を見極め、自社開発が可能な体制を構築できる方を探しております。 ■業務詳細 ・既存システムを理解し、ベンダーと一緒に当社に最適なシステムを定義 ・開発基盤の整備 ・次期システムの構築 ・既存システムの運用 ■ポジション魅力 ・当社にとってベストな選択を、裁量を持って行っていただけます。 ・ベンダーから最新の開発手法を学ぶことが可能です。 ■会社特徴: 短期業務支援事業の領域では、国内トップの実績を誇っております。 今後は既存事業の基盤強化や、海外への展開、既存事業とシナジーを発揮できる領域にてM&Aを進めていきます。 ■当社について 東証プライム上場企業という安定感、時差出勤&残業月10時間以下でワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 情報システム部メンバーは全員中途採用のため馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
プラチナゲームズ株式会社
【大阪/転勤無】週2在宅・社内SE(ネットワーク・サーバー)/社内に新ツール・AI導入/年休130日【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-…
400万円〜549万円
正社員
〜SESから挑戦可/全世界累計900万本販売ゲームソフト開発会社/中国大手テンセントと資本提携〜 <魅力ポイント> (1)「NieR:Automata」の全世界累計出荷&DL販売数約900万本で事業安定性◎ (2)中国インターネット大手のテンセントと資本提携しており資本安定性◎ (3)リモートと出社のハイブリッドで社内とのコミュニケーションを大事にしつつ、働き方も整う ■業務内容 社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事 ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用 各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理 社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応 PCキッティング作業及び、保守作業 ※社内SEとしてのベンダーコントロールは発生しませんが、ゲームクリエイター(業務委託)のベンダーコントロールは発生します。 ■マッチした方 ・社内の要望が来るのを待つのではなく能動的にヒアリング・提案導入まで対応いただける方 ・頻繁に新ツールを導入、またAI導入にも関わるので、最新の知見に興味のある好奇心旺盛で試行錯誤が好きな方 ■組織構成 大阪2名(室長40代、キッティング対応40代) 東京2名(ネットワーク保守・サーバーメイン30代2名) 今回は大阪で募集です。 ■働く環境 ・最大週2リモート(最低1名は出社し、社内とのやり取りを対面で行えるように交代で出社します) ・たまに土日出勤が発生しますが、代休を取得できます。 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 <参考URL> https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment ■主な開発タイトル: 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『ASTRAL CHAIN(アストラルチェイン)』 『The Wonderful 101: Remastered』 など 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
テクニカルディレクション【エンジニアリング経験を用いたテックリード】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している同社で、ゲームコンテンツのオンライン開発情報通信技術に関するシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルとして以下業務を行っていただきます。 また、選考内のでの適性判断によっては事業部門のシステム・エンジニアリング領域のプロフェッショナルとして「プロジェクトマネジメントポジション」として選考を進めさせていただく場合もございます。 【具体的な業務内容】 ・商品・サービスのオンライン仕様に関わる技術的な課題を設計時点で解決するためのシステムコンサルティング ・商品・サービス立案時から仕組みで解決するための設計、開発ディレクション ・社内横断的に利用されるプロダクトの運営、横断範囲の拡大計画立案 ・プロジェクトの進行管理、マネジメント業務 ほか
非公開
次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトマネージャー
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
次期クラウド勘定系システム更改 プロジェクトマネージャー(立ち上げフェーズよりクラウドネイティブな次期勘定系システムへの更改プロジェクトを牽引いただきます) 今後数年かけて取組む社内横断の大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことを期待するポジションです。 【業務内容】 次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。 金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。 行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。 【ポジションの魅力】 次期クラウド勘定系システム更改は、SBI新生銀行にとって全行を挙げてのプロジェクトであることに加え、第4のメガバンク構想を掲げるグループとしても重要なプロジェクトになります。業界の先端をいく、クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることで得られる、大規模案件のプロジェクトマネジメントや、マイクロサービス・コンテナといったクラウドネイティブ技術は他では得難い経験・スキルだと考えています。 【部署/チーム概要】 システム開発部は、リテール・法人・市場・リスクなどの銀行の各部署と協働し、ITを梃子に新商品・サービスからリスク管理高度化まで銀行ビジネス・業務を通じさまざまな価値提供をする部署です。 ビジネスとITが一体となってお客さまに価値のあるサービスを提供することがより一層求められており、この次世代勘定系システム導入プロジェクトにおいても、ITだけでなくリテールや法人を担当する部署からのメンバーから成るプロジェクトチームを組成し推進しています。 チームは中途採用者の活躍も多く、中途で入社された方が馴染みやすく活躍できる風土が醸成されています。また、入社時期や年次にとらわれず、社員一人ひとりの経験を加味した上で、重要な業務をお任せしていく方針であり、ご自身のスキルを磨きやすい環境になっていると自負しています。 ※IT部門全体では250名程度 【働き方】 出社主体ですがリモート…
非公開
【幕張】社内SEフレックス・リモート有/残業少
社内システム開発・運用
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 エイブリックグループ(国内外)の社内業務システムの一連業務(企画・開発・保守・運用)をご担当いただきます。ご入社後は、まずプロジェクトにアサインされ、業務に携わっていただく予定です。ユーザー部門との協議~要件定義・システム設計・保守・運用の一連の業務をご担当いただきます。 プロジェクトは大体5名程の規模で進んでいくことが多く、ご経験/ご希望に応じ、プロジェクトマネジメント/リーダー業務もお任せする予定です。 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト全体のマネジメントを行う管理者・責任者 ・リーダー:組織やチームの先頭に立って指揮し、方向性を指し示す役割 【組織構成】デジタル戦略センター センター全体で17名。DX/業務アプリケーションチーム/ERPプロジェクト(全社入れ替えを進めております)の3つの組織に分かれており、今回は業務アプリケーションチームでの募集となります。デジタル戦略センターのメンバーは様々な拠点におりますが、アプリケーションチームのメンバーはほとんど幕張オフィスで勤務しております(リモート有)。 【募集背景】システム開発を担当していた社員の欠員補充+ERP入れ替え・DX利活用等の活性化にともなう組織強化 【魅力】 ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社のシステム開発部門で、社内業務システムの一連の開発業務を経験することができます。デジタル変革部門との連携業務の中で、DX実現に向けた取組にも参画することができます。また、経営に関するところもシステム観点から見通すことができますので、将来的に、デジタル変革のためのプロジェクトにも関わっていただく可能性もございます。 【働き方】 ・リモート:有(※アプリケーションチームは幕張オフィスにいることが多いので、最初は幕張出社がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後はリモート等も合わせた柔軟な働き方が可能となります) ・フレックス:有 ・残業:0~10時間(※繁忙期には20時間程度となることもありますが、基本的に残業はほとんど発生しない見込みです)
大東建託株式会社
【東部】積算※東証プライム上場/フレックス/設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
測量・積算、建築施工管理
1> 沼津支店 住所:静岡県駿東郡清水…
500万円〜799万円
正社員
■採用背景: 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容: 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方: 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時 間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
大東建託株式会社
【熊本北】積算※東証プライム上場/フレックス/設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】
測量・積算、建築施工管理
熊本北支店 住所:熊本県熊本市北区大窪…
500万円〜799万円
正社員
■採用背景: 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容: 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方: 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時 間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NISSO
【大阪市北区】補償コンサルタント(未経験可・調査積算)年休122日(土日祝)残業月20程【エージェントサービス求人】
測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)
大阪支店 住所:大阪府府阪市北区豊崎2…
300万円〜399万円
正社員
【街づくりをサポート◎年休122日(土日祝)残業月20程】 ■仕事内容: ・道をつくる/広げる、新しい商業施設を建てるなど公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際に、事業予定エリアにある現場に行き、「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」など調査〜積算の業務を担当いただきます。クライアントは、国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体などで、近年公共事業の大型化/集約化が進行するとともに国民の権利意識が高揚する状況にあり、公共事業の施行に伴う周辺地域等への適切な補償対応をしていくことが、非常に重要となります。 ■具体的な業務内容: ・土地/建物等の権利調査 ・現地調査(土地/建物等の実測調査) ・報告書作成(調査したデータをもとに、CADを使い建物や土地を図面化し、補償金を算出した調書)など ※先輩がマンツーマンで指導します。まずは基本をマスターし、独り立ちできるようにスキル習得に努めていただきます。 ■当社について: ・1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に事業を展開し、まちづくりを推進する当社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどからの依頼により、土地区画整理事業/道路拡幅事業/再開発事業など多くの街づくりに携わってきました。おかげさまで業績も毎年伸びており、盤石な経営基盤を確立しています。そんな当社では官公庁の公共事業を中心に手がけていますが、近年は民間企業からのご依頼も増加中です。 変更の範囲:会社の定める業務
藤田エンジニアリング株式会社
【群馬/高崎】設計積算◆ビルや公共施設等/年休124日/福利厚生充実/東証スタンダード上場の安定企業【エージェントサービス求人】
測量・積算
本社 住所:群馬県高崎市飯塚町1174…
350万円〜549万円
正社員
【東証スタンダード上場の総合設備工事会社/働きやすい環境◎】 ■業務内容: ビル、工場、公共施設などの給排水、空調換気、生産設備等の設計・積算業務をお任せします。 具体的には設計図の作成や仕様書などの工事に関する提案書類の作成から、材料の数量、費用を算出する業務をご担当いただきます。 ■働き方: ◎残業20時間、転勤無し、土日祝休、年間休日124日で働きやすい環境です。 ◎スキルアップを支援するため、講習会実施や資格取得支援制度(取得時の報奨金、受験料・受験時交通費等の支援)があり、教育体制が充実しています。 ■当社の魅力について: (1)東証スタンダード上場による安定性 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 (2)働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 (3)幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。 ■事業の特徴: 当社のメイン事業である空調、給排水、電気、計装工事の仕事は、産業活動や人の生活を支える大切な役割となっています。
非公開
アプリ上流担当社内SE(営業システム開発チーム) NEW
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
下記業務を担当していただきます。 1.営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般 ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援 ・計画・予算管理 ・案件対応(新規導入、更改など) ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など) ・チーム運営・改善業務 2.新規開発及び保守開発の企画計画 3.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 4.他開発チームとの連携と調整 <募集背景> アプリ基盤のクラウド化案件により増員が必要のため。 <チーム紹介> ・世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、ライフコンサルタント(営業社員)や営業管理職の人事管理・報酬計算システムを通じて当社の営業施策の企画時点から関与する大きな役割を担えます。 ・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。 ・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。 ・ITグループの配属となり、勤務地は東京(品川)です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。 ・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。 ・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 ・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。 ・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。 ・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。 ・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。 ・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 ・同社は健康経営を推進しています…
NRIシステムテクノ株式会社
【横浜本社/NRI×味の素】サーバ・クラウドエンジニア(グループ向け情報システム担当)◆在宅週2~3【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
500万円〜899万円
正社員
〜味の素ユーザー系SIer/横浜本社勤務(客先常駐無)/平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■概要 ・当社は味の素グループにおけるインフラ(サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等)の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴です。一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもあります。 ■業務詳細 ・味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けます。 ※具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、担当業務は様々なプロジェクトがあるので、経験を勘案した上でアサイン致します。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はありません。 【システム環境・業務範囲】 ・サーバ構築/運用(AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築/運用) ・仮想化基盤構築(VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など) ・仮想デスクトップ・アプリ基盤更改(Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築/運用、次期仮想アプリ基盤の選定/検証/企画/設計/導入) ・ジョブ実行基盤構築/運用(Senju共通基盤の運用および更改企画/設計/導入) ・認証基盤設定/運用(Entra ID/Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化) ■社風 新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとても魅力の多い環境です。 ■能力開発/研修 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意。 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ
非公開
インフラ・セキュリティ領域マネージャー候補/フルリモ可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 【組織】 グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。社員数は約150名ほどです。 【具体的には】 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ■自組織における戦略立案、実行計画策定 ■組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ■自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 【魅力】 ★グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資 国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。その同社グループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ★変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマイ…
非公開
社内SE(インフラ担当)プロフェッショナル採用
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 社内SE(インフラ担当)として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。 実際の構築作業やサーバの監視業務は外部ベンダーを積極的に活用していますが、そのベンダーコントロールも重要な業務の一つです。インフラ領域の設計段階から運用まで裁量を持って進めていただけます。 同社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。 【募集背景】 同社は、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。 会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。 【配属先】サービス基盤部門(管理部門) 経営情報サービスユニット(情報システムと経営管理の機能) デジタルファンクション(情報システムとDX推進の機能) 【魅力】 ・製造業界(半導体、自動車)向け派遣事業ではTOPクラスの実績を誇ります。 ・プライム上場で経営基盤も安定しています。 ・実作業はベンダーに依頼することが多いため、上流工程をメインに担当することができます。 ・フレックス制、リモートワークも活用でき、残業も10~25時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・風土としても、執行役員の立候補制などチャレンジを重んじる社風です。 ・当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。 【入社後のキャリアパス】 ■執行役員へのパス:会社として、執行役員へのエントリー制度があります…
今津建設株式会社
【神戸】積算・設計◇残業月1h以下/宿泊出張・転勤無/平均在籍年数23年/創業100年以上の老舗企業【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、測量・積算
本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区吉田町2…
500万円〜899万円
正社員
〜創業100年以上の老舗企業/資格手当あり/残業月1h以下/宿泊出張・転勤なし/マイカー通勤・直行直帰可〜 \社内の声を拾い随時改善!/ ★残業時間「1h以下」 業務効率化を推進し、当部所ではほぼ全員が定時での帰宅を実現しております! ★定着率の向上!平均在籍年数「23年」 課題解決の施策の取入れが非常にスピーディーで、上記の残業時間抑制はその一例です! 意見を出し合い、社内の不満がない状態にしており、従業員の定着率に繋がっています! \当社の魅力/ ▽100年以上も続いてきた秘訣は…? 目先の利益に走らず、ニーズがあるものは責任を持ってなんでも受け入れ地域に貢献! ▽すると…!「指名の受注」が入るように! ★現在は全部案件の半分以上が指名受注(全体の10%でも高い数値に対し、50%以上の指名受注) ■業務内容: 当社は、民間・公共工事のRC造・S造・SRC造等の工事や、大阪ガス工場内での新築・塗装・改修等や民間の大規模改修やリノベーションを施工しており、当ポジションにて、積算・設計を担当していただきます。 【積算業務】 お客様から提供された設計図書を読み取り、工事に必要な材料・数量・人員・金額を算出し、費用の見積りを行います。その見積りを引き継いだ営業がお客様と折衝します。コストを管理する役割を担い、会社の利益にもつながる影響力の高い業務となります。 【設計業務】 お客様から新築・改修などのご依頼を頂いた際に、ご要望をヒアリングし、設計を行います。新築の大型案件から改修・修繕工事の小規模案件まで、携われる工事は様々です。まずは小規模の案件から実務を行い、仕事の流れを覚えていきます! 《業務詳細》 ◇現場は神戸市内がメインで、本社から1時間圏内 ◇宿泊出張や転勤なし ◇直行直帰 ■組織構成: ◎工務部は、大手ガス会社の案件担当、大手デベロッパーの案件担当、営繕工事をメインに担当する3チームに分かれています。 配属チームは適性を考慮して決定しますが、大手デベロッパーの案件を担当するチームに参画いただくことを想定しています。 ◎現在、施工管理担当は20名ほどが在籍しています。 ■はたらき方 ◇残業月1h以下 ◇転勤・出張なし 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【社内ITコンサル】運用~企画
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】当社の各事業部×IT推進のミッションを実現すべく、事業運営に欠かせないIT人材を育成していくための増員募集となります。 【ポジション・配属】 同社(同Gの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。日々のアプリ・インフラ運用を担いつつ改善点を発見し、ツール導入や自動化コーディングにより運用業務の効率化を推進、ITサービス全体の可用性・信頼性を向上させる役割。定常運用業務に費やす時間は5~6割までとし、効率化のための検討・開発に大きな比重を置く。 【組織構成】同社/IT企画室:18名 【職務内容】施設運営事業・不動産投資事業等の多岐にわたる当社不動産ビジネス、特にホテルや水族館などの運営施設を支えるシステム導入・保守、PM・PLの役割を担っていただきます。 【具体的には】システム開発は原則パートナー会社に委託し、業務要件定義支援、システム要件定義、投資手続き、工程・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の立案段階から実行管理全般までご担当頂きます。 よって特定分野のITスキルを磨きたい方よりも、エンジニアとして積み上げた知見を活かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、各担当と折衝・協力しながらシステム導入まで進められる方を求めております。 【プロジェクト例】 ・水族館やホテル運営部門の新規開業時のシステム導入 ・非対面チェックイン導入 ・CRM、施設NW設計、Web基盤 他 【やりがい・魅力】 現在会社全体でIT推進を掲げており、エンジニアの方への期待も高く、各事業部の方と対等の立場で仕事を進めることが可能です。 そのため「この業務、このシステムを導入すればもっと業務を効率化できるのに。。」といった、SEとして働く中で今まで感じたであろう思いを同グループの同社にて実現することが可能です。 また当社は事業分野が多岐にわたり、様々な事業のシステム投資立案から導入保守までを一貫して経験できる為、ITのゼネラリストとして、幅広く知見・経験を身に付け、将来的にマネジメントを目指すことも可能です! 【組織構成】同社/IT企画室IT推進課8名 互いの不明点を教え合い、より良いシステムを導入しようとする風土がございますのでご安心下さい。 【働き方…
非公開
情報セキュリティ責任者【大手金融GのFintech企業】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
◎ガバナンス並びに事業プロセス強化のため、情報セキュリティ責任者の方を募集致します。 ■情報セキュリティ方針の策定と実施 ■情報資産の管理態勢の構築 ■情報システムの管理態勢の強化 ■全社の情報セキュリティに関するガバナンスの構築 ■その他、状況に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■情報セキュリティ委員会の運用 ■CSIRT態勢の強化とマネジメント ■運用しているシステムに係るセキュリティ態勢の強化 ■社内セキュリティ教育・啓蒙活動 ※グループ内プロジェクトのサポート業務あり
株式会社増田組
【京都】積算技術者〜創業130年超え/自己資本比率69.0%の老舗安定企業/年休120日以上〜【エージェントサービス求人】
測量・積算
本社 住所:京都府京都市伏見区京町北7…
400万円〜649万円
正社員
〜年間休日120日以上/ワンフロアでアットホームな社風/転勤なし/出張ナシ〜 当社にて積算業務を担当いただきます。 ■業務内容: 数だし、見積書作成等を行っていただきます。またスポットで数十万円の案件の施工管理をご担当いただくこともあります。(単日で工事がおわるものです。) 【受注元】発注者 官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90% 下請10%) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他 【施工部材】RC造、SRC造、S造 【受注金額】数十万〜5億程度 【案件エリア】京都市近辺(出張はありません)施工管理の業務をご担当いただく頻度は月によって波があるものの、週1〜2回程度の時や月に1~2回程度と頻度は多くありません。 ■組織構成:60代2名 ■社風: 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■特徴・魅力: 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Aランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アンズコーポレーション
【大阪】社内SE(ヘルプデスク〜DX推進まで)◆年休124日◆ロート製薬関連企業で安定成長◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-…
350万円〜499万円
正社員
◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップ級シェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容: DX推進室の一員として、当社の事業成長をIT/DXの側面から支える役割を担っていただく。 ・事業部門との連携による業務プロセスの分析と、ITを活用した抜本的な改善・改革(DX推進)の企画・実行 ・全社的なDX戦略の策定・推進への参画 ・最新のデジタル技術(AI・IoT・RPA等)の調査・導入検討 ・社内情報システムの企画、設計、開発導入、運用、保守 ・外部ベンダーとの折衝、管理 ・ヘルプデスク業務、ユーザーサポート ・情報セキュリティ対策の実施、運用 ■配属先情報: 室長1名、チーフ1名、スタッフ3名 ■当社について: 当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 <当社の卓越性> (1)高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。 (2)国内トップ級シェアの特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 (3)自社ブランドとODM事業のシナジー効果 自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務