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【大阪】社内SE/SAP/販売管理・在庫管理/フルフレックス

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等、社内SEとして同グループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。 【具体的には】 SAP ERPシステム(SD/MM)に関わる以下業務をお任せします。 ■パラメータ実装、設計、テスト ■ベンダーマネジメント ■要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard) ■維持メンテナンスとユーザー教育 ■社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス ■コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト 【求める役割と今後の展望】 ・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー ・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャ 【組織】ITイノベーション推進部 ERP推進課 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【同社製品(一部抜粋)】 ・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 ・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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【大阪】社内SE※マーケティング領域(マネージャー候補)

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の社内SEとして特にマーケティング領域におけるデジタル活用の企画・推進を行っていただくことを期待しております。ご入社いただく方には同社のマーケティングにおける各種ITツールの最適化~データ管理・分析、また社内促進等裁量をもったミッションにご従事いただくことを期待しております。 【メイン職務内容】 ■デジタルマーケティング領域におけるITツールの最適化 ■デジタル基盤(CRM,SFA,BIツール等)の構築 ■各種データ管理と分析 【その他】※ご経験や強みに応じてお任せいたします。 ■社内業務システムの構築、運用管理 ・社内業務システム運用保守 (SAPシステムがメイン他、今後新規システムの運用・保守) ・社内業務システムのカスタマイズ・開発 ・WEBシステムの開発管理(社内のポータルサイト等) ■社内外との連携 ・中国本社とのコミュニケーション ・ベンダー(新規システムの調査、連絡等) ・社内の各部署 ■社内のIT戦略について提案する ・業務効率化への提案、システム導入の提案 【募集背景】同社の事業、および組織強化のための増員募集となります。 【組織構成】責任者1名、社員3名、派遣社員6名、業務委託1名

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【日清食品HD】工場ITインフラ・セキュリティ担当

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年度より順次以下2つの工場関連プロジェクトがスタートしており、 情報企画部へプロジェクトの参画依頼があり、情報システムプラットフォームとして プロジェクトに向けて体制強化を図ることを目的とした採用になります。 (1)既存工場拡張PJ(関西工場) (2)新工場立ち上げPJ 【業務内容】 日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設(スマートファクトリーの実現)に挑戦する方を募集いたします本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進 ・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用 【組織】 情報企画部(日清食品HDの情報システム部門です) 【その他】 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

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社内SE(ネットワーク・セキュリティ)

社内システム開発・運用

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国内外のグル-プ会社を含むグループ全体のネットワーク・セキュリティの構築業務をお任せします。 現在本社のセキュリティ体制に他グループも統一化を図っています。 【IT推進の動き】 当社ではグローバルでのセキュリティ強化、業務用システムの刷新に伴う業務効率化、生産現場にAIを導入でのでの生産効率化、それらユーザーの教育を通して社員のリテラシーを向上させていく社員教育の4つの取り組みをメインに行っています。 【組織構成】ネットワーク・セキュリティ担当:3名(50代前半2名(いずれも課長級)、30代半は1名(係長級))

株式会社広島銀行

社内SE【PM・PL(システム・アプリケーション)】

社内システム開発・運用

広島県 広島市中区紙屋町1−3−8

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE【PM・PL(システム・アプリケーション)】」のポジションの求人です ・ビジネス部門が持つニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み ・システム構築の実現可能性や難易度の精査 ・各種開発案件の全体統括(リソース、コストの調整含む) ・開発プロセスの最適化、生産性向上に向けた環境整備 ・ベンダーとのやり取り

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 情報セキュリティシステムリスク両面の脅威から当社のシステムおよびセキュリティを守り、お客さまや経営 や事業部門に貢献する活動を担当いただきます。全社的な情報セキュリティシステムリスク管理を推進する メンバーとして、下記業務をご担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 (情報システム部門) 情報セキュリティに関するリスク評価および対応管理 セキュリティポリシーや規定の管理、社員教育、案件相談対応 システム開発やクラウド導入時のセキュリティ面での支援 他行の事例や各種対策状況分析、脆弱性診断結果確認 等 ※情報セキュリティに関してIPA「ITSS+(セキュリティ領域)」の「セキュリティ統括」機能を主に担当して 頂きます。深夜休日勤務を伴う監視機能等は別に配置されます。 (システムリスク管理) システムリスクに関するリスク評価および対応管理、開発プロセス等に関する案件相談対応 各種システム化構想開発の計画書等のレビュー、非機能要件レビュー システム障害分析、監査対応や当局検査対応の支援 システム障害シナリオ等のBCPに係る他部署支援 等 ※上記の幅広い業務領域のなかで、スキルやご経験、キャリア志向等に応じて、担当範囲をご相談のうえで 決定させて頂きます。 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行は オリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えして いきたいと考えております。 【働き方について】 残業時間20~30時間程度 在宅勤務やフレックス制度導入 深夜休日対応無し

株式会社アップライト

「開発」の楽しさ実感【ITエンジニア】年間休日125日◆未経験OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし】 本社または大阪市内のプロ…

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雇用形態

正社員

【3か月~半年の手厚い研修あり】クライアントの業務効率化に繋がるシステム・自社パッケージシステムの開発。◎リモートワークOK(案件状況による) ▼開発例 受発注システム 資材調達システム 指示書発行システム など 現在は、製造業のクライアントが中心! クライアントのニーズに基づいた「業務系・WEB系システムの開発」を中心に、「自社パッケージシステムの開発・運用」なども提供ます。 ▼主な使用言語 Java/C#/PHP/.Net/SQL 社員にも好評!「ムリなく働ける理由」は… (1)リモートワーク導入 案件状況によって変わりますが、在宅もOK! (2)長期プロジェクト中心 業務の見通しが立てやすく、「有給を取ろう」などの調整も柔軟に可能。クライアントとの関係性を築きやすいのもポイントです。 (3)大阪市内で活躍 大阪本社、もしくはクライアント先も基本すべて大阪市内です。

株式会社Leap

事務系総合職(経理、総務、保険事務、社内SE)/年休120日以上/引越補助

営業事務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

<バックオフィスから会社をサポート> ★未経験OK!あなたの「挑戦したい」を応援 ★希望、適性に合った仕事でスキルアップ ★ベンチャーならではの成長スピード!会社と共に成長できる楽しさ ─お仕事内容─ あなたにお任せしたいのは、当社を支えるバックオフィス業務! 以下の4つから、希望・適性に合ったお仕事をお任せします。 *経理* ◇請求業務 ◇仕訳、伝票処理 ◇税金に関する申請業務 など *総務* ◇備品の在庫管理、発注 ◇オフィス全体の管理 ◇郵便物の受け渡し ◇宅配などの業者対応 など *保険事務* ◇契約書の作成 ◇保険契約者のリスト作成 ◇保険料未納者の対応 ◇営業担当のアシスタント業務 など *社内SE* ◇PCやスマートフォンの初期設定 ◇社内からの問い合わせ対応 など

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情報システム部(業務アプリ)【管理職候補】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■調剤薬局向け業務アプリケーション(レセコン、POSレジ、在庫管理など)の企画、開発、運用、保守 ■薬局のDX化推進プロジェクトの企画、実行 【将来的に担当頂きたい職務内容】 ■本部システムの刷新および最適化 ■IT戦略の立案、実行 ■生成AIやRPAを活用した業務効率化 ■問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 【募集背景】 当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のIT閃絡を策定している状況です。 調剤薬局業界特有の医療DXや薬歴DXをはじめとして、生成AIやRPAを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのITを進めていく状況になります。 各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。 【組織構成】 情報システム部:14名(男性11名、女性3名) ・業務アプリ5名(次長1、係長3、一般1) ・インフラ、情報5名(課長1,係長2、一般2) ・運用保守 3名(課長1、係長1,一般1) 【希望する人物像】 ・快活、柔軟、臨機応変に対応ができ、周囲をうまく巻き込める方 ・上司に対しても進言ができる方 ・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方 ・部内はもちろん他部署の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方 ・批判、否定だけでなく、自ら改善しする意識のある方

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プラットフォームエンジニア(ヘルスケアアプリケーション) / Platform Enginee~

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では製薬業界のトップイノベーターとなるため、DXをキードライバーとした改革を行っており、その一環としてアジャイル内製開発組織を設立しています。内製要員として社内の各本部の様々なDX案件に参画し、アプリケーション開発を迅速に行う為に、専門性が高く、高いスキルを持つ人財を募集します。 【仕事内容】 プラットフォームエンジニアとして、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドプラットフォーム上で、以下の業務を担当していただきます。 ・モバイルデバイス、スマートフォン、IoTなどの要素技術を活用したソフトウェア・アプリケーションの開発 ・アジャイルアプリケーション開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用・監視 ・ミドルウェア、API、マイクロサービス、アプリケーションに関する高度な分析と対策 ・データ利活用プラットフォームの構築 プラットフォームエンジニアとしての経験を積んでいく中で、アプリケーション開発に関する見識や技術ノウハウに応じて、様々な役割をお任せする予定です。クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション開発・運用とデータ利活用基盤の構築の中核を担っていただくことになります。 【職種の魅力】 同社のアジャイル内製開発組織では、一人ひとりが自身のスキルと情熱を活かし、医療の未来を創り上げています。私たちはDX銘柄として認定されており、テクノロジーを駆使して世界中の患者さんの生活の質を向上させることに力を注いでいます。 本ポジションでは、エンジニアリングとデザインの両面からプロダクトに影響を与える機会が豊富にあります。また、社内外のステークホルダーと協働しながら、自社サービスのフロントエンド開発をリードする立場として、自身のアイデアを形にする機会が多いのも魅力です。 テクノロジーによって医療を変革し、世界中の患者さんの生活を向上させる熱意と共に、私たちと一緒に新たな価値を創造しましょう。

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【東京】システム統合リーダー/グローバル人材管理システム導入

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本社IT部門:倉庫/購買領域のシステム担当】 1.倉庫/購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ■国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ■基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 2.IT活用プロジェクトの企画、実行 ■倉庫/購買領域担当の1人として、同社グループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 【入社後】 入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入(国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え)、ERP以外のプロジェクト(グローバルでの倉庫ラベルの統一化プロジェクト)や国内専用の倉庫管理システムの導入や保守運用など、さまざまな企画の実行を予定しております。 ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 【英語での対応について】 海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。 英語へ嫌悪感をお持ちでない方、学習意欲がある方を歓迎します。 【募集背景】 体制強化を見据えた増員 【働き方制度・データ】 同社では従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。 ■働き方制度 生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現を目指し以下の制度を導入・運用しています。 ・在宅勤務制度(12日/月 上限) ・フレックスタイム制度 ■育児休職・介護休職取得者数・取得率 育児休職者数:126名(男性115名 女性11名) 育児休職取得率:男性83.3% 女性100% 介護休職者数:6名 ※同社2023年度データ 育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。 2024年度に…

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【大阪】インフラエンジニア

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ・新製品の企画~導入 大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤(VMware)の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築(物理配線からSASEまで幅広く扱っています) ・大西グループ全体のセキュリティ対応(EDRやSIEMを導入しています) ・サーバの管理(Windowsが大半です) ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント 【組織構成】 情報システム部 ITサポート部門 10名 【魅力】 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。

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データエンジニア<自社開発ベクトルの検索エンジン>

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織ミッション 】IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。(IA:インダストリアルオートメーション) 部品調達における顧客の”思考にかける時間”を短縮し、「思考時間価値」を最大化。インパクトのある変化・創造を目指しています。 【チームミッション】 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。 部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。 ・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択 ・GTC推進室での横断活動を継続する選択 【担当業務内容】 (1)・データ分析  ・検索モデルや機械学習モデルで利用する為の特徴量含作成と管理:60% (2)データ連携におけるパイプライン開発:20% (3)新たなサービス(AWS/GCP等)・ツール・先端技術に対する技術検証:20% 【仕事のやりがい】 製造業BtoBという極めて経験者の少ない業界のため、先人の知恵は少なくスタートラインは皆同じです。その中でたくさん失敗しながら成長していくことができます。 技術難易度の高い検索エンジンを自社開発し、世界に先駆けたモデルを作ろうとするメンバーと共に、最大価値として顧客に届け切る事を突き詰める事ができます。技術として常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等経験を積むことができ、ビジネスグロースとしても1→10→100の移行期をダイレクトに経験でき、それを糧にした0→1を創り出す事で代え難い経験を積むことができます。各国の文化・潮流に合わせた展開といったグローバル感も他企業に無い醍醐味です。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアである検索を変革し、一緒に誰も成し得ていないモデルを作りましょう。 【3~5年後の想定されるキャリアパ…

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【サイバーセキュリティ担当】リモート/フルフレックス

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 昨今、最新技術を活かしたデジタルサービスの登場や様々なサービスがつながることで価値を新しい提供するサービスが増える一方、組織化され、高度化されたサイバー攻撃やサイバー犯罪から狙われるリスクが増大しております。安心・安全なサービスの継続提供をするため、グループ全体の情報セキュリティ・サイバーセキュリティ態勢を強化のための人員増強を行います。 【期待する役割】 ご経験・ご要望に応じて、以下のような業務をご担当頂きます。 ■グループベースの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理 グループ全体の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理等の業務を担当して頂きます。 <具体的な業務の例> ・目標設定/現状把握/ギャップ分析 ・戦略策定/ロードマップ開発 ・個別施策の企画立案、推進、運営管理 ・ルール/プロセス類の整備 ・関連するセキュリティソリューションの導入、導入支援 ・実施状況モニタリング/改善計画策定・実行 ・関連ステークホルダー(※)との目的、成果、実現方法、役割分担、スコープ、スケジュール、コスト等の調整及び合意形成 ■グループベースのセキュリティ・ガバナンスに関する態勢整備 グループ全体の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでのセキュリティ・ガバナンスの各領域の制度設計や運営管理等の業務を担当して頂きます。 <具体的な業務の例> ・ガバナンス事務局の運営 ・グループ共通の社規則・ガイドライン等の制定・改廃、グループ各社の遵守状況の点検と遵守の支援 ・当グループのサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価 ・当グループの新規事業等の大規模IT-PJTのセキュリティリスクレビューやシステムリスク評価 ・当グループのセキュリティ・インシデント対応の統括 ・当グループのデジタル金融サービスの不正利用対策推進 ・当グループの脅威・脆弱性管理の統括 ・セキュリティソリューションの導入、導入支援、運用管理 【魅力】 ★裁量権とスピード感を持った会社 ★フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 ★キャリアパス:プロパー社員が会社の中心となり将来…

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次世代決済系システム開発保守チーム リーダー職

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 振込、口座振替、総合振込、法人インターネットバンキング、ATMといった同行決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いるチームリーダー候補を募集しています。 当初は決済系システムの運用、および関連プロジェクトをPM,PLとして推進して経験を積んでいただき、将来的にリーダとしてチームを牽引するポジションへのステップアップを目指していただきます。 また、当行では第4のメガバンク構想を掲げる中で、顧客基盤拡大、サービス拡充に向けた既存システムの変革が求められています。それに伴い、次世代システムの構想をチームで検討し、推進していく役割を合わせて担っていただきます。 ■決済系システムにおける大小のプロジェクト責任者として、ビジネス部署と連携し、要件定義からリリースまでを一貫して担当する。 ■日々のシステム運用業務に従事し、協力会社をコントロールしながら、既存システムを安定的に運用する。 ■ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。 同行は、同行グループに加入して以降、同行グループの機能や顧客基盤を活用し、多岐にわたる事業領域で確実な成長を遂げてきました。顧客基盤の拡大の中で、為替取引やATM取引においても取引件数の増加により、収益が大きく向上しています。 【配属想定チームの概要】 同行システム開発部の中で、決済系のシステム(内国為替、口座振替/総合振込、ATM、法人インターネットバンキング等)を所管し、安定的な運用と関連する開発プロジェクトの推進を担っているチームです。 働き方も、出社を中心として、テレワークや時差勤務を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 【このポジションの魅力】 ・プロジェクトのPMとして、計画立案からリリースまでを一貫して担当することで、プロジェクトの遂行に必要な総合的なスキルを身に着けることができる。 ・行員として業務ユーザと直接対話をしながら仕事を進めるため、自らユーザに対して提案ができ、協働作業を通じてシステム面だけでなく業務面での専門性を高めることができる。 ・会社として第4のメガバンク構想を掲げている中で、顧客基盤の拡大、サービスの拡充を目指したシステムの再編により、…

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DXプロジェクト担当/マネージャー候補 ※出向/埼玉

社内システム開発・運用

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【組織のミッション】 カンパニー独自の同グループDX関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行(新規PJ支援等) 【業務内容】 業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズで、チームリーダーをお任せ致します。 【直近予定している業務】※以下いずれかをメインにご担当いただきます。 ・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導におけるチームリード ・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当のチームリード ・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守のチームリード 【将来的にお任せしたい業務】 ・全社的なDX推進のリード役 ・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ ・各種システム運用保守チームのマネージャー 【可能性のあるキャリアステップ】 その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等 【仕事上のやりがい・厳しさ】 事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saasを用いたシステム導入等様々なソリューション選択肢があるので、ご経験やご志向に合わせて強みを伸ばすプロジェクト参画が可能です。 ユーザー部門との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門(某社事業システムグループ)は経験者採用を通じて入社した社員や他部門からの異動者、外部ベンダーの方が多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。 【魅力】 ・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資(業務効率化やモダナイゼーション)は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。 ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。 ・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略(HRX)が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。 ・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。 【組織構成】…

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IT統括部の基盤推進担当

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ソニーグループの金融ヘッドクォーターであるソニーフィナンシャルグループ(株)の社内情報通信システムの企画/構想/構築/運用を担当頂く方を募集します。 【仕事内容】 金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、情報セキュリティ管理も担当頂きます。 ソニーグループ各社や、ソニーフィナンシャルグループ各社との協業や業務調整など、ソニーグループならではのキャリアアップにつながる幅広い経験を積んで頂く機会も得られます。 ・社内情報通信システムの企画/構想/構築/運用管理 ・社内情報通信システムのヘルプデスク業務委託のソーシング管理 ・公式Webサイトホスティング管理・脆弱性管理 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部 ITガバナンス推進課11人(部長1名、その他管理職6名、非管理職4名 ※兼務者含む) 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代~50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。

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ソリューションアーキテクト (データ分析&レポート領域)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPと周辺システムのデータ分析&レポートのソリューションアーキテクトとして、SAP ERPのグローバルテンプレート内に BW/4 HANA、SAP Analytics Cloudをベースにデータ分析用レポートを開発、同社へ導入する活動を推進する 【職種の魅力】 ロシュ社や関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。 【募集背景】 ERP(基幹業務システム)刷新活動の本格化に伴う体制強化 【必須要件】※続き ■PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 ■英語でのコミュニケーション能力(メール、会議) ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)を活用したデータウェアハウスのインスタンスを構築するスキル ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)内でデータの抽出/加工/書出を行うETL処理、データマート、ビューなどのデータウェアハウスオブジェクトを開発するスキル 【歓迎要件】 ■SAP Analytics Cloudのビジネスインテリジェンス機能、予測分析機能を活用したデータ分析用レポートを開発した経験 ■SAP社製以外のBIツールを活用したデータ分析用レポート開発経験(Tableau、Power BI、Amazon QuickSight など) ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)、SACのシステム運用保守経験 ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)に格納されたSAP ERPのデータを参照し、SACのビジネスインテリジェンス機能、予測分析機能を活用したデータ分析用レポートを開発するスキル ■SAP社製以外のBIツールを活用したデータ分析用レポートの開発/運用保守に関する知識(Tableau、Power BI、Amazon QuickSight など) ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)、SACを活用したデータ分析用レポート基盤の運用保守作業手順を定義し、適切な体制構築を行える知識 ■SAP ERPの基幹業務プロセス(会計業務、サプライチェーン管理業務)、SAP ERPが保持するデータの種類/データの持ち方のアーキテクチャに関する概要的な業務知識 求め…

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Webアプリケーション開発エンジニア/フレックス・リモート可

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 業務支援システム(お客様が所有する建物の新改築やオフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために必要な管理ツール/社内向け・社外向け共)の全面リニューアルに携わっていただきます。ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築するミッションです。Microsoft365のアプリケーション群と連動したシステム構成を想定しており、SharePoint Frameworkによるサイトカスタマイズやアドイン開発も担っていただきます。 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・エンジニアとして、開発スキルを永く向上、拡大させていきたいとお考えの方 ・過去の手法にとらわれず、いいものを積極的に取り入れてパフォーマンスを向上させていきたい方 ・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方 ・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立…

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コーポレートエンジニア【DX推進局】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。 CARTA MARKETING FIRM は、「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 【職務内容】 4社の広告関連事業子会社を経営統合し、それぞれが培ってきたプロダクト開発力や領域を限定しないマーケティングなどの専門性を活かし、統合的なプロダクトやソリューション、サービスを通じた価値の想像を目指しています。 ■社内のデータ基盤整備 各社で様々な場所、様々な形式で蓄積してきたデータを集約し、横断して活用できるよう分析可能なデータ基盤整備・運用をデータ戦略の専門チームと協業しながら推し進めています。 ■BPR(Business Process Re-engineering) 事業概要 CARTA MARKETING FIRM は、「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 CARTA MARKETING FIRM DX推進局では、「人にもっと創造的な仕事を」「人々の当たり前の基準を上げる」という2つのミッションを掲げ、「社内のデータ基盤整備」、「BPR(Business Process Re-engineering」、「ITガバナンス」を主戦場に経営課題の解決をサポートするためにエンジニアリングで立ち向かっています。 募集背景 CARTA MARKETING FIRMは2023年10月に4社の広告関連事業子会社を経営統合して誕生しました。 私たちはクライアントのあらゆるマーティング課題に向き合い、さらにその枠組みを超えて「クライアントの事業を進化」させていきたいと考えています。 急成長する組織を支え、また進化を提供し続けていける環境整備は非常に重要です。データを蓄積し、業務をデジタルに置き換えていき、それらを組み合わせ活用することで業務フローやプロセスを最適化する。 これら現実世界の課題を技術を用いて解決することを一緒に楽しめる方と働いていきたいと…

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