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検索結果: 3,953件(241〜260件を表示)
村田機械株式会社
【京都】基幹システム企画設計開発保守
社内システム開発・運用
京都府 京都市伏見区竹田向代町136 …
600万円〜900万円
正社員
「【京都】基幹システム企画設計開発保守」のポジションの求人です 【職務内容】 muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1, システム要件定義や基本設計などの上流工程 2,システム設計手段の選定（自社開発 or パッケージシステム） 3, チームマネジメントやプロジェクトの進行管理 4,顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務 【出張頻度】 月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む） ・国内は主に日帰り。 ・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点） （ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所
非公開
【社内SE（基盤PM）】時差出勤可/役職定年無
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・拠点拡大に伴うネットワーク構築（拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設） ・社内OA全体の戦略策定～構築（Microsoft365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など ・ホストシステム（IBM z）の基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、ダウンサイジング検討 ・IAサーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、仮想化（VMWare、Hyper-V）による最適化 ・UNIX（AIX）サーバの基盤（ハードウェア/OS/ミドルウェア）更改、Linux化 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）利用に関する基盤的見地からの差配 どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■システム環境：IBMホスト（Z/OS）、オープンシステム（VMWare，Unix（AIX）, Windows, Linux等）、クラウド（Azure, AWS等） ■配属組織： IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。基盤技術ごとに5課から構成され、それぞれネットワーク、ホスト系、オープンシステム、フレームワーク、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方： 残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■同社について： 同社は600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性：…
非公開
【横浜】ITシステム開発マネージャー※リモート可/転勤無
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1000万円
正社員
■社内ITシステム開発/導入業務（経理、人事、生産管理システムなど多岐にわたりま） ■ITシステム運用保守業務 ※当面の間当社の同ビル内にあるIT業務委託先（ITMPS）に出向いただく予定 【募集背景】 当社設立時からの事業モデルの変化（自動車/DC等へのシフト）や今後の事業拡大への対応のため、新規ITシステムの立上げやITインフラの拡充が必須となっているため、IT人材の拡充を図りたい。 【組織構成】 ■IT統括部 企画部 ・幹部社員： 7名 ・男性：47名 女性：3名 ・平均年齢： 40代～50代 【キャリアパス】 数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験の後、当社のIT行政の推進を担っていただく可能性あり 【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■役職定年無し ■平均残業時間：20H ■定年：60歳 再雇用：65歳まで
auコマース&ライフ株式会社
社内SE／セキュリティエンジニア
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11…
600万円〜800万円
正社員
「社内SE／セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 【仕事内容】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 【詳細】 セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等） セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 【組織構成】 コーポレート本部情報システム部に配属 ◆正社員 4名（部長1名、メンバー3名） ・社内情報システム担当 ・社内セキュリティ担当 ◆派遣社員 2名、業務委託 10名 ・社内インフラ（ネットワーク）担当 ・社内インフラ（サーバー）担当 ・社内システム、セキュリティ担当 ・ヘルプデスク 【その他】 ・平均年齢：4１歳（正社員のみ） ・平均残業時間：15～20時間程度/月 ・週2～３日程度オフィス出社していただく想定
KPMG税理士法人
《基本在宅》社内SE（ITインフラ担当）※世界4大税理士法人
社内システム開発・運用
東京都 港区六本木1-6-1泉ガーデン…
600万円〜800万円
正社員
「《基本在宅》社内SE（ITインフラ担当）※世界4大税理士法人」のポジションの求人です 【KPMGとは】 監査（Audit）、税務（Tax）、アドバイザリー（Advisory）サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模の他ファームと共に「Big4」と呼ばれています。世界144の国と地域のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁し、高品質なサービスを提供しています。 【KPMG税理士法人とは】 1954年に誕生。 東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を拠点に、約820名の人員を擁する国内最大級の税理士法人です。クライアント数は、約3,300社。国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして、幅広い業界にわたり数多くのクライアントから厚い信頼を得ています。売上高は日本の業界トップクラスです。 【期待する役割（例）】 ・2次受けで対応できないものをAMGR（本ポジション）で対応 ・トラブルシューティングとしての役割 ・PJ MGRとしてソリューション導入の役割 【想定される業務】 自社のインフラエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理 ・新規ソリューション導入 ・ActiveDirectory GroupPolicy管理 ・EUD Device管理 【働き方】 ■仕事はリモートワークが多く、出社頻度は週1回程度です。 法人の制度として在宅勤務が認められており、多くの職員がそれぞれの働きやすい環境で仕事に取り組むことで高いパフォーマンスを発揮することができています。 ■在宅勤務制度以外にも、例えば、時短勤務の制度を利用して働いているワーキングペアレンツもいらっしゃいます。長期育休の取得が可能で、柔軟に働けるので、 ワークライフバランスをコントロールしやすい環境です。 【組織構成】 IT部門：約28名（内インフラ担当：6名）
積水化学工業株式会社
【東京／SAP推進担当】デジタル変革推進部／プライム上場
社内システム開発・運用
東京都港区（転勤：当面なし）※在宅勤務…
600万円〜1100万円
正社員
SAPの導入支援・運用定着を主体的にご担当いただきます。 ※出張：海外出張の可能性あり
非公開
【川崎】ITマネージャー（アプリケーション）
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜900万円
正社員
【ミッション】 社内SEとして主にアプリケーションをメインにご担当いただきます。主な仕事内容は、SAPをはじめとする各種ITアプリケーションの開発、運用、管理、ユーザサポートおよびITプロジェクトの参画です。 SAPの変更プロジェクトを予定しておりますので、メインミッションの1つとして尽力いただきたいと考えております。 ※部下無しマネージャー職を想定しております。 【職務内容】 ■ITアプリケーション管理 SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理 ■ITプロジェクトの参加 ITプロジェクトへの参画（新しいITシステムの導入・展開等々） ■ユーザサポート ユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応 など 【組織構成】 IT部門は計7名の組織で、インフラ（3名）とアプリケーション（4名）に分かれております。今回のポジションは、アプリケーションチームの部下無しマネージャー職となります。 【募集背景】現マネージャーが定年退職をむかえるための後任募集
NECソリューションイノベータ株式会社
基幹システム対応窓口業務【社内SE】
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753（…
600万円〜800万円
正社員
「基幹システム対応窓口業務【社内SE】」のポジションの求人です NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、 NECの基幹システムに対するシステム主管業務および業務側へのシステム対応窓口業務を担っていただきます。 【募集背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対してグループ会社の要望を取り纏め適用 ・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務 ・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管（代行）業務 【本ポジションの魅力】 ・NECグループ9社の業務主管と調整を行うため、ユーザー調整のスキルが身につきます。 ・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルの向上 【ご入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダーの指導・補佐の下小さな案件に対する調整を実施いただきます。 1～３年後はチームの中核メンバーとしてユーザー調整対応を推進、リードしていただきます。 ３年以降は、チームリーダーとして対応の取り纏めだけでなく、システムの主管メンバーとして、システムを統括する役割をになっていただき、上級職を目指していただく想定です。
非公開
CP14【名古屋】社内情報システムの運用リーダー
社内システム開発・運用
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【業務内容】 《想定業務》 企業内の情報システム部門における業務システム運用の取りまとめ業務 以下、業務担当の取りまとめリーダーとして、担いつつ、必要に応じてフォロー対応として、作業を実施することもあり ■社内システムの問合せ対応、定型業務 ■社内PC関連の問合せ対応、定型業務 また、定常業務以外では、社内システムのリプレース対応や、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計を一部担当することもあり。 ■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進 ■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 《期待役割》 ・上記業務のチームリーダー（メンバー数名）: チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを行う。 チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定。 チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。 【魅力】 同グループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。 また、海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。 【配属部署】 コーポレート本部 情シス・品質管理室 【歓迎要件】 ■明朗で積極的にメンバーとコミュニケーションがとれる ■英語（ビジネスで活用できるレベル） ■在庫管理・物流管理・生産管理の企画・構築経験 ■業務システム（販売管理、ワークフロー、ポータルサイト等）の企画・業務設計・開発の経験（3年以上）、または、アプリ開発経験（3年以上） ■業務システム企画・構築、またはアプリ開発プロジェクトのリーダークラスの経験 ■セキュリティ領域におけるシステム設計、導入、運用、社内ルール策定の経験 ■インフラ構築/運用に関する知識
非公開
【東京】クラウドプラットフォーム統合プロジェクトマネジメント
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【概要】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか？ モビリティカンパニーへの変革に向け、社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。 同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。 特に本ポジションでは、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。 【業務内容】 ・全社セキュリティポリシーや外部基準 （NIST SP800-171、ISO27001、SOX法など） に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント ・開発、運用体制構築 ・開発チームのWBSや課題管理 ・全社的なクラウド活用の戦略立案 ＜想定ポジション＞ クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー ＜職場イメージ・職場ミッション＞ 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもい…
非公開
【大阪】社内SE（基幹システム領域）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当 いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。 【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。
非公開
【社内SE（クラウドセキュリティ）】
社内システム開発・運用
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。 様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。 【業務内容例】 以下のいずれかを中心に担当して頂きます。 ■クラウドセキュリティに関する企画 ■クラウドセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理 ■クラウドセキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化 ■行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言 ■クラウドセキュリティの設計および構築、保守運用 ■DX関連プロジェクトの推進支援 ■クラウドのリスク評価、対応の推進 【その他】 ・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。 ・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。
株式会社ムーブ
社内SE*リモート*フレックス*残業ほぼ無*時短相談可*住宅手当有*賞与年2回
オープン系SE、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市西区八筋町167-2
300万円〜400万円
正社員
★週休3日制・時短勤務・フレックス・リモートワークOK★住宅手当（月1万円）支給あり★賞与年2回支給あり★残業少なめ（月15H程度）★ママ社員も活躍中★産育休活用実績多数 【POINT1】パッケージ化も検討中の自社ポータルサイトに携われる 【POINT2】リモートや週休3日制もOK 【POINT3】残業ほぼなし！フレックス制度導入 【POINT4】直属の先輩はママ社員！子育ての理解もある安心の環境 【POINT5】住宅手当（月1万円）や賞与など充実した福利厚生あり 当社のICTチームにて、ポータルサイトの改修や社内システムの整備など さまざまな業務をお任せします！ ＜問い合わせ例＞ ◆自社ポータルサイトの改修・新機能開発（PHP、MySQL等） ◆社内システムの保守・運用・改善 ◆バグ修正やユーザビリティ向上のための改修 ◆社内PCや機材のメンテナンス・サポート など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
【ITインフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト担当者】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【役割】 ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー 【職務内容】 （雇入れ直後） ・国内同社グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画 ・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進 ・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心 ・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード 【求める人財像】 ■論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力 ■課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力 ■各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力 ■コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力 ■担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる ■柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること ■組織の目標に対してコミットできる姿勢
非公開
自社スマートフォンアプリ企画・開発（部長または課長クラス）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
400店舗以上の実店舗/転勤無/経営層と距離が近く変革・拡大期で挑戦できる環境 現在のお客様向けのスマートフォンアプリは、数年前に専務が主導で企画、導入を行いました。開発は外部パートナーに委託し、社内で3名のメンバーが運用しています。 ただ昨今のドラッグストア業界の変化の速さから、スマートフォンアプリを行いたいと考えており、この機会に社内開発（業務委託活用なども含む）に切り替え、お客様にお役立ちでき、400店舗以上の実店舗と繋がりが持てるアプリを作っていくため、外部より管理職（ご経験に応じ、部長または課長クラス）の方を採用し、まずは部下3名と共にアプリ企画から、開発主導、組織拡大や構築までお任せしたいと考えています。 専務とも距離が近く、アイデアをどんどんと形にしていける環境です！ 【具多的には】 ■自社薬局向けアプリ（会員証、ポイント、クーポン、モバイルオーダー機能など）の新機能企画・開発・改善の推進 ■UI/UX設計、APIとの連携、パフォーマンス最適化 ■店舗オペレーションと連携するアプリの開発・保守 ■内部、外部含めたデザイナー・PM・バックエンド開発者との協業体制構築 配属：当社のIT部門はDX推進部（お客様様アプリ、社内DX推進）とシステム部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、今回はDX推進部所属となります。
チューリッヒ生命保険株式会社
社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守
社内システム開発・運用
東京都 調布市小島町1丁目32番2号 …
600万円〜1100万円
正社員
「社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守」のポジションの求人です 保険業務アプリケーションシステムの開発・保守などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■保険業務アプリケーションシステムの開発保守／プロジェクトマネジメント（プロジェクトの立ち上げ・計画策定・進捗管理・課題管理・品質管理・コスト管理など） ■新規案件等の要件調整（ユーザ部門との折衝、課題抽出、提案等含む） ■アジャイル開発の推進、生成AIの活用、テスト自動化の拡大など、作業効率の向上や品質強化に関する対応 ■部下の指導／育成、開発ベンダー（常駐要員含む）管理／部門運営上必要となる稟議／契約処理等 ■マネジメント層に向けた各種レポート、報告書の作成 その他、会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務の遂行 ※職務上の主なコンタクト先 業務オペレーション部門、営業部門、商品企画部門など、多岐にわたる
村田機械株式会社
【愛知/犬山】基幹システム企画設計開発保守
社内システム開発・運用
愛知県 犬山市大字橋爪中島2
600万円〜900万円
正社員
「【愛知/犬山】基幹システム企画設計開発保守」のポジションの求人です 【職務内容】 muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1, システム要件定義や基本設計などの上流工程 2,システム設計手段の選定（自社開発 or パッケージシステム） 3, チームマネジメントやプロジェクトの進行管理 4,顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務 【出張頻度】 月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む） ・国内は主に日帰り。 ・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点） （ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所
株式会社フォーバル
社内SE/ゼロトラスト推進メンバー（セキュリティ/インフラ）
社内システム開発・運用
東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山…
600万円〜800万円
正社員
「社内SE/ゼロトラスト推進メンバー（セキュリティ/インフラ）」のポジションの求人です スタンダード市場上場である同社にて、情報セキュリティの強化・組織の立ち上げの推進をお任せいたします。 【募集背景】 組織立ち上げのための増員。 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入と最適化、ポリシー設計などをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・現在、従来の境界防御とオンプレミス環境を廃止し、社内システムの中心的位置づけとしてゼロトラストアーキテクチャの採用を推進しています。 ・お任せする業務は、各種ソリューションの導入推進および設定や運用の最適化といったシステム導入・管理全般となります。 ・併せてセキュリティ・インフラ領域の中核メンバーとして、社内システムのグランドデザインやセキュリティ戦略の策定・制度設計などにも関わっていただく予定です。 【同社について】 個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。 さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。 中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出しています。 【配属先】 情報システム室 【同社の魅力】 ★スタンダード市場★ 日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり ★就業環境★ 「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です ★社風★ 家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。 ★社会貢献性の高い事業内容★ 創業以来40年以上日本の社会を支えている「中小企業」に向けに事業を展開しております…
非公開
【DX推進/内製開発マネージャー】DX認定事業者
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 DX企画推進部・開発グループは2021年10月にシステム内製開発を目的として発足したグループです。発足以来、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。 今後も新規ビジネス向けや業務改善のシステムのニーズが高まることを見越して、今回開発グループのメンバーを増員募集します。 【仕事内容】 費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義～コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。 若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。 常時3～5個程度のプロジェクトを推進中 ＜プロジェクト例＞ ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設システムの構築 ・法人向けシステムの機能拡張 ・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション ・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改 ＜開発環境＞ インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS（MySQL）、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など） 開発言語：React.js、Node.js、Python など 【配属部署について】 開発グループ…社員:4名、協力会社:10～15名 ※2024年2月時点 ・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。 ・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。 【果たすべき役割・目指す姿】 ・ お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける ・ 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける ・ テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する 【働き方について】 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 ・フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間…
非公開
金融市場領域 Senior Technical アーキテクト
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引できる最新のアーキテクチャをデザインし構築する為に必要な債券ビジネスの知識を有し、最新技術に精通したシニアアーキテクトを採用する。 ■組織紹介 我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。 在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。 クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。 クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。 ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。 海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要 ・当社が希望するシニアアーキテクトは、債券ビジネス全般に深い見識を持ちつつ、債券ビジネス全般を効率よく支える為のシステムアーキテクチャの設計、各商品のトレーディングシステムやリスク管理システムの開発、効率的な運用体制の設計を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。 ・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフ…
