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サイバーセキュリティ内部対策 Gr リーダー候補

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、同グループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【応募職種・業務の魅力】 ●高い視座・専門知識の獲得: ・同グループのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ●多様なキャリアプランの可能性: ・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 ・業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 (1)情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 (2)セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 (3)SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 (4)情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 (5)ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り (6)上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 (7)上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、3の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。

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【リーダー候補】社内SE ※在宅可/離職率3%未満

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【おすすめポイント】 ★働き易さが非常に良い!★ホームセンター業界大手で安定した経営基盤!★離職率3%未満!★リモートワーク中心★年間休日も多く非常に働き易い環境!★選考途中で社内見学と座談会をセッティングいただけるため企業の雰囲気も知ることができます! 【業務内容】 同社の基幹システムチームにて、グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた要件定義・開発・導入・運用を一貫して担当頂きます。現在は内製化を進めており、ローコード開発を中心とした内製開発も行っています。(Outsystemsを使用) <業務詳細> ・基幹システム刷新に伴う要件定義、設計、実装、運用 ・グループ各社のシステム連携 ・ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント ※スキルに合わせて業務をお任せしますが、上流工程やローコード開発がメイン業務となります 【開発環境】 Java、.NET、OutSystemsPlatform等 ※OutSystemsPlatform(ローコードシステム)を活用しているため、コーディングでの開発が主業務ではありません。 【組織構成】 ■デジタル推進部:DX推進やAI、RPAなど先端技術に取り組む部門(20名) -システム基盤課(システムインフラ基盤の構築と安全稼働に向けた環境を構築) -デジタル推進課(デジタル推進課…AI・RPAなど最新技術を活用した業務改善・改革を提案・開発) ■システム開発部:アプリケーションの保守運用・開発等に取り組む部門(50名) ★システム内製開発課 (基幹システムの刷新) -店舗システム開発課(レジ・店舗業務を支えるシステムを開発) -本部システム開発課(人事・財務・商品・物流など業務を支えるシステムの開発) ※今回はシステム開発部の【システム内製開発課】に配属となります。 【組織風土】 DCM株式会社から出向している方や、キャリア入社されている方もいらっしゃるため、様々なバックグラウンドを持っている方が所属しています。部署は縦割りではなく、部署をまたいでコミュニケーションを活発に取りながら業務しています。

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【大阪/東証プライム上場】社内SE(SAP)

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム (SAP)構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システム(SAP)と物流システム等その他周辺のシステムとの連携 ■拠点間(海外施設含む)のネットワークの設計構築 ■新物流システムの構築、効率的な物流網の企画 【募集背景】 基幹システム(SAP)のPRJの業務量増加に伴う増員

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社内SE/営業支援システム開発チーム/残業20時間程度

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■代理店向け設計書/申込書作成システム(WEBシステム)の開発・保守業務を担当 ■ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ■進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する ■納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める 【役割】 マネージャーのもと、担当者としてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。 ■部署に関して: 部署は管理職5名、メンバー12名の計17名(男女比15:2)で構成されています。「金融システム」経験者が多いですが、未経験者も2名活躍中なので業界経験は不問です。

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社内SE(ソフトウェア)

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャーやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。 ■具体的な業務 ・社内の利用者や企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画・要件を整理する 計画・要件に基づいてアーキテクチャー、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う ・進捗状況や課題を利用者・企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う ・他者への設計・実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う ・仕様・運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当・オペレーション担当に展開する ・運用において、オペレーション担当で解決できない質問・トラブル対応を行う ・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集やナレッジ共有を行う ■現在進行中もしくは直近でリリース済の案件 ・営業DXサービス事業のユーザーグロースを後押しする、コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤・問い合わせ業務支援システムの開発と改善 ・名刺アプリ事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムの機能追加と改善 ・全社コミュニケーション基盤であるSlackと業務基盤であるServiceNow、Google Driveなどと連携し、業務の自動化を図るアプリケーションを開発・改善 ・Salesforce上で顧客管理/案件見積管理/契約請求管理するための機能追加と改善 ・ServiceNowのApp Engineを活用し、全社における契約・経費精算などの申請・承認を行うための機能追加と改善 ■本ポジションの魅力 ・積極的なIT導入 同社はIT事業会社であることから、新しいITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすく、裁量を持って遂行する文化が形成されています。 ・継続的な改善実施 社内の協力を得やすく、また直接的なフィードバックも多く寄せられるので、導入後の効果を実感できるとともに、継…

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【データ基盤エンジニア】離職率約 1%/退職金有/在宅可

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社の事業について】 同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。 【募集背景】 同社は2023年12月に基幹システムの大規模リプレースが実施されました。次のステップとして新基幹システムと連携しているDWHによるデータ分析やデータ抽出の精度を高める活動しています。将来的には新たなDWH環境を実装する事で、現場社員に対し柔軟且つスピーディにデータの提供ができる環境の構築を目指しています。今後社内で本格的に取り組むDX推進においても重要な機能となります。 DWH環境における日々の開発・運用業務に加え、上述の新たなDWH環境実装に向けて主体的な活動を期待しています。 【職務内容】 ■自社内DWH環境の開発・運用・保守 ■自社内BI系システムの開発・運用・保守 ■社内各種プロジェクトへの参画 (当社のプロジェクトは規模も期間も様々です。主にデータ連携系の主要メンバーとして担当頂きます。) ■社内部門との折衝及びベンダーコントロール ステップアップとして、連携基盤系システムの開発・運用も担当して頂く予定です。 【組織構成】情報システム本部 システム二部

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社内システムの導入・更改・保守(リーダー候補)

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■現在同社では社内基幹システムの再構築を行っており、本ポジションではユーザーとなる社内部署との仕様調整、システム要件定義、外部設計、また開発、テスト、保守等をご担当いただきます。リーダーとして上記 業務の推進およびチームマネジメントを期待しています。開発業務にとどまらず、設計力を磨いていきたい方やより上流工程の経験を積みたい方におすすめの環境です。 ■プロジェクトが終了し、運用・保守フェーズになった際、ご志向に応じて顧客向けの開発部店へ異動することも可能です。ご希望に応じて、キャリアを選べる環境が魅力です。 【魅力】 組織として「顧客(=社員)目線でのシステム開発」を大事にしていることに加え、自社内システムだからこそ、裁量をもち提案・実行がしやすく、自ら考え、発信・行動することが賞賛される環境です。 テレワーク率は約75%程度で、平均週3~4日がテレワーク勤務となっています。家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も在籍しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

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放射線部門系システムスペシャリスト

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【ミッション/役割】 ・医療システムの専門知識を活かして他社システム連携やDICOM等標準規格対応関連の開発をリードし、医療現場にフィットするシステムを構築していただきます 【職務内容】 ・要件定義から各種設計開発業務(基本設計/実装/検証) ・保守開発/障害対応 【担当PJ】 ・遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、など 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 開発言語:C#, Python3, TypeScript, JavaScript フレームワーク:.NET Framework .NET Core, React, Next.Js データベース: SQL Server, MySQL OS:Windows , Linux インフラ:データセンター, AWS プロジェクト管理:Backlog ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps) コミュニケーションツール:Slack

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【大阪】社内SE(管理職候補)裁量権あり/転勤無/月残業少

社内システム開発・運用

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 人員補充による採用です。現在同社の社内SEは外部顧問の方が専任で担っています。(40代男性)業務を棚卸しし、順次引継ぎを行います。また、2024年2月に新メンバー社員が1名入社しておりますので協業いただきます。 【業務内容】 ご入社後におまかせすること:主に、基幹システムのリプレイスをお任せします。(企画~システムの実装まで) ・販売管理システムのバージョンアップ (既存社内独自システムを最新の情報システム、現場に合わせて更新) ・勤怠管理等社内システム(サイボウズ)のベンダーコントロール また、必要に合わせて下記業務も並行して行っていただきます。 ・社内ネットワークの保全 ・社内パソコンのキッティングとトラブル対応等 【仕事のやりがい】 ・システム面を今ある仕組み及びルールを運用するだけではなく、自ら発信・仕組み作りを行い、ルール化する必要がございます。裁量権をもって取り組んでいただくことができます。 ・2024年の春に事務所移転の予定があり、現在有線で回線をつないでいることもあり、業務環境の改善など環境を整えていただく業務なども担っていただきたいです。 【組織構成】 ・外部顧問1名(40代男性)★このポジションの募集  メンバー1名(30代男性) 【ポジション魅力】 ◎プライベートとの両立:残業時間は月平均5~10時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎改革を進める裁量権:社内でIT化を進めるスタートの時期になるため、色々なことを要件定義頂けます。 ◎手当の充実:扶養配偶者10000円、子各5000円などライフプランに変化があっても長期的に就業できる環境です。※転勤無 【当社の特徴】 【”業務用のプロ”として全面的なバックアップを実施】弊社は酒類のみならず冷凍食品等の食材や消耗品まで、飲食業に必要な商品・サービスを豊富に取り揃えています。また各エリアに専属の「業務用のプロ」を配備し、お得意様からのご要望に迅速・的確にお応えします。 【創業80年以上の実績を強みに】繁盛店情報や売れ筋商品などの鮮度の高い情報をお届けしています。また積極的なメニュー提案や、年に数回の展示会やセミナー等も開催するなど、総合的に飲食業の皆様に的確な提案を行います。

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社内SE ※フロントエンド担当

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■本プログラムのフロントエンド領域での中核メンバーとして、顧客体験向上のための新サービスの導入や関連サービス(CDP, CRM等)と連携した施策実現のためのシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。

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情報セキュリティ部【Gr リーダー候補】※オープンポジション

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となります。 現在は3グループ体制ですが、現在採用を強化しており下記6グループ体制にしていきたいと考えております。下記いずれかの領域でご経験に合わせてお任せいたします。 ・ITセキュリティGr ・OTセキュリティ戦略Gr ・内部対策Gr ・CySEC Gr ・戦略Gr ・推進Gr 【情報セキュリティ部門が社内で担う機能とミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 【その他働き方など】 リモートワーク頻度:週1~2日程度可 副業:NG 出張頻度: 月1~2回 一回あたり数日

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社内SE(インフラ/システム基盤担当)

社内システム開発・運用

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600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ITイノベーション推進の取組みとして、弊社ではオープン系システム開発、さらにクラウドでのシステム開発へのシフトを進めています。 今後、お客さま接点のデジタル化等を進めていく上で、オープン系システムでの開発、クラウド・Saasの活用が益々重要となる中で、このようなシステム環境を構築する「システム基盤SE」を求めており、次の役割を期待します。 ・オープン系システム基盤構築(オンプレ、クラウド含む)  システム基盤構築における企画・計画、設計、開発 ・IT戦略の企画・立案等 ・外部のベンダー等との調整

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社内SE(アプリ/業務システム開発) 大阪

社内システム開発・運用

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600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 システム企画~開発に携わっていただき、外部ベンダーの方々と協働しながら下記のような案件を担当いただきます。 具体的には、営業支援システム等の開発を中心にご担当いただきます。 将来的にはリーダーとして、システム利用部門からのシステム改修要望の取りまとめやプロジェクト管理を行い、上流工程を担う人材を求めています。

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システムマネージャー候補/上流工程/テレワーク(ホスト系)

社内システム開発・運用

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ホストおよびオープン系のシステム開発 ・要件定義 ・システム設計およびプログラム開発(ベンダーへの指示・管理が主な作業) ・テスト検証 ・外注管理 ・品質管理 ・プロジェクト管理

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社内SE(システム運用)

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 コーポレートシステム部に所属し、社内情報システムの運用および業務改善の担当として、社外のリソースも積極的に活用しながら成長期にあるシステム運用の対応リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務を行うポジションです。 ・ITILRに沿った業務標準化や自動化 ・社内のIT活用に関する分析や業務改善 ・社員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク ・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理(情報資産、改善、管理) ・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ・パートナー会社の管理業務 【関わるプロジェクトの例】 ・対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト ・他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案 【募集背景】 事業成長に向けた社内ITにおける運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化の促進を行うため。社外リソースの活用に向けた企画を推進できる人材を強化するため。 【本ポジションの魅力】 IT事業会社であることから、社内へのITサービスの導入や業務の変化を受け入れやすい文化があります。建設的なコミュニケーションや改善を行うことができるため、前向きに業務環境の改善に取り組めます。また、このような文化から、多種多様なツールに触れる機会を得られます。 部内全体で「EX(Employee Experience)をシンプルにする」のミッション実現を目指して同じ目線で社内業務の効率化に向き合うため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です。 【組織構成】 コーポレートシステム部は40名を超えるメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属しています。全社のIT環境に向き合うメンバー(約20名)と事業のIT環境に向き合うメンバー(約20名)に分かれ、それぞれ複数のグループで構成されています。 本ポジションは社内ITのサポートグループ(約10名)の企画担当として、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行います。 運用における課題の改善やサービスの導入支援においてはシステム企画のメンバーやエンジニアメンバー、社外パートナー企業と連携し、社内ITの効率的な活用や運用改善においては他部署…

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システ ム インフラ 担当(総合職)

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

ITインフラ及びセキュリティ管理 ・ 運用 をご担当いただきます。 率先して手を動かしていただくことも多く、大きな裁量で業務に携わっていた だくことが可能です。 ■PC 、 サーバー等の IT インフラ設計 構築 管理 運用 ■ネットワークおよび音声通信のインフラ設計 構築 管理 運用 ■セキュリティ設計 構築 管理 運用 ■システム運用業務全般 ■ベンダーコントロール

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情報セキュリティ部/戦略推進・推進Gr リーダー候補

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同グループの情報セキュリティに関する以下の業務をお任せします。 ■グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進: ・業務執行機能となる委員会の開催 ・各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 ■ISMSの推進: ・リスクアセスメントの実施 ・並びに情報資産の棚卸と評価 ・ISO/IEC27001認証取得に向けた対応 ■取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント: ■情報セキュリティ教育・啓発の実施: ・従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 ・インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【応募職種・業務の魅力】 ●高い視座・専門知識の獲得: ・同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ●多様なキャリアプランの可能性: ・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 ・業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 (1)情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 (2)セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 (3)SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 (4)情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 (5)ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り (6)上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 (7)上記1~6に記した部全体の…

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ソリューションアーキテクト同グループのDX推進

社内システム開発・運用

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要/募集の背景・目的】当社では広範な金融業務をカバーするITシステムの維持向上・刷新と、新規ビジネス創出のためのシステム作りを両立することで競争力の高いシステム資産を作り出していく為、各種の施策を推進中です。これらを成功させるには、各開発現場の担当、リーダー、関係者それぞれがよりよい技術を継続的に学び、導入し、改善し続けるサイクルが必要となります。モダンなアプリケーション開発指針の策定とその指針に沿った開発現場の支援を行うことで、開発・保守を全社的にリードしていただくアーキテクトを募集します。 【業務内容/役割】 ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。 ・同グループ全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進(戦略立案、施策遂行) ・同グループ各社の事業部門と当社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援(場合によっては自身がアーキテクトとして参画) ・CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備 ■組織(同グループ各社および当社)全体に対する役割・責任 −アプリケーション開発における標準アーキテクチャの策定と各アプリケーション開発プロジェクトの支援   −モダンな手法を取り入れたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備 −開発環境周りについても整備、継続高度化を行い、開発生産性を向上させる −クラウドネィティブな観点等、最新のアプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバック −組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティ設立・維持を主導 −モダンなアプリケーション開発手法に関する教材や、ハンズオントレーニングをタイムリーに提供 −モダンなアプリケーション開発手法に関する成熟度等について、定期的にマネジメントへレポート ■個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任 −各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけるようなチームへのトランスフォーションを導く −主にアプリケーション開発チーム内のリーダーやアーキテクトのメンター…

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社内SE(インフラ)

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ■業務内容 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 ・全社利用のクラウドサービス導入・管理 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 ・社内ITに関するテクニカルサポート(二次対応) ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 ■具体的な業務例 ・Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開 ・Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築 ・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化 ・SaaSサービスの設定・変更管理

非公開

社内SE(アプリ/業務システム開発)

社内システム開発・運用

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600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 システム企画~開発に携わっていただき、外部ベンダーの方々と協働しながら下記のような案件を担当いただきます。 具体的には、営業支援システム等の開発を中心にご担当いただきます。 将来的にはリーダーとして、システム利用部門からのシステム改修要望の取りまとめやプロジェクト管理を行い、上流工程を担う人材を求めています。 ※開発環境:Java、Html、Javascript、CSS

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