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検索結果: 9,536件(41〜60件を表示)

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社内ICTインフラのトランスフォーメーション

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

正社員

・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ（ネットワーク・エンドポイント等）のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生（同グループ共通の制度と当社独自の制度あり）のもとで活躍・成長することができます。・同グループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。【業務内容】プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先（ベンダ）各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。（１）ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ（企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム）の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。（２）社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック（不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など）から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現（３）社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現（４）某グループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現【対応システム】主として携わるシステムはいわゆるOAシステムの基盤部分（全社共通で業務で利用する社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・対外接続回線およびICTインフラに関わるセキュリティ対策システム等）ですが、以下のシステムとの接続・連携についても担当いただきます。・社内業務用システム（基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど）・社内事業用システム（建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム）・グループ会社ICTインフラ…

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【HD】社内SE（基幹システム）／メディア関連システム（東京）

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループの広告ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）のプランニング、オペレーション業務を担当できるメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】 ■ADKの中核ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション（基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等）の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ■IT中期計画やグランドデザインを十分に理解し、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。 ■既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。 ■グループITメンバーやベンダー、パートナーと協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。【配属部署のミッション・ビジョン】 ■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化 ■既存システムの安定運用と改善 ■次期システム構想の策定および実行【仕事の魅力】 ■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。 ■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ■原則、異動・転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。（グループIT本部の中途社員比率は9割）【得られる専門性】広告ビジネスに近いフロ…

芙蓉開発株式会社

自社システム「安診ネット」の社内SE【福岡】年収～700万円／リモート可／医療業界向けシステム

社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区山王1-…

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600万円〜700万円

正社員

SEとして、開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。【業務内容詳細】・開発要件ヒアリング・他社システム開発担当との連携API/仕様等の調整・アプリケーション設計・アーキテクチャ設計・外部仕様検討・協力会社ハンドリング＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝提供システム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安診ネットOne　介護施設向け施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。 ◎安診ネットOne　医療機関向け遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。＜バイタルAPIとは？＞「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。【組織構成】現在は全従業員で13名という規模です。だからこそ、当社がお伝えできる魅力があります。まず第一に、アットホームな雰囲気があることに加えて、従業員同士のコミュニケーションが密で、個々の貢献がより目立ちます。また、意思決定が迅速であり、アイデアを実現しやすい環境が整っていることに加えて、自身の成長の機会が豊富なのも強みと言えます。 ■当社について一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、当社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。

株式会社ユーシン広島工場

社内システムの導入・運用管理（管理職候補）【広島】年収～820万円／年休121日／自動車部品メーカー

社内システム開発・運用

広島工場住所：広島県呉市天応大浜4-…

￥

600万円〜900万円

正社員

情報システム部のシステム管理課にて以下のお仕事をお任せていたします。 ■具体的な業務 (1) グループの標準システム（基幹システム）の導入計画・立案 (2) 生産管理、販売、会計、人事など　基幹システムの構築、運用、管理 (3) エンドユーザー支援 (4) 情報セキュリティに関する業務 ■働く環境自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としております。 ■企業紹介《総合精密部品メーカーとしての技術力》当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。《海外（グローバル）展開》当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。《ユーシン社について》メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。

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【大阪】社内SE/データ活用基盤システムの運用・開発

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】同グループにおけるデータ活用基盤の運用・開発を円滑に推進できる組織力強化のため募集します。【具体的には】データ活用基盤を構成するシステム全体の運用・保守・開発をお任せします。同グループ全体のデータ利活用の戦略立案からシステム運用・保守までを一貫して担当しており、社内外のチームが連携して全社のデータ利活用を推進しています。 ■システムの安定性と可用性の確保 ■パフォーマンスの最適化 ■セキュリティの強化 ■新機能の開発と既存機能の改善 ■ユーザーサポート【求める役割と今後の展望】・全社の業務へのAzureSynapseを中心としたデータ活用基盤を用いてのデータ分析基盤構築。・生活者の購買行動の分析、出荷予測、計画管理等において、幅広いデータ活用だけでなく、グローバルでの今後のさらなる成成を見据えて、より高度なデータ活用を促進する仕組みの整備。・データ活用基盤におけるシステム運用・開発・保守の専門家として、全社のデータ利活用をシステムの側面からリードし、全体最適化されたシステムを確立する役割に期待。【組織】ITイノベーション推進部データマネジメント課【同社の特徴】・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。【同社製品（一部抜粋）】・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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基幹系導入・運用サポート【東京or大阪】スタンダード上場

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

同社東京本社、もしくは西日本支社にて基幹系システムの導入・運用サポートをご担当いただきます。【業務内容】 1. 製造システム（自社開発）導入・運用保守業務 2. SAPシステム、周辺システム導入、運用保守【業務詳細】 ■製造システム『保守』・『導入』・2024年10月より関係会社の製造システムの入替（導入）を行った。導入して間もないこともあり、追加開発・不具合がある為、現場とのヒアリング（調整）を行い、また開発ベンダーとの要件定義、導入スケジュール調整を行います。また、他関連会社のシステム導入（入替）も自社開発を想定しており同様の業務を想定しています。 ■『維持』　SAPシステム、周辺システム・国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合もシステムへの影響範囲の調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、各社のマスタ（権限、取引先、商品　他）のメンテナンスなどのサポート、または実施も行います。【組織構成】情報管理部　デジタル開発課

フジアルテ株式会社

[大阪市]社内SE（DX推進）～課長クラス～

社内システム開発・運用

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

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650万円〜900万円

正社員

当社の社内SE（DX推進/マネージャー）として活躍していただきます。 ▼業務概要 ‾‾‾‾‾ 製造派遣・請負事業を手掛ける当社の社内SE（DX推進/マネージャー）として活躍していただきます。当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。社内の課題を抽出した上でシステムを設計し、導入～運用まで実施いただきます。社内調整やベンダーとのやり取りを行い、将来的には部下のマネジメントもお任せいたします。 ▼業務詳細 ‾‾‾‾‾ ・予算/実績管理（費用妥当性判断などのコントロールを含む）・全社システム把握と、各種システム開発案件管理（進捗、新規・保守開発）・各システム開発案件への上流工程参画、プロジェクト（ベンダー）コントロール・メンバー育成、コントロールなど ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ マネージャー（課長）ポジション強化のための増員募集です。 ▼組織構成 ‾‾‾‾‾ 情報システム部は社員13名。部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、主任2名、メンバー5名となっております。 ▼働く魅力 ‾‾‾‾‾ 会社の中長期戦略を見据えた、企画から運用・定着まで幅広いスキルが発揮できます。社内SE・マネジメントスキルの向上を目指せる業務環境が揃っています。 ▼当社の魅力 ‾‾‾‾‾‾ 1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS（顧客満足）とES（従業員満足）を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。

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システム企画（インフラ管理/業務改善）フレックス/テレワーク

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】同社のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。 ■社内インフラ（ネットワーク・端末機器・セキュリティツール・グループウェア）の導入・アップデート・運営業務 ■社内外のステークホルダ対応、経営報告、経費予実管理、資産管理作業など ※設計・開発は行いません（グループ内システム子会社・ベンダーが対応）【直近のタスク】 ■IT ソフトウェア・機器資産の管理 ■社内本社拠点の資産管理作業、および百貨店内各店への各種作業・イベント周知・進捗管理（1）社給パソコン・モバイル機器業務　 ● 端末棚卸、現場への授受管理、サプライヤ発注・契約、経費の予算・実績管理　 ● OS・ミドルウェアアップデート計画・実施　 ● 機器リプレース計画・実施（2）グループウェア・各種 Saas業務　 ● 利用者アカウントの付与・削除・棚卸、サプライヤ発注・契約　 ● Saas資産台帳の管理（3）（1）（2）における社内Q&A・ヘルプデスク対応　 ※一次受けは各店舗のヘルプデスク担当やグループ会社が担っているため、休日出勤等は発声しません。（4）上記（1）～（3）業務の全店システム化・効率化提案・推進【配属組織】システム企画部：7名（MGR含む）「ネットワーク」「グループウェア」「予算管理」などのチームが連なっており、現在端末機器などの端末管理は兼務として2.5名の人員で進めています。 ※本ポジションの採用を通じて、専任担当を置くことで、より一層の業務効率化を予定しています。

マックス株式会社

【組込みソフト開発】東証プライム/国内トップシェア多数

社内システム開発・運用

群馬県佐波郡玉村町川井1848　※マ…

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600万円〜900万円

正社員

「【組込みソフト開発】東証プライム/国内トップシェア多数」のポジションの求人です【期待する役割】鹿う業務用ラベルプリンタ、住環境機器などの自社製品にIoTを活用してサーバにデータを蓄積し、そのデータを活用したWebアプリケーション・モバイルアプリケーションでのデータの閲覧や操作を行う、Webシステムの開発に取り組んでいただきます。【職務内容】 ■Web／モバイルアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト業務 ■バックエンド側とのI/F設計、支援業務 ■リリース後の運用、保守業務【募集背景】 ■組織強化による募集【組織構成】 ■20名程度【入社後の流れ】 ■入社後は、OJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればチームでフォロー・サポートしますのでご安心ください。

株式会社山徳

[野々市市]SE（ハイクラス）～なっとく、ヤマトクをスローガンにネット型リユース事業で成長中～

社内システム開発・運用

石川県野々市市上林4丁目477番 ◎配…

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600万円〜800万円

正社員

Webを通じたリユース品の売買をおこなう同社の自社開発業務をお任せします。エンジニアひとりひとりの裁量が大きく、技術選定を含め、上流工程から下流工程まで一貫して携わることができます。 ≪業務詳細≫ ◎要求分析、要件定義、基本設計、技術選定など、上流工程全般 ◎システム的な観点からの業務効率化・コスト削減といった内部改善や、　サービス品質向上・利益向上のための施策の立案・実行 ◎業務や顧客向けサービスに関わるシステムの開発保守システムエンジニアとしてのご経験を活かし、即戦力となることを期待しています。 ≪主なプロダクト≫ ◎自社ECサイト：PHP、JavaScript ◎基幹システム（買取、顧客管理など）：C# ≪制作環境≫ ◎OS：Windows ◎コーディング言語…PHP（Laravel）、C#、Python、Go、JS（React） ◎コーディング環境：VS Code ◎ツール：ChatGPT、Gemini 現状上記がメインですが、最新技術も柔軟に取り入れていくことが可能です。 ◎内製のため、プロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組むことが可能です。自分のつくったシステムがどう役に立っているのかを実感できる環境です。 ◎同社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。経営者に近いポジションであり、会社全体の業務に携わることが可能です。グループリーダー以上の層が不足しているため、入社後更なるキャリアアップも目指せます。県内では貴金属買取の「山徳」のイメージが浸透していますが、ネット型リユース事業が売上の9割を占めています。2010年頃からこのネット型リユース事業をスタート。不要品を売りたいというお客様に宅配キットを送って買い取り、それを戦略的にネット販売するというビジネスモデルを確立。トレカやレコードなど徐々に商材を増やし事業を拡大してきました。手を煩わせることなく、効率的に不要な品物を片付けられ、リユースする。時代に即したビジネスが成長の要因となっています。 2025年2月に野々市市の新社屋に移転。これまで数ヶ所に点在していたオフィスを集約し新生ヤマトクの拠点となっています。

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【大阪】社内SE アプリケーション

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。新設された健康経営推進部では以下をミッションとして取り組みを進めています。・労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。・従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。・健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。【業務内容】１．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）２．労務対策（就労環境整備）・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）３．健康推進（健康経営の実践）・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導）・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス）・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携）・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策）【残業時間】月平均15時間程度【部署構成】　部長１名（40代後半）メンバー3名（30代～40代）【仕事の魅力】健康経営テーマにした施策を全社推進し始めていますので、新規施策に挑戦できます

株式会社山徳

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・サプライチェーンのさらなる最適化に向けたデジタル戦略策定、及び施策のリード・基幹システム及び周辺システムの運用保守、及び次世代デジタル基盤での業務・システム再構築のリード特に販売物流系における既存システムの運用保守を行いながら、下記も並行して進めていくイメージです。・将来のERP刷新に向けて既存システムの業務プロセス含めた見直しと統廃合、各システムを新しいデジタル基盤に乗せていくためのアーキテクチャーの検討・AWSのマイクロサービスを活用して、業務部門と一緒にアジャイルにシステムを作り上げる等の改善を実施（一例）・グループ全体での基幹システムの在り方の検討と推進【働く環境】・情報企画部は約70%が中途入社者であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。・中途入社者の管理職も多く在籍し、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い雰囲気です。・コアタイムなしのフルフレックス、リモートワークも個人の事情に合わせて柔軟に活用しています。・産休・育休取得率100%であり、男性も100%取得しています。【雇用条件】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（在籍出向） ■雇用区分　　　総合職【その他】 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

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