希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 9,741件(61〜80件を表示)
非公開
アプリケーションエンジニア
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
・アジャイルチームの一員として、銀行窓口におけるセルフ取引の拡大、後方手続きの自動化、Web完結取引の拡大など、自社サービスのアプリケーション開発業務全般に携わっていただきます。 ・銀行システムが未経験の方であっても、アプリケーション開発でご活躍いただきながら、中・長期的に業務知識を身に付けられる環境です。 ・自社サービスの企画段階から開発、保守フェーズまで、横断的に担当し、最適な機能要件や実装方式などを主導的に検討いただきます。 ・アジャイルチームは立ち上げたばかりのため、開発チームの育成にも、わたしたちと一緒に取り組んでいただきます。 ・開発環境 （開発言語）Javascript/Typescript、Java （フレームワーク）Angular、React、NestJS、Spring Boot （クラウド環境）AWS
非公開
メインフレームシステムアナリスト
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
職務内容 Job description ■業務内容：生命保険会社の契約管理システムの開発・保守に関する以下の業務 ・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ・ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施 ・インシデントに対する対応 ・現作業についての効率化改善提案及び実現化 ■開発環境：Mainframe（IBM）、Cobol
非公開
【サイバーセキュリティ担当】リモート/フルフレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 昨今、最新技術を活かしたデジタルサービスの登場や様々なサービスがつながることで価値を新しい提供するサービスが増える一方、組織化され、高度化されたサイバー攻撃やサイバー犯罪から狙われるリスクが増大しております。安心・安全なサービスの継続提供をするため、グループ全体の情報セキュリティ・サイバーセキュリティ態勢を強化のための人員増強を行います。 【期待する役割】 ご経験・ご要望に応じて、以下のような業務をご担当頂きます。 ■グループベースの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理 グループ全体の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理等の業務を担当して頂きます。 ＜具体的な業務の例＞ ・目標設定／現状把握／ギャップ分析 ・戦略策定／ロードマップ開発 ・個別施策の企画立案、推進、運営管理 ・ルール／プロセス類の整備 ・関連するセキュリティソリューションの導入、導入支援 ・実施状況モニタリング／改善計画策定・実行 ・関連ステークホルダー（※）との目的、成果、実現方法、役割分担、スコープ、スケジュール、コスト等の調整及び合意形成 ■グループベースのセキュリティ・ガバナンスに関する態勢整備 グループ全体の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでのセキュリティ・ガバナンスの各領域の制度設計や運営管理等の業務を担当して頂きます。 ＜具体的な業務の例＞ ・ガバナンス事務局の運営 ・グループ共通の社規則・ガイドライン等の制定・改廃、グループ各社の遵守状況の点検と遵守の支援 ・当グループのサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価 ・当グループの新規事業等の大規模IT-PJTのセキュリティリスクレビューやシステムリスク評価 ・当グループのセキュリティ・インシデント対応の統括 ・当グループのデジタル金融サービスの不正利用対策推進 ・当グループの脅威・脆弱性管理の統括 ・セキュリティソリューションの導入、導入支援、運用管理 【魅力】 ★裁量権とスピード感を持った会社： グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に…
非公開
ITインフラ構築管理【マネージャー・管理職（候補含）】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です ・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成 ・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理 ・プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理 ◆業務領域例◆ ・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画 ・グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入 ・グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入 等 ◆施策例◆ ・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進 ・アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進 ・Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施 ・グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合 ・データセンター機能やネットワークの見直し ・情報セキュリティ関連ツール更改 ◆同社インフラセグメントの役割◆ 多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
非公開
新商品開発プロジェクトマネージャー
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
新商品開発プロジェクトマネージャー 会社最大の戦略である、新商品プロジェクトの運営を遂行する。 プロジェクトを通じ、最大限の価値と効率性を確保し予定通りのdeliveryを実施する。 ・OTOBOSOQをベースとした保険商品分野のプロジェクトマネジメント。 ・コミュニケーション管理: ・スケジュール通りに、予算通りに、指定された要件、確かな品質を保証しdeliveryする。 ・複雑なプロジェクトの経験と、割り当てられたプロジェクトの計画、実装、ガバナンスの作成、特にリスクの管理ができること。 ・利害関係者 （内部および外部の両方） 間のコミュニケーションを管理、主導、および支援して、特定の活動に向けたサービスの品質と効率を確保する。 ・会社全体で強力なリーダーシップを発揮し、すべてのチームとの相乗効果と円滑なコミュニケーションを実現 ・プロジェクトによって期待される KPI およびその他の主要な最終的な改善
非公開
アプリケーション開発プロジェクト・テストリード
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
当チームは、生命保険会社のソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げることは当然のことですが、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。 各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。 ＜主な職務内容＞ - 要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。 - 定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。 （テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど） -プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。 -要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。 -テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。 -開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します（開発者＝外部ベンダーの場合） -コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。 -テストの進捗レポートを随時展開します。 -アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。 -どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。 -プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。
株式会社ジェイ・サポート
子育て世代も働きやすい”転勤なし”◎自社開発100%【社内SE・PG】
Web・オープン系プログラマ、システムエンジニア系その他、社内システム開発・運用
【転勤なし】 ◆長崎オフィス 長崎県長…
450万円〜650万円
正社員
【自社内開発100％◎スキルアップに最適】◆物流システムの開発をお任せします。★要件定義や設計など上流工程から携われる環境です お客様が抱える物流現場の課題を解決するため、実際にお客様の現場を確認しながら自社システムのカスタマイズを行います。 ◆ソリューション例◆ 倉庫管理システム 入荷、出荷、棚卸システム ピッキング（タブレット・無線表示器・計量検品） 無線アソート ＼将来のキャリアパス／ 中規模までのプロジェクトの先頭に立ち、若手の教育までできるようなったタイミングでまずはリーダーへと昇進します。10年程度のエンジニアスキルが目安となり、中途によるハンデは一切ありません。その後もマネージャー、部長と役職がありますので、実力に応じてキャリアアップ可能！ ＼子育て中の方も大歓迎です／ 子どもが生まれても自分のキャリアを諦めず、働きたい方のために当社は時短勤務もOKです！ 今までのスキルを活かしながら、長く働ける環境をご用意しています◎ 枠にとらわれない自由な発想で仕事ができる！ 自社システムが強みですが「お客様のお役に立てること」ならそれにこだわる必要はありません。 実際、ピッキングと呼ばれる倉庫内から商品を集める作業を見た社員が、手にとった商品を複数の箱の中のどれに入れるかをランプの光で知らせるシステムを開発。作業のミスが減り、お客様の高い評価を得ることができました。 休日出勤、残業ざんまい…とはおさらば！ プロジェクト規模により３～10名のチームを組み、開発を進めています。保守運用は、福岡のサービスセンター（別部門）で担うため、開発に集中できる環境です。 完全週休2日（土日祝）のもと、夜間の急な呼び出しや休日出勤等も発生せずプライベートの時間も大切にできます！
非公開
社内SE（基幹システム開発PL/PM）【リモート可】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務概要・ミッション】 同社の基幹業務システム領域において、ビジネスの変化に合わせてシステムを柔軟に変更・拡張することで、企業の成長に貢献をします。 特にSoR（System of Record）領域において、ビジネス戦略と対をなすIT戦略策定に携わり、また社内コンサルタントとして各業務部門の改善要望を引き出すと同時に、全体最適を俯瞰して計画を策定、実行します。 【具体的な職務内容】 同社の中でも最も重要な経営資源、人・モノ・カネなどの経営資源を一元管理する基幹システムのうち、特に人事領域・財務会計領域において、ビジネス部門に伴走し、戦略的に各部門のDXプロジェクトをテクノロジー面からサポートします。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できるポジションをご提案いたします。（以下の領域から） ■共通 ・ビジネス拡大に伴う業務/システム課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案。 ・ソリューションの選定とBPRサポート。システム/ベンダの選定、社内調整や上申、プロジェクトマネジメント、セキュリティ/監査観点での要件定義。 ・導入したシステム・アプリケーションのプロダクトマネジメント。外部・内部環境の変化に合わせ、テクノロジーの視点からライフサイクル管理のため適切な改善の継続。 ■人事領域 ・人事領域（タレントマネジメント・教育・評価・採用・人材開発・報酬・福利厚生・労務 など）を支える複数のアプリケーションの導入企画 ■財務・会計領域 ・会計領域（財務会計・管理会計・税務申告・会計監査対応・連結決算など）を支える複数のアプリケーションの導入企画 ■その他 ・ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただくことがあります。管理職・非管理職いずれのポジションでの採用かは、ご意向をお伺いしつつ、選考の中で判断をします。 ・US本社のエンジニアチームと協業するプロジェクトをお任せすることもあります。 【この職務の魅力・特徴】 日本をリードする小売の基幹システムを手がける。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。特に重要な経営資源が集まる人事領域・財務会計領域にテクノロジー面から携わるこ…
非公開
社内システムの導入・更改・保守（リーダー候補）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■現在同社では社内基幹システムの再構築を行っており、本ポジションではユーザーとなる社内部署との仕様調整、システム要件定義、外部設計、また開発、テスト、保守等をご担当いただきます。リーダーとして上記 業務の推進およびチームマネジメントを期待しています。開発業務にとどまらず、設計力を磨いていきたい方やより上流工程の経験を積みたい方におすすめの環境です。 ■プロジェクトが終了し、運用・保守フェーズになった際、ご志向に応じて顧客向けの開発部店へ異動することも可能です。ご希望に応じて、キャリアを選べる環境が魅力です。 【魅力】 組織として「顧客（=社員）目線でのシステム開発」を大事にしていることに加え、自社内システムだからこそ、裁量をもち提案・実行がしやすく、自ら考え、発信・行動することが賞賛される環境です。 テレワーク率は約75%程度で、平均週3～4日がテレワーク勤務となっています。家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も在籍しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
非公開
情報システムDXコンサル【70歳定年/継続150%成長】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、情報システムの形態や実現方式が変化してきています。同時に、企業の情報システムを支えるCIO／CTO、並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 お客様の情報システム運営に関わる業務全般を対象に、ITアウトソーシングビジネスの推進業務をお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント ・お客様情報システムの現状分析、戦略立案 ・お客様情報システムのリプレース支援（設計／構築／試験） ・お客様情報システムの運用業務支援／運用改善 【募集背景】 ITアウトソーシングビジネス拡大に伴うメンバー募集 【組織構成】 サービス&テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 【魅力】 新規に立ち上がったばかりのポジションです。そのため、サービスの型化や顧客開拓、拡大方針検討など、裁量の大きい業務に携わることが可能です。
非公開
TaxTech【マネージャー候補/RPA活用/テクノロジー】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・クライアントサービスにかかる税務業務 ・業務プロセス改善プロジェクトのプランニングと遂行 ・ツール開発を伴う業務効率化プロジェクトのプランニングと遂行 ・Global ITチーム、海外ベンダーとの協業 ※税務の知識がなくても問題ありません。 【部門について】 当部門はクライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、業務改善、効率化を推進しています。 クライアントの税務業務やバックオフィス業務で抱える課題について、RPA等の新たなソリューションを提案し、プロジェクト推進をしていただくことでITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。 ングスキルを含めたITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。 【サービス事例】申告書作成支援アプリ、RPA導入支援、CbCR分析支援、包括的税務管理サービス
非公開
システムアナリスト,営業職員/代理店管理・手数料システム担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
生命保険会社の代理店管理/営業職員管理・手数料システムの開発・保守に関する以下の業務をリーダーと協力して実施 ・担当システムの開発・保守の実施（上流工程における各種作業＋開発工程におけるベンダーマネージメント・受入テスト） ・社内・社外ユーザーのニーズ、ビジネスケースの把握、関係部門との折衝、最適なプロセスの構築 ・担当システムのインシデントやTechnical Deptについての対応、改善策の立案実行 主な開発案件：営業職員の人事・報酬制度改定、代理店手数料規定改定・新商品開発プロジェクトに伴い発生する担当システムの開発 その他：月1回程度夜間対応あり（リリース作業、Abend対応（ゼネラルフローをみてバッチの流れを理解し、対処方針の判断実施））
非公開
社内SE※管理職※上流工程※
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■同社及び関連子会社の多種多様な事業ドメインを支えるバックオフィス、社内システムの企画から運用に至る社内SE業務全般に携わっていただきます。時代や環境変化にあわせたクラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の選定、企画、構築、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導していただきます。 本ポジションはポテンシャル枠となります。プログラミング経験、インフラの構築や運用経験を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 （当社はAWS及びMicrosoftAzure・MS365をプラットフォームとして採用しています） 【具体的には】 （１）新規システムの導入及び既存システムのリプレイス ・バックオフィス関連のシステムの刷新に伴う計画作成及び予算管理 ・PJ管理（ベンダーコントロール含む） ・利用者間の各種調整 （２）既存システムの運用・管理 ・インフラ（ネットワーク/サーバ）の構築・運用・保守 ※障害対応を含みます。 （３）業務効率化の推進 クラウドを中心としたITソリューションの企画・検討・提案・導入、ベンダーコントロール （４）機器管理など IT関連にまつわる機器の管理と諸対応 ※原則、システムの設計・開発は協力会社が担当。 【募集背景】業容拡大による増員のため 【キャリアプラン】 経営戦略や業務改善などに深く携わることができます。 また、特定のアプリケーションやクラウドサービスに特化したスペシャリストになる機会もあります。業務が多岐にわたるので、選択の幅も広く関心のある分野に進むことは比較的容易と思われます。
非公開
【システム企画・開発（損害保険領域）】フレックス/在宅可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同社では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担っており、更なる成長に向けて中核となる人材を募集します。 ※ご経験次第では、au損害保険株式会社での採用となる可能性があります。 【期待する役割】 au損害保険社へ兼務出向し、社内DX推進役として経営課題に対し、システム面での解決策を企画、実現に向けプロジェクトをリードして頂きます ■プロジェクト全体の管理（含む プロジェクト管理手順（進捗/品質/課題/コスト等）の策定・導入） ■プロジェクトに関わるステークホルダー、経営陣へのレポーティング ■CIOの抱える経営課題に対し、ITシステム面での解決策提案 など 【魅力と特徴】 ■企業（au損保）としての強み Webを中心とした損害保険会社である為、コロナ禍による事業影響は限定的。また、DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野です。 ■得られるスキルセット： 損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じてプロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。 ■裁量権とスピード感を持った会社： 少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。大手通信会社を親会社として持ちながらも、立ち上がったばかりの若い会社のため、課題も多いですが、逆にそれが面白いフェーズだと感じていただける方には非常にやりがいを感じていただける環境だと思います。 ■業界としてのやりがい： Pontaポイントとの統合をした結果、国内最大級である１億名超えの顧客基盤となりました。「スマートマネー構想」をより加速化していく中で、ご自身が関わる案件がこれらの規模の方々に影響を与えていきますので、非常にやりがいのある業務です。 ■フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です…
株式会社エヌネットワークス
3カ月の研修からスタート～ずっと自社内業務！【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【転勤なし／自社内勤務】★5駅からアク…
300万円〜400万円
正社員
★100％自社内勤務。チーム対応なので先輩が見守ってくれてます ★運用システムの設定変更、運用業務等をお任せします。◆年休118日以上・残業なし♪ ◆依頼対応 サーバ等の関連システムへのアカウント作成や設定変更などを行います。 マニュアルも整備されており、入社後の研修や業務開始後の講習により知識を習得できます。 ◆監視対応 お客様のITインフラが正常に動いているかを見守る仕事です。トラブル・障害が発生した場合には、復旧対応作業を行います。 【自社内勤務】いつも先輩・仲間が一緒だから安心！ エンジニアは全員が本社勤務。 必ずチームで仕事に取り組むため、わからないことがあったら、周りにいる先輩へ気軽に質問できます。 先輩達もそうして育ってきたから、面倒見の良さはバツグンです。「なじめるかどうか心配」「ひとりぼっちで孤独」なんてことは決してありませんので、ご安心ください！ 【キャリアパス】スキルを磨いて昇給＆ステップUP！ ▼トラブルをマニュアルに沿っての監視対応 ▼クライアント様との対応等のアカウント対応 ▼サーバの設計・構築 ▼担当案件の設計～構築、運用後は改善の提案 ※スキルを磨けばリーダーへの昇進や 他のチームへのキャリアチェンジも可能！ 基本給が10～15％（約25万円／年）アップしたメンバーもいます。
非公開
【社内SE（インフラ）】離職率約 1％/退職金有/在宅可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【同社の事業について】 同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。 【募集背景】 同部門のミッションは、社内インフラ基盤の強化を通じて、事業の成長とイノベーションを支えることです。インフラサービスの停止は、業務停止に直結する重要な任務となります。当社では近年クラウドサービスの活用が進んでおり、インフラの最適化と安定稼働運用のためメンバーを募集します。 【期待する役割】 業務範囲は、パブリッククラウド、オンプレミス、ネットワーク、PC、セキュリティ、Microsoft 365など多岐に渡ります。これら業務を通じてサーバーやネットワークの設計や構築・運用、ベンダー管理、プロジェクトマネジメントなど実践での幅広い経験と技術習得が可能です。 クラウドサービスを駆使してチャレンジしたい、大きな影響力と責任がある自社インフラ基盤エンジニアとして活躍したい、そして社内インフラの未来を作りたいと考えている方は、是非チームに参加していただきたいです。 【職務内容】 社内のインフラ基盤の企画・導入・構築・運用保守 （１）パブリッククラウド （Azure 9割、AWS 1割） （２）オンプレミスVMware （Windows Server 9割、Linux 1割） （３）ネットワーク （社内LAN、拠点間WAN、FW、LB、VPN） （４）セキュリティ （AD,AAD管理、WAF等の保護システム） （５）Microsoft365 E5 （アプリ,データ管理運用等） （６）PC管理 （Windows10従業員用等） 【魅力】 ■本募集は（１）パブリッククラウドの業務が主眼となりますが、オンプレミスのVMware環境、多様なネットワークインフラやセキュリティまで、多岐にわたる技術に携わることができます。 ■高いスキルと実績があれば、システム構築・運用管理においてチームをリードしていただきます。 ■休日や夜間の…
非公開
情報システム（インフラストラクチャー担当）【東京】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
インフラストラクチャー分野の体制強化のため、人材を募集します。 日本及びアジア地域を中心にグローバル全体を対象とした情報システムのインフラストラクチャー分野（サーバ、クライアント、ネットワーク、情報セキュリティ）の新規導入や更新、機能の強化等を行うプロジェクトの企画や改善を推進します。グループリーダの下で、日本及び海外のエキスパート及びPMOと一緒に活動を推進します。 能力及び経験等から適切なテーマを（規模、期間、影響範囲、複雑性などを考慮し）アサインします。 情報システム部門は、日本、アジアをはじめ各地域（欧州、北米、南米）のメンバーが、グローバル一体で相互に協力しながら、国内・海外の関係会社を含めた全部門へのシステムサービスの提供を行っています。国内だけでなく、グローバルレベルのプロジェクトにも参画し、事業への貢献ができる大変やりがいのあるポジションです。 多様性のある中でキャリアを積みたい方にも最適な環境です。
非公開
社内SE（インフラ）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ■業務内容 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 ・全社利用のクラウドサービス導入・管理 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 ・社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応） ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 ■具体的な業務例 ・Okta（Idp）の導入・社内利用サービスとの連携展開 ・Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築 ・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化 ・SaaSサービスの設定・変更管理
非公開
開発PM（メディア事業部）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は、医療と患者を繋ぐプラットフォーマーとしてtoC,toB両面でのプロダクトを複数展開しております。 創業時から展開する主力の2サービス、薬局検索予約サービスは累計1,000万予約を超え、月間1,200万UUまで利用者を増やしており、電子お薬手帳アプリは350万DLを突破するなど、toC向けのサービスの利用が拡大している中、そのカスタマー接点を武器に28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBサービスも複数立ち上がり、大規模なプラットフォームへと進化しています。 【業務概要】 同社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・同社が運営している４サービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■入社後のイメージ ・Step1 入社～3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月～半年 〇チーム内での資料作成になれてもらう ・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 ・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境でメイン案件の新規実装/既存機能の改修/リリース作業 ・Step3 半年～1年以降 〇PJ管理、運用 ・相手チームとのヒアリング、要件の確認 ・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 ・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保 【開発組織】 ・各開発チーム ・各プロダクト毎2名～8名のチームが中心 1プロジェクトの単位期間は短期のものだと2,3人日、長期のものだと6人月以上のものもあります。短期のものは既存のUI変更や既存機能へ追加実装がメインです。 【業務…
非公開
ソリューションアーキテクト同グループのDX推進
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【ポジション概要/募集の背景・目的】当社では広範な金融業務をカバーするITシステムの維持向上・刷新と、新規ビジネス創出のためのシステム作りを両立することで競争力の高いシステム資産を作り出していく為、各種の施策を推進中です。これらを成功させるには、各開発現場の担当、リーダー、関係者それぞれがよりよい技術を継続的に学び、導入し、改善し続けるサイクルが必要となります。モダンなアプリケーション開発指針の策定とその指針に沿った開発現場の支援を行うことで、開発・保守を全社的にリードしていただくアーキテクトを募集します。 【業務内容／役割】 ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。 ・同グループ全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進（戦略立案、施策遂行） ・同グループ各社の事業部門と当社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援（場合によっては自身がアーキテクトとして参画） ・CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備 ■組織（同グループ各社および当社）全体に対する役割・責任 −アプリケーション開発における標準アーキテクチャの策定と各アプリケーション開発プロジェクトの支援 −モダンな手法を取り入れたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備 −開発環境周りについても整備、継続高度化を行い、開発生産性を向上させる −クラウドネィティブな観点等、最新のアプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバック −組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティ設立・維持を主導 −モダンなアプリケーション開発手法に関する教材や、ハンズオントレーニングをタイムリーに提供 −モダンなアプリケーション開発手法に関する成熟度等について、定期的にマネジメントへレポート ■個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任 −各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけるようなチームへのトランスフォーションを導く −主にアプリケーション開発チーム内のリーダーやアーキテクトのメンター…
