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株式会社フォリウム

【山口】ローコード開発エンジニア／UIJターン歓迎／BPO×インターネットリサーチ業界最大級【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

山口オーグメンテーションセンター住所…

￥

〜499万円

正社員

【ワークライフバランス◎／整った育成環境⇒月一の勉強会・資格取得支援制度・様々な挑戦・手厚い研修制度／市場拡大中のローコード開発】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】アジャイル開発に特化したローコード開発に取り組んでいただきます。ローコードツールを使用した事がない方でも研修を行いますので、4カ月〜6か月でスキルを身に付けることができます。 ※ローコード開発は、さまざまな業務を自動化し、急速なITの拡大に対応できることから、需要が高まっています。企業のDX推進も追い風となり今後も市場は成長していく見込みです。【具体的な職務内容】・OutSystemsを利用しての開発・システム開発（アプリケーション開発全般）プログラミング・ITサービス（システム、アプリケーション）の運用、保守・システム、アプリケーションのプロトタイプ開発 ■働き方完全週休2日制（土日祝）、有給消化率80％以上と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。また、服装自由でラフなスタイルで勤務できます。 ■整った成長環境・カルチャーとしてチャレンジが推奨されています。携わりたい案件やその他の取り組みなど、社内で声をあげて挑戦できます。携わりたい案件への挑戦に関しては、直近で100%の承認実績があります。・月一回の勉強会。各自が学んでいる題材に関して、先端技術や作成したものなどを短時間で発表し、そこから何を作れるか、業務に活用できるか等ディスカッションします。・資格取得支援制度。合格された場合、受験料や交通費、テキスト代を支給いただけます。 ■同社の特徴・インターネットリサーチ×BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の業界で最大級の規模を誇ります。・東京のネット系の多種多様な業界のクライアントをベースに、八戸・山口の本州両端のエリアで実務を行うことで、雇用創出・地域活性に貢献しています。また、地域活性化の一環で八戸ではヴァンラーレ八戸のオフィシャルパートナー、山口ではレノファ山口のオフィシャルパートナーとなっています。 ■社内イベント社内コミュニケーション活性化のため、年間を通して各種イベントを開催しております。・ウェルカムランチ・公式部活動／同好会・3拠点合同表彰式／忘年会変更の範囲：本文参照

ジャパニアス株式会社

【大宮／未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験からエンジニアのキャリア形成可能！研修充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

常駐先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙…

￥

300万円〜499万円

正社員

【完全未経験からインフラエンジニアへ／地元密着主義／地元の大手企業でのプロジェクトを前提／配属先企業規模が87％が大手企業／創業から25年連続黒字営業／東証グロース上場】 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。このようなネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■業務内容：・入社から約1か月の研修後、大手企業様を中心としたプロジェクトにアサインされます。 ※地域密着型のサービス提供を理念に掲げておりますので、ご希望の配属勤務地になるよう、考慮する社風となっております。是非ご希望の勤務地については面接内でもお聞かせいただければと思います。 ◆プロジェクト例・要件定義・設計・構築（上流）・運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ■入社後研修内容：・入社後1か月間は研修期間となっており、未経験の方でも安心して慣れていただけるよう、基礎〜実践まで細かく研修を用意させていただいております。＜研修例＞・IT基礎・ネットワーク基礎・ネットワーク運用の基礎・ネットワーク構築・ネットワーク構築における基本設計、詳細設計・ネットワーク構築におけるコンフィグ作成・ネットワーク総合演習 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。

株式会社キャリアデザインセンター

【東京】インフラエンジニア（ネットワーク）＜大手顧客に参賀＞平均残業5.5H／在宅可／年4回昇給【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都内のプロジェクト先住所：東京都…

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400万円〜799万円

正社員

■職務内容：大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて同社はエンジニアファーストの考えを持っています。エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制についてキャリア面談実施（月1回）月に1度、フェローサポート専門担当者と面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談できる体制を整えています ■評価制度売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度：導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境：残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制：営業担当との定期面談（月1回）がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 ■プロジェクト事例：インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務・インフラコンサルティング企業でのCisco／YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています：・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【ポジションサーチ】放送・無線エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ／離職率3％台＜資格保有者歓迎＞【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、サーバー運用・保守

1＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門4…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。（業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください） ■業務内容：（1）衛星ソリューション運用／各種衛星回線のシステム運用業務（2）回線運用業務／衛星利用回線テスト、衛星回線監視、ユーザ問合せ（3）衛星運用業務／衛星内部機器のステータス監視、衛星機器設定変更、宇宙空間にある衛星の姿勢・軌道制御、地球局設備の監視・制御（4）衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください） ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

株式会社ウイルテック

【京都】インフラエンジニア（運用・保守）／研修充実／希望エリア配属率95.6%／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

京都府のプロジェクト先による住所：京…

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300万円〜549万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。【案件事例】・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【岐阜／完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割／3年で上流工程へ／研修充実／月残業7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(岐阜県) 住所：岐阜…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容：・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：本文参照

ネットスター株式会社

【東京／リモート可】インフラエンジニア（サービス運用）◇月残業10〜20時間／アルプスアルパインG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区白金台3-2-1…

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550万円〜799万円

正社員

【平均残業時間10〜20時間／裁量労働制導入でフレキシブルな働き方が可能／自社サービスで運用構築に携わるポジションです】業界No1のフィルタリングソフトの自社製品の開発を行っている当社にてシステム環境の運用管理全般を主に担当していただきます。自社システム（フィルタリング製品で利用するURLデータを収集・管理・配信するための様々なシステム）をお任せします。 ■業務詳細：※カッコ内はだいたいの業務比率となります。（1）サービスシステムリリース（約20％）：お客様に提供するURLデータ配信環境作成および維持管理を行います。また、お客様に提供するクラウドサービス用ソフトウエアのリリースを行います。（Linux、shellスクリプト、perl、apache、tomcat、nginx、SQL等）（2）サービス環境の構築（約20％）：クラウドサービスを新規にご利用のお客様環境の構築を行います。（AWS等）（3）サービス状況の監視と対応（約10％）：ネットスターが提供するサービスは24時間365日において運用監視を行っています。その状況の把握と障害未然防止策の検討および対処を行い、障害を未然に防いでいます。（nagios、cacti、mackerel、zabbix等での監視）（4）その他の分析・調査業務（約50％）：営業およびサポートと連携し、新規お客様環境が当社の提供するサービスの前提と異なる場合の対応策などを検討し提案します。また、ログ分析なども行います。（5）クラウドのデータセンターとの折衝業務：ロードバランス等負荷状況解決等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：ゆくゆくはシステムの安全性や経営効率を向上させるためのDEVOPSやRPAなどを含めた新技術の調査・研究にもチャレンジしていただきたいと思っております。 ■働き方： 24時間の監視は基本的に外注に任せており、平均残業時間は10〜20時間程となっており、働きやすい環境を整えています。休日出勤や夜間対応も少なめですが、対応が必要になった場合は代休や夜勤明けの翌日は休日になります。（多ければ月2回ほど深夜勤務有）主にテレワークでの勤務としており、月に数回程度の出勤となります。当社では現状の出勤率は50%程度／日で運用しており、今後も継続予定です。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノウォーカー

【未経験歓迎】インフラエンジニア＜本人希望の業務へ90％が就業＞定着率84％◆7割未経験◆教育体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区高田馬場…

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〜899万円

正社員

【開発案件にも携われる！本人希望90％／入社前から手厚い教育・フォロー体制あり／未経験入社も活躍中◎／エンジニアとして成長できる環境】〜年数はかかりますが一生懸命育てます〜当社では未経験や他業種からのエンジニア育成に実績・定評があります。海外留学ののちアルバイトを経た方や、専門学校卒業後に劇団員を目指した方など、完全職種未経験も当社へ入社しています。 ■業務内容：インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制（〜3名）で客先に常駐を優先しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 ■案件事例：・通信会社様ネットワーク設計、構築・官公庁様運用業務・大手新聞社様運用業務 ■教育体制：＜入社前＞教育担当者と新人担当の２名のフォロー入社が決まってから入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！＜入社後＞当社では未経験の方でも安心して入社していただけるよう社会人としてのマナーから専門的な言語研修まで幅広い研修体制を整えています。業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■当社の魅力： ◎目指すキャリア、スキル、経験を考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ◎また、スキル転換をすることが出来きます。サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニア転換。さらには、IT講師を兼務することも出来ます。 ■組織構成：全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名）平均年齢：31.3歳／男女比：７対３役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性変更の範囲：会社の定める業務

フューチャーインスペース株式会社

【フルリモート】インフラ基盤エンジニア ※東証プライム上場フューチャーグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

☆大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央…

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400万円〜1000万円

正社員

【年間20%の継続的成長／若手にもリーダとしてチャレンジする機会を提供／顧客に近く長期的な関係を構築し、ビジネスに関する経験（責任）を積むことが可能】 ■業務概要：社内システムの構築、維持管理やグループ会社を含むSI案件の設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。 ■業務詳細：（1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　（2）顧客接続環境の構築、維持管理　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築） ■配属部署／ミッション：配属予定の部署はテクノロジーのプロフェッショナルが多数在籍しています。メンバーはグループ会社を含むSI案件をシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク、システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えています。顧客ごとの情報システムの開発・保守を行っているため、クラウド、ネットワーク、サーバーなどのインフラ技術を垣根なく対応してします。技術的視点から各種システムのアーキテクチャの提案を実施したり、ミドルウェア含めたアーキテクチャ設計、構築や支援も行っています。また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんフューチャーグループへのフィードバックも行っています。 ■特徴：高度化、複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わるサービスとして提供し、顧客の永続的な成長を支援することを目的として設立されました。フューチャーグループの目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組み作りだけでなく改革後のサービスを含めて提供することで優位性を確立します。顧客と共に永続的なITサービスを提供する組織として位置づけられ、保守／開発／クラウド／ITアウトソーシング等、自らの責任を持ってサービスを推進します。アプリケーション保守、開発サービスは単なる運用に留まらず、継続案件を含むシステム開発にも注力します。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/東京】エンジニア※急成長企業/正社員前提登用/基礎から学べる研修環境/年休120日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

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〜299万円

正社員

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ■育成環境経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容運用・保守業務から始めて頂きます。〈具体的には〉・データセンターの保守、監視・製品のテクニカルサポート・エンジニアサポート・アプリケーションのテスト業務例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境/福利厚生・年間休日120日以上・社員紹介採用手当（10万〜）・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月 ※既に資格保有者は資格更新後から毎月の給与にプラス ※他該当資格あり ■参考動画【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／福岡市】ネットワーク系の運用保守業務◆研修充実◎大手顧客と取引多数／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞顧客先（福岡県福岡市）住所：福…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容：・ネットワーク系ITインフラの運用保守をお任せします。 ■使用ツール：・ALAXALA ・Cisco ・Juniper ・HPE ARUBA ・CiscoMeraki ・A10ネットワーク・F5 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社ＰｉｎＴ

【福岡／東京電力G】インフラサービス基幹システム開発※ライフラインを支える／フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神…

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550万円〜799万円

正社員

【東京電力G／創業以来右肩上がりの成長・2023年度売上成長率19%以上／年休125日・土日祝休み／柔軟な働き方が叶う環境◎】 ■業務概要：インフラサービス基幹システム開発でありながら、モダンなIT技術を強みに事業部と協力し、スピード感を持って開発を進めていただきます。事業部門と密に連携しながら、当社の基幹事業システムの開発に要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・電力／ガスなどインフラサービス基幹システムの開発、保守、運用・企画／カスタマーサポートメンバーへのヒアリング、要件定義 ■業務の特徴／魅力：・事業部とも近い距離で業務に取り組んでいるため、電気／ガス／インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識／経験も得ることができます。・東京電力のグループ会社でありながら自社開発力を持つ強みを活かし、システムの受託案件も受けております。アジャイルな開発を志向しており、DevExの強化を目的とした体制や運用にも取り組んでいるため、自社基幹システム開発とは異なったやりがい・楽しみもあります。 ■開発環境：＜技術スタック＞・Amazon Web Services ・Docker ・Python（Django）・Sveltekit ・PostgreSQL ・Redis ＜使用サービス＞・Google Workspace ・Slack／Chatwork ・Github／Circle CI ・GitHub Copilot／ChatGPT Plus／Claude ・Google Drive／Notion／Dropbox Paper ・Redmine ■環境：最大限成果を出せる働き方を目指しており、コミュニケーションのための出社はありますが、基本的にはライフスタイルの違いをふまえた柔軟な働き方が可能です。服装等の規則もなく、穏やかな雰囲気の中で開発に取り組んでいただけます。また、規律のある中で安心して業務に取り組むことができる環境です。しっかりとコミュニケーションを図りながら、着実に業務を進めていくスタイルですので、相互理解を深めながら、事業側ニーズに沿った開発を進めていきたいという方にぴったりの職場です。変更の範囲：無

CTCシステムマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】放送運用エンジニア＜エンジニアとして成長したい方必見＞CTCグループ／残業5〜10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。・放送品質監視業務　約70chの映像音声の常時監視・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話／メール）・放送設備更新に係る運用設計／構築【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ：入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： 66名 ■働き方：・残業5~10h／月・夜勤の発生頻度は月5〜6回程度を想定しています。・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■魅力：・リーダーへのステップアップが目指せる・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できる・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会実施・若手中心（20代前半〜30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいる・入社後数カ月はOJT期間として、先輩社員指導のもと安心して業務遂行できる環境・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

CTCシステムマネジメント株式会社

【大阪市】インフラ運用エンジニア（通信事業者向け）◆設計構築スキルアップ◎伊藤忠の中核CTCグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

お客様先オフィス（大阪）住所：大阪府…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業 ●インフラ領域全般に携わることができ、インフラエンジニアとしてスキルアップが可能！ ●高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務をお任せします。・運用窓口業務（問い合わせ／作業依頼対応）・障害対応（障害切り分け、復旧対応）・上流案件では運用に関わる設計／構築支援業務【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ：入社後、ますは上記記載の運用業務を中心にお任せします。将来的には、上位の設計構築支援業務へのスキルアップを目指していただくことが可能です。 ■組織構成： 70名（派遣社員、パートナー社員を含む）・東京…現場責任者1名、メンバ16名・大阪…現場責任者1名、メンバ17名 ■部署の雰囲気：・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。・若手〜中堅〜ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方：・残業月10時間・夜勤の発生頻度は月8回程度です。・出社とテレワークのハイブリッドワークです。 ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

【PL】インフラエンジニア／月平均残業10h／前職給与UP保証／研修制度充実／AWS案件多【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区新橋2-9…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜9割上流案件／プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能／APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出〜「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。【お任せしたい業務内容】・仮想化、サーバ、ストレージ（HCI含む）、SDS（SoftwareDefinedStorage）、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ■魅力：【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております

旭情報サービス株式会社

【名古屋】インフラエンジニア　※運用保守・ヘルプデスク経験者歓迎／一歩ずつ着実に成長したい方にお勧め【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋地区（同社社員とのチームでの業務…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜失敗しにくいチャレンジを少しずつ重ねて、ちょっとずつでも成長できれば…。あなたのペースで成長できる、穏やか社風のSI〜 ■あなたの「一歩」を応援する仕組みエンジニア・顧客の要望がない限り、基本的には同じお客様の同じシステムを長く担当していただきます。・目的１：エンジニアのキャリアが拡散してしまいご自身が成長実感が持てない、ということを避けるためせっかく覚えた知識・スキルも、次の案件では活用できない…となると、スキルの幅は広がっていくものの深さが持てなかったり、ご自身の中で自信を持つ機会を逸してしまうのではと思っております。できないことを少しずつできるようになる、できるようになったことを自分も上司も称えあう、そんなエンジニアライフを送ってほしいとの思いから、知識を徐々に蓄積できる案件選定を行っております。・目的２：顔なじみのお客様、見知ったシステムだからこそ、「新しいチャレンジ」がしやすくなる例えば、運用保守経験の方が構築フェーズにチャレンジする際、これまでもやり取りをしていたお客様やリーダーのもとで、お互いの個性や癖を認識し、「構築フェーズ初めてだけど、これまで一緒に仕事をしてきた〇〇さんなら大丈夫、一緒に頑張りましょう」と言っていただける中で業務ができるよう、初めてのチャレンジがうまくいきやすい体制を取っております。「初めて触れるセキュリティ商材／初めてのクラウド／初めてのマネジメント」など、一歩踏み出す際に、エンジニア自身が「頑張ってみよう／やれそう」と思えるところからチャレンジできる環境です。 ■エンジニアの成長に対しての想い「未経験で入社した場合、入社〇年目にはこういう業務をやっていただく、入社〇年目くらいにはこういうことが出来るようになっていてほしい」というものが、同社にはありません。人には個性や得意不得意があり、目指したい成長のスピードは全員異なるからです。もちろん、早く成長したい、どんどんチャレンジしたい、という方にはそういうシーンをたくさん用意します。一方、「無理をしたくない」「じっくり成長したい」などの想いを持つ方に同じことを強要するつもりは全くありません。しっかりと会話をしながら、一緒にどういう成長曲線を描きたいか考えましょう。 ■業務内容：設計構築〜運用まで多岐にわたるプロジェクトを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パソナ

【4,50代活躍中】ITサービスマネージャー(インフラ・システム運用)※福利厚生充実／残業15.5h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞お客様先住所：東京都受動喫煙…

￥

650万円〜1000万円

正社員

★4,50代活躍中！！／複数プロジェクトの取りまとめ／福利厚生充実／所定労働時間7.5h／残業時間15.5h／キャリアパス多数／副業可／カフェテリアポイント(12万円以上/年)★ ■業務内容：大手企業や大学等を中心としたクライアント向けのシステム運用やヘルプデスクプロジェクトを取りまとめるITサービスマネージャーとして活躍いただきます。同社の創業から強みにしている保守領域において、顧客のDX化における課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ■業務詳細：顧客企業における様々な様々な課題に対して、課題解決のサポート／提案を行っていただきます。・NW/クラウドインフラ提案支援・サーバー・NW構築設計の支援・クラウドサービス導入の支援・運用保守サービスマネジメント・既存業務の改善支援 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■採用背景：同社の強みである保守領域は、現在も事業拡大を続けています。メンバー/リーダークラスの人数も増えているため、メンバーやプロジェクトのマネジメントを行える経験豊富な方を募集しています。 ■プロジェクト例：顧客は、大手通信キャリアを中心に、SIer・大手ITベンダー・飲料メーカー・大学・監査法人・公共系など・公共インフラシステム更改PJにおけるPM支援業務・インフラ運用保守チームの業務改善PJ ■魅力ポイント：大手通信キャリア様を中心に、大規模プロジェクトにさまざまなポジションで参画することが可能です。プロジェクト参画を通じ信頼獲得をすることで、顧客とプロジェクトを立ち上げられるシニアコンサルタントを目指すことができます。 ■同社について： ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12〜18万円相当／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●事業の多角性・地方創生への取り組み人材派遣のイメージが強いですが、SI事業にも注力しており、元請け×自社内開発で幅広い業界の大手企業よりプロジェクトを受託。地域創生にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。変更の範囲：会社の定める業務

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京】サーバエンジニア※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容：サーバ・システム基盤の構築・運用の業務をお任せします。Windowsサーバ・Linuxサーバの基盤運用管理、システム基盤構築・仮想サーバ移行、クラウドサーバの管理・運用・移行のいずれかのご経験があると、業務に活かせます。 ■プロジェクト例：・総合商社向けSAP（BASIS）環境構築・生保向けサーバー基盤構築支援・クラウド設計構築プロジェクト支援 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【梅田／大阪駅直結】インフラ運用エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ/豊富な研修制度◎リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

CTCS大阪オフィス住所：大阪府大阪…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：・運用設計業務　（運用立上げ、改善活動）・インフラ運用管理全般（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理） ■キャリアパス：入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。 ■組織構成：マネージャー2名、メンバー7〜14名、パートナー2〜18名で構成 ■部署の雰囲気案件・業務の魅力：・リーダーへのステップアップが目指せる・出社とテレワークのハイブリッドワーク・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など）・部署独自の勉強会、技術研修あり・大阪駅直結のオフィス ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他【業務・就業場所】変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください） ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

株式会社テクノプロ

【千葉】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方／エンジニアとしてのキャリアパス／安心の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先（千葉／IT社）住所…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。設計に挑戦したい方に最適な環境です。最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色・プライム市場上場グループ・200以上の研修プログラム/ITスクール・社員定着率90%以上・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実・資格取得報奨金あり ■会社の特徴技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。・総合エンジニアリングサービス事業・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業・金融業界の業務コンサルティング事業・機械設計開発事業 ■キャリアパス入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。変更の範囲：会社の定める業務

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