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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東広島・呉・福山】ITエンジニア/リモート案件あり/年休123日/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

広島を中心とした中四国エリアの同社顧客…

￥

350万円〜599万円

正社員

東広島/福山/呉への通勤もしくは広島県内のリモート可能なプロジェクトにて、ご経験にあわせたシステム設計・開発、Webシステム開発などをお任せします！提案〜要件定義〜設計〜開発業務など全フェーズを担っているプロジェクトが多数ございますので、ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。チーム開発がメインのため、帰属意識を持ちながら業務に携わることができます。【プロジェクト例】・データ計測、レポーティング・大規模Webシステム基盤構築・パッケージソフト構築・ソフトバージョンアップ対応環境：Java、VB.NET、C♯.NET、SQL、AWS　など ※ご経歴やご希望を伺い、活躍いただけそうなフェーズからお任せします。 ■組織構成について広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。 ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。 ■充実した教育制度：・24時間いつでも学習可能なEラーニング／資格の試験対策に向けたAI学習アプリ／グループ会社主催のオンライン配信授業（不定期）／課題解決のためのワークショップ等・またメンバー中でも業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。・約250の資格への支援金制度あり（合格時の受講料返還、祝い金制度）、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり・資格の取得状況が人事考課にもプラス変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【仙台】インフラエンジニア（リーダー・主任）◆年休126日／資格取得◎／産休・育休制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市…

￥

450万円〜799万円

正社員

＜リモート可能（案件によって変動あり）／男性の育休取得率100％以上／女性育休復帰率100％／明確な評価制度／残業月平均17.1時間程＞ ■業務概要：（1）様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。※主に設計業務になります。（2）スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもご担当いただきます。 ■体制について：一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 ■在宅勤務について案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴：・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業17.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％以上とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

東洋システム開発株式会社

アプリ保守運用（リーダー）◆住宅手当有り／富士通パートナー企業／平均月残業20時間以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-…

￥

350万円〜649万円

正社員

◇◆販売・物流基幹系保守のチームリーダーとして作業進捗管理、作業指示、レビュー、設計、開発、テストを担当／富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り／平均月残業20時間以内◆◇ ■業務内容：首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画いただきます。今回は、長年取引があるお客様先にて、新規プロジェクトスタート予定のため、増員募集いたします。【配属予定のプロジェクトについて】販売・物流基幹系保守プロジェクト（長期）【担当していただく仕事内容】販売・物流基幹系保守のチームリーダー（4〜5名のチーム）として作業進捗管理、作業指示、レビュー、設計/開発/テストを担当いただきます。【言語/環境】 Java、SQL、PL/SQL、Oracle、就業管理システムはpostgre、Shell 【その他案件事例】・大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画・政府系銀行のプロジェクトにて、オープンインフラの設計構築・製造業　販売、物流基幹系システムの運用保守　等 ■働き方：土日祝休み、完全週休2日制、残業20時間程でプライベートも大事にできます。 ■同社の魅力：（1）設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引継続中。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）（2）「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。（3）専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【大阪】ネットワークエンジニア（主任）◆NECグループ／スキルアップ支援あり／年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区城…

￥

650万円〜999万円

正社員

■仕事内容：現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供していただきます。社会インフラ基盤（電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など）をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することができます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方におすすめのポジションです。 ■具体的なプロジェクト：・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応・プロジェクト管理、チーム管理・顧客提案活動（フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整）・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現・関西エリア、中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 ■ポジションの魅力：・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■所属組織について：所属組織：関西システムグループ　社員38名（平均年齢：45.7歳、20代：5名、30代：6名、40代：9名、50代：18名）経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も徐々に増加中。技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。

株式会社アルファネット

【大塚商会G】インフラエンジニア◆設計構築から担える◆在宅比率80％・平均残業15h程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都文京区後楽1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■自社案件へのキャリアパス有・リモート比率80％で就業しやすい環境■ 大手企業、官公庁等のインフラ設計構築業務を担当いただきます。また、マネジメント経験者の方やこれから挑戦したい方にはPMやPL業務をお任せします。 ■業務内容：大手SIer等に常駐して、インフラ導入における要件定義や設計・構築等を担当いただきます。エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、提案資料の作成などもお任せします。 <プロジェクト例> ・クラウド環境におけるサーバ設計構築業務・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ設計構築・クローズド網環境を利用したネットワーク設計構築　　など ※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。 ※マネジメント経験者やこれから挑戦したい方には、PMやPL業務をお任せします。 ■キャリアパス： PL・PMを目指す以外にもゆくゆく、自社案件への異動も可能です。また、同社全体では案件受注比率は大塚商会経由が半分、残り半分は既存顧客から受注しており、安定的に獲得基盤を擁しています。 ■働き方：残業時間：15h程度(所定労働7.5h) 配属部門リモート比率：80％(うちフルリモート13％) 同社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、社員一人一人が働きやすい環境となっています。 ■評価制度個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。 ■アルファネットの仕事社員構成は約80%がITエンジニアです。企業がITを快適に利用出来るようITインフラの技術支援を行っています。私たちがお客様へ提供する価値は例えば、IT技術で業務効率化を図りたい、新しい事業展開を行いたい、などの「お客様が実現したいことを具現化するお手伝い」をしたり、ITシステムのトラブル解決やトラブル防止策の検討、技術的相談への対応などの「お客様の困った事をうかがい、解決へ導く」というIT技術支援です。

株式会社ティーネットジャパン

【高松／在宅勤務可】インフラエンジニア◎希望に合った案件をアサイン／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

高松本社住所：香川県高松市成合町93…

￥

300万円〜649万円

正社員

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細：ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。〈案件事例：〉・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■研修制度/キャリアパス：自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■評価制度：目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方：エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。・土日祝休み、月平均残業は20h程です。・案件によってはリモート勤務が可能です。・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】サービス基盤エンジニア（基盤構築と運用業務）◇充実した教育制度◎IIJ/88【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容：・サービス基盤の構築と運用「自社クラウドサービスIIJ GIO」および「IIJサービス向けプライベートクラウドNHN」の基盤構築と運用業務を行っていただきます。具体的には、基本設計に基づき「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」機器の増設設計と構築、サービス投入後の運用を行います。（論理・仮想レイヤだけでなく、物理レイヤも含む）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的にお任せする業務内容：基盤のさらなる発展と維持を目的とした業務を行っていただきます。・次世代サービスインフラの企画、設計最新の技術動向や各種製品の調査、実機による検証を通じて、次世代のサービスインフラをデザインします。・業務自動化や運用省力化自動化ツール等の開発・導入および業務改善活動を通じ、効率的に業務遂行できる環境を作り出します。 ■当ポジションの魅力：「システム技術 + ファシリティ技術 = 基盤技術」我々には、大規模サービス基盤を長年運用してきた経験と、そこから学んだ膨大な知見があります。複数のDC・数千ラックを用い、数万台規模のサーバ/ネットワーク/ストレージ機器をサービス基盤として運用しています。技術領域はサーバ、ネットワーク、ストレージといったシステム技術にとどまらず、必要に応じてデータセンターファシリティ自体も作ってしまうなど、データセンタ全体にまでおよびます。これまでの経験値と最新の技術要素を融合し、未来のサービスインフラを創造することができる環境がここにはあります。 ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

上流工程〜保守まで対応するアプリエンジニア／土日祝休

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ東京都港区-…

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312万円〜

正社員

裁量手当・家族手当・ライフプラン手当など…福利厚生充実！ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画していただきます。【事業内容・取扱商材】・情報システムに関する企画／提案・システムコンサルティング・サーバー構築／運用・ネットワークの構築、運用・データベースの設計／構築／チューニング・ソフトウエアの開発及び保守・Webコンテンツ企画／制作／保守【具体的な仕事内容】アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。・Java、.NETでのシステム開発・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当 ※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定【特徴】 ◆要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。 ◆オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。 ◆「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。【受託案件例】・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発【評価制度】・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映。・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給。 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ※勤務地はプロジェクトにより異なります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社日東テクノブレーン

★未経験歓迎【栃木／下野市】システム監視オペレーター／フォロー体制充実！／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（栃木県下野市）住所：栃木県下…

￥

300万円〜349万円

正社員

【未経験でも安心のOJT制度あり／金融系のサーバーやシステムの監視・保守をおまかせ／オフィスカジュアルOK／年休121日】 ■業務概要：全国に事業所を持つ大手グループの情報システム会社として、システム開発・運用、ユーザーサポートなど情報処理全般のサービスを提供する当社のシステム監視オペレーターとして、顧客先（栃木県下野市）にて金融系のサーバーやシステムの監視・保守をお任せします。 ■具体的には：・メインシステムの監視・障害発生時の報告・資料作成（Excel、Word使用）・依頼書の管理　など ■働く魅力：＜IT業界未経験でも大歓迎＞大手金融システムを扱う当社では、3ヵ月間のOJTで基礎から研修を行います。大事なシステムに関わるからこそ、業務は「指示書」を見て必ず確認しながら行い、ダブルチェックなどで先輩がしっかりとサポートします。＜働きやすい環境づくりに努めています＞シフトでお休みのサイクルが決まっているので、計画的に有給を使用し、長期休暇を取っていただくことも可能です。週3〜4日勤務なのでワークライフバランスが取りやすい環境です。また、IT業界のイメージとは異なると思いますが、基本的に残業が発生しない就業環境です。 ■働く環境：・銀行システム運用部（16名）・当社スタッフが同じオフィスに常駐しているため、相談しやすい環境です。また、当社担当営業が定期面談を実施するなど、就業後も働きやすさをサポートします。・働き方：基本週3〜4日勤務、9日分シフト（日勤→夜勤→明け休み→休み→日勤→夜勤→明け休み→休み→休み） ■当社について：〜人とIT技術を活かし、お客様のベストパートナーをめざします〜 ◇情報サービス産業の技術やビジネスモデルの変革は今まで以上に激しさを増していますが、どんな時代も「顧客企業が直面する課題の抜本的な解決を目指すこと」が使命と考えます。 ◇当社のサービスは「人」が全てであり、「人財」の成長が良い成果につながり最終的には顧客の信頼につながるものと考えます。そのため従業員一人ひとりは、日々の仕事を通して自己研鑽し、サービスクオリティを高めると共に、より広い視野で顧客のビジネス全体を把握し、深いパートナーシップの構築に努力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

＜第二新卒歓迎＞システム運用エンジニア（サーバーオペレーション）◆離職率3％台◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

ＹＣＣ（神奈川県横浜市）住所：神奈川…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：複数顧客向けのリモートオペレーション、システム運用業務・作業手順書に基づいたサーバオペレーション業務（Linux、Windows、JP1、AWS等）・監視アラートメール確認、顧客担当者への報告・顧客担当者からの依頼受付、問合せ対応・業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの実行) ・業務関係者との各種調整、報告 ■業務詳細：入社後、まずは交替勤務にて3〜4ヶ月のOJTを実施し、完了後に上記記載の業務をお任せします。その後2〜3年の業務経験を経て、運用者やオペレーション管理者へのステップアップを目指していただきます。ご希望に応じて、開発系エンジニアやインフラ系エンジニアへのキャリアアップいただくことを想定しています。 ■組織構成：マネージャー1名、オペレーション管理者2〜3名、交替勤務者14〜20名で構成 ■部署の雰囲気案件・業務の魅力：・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得できる・運用管理者からマネージャーだけでなく、インフラ系エンジニア、開発系エンジニアなど技術系スペシャリストとしてのステップアップも可能・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■勤務時間について：・交替勤務（夜勤あり）・交替勤務　該当求人の全体人数：18名・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6回程度《勤務時間/交替勤務体制》交替日勤：09:00〜18:30（休憩09：00〜18：30間の1時間30分）※3〜4名体制/実働8時間交替夜勤：18:00〜09:30（休憩18：00〜09：30間の2時間）※3名体制/実働13時間30分通常日勤：09:00〜17:30（休憩12：00〜13：00）※実働7時間30分

株式会社ＫＹＯＳＯ

【愛知／未経験歓迎】インフラエンジニア◇ヘルプデスク経験者歓迎／スキルアップ環境あり／夜勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先（愛知県想定・名古屋市／…

￥

300万円〜499万円

正社員

クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、ネットワーク関連の運用／保守をご担当いただきます。チームでのプロジェクト対応が基本のため、先輩社員がしっかりと成長をサポートさせていただきます。大手メーカー直受け案件や大手SIerからの受託案件多数のため、将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能です。今までのご経験や身につけたいスキルなどをベースに案件にアサインさせていただく予定なので、安心して挑戦してください。 ■具体的な仕事内容：・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守・サーバ構築業務…Windows／Linux ・サーバ仮想化対応…VMware／Hyper-V ・クラウド移行・構築対応…Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応・ITILの考えを元にした業務改善 ■プロジェクト例： ◇サーバ構築業務…環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ◇サーバ移設業務…現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ※https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/ ■入社後のキャリアパス一例：・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ・メンバーのマネジメントなど組織管理職や育成担当　など ■当社の魅力：＜頑張りをサポート／評価する制度＞・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制・資格取得支援制度・有料講習へのサポート実績有＜安定基盤＞・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続・大手顧客との長期取引実績・毎年京都府Aランク企業への認定（東京商工リサーチ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティーネットジャパン

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞福島県双葉郡楢葉町住所：福島県…

￥

400万円〜599万円

正社員

【日立グループ×東京電力の安定基盤企業/完全週休二日制・年休126日でプライベートの時間を確保】 ■業務内容：・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等）・OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応）・OA機器貸し出し管理業務 ■当社について：当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

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