検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,702件(6621〜6640件を表示)

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【リモート有】クラウドエンジニア(AWS)◆プライム上場G／研修制度・働き方◎／DCM3-302【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞東京都立川市の顧客先住所：東京…

￥

450万円〜649万円

正社員

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ■業務概要 AWSエンジニアを募集しています。これまでの経験やスキルに応じて、AWSの機能を利用したシステム構築、運用保守案件に参画していただきます（通勤時間も考慮します）。配属部署には73名が在籍しています。主に既存システムの変更や機能追加、運用保守がメインとなりますが、業務経験や自己研鑽を通じてマネジメントやリーダー職務へのステップアップも可能です。 ■求める人材 AWSを利用した「企画と設計」、「構築」、「保守と運用」の各フェーズで実務経験のある方、またAWS認定資格（FOUNDATIONAL、ASSOCIATE、PROFESSIONAL、SPECIALTY）をお持ちの方を歓迎します。研修や資格取得にかかる社内制度も充実しており、さらなるスキルアップが可能です。 ■当社の魅力当社はプライム市場に上場しているグループ企業で、多種多様な業界で大手顧客との取引実績があります。コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高の売上・営業利益を更新中です。 ■教育・研修体制中途入社者も多く、豊富な研修・教育制度を用意しています。社員の育成予算は3年で6億円規模を予定しており、技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニングなど、多岐にわたる研修を通じて、未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働きやすさワークライフバランスを重視し、労働環境の整備や組織全体の生産性向上のための構造改革を推進しています。 RPA・IoT等の新技術の利活用やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョン推進も行っています。有給休暇取得率は84%で、女性管理職比率14.3%、外国籍社員割合8.5%です。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」を4度取得し、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」も取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京】クレジットカードシステムのデータ連携システム基盤（EDI-GW）の維持保守※IT社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京23区エリア住所：東京都受動喫…

￥

400万円〜899万円

正社員

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/再雇用制度あり/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：クレジットカードシステムのデータ連携システム基盤（EDI-GW）の維持保守担当工程：維持、運用（インフラ維持）作業場所：週2〜3日出社程度見込 2025年9月更改後、HDCーEDI⇒HULFTに製品移管を実施予定（100 社1,000ファイルを1〜２年掛けて、順次移管） ■案件以外の特徴・東京はチーム編成がスキル毎のため、同じスキルを持っている方で連携をすることができ、技術的な相談もしやすい環境。・元エンジニアのCDAが在籍しているので、技術・キャリアについて寄り添ったお話が出来る環境。定例会の日の午前中にAWSの勉強会を実施。その他下記の内容を支店で掲げて勉強会、研修を実施している。・AWS技術者育成PJ(開発系) ・セキュリティマネジメントPJ(インフラ系) ・支店改善PJ(その他　支店運用の改善や交流会、ヒューマン的な研修含め支店運用全般)" 変更の範囲：本文参照

株式会社システムアイ

【横浜】運用マネージャーリーダー候補◆プライム案件/裁量大◆リモート可/残業月平均20H程度【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

400万円〜899万円

正社員

【東証上場SHIFTグループ／プライム案件のBPO・運用業務のマネージャーポジション／リモート可・フルフレックス／残業月平均20H程度・土日祝休み】 ■ポジション概要：当社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 ■業務内容：・お客様とのコミュニケーション／定期的なレポーティング・ベンダーコントロール業務・定常運用業務のクオリティコントロール／トラブルシューティング・社内ツールを利用したオペレーション管理業務・メンバーのマネジメント全般・報告資料及びマニュアル資料作成・会社の定める業務 ■ポジション魅力：【積極的な権限移譲】マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーにはダイナミックな権限移譲が行われています。プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げというわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できるような環境があると考えております。【ストリスフリーな環境をできる限り提供】ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。【リモートワーク＋オンサイト】リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。変更の範囲：無

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【週3〜4日リモート】VoIP音声システム設計／構築／保守運用エンジニア（社内システムの設計等）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

音声システムの専門知識を駆使して、社内システムの設計・構築・導入・保守全般を担当します。特に、グループ各社のPBX製品（AVAYA、NEC等）を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムを中心に、オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定・導入・設計・構築にも携わります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎音声システムの設計、構築、導入、保守 ◎グループ各社のPBX製品（AVAYA, NEC等）を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムの設計、構築、保守 ◎オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定、導入、設計、構築、保守 ■やりがい：音声システムの専門知識を深めながら、社内のビジネスを直接支える役割を果たすことができます。また、あなたの技術と経験を活かして、新たな価値を創造するチャンスもあります。 ■部署構成：グループインフラ統括部・インフラサービス部当部署では、やりがいのある仕事に全力で取り組む精鋭のメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳台で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して業務を進めています。 ■就業環境：グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 ■当社について：＜必要とされる次へ。＞ ◎2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 ◎各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。変更の範囲：本文参照

マンパワーグループ株式会社

【名古屋】ITヘルプデスク〜幅広い案件に携わりスキルアップ／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先（名古屋）住所：愛知県名古屋市…

￥

300万円〜799万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能〜 ■業務概要： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・ITヘルプデスク(電話、メール、チャット、対面）の、1次対応若しくは2次対応・PC / モバイルキッティング・アカウント管理、資産管理・利用者向け手順書、QA作成 ■この仕事の魅力・利用者との近い距離の対応となるため、利用者からの言葉が直接届きます！・リーダー経験の中からマネジメント業務へのスキルアップが可能です！ ■プロジェクト例：＜大手日系情報通信メーカー向けITヘルプデスク＞・インフラ、ソフトウェア全般の一次問合せ・クライアントPCの全般問合せ、ハード修理手配、マスタイメージ作成展開＜大手通信業界向けITヘルプデスク＞・NWをもととしたヘルプデスク業務、クライアントPCの全般問合せ・タブレット/surface/iPhoneなど機器保守サポート・PCキッティング ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。変更の範囲：本文参照

Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

【東京】◆インフラエンジニア◆上流工程に携わりたい方へ！プライム案件９割◆平均残業時間10H程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区新橋2-6-2 …

￥

350万円〜549万円

正社員

”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■職務内容：インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計などです。コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行っていただきます。 ■具体的な案件：・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。 ■組織について：今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。特にクラウド／ネットワーク／サーバ領域を強化中です。エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 ■当社の特徴：・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

◇クラウド製品の運用設計〜改善 ◇ パーソルG<206-4>【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

赤坂オフィス住所：東京都港区（赤坂オ…

￥

450万円〜899万円

正社員

クラウド商材の導入支援や導入後の利活用支援、運用改善をお任せします。内部の組織改革(DX)やコスト削減のため、SaaS・AIなどのシステムやツールの導入を進める企業が増えていますが、「それぞれの問い合わせ先が分散している」といった課題があります。運用体制の一元化と導入後の適切な運用体制構築を目指し、各種システム・ツールの運用（サポートの体制や内容）状態を知り、適切な運用体制の構築を支援いただきます。 ■業務内容：担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）（1）クライアントの情シス部門（200名規模）における複数商材・サービスを中心とした運用設計〜運用： Azure関連商材を中心に既存のサービスのサポート体制の見直し等、複数サポートチームの全体最適を見ながらPMのような立ち位置でクライアントをリードしていくことが期待されます。また、新しいサービス導入の提案や運用設計にも寄与いただきます。（2）クラウド導入〜運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計〜運用：クラウド導入後の適切なスケーリングを目的として、要件定義〜システム設計、また最適なクラウド環境とネットワーク環境をワンストップで構築、各種テストを実施し、お客様の要件を満たした新規環境リリースや、既存システムのサーバー移行などもご支援し、スムーズなシステム移行の実現までを導いていただきます。その後、運用フェーズでは安定的なシステム稼働を支援します。（実際の業務の在り方としては、設計構築と運用フェーズは分業体制をしいています。）（3）リーダー業務（着任時）：・クライアントへの定期報告/折衝・交渉（業務スコープの見直し、品質や人員の見直し、品質棄損があれば報告とリカバリー、付加価値提案等）・QCDやKPIに基づく品質管理・メンバーの目標設定及び評価対応、定期1on1　等【ポジションの魅力】・支援先はクライアントのIT企画部内のため、NWやサーバーの知見を高めたり、サービス拡張していくこともできます。また、同クラウド領域で、導入構築や企画などの上流工程のキャリアを目指すことも可能です。・市場ニーズの高まりのあるクラウド・AIなどにおいて、複数商材の知見を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【松山】インフラエンジニア※IT社は取引890社以上/充実の案件数と研修制度/キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【テクノプロ・IT】松山サテライト住…

￥

350万円〜899万円

正社員

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業11.4h】 ■職務内容： IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業890社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について ■在籍人数：110名（2024/8現在）UIJターン採用実績多数！ ■取引先数：約25社（松山市・西条市・新居浜市　等） ■就業環境：高松支店、松山サテライトの責任者の稲垣と申します。私は九州出身で、四国に異動し、現在は6年目となります。高松支店、松山サテライトは、私の異動当時79名だった社員数も現在は 200名を超え　 ”　四国最大規模のIT企業　” 　へと成長しております。四国出身で地元で働く方が大半を占めておりますがUターンで四国に戻られた方、配偶者の方が四国出身でIターンをされた方もいらっしゃいます。プロジェクトについては、大手メーカー、自治体、金融、医療等多岐にわたり最近では、 AIやIOT、ローコード開発、クラウド構築等”　最先端技術の分野　” 　も徐々に増えて来ております。研修制度については技術研修に特化した研修を行っております当社グループ会社運営のWinスクールに加え、 ”　支店独自の研修制度　” があります。ローコードでは OutSystems 、また世界最大級のオンライン学習サービス　 Udemy 　のアカウントも利用することができます。未経験の方はもちろん、新たな技術習得を目指している方にもスキルアップをしていただく環境が整っております。これからも　 ”　四国最大のIT企業　” として、「最先端技術の発信を四国から行っていきたい」という目標を掲げ、私たちと一緒に働く仲間を募集しております。当社にご興味を持っていただけた方、是非お話をさせていただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社

【土浦市/セールスエンジニア（通信機器）】職種未経験歓迎/在宅勤務・フルフレックス制有りで働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サーバー運用・保守

つくばネットワーク技術センター住所：…

￥

450万円〜649万円

正社員

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■担当業務：ご入社後は設計第三部第三グループに配属後、まずは下記の業務をお任せします。（1）台湾パートナー会社製品の販売化（2）無線LANコントローラー、クラウドコントローラー、無線APの実機動作確認およびマニュアル作成（3）製品出荷前の代理店からのプレ質問対応回答(実機を使った動作確認含む) （4）販売後のポスト製品質問顧客対応(実機を使った動作確認含む) ※まずは製品を触ってもらって、仕様等を見てもらう勉強期間です。併せて、パートナー会社を知ってもらうことから始めていただきます。その後、ご経験に応じて以下の業務をお任せしますお任せいたします。・パートナー会社へのソフトウェア機能拡張リクエスト・製品インシデント発生時のパートナー会社へのエスカレーションおよびワークアラウンド確認や顧客対応(実機を使った遠隔操作含む) ・上記業務遂行に関わるパートナー会社との定例テレカンファレンスや社内会議参加 ■組織構成配属先の設計第三部第四グループには現在社員6名が在籍しています。年齢も20代〜50代と若手からベテランまで幅広く在籍していますので、安心してキャッチアップいただけます。 ■働き方：当社は働き方よくワークライフバランスよく就業可能です。・年間休日126日・完全週休2日制・在宅勤務可能・フレックス制度有り・月平均残業20時間程 ※月に1回程当社つくばネットワーク技術センターに出社いただくことがあります。 ■同社の特徴：・同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（官公庁や学校等向けの小型案件）・キャリア事業（携帯キャリア向けの大型案件）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＣＥＳ中電株式会社

【都内客先駐在/在宅相談可】サーバエンジニア※設計・構築◇スキルアップ可能な環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（都内）住所：東京都受動喫煙…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜グローバルIT企業・事業安定性◎／上流工程に携われる・スキルアップ可能な環境／昇給制度が整った環境・社員ファースト文化／明確な評価体制◎／残業少〜 ■採用背景創設当初から培ってきたノウハウを活かして多くのお客様(特に自動車業界と金融業界のシステム開発)の案件に参画。社員各自の想いを大切にしているからこそ、設立から９年ながら信頼・実績を積み重ねることができており、案件だけでなく組織規模も拡大中です。さらなる事業拡充のため、新たなエンジニア人材を増員募集します。 ■職務内容ソフトウェア開発サービスの提供やコンサルティング、プロジェクトマネジメント（PL／PM／PMO）などを中心に事業展開する当社にて、インフラサーバー設計・構築業務をお任せ致します。 ■入社後のサポート ◇1~3か月の社外研修を設けています。 ※本人の経験スキルによって、期間に変更あり入社後の研修の結果と本人の希望を踏まえ、配属先を決定します。 ◇入社後も社員のスキルアップをサポートする制度があります。資格試験に合格した場合、資格取得に係る費用である、教材費、受験費、手当などを支給します。 ■インフラ環境 UNIX、Linux、Windows等 ■クラウド：AWS ■OS：UNIX、Linux、Windows、iOS、Android ■駐在先例：金融、保険、医療業界など ■組織構成・技術開発メンバー20名が三チームに分かれており、約5~7名1チームで各自のプロジェクトに取り組んでいただいています。 ■キャリアパス・ご本人の希望、経験スキル、成果次第では上流工程業務もご担当いただきます。・3~5年でMGR→管理開発部長までのキャリアパスがあり、MGRには、5~7名チームのマネジメントをお任せ致します。 ※10年以上勤続した場合（経験スキル次第）経営陣に入っていただき、組織を牽引していただくもしくは新規部署の立ち上げにも携わっていただくことを期待しております。 ■社員ファースト文化社員を幸せにする会社として、この先百年以上長く続く企業を目指しており、まずは社員を大事にするという思いで、現在進行形で福利厚生の制度導入や環境整備を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/東京】エンジニア※正社員登用/基礎から学べる研修環境/土日祝休み/年休120日　【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

￥

〜299万円

正社員

【完全未経験OK/24卒も可能です/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■業務内容運用・保守業務から始めて頂きます。〈具体的には〉・データセンターの保守、監視・製品のテクニカルサポート・エンジニアサポート・アプリケーションのテスト業務例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■バディ制度エンジニアと距離の近いバディをアサインすることで、エンジニアの希望に沿った案件アサインやキャリアを築くサポートをいたします。 ■キャリアパス未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生・社員紹介採用手当（10万〜）・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍｉｒａｉｅ

【東京】インフラエンジニア◆働きやすさ抜群◆業界最大級の還元率◆定着率97％【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先住所：東京都のプロジェ…

￥

400万円〜649万円

正社員

ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜エンジニア派遣やWebサービスの提供、システム開発など、幅広いサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアを募集します。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■実績・クラウドシステムのインフラ運用 Linux/UNIX、VMwareの運用、保守、障害対応を行いましたシステム監視設計・設定(3名体制) ■同社の魅力（1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。（2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。（3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。（4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

CTCシステムマネジメント株式会社

常駐型サービスデスク担当◆顧客の社内情報システム運用／設計構築を目指せる◆伊藤忠の中核CTCグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件／大規模プロジェクト／大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：顧客の社内情報システムのインフラ、セキュリティの運用業務および、サービスデスク業務・顧客の要件に合わせたインフラシステムの設計・構築・顧客の要件に合わせた運用設計業務・運用設計を基にした各種運用ドキュメントの作成・インフラ／セキュリティシステムの運用管理、オペレーション業務・サービスデスク／ヘルプデスク業務【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■キャリアステップ：入社後、まずはサービスデスクまたはインフラの定常業務をお任せします。ユーザの課題に対する一連の対応を経験いただいた後、インフラ、セキュリティの運用業務から、新規導入サービスに対する設計、構築の業務へシフトしていくことを想定しています。 ■組織構成：マネージャー１名、リーダ2名、メンバー5名、パートナー10名で構成 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

株式会社日立システムズパワーサービス

【青森県上北郡】ユーザーサポート（サーバ・ネットワークやOA機器）／土日祝休◆日立G×東京電力【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

お客様先常駐住所：青森県上北郡六ケ所…

￥

400万円〜599万円

正社員

【日立グループ×東京電力の安定基盤／エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進】当社のサテライトサービス部では、お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施しております。社員が4・5名常駐しているので入社後はOJTで業務を覚えていただけます。 ※お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できる、活動意欲のある経験者を求めています。 ■業務内容 ◎サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ◎OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ◎OA機器貸し出し管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎サービスの安全・安心を提供し、お客様に満足いただく仕事です。「やりがい」や「充実感」も得られ、お客様に満足の声を頂ける達成感が感じられるお仕事です。 ◎配属先となるサテライトサービス部は、お客様の事務所（拠点）に常駐し、身近な場所よりユーザーサポート（設備巡視、OA支援）を提供してきました。職場や現場ではベテラン社員も多く、仕事上のサポートを受けながら明るい雰囲気でコミュニケーションをとりながら新技術や業務知識を習得することができます。 ■当社について： ◎当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 ◎私たちは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視、運用、保守を担ってきた豊富な経験、ノウハウに、日立グループの高い品質、技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【オープンポジション/未経験歓迎】インフラエンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/プラ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

300万円〜399万円

正社員

【10代〜70代までが活躍中／設計開発〜運用保守まで幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要：通信、金融、メーカー、大手サービス、官公庁等幅広い分野で、インフラ周りを中心とした新規導入、リプレース、運用に携わる上流工程から下流工程までのポジションの中でキャリアプランに合わせ、最適なフェーズをお任せします。詳細は選考を通じてお伝えさせていただきます。お気軽にご応募ください。 ■案件概要：大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 ■管轄製品：自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。＜一部プロジェクト例＞【1】某金融企業サーバ・ネットワークの設計・構築業務【2】システム・インフラの運用・監視・保守・検証【3】某大手メーカーのECサイト更改に伴うサーバ構築・保守 ■案件魅力：・お持ちのスキルや経験を考慮し配属先を決定させて参ります・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です・年齢層は10代から70代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます・ベテラン層歓迎！急成長する会社の中で積極的にリーダーポジションをお任せします。 →50代後半からの正社員登用事例も多数ございます。 ■企業魅力：・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です・福利厚生も充実（以下詳細）資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。変更の範囲：会社の定める業務

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【オープンポジション】インフラエンジニア（ネットワーク/サーバー/ストレージ）◆リモート可＜FS＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

□リモートワーク可能／インフラ領域（ネットワーク/サーバー/ストレージ）のサポートエンジニア／技術が好きな方大歓迎！／残業少なめ／CTCグループ□ ■担当業務：ご本人のご経験やスキル、ご志向に合わせて下記の業務をお任せします。 ◆デリバリー領域・お客様システムで障害などの問い合わせ、状況確認・調査や社内関連部署と連携しながら問題解決・顧客とのミーディングや社内関連部署へのエスカレーションなど・製品の利用方法などの情報提供や提案 ◆テクニカルサポート領域・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する調査・回答）・技術検証（機能検証、障害再現検証等）・ベンダーエスカレーション・社内トレーニング講師・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開・構築・保守業務の社内支援 ■育成環境：約30年社外向けの研修教育事業も行っており、常時500以上の社内研修の受講が可能で、有用だと判断されたベンダー主催勉強会にも参加可能です。資格取得支援に向けた手当も充実しております。物理機器や仮想環境、クラウド学習環境の貸し出しも可能で、九段下にラーニングセンターを構えております。 ■働く環境：社内の豊富な技術研修やOJT等により個人成長を後押し、難易度の高い障害や1人では困難な課題について、解決に向けチーム一丸となって取り組める風通しの良い環境です。リモートワークも積極的に取り入れております。 ■本ポジションの魅力：ネットワーク/サーバー/ストレージ製品の障害調査、解析、技術支援などの保守サービス全般を提供するスペシャリスト集団で、CTCT取り扱い製品の幅広い知識を習得する事が可能です。また、ベンダー資格の取得を奨励しており、対象となる資格保有者には資格手当が支給されます。 ■期待すること：積極的にコミュニケーションを取りながら業務をやり遂げ、ITトレンド技術にアンテナを張り意欲的に学習し、顧客に提供するサービス価値の最大化へ貢献できる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【静岡・浜松】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ ◇プライム上場◇在宅可#16【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞各クライアント先（静岡）住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜設計構築にキャリアアップしたい方、歓迎！／技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績〜 ■業務内容：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・開発〜運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。運用経験から設計に挑戦したい方には、一度ご応募いただきたいと思います。 ■仕事の特色：・プライム市場上場グループ・200以上の研修プログラム且つITスクールあり・社員定着率90%以上・中途社員入社比率85%以上・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実・寮、社宅制度あり・資格取得報奨金あり＜開発環境＞言語：Java、C＃、PHP、SQL、VB.net、Python FW：Spring Boot、React DB：Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora（MySQL or Postgres） OS：Android、AWS ■勤務地：名古屋支店で希望勤務地を伺ったうえで、選考を進めさせていただきます。原則、出張・転勤もございませんので、ご応募いただいた支店での配属となります。 ■会社の特徴：技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業です。創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。在籍エンジニアは4,700名を超えており、国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業・金融業界における業務コンサルティング事業・機械設計開発事業大手企業様との取引数が多く様々な企業・案件で、運用〜保守から設計〜構築まで経験を積むことが可能です。豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／東京都品川区】情報通信の保全・メンテナンス業務◆研修充実◎大手顧客と取引多数／土日祝休【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市…

￥

350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容：情報通信の保全・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細：トラブル時における社内、社外への情報展開・情報管理をお願いします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

中部テレコミュニケーション株式会社

【名古屋】＜未経験歓迎＞サーバエンジニア◇運用保守◎KDDIグループ／年休124日／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

CTC栄ビル住所：愛知県名古屋市中区…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎〜 ■業務概要：当社のクラウドサービスのインフラ基盤の構築、保守・運用を担当。新規サービスや機種の導入、増強、保守オペレーションなどを行います。 ■業務内容詳細：【運用】サーバ増強や設備更改の設計・検証・切替。数日〜数カ月規模のプロジェクトを複数担当し、常に2名以上の体制で進行します。【保守】障害対応の初期受付からエスカレーション対応まで。数時間で対応し、2名以上の体制で進行します。＜大規模障害時の復旧＞複数社に影響する大規模障害時の復旧対応。夜間対応の可能性あり、全員で協力して早期復旧を目指します。 ■入社者に期待すること：サポートを受けながら定型作業や運用対応を通じてサービス理解を深め、将来的には新基盤導入や複雑作業、自動化・運用改善に携わることを期待しています。 ■得られる経験、スキル：幅広い案件に携わり、サーバ仮想化技術からネットワーク、メール、Webセキュリティまで多岐にわたるスキルを身につけることができます。チャットボット開発や監視強化ツール作成も行い、運用品質向上を目指します。 ■勤務について：月3〜4回の休日または夜間出勤が発生します。計画的な作業は月1〜2日程度、保守当番や障害時のエスカレーション対応は月2〜3日程度となります。 ■当社の特徴：（1）KDDIグループを代表するインフラ企業：当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。（2）働きやすい環境で長期的な就業が可能：年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。

株式会社BBSアウトソーシング熊本

【熊本/鹿児島】システム運用・保守（マネージドサービス）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞鹿児島開発センター住所：鹿児島…

￥

300万円〜599万円

正社員

◇◆◇◆ 東証一部上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：大手ソフトウェアメーカーやSIerからの委託を受け、以下のような運用・保守業務に従事していただきます。 ■業務内容・ユーザからの問合せ対応・仕様調査・障害対応・サーバ構築・アップデート・ミドルウェア構築・アップデート・システムアップデート・システム改修 ■（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。

1 331332333 386