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株式会社ビジネス・アソシエイツ

【東京/インフラエンジニア】自社ERPパッケージ◆在宅制度あり◆月残業5時間程度◆100％自社勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-5-3 …

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450万円〜649万円

正社員

在宅×残業5時間程度×年休125日で働きやすい環境です！バイリンガル・多通貨対応の自社ERPパッケージを保有！ ■仕事の内容当社が提供する自社ERPパッケージ”Plaza-i”をお客様へ提供するために必要な、インフラ（サーバー・ネットワーク）周りの実務業務をお任せいたします。・クライアントが自社システムPlaza-iを利用するための機器の選定・提案、設置、インストール・各種設定・小規模向けクライアントのネットワーク設計・構築・保守管理、定期点検。故障・障害時の復旧対応・社内のハードウェア等インフラの構築、保守、運用 (夜間、休日の対応は基本発生しておりません。トラブル時のみの発生で、年に数回〜5回ほどとなっております) ■新しい技術に触れる機会が多いクラウドや仮想化技術、サーバコマンド習熟、顧客への技術提案など、上級工程へつながる仕事が多く成長しやすい環境だと思います。新システムを導入し、自分たちの働き方を変えることができることも可能です。お客様と直接サポートやコミュニケーションを取ることが多くあります。トラブルや問題を解決した時の達成感や感謝の言葉を頂けるのでやりがいもあると思います。また、自社パッケージですので、上流から技術に携わることができ、スキルアップも行いやすい環境です。 ■リーダーを目指せる環境組織の在り方を変えるようなリーダシップを発揮し、次世代を担えるようなリーダ候補も募集しています。 Web面接も可能ですので気軽に応募してください。 ■自社ERPパッケージ「Plaza-i」について「Plaza-i」は様々な業種・規模の企業に柔軟に対応することのできるERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応していることから、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入されています。バイリンガル・多通貨という他社ERPパッケージにはない、特長を持っており、創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。

テレニシ株式会社

【原則リモート】インフラエンジニア　※ソフトバンクG急成長企業／100%自社開発／国土交通省認定【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

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300万円〜599万円

正社員

■業務内容自社インフラエンジニアとして、全国700社以上の導入実績を持つ貨物・旅客事業者向け自社クラウドサービスのIT点呼キーパーを中心とした自社製品のインフラ設計、構築、運用保守に携わっていただきます。 ■「IT点呼キーパー」とは貨物・旅客事業者向け総合点呼システム「IT点呼キーパー」は、テレビ電話感覚で遠隔地とのアルコールチェック及び点呼が行える画期的なシステムであり、事業者に求められるIT点呼・対面点呼・電話点呼などすべての点呼が実施できる総合的なシステムとなっています。昨今貨物・旅客事業者に対して飲酒や体調起因の事故を起こさせないために、運行前後のアルコールチェックが義務付けされている中、同社のIT点呼キーパーは国土交通省からも認定を受けており、1日に15件程問い合わせがあり高い成約率を誇ります。現在全国に約63,000の貨物事業者が存在する中、導入実績は約700社程であるためまだ伸び余地が大きく、同社の中でも同システムの顧客幅拡大は重要なミッションとして捉えており、この度増員採用を図ります。 ■組織構成システム部には現在8名のエンジニアが活躍しています。IT点呼キーパーについては主に企画〜開発の工程を3名で担っております。企画・要件定義を行うエンジニアが1名。開発を担うエンジニアが2名おります。クラウドシステムのさらなる充実、新たなプロダクトの立ち上げに向けて、インフラエンジニアを1名増員する予定です。 ■原則リモート月に1〜2回ほど石川もしくは大阪支社に出社の可能性あり。 ■研修：石川で行います。（試用期間3か月） ■当社の特徴・魅力： ◎ソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランスが充実・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業は月平均10〜15時間程度でプライベートの時間も大切にできます。 ◎充実した福利厚生制度・「産休・育休の取得実績」も豊富で時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。

株式会社ビッグハンズ

【運用保守歓迎】インフラエンジニア◆リモート可／希望案件◎◆NECや野村総合研究所など大手取引多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区麹町4-4-…

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400万円〜649万円

正社員

【OJT制度あり／日本と中国の経営長所を結合させた、日本発のSI事業リーディングカンパニー】金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 ◆業務内容：メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※千手、JP1などのジョブ管理ツールに対する知見がある方は歓迎です。 ◆開発環境や使用技術： ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ◆組織：同社のエンジニアは100名、インフラエンジニアは30名おります。中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。 ◆魅力：・本人の希望に沿ったプロジェクトへのアサインや、細やかなバックアップ等により、長く働いていたいと思える職場環境を整える為、常に努力を行っております。・技術力に自信のない方には、個人のレベルに合わせた教育研修制度をご用意しております。・OJTはもちろん、新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態であなたの成長をサポートして行きますので、無理なく確実にスキルアップすることが可能です。 ◆当社について：ビッグハンズは、日本と中国でシステムを同時開発ができる会社として設立され、全てのユーザーが容易に、かつ安心して開発したシステムを利用できるようになることを目標として、成長を続けてきた会社です。日中を完全に結合させた日本発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。 ◆企業HP: https://www.bighandz.co.jp/wp/pageid06/27-2/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(東京都) 住所：東京…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応など ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【千葉／ポジションサーチ】ITエンジニア（インフラ）※未経験歓迎／キャリアチェンジ可能◎#20【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞クライアント先（千葉）住所：千…

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350万円〜549万円

正社員

【グループ売上業界№１／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／1万名超の大企業／東証プライム上場／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！変更の範囲：会社の定める業務

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【リモート可】基盤レイヤに関する運用・保守（MW／DB／クラウド／OS）◆TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

六本木オフィス住所：東京都港区六本木…

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350万円〜899万円

正社員

◆◇インド3大財閥／世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇ 〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実〜 ■業務概要：基幹システムの基盤レイヤに関する運用・保守・障害発生時の二次窓口としての対応・保守課題の調査・対応・ドキュメント精緻化・ベンダやMCSとの問合せ対応他・定期メンテナンスの実施（四半期一回）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト紹介：部門としてはSAP BASIS技術者が比較的多いが、今後のビジネスを鑑みて幅広くMWの経験を有した技術者を起用することで技術分野の拡大、新しい文化の取り込みを図ることが狙いです。 ■当ポジションの魅力：・幅広いMW保守・運用を担っており、さらなる幅広い知見を得ることでMW領域のスキルアップができます。・30年以上蓄積した基盤運用保守技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。・TCSとの協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。・SAP ERPが中心ではありますが、構築部隊も整えており、さらに専門性の高いプロジェクトにアサインも可能です。 ■配属組織について：業務内容：基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にOracle Fusion MiddleWare、 SAP ERP BASISを中心としたMW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。部員数：プロパー約30名（BP含めると約50名）雰囲気：同プロジェクトでは10年の運用・保守経験があり、プロパー／BPが一体となって業務に当たるなど結束力・風通しが良いです。 ■キャリアパス：・20名規模のプロジェクトとなっており、経験を積んでいただくことでITサービスマネージャ及びプロジェクトマネージャといったスキル向上が可能。・TCSグローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを経験をすることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社AltX

【広島／正社員】ICTソリューション運用保守業務◆教育制度充実◎／京セラグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

クライアント先住所：広島県広島市東区…

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400万円〜799万円

正社員

□■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎◎京セラグループ／優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ ■プロジェクト内容：回線キャリアが法人向けに提供しているインターネットセキュリティの障害対応業務などをお願いします。 ■業務内容：データセンターにおけるICTソリューション運用保守業務・連絡受付・問い合わせ対応・障害対応・定例作業（月次点検、リモートによる設定変更、構成管理、報告書作成、月次報告） ■働き方：【シフト制（2交代制）勤務】・09:00〜17:30（休憩：12:00〜13:00）・17:00〜翌09:15（休憩：19:15〜20:30）【一週間のシフト例】月／09:00〜17:30 火／17:00〜09:15 水／明け休み木／休み金／09:00〜17:30 土／09:00〜17:30 日／17:00〜09:15 ■就労環境：有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力： ◇エンジニアへの手厚いサポート営業担当者ではなく、サポートを専門に行なう部署の社員が定期的に面談を実施。職場での悩みや将来のキャリアなど何でも相談してください。希望のエンジニアになる為に必要なスキルや知識なども、しっかりお伝えしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【板橋】データ分析基盤領域のITエンジニア※担当〜エキスパート／海外売上80%超の精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜999万円

正社員

【年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】【職務の概要】グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。【職務内容】 1、データ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援・クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築・運用（DWH）・データパイプラインの設計・最適化（ETL）・BIツールを活用したデータ可視化・分析支援・データ活用のためのガバナンス・セキュリティ管理・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、各部門／販社のデータ利活用支援 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務【責任範囲】・データ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ【当社について】当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IDCフロンティア

【東京】◆運用エンジニア/スーパーフレックスタイム制/ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1＞東京第二オフィス住所：東京都港…

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400万円〜799万円

正社員

〜ソフトバンクGr/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/〜 ●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。　国内で自社のデータセンター（自社の建物）を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。 ●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。 ■主な業務 ●インシデント/アラート/問い合わせ時のクローズに向けた調査・復旧対応。 ●早期解決に向けた運用業務上での改善対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なアサイン（予定）業務 ※ご経験も考慮し、下記業務の何れかでご活躍頂く予定です ●アラート検知時の復旧に向けた対応(切分/復旧措置、顧客対応、ベンダー対応) ●顧客問い合わせ時の解決に向けた対応(切分/解決措置、顧客対応、ベンダー対応) ●システムの保守対応(設定変更作業、機器リプレイス、バージョンアップ作業) ●新サービスリリースやシステム増設前での運用業務の受入 ●主体的な運用改善業務(不要アラート削減や業務自動化に向けた取り組みや開発要望起案) ●技術スキルの習得(資格取得、上記業務を行う上で必要なスキル) ■企業概要当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100％子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。 ■資格支援制度受験料や奨励金を企業側から支給をし、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得支援や（※対象資格は300種類以上）電子書籍の購入補助制度、先輩社員がつくサポーター制度など成長支援をする制度を整えております。

株式会社アロバ

ソフトウェア検証業務※映像プラットフォームソフトメーカー／セコムグループ／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿6-20…

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400万円〜649万円

正社員

〜ネットワークカメラに関するソフトウェア開発を行う同社にて、ネットワークカメラを使った監視システムの検証をお任せします〜 ■職務詳細：・サービス仕様及び、機能仕様との整合性の確認・新製品に対する評価試験・検証サポートツール類の開発・パートナー企業のマネジメント・上流工程との調整・折衝 ※将来的には、試験計画の立案からメンバーの進捗管理、上流工程との調整などにも関わって頂きます。＜QA業務の魅力＞ネットワークカメラの需要は、近年上昇傾向にあり、 2026年には、6兆円規模になると予想されています。 AIカメラによって、従来の監視する目的だけではなく、施設や店内のマーケティングなどへの活用も注目されています。品質保証チームでは、製品テストを通じて品質担保の仕組み仕組みづくりに関わることができます。技術においては、ネットワークカメラの通信技術や、動画圧縮技術を学ぶことが出来ます。＜入社後の流れ＞・入社後、1週間程度のオリエンテーションを行います。・オリエンテーション後は、テスト業務に携わって頂きます。・進捗状況は、朝会で状況確認をします。 ■教育制度：・技術系の勉強会を開催しています。社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン：品質保証チーム→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■同社の特徴・2019年セコム（株）のグループ会社となったことで、親会社の手がける大型プロジェクトにも積極的に参画しております。・有名企業の案件も多く、最先端技術に関わるプロジェクトに参画するチャンスが豊富です。・まだ人数も少ないため、経営者のすぐそばで会社の成長を体感できることも、同社で働く大きな魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【在宅9割◎東池袋】情シスチームの業務支援／NW故障エスカレ対応など◆離職率4％／E2-11【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京都（東池袋）住所：東京都受動喫…

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550万円〜799万円

正社員

【在宅9割／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容：このポジションでは、エンドユーザーの情報システム部門をサポートする業務を担当していただきます。具体的には、日常的な申請処理や定常業務の対応、ネットワーク故障時のエスカレーション対応、お客様への報告業務を行います。また、月次の業務報告やシステム改善活動にも携わります。リーダーまたはサブリーダーとしてチームを率いることも求められる場合があり、チーム強化やメンバーのスキルアップを図るための施策を実施していただきます。さらに、システム運用の自動化や安定稼働に関する相談対応など、顧客との折衝や上流工程の業務も担当する可能性があります。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます ■当社について：当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして実績を築き、NTTデータGの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社

【第二新卒可／千代田区・港区】サーバーエンジニア／サーバーの構築・運用業務／NECグループ／#3【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞ NESICサービス本社住所：東…

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300万円〜449万円

正社員

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎サーバーインフラの運用、プラットフォームの運用設計業務 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要：「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： ▼サーバーインフラ・Windows/Linux/他オンプレ製品/AWS/Azure等のサーバインフラの設計/構築/運用(主に運用) ▼プラットフォーム・ServiceNow等のクラウドサービスを用いたプラットフォームの運用設計/運用 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景：サーバ運用案件のトップライン拡大の為、サーバ技術者の増員を図るために人員を募集します。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

アイティーデザイン株式会社

【運用保守・ヘルプデスク経験歓迎】サーバーエンジニア◆チーム制安心◆東証上場Gの安定基盤/残業20ｈ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：東京都品川区南大井受動…

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400万円〜699万円

正社員

【運用保守・テクサポから設計構築などの上流へ／夜勤無・土日祝休み／自社社員がいる顧客先にチーム参画／長期顧客からの受注・大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■概要上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。 IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、インフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容チームで下記のサーバー基盤設計・構築・運用・保守を担っています。スキルに応じてまずは運用保守からお任せし、徐々に上流へチャレンジ可能です。・機器の技術選定・顧客折衝・サーバー機器設定・Windowsサーバー設定・Linux（UNIX）オペレーション・サーバー構成図作成・手順書作成 ※VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ（サーバ、ストレージ機器）からになります。将来的にはPLPMなどのマネジメントや、要件定義・設計構築などの上流も対応いただきます。 ■案件例・官公庁システム・大手通信会社システム ■スキルキーワード・VMware vSphere ・Hyper-V ・WindowsServer（2016〜2022）・JP1 ・Linux ・Ciscoスイッチ(L2,L3) ■フォロー体制一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。・生涯教育体制各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。・資格支援制度高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。 ■働き方自社社員8名、BP2名のチームに参画いただきます。一人での参画はなく、自社社員のいる環境で就業可能です。参画予定の案件は、夜勤なし(シフト制なし)、土日祝休みで残業平均20h程度と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【戸塚/大崎】セキュリティ運用サービスの導入エンジニア◆最新技術活用◆週3在宅◎SOC監視経験歓迎！【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社別館住所：東京都品川区大崎…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：配属となる組織では、セキュリティ運用サービスを中心としたマネージドサービス事業を展開しております。お客さまは、日立グループをはじめ、製造業、社会、公共、金融など幅広いお客さまから引き合いを頂いております。あなたには、企業向けセキュリティ対応の最新技術を活用した設計・構築業務とクラウドサービス利用におけるセキュリティ運用サービスの導入をお任せいたします。 ■業務詳細：・お客様へのプレ活動（営業社員と同行することもございます）・お客様の要望の把握、企画立案・設計、構築、運用設計・運用後の定例報告（ビジネスクラウドサービス事業グループと連携）日々新たな脅威が生まれておりますので、必要に応じて追加提案を行い、お客様のシステムが安全・安心で運用できるよう対応を致します。また、24時間/365日で行う運用・監視は、ビジネスクラウドサービス事業グループの該当部署が行っておりますので、そちらと連携して業務を推進いたします。 ■働き方について在宅勤務：在宅勤務中心。週1日〜2日程度出社にて業務を行います。残業時間：月平均20時間程度 ■配属組織について配属となる組織は30名が所属しております。毎年新入社員も配属されていることから、平均年齢は30歳前後と若い方が多く在籍をしている組織となります。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

企業のインフラを支えるエンジニア職／土日祝休

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ東京都港区-…

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312万円〜

正社員

楽しく働ける充実の環境を提供中◎教育制度や資格取得サポートも完備しています♪ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ■周りのサポートがしっかりしている会社で働きたい方 ■マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方【仕事内容】当社のインフラエンジニア担当として、案件先の企業での業務を担当していただきます！【事業内容・取扱商材】情報システムに関する企画・提案システムコンサルティングサーバー構築・運用ネットワークの構築、運用データベースの設計・構築・チューニングソフトウエアの開発・保守 Webコンテンツ企画・制作・保守【具体的な仕事内容】 ■要件定義〜設計 ■開発 ■テスト ■リリース後の運用・保守など ※案件によっては上記業務を一貫して担当できるプロジェクトもあります。【開発環境】 ▼AWS、Azure、Linux、WindowsServer など【当社受託案件例】 ★官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ★金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ★大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）【評価制度】 ◆キャリアアッププランを作成し、その効果判定や業務実績を待遇に反映しています。 ◆会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給しています！ ┗当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くいます。 ※勤務地は、プロジェクトにより異なります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社日立システムズ

【さいたま市／日立G】生命保険会社向け・端末基盤の保守リーダー◆フルフレックス/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

埼玉県さいたま市住所：埼玉県さいたま…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：配属となる組織は、生命保険会社のお客様に対して、幅広くSEサービス展開をしています。現在、営業職員端末：約8000台、事務職員端末：約4000台と多くの端末を有していることから、維持・保守は欠かせません。あなたには端末基盤の保守リーダーとして、協力会社の方を含めたチームの取りまとめ業務を対応頂きます。＜具体的には＞・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告・課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など) ・顧客/社内調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力：保守対象が生命保険会社の職員端末であり、ユーザ数が多く、お客様の業務における根幹となるインフラ保守であるため、責任のある業務となります。また、大規模なお客様となりますが、友好的な関係の中でのプロジェクト対応できる環境です。 ■この仕事の大変なところ：基盤知識を豊富に有しているお客様と技術面での会話・調整が常に必要です。お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です ■働き方・在宅勤務：基本的には、お客様先オフィスに出社して業務を行います。・残業時間：月平均20時間程度となります。 ■当社について自己都合退職率1.4%、住宅手当（34歳まで）で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。変更の範囲：本文参照

株式会社クエスト

【ネットワークエンジニア】要件定義〜運用まで一貫◆上場／リモート相談可／残業月20H程／離職率5%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【スタンダード上場／プライム案件9割以上／創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／資格取得支援充実】 ■業務内容：当社インフラ系事業部門の顧客先（半導体、製造、金融、公共、エンタメ等）にて新規ネットワークの要件定義及び設計構築から既存ネットワークの運用保守業務をお任せいたします。顧客のビジネス変化やシステムライフサイクルを意識し、上流工程から下流工程まで一気通貫して業務を請け負っているため、ご経験や希望に応じたフェーズからPJチームに参画することが可能です。【キャリアプラン、福利厚生等】・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアプラン、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり・時間単位の有給休暇取得が可能・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています【当社の魅力】＜企業の歴史＞設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。＜プライム案件90％以上＞幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。＜良好なワークライフバランス＞月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境です。＜強み＞当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。変更の範囲：会社が指示する業務

株式会社ティーガイア

【恵比寿】プリセールス ◆フルフレックス・年休122日【エージェントサービス求人】

プリセールス、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／フルフレックス／年間休日122日】当社にて2024年1月に新たに発足したプリセールス部隊のメンバーとして、業界別の特化したソリューションを展開していくため、エンジニアの知見をもとに最適な施策をご提案いただける方を募集します。 ■具体的にはまずは既存の顧客を対象に、営業担当がヒアリングしてきた内容を踏まえて、顧客の課題設定から始め、当社のモバイル・ネットワークなどのリソースを用いたソリューションを企画・提案し、SEに引き継ぐ部分までお任せします。・ターゲットの選定、仮説提案シナリオの作成（各種ドキュメントの作成）、展開・営業と同行してお客様の課題ヒアリング、および解決に向けたDX提案・商談における技術的な懸念、要件の整理・提案案件におけるプロジェクトマネジメント・受注後の各サービス／プロダクト担当への適切な引き渡し（状況に応じては一部プロジェクトマネジメント業務も含む）・パイプラインの管理・営業活動を通じて得た知見について関係者へのフィードバック、PDCAを通じた改善 ※想定される顧客は従業員数50名〜1000名規模の企業で、製造業・建設・医療業界などがメインとなります。 ■当ポジションの魅力新設されたばかりの部門のため、決められたことだけをやるというポジションではなく、新しいチームとして立ち上げフェーズから携わっていくことができます。自由度高く新たな挑戦がしたい方におすすめです。また、住友商事グループという基盤もあり、ダイナミックなご提案が可能な点も特長です。 ■教育体制入社後約3か月はe-ラーニングを使って商材理解をしていただいたり、実際に現場を見ていただいたりなどのキャッチアップを想定しています。 ■キャリアパス将来的なキャリアパスとして組織拡大の推進やリーダーポジション、マネジメントへの挑戦も想定しています。 ■当社について中期経営計画において「豊かな未来のために価値を創造し続ける企業グループへ」をありたい姿として掲げ、法人事業においては、中堅中小企業を中心にDXによるビジネス変革を通じ、お客様それぞれのニーズに合わせて新たな価値を創造し続けることを目指しています。

株式会社ラージック

【名古屋】インフラエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆中途入社9割以上/勤続10年以上多数在籍◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

400万円〜899万円

正社員

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているため運用・保守だけでなく、ご希望があれば設計/構築などの上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」：技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【静岡】運用保守・テクニカルサポート※上流志望の方／エンジニアとしてのキャリアパス／安心の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先（静岡）住所：静岡県…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。設計に挑戦したい方に最適な環境です。最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色・プライム市場上場グループ・200以上の研修プログラム/ITスクール・社員定着率90%以上・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実・資格取得報奨金あり ■会社の特徴技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。・総合エンジニアリングサービス事業・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業・金融業界の業務コンサルティング事業・機械設計開発事業 ■キャリアパス入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。

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