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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都内】カードシステムの運用保守◆金融業界出身者歓迎/在宅勤務可/残業20H程度◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界最大級の案件数/派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う/残業平均20時間程度〜 アウトソーシンググループの中で技術者派遣を行う当社の顧客先にて、カードシステムの運用保守をご担当いただきます。 ※面接の中でご経験・ご希望をお伺いさせていただきながら、当社の中で幅広くプロジェクトをお探しさせて頂く場合がございます。 ■案件概要: 大手携帯電話会社 カードシステムの運用保守(オペレータ/ヘルプデスク業務) ■開発環境: Windows/excel/word ■勤務時間: シフト制の24時間365日対応。週2日以上休み 4交代制・ローテーション ※休日はシフトによる ※シフト時間は、配属先により変動あり ■教育・研修制度: ◎チームリーダーはエンジニア:当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍:当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます(営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています) 各種講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座/各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーエーシー

【東京/在宅がメイン】AWS運用保守※プレイングマネージャー◆上流工程も担当/年休124日/WLB◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務がメイン/AWSの知見を活かす仕事/年休124日/AIやブロックチェーンなどの先端技術に関わるサービスにも注力〜 ■業務概要: 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーを担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 ◇要件定義/設計/導入 ◇チームマネジメント ◇サーバ監視対応 ◇サーバ証明書更新 ◇セキュリティパッチ適用対応 ◇データセンターラック整理(対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業) ◇ActiveDirectory(ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃) ◇DNS ◇データセンター調整問い合わせ対応など ■本ポジションの魅力: ◇クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ◇要件定義、設計、導入の上流工程も対応します。 ◇基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ◇顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 ■当社について: ◇1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 ◇また、CAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲:本文参照

富士フイルムシステムサービス株式会社

【オンプレから挑戦可】クラウド運用エンジニア★AWS資格保有者歓迎★AWSメイン/自社サービス案件【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

板橋事業所 住所:東京都板橋区坂下1-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜富士フイルムG/公共×自社サービス案件/公共関連DX/ガバメントクラウド導入に合わせたクラウド運用標準化にも対応/健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得等〜 ■MISSON 現在、デジタル庁の発足により、地方自治体で利用されるアプリケーションの標準化への対応が必須事項でもあり、クラウド運用の再設計と運用の効率性を高めることが必要です。 私たちが提供するサービスの信頼性を高める活動を積極的に推進し、共に最新のクラウド技術を学び、成長していただきます。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 全国の約650を超える地方自治体で採用されているクラウドサービスの運用を担うクラウドエンジニアを募集します。 ■業務詳細 ・各種クラウドサービスの運用及び、保守業務 ・自治体向け弊社提供クラウドサービスにおける、クラウド運用業務の改善及び、自動化 ・クラウドの機能を最大限に利用した、新クラウドサービスの運用業務の設計と体制の整備 ■働き方 ・夜勤対応あり(月2回:14時〜27時勤務) ・休日出勤あり(3か月に1回程度) ■開発環境 ・クラウド:AWS/IBMCloud/NTT東日本/IIJ ・アプリ開発言語:SQL/JAVA/C#/PowerShell等 ・データベース:Oracle/PostgreSQL/Amazon DynamoDB ・仮想環境:VMware、Hyper-V ・OS:windows/Linux ・タスク管理:Redmine ・運用監視:Zabbix/Hinemos/Instna ・管理:Apache Subversion/GitHub/Jenkins ■ポジションの魅力 100%自社サービス案件なので、お客様やビジネスとの関わりが大きいです。企画~開発~保守運用まで一社一貫で完結しており、事業戦略上で自分が何のためにクラウドサービスの運用・改善を行っているのかダイレクトに感じることができます。 技術面においては、幅広くクラウドインフラ・運用・自動化の知識を習得することができます。また、今年度より現状のパッケージアプリケーションサービスのクラウドネイティブ化の設計を開始します。メガクラウドベンダーのクラウド技術を実際に経験しながら技術力を高めることが出来ます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アクティシステム

【静岡県浜松市】クラウドインフラエンジニア(AWS) 年休124日/自社内勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

浜松開発センター 住所:浜松市中央区根…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業(Sler)です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容:AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。 上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。 ご担当頂くプロジェクトの例: - Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用) - IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用) - ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用) - セキュリティ診断 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度:目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴: ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲:会社の定める業務

InfiniCore株式会社

【博多/技術力×働きやすさ】ネットワークエンジニア◆設計・構築/在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区祇…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

★大手SIerのコアパートナー!情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100%です。 ★働きやすさ◎:年休125日/残業平均20h以下/在宅平均週2,3日/フレックス! ★直近2〜3年の入社者で離職率0%!20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です! ■採用背景: 福岡オフィスは現在15名ほどのエンジニアが所属しております。 現在引き合いが増えておりエンジニアの強化・拡大をしていくため増員募集をしております。 ■業務詳細: 基本設計・詳細設計を担当いただきます。 ・要件定義2割弱、設計構築7割、運用保守1割強で上流工程がメインとなっています。 ・金融系7割、その他病院や製造など他業界の案件も複数ございます。 ・クライアントからの直請け、大手SIerからの1次請けが多い状況です。 ・受託案件がメインになっているため当社のエンジニアでチームが構成されております。常駐の場合も必ずチーム体制で対応をしておりエンジニアも孤立することなくプロパーのエンジニアと就業できるような体制を構築しております。 ・出張対応について 設置・検証作業の際は出張があり、九州南部〜四国までの範囲、期間は2泊3日〜最長1週間ほど。2〜3か月に1回ほどの頻度となっております。 ■早い段階でのスキルアップ/キャリアアップが可能! 同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。 現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2〜3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴: 高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【茨城/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※リモートワーク相談可能/研修充実/残業10時間以内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

茨城県内の顧客先 住所:茨城県内の顧客…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業10時間以内/ハイブリット案件、フルリモート案件あり】 エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守業務をお任せします。当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■主な業務内容: ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意な分野やチャレンジしたい分野の業務をお任せします。運用保守の実作業から参画いただき、運用設計や顧客対応などステップアップし、さらなる上流工程へ参画できます。 <プロジェクト例> ・社内インフラ環境の運用保守(MonotaRO/Linux、Catalyst) ・自社IDCのリソース管理(SCSK/Windows、Linux、AIX) ・通信キャリア向けネットワーク機器の保守(CTCテクノロジー/Cisco、Catalyst、NetScreen) ・商用ECサイトのクラウドシステムの保守(NTTソルマーレ/FreeBSD、AWS) 運用ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローします。 ■企業と業界の将来性: 技術者派遣市場の規模は、近年でも拡大しています。しかしコロナ禍において二極化が進んでおり、より専門性が求められ、代替えのきかない会社が生き残れる状況になってきています。当社は電池領域に強みを持つこと、またチーム派遣から委託、受託に進める力を有しているため生き残り、かつ今後の飛躍が期待されています。

CTCシステムマネジメント株式会社

【神谷町】サーバエンジニア(グループ情報システム部)◆在宅可/CTCグループ/豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容: ・システム運用 シンクライアント(AVD)環境、社内ポータルサイト、社内の共有ファイルサーバ等、30システム程のシステム運用となります。 基盤はAzure環境を中心に、オンプレミス、AWSクラウド環境有 ・サーバー構築 サーバ構築は外部案件の受注、もしくは既存運用案件のリプレース、新規システム構築等が発生した際に参画頂く事となります。 構築基盤はAzure環境を中心に、オンプレミス、AWSクラウド環境有 入社後、既存運用チームに配属。運用業務を通じて環境を理解して頂き、将来的には運用システムのリプレースや増強、新システムの構築案件などを想定しています。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■配属先環境: CTC情報システム室での企画・開発支援業務、運用メンバーとの連携、関連する電話対応、打合せ参加等 [製品]  環境はMS365、Azure、AWS、Citrix Cloud  OSは主にWindowsServer2016、2019、RHEL7、8、NetApp、EMC等  ミドルウェアはOracle、MySQL、MSSQL等 ■組織構成: マネージャー2名、メンバー9名、パートナー6名で構成 ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【リモート可/広島市】カジュアル面談/ITエンジニア/年休123日/充実の教育体制/未経験OK【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

アウトソーシングテクノロジー広島支店取…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

人柄重視採用!未経験からでも先輩に習いながらIT業界にチャレンジ可能です。まずは話を聞いてみたい方、是非お気軽にご応募ください! 〜まずは以下のような業務からお任せいたします〜 ・ネットワーク、サーバーの運用・保守・監視 お客様がシステムを問題なく利用できるように、対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。 ■リモートワークについて: 在宅:出社の割合は5:5、リモートワーク案件の場合、広島オフィス内で自社のメンバーと一緒に業務をするケースもあります。スキルを積んでいただき、ゆくゆくは案件により在宅ワークも可能です。 ■配属課の特徴: ・広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。 ・現在は広島市内の案件をメインに扱っており、東京のプロジェクトへリモートで参加する場合もあります。幅広く、大規模なPJに参画いただくチャンスがありますので、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。また、全国で唯一受託・派遣の両方を担っているオフィスですので、様々なPJTに関わることができ、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。(派遣・請負の割合 2:1) ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織 エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。 ■充実した教育制度: ・24時間学習可能なEラーニング/資格の試験対策に向けたAI学習アプリ ・業務終了後に有志でプチ研修を実施、学び・成長への意欲が高い社風です。 ・資格支援金制度あり(合格時の受講料返還、祝い金制度)、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり 変更の範囲:会社の定める業務

東洋システム開発株式会社

【リーダー】インフラエンジニア(設計〜維持管理、Linuxサーバ)※住宅手当有/富士通パートナー企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-6-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【インフラエンジニア(Linuxサーバ、オープンインフラ)/富士通パートナー企業/富士通Top Technology Company受賞/勤続年数20年以上の社員が3割/離職率3%】 ■採用背景: 今回、大手銀行の情報システム部門にて、現行システムの維持管理プロジェクトに参画いただける方を募集します。将来的には2年後に予定しているシステム更改を視野に、要件定義、上流設計から担当していただきます。 【ポジション】同案件にアサイン予定のメンバー層・リーダー層を募集しております。本求人はリーダー層求人となります。 【想定される期間】現行システム 約2年、システム更改後 約1年半(全体で3年半位を予定)/チームでのアサインとなります。※本プロジェクト終了後は、延長または他プロジェクトへの異動が想定されます。 ■業務内容:首都圏を中心としたお客様先でのプロジェクトに参画し、業務アプリケーションシステムを支えるインフラの構築をメインに、設計〜運用支援までを一貫して携わっていただきます。 【チーム配属】2〜10名のチーム配属が基本。ベテラン社員もいるので、お客様先でも頼りになります。先輩社員が傍でフォローできるので安心して業務にあたれます。 【環境】OS:AIX、Linux(RHEL、Ubuntu) 、Windows ■同社の魅力: (1)設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。(*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」)(2)「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心かけているそうです。そんな社員同士壁のない環境です。(3)専門機関や外部講師によるセミナー、資格取得のための勉強会など、希望や目標に合わせた研修をご準備しております。多種多彩なスキルアップ研修により、社員の技術力・知識向上に結び付けております。

株式会社リューズ

【千代田区】【中野区】システム運用エンジニア(大手大学法人向け)◆シフト・夜勤なし/残業10h未満◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 新本社 住所:千葉県市川市南八幡…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容: システムの運用、顧客からの問い合わせ、各部局との調整、ベンダとの調整等をサポートいただきます。システムの実運用をやりながら、リプレースに伴う仕様書の作成なども行っていただきます。 ミーティングでの取り纏めなども行っていただきます。 対象システムは様々な業務システムです。ネットワークを中心とした認証基盤や学生の管理システムを対象としています。 ■魅力ポイント: <人を育てる社風> 一人一人を大切に、人を育てていきたいという想いのもと、1次面接から社長様に参加いただいております。当社の特徴や創業の背景等を聞ける貴重な機会があります。 <研修制度> 中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。 (例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など) 総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 24365対応やシフト夜勤はありませんが、障害対応にて突発的に休日/夜間作業(年 1-2回程度)が発生する可能性があります。また、土曜日はローテーションで対応いただきます。 ■キャリアについて: エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ: 一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティー・シー・エス

【第二新卒歓迎】システムエンジニア/教育制度◎残業平均15h年休123日/チーム常駐/離職率7%未満【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区後楽1-2-8…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【充実したスキルアップ制度・教育制度有◎ワークライフバランスを保ちつつ、キャリアアップしたい方必見】 ■業務内容: SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、 システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴: 【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。 【チーム常駐】常駐先には3〜10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です! 【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。 【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社のシステムエンジニアのマネージャーが、エンジニアとしての評価をされるので評価に納得感がございます。 ■具体的な案件例 生命保険会社のシステム開発、保守開発/株取引システム保守開発/インフラ基盤の設計・構築・各種試験 ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数 当社は保険業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴です。 ◎働きやすい環境 有給取得率77%、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています。 ◎キャリアアップ 同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり顧客と一緒に要件定義〜詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます。 また、希望する方には提携する専門学校へプログラミングを学習する機会がございます。 ◎代表や役員と距離の近い職場環境 代表や役員が積極的に研修や飲み会などに参加いただけ、社員の話をくみ取ってくれる機会が多くございます。自身の働きやすいように会社体制を整えられる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット 

【浜松市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪◆初任地希望100%実現(希望しない異動1%以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100%/男性74%≫ ■職務内容: ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要: 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■教育体制: 入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。 ■入社後のキャリア(案件の変化スピード): 初級:キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応 インフラ全体の構造のことを理解します。 ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。 中級:検証、設計、構築 設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。 上級:セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント 1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。 ■働き方: 当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。 ● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備  ● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます! 残業時間は月7.3時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

22_068【錦糸町】インフラエンジニア/インフラ運用保守技術者 ◆一部在宅勤務可/年休124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区江東…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定】 ■業務内容: インフラ運用保守技術者およびマネージャーとして、以下をご担当いただきます。 ・製造系/サービス業のお客様を中心に当社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境の運用業務(当社内からリモート) ・各社向けに開設しているユーザヘルプデスクの管理 <具体的な業務例> ・新規案件のインフラ運用設計〜運用導入・運用作業 ・保守対象のマスタ更新、パッチ配信などの定常運用業務 ・インフラ基盤のバージョンアップ等、保守業務 ・運用改善・課題対応 ・上記業務内容の全体管理 ※経験に不安がある方も、当社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。 ■当社の魅力: <支援体制> ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 <安定した事業基盤> ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 国内最大級のシステムインテグレ—タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品(ロボットやクラウド等)、市場/顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 <就業環境> ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定されています。(2023年3月8日(水)/経済産業省)

遠鉄システムサービス株式会社

【浜松/一部在宅可/転勤無】インフラエンジニア◆遠鉄グループ/手当◎/年休121日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県浜松市中央区千歳町9…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/最新技術の設計や構築にも関わる/安定企業で働き、地元の企業や学校のITを支える仕事/遠州鉄道株式会社の100%出資子会社/手当、休暇など福利厚生◎〜 ■業務内容: 遠州鉄道のグループ会社として、民間・教育・自治体向けに幅広くシステム開発や自社サービスを提供しています。 ■業務詳細: 【民間・教育・自治体】のいずれかの分野にて、インフラエンジニアとしてご活躍していただきます。 ◇ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守 ◇システムの導入、運用保守 ◇端末の導入、運用保守 ◇システム障害対応応など ※担当企業によっては営業社員と同行し、システム観点で課題改善に向けた提案を行うこともあります。 ■実績: ◇1300社以上の民間企業との取引実績あり ◇県内10市町小中学校へGIGA端末導入(9万台)・無線アクセスポイント約3200台の導入入など ■配属先: 現在、総勢40名以上のインフラエンジニアが在籍しています。 ◇テクニカルサポート課※自治体や民間企業の企業を担当 ◇教育サポート課※教育委員会、学校などを担当 ※ご経験や適性を踏まえて、下記いずれかの課へ配属となります。 ■当社の特徴/魅力: 【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄ならではの充実の福利厚生◎】 ◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充ててほしいとの想いがあります。 ◇残業は月平均15〜20時間ほどで土日祝休み。ご自身や家族の体調など、特別な事情がある際には最大限の配慮をしています。 ◇時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。 【「地元でIT」のファーストチョイス】 ◇社員の平均勤続年数は11年以上。「大学が都内で、そのまま都内で働いていたが、将来を見据えて地元企業で働きたい」と考え、Uターン入社する社員も多くいます。 ◇長く働ける理由は、福利厚生・働き方の柔軟性に加え、「人の良さ」を挙げる社員が多数。仮に別部署だったとしても、相談のしづらさ、変な緊張感を感じることはありません。 ◇コミュニケーションを大切にできるメンバーが多いため、部署や職種が違えど、気兼ねなく話せる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

インフォメーションサービスフォース株式会社

【大阪】インフラエンジニア ※設計・構築に携われる/ポテンシャル採用/微経験OK/資格手当充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

〜649万円

雇用形態

正社員

【自社製品保有/従業員約230名以上の独立系SIer/ポテンシャル大歓迎/ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】 ■業務内容: M&Aを通じて急成長している同社(親会社:トライアンフコーポレーション)。自社製品「みまさか(美作)シリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システムなどの受託開発、お客様先での常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種サーバやネットワーク、システムの設計、構築、保守運用などの業務をお願いするポジションの募集です。 ■業務詳細: サーバ、ネットワーク、ストレージ、ほかミドルウェアまで、設計・構築・運用保守と幅広く手がけており、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるフィールドは多岐に渡ります。近年では、仮想化技術のプロジェクトも増加しており、最新の技術を身に付けることもできます。もしスキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です。 ■ポジションの魅力: ・サーバの設計〜運用保守・ファシリティの設計・ネットワークの仮想化、ストレージの設計構築など、業務の幅は多岐に渡りマルチに活躍できる環境です。もちろん、スペシャリストを目指したいという方にもご希望にそえる案件にアサインします。 ・社員が自主的に手を挙げて開催される勉強会では、前例としてネットワーク系の資格取得を目的としたものもあり、同じ技術を極める者同士、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。 ■働き方について: (1)エンジニアの働きやすさを第一に考えています。 エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。(平均16h)もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています。 (2)エンジニアの交流を大切にしております。 月1回行われるグループミーティングでは、技術情報の交換を行ったり、グループミーティング後には飲み会を行うなど、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。(コロナ禍にて状況を見ながらオンライン対応とする等、適切に交流を図っております)

株式会社中部

【豊橋】インフラ・クラウドエンジニア◆運用保守歓迎!上流メイン/賞与3回・福利厚生◎東証プライムG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:愛知県豊橋市神野新田町字ト…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<当社の情報通信部にて、サーバ・クラウド構築を主としたITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務などを対応頂きます> (1)顧客ニーズのヒアリングを始めとした、提案・設計・設定・保守業務 (2)フロントエンジニアとして営業担当者と共にITインフラ環境構築の調査・提案 (3)プロジェクトマネジメントを中心にユーザー環境の最適化を実施 ■業務詳細: ・サーバー、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、クラウドシステムなどのネットワーク機器を組み合わせたITインフラ環境の構築など、中小規模〜大規模案件まで幅広く携わることができ、やりがいのある業務に従事できます。 ・担当する顧客は病院・民間企業・小中高等学校などとなり、様々な案件を担当する事で経験を積むことができます。 ■配属先部署:情報通信部 本社第1グループ第2技術チーム(4名):マネージャー(50代)、リーダー(40代)、メンバー2名(20代) ■社風について: 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 ■当社の特徴: ◇株式会社中部について:サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業(住宅設備)/インフラ環境事業(自動ドアの施工・保守)/情報通信事業(インターネット環境の整備)/セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて:エンジニアリング&メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて:東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。

株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

【大阪/大和証券G】インフラエンジニア◆運用スペシャリストへ◆実働7.5h/平均勤続19年/WLB◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪事業所 住所:大阪府大阪市福島区野…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×運用保守スペシャリストとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 ●グループ売上8660億円!安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業 ●経済を支える各事業分野のミッションクリティカルなシステムを運用保守 ●大和証券Gの充実した研修や資格取得支援の下、着実にスキルアップ可能 ●社員のWLB実現を最重視し様々な福利厚生や社会情勢に応じた各種支援◎ ■企業概要 大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案〜運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。 ■業務内容 大和証券グループ各社の他、証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために運用サービスを提供しております。5名ほどのチーム体制でアサインされます。 ※夜勤となる監視については別の運用チームが担当が行います ■フォローアップ体制: ・入社後研修:中途入社の同期と共に、会社や事業理解を深めます。 ・オンボーディング:その人に合った必要かつ適切な研修をカスタマイズ ・CoP:ITに関するテーマごとに全社横断/現場主体で行う技術実践サークル ■働きやすい環境 ・平均勤続年数19年、平均有給取得21日、有給消化率90%以上 ・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実、独身寮または住宅手当有 ・育休復職率100%(男女共に育休取得率100%)/「プラチナくるみん」取得 ・第1/2子は70万円、第3子以降は270万円支給/小学校3年生まで保育料補助 ・育児休職は子供が3歳になるまで取得可能/その他育児サポート充実 ■やりがい 【日本のDXパートナー】 ∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化へ貢献可能です。 【キャリアチェンジ】 キャリアについて半年に1回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。社員の志向性に合わせて大和証券グループ全体でキャリアサポートいたします。

日本ディクス株式会社

【東京/面接1回】社内SE(BPO)※顧客先のシステム構築◆売上120%以上/残業15H程度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京都(顧客先) 住所:顧客先での勤務…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社内SE※顧客先のシステム構築◆IT実務経験が活かせる!エンジニアとしてのレベルアップ可/残業15時間程度(全社平均)/福利厚生充実/土日祝休み】 ■業務内容: 某バルブメーカー向け工場サービスデスクとして、約5,000名企業の社内サービスデスク業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 1)問い合わせ対応(オンサイト、電話、チャット、メール等) 2)申請対応(システムの利用申請や機器提供申請等) 3)その他(スマホの入替対応、NW機器等の疎通確認や入替対応等) ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・各種申請に対する処理対応 ・その他 各種ITプロジェクトにおけるサポート業務 ■働き方: 年間休日:125日/土日祝休み 残業時間:15時間程度(月平均) ■その他: 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ■当社について: <常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。> ・お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタートしました。 ・ディクスグループとしての上場も視野に入れながら経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 ■本ポジションについて: 今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120%以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です。今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。 ■社内の雰囲気: ・定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント(自由参加型)があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手〜ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 ・設計構築〜運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンスがあります!安定した環境で、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨いてください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京・新宿】インフラエンジニア〜東京都に対して、インフラ構築から運用・保守まで幅広く携われる〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都新宿区西新宿 住所:東京都新宿区…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: “東京都”というビッグアカウントに対し、プラットフォーム構築を基準に案件ベースでお客様を担当いただきます。マルチベンダとしてお客様の希望する仕様にかなう提案・導入・構築・運用保守を一貫してお任せします。 “東京都”の中にもさまざまな組織(局)があり、プロジェクトの規模も様々です。大規模案件になれば、日立製作所と連携して業務を進めていきますが、中規模・小規模案件となればプライムの立場で業務を進めていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・サーバ仮想化を中心としたシステム導入(クラウドリフト含む) ・リッチ型PC、VDI等の高度なデスクトップソリューション ・お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務(現場常駐含む) ※マネジメント経験をお持ちの方には協力会社のとりまとめ(目安として4〜5人)、マネジメント経験をお持ちでない方は、まずはご自身の経験を活かした案件から携わっていただき、将来的にPM/PLをお任せします。 ■配属組織について: 配属先の組織は、公共・社会インフラを中心としたプラットフォーム基盤の設計・構築を展開しており、約90名のメンバーが所属しています。 ■この仕事の魅力: お客様は"東京都”です。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 商流として直販もありますが、日立製作所と連携して業務を行うこともあります。そのため、社内や協力会社、ベンダー各社はもちろんのこと、親会社を含めた日立グループとの関係構築が求められる環境です。

大興電子通信株式会社

【豊田】インフラエンジニア◆大手自動車メーカー向け◆残業月10〜20H◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 中日本支社 住所:愛知県名古屋市…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□スタンダード上場/ご家庭との両立可能/「富士通」「大和証券G」「オービック」を主要株主とする安定企業/実働7.5時間/残業月10〜20時間程度■□ ■業務内容: 当社は、世界をリードする自動車メーカー様のITインフラを支えるという重要な任務を担っています。自動車メーカー様のビジネス要件に応じて、サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなど多岐にわたる技術要素を駆使し、最適なITインフラを設計・構築します。 各プロジェクトごとにプロジェクトチームを結成し、経験や能力に応じて参画していただきます。リーダーとして参画するプロジェクトでは、実務責任者としてインフラパートナー企業様や社内関連部署に対しマネジメント業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 社員 4名、パートナー 約30名 ■ポジション魅力: 配属先の部署では社員とインフラパートナーを合わせると30名以上の経験豊富な技術者が勤務しており、相互スキルアップ連携(教え合い、助け合い)によるインフラ設計技術、構築技術、維持マニュアルの整備といったインフラに関する全般的なスキル向上が可能です。 特筆すべきは、自動車メーカー様向けのインフラ構築案件を経験できる点です。大手企業の高度なインフラ要求に対応することで、あなたの技術力を更に磨くことができます。 また、お客様や他ベンダーとのコミュニケーションにおいても、レベルに応じてベテランメンバーが付き添うため、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ■役割・期待値・想定キャリアパス: お客様先に常駐し、サーバーの構築、移行、サポート部隊への引継ぎ業務を担当していただきます。将来的にはグループリーダーとして、構築移行プロジェクトの立ち上げからその推進までを企画し、チームをリードする役割も担っていただきます。 また、お客様との折衝も重要な業務の一部です。具体的には、価格や体制に関する交渉、進捗報告などを通じて、お客様のニーズに的確に応えながら、プロジェクトの円滑な進行を図っていただきます。

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