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株式会社オージス総研

【在宅可/東京】技術開発スタッフ◆デザイン思考・行動観察・アジャイル・組織開発を深掘りしたい方歓迎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、研究

東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容: 技術開発(R&D)をミッションとするビジネスイノベーションセンター(以下、BIC)のメンバーとして、デザイン思考/アジャイルなどの新たなアプローチを企業に導入し、持続的なイノベーションが可能な組織を目指す変革プロセスの支援に関わっていただきます。 ビジネスに新たな価値を創造したい、組織変革を実現したいなどの思いがありながらも、ビジネスの現場にうまく適用できずお困りのお客様に対して、デザイン思考/行動観察/アジャイル/組織開発など、ビジネスイノベーションに関わる最新技術や方法論を用いたビジネス課題の解決を通じ、DXやIT領域に関わる伴走支援をご担当いただきます。 <ご支援の事例> セミナーやワークショップを通じてデザイン思考の良さを体験していただいたり、コンサルティングやアイデア創出支援を行いながら、直面する組織の壁に対して対話型組織開発を通じて、イノベーション創出を支援します。 専門性ある経験豊富なメンバーが在籍しており、各自が業務で得た経験やノウハウを共有しながら業務を推進しています。まずは経験豊富なメンバーと共に経験を積んでいただきながら、将来的にはR&D部門らしい活動として新たな技術/方法論のリサーチ・分析や実践、その成果の社内展開と共通化にも取り組んでいただきます。 ※BICの取り組みについては、以下のページでも紹介しています。 https://www.ogis-ri.co.jp/rad/ 業務内容の将来の変更の範囲:限定なし ■歓迎条件補足: ・デザイン思考/アジャイル/リーンなど最近のビジネス界における主要な技術・方法論の1つ以上について実践した経験 ■当社について: ・企業安定性…大阪ガス100%出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 変更の範囲:本文参照

一般社団法人One World金融教育機構

社内SE(インフラ)・ヘルプデスク◆多国籍が活躍するグローバル環境/金融事業やFXに興味がある方歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社内インフラ管理・運営・ベンダーコントロール等をお任せ/アジア中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人/残業月平均10H】 ■業務概要: 金融環境の整備と人材育成を目的に企業の事業支援などを行う当団体にて、社内インフラエンジニアをご担当いただきます。当社は会社全体で「世の中にない新しいものを常に取り入れ続ける」ことを重視しています。工夫改善できることは無いか積極的に提案するような主体性を持っているメンバーが多いことが特徴です。 ■業務詳細: 当社はフィンテック事業を行っており、金融に関わる自社システム開発を他社と協働で行っています。自社内では分析レポートに関するシステム(顧客が使用するシステム及び当社のアドミン向けシステム)を開発したく、下記業務をお任せします。 ・外部ベンダーコントロール ┗国外または、国内のペンダーコントロール ・社内ドメイン・メールアカウント管理 ・AWS・Tencentクラウドシステムメンテナンス・維持管理 ・社員へのヘルプデスク対応 ・社内NW、セキュリティ全般管理 ・PCやサーバのキッティングや、初期セットアップ ・BCP対策など ■組織構成: ネットワーク、インフラエンジニア1名、開発エンジニア1名が配属しております。当社は様々な国の社員が在籍しています。価値観が多種多様な職場のため、グローバルな環境を楽しめる方にはピッタリです。 ■当社について ◎アジアを中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人 ◎資金的な支援だけでなく、創業時に不足しがちな経営リソース(設立/人材育成/マーケティング/管理部門等)についても実務的に支援 当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。「安定」と「信頼」というモットーを掲げ、新たな金融パラダイムに日々チャレンジしています。この気持ちを社員一人一人がもち、革新する企業の一員として事業に携わっています。現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【リモート可】インフラ運用設計〜システム保守◆大手顧客向け専任チーム◆CTCグループ<AS31>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業/リモート可/技術面・ビジネススキル面での幅広い経験が積める/育児・介護制度完備〜 ■業務内容: ・システム保守実施に伴い、インフラ運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当 ・機器単体及び、システムとしての障害調査に伴う、メーカーエスカレーション及び顧客や社内外との調整 ・顧客サービス提供に伴う業務改善 ・システム保守実施に伴い、初期メンバーとしてインフラ設計・運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当 ・全国のNW機器がEOSLに伴い、機器リプレースを実施する為、手順書作成及び現地調整 ・通信キャリア様5Gインフラ基盤システムの設計・試験及び構築作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件事例: 大手通信キャリア 共通基盤構築、サービスプロバイダ、放送事業会社、ケーブルテレビ事業会社向け保守・運用支援 ■主要プロダクト・取扱製品 等: NW:Cisco、Juniper、F5、A10  サーバ:HPE、DellEMC  仮想化:Vmware、F5XC  ストレージ:NetApp 監視:ZABBIX  クラウドサービス:AWS、Azure ■入社後の流れ: プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■ポジション魅力: 様々な顧客のシステム及び、運用、保守に携わる経験より、顧客対応力、問題解決力、また、SIの各工程を横断的に経験することにより、インフラエンジニアとしての技術面・ビジネススキル面での幅広い経験・スキルを得ることができる。 ■働く環境: 定期的な1on1の実施や、出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。各案件毎にチームで対応しています。課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決にむけて取り組みます。 ■部署の雰囲気: ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。 ■期待すること: 当社のエンジニアとして、技術のプロフェッショナルという自覚を持ち、常に技を磨き続けることを期待しています。 変更の範囲:本文参照

コゲツ産業株式会社

【北九州】社内SE■インフラ知見活かし事業会社へ■明治28年創業/食の安全・安心を支え続ける卸商社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区赤坂…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<明治28年創業!食の安全・安心を支える食品&酒類卸商社/社内SE〜インフラ知見を活かしたキャリアチェンジ歓迎〜/残業20h/年休121日(土日祝)/住宅手当・寮社宅あり◎> ■概要: プロジェクトに参画し、メンバーおよびリーダーとして携わっていただきます。 メインの業務はシステム関連となりますが、総務や物流関連サポート業務を状況によりご対応頂く場合もございます。(他部署との協働案件など) ■業務内容(詳細):  (1)基幹システム担当    販売管理もしくは債権債務管理システムの運用保守業務。社内運用に起因する課題の根本解決策の検討や、発生インシデントのリカバリ    処理などを行います。  (2)物流システム担当    温度帯別物流センター管理機構の運用保守業務。リアルタイムでのリカバリ対応や、運用改善を目的とした機構投入の検討を行い、システム    サプライヤーと協働しながらプロジェクトを進めて行きます。  (3)インフラ担当    通信およびネットワークの運用保守を行います。拠点のLAN・VPNの状態を把握し、適宜保守作業を行いながら、環境改善のために最新技術    の情報収集を元に、改善提案を行います。  (4)IT資産の管理や社内ポータルの運用保守を行います。    ※内製構築はおこなっておりません。したがってプログラマのような業務はありません ※取扱い温度帯や処理機構、環境分類での担当をしていただきます(出張あり) ■研修内容について: 入社後各部門・部署での業務研修を行います。研修を通して業態及び運用の経験を知識として習得して頂きます。マニュアルやレギュレーションのみで従事できる業務ではありません。 専任後は、積極・自発的な提案や実働を行っていただきます。 ■当社について: 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから127年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【福岡県福岡市】AIプラットフォームの設計開発業務〜大手メーカー案件多数/残業少〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、研究

1> 顧客先(福岡県福岡市) 住所:福…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: AIプラットフォームの設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細: AIプラットフォーム開発 <使用ツール> AWS TTS LLM ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社日本メディックス

【千葉/柏】社内インフラ≪システム管理者≫※業界トップクラスの知名度とシェアを誇る安定企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:千葉県柏市大島田2-5-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー/業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 情報システム課における社内のシステム全般の専任担当として、社内システムの構築および管理をお任せします。具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ・社内インフラ、PC、サーバーの管理 ・基幹系システム(オービック)の運用管理 ・社内ネットワークの環境整備 ・社内外の折衝、その他 【変更範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。私たちは、当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。 ■当社について: 病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【企画課】社内SE(インフラ企画/エキスパート)※安定性◎/裁量◎/働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■採用背景:当社は設立時に構築されたシステムを機能拡充してきましたが、近年のIT技術革新の恩恵をより享受すべく、システムの全面刷新を検討しています。この検討は今後10年スパンで中長期的に行っていく大規模な計画であり、その企画・検討・分析・推進を強化するために、力になっていただける方を募集をしています。 ■業務内容:当社の「次期確定拠出年金業務システム」検討プロジェクトに参画いただき、新技術の検証や課題の洗出し等を実施しながら、具体的なシステムの方向性を固めていきます。これまでのご経験に応じて、下記業務分野のうちの一部からご担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しております。 要求事項の抽出と管理|アーキテクチャー検討推進|概念検討(PoC)の実施推進|ビジネスパートナ様/取引先金融機関との調整・取り纏め システム企画が未経験でもプロジェクトに参画を通して幅広い経験やスキルを身に付けられるポジションです。 ■入社後の流れ: ・入社後は、上長と一緒に長期的なキャリアプランを作成します。作成したキャリアプランに基づき、業務知識やシステム知識の習得に従い、ジョブアサインを行います。キャリアプランを共有することで、主体性を持った自律的な成長のための支援を行います。 ・ジョブアサインについては、軽微な案件の副担当として参画してもらう事で弊社システム環境を理解していただき、その後中・大規模案件の主担当へと段階的に範囲を広げていただく流れとなります。 ■ポジションの魅力: ・担当省庁、大手金融機関など、多様な関係者と調整をしながら大規模な自社システムの企画に関われます。 ・事業会社だからこそ自社システムの最上流から携わることができ、自由度の高い検討を主体的に行うことができます。 ・安定性と長い時間軸の年金業務だからこそ腰を据えた検討ができ、知識・スキルの深化と自己成長にも繋がります。 ・ワークライフバランスを取りながら社内SEとしてスキルアップできる仕事です。 ■組織構成:システム企画課は、中長期システム検討のために2021年度より業務を開始しました。当初は部内異動により立ち上げ、その全員がシステム企画業務は未経験者でした。現在6名が在籍しており、そのうち3名が2022年度以降の中途入社社員です。 ■働き方:残業月平均20〜30時間程度。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】社内SE(セキュリティ)《残業月20h程度/土日祝休み/離職率2%/平均勤続年数17.3年》【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【創業80年以上/プライム市場上場、累計約67万戸(国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模)の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】 ■職務内容: 《(1)セキュリティ》 ・グループセキュリティシステムの見直し、WEB不正アクセス対策の強化/新規インフラ構築時のセキュリティ機能の評価と要件整理 ・今年度がセキュリティ3ヶ年計画の最終年度であり、その評価検証、次期計画の策定業務 《(2)運用業務》 ・セキュリティシステムの運用監視、インシデント対応/個人情報保有システムのログ監視運用/グループのセキュリティ教育、啓蒙活動 ■採用背景:2020年4月にエンジニア出身の社長が就任し、200億の予算を計上してグループのDXを推し進めています。それに伴い、IT推進部の業務ボリュームが増えたことから増員を図る為の募集になります。 ■組織構成:大阪・東京のIT推進部合計で31名が在籍しており、大阪は12名体制です。その中でも配属となる情報セキュリティチームは7名の組織で、36歳のチーフの下、自社メンバー3名、外部メンバー4名から構成されています(情報セキュリティチームは関西にのみ配置されており、グループ全体のセキュリティ管理を担います) ■入社後のフォロー体制:組織強化の為の増員募集となるため、インフラの経験があればセキュリティ未経験からでも、OJTの下で業務キャッチアップいただけるフォロー体制が整っています(事実、現業のチーフはセキュリティのご経験が無い状態で入社されています) ■本ポジションの魅力: ・インフラの経験があれば、セキュリティの経験が無い方でも、プライム市場上場の業界大手企業のセキュリティ業務に関与いただくことが可能です。 ・DX推進に200億円の予算が計上されています。また「迷ったらやってみる」機運があり、チャレンジの余地が多い環境でスピード感のある成長実感を得られます。 ・業界大手ならではの処遇、福利厚生が充実度合いがあります。 ■配属について:株式会社長谷工コーポレーションでの採用ですが、入社後、株式会社長谷工アネシス(〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7)への出向となります 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ・ディー・シー

【仙台】ITエンジニア/システム運用・保守◆地場の優良小売店のシステムを一手に担当/年休123日◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

〜449万円

雇用形態

正社員

<<IT関連の知識や経験を活かせる/大手優良小売店・藤崎様のシステム全般を担当/直受け/やりがい◎/年休123日>> ■業務概要: 私たちは、高い技術力と豊富な実績を有する独立系SIerとして、地域に根差した高品質なソフトウェア開発を行っています。 今回は当社のお客様先である大手小売店・藤崎様のシステム企画担当として、データベースの構築・管理、システムの運用保守・サービスデスクをお任せします。 お客様のニーズに応えるソリューションの提供を通じて、当社のIT革新に貢献していただきます。 ■職務詳細: ・ソフトウェア開発 ・自社または他社にて開発したソフトウェアの運用保守 ・ITインフラ構築及びサービスデスク対応 ・顧客サポート(ソフトウェア・ハードウェア) ・チームメンバーとの協力による問題解決 ※言語:C#、PHP、Python、HTMLなど ※DB:SQLServer、Oracle、MySQLなど ■入社後の流れ: 入社後はまず先輩社員が実務を通して業務の流れをお教えします。 社員がシフト制になっているため、教育担当は固定ではなく、会社全体で柔軟な教育体制でしっかりサポートしていきます。 ■組織構成: 仙台支店は12名(うち女性2名)で構成されており、開発チーム、システム運用チーム、PCやPOSシステムのメンテナンスチームの3チームで運営しています。 経験豊富なベテラン社員も多く、ご自身の専門スキルを磨ける環境となります。 新しいプロジェクトへの挑戦や長年就業をしていた社員の定年退職を予定しているため、次世代を担っていただく後任として、新たな活力をもたらしてくれる方を求めています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、1989年に独立系SIerとして創立以来、地域に密着し、多様なITサービスを提供しています。 社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境を整え、ワークライフバランスを重視しており、これまでお取引いただいているお客様からの信頼と信用を築き上げています。 また、東北地方トップクラス級の老舗百貨店である藤崎様のシステムを一手に担うなど、やりがいのあるプロジェクトを運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京都銀行

【京都】データサイエンティスト〜他地方からのI/Uターンも歓迎です〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本店 住所:京都府京都市下京区烏丸通松…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: データ分析組織の体制を強化し、ステークホルダーとの協力を通じて以下の業務を担当していただきます。 また、組織全体のデータ分析・活用に関する知識の普及もお願いします。 ■具体例: ・データ分析PJの企画やテーマの選定 ・データの設計、構築、解析、可視化、分析結果の評価などのデータ分析業務 ・業務適用までのリード ・データ基盤担当者へのフィードバックやデータマート整理などの連携業務 ■事業の特徴: 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■現在の挑戦: 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。 ■事業の強み: ・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。 ・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。 ・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。 ・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【米子市/未経験歓迎】クラウドシステム(IaaS)の監視・運用・保守/ヘルプデスク◆DCM0-104【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

山陰(鳥取) 住所:鳥取県米子市角盤町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ■業務概要: クラウドシステム(IaaS)の監視・運用・保守及びヘルプデスク業務 ※24時間/365日のシフト体制 ■部署人数: 18人 ■教育・研修体制: 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方: ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。 ・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%/外国籍社員割合8.5% ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【大阪/未経験歓迎】通信業界のサポート業務/国家資格取得可能!専門性が身につく/残業月13H【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 大阪府内の顧客先 住所:大阪府大…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験での入社9割以上/ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境/転勤なし/転居の場合住宅手当有〜 〇業界大手グループかつ社長がドコモ出身のため、案件も安定しており長期就業できる環境です 〇お取引先のほとんどが通信業界で、手に職つけられる環境です 〇しっかりサポートを受けられる環境で、安定性を大事にしながら専門性を身に付けたい方にお勧めです! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要 大手通信企業の通信設備建設のサポート業務をお任せします。 派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。 〇未経験から国家資格に挑戦できます! 当社は国家資格の講義の開催や社員の資格取得に力を入れています。特に第一級陸上特殊無線技士という資格は、在籍1年以上の社員は誰でも研修を受けられ、社員1335名のうち、約500名が取得しております(2023年1月現在)。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上となっており、未経験から手に職つけられます! ■業務例 ◆基地局の建設前サポート業務 ・電波状況が悪いエリアを電波測定器等をつかって調査します ・電波状況が悪いところ=“基地局の設置が必要なところ”を検討します ・設置をしたい土地やビルのオーナー様へ説明や契約のお話しをしてもらいます ◆基地局の建設サポート ・建設に関するスケジュール管理をお願いします(基本的にはオフィスワークです★) ・工事会社や工事現場のサポート業務 (台風やその他災害などで工事がストップしてしまった場合などに再調整などのサポートをお願いします) ■フォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界3位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲:本文参照

エイトビット株式会社

※24卒も可【未経験歓迎/横浜】エンジニア※急成長企業/基礎から学べる研修環境/年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区…

〜299万円

雇用形態

正社員

【完全未経験OK/24卒も可能です/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております!】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■育成環境 経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。2,3年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして5,6年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境 ・年間休日120日以上 ・社員紹介採用手当(10万〜) ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用(同一資格の受験は二回まで)は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例)基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円/月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円/月 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グッドフィールドアンドカンパニー

【サーバーエンジニアIT環境構築】常駐0/離職率5.5%・平均勤続10年/残業20h/40代活躍【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区八丁堀3-27…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜常駐なし!/プロジェクトの全体を設計・提案/真のエンジニアとしてのスキルが身に着く/充実した研修制度/社員が気持ちよく働く環境作りに注力〜 ITサポート部署を持たない中小企業様向けに、社内SEのような立場としてITインフラ・ネットワーク環境の構築から運用サポートまで一貫して支援している当社にて、サーバーエンジニア業務をお任せします。 ■具体的には: 顧客先のIT環境構築について、プロジェクトの一部ではなくプロジェクト全体を自身で設計し、提案いただきます。新しく会社を作る時にサーバーを0から構築するため、一連の構築作業をお任せします。経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・サーバー構築 ・WindowsサーバーのAD構築 ・移行作業 ・ヘルプデスク業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: 社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生や社内制度の確立に注力しています。残業は月20h程度のため仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っております。また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年と働きやすい環境です。 ■キャリアについて: ・幅広い経験やノウハウを身につけ、マニュアルに従うだけではなく自身でイチからITインフラを構築できる真のエンジニアスキルが身につく仕事です。今後のキャリアや市場価値を高めることができます。 ・年2回の上司面談、年1回のキャリアヒアリングにて、今後のキャリアプランを考える機会がございます。 ■スキルアップ: 社員の成長をバックアップする制度が整っており、必要な資格や知識の取得のための費用は会社負担などスキルアップを目指すためのサポートが充実しています。 ■当社の強み: 様々な課題に対して、ソリューションを提供できることが強みです。 ・ITインフラの導入から運用までワンストップで提供 ・IT環境構築や運用サポート、ITセキュリティに加え、研修のサポートなど幅広いサービスの提案力 ■当社について: 当社は1998年の設立以来、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく 姿勢を重視して、総合的なITインフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供しております。 変更の範囲:本文参照

エイトビット株式会社

※24卒も可【未経験歓迎/東京】エンジニア※急成長企業/基礎から学べる研修環境/年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18…

〜299万円

雇用形態

正社員

【完全未経験OK/24卒も可能です/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております!】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■育成環境 経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。2,3年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして5,6年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境 ・年間休日120日以上 ・社員紹介採用手当(10万〜) ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用(同一資格の受験は二回まで)は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例)基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円/月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円/月 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オージス総研

【在宅/東京】ITスペシャリスト◆自社開発製品yonobi◆多業種プライム案件◆Daigasグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容: 当社の強み、モデリング技術の知見を反映した自社開発製品「yonobi」を用い、マイクロサービスアーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用して、ITスペシャリストとして一連の開発プロセスを推進するポジションです。自社製品活用以外にスクラッチ開発SI案件もあり、独自性のある「ルールベース開発(BRMS)」を推進できます。 このポジションの経験では、「ルールベース開発のメソドロジー」が身につき、アジャイル/反復型/DDD/DMNなどルールベース開発の開発手法も経験できます。ルールはビジネスの意味ある単位で分類されるため、マイクロサービス/APIなどDX時代の新たな技術習得や業務知も蓄積できます。全てプライム案件のため、お客様と一緒にビジネスを進めていく醍醐味があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な役割: ・ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス・アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画・提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながら担当いただきます。 ・当社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます。 ■歓迎条件補足: ・ マイクロサービス・アーキテクチャーやAPIエコノミーで実装したシステム開発経験 ・ クラウド: AWSなどでクラウド技術やコンテナ技術を活用したシステム開発経験 ・(ITスペシャリストの専門分野である)アプリケーション共通基盤の導入・開発の経験 ・ マネージメント: 技術リーダー経験 ・ モデリング: UMLを用いたオブジェクト指向分析・設計の経験 変更の範囲:本文参照

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【社内SE】オープン系基盤/CCシステム運用/残業20h程/リモート週2日程可能/安定性◎/裁量大◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【所定労働時間7時間30分/残業20h程/リモート週2日可能/土日祝休】 ■業務内容: コールセンターチャネルを支えるCCシステムをメインに担当している部署で、CCシステムの最適化・安定稼働に貢献することが、主な業務です。具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。実際のシステム設計,構築,テスト,運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認等を実施します。また、予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会もあり、インフラ面のエキスパートとして裁量権をもってご活躍いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■採用背景: 確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化を図る為、即戦力となる方を募集します。 ■魅力: 確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMO等の経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。 ■入社後の流れ: 最初は得意領域の担当から始め、当社業務やシステム環境を学びながら、メンバーのサポートの下で徐々に新しい領域へ挑戦、担当領域を広げていただきます。その後小さな案件から徐々に主体的に推進していただきます。 ■組織構成: 現在9名が在籍。20代〜50代の幅広い社員がおり、中途入社は約8割と多様な背景を持ったメンバーがおります。 ■働き方: 残業は月平均20時間程です。休暇は通常の年休に加えて1時間単位の時間休や、年2回、5日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。相互フォロー可能にしているため、休暇を取得しやすいです。 リモートワーク制度も導入しており、週当たり2日はリモート勤務も可能です。

株式会社アイエスエフネット 

【仙台】インフラエンジニア◆UIJターン歓迎/月平均残業7.3h/挑戦に寄り添う豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【「思いやりの気持ち」を大事にする社風/国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富】 〜ほぼ未経験から入社して資格取得など自己研鑽を行い、わずか2年で設計・構築などの上流案件に携わった事例もあります〜 ■業務内容: ・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視 ・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション ・請負案件でのサービスデスク(PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理)など、スキルに合わせた案件アサインをさせていただきます ※当社の正規雇用のエンジニアとしてお客様先に常駐しプロジェクトに参加していただきます。常駐後は月に1度の「1on1」の実施やキャリア形成支援としてキャリア相談会も行っております。 ■会社の雰囲気: 同社は「人間性」を非常に大切にしています。挨拶や約束を守ることなど、「当たり前の事を、大切にできる」方が活躍できる人財だと考えています。当たり前のことを「ど真剣」に取り組み、日々の「感謝と反省」を通して成長できる方であれば、誰にでも機会があり、自分の可能性にチャレンジできる環境です。 ■研修制度やキャリアパス:《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》 全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3〜6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でAWS設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります! ■働き方:《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》 残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2%/年(平均11.25日)消化、育休取得率は女性100%、男性74.3%です。 変更の範囲:会社の定める業務

ワコー電子株式会社

【横浜】社内SE・総務全般※幅広くお任せ◆パナソニック代理店/年休125日/土日祝休/残業15H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島西…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜パナソニックSS代理店での社内システム運用/残業15H/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/夜勤無し/安定経営基盤〜 ■仕事の内容: ・社内の基幹システムの運用(社員からの問い合わせ対応がメインです)と一般的な総務業務をお任せします。ITの知見を活かして幅広くご活躍できます。 ■具体的業務: システム運用:総務全般=6:4となります。 ・システム運用…導入や更新、社員からのIT関連問い合わせ対応、販売管理システムのマスタ管理、サーバー・ネットワーク管理 ※開発業務はなく社内システムの運用、問い合わせ対応がメインとなります。 ・総務全般…社内設備の管理、営業のデータ作成の支援、社員の携帯電話管理、車両管理、避難訓練など システムの入れ替えは当分無く、登録や問い合わせ対応が中心となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリア: 現在システム運用は1名で担当しています。まずは現担当者のフォロー業務から始め、スキルに応じて業務をおまかせします。将来的にはシステム運用のリーダーをお任せする可能性があります。 ■評価方法・教育体制: 毎年、目標設定面談を実施します。スキルに応じて計画のすり合わせを行い、販売計画・開発金額・ヒューマンスキルなど総合的に評価します。売上だけではなくプロセスも評価される環境です。 ■配属先情報: ・管理部5名(総務管理課2名、経理課2名、部門長1名) ・総務管理課としての採用です。 ■雰囲気: ・チームを大事にし困り事やわからないことは助け合う文化があります。 ■同社について: 1966年設立の同社は、パナソニックの生産材を扱う代理店200社のうち、7社しかないSS代理店(取引額が多い代理店)です。大手企業との取引も多く安定した経営基盤が特徴です。単なる電子部品商社ではなく、顧客ごとのカスタマイズ品を扱うため、メーカー指定が少ないのが特徴です。今後も現在IoTやAI市場が活発により、センサーを含めたFA・SA市場は車載と連動して今後伸びると見込まれています。 変更の範囲:本文参照

芝本産業株式会社

【東京】社内SE※ネットワーク・インフラ担当/老舗総合商社/残業20H以内/完全週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都中央区湊1-1-12…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

☆創業100年以上!鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/社内SE(ネットワーク・インフラ担当)☆住宅・家族手当有/土日祝休/年間休日120日/残業10〜20h☆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 情報システム部/社内SE・ネットワーク構築をお任せいたします。 社内外問わず、多くの関係者とやり取りしながら業務を進めていただきます。 【業務一例】 ・システムの構築・運用・保守・管理の全般的な業務 ・パッケージのERP基幹システムやEDIの運用 ・基幹系と情報系のセキュリティ対策の強化 ・社員のITリテラシー教育 ・会社全体の生産性を高めるための新システムや現行アプリケーションの活用 ・インフラの整備やBCP対策など ■組織構成: 情報システム部6名 ■働く環境: 残業は全社平均月10〜20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■情報システム部門について: 当社では2021年1月から新たにERPシステ(OBIC7)を導入したことによりマスターの一元管理、データ分析が可能となり、今後の営業活動への成果に繋げていくことに取り組んでおります。 このERPの導入はこの先のDX対応の下準備が出来たという意味合いでもあり、安全で効率的なインフラ構築も考えながら、会社全体の生産性向上や効率化、省力化に向けての推進を図っていただきたいと考えております。 ■当社について: 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

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