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非公開

名古屋【キャリア採用部 リクルーター】外国籍OK・エンジニア中途採用・リモート可・20代~50代前半・487-600万円

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

非公開

【サイバーセキュリティ/マネージャー】業界未経験歓迎/在宅可

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【配属先】 サイバーセキュリティ部 配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に同社グループ向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。 【具体的な仕事内容】 同部は、同社グループシステムのサイバーセキュリティの統括部門として、次のような業務を担当しています。同部で、主にマネジメント業務を担っていただきます。    ・同社グループのサイバーセキュリティに関わる施策の企画立案  ・同社グループシステムのサイバーインシデントを未然に防ぐための脅威インテリジェンス活動、各種モニタリング  ・各種ツールを活用した、脆弱性診断  ・同社グループと連携したCSIRT活動  ・サイバーセキュリティ監査(2線監査) 【この仕事の魅力】 ・ますます「組織化」「商業化」「巧妙化」するサイバー攻撃に対し、最新のサイバーセキュリティ技術を学ぶことができます ・同社グループシステム全体を俯瞰した広い視野で、サイバーセキュリティ対策を立案・実行する経験が得られます ・社内外との交流で、幅広い人脈を構築できます ■歓迎 (実務経験) ・サイバーセキュリティ業務の実務経験 ・システム監査/セキュリテイ監査業務の実務経験 ・SOC、アナリスト経験 ・ペネトレーションテスト実務経験 ・セキュリティ製品の導入/運用経験 ・サーバ、クライアント端末、ネットワークのインフラ関連知識 ・IT戦略立案 (資格) ・情報処理安全確保支援士 ・システム監査技術者 ・ITストラテジスト ・CISSP <こんな人と働きたい!> ・常に情熱をもってチームをけん引できる方 ・日本一のサイバーセキュリティ態勢を構築する、という気概を持っている方

株式会社ミライル

初級エンジニア/未経験歓迎/文系OK/定着率100%/最長1年の自社ITスクール研修あり/年休130日

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★リモートOK(案件による)/全国の拠…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ~まずは入社前研修&自社ITスクール研修をスタート~ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修(自社ITスクール)を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる! ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6~12ヶ月で研修終了! その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 <研修で学べる一部内容> ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 案件を潤沢にご用意しているため、希望に沿った配属が叶います! ※PCは会社から貸与されるので、ご準備不要です! 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 【注目】完全未経験者向けに設計された研修で安心してスタート! ◆普段パソコンをあまり使っていない人でも、“できるようになる”研修設計 ミライルの研修は、完全未経験の方を前提に設計されています。 スタートはパソコンの基本操作からでもOK。 そこからITの基礎知識や開発スキルまで段階的に学んでいけます。 毎日のカリキュラムは無理のない進行で、講師が一人ひとりを丁寧にサポート。 分からないところは何度でも質問できるので、安心して取り組めます◎ ◆現場に出てからもずっと寄り添うサポート体制 配属後も、営業担当・教育担当・現場の先輩による「3名体制」でフォローが続きます。 業務の悩みからキャリア相談まで、すぐに話せる環境があるのは心強いポイント。 「ちょっとまずいかも」「誰かに相談したい」 そんな時に、手を差し伸べてくれる人がいる安心感も魅力です! 【注目】未経験の若手中心&ベテラン層も在籍!バランスのいい環境◎ ≪70%が20代・30代の若手層で馴染みやすい≫ 未経験からのエンジニア育成に注力している当社では、 異業種から転職した若手層も多数活躍。今年度の採用計画は 100名ほどを想定しており、数多くの同期と一緒にスタートできます! ≪ベテラン層も活躍しており安心≫ 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 豊富な経験とスキルを持つ方々によるキャリア相談や、研修も魅力です。 ≪社内交流の機会が多く、孤独感なし!≫ ゲーム部やカラオケ部、運動部などの部活動が盛んで 共通の趣味を持つ仲間と和気あいあいとした雰囲気で楽しめます。 また、先輩エンジニアとの社内勉強会や相談会を通じて 縦横のつながりを感じることが可能です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆資格取得で「自信」をつけられる! 無料で受けられる資格取得の専用講座をご用意。受験料は会社が全額負担しますし、研修カリキュラムに資格取得期間が組み込まれているため、研修中に国家資格の「ITパスポート」や「基本情報技術者」の取得にも挑戦できます! 講師のフォローや模擬試験も充実しており、初めての方でも安心して学習できる環境です。 “資格を持っている”という目に見える成果は、自信に直結。 「自分にもできた!」という達成感が、次のステップへ進むモチベーションになります!

東京海上日動システムズ株式会社

インフラ基盤構築/東京海上グループの安定基盤/上流工程のみ/実働7時間/年間休日123日/残業少なめ

その他IT・ソフトウェア系その他

【本社】 東京都多摩市鶴牧2-1-1 …

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

東京海上グループ(損保/生保)向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおける インフラの基盤構築をお任せいたします。 基本的に設計・構築・運用は新卒やベンダーにお任せしておりますので、 上流工程の詳細設計やベンダーコントロールをメインで行っていただきます。 次期システム基盤のアーキテクチャを検討するプロジェクトを ユーザーであるグループ各社と協業しながら行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築運用機能やセキュリティ機能等を実装運用 ◆東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの基盤構築から保守・運用まで L基本的にはこれらのマネジメント業務をお任せいたします。 ※幅広い分野での活躍機会があります。 ≪スキルアップについて≫ 社内研修のほか、IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しており、スキルアップを後押しします。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。 【注目】東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。 【注目】社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間&残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円~の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」 ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。

アジアクエスト株式会社【グロース上場】

クラウドエンジニア/勉強会充実/自社サービスあり/ハイブリッド勤務/残業月20h以内/月給70万円以上可

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

<出社とリモートのハイブリッドワーク/…

400万円〜1050万円

雇用形態

正社員

「プロフェッショナルとして、やりたい」を尊重する当社でクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます! ***このポジションのポイント*** ★AWSを使ったシステムの設計・構築を中心としたプロジェクト多数 ★今回は“AWS未経験”の方を含め、幅広い層の募集 ┣自社請負からお客様先での常駐まで、多彩なプロジェクトあり ┗あなたのスキルや志向にマッチするプロジェクトをお任せします ★「アドバンストティア」認定ならではの情報共有・教育体制が魅力 ***具体的な業務内容*** お客様にマルチクラウドサービスを提供する部署[クラウドインテグレーション部]で、AWSを活用したシステムの設計・構築をお任せします。 ★提案・設計・構築が中心です ・お客様が求めるシステムを各種サービスを組み合わせてアーキテクトする[設計] ・実際に環境を作成しシステムとして動作する環境を作り上げる[構築] 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します 【注目】「AWSアドバンストティア」認定パートナーならではの成長環境 クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAWS。その中でも当社は、『AWS アドバンストティアサービスパートナー』に認定されています。AWSが認める当社の実力の証であると同時に、最新のノウハウ・情報が直接共有される環境ですので、「AWSエンジニア」を目指す方にとって大いに学びにつながるはずです。 ***知識・スキルをアップデートし続けられる環境も魅力*** ★AWS認定資格取得に向けた支援制度 ★自社内AWS検証環境の利用OK ★実績豊富な先輩社員による勉強会 など あなたの成長意欲を刺激するような“学べる機会”も豊富にご用意しています! 【注目】「クラウドの専門家」も「クラウド+α」も、幅広いキャリアパス ***マルチクラウドに関するスキルが身につく*** AWSはもちろん、AzureやGCPといった複数のクラウドサービスを組み合わせて最適な環境を構築している当社。業務を通して、あらゆるクラウドに関する知識・スキルを習得することも可能です。 ***クラウドの知見を持つ“フロントサイド”*** バックエンド、フロントエンド問わず、クラウドに関する知見を備えている環境です。そのため、日々の業務においてもスムーズかつお互いを尊重した進行が可能です。その上で、「AWSのスペシャリスト」を目指すことはもちろん、「クラウド+α」のスキルを磨いていける柔軟さも、当社の魅力の一つです! ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

株式会社クラスアクト

初級インフラエンジニア★未経験OK★リモート7割★研修専任の担当が常駐★eラーニングや独自学習システムの研修有

ネットワーク運用・保守、学術・テクニカルサポート

★都内近郊のクライアント先での勤務とな…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

クラスアクトでは未経験から初級インフラエンジニアを目指す方を全面的にサポート!充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ:運用監視、保守改善、設定変更 ・環境:障害分析に基づく事前対策・予防保守(インシデント傾向の可視化と運用フロー改善) 【注目】明確な評価基準で、モチベーションUP! ◆明確な評価基準 200項目以上の技術評価基準と9段階の等級制度を導入!「何を頑張れば良いか」「どう成長すれば給与が上がるか」が明確に可視化されているため、未経験からでも着実にステップアップできます! ◆人事考課は年2回実施 昇給のチャンスは年2回。上司の主観や売上に左右されることなく、エンジニアとしての価値を正当に評価します。 ※また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。 【注目】<「健康経営優良法人2025」の認定>長く働ける環境も整備! いくら研修や評価制度が整っていても、 ふだんの業務環境が良くなければ ポテンシャルを発揮できないですよね? そこで当社ではエンジニアが働きやすい環境を しっかりと整備しています。 ◎7割以上がリモートワークを活用(多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務) ◎残業時間は月平均11時間と少なめ ◎有給取得率も高め ◎健康管理セミナーや仮眠グッズ支援などを用意 ※こういった当社の姿勢が評価され、 「健康経営優良法人2025」の認定のほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★資格取得奨励制度あり ⇒対象となる資格の受験費用補助や合格時の報奨金支給などを行っています。 ※取得推奨資格:LinuC、CCNA、AWS認定など ★幅広いキャリアの選択肢を用意 ⇒未経験者からリーダー層まで9段階の等級制度を用意。将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます! 入社から6ヶ月目までは、契約社員となります。

非公開

東京港区【AIオペレーションリーダー】外国籍可・25~44歳・1000-1800万円

制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京都港区三田

1000万円〜2000万円

雇用形態

正社員

・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 ・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ・ステークホルダー(経営陣/Biz/開発/PdM/外部パートナー)との連携・折衝 ・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 ・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 ・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 ・本ポジションの魅力 ・AI BPR領域の「戦略策定」「組織立ち上げ」「人材育成」という0→1を経験できる ・経営陣・CxOと直接連携し、会社の中長期戦略に影響を与える立場 ・AI活用の文化を全社に浸透させる“カルチャー変革リーダー”として活躍できる ・社内のAIオペレーションを起点に、顧客・市場への展開をリードできる ・将来的にVPoAI(Vice President of AI)など経営幹部としてキャリアを広げられる

株式会社ビーリッジ

フィールドエンジニア■未経験OK|月給30万~|前給保証|リモートOK|賞与5ヶ月|フレックス

その他IT・ソフトウェア系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

リモート可能(業務内容による)◆100…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

学校やオフィスビル、ショッピングモールなど 各建物内で使用される スマートビルディング(監視・制御・自動化)を 活用した自社システムの設計や開発から 現場導入、確認までを担当します。 <具体的には> ■ビルオーナー等のお客様との打合せ ■制御管理システム構成の検討~設計・構築 ■現場への導入立会い ■自社システムのローコード・ノーコード開発 など <スマートビルディング技術とは?> IoTやAIを活用して建物内の 空調や照明、セキュリティなどを 自動で管理できるようにする技術のこと。 省エネで快適かつ安全な環境を実現します。 5Gやスマートシティの発展に伴って、 ニーズが高まり市場も拡大しています。 <この仕事のポイント!> ★最先端なモノづくり 暮らしに必要なモノをインターネットで制御し 新しいスタイルで生活環境を豊かにする面白さがあります。 ★キャリアアップは無限大 経験を積めばコンサルティングなど 上流へのステップアップも可能。 アプリケーション開発など キャリアの幅を広げることもできます。 ★20代でも年収800万円以上を叶えられる 市場価値の高いスキルを得られます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ▼当社の技術導入例をご紹介します▼ 【大学やオフィスビルのAI空調管理】 AI感知機能により常に快適な室温の調節・維持を実現。 省エネとの両立も可能にする技術として多くの業界から必要とされています。 【ビルの防災センター制御・監視】 電気・空調のオンオフに関するデータを第三者に提供することで 省エネや東京都のDX推進などに活用されています。 【大学向け建物監視】 現場データをグラフ化し、電力の使用量を教員や一般職員が把握できるシステムを構築。 従来管理会社が行っていた管理を教員判断で行えるようになったことで、 生徒の快適な空間づくりをリアルタイムで実現可能にしました。 <例> ・教室の温度をシステムで監視、各教室の温度調整を遠隔で操作可能に ・教室のCO2濃度を下げる操作を教員判断で行え、二酸化炭素中毒の予防に貢献 等 【大手メーカーのスマートシティプロジェクト】 身の回りの街や建物等、モノのデータをクラウド上に送信することで 運用性の向上や制御に使用されるAIモデル生成、製品開発へのフィードバック、 新規ビジネス創成の基礎データといった様々な分野への応用が期待されます。 データをもとにロジックを構築し、「どのようにAIに活用していくか」を企画提案、 開発に落とし込んでいく技術力が当社の持ち味。 データのカスタマイズなどフレキシブルに対応でき、 大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 【植物工場や魚養殖場の制御・監視】 空調設備の調整、CO2制御などをタブレットで管理できるシステムを構築。 植物の栽培やキャビアの培養といった、 複雑な温度湿度調整や設備制御・スケジュール管理が必要になるプロジェクトをITの力で支えています。 【注目】スマートシティプロジェクトにも参入! 当社で働く魅力のひとつが、 顧客の声を製品開発にフィードバックし、 PDCAを回していくことができる開発スタイル。 先端技術を駆使した柔軟な対応力と課題解決力、 ワンストップで手掛ける業務範囲の広さを 総合的に評価をいただき、 「ビーリッジにしか頼めない」という案件を お寄せいただくケースも多くございます。 近年ではIoT技術が非常に注目されるようになり、 新たなプロジェクトも増加中。 地下鉄の監視制御やスマートシティ計画など、 次世代の暮らしを作り上げていくプロジェクトに 参画できることも大きな魅力と言えるでしょう。 【注目】ものづくりの経験 + ITスキル = 最強キャリア 今、建設業界が激変中! スマートビルディング市場が急拡大しているなか IT×建設のプロが圧倒的に不足。 \だからこそ、今がチャンスです!/ ■ものづくりの経験が活かせる ■IT・OTスキルが両方身につく ■ポジション制限なし ■最新技術に触れられる​ (クラウド・セキュリティ・IoT など) → 幅広くスキルアップ可能! ビーリッジなら従来のビル管理システムから 最新のスマートビル技術まで、 ワンストップで手掛けているから、 業界の最前線で成長できます! <OTとは?> エアコン・エレベーター・照明などの設備を コントロールする技術のこと。 OT = ビルの「脳と神経」を作る技術。 IT = データやソフト/OT = 実際のモノを動かす このOT技術者が今求められています! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★業界20年以上のベテランエンジニアから学べる ★柔軟に新しい技術や手法に挑戦できる ★ゼロから価値を生み出す仕事を体験することが可能 試用期間中の雇用形態に差異はありません

TECH GUILD株式会社

インフラエンジニア/給与還元率65%・総還元率85%/残業時間10h未満/リモートワークOK!

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモートワーク率100%(フルリモー…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 年間10,000件以上の案件を揃えていますので、必ずあなたに希望に案件が見つかります。 ★エンド直、自社体制案件も多数あり ★リモートワーク率100% ★受託案件を受注予定、選択可能 【アサインの流れ】 ▼STEP1:ヒアリング 採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください! ▼STEP2:案件紹介 希望に合致する案件を、平均10件ほどご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3:面談対策 面談が苦手な方も安心してください。 数千回もの面談に同席してきた営業陣が事前に対策の打合せも致します。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4:アサイン アサイン後も初日~1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり一緒にランチに行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【案件例1】 ■中小企業向けサーバ構築(Windows) 【概要】顧客へのオンサイト構築・障害対応 【担当フェーズ】構築 【条件】週2日リモート/単金60~65万円 【案件例2】 ■製造業向け支援(AWS) 【概要】AWSデータ移行作業 【担当フェーズ】詳細設計、構築 【条件】フルリモート/単金75~85万円 【案件例3】 ■給付システムの設計、開発及び運用、保守業務(Azure) 【概要】現行のシステム(オンプレ)をクラウドに刷新 【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、構築、運用テスト、保守 【条件】フルリモート/単金70~80万円 【案件例4】 ■金融機関向けシステム更改(Linux) 【概要】現行のSolarisサーバをLinuxサーバに更改 【担当フェーズ】詳細設計、構築 【条件】週1リモート/単金60~70万円 ◎社内システム 経緯費申請や勤怠申請などオールインワンのシステムを導入しているため、 煩わしい作業は徹底的に削減しています! ◎社内業務・帰社日なし リモート希望や常駐希望などもすべてOK! あなたの希望の働き方をお聞かせください。 ◎年間休日130日以上/残業月10H以下 ※残業時間20hを超える見込みが発生した時点で営業が状況確認、交渉に入ります。 自己研鑽や趣味、家族との時間などプライベートを大切にできます。 ◎会社の成長を実感できる ご希望によって新しい制度や仕組み、メンバー育成などにも携われます。 【注目】会社の意向はありません!あなたの活躍を徹底サポートします! エンジニアと一括りにしてもそれぞれが考える希望は十人十色。 -給与アップしたい -プライベートを充実させたい -スキルチェンジをしたい -リモートワークで働きたい -PLやPMを目指したい …など 一人ひとりの異なる希望に応えるべく当社は「会社に合わせてもらうのではなく、会社が一人ひとりに合わせてサポートする」というマインドで組織構築しています。「アサインしたから後はよろしく」みたいな丸投げは一切ありません。どんなことでも担当営業を中心に会社が介入しあなたをサポートします。例えば現場でつらいことや悩みがあれば、いつでもご相談ください。身体を壊したり、心に傷を負ってしまったりしては理想の働き方もなにもありません。改善要求や交渉を行います。ケースによっては即時撤退もいたしますのでご安心ください! 【注目】“全員”が前職から給与UP!平均100万円程UPしています! ≪年収アップ事例≫ ◎20代/PHPエンジニア 入社前→380万円 入社後→480万円 入社1年後→500万円 ◎30代/PHPエンジニア 入社前→300万円 入社後→420万円 入社1年後→480万円 ◎40代/PHPエンジニア 入社前→550万円 入社後→600万円 入社1年後→660万円 【給与計算式】 単価×0.65=額面月収 例1:65万円(単価)×0.65=422,500円(額面) 例2:80万円(単価)×0.65=520,000円(額面) ※別途、交通費全額支給されます。 ※還元率は85%前後です。 【身につくスキル・キャリアパス】 入社後、まずはあなたのご希望をお聞きするところから始めさせてください。 「スキルアップして、いずれはマネジメントに携わりたい」 「リモートワークで働きたい」 「腰を据えて、長期の保守開発案件に携わりたい」 「残業が少ない現場がいい」 ・・・など、どんなことでも構いません。 案件豊富かつエンジニア一人ひとりのサポートに力を入れる当社なら業種や分野を問わず、キャリアパスは無限大。 スペシャリストにもなれますし、マネジメントにも携われます。

株式会社High Return

テストエンジニア<9割はリモート&周辺機器は経費申請可>ちょうどいい働き方 or キャリアUP優先

その他IT・ソフトウェア系その他

【フルリモート(在宅での勤務)/転勤な…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

テレワークメインのテストエンジニアとしてご活躍いただきます。 ☆あなたの希望やスキルに応じて、最適なテスト案件をお任せします! ***案件の特徴*** ◆ゲーム系、Web系、動画配信系、SNS、ECサイトなど ┗有名大手企業への配属実績があります ◆基本的には「リモートワークOK」の案件を請けるようにしています ┣最先端のデバイスやWEBシステムを扱うような常駐案件もあります ┗希望に添って仕事はお任せします。 ◆月単位の長期案件がメインです ┗日ごと案件の不安定さはありません! ◆テスト設計などの上流工程案件も多数あります ┗テスト計画書の作成や設計から携わる案件も多くありますので、スキル・キャリアップの希望にも応えられます! ***新規案件の引き合い*** 「テスト自動化」という流れがありますが、実際には「作業の種類による」のが現実。その中で、“自動化ツール”について実践の中で学べるような案件を含めて、当社にはコロナ禍の今なお毎日5~10件ほどの引き合いがあります。「将来」に向けてスキルを身につけていくなら、今はむしろ絶好のタイミングだと言えるでしょう! 【案件例】 ***案件例*** ◆食品・ファッション・コスメ網羅のECモール ◆QRコード決済 ◆人気フリマアプリ ◆スマホゲーム ◆証券アプリ ◆有名求人サイト など 【注目】【ノーストレス】日報などの煩わしい作業は一切不要! 当社では面倒だと感じることはできるだけしなくて済むようにしています。例えば、テストエンジニアの仕事の中で結構なボリュームを占める「日報」は当社にはありません。定期的に帰社日を設けることもしていません。 実際に、大手テスト専門企業からの転職者は、こうした煩わしさのない環境を当社への志望動機にしてくれました! ☆その上で、決して放っておくわけでもないのでご安心ください! 定期的なレポート提出などはありませんが、たまに業務報告を兼ねて近況についてお聞きしています。希望する数人でお食事会などを開催することもありますよ! 【注目】【ハイパフォーマンス】年収・環境…安心して仕事に取り組める! ■リモートワークに際しては環境整備も会社負担! 自宅での仕事に使うモニターやマウスなどの周辺機器などをはじめ、デスク、クッションまで会社負担(規定あり)で整えることが可能です。 ■しっかり昇給&安定収入! 正社員での雇用となるのはもちろん、転職者のほとんどが年収アップを実現しています。また、全員が毎年5000円~10,000円ほど昇給していますし、昨年は賞与とは別に決算賞与も支給しました。会社の成長に合わせて社員の皆にしっかり還元しています。 将来のことや働く環境の心配をすることなく取り組めるようにしています。ぜひ目の前の仕事と思う存分向き合って、あなたなりの最高のパフォーマンスを発揮してください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ***テスト計画書の作成など、できることも増やしていきましょう*** テスト設計の経験者であれば、すぐに経験を活かせる案件をお任せします。また、経験浅めの方ならテスターとしてスタートして、少しずつ設計や計画書の作成にチャレンジしていくことも可能です。外部研修受講などのサポートを行いますのでご安心ください。「テストの自動化ツールを経験しておきたい」という方も、相応しい案件を探しますので、まずはご相談ください!

株式会社ブランチ

初級エンジニア*未経験OK*残業月6h*リモートOK*チームで参画*資格取得祝い金あり*社長独自の研修制度有

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)内の…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★未経験からのエンジニアデビュー歓迎! ★毎日3000件以上入ってくる案件から厳選! ★あなたの“希望&要望”しっかり聞きます ≪イチから着実にスキルを身につけられる!≫ システムが安全に稼働しているかをチェックするお仕事や、 バグがないかを見つけるテスト業務などをお任せします。 他にもJavaやPyhtonなどの言語を用いたシステム開発や LinuxのIT基盤構築など、本格的なITプロジェクトにも携われます! 元エンジニアの代表による研修もあるので、未経験の方でも 一人前のエンジニアとしてデビューできます◎ ≪当社が大切にしていること≫ それは“人に応じた仕事”に絞って案件を探すこと。 お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100%ありません! 700社以上のパートナー企業とのネットワークを基に 毎日3000件以上の案件依頼が寄せられているため、 必ずあなたにピッタリのお仕事を探してきます◎ 【チーム制でのプロジェクト配属】 プロジェクトにはできるだけ2名以上のチームで参画します。 初めのうちは先輩の指示を仰ぎながらマニュアルに沿って作業ができればOK! 単独参画することはありません。(ご希望ある場合はお伝えください) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 \業界は物流系や製造業など様々/ JavaやCといったポピュラーな言語から PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意! テスターエンジニアとして、最先端技術を駆使した案件にも参画できます。 【開発環境・業務範囲】 ◆スマホアプリの開発 【担当工程】基本設計~システムテスト 【規模】10名(当社チーム:2名) 【期間】6ヶ月~2年 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Android 【DB・ツール】SQLServer GitHub 【フレームワーク・ライブラリ】Android 【開発スタイル】アジャイル ◆大学図書館システムの開発 【担当工程】基本設計~システムテスト 【規模】8名(当社チーム:2名) 【期間】6ヶ月~長期 【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Windows オンプレ 【DB・ツール】SQLServer GitHub 【開発スタイル】ウォーターフォール ◆コネクテッドデータを使用したデータ分析 【担当工程】詳細設計~システムテスト 【規模】10名(当社チーム:2名) 【期間】6ヶ月~2年 【開発言語】Python 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】SQLServer GitHub 【フレームワーク・ライブラリ】pandas 【開発スタイル】アジャイル ◆保険業業務システムの評価 【担当工程】システムテスト 【規模】20人月 【期間】2ヶ月 【開発言語】JavaScript,Java 【テストツール】Excel, 【開発スタイル】ウォーターフォール 【注目】希望を超えたこんな“わがまま”もお応えします! 「テストエンジニア以外にはなりません」 「リモート以外の仕事はしたくないです」 「スキルアップのためにレベルの高い案件に挑戦したい」など 過去には先輩たちのこんな希望にも応えてきました。 こんな“わがまま”レベルの希望も自分勝手だと思ったことは一度もなく、 むしろ大歓迎としており、 伝えてくれた内容に合わせて案件を獲得しています。 案件の条件が合わなかった場合は、 代表自らクライアントと交渉。 最大限エンジニアの希望に沿えるようにしています◎ 自分だけでは分からないあなたの適性については、 当社独自のスキルチェックで明確にし、 “何が得意なのか”を一緒に探していくため安心してください◎ スキルもキャリアも十人十色でいいと思っているため、 各エンジニアが思う理想を一緒に叶えていきます。 【注目】あなたに合わせた成長プランがあるから、未経験でも大丈夫! 経験不足や長期ブランクがあっても、今では多くの方が活躍しています。 実際に、 ◎プログラミング未経験から大手通信会社案件で活躍している方 ◎アルバイトから転身してチームリーダーになった方 ◎16年のブランクを経て見事復帰された方 など、実務未経験やブランクがあった状態から、 今では現場でバリバリ活躍している事例があります。 その秘密は「人に合わせた育成プラン」。 入社後2ヶ月間は、代表自らが1日1.5時間程度の基礎研修を実施。 LinuxやDBなど、現場で必要な知識を丁寧に習得できます。 さらに、700社以上の取引先から届く案件の中から、あなたのペースに合わせた案件を厳選。 テスト業務からスタートし、徐々にスキルを積み上げていくことが可能です! 【身につくスキル・キャリアパス】 【社長が開発した独自研修カリキュラム】 レベルに応じて基礎~応用まで網羅した研修をご用意! 『現在手掛けられるレベルはどこなのか』 『携わることができる案件は何なのか』というレベル感や 参画可能案件を明確にしやすい仕様になっており、段階的にスキルを磨けます。 【日々のボードゲームもスキル向上に…!】 実は論理的思考・仮説思考が培われるボードゲーム! エンジニアには欠かせないスキルを、 皆で楽しく遊びながら、知らないうちに身に付けていけます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社レップワン

ネットワークエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン 【当社の特徴】 ■売上構成 ・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91%」 ・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9%」 ■エンドユーザ種別(業種) ・通信/情報処理「39%」 ・金融「30%」 ・電子商/メーカー「13%」 ・文教「11%」 ・物流「7%」 ■業務段階別 ・企画/コンサルティング「9%」 ・要件定義・基本設計「28%」 ・詳細設計、構築/テスト「35%」 ・運用/構成変更(上流)「28%」 ■着任期間(全社員+委託者) ・3年以上「31%」 ・1年以上3年未満「39%」 ・6ヶ月以上1年未満「28%」 ・6ヶ月未満「2%」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務 【注目】●夢を見る前に現実を見る。SES(客先常駐)とは何か? ●SES(客先常駐サービス)とは何か? ・SI業界のバグ(自社:パートナー比率が3:7) ・労働法のエラー(解雇制限) によって生まれた「サービス=労働集約的ビジネスモデル」です。 ●SESは世界・社会を変えるか? 未来永劫、絶対にありえません。たかが人だし、システムエンジニアリング(組み合わせ)で何ができるのか? 採用する製品群は欧米発祥がほとんどです。 文系のなんちゃってSE、異業種からの挑戦組が、訓練された理系の彼らの努力、環境に勝てるはずはないです。 ●労働とはなにか? 「生きる、楽しむためのカネ」を得るためのみ。結局最後は自己責任。 「3人の石工」の話などのキレイゴトはすべてまやかしです。 【注目】●結局、あなたの評価はカネのみ。当社はそこに注力しています。 ●SES会社の価値 客先でサービス提供をしている以上、過剰な上司・事務・事務所は絶対に不要で、優れたエンジニアだけが必要です。 ●当社が採用したい経験者、 1.SES(顧客先常駐経験:準委任や派遣)就業中で、現環境が低賃金、多段商流、炎上案件などで報われず転”社”を考えている方  #転職は”職種”を変えることで正しい表現ではありません。 2.異業種からの転職で、業界を変えることへの自己努力済みで、上記を理解している方 ●当社にとっての採用とは? 転社市場で、安い(市場価値に見合っていない)人間を採用し、適切な値段で顧客に売り、労働者の賃金に反映すること。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計(転社、転職、etc)に有利な就業経験(商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ)。 ●これからの労働観を磨く 現状は「身から出たサビ」(昭和の名残、思考停止)。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。

AKKODiSコンサルティング株式会社

運用(BPO)案件のプロジェクトマネージャー/運用保守

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

愛知県 小牧市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「運用(BPO)案件のプロジェクトマネージャー/運用保守」のポジションの求人です ■Solution Accelerator事業本部について システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。 最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■Operative Innovation部について 本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。 最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。 ”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。 故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 【業務内容】 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。 ■業務内容詳細 本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によってシステム運用保守やBPO業務など多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。 ※基本的にはPMとして従事いただきます。 <システム運用・保守業務> ・システム監視・トラブルシューティング ・アップデート・パッチ適用 ・障害対応の報告・改善提案 ・システムのパフォーマンスチューニング ・運用体制の構築 <その他業務> ・営業担当と同席し、ソリューション提案 ・案件化の検討(リスク・収益) ・見積もり提案、契約締結 ・クライアント業務の支援・運営管理 ・プロジェクトの進行管理 ・品質管理 ・チームマネジメントと育成 【業務で経験できること】 ・お客さまの環境/仕様に合わせて多種多様な経験を積むことができる 例)SAPの…

セキュアエッジ株式会社

プロダクトエンジニア(CyberArk社製品の導入など)/フルリモートOK/残業月10h以内

その他IT・ソフトウェア系その他

≪フルリモート/日本全国から就業可能≫…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

CyberArk社製品の導入をメインに、各種セキュリティプロジェクトに幅広く携わっていただきます。要件定義からサポートまで一貫して担当し、トレーニングや実機検証でスキルアップが可能。フルリモートOK&残業も少なめで働きやすい点も魅力です。 【具体的な業務内容】 ●CyberArk社製品の導入プロジェクトへの参画 ●要件定義から導入後のスキルトランスファーに至るまでの一貫した技術支援 ●メーカー情報の調査、実機での検証、必要に応じたメーカーとの連携 ●AWSやAzureなどのクラウドサービスおよび認証技術の対応 ●自社エンジニアとして、SESや客先常駐ではなく、ベンダーレベルのプロジェクトに参画 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の流れ】 1.トレーニングを受け製品知識について習得 2.実際の機器を使った検証で製品習得を強化 3.先輩と一緒に実務開始 4.プライマリエンジニアとしてプロジェクトに配属 【この仕事の特徴・魅力】 +国際的なセキュリティベンダーの先端技術を学べる +クラウドシステムや認証基盤など多様な技術が習得できる +社内設置の実機で自主的な学習・検証が自由に行える +セキュリティ関連資格の取得支援制度あり +フルリモート可。残業は月10時間未満 【注目】エンジニア社長直伝!実践OJTで確実にスキルアップ 当社では「なんでも挑戦してみて!」を合言葉に、技術者の好奇心と「やってみたい」というチャレンジ精神を全力でサポートします。若手エンジニアには実践的な課題を通じた育成プログラムを用意し、現場のプロフェッショナルから直接学べるOJT体制を完備。エンジニア出身の社長が直接キャリア相談に応じるため、技術的な悩みから将来設計まで気軽に相談できます。幅広い案件への参画や最新技術へのチャレンジなど、新しいことにチャレンジしたい方に最適。自身に限界を設けることなく、「自分の成長を自分の手で切り拓きたい」という想いを持つ意欲的なエンジニアにとって理想的な環境です。 【注目】世界最先端のセキュリティ技術を学べる環境 グローバルなセキュリティベンダー各社との直接的なパートナーシップにより、詳細な技術資料や実践事例を入手できる環境が整っています。最新製品のリリースと共に、他に先駆けて研修を受講できる機会もあります。社内に設置された実機環境を自由に活用できるため、継続的なトレーニングや動作検証が可能です。セキュリティ関連資格の取得についても会社からのサポートを受けられるため、専門スキルの向上に集中して取り組むことができます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

KDDIまとめてオフィス株式会社

【広島】モバイル・クラウドSE (セールスエンジニア) ※年間休日120日以上

プリセールス、その他IT・ソフトウェア系その他

広島県広島市中区八丁堀16-11 スタ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングし、提案を行います。 【職務詳細】 以下、2つがメインミッションとなります。 ■プリセールス アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当いただきます。 ■インテグレーション 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ※割合は、プリセールス業務が6~7割、インテグレーションが3~4割となります。 モバイル/タブレット/PCやそれに付随するSaaS型のクラウドサービス(MDMやMicrosoft365、GoogleWorkspaceなど)を中心に、提案~導入までの一連の業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電通総研セキュアソリューション

人事系アプリケーション保守PL【大阪/東京】

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪府 大阪市北区堂島浜2丁目-2-2…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事系アプリケーション保守PL【大阪/東京】」のポジションの求人です 電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【職務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事システムは全ての企業において中核となる重要なシステムです。プロフェッショナルとして重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させてキャリアを築けます。 ●成長を支援する環境  ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム  ・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚  ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン  ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ 【電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 <POSITIVE製品紹介Webサイト> https://www.dentsusoken.com/positive/

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制度/案件選択×フルリモ/年休130日・残業ほぼなし

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知…

450万円〜1250万円

雇用形態

正社員、契約社員

<全国4000社以上の案件から選択可能> Web・オープン系、モバイルアプリ、インフラ関連など幅広い案件から、PG・SE・PL・PM業務をお任せ。伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿ったベストな働き方を実現します! 《案件例》 ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守(cisco/FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・某メーカー向け仮想環境移行(VMware,Windows,Active Directory) ※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定! ※開発案件も多数あります ◎働き方も選べる! 多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅ワークの可否まで選択できます。フルテレワークの案件も多数あるため、出社0日で働くことも可能です。 ◎営業・ベテランの先輩エンジニアがサポート! チームでの参画も可能なため、スキルに不安があっても先輩がフォロー。 業界経験豊富な営業が、あなたの希望に向き合います。はっきり意見を言い合える関係性のため、「希望に沿わない…」と思う場合は遠慮なく伝えてください。 【案件例】 《案件例》 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト(Linux、AWS、Docker、Zabbix) ◆NWセキュリティ/脆弱性診断(Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba) ◆アパレル向け運用サーバ設計構築(Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1) 【開発環境・業務範囲】 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【NW】Cisco、YAMAHA、BUFFLO 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など 【注目】選べる案件&情報を透明化 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。 もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 日々増加し続けている全国4000社以上の案件ネットワークに加え、 理想のキャリアを実現するため役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。 【注目】本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。 設立当初の還元率から10%UP! エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70%    ↓ ◆2022年…75%    ↓ ◆2023年…80% 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10%UPが実現できます。 また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も! \ 2022年10月入社社員の昇給例 /  ◆2022年… 月給41万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓ ◆2023年… 月給53万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓ ◆2024年… 月給62万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

株式会社 LibertyWorth

インフラエンジニア(設計・構築)*フルリモートOK!*入社時月額66万円可*年休120日~*大手取引案件多数

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートOK! ┗社員の半分がフ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

★フルリモート&月給66万円スタートも可能! ★大手案件7割&自社開発の案件多数 あなたにはインフラの設計・構築のフェーズに携わっていただきます! ◆希望に応じて給料アップも実現 入社時に「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい!」「入社してから大規模プロジェクトを多数担当してきたので、給与を上げてもらいたい!」などご希望を最大限考慮します。 \当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件/ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします! ◆物流倉庫(ワイン専用の倉庫業等)の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い! ◆滋賀県の高校全てに無線Wi-Fiを導入 ┗監視サーバーの設計構築から携われる大規模案件! ◆名古屋の工場新社屋にネットワーク機器をゼロから導入 ┗工事系の経験も積める貴重な機会です! ★案件は既存取引先(倉庫会社、レーザー加工会社 など)との対話から生まれるものや、提携営業会社からの紹介など様々。IT業界に限らない多様な業種との取引があるため、技術的にも業種的にもユニークな経験を積めます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 《過去のプロジェクト例》 ・大手保険会社のサーバ・ネットワークの設計・構築 ・自動車メーカーの基幹システムのリプレイス業務 ・物流システムのクラウド構築案件 【開発環境・業務範囲】 ★OS:Windows、Linux ★データベース:Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤:AWS、Azure、VMware 【注目】現場を知る役員だから設立できた「Liberty Worth」 エンジニアとして働く中で、「こういう環境があったらいいのに」と感じたことはありませんか? Liberty Worthを設立した経営陣2名は、まさにその想いを経てこの会社を立ち上げました。 朝まで対応しなければならない案件など、 大変な案件も数多く経験してきた役員陣だからこそ、 エンジニアが自分の価値を発揮しやすい環境で成長してほしいという想いを強く持っています。 そのため、実際にリモートワークなどの働きやすい環境の整備、豊富なスキルアップのチャンスを提供するなどして、エンジニア目線でとことん良い環境を整備。 社名の“自由な社風の中で成長し、自分と会社の価値を高めよう”というメッセージにもある通り、どの企業よりも社員の幸せを追求し、もっといい環境づくりに力を入れてまいります。 【注目】創業期限定のチャンス!あなたの「こうしたい」はそのまま制度化 ◆「もっとスキルを磨きたい」→外部研修費用補助制度誕生 ◆「健康管理を会社でサポートして」→スポーツクラブ利用補助検討開始 ◆「通勤時間を有効活用したい」→リモートワーク制度拡充 ★なぜLiberty Worthでは「社員の声」が実現するのか? 【1】創業4年目の"白紙状態" 規則や慣習が固まっていない今だからこそ、 新しいアイデアが形になる速さが違います! 【2】意思決定の距離感ゼロ 役員と社員の距離が近く、アイデアから実現までのステップが最小限。 「それいいね、やってみよう」のスピード感があります。 【3】「共創」の企業DNA 社員は単なる「働き手」ではなく「会社の共同創業者」という考え方。 あなたの意見が会社の価値観そのものになります。 ※3カ月間の試用期間中の雇用形態に差異はありません。

学校法人大原学園

【大分】情報処理教員 ※転勤なし

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

大分県大分市金池南1-2-24 JR九…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プログラマー、システムエンジニアとしての就職や情報処理系の資格取得を目指す生徒への授業・指導を行います。 【職務詳細】 ・情報処理に関する授業、  プログラム開発実習・WEBページ開発などの授業(1コマ90分) ・情報処理技術者試験等、国家資格受験指導  (基本情報技術者試験、応用情報技術者試験) ・社内研修及び担当教科を経験後、担任業務もお任せします。 ※1クラス25名程を担任(学生指導・就職相談等) ◎高校卒業後、専門学生として入学してくる方が対象です。 2024年4月からの情報ITクリエイター専門学校(高度システム開発コース/システム開発コース)開校に伴う募集です。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・人に教える仕事に就きたい方 ・裁量を持って業務に取り組める方 ・自身の知識や経験を活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを整えて働きたい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トレノケート株式会社

【東京:リモート】Microsoft分野インストラクター(ポ ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・研修の実施 Microsoft AzureやPower Platformを中心とした技術研修の講師として登壇し、講義やハンズオンを通じて受講者と双方向の学習を進行。 ・研修準備・教材開発 最新情報を反映した資料・カリキュラムの更新や、演習環境・コードサンプルの準備、研修教材の改善・新規作成を担当。 ・研修コースの企画・カスタマイズ 技術トレンドや顧客ニーズに合わせた新規コース企画・既存コースの改良、および企業ごとの研修内容のカスタマイズを実施。 ・営業支援・顧客対応 営業と連携して研修提案・説明を行い、実施後は受講者のフィードバックをもとに効果分析や改善提案も担当。 【キャリアパスと成長機会】  講師・教材開発・提案・マネジメントなど多様なキャリアパスが用意されており、志向に応じた成長が可能。成果に応じた昇進・インセンティブもあり、挑戦が正当に評価される環境。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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