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株式会社ウイルテック

【千葉】インフラエンジニア（運用・保守）／研修充実／希望エリア配属率95.6%／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

千葉県のいずれかのプロジェクト先住所…

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300万円〜549万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。【案件事例】・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

勘定系システム基盤もしくはAWSクラウド基盤における更改/保守案件担当◇リモート可／年休126日◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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450万円〜799万円

正社員

〜業種未経験歓迎／フレックスタイム制度有／住宅手当・家族手当など充実〜 ■仕事内容日立グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。 ■具体的には・お客さま要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計（特に、RHEL）・ミドルウェア設計・構築（特に、JP1）・お客さま要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務（要件により用いるAWSサービスは異なる）・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証・現行システムから新システムへの移行作業（サーバ移行・データ移行）　など日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、情報処理(応用、高度)、DX関連(AWS、Azure)、日立製品資格、日立ITプロフェッショナル認定制度／PMPなど資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。【取り扱う製品事例】日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など ■配属部門について金融第一システム事業部第1ソリューション本部第4部への配属となります。主に勘定系システムのオープン化対応や共同センタ型システムを中心としたAWSシステムの構築・保守を手掛けています。基本的には顧客先常駐もしくは日立事業所での勤務となります。プロジェクトの状況によってはテレワークも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

ネットワークLAN工事や定期点検

その他（ソフトウェア・ネットワーク）

熊本県熊本市南区 JR豊肥本線　平成…

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276万円〜

正社員

プライベートもしっかり確保しながら働ける年間休日120日以上！安定した働き方でワークライフバランス充実もできる♪ 【仕事内容】企業を訪問し、コンピュータやＯＡ機器に関するトータル的なサポートを行います。機器（パソコン等）の納入設置、ソフトウェアインストール、ネットワークＬＡＮ工事、機器の修理、定期点検等。主に、熊本県内地域のサポート（販売先）社用車有り（普通自動車免許／ＡＴ限定可）＊丁寧に指導いたします。

株式会社キッツ

【東京／社内SE】ITインフラの企画・構築・導入及び運用◇リモート可◇国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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450万円〜899万円

正社員

【事業会社、またはIT企業での経験歓迎◎業界トップクラスメーカー／東証プライム上場の安定企業／平均残業月20時間／フレックスタイム制】 ■業務内容：キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務（2）キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務（3）キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務（4）キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務（5）キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務 ※具体的には、PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用（選定、調達、キッティング、配布、故障交換など）・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど) ・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など) ・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど) ・ユーザーITヘルプデスク ■仕事を通じて得られるスキル：・テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する（SAPなど）知識習得・その他：プロジェクトマネジメントメソッド（ウォータフォール、アジャイル）、グローバルな協業スキル ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【京橋／社内SE】インフラエンジニア◆無借金の堅実経営メーカー◆土日休み・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【社員の挑戦心を尊重する社風／自身の進みたいキャリアを後押し／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要 1）社内ITインフラ全般の運用管理・サーバ構築／運用管理（仮想環境含む）・ストレージ運用管理・ネットワーク環境運用管理 2）サポートデスク業務・問合せ対応・トラブルシューティング・IT関連購買 ■部署構成情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、13名のメンバーがインフラ業務を担当しております。 ■キャリアパス将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 ■当社の特徴・魅力＜３つの特徴＞（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。（3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。＜安定性＞ ■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成を続けております。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

運用設計・システム運用保守エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ/運用構築設計等にも挑戦可◎【エージェントサービス求人】

プリセールス、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-…

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400万円〜899万円

正社員

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。（1）運用設計、調整（要件定義、運用設計、運用試験、他部署との連携調整、顧客との折衝）（2）運用（ランニング）における案件維持管理、課題管理、改善提案（3）課題管理からの改善提案におけるセールス対応（４）営業担当と案件獲得に向けたプリセールス活動（順を追ってのキャリア形成）【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務・キャリアステップなど：入社後、まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員としてお任せいたします。将来的には、新規運用案件の運用構築設計や調整をお任せいたしますが、ご経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割を担っていただきます。フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成：マネージャー１名、メンバー9名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力：・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる・部内でのプレゼン発表（案件説明や製品紹介等）や他部署メンバーとの交流会を定期的に実施しており、情報交換が活発に行われている風土・業務に対するDX化も積極的に取り組んでいる・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）

ヤマハモーターソリューション株式会社

【静岡／磐田市】物流・販売・コーポレート領域システムの開発・導入・保守◆年休121日／ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：静岡県磐田市岩井20…

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400万円〜799万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域／販売領域／コーポレート（人／もの／お金）領域におけるシステム開発／運用／保守業務をお任せします。・ヤマハ発動機グループの業務／システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。 ※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。 ■業務の進め方：・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3〜5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。 ■配属部門について： ◇ミッション：ヤマハ発動機グループのDX戦略に沿い、物流・販売・コーポレート（人・もの・お金）領域のシステム開発、保守、運用を行うこと。 ◇主な仕事内容：ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた、ERP導入に関連するレガシーシステム領域の開発や運用保守を担っています。（1）販売物流：お客様に製品を届ける、販売や物流システムの開発、運用保守（2）コーポレート：会計、人事、総務などコーポレート部門のシステムの運用保守（3）カスタマーサポート：お客様が製品を購入後のメンテナンスサービスやスペアパーツの調達、管理システムの運用保守 ◇強み：・ヤマハ発動機グループを30年にわたり支えてきた経験とノウハウを活かして、開発・運用・保守を行い、システムの安定稼働を支えています。 ■当社について：当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【千葉】社内SE（業務改善）◇東証プライム上場G／大手案件多数／在宅案件有◎／年休122日#20【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞クライアント先（千葉）住所：千…

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450万円〜799万円

正社員

〜残業月平均15時間前後／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容：クライアントのプロジェクトへ参画し、ネットワークやサーバー、クラウド関連の構築・保守、およびITサポート関連業務など、社内システムを支える業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・社内ツール開発、業務改善（例：VBA、Python、Access）・PC、社用携帯、アカウントやメールアドレス等の管理・キッティング・障害対応　・社内システムの運用・保守・ネットワーク／サーバーの運用・保守、監視・ハード・ソフトウェア・インターネット等に関する相談窓口・社内のセキュリティ教育やITリテラシー教育・バックオフィス業務の改善　 ■魅力：・英語を活かせるプロジェクトあり・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン・テレワーク案件あり ■働く環境：千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について：＜大手の安心感あり＞・業界売上トップシェア・東証プライム上場・プロジェクト数6000以上・グループ社員数2万4000名以上・取引社数800社以上＜安心の労働環境＞・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり）＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダルトン

【東京】社内SE/ワークライフバランス◎東証プライム上場/イトーキG/退職金制度あり【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都中央区築地5-6-1…

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400万円〜699万円

正社員

ワークライフバランスが叶う◎/残業ほぼなし/東証プライム上場「イトーキ」グループ企業/研究設備で業界ブランドトップクラス/食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開 ■業務内容：ご経験に合わせて下記情報システム業務をお任せします。・IT機器選定〜設置・メンテナンス業務・ユーザーサポート（要求事項確認含む）・各システム維持管理・監視、新規導入ツールの情報収集〜導入・維持管理・デジタル化推進活動・セキュリティー対策検討・導入・管理・監視、ネットワーク構築・管理・分析・対策・改善 ※特にデジタル化に伴うネットワーク関係を主に担当していただくことを想定しています。組織構成：7名で組織され、うち2名は大阪支社に所属しております。 ■働き方：当社は、社員のワークライフバランスを重視しており、全社平均残業は月9h程度、年休123日（土日祝休み／完全週休2日制）と働きやすい環境を整えております。 ■同社の強み、特徴：同社は創業以来、その技術力から業界内ブランドNo.1の地位を築いています。顧客ニーズに沿った製品を提供していることから顧客からの支持も得ています。 ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

冨士ベークライト株式会社

【岡山/矢掛】社内SE ◇創業70年以上／原則転勤無／無借金経営／離職率5％以下の安定企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：岡山県小田郡矢掛町小田65…

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450万円〜899万円

正社員

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要：社内情報システムの運用・保守・開発をご担当いただきます。ご入社後は、まずは今あるシステム維持・管理をメインに運用業務から開始して頂きます。その他社内のインフラ業務も徐々にお任せし、社内SE業務に幅広く携わっていただきます。・基幹システム（オフコン）や各種ツール（Excel、Accessなど）の開発、運用、保守・次期基幹システム（クライアントサーバ系）への移行、保守、開発※4年後を目安に移行予定・IT機器・インフラ管理（サーバー、ネットワークに繋がっているPCの保守・管理など） ■組織構成：現在、30代〜60代の方がご在籍しております。 ■当社の魅力：配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴：ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。変更の範囲：会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪／在宅勤務あり】セキュリティマネジメント・戦略立案●セキュリティ分野を様々経験いただけます【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

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400万円〜899万円

正社員

【入社後の具体的な仕事内容】 ◇カナデビアグループ職員及びお客様を守るため、セキュリティマネジメントの強化に関する様々な業務を担当していただきます。 ◇当社グループへのグローバルセキュリティポリシーの展開、セキュリティアセスメントの実施、セキュリティ対策における技術力の強化、セキュリティ防御策の立案、役職員へのセキュリティに関する教育や啓蒙活動等、幅広い業務がございます。 ◇C SIRTとしてインシデント対応や行動規範/ガイドライン策定等の業務や、他にもEDR対策等のエンドポイントセキュリティの強化（他グループとの協業）、役職員に向けたセキュリティリテラシー向上のための教育（企画及び運営）等の業務をチーム一丸となって遂行していただきます。【組織構成】ＩＣＴ推進本部サイバーセキュリティセンター：７名当社のセキュリティ統括部門として、サイバー攻撃の脅威から役職員だけでなく顧客も守り、安心・安全に製品・サービスの利用環境を提供することをミッションとしています。明るい雰囲気で、ベテラン社員含め行動力のあるメンバーで構成されており、馴染みやすい組織です。【仕事の進め方】グループ内はもちろん、他グループや時には外部の協力会社（ITコンサルタント等）とも協力しながらセキュリティマネジメントを推進していただきます。技術的なセキュリティ対策の向上、ならびに役職員のセキュリティに対する意識の向上を図ることが我々のミッションです。【出張の有無】案件により年に数回程度（日帰りもしくは1泊程度）【事業の目指す姿】様々なサイバー攻撃が想定される時代背景もあり、セキュリティマネジメントの強化は欠かせません。職員及びお客様を守るため、今後も様々な取り組みを推進していきます。【募集背景】事業強化に向けた増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】複数部門のメンバーと協力しながら自発的に新しいことに挑戦できる環境があり、やりがいの大きなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京】SAP BASISエンジニア※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-…

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400万円〜649万円

正社員

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容： SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 ■プロジェクト例：〇インフラ構築支援 OS：AIX (LPAR環境含む) / Linux / HP-UX DB：Oracle ポジション： PL（チームマネジメント、構築）メンバー２名〇大規模システムにおけるSAP Basisコンサル OS：LinuX ポジション： PM（チームマネジメント、要件定義、コンサル） PL（チームマネジメント、構築）メンバー7名 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（ネットワーク/セキュリティ企画推進）◆企画〜構築まで一貫して携われる【TC】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】グループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）【業務内容】デジタルワークプレイスDX推進サブリーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリードいただきます。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指します。【ポジションの魅力】（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。（自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画〜構想〜計画〜構築まで推進することが出来る）（5）全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる（意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る）【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イプロス

【キーエンスG】社内SE（IT企画担当）日本最大級のBtoBデータベースサイト/年間休日134日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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700万円〜1000万円

正社員

情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。 ◇イプロスの魅力・東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ・登録者数6万社以上のBtoBデータベースサイトを運営。国内No.1 ・【年間休日134日／平均年収965万円／1週間以上の長期休暇を年3回取得する社員：100%】など充実した待遇面 ■「イプロス」とは「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 ■ポジション概要：東証プライム上場企業戦略子会社である当社にて、情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築・部門のニーズヒアリング・システム要件定義〜設計・開発協力会社との折衝や調整業務・次世代の社内ITインフラの企画や導入、プロジェクトのPMO ・ゼロトラストをテーマとした基盤〜エンドポイントまでのあるべき姿の策定、導入・ファシリテータとして合意形成および進捗管理のための会議開催／司会進行／進捗管理など ■働く環境・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。年休134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。・残業は月平均35時間以内です。・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ■組織構成：事業支援部：40代前半MGR1名　メンバー40代前半男性変更の範囲：本文参照

株式会社キャムテック

【新卒】ソフトウェアの開発／技人国の求人

その他（ソフトウェア・ネットワーク）

東京都新宿区

￥

360万円〜

派遣社員

正社員・新卒募集◎好待遇・昇給あり◎各種手当＆待遇充実！人気のITエンジニア！各種手当・福利厚生が充実♪ 昇給あり！借り上げ社宅完備！ ※個人で住居を契約する方には、家賃補助あり！【仕事内容】【新卒】ソフトウェアの開発データマーケティングプラットフォーム「b→dash」の担当をします。 2ndプロダクト、3rdプロダクトの開発業務に携わります。

株式会社NTTドコモ

【ポジションサーチ】インフラエンジニア※d払い・dポイント等の金融領域◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

550万円〜999万円

正社員

◆◇在宅勤務可/d払い、dポイント等のドコモ金融領域/上流メイン/パブリッククラウドに携われる/ビジネス要件に対する技術選定・ベンダーコントロール等◆◇ ■概要「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、スマートライフカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◎配属組織：以下いずれかの組織に配属となる予定です。・第一プロダクトデザイン部 <業務内容>映像、コンテンツ、ライフスタイル、マーケティングソリューション領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること・第二プロダクトデザイン部 <業務内容>金融・決済領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること。 ■働く環境リモートが可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

株式会社プロリード

【東京・神奈川】ゲームプログラマー◆クライアントサイドでの開発／スキルアップ◎／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、サーバー運用・保守

1＞顧客先（東京都）住所：東京都2…

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300万円〜649万円

正社員

〜様々なプロジェクトに携わりスキルアップできる環境◎／年休125日／土日祝休み／転勤なし／業界から高い評価を獲得し事業もどんどん拡大中〜 ■業務内容：コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、ゲームのクライアントサイドでの開発／ゲーム開発・インフラの保守をお任せします。経験を活かし仕事をしながら知識を蓄え、ご自身の技術を高められるお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Unity／C++／Unreal Engine／Cocos2d-x ■働き方： ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。 ■スキルが磨ける環境：スキルによりますが、業務系システム開発からゲーム系アプリ開発へのキャリアチェンジをすることも可能。 VRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件も可能性あり。自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。 ■実績：ゲーム／アプリ・ソーシャルゲーム／オープン系／販売管理システム、受発注システム、WEB系／地方公共団体向けウェブシステム、マルチプラットフォームなど、多数 ■配属先情報：常駐案件となり期間は数か月〜数年です。スキルが合えば信頼を得て、常駐先より継続の依頼も受けております。 ■当社について： ◇コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業です。 ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系／スマホアプリ／ゲーム企画／開発／運営に取り組んでいます。 ◇エンジニアとして働く方の頑張りを支援しており、ご自分の技術を活かし働き続けられる職場環境を提供しています。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。オファー数も年々増え続けています。

株式会社吉田エス・ケイ・テイ

【名古屋市中川区】社内SE（インフラ・運用保守メイン）◆経験者歓迎／転勤なし／残業少【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

中川工場住所：愛知県名古屋市中川区中…

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400万円〜799万円

正社員

＜社内のサーバー・インフラ運用保守がメイン／業界をけん引するテフロンコーティングのパイオニア／業界シェア30％以上／転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実◎マイカー通勤OK＞ ◇ご経験を考慮し、社内SEとして、以下のような業務をお任せします。企画から運用保守まで幅広い業務ですが、インフラ・サーバー周りの運用保守の割合が多めです◇ ■業務内容：・システムの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守・サーバーの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守（Windows）・ネットワークの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守・セキュリティインシデントの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守・社内サポートデスク・ベンダーコントロール ※開発の際はベンダーを使うことがほとんどです。 ■働き方：・メンテナンス保守のため、月1回ほど日曜日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。・勤務先は中川工場ですが、名古屋市内の各拠点へ車を運転しての移動があります。車移動となりますので、運転免許は必須です。また、泊りがけ(3〜4日)で東京、名古屋、大阪、広島、山口等への出張もあります。 ■入社後の流れ：当社は表面処理を行う製造業のため、まずは会社全体の業務を知っていただく機会を設けています。入社後1か月〜3か月ほど、各現場での研修を実施予定です。その後、管理部情報システム課に配属となります。先輩社員からのOJT指導を予定しています。 ■組織構成：配属先の管理部情報システム課は現在6名体制です。現在エンジニアは課長(女性)のみです。男性よりも女性が多く、その他のメンバーはヘルプデスクとしての裏方業務を中心に行っています。 ■当社の強み：「テフロンコーティング」と名の付く加工を提供できる数少ない企業として、自動車分野から医療分野まで、2,000社を超えるお客様にご採用いただいた実績があります。近年は環境課題への対応もテーマとしており、2024年にPFASフリーコーティングをラインアップするなど、つねに情報の収集と製品開発に力を入れています。変更の範囲：無

新明和ソフトテクノロジ株式会社

【兵庫／小野市】システム運用保守（工場内ITヘルプデスク）※車通勤可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

新明和工業株式会社　小野工場住所：兵…

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450万円〜649万円

正社員

親会社である新明和工業株式会社小野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細：・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など）・社内インフラ（ネットワークの整備など）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力：当社では、社員のワークライフバランスを大切にしています。残業時間は全社平均で約20時間と少なく、夜勤対応も基本的にはありません。プライベートの時間もしっかり確保できる働きやすい環境です。 ■教育体制：一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■組織構成：・配属部署の人数：5名・男女比：男性5名・役職者の数：ユニットリーダー1名（係長） ■社員への考え：当社はIT企業なので、システムエンジニア、プログラマーなどの技術者を求めていますが、これらの技術は、入社してからでも学ぶことができます。これからは、Plus Oneの知識・知見が必要と考えています。例えば、情報系以外の工学分野、理学、心理学、経営学、教育学、芸術・デザイン学など、Plus Oneの知識分野はいずれも問いません。異なる知見、志向を持つ人が集うことで、一人では思いつかないことが創造でき、実現できると考えています。 ■当社の魅力：新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：本文参照

シーオス株式会社

【クラウド未経験可】ネットワークインフラエンジニア／自社プロダクト等のAWS設計〜運用／残業月15h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜AWS資格取得補助有／プライム100％／大手有名企業様との取引多数／土日祝休・フルフレックス／副業相談可〜 ■職務内容：物流業界向けの自社プロダクト（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）のインフラ環境の設計・構築・運用をお任せいたします。・各SIプロジェクトにおける要件定義(主に非機能要件)から基本設計、詳細設計、システム構築、テストといった全てのフェーズに携わっていただき、AWSを中心としたクラウドインフラ上でのインフラ構築を担当いただきます。・倉庫内の無線環境やオンプレミス環境とクラウド間VPN接続などのネットワークの設計、構築、運用を担当いただきます。＜自社プロダクト＞倉庫管理システムWMSではMr.Stream／Xbleを展開し、大手有名企業から更なるDX化を必要とする中小企業まで、物流業界の本質的な課題解決を実現しています。 https://www.seaos.co.jp/product/wms/ ■入社後：入社直後は所属チームメンバとプロジェクトに携わっていただき、インフラ基盤の設計、構築や運用業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、インフラ/クラウド環境のスペシャリストとして横断的にプロジェクトに参画いただいたり、各プロジェクトの改善、新しい技術を使ったシステムの提案など、ご自身次第で多様な経験を積むことが可能です。 ■働き方：・基本はリモート勤務・会社の指示があれば出社有・障害対応による川崎/大阪倉庫への訪問有・出社日数の定め無 ■魅力：・自社物流現場と自社プロダクトについて直接討議し改善できる・IoT技術を活用した自社プロダクト開発の最前線に触れられる・他社製品導入でよくあるアンコントローラブルな制約から解放された環境でのSI経験が積める・自社プロダクトの導入経験が積める・常に最新技術による開発経験が積める・お客様からのFBにダイレクトに応えることができる・各種技術の知見が深いメンバーに囲まれて仕事ができる ■強み： SCM／ロジスティクス領域における改革プラン策定〜ソリューション構築／導入〜安定稼働／効果創出までのサービスを提供しています。同レベルの競合は存在せず、提案力をご評価いただき受注に至ることが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

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