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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

【福岡】インフラ運用リーダー 夜間シフト無

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

福岡県 顧客サイト

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡】インフラ運用リーダー 夜間シフト無◎」のポジションの求人です 【職務内容】 世界最大規模のSIerである同社にて、大規模運用案件のリーダーとしてご経験に合わせてプロジェクトにご参画頂きます。同社の運用案件は200名規模のチームで行うような大規模運用が特徴であり、他の企業では経験できない規模での運用案件での経験を積むことができます。 DXC社の運用は、いわゆる24/365の監視とは異なります。長年DXC社が入り込んでいる、日系大手を中心とする顧客に対して、運用の改善などプライムの立場で関わっていくことができるポジションです。 ■概要: 以下業務をご担当いただきます。 ・決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持 ・イレギュラーな問題に対して、解決を行う ・自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める ・便利だと思うツールは自ら作成 ・運用リーダが不在時の代替も務める ・他部署と協調して決済系システムの維持運営 ・運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化 【キャリアパスについて】 インフラエンジニアとしてのスキルを高めて頂き、クラウド構築案件のPMや、アーキテクト等に挑戦することが可能です。 【働き方について】 ■残業時間:20~30時間/月。 所定労働時間が7.5時間となっておりますので、8時間勤務で換算すると残業時間は10~20時間程度です。 プロジェクトごとに波はありますがマネージャーからのエスカレーションで人事も一体となり調整しています。 ■「フレキシブルバケーション」:有給休暇に全く上限を設けない制度です。 ■男性の育休実績もございます。 【同社説明資料】 同社について詳細に説明されている資料です。DXCの沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。 https://bit.ly/3bQkUAr

De-Life株式会社

インフラエンジニア*残業ほぼナシ*年間休日125日以上*前給保証*リモート有

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田司町2-10-4 N…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆リモートOK◆残業は月平均10時間以下◆有給消化率90%以上◆産育休制度も充実◆年間休日125日以上!◆服装・ネイル自由◆チームアサイン◆社員同士の懇親会有り(参加自由) 業界も携わるシステムもジャンルレスで、クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、 ネットワーク、サーバーなど多彩なプロジェクトを用意しています。 フェーズも多彩だからこそ、成長に合わせて担当できるプロジェクトの幅を広げることが可能です! <70~80%が元請けからの案件> ◎上流工程から参画できるチャンスあり ◎PM・PL案件も多数 <自社チームで案件に参画> ◎当社ではチームでの案件参画が基本 ◎自社社員のサポートのもとでスキルアップを実現! <スキルに合わせて選べる多彩なプロジェクト> ◎構築(開発基盤、社内基盤)/クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行/クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)/運用保守、運用監視 【案件例】 ■NW設計・構築 案件名:携帯会社大規模プラットホーム移行 工程:基本設計から移行 開発環境:CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業 案件名:金融系システムプラットホーム移行 工程:詳細設計から移行 開発環境:RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築 案件名:某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程:基本設計から運用 開発環境:Azure/Linux/Windows Server (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員となります

De-Life株式会社

初級エンジニア*未経験OK*残業月10h程*月給26万円*リモート有*年休125日~

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田司町2-10-4 N…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇リモートOK◇年間休日125日以上!◇服装・ネイル自由◇チーム体制メイン◇残業は月平均10時間以下◇有給消化率90%以上◇産育休制度も充実◇社員同士の懇親会有り(参加自由) あなたのスキルや希望に合わせて、ベストなプロジェクトに参加していただきます! 開発・インフラ問わず、多彩なプロジェクトをご用意。 あなたにピッタリの案件が見つかります♪ ▶︎充実した研修をご用意! タイピングからやITの基礎知識から学べる研修もあるため、 「IT知識が全くない」という方でも安心です! 研修は効率的に現場デビューできるようにカリキュラムが組まれているので、 安心してキャリアをスタートできます♪ ▶︎チーム制だから安心◎ 座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていただきます! 先輩のフォローを受けながら、無理なくスキルアップできる環境です◎ <先輩の声をご紹介!> 入社直後の座学は資格取得を前提としていて、 案件参画前にしっかりと基礎を身に付けられ、試験にも合格! 自信を持ってスタートできました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員となります

株式会社ミクス

ITエンジニア/未経験大歓迎/自社ITスクール研修3ヵ月/同期と成長/賞与年2回/年休125日/残業月10h

サーバー運用・保守、学術・テクニカルサポート

【研修期間中】 ◆東京本社・大阪支社も…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

ネットワークやサーバを設計・構築・運用する ITエンジニアとして活躍します。 \\教育体制万全!// ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★インフラ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【インフラで世界をつなごう!】 インターネットは世界中でつながっていて、 場所を問わずに電話ができたり、 画像やメッセージを送信できたり、 動画を見ることができます。 その技術を支えているのが インフラ技術を扱うITエンジニアです。 クラウド技術や自動運転など 話題の最先端技術も次々と生まれていて、 ワクワクしながら活躍できるポジションです! 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です! 複数名採用だから、 入社と同時に同期(=ITエンジニア仲間)ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください! 【案件例】 ◇大手金融機関でのインフラ設計・構築 ◇動画配信サイトの新機能の追加 ◇大手通販サイトのインフラ構築 ◇官公庁向けインフラ設計・構築 ◇大手企業の社内ネットワーク設計・構築 ◇通信会社向けサーバ設計・構築 他多数! 【注目】充実の研修で、ITエンジニアとしての基礎を固めよう! ▼1ヵ月目/基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは?』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目/インフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 <研修する言語・ツール一例> インフラ:AWS、CCNA、LPIC、Azureなど ▼3~4ヵ月目/インフラ構築研修 より実践的な研修に移ります。 実機を使ったネットワークの構築などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった!」という自信もつくはずです! 【注目】プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます! 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ!」と楽しく報告ができる会社にしていきます! ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内(基本定時退社) ★5日以上の連休取得OK 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では様々な様々なクライアントと多岐に渡るプロジェクトを手掛けているため、色々な経験を積むことができます。希望・適性に応じて早くから要件定義・設計といった上流工程にチャレンジすることも可能!もちろん、構築でキャリアを積んでいきたいという方は、技術を追求することもOK。一人ひとりの想いを大切にするので、「こうなりたい」という声を自由に発信してください。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

マツダ株式会社

生産技術開発 (プレス金型の設計・検図業務の自動化推進)

製造技術・プロセス開発

広島県 安芸郡府中町新地3-1UIJタ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「生産技術開発 (プレス金型の設計・検図業務の自動化推進)」のポジションの求人です 【職務概要】 プレス金型設計・検図作業の自動化技術の開発のチームリーダーを担当いただきます。 【職務詳細】 ・NXマクロやNXジャーナルなどのプログラミング言語を用いての設計・検図の自動化技術開発 ・プレス金型設計 【部門ミッション】 お客様価値「魂動デザイン」「人馬一体」「環境性能」を高いビジネス効率で実現するプレス金型の設計、及び技術開発 【ポジション特徴】 (1)当部門はマツダの3つのお客様価値である、「魂動デザイン」「人馬一体」「環境性能」を実現するボデーのマザーツールであるプレス金型の設計、及びビジネス効率向上に向けての技術開発を行っております。 (2)当部門の特徴として、自動車メーカーの中にある型設計部門として、開発部門や金型製作部門、国内外の生産工場との連携を行い、様々な課題解決を進めております。 当部門の業務を通じて幅広い知識や経験を得て頂くことが出来、非常にやりがいのある職場となっております。 ■キャリアステップについて グループを飛び越えて、本部等どんどん活躍の幅を広げていただきたいと考えています。 【採用背景】 自動車業界が100年に一度の大変革期を迎え変化の激しい環境においても、当社はお客様に生きる歓びを提供し、社会に貢献することを目指しています。 当部門では、「魂動デザイン」、「人馬一体」、「環境性能」という3つのお客様価値を具現化するためのプレス金型の設計を担当しています。 今後、労働人口の減少や従業員の働き甲斐の向上という課題に対応していく必要があります。 現在働き方改革で業務効率化を推進していくべく、設計や検図業務の自動化が不可欠です。今回ご入社いただく方には、IT技術を活用してプレス金型設計および検図作業の自動化技術開発をチームリーダーとして推進していただくことを期待しています。

マツダ株式会社

生産技術開発(DX推進による車体Assy領域のプロセス革新)

製造技術・プロセス開発

広島県 安芸郡府中町新地3-1UIJタ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「生産技術開発(DX推進による車体Assy領域のプロセス革新)」のポジションの求人です 【職務概要】 DX技術を活用し、ボディ品質(溶接強度・寸法精度)と生産システムの効率化(コスト,カーボンニュートラル)に対し、飛躍的な進化を実現する新業務プロセスの構築を行っていただきます。 【職務詳細】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・溶接強度保証に関する検証および業務整備 ・寸法精度保証に関する検証及び業務整備 ・自動車用車体製造に関わる工程・品質データの活用と業務整備 【部門ミッション】 車体Assy領域の業務革新 寸法品質や車の走行性能等のお客様が手に取って感じる部分の性能向上に日々取り組んでおり、特にボディの強度、溶接強度をさらに高めていく必要がある。ロボットの使い方で寸法品質や溶接強度が変わるため、ロボットの加工パラメータや部品の寸法精度等のデータをどうやって取ってくるのか、そしてどこにどうアウトプットしていくのかを考えながら、データ活用の幅を広げて行くことがミッションである。 【ポジション特長】 ・当部門は、自動車用車体組み立てに関する要素技術のエンジニアリング専任部門であり、固有領域の深化に向けて技術を極めて行く部分と、それぞれの技術を組合わせて新たな価値を生む技術を広めて行く部分の両方の側面を持っている。 ・データ活用の専門性の深まり・広がりに携わっていくことができ、ご自身が携わったものが直接商品に活かされるため、業務の成果をダイレクトに受けてご自身の成長・可能性を感じられる場面が多い魅力的な仕事である。 ・当部門では開発部門や製造サプライヤーとの関りも多く、社内社外問わず広く関りながらご活躍いただける。 【採用背景】 今後想定されるEVシフトや魂動デザイン/人馬一体の進化を見据え、ボディAssy領域の生産技術での、さらなるDXの推進は必要不可欠である。これまで生産ラインのシステムをDigital空間で再現して検証するDigital Twinの技術や、車体Assyの寸法精度コントロールのCAE技術の確立を進めてきた。更なる加速・促進のイネーブラーとして、異なる種類の量産設備情報をビッグデータとして連成させ集約管理するシステムの構築を検討している。現状は、車体ラインの設備(溶接機器・ロボット・検査機…

メイコーエレクディベロップ株式会社

【山形】生産技術職/課長クラス/転勤無

製造技術・プロセス開発

山形県 米沢市アルカディア1-808-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【山形】生産技術職/課長クラス/転勤無」のポジションの求人です ■担当業務詳細:生産技術業務全般を担当していただきます。 具体的には、光学系製品の新規生産立ち上げ業務となります。  製品を具現化する生産工法や生産設備の検討・設備導入、量産条件仕様検討・評価、生産立ち上げ、工程能力管理。 ■特徴・魅力:設計した製品を具現化する業務です。お客様へ同社生産製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。 ■出張頻度/エリア:担当案件により、客先またはメイコーグループ海外工場訪問のため出張となる場合があります。 (年1~2回程度/国内または海外) 配属部署名/人数構成:生産技術部/全体31名 募集背景:事業拡大/中期計画達成に向け体制強化

株式会社モルテン

生産設備自働化デジタル人材(管理職候補)【山口】

製造技術・プロセス開発

山口県 防府市新築地29-1転勤は当面…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「生産設備自働化デジタル人材(管理職候補)【山口】」のポジションの求人です ◎「デジタルを使って付加価値生産性を高める」を目的に、特にD-Automation(自動化)を構想、推進を目指す管理職としてご活躍頂きます ■本採用の背景: 現在の自動化推進は自社で構想を立てSI設計は外注しておりますが、今後内製化できるよう、現在デジタル推進課メンバーのSIスキル構築に向け育成中です。また将来的には設備設計・製作できる場所/施設を新たに設ける予定ですが、人員やノウハウを強化すべく増員をはかります。 ■業務内容: ・成型、脱型、検査、運搬などの分野で人の手でやっていた作業をロボットやカメラ、AGV等に置き換え自動化 ・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成 ・SI領域における基本設計、詳細設計 ・上記業務に加え、現課長と共にメンバーの教育やマネジメント、新たな設備自動化の構想や企画を中心に担って頂きます。 ■配属組織について: 工業用品事業本部は自動車事業の樹脂・ゴムの自動車部品を製造する部署です。生産技術統括部では40名、うち本ポジションのデジタル推進課は5名が活躍中です。拠点は千代田工場がゴム製品、防府工場が樹脂製品を主に取り扱います。ご入社頂く方にはご希望に応じ千代田工場、防府工場いずれかでご活躍頂きます。 ■当社の手掛ける製品: 自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 <ボディ部品>ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど<吸気冷却部品>サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど<シャシー>サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品<電装部品>ドアグロメット、ダッシュグロメットなど<サウンド部品>エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど 【モルテン社について】 ■中空体技術とゴムと樹脂の加工技術をコア技術に持つ同社。 1958年の創業年より競技用ボールを中心としたスポーツ製品と自動車部品の製造と販売を行ってきました。 ■1991年に医療・福祉分野に進出、さらに2020年秋にマリン・産業用品が4つ目の事業本部としてスタート。…

非公開

DX推進/業務改善プロジェクト推進(担当~管理職)【福井】

製造技術・プロセス開発

福井県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX(デジタル改革)の推進業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門(社外ベンダー)と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策  中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【ミッション】 レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。 デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。 【働き方】 ■リモートワーク利用可(※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度) ■残業時間:平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、 【組織構成】デジタルイノベーション部(専任7名 兼任2名) メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【同社について】 2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…

非公開

【滋賀】新規導入設備・電気制御設計(メンブレン・水分離膜)

製造技術・プロセス開発

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 メンブレン事業部の新規導入設備の電気制御設計、既設装置全般のIoT、見える化推進、改善、電気機器維持更新や電気系トラブル対応を担っていただきます。 <担当製品> メンブレン事業部の製品全般 ※メンブレン事業部は海水を淡水に変える、工業排水を綺麗にするような分離膜を製造、販売しており、その製品全般を担当していただきます。製品は排水規制の厳格化や気候変動に伴う渇水など、世界的な排水処理需要、水不足を背景に膜市場は成長を続けており、SDGsにも貢献しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはメンブレン事業部内にある設備の計装業務やトラブル対応等全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、設備投資の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 計装業務のプロフェッショナルとして、職務をこなしていただき、ゆくゆくは後輩指導にも携わっていただきます。 【魅力】 ・電気設計/制御に求められるスキルは、基礎的な電気知識は勿論ですが、制御技術、ソフトウェアスキル、法令や規格の理解と多岐に渡り、業務においては、IoT、見える化、安全機能の付与、合理化改造等、幅広い知識を背景にそれらをアウトプットできる能力をが求められます。業務を通してこれらのスキルや知識を身に着けていただけます。 ・自身が設計/制御した装置や改造した装置が生産に寄与する事で、自身の業務が事業に貢献していることを実感し達成感ややりがいを感じられます。 【募集背景】 通常の職務に加え、計画されている設備投資も多く、組織強化の増員採用です。 【配属先】 メンブレン事業部(メン) 生産技術部 保全課 【所属事業部門の概要】 核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。 【所属組織のミッション】 ・社内でも断トツのESG貢献を担うメンブレン事業部において、現行事業の維持・管理や強化…

東色ピグメント株式会社

【宇都宮】生産技術・部長候補※老舗化粧品メーカー/業績好調

製造技術・プロセス開発

栃木県 宇都宮市下岡本町2420

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【宇都宮】生産技術・部長候補※老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です 宇都宮工場における量産化プロセスの検討・改善、メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■工場で生産する化粧品の量産化・スケールアップのプロセス検討 ■試作品の量産プロセスの検討、効率化 ■OEM生産受託企業による監査対応 ■労務管理、人事評価などのメンバーマネジメント業務 宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。

非公開

アーク溶接ロボットに関する適用システムの設計・開発【兵庫】

製造技術・プロセス開発

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 アーク溶接ロボットに関する適用システムの設計・開発における各種業務 ~具体的には~ ・生産設備に関わるシステムの要件分析~基本設計 ・溶接ロボットの動作シーケンス設計 ・制御インターフェースと通信設計 など 【ポジションの魅力・やりがい】 成長するロボット分野でのロボット設計で、同社のみらず社会へ貢献できます。

株式会社NTT e-Drone Technology

【朝霞/ドローン開発の副責任者】NTTグループ 年休122日

製造技術・プロセス開発

埼玉県 埼玉県朝霞市北原二丁目4−23

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【朝霞/ドローン開発の副責任者】NTTグループ 年休122日」のポジションの求人です 【期待する役割】 国産ドローンの開発・製造事業において、ドローン開発の戦略・企画・立案・マネジメント業務、並びにパートナー選定等を含む業務に関して、副責任者の立場で従事いただきます。 【職務内容】 ■当社独自の技術開発・獲得の方向性の決定及び推進 ■ユーザニーズや世界中の新機体や技術動向を考慮しながらの商品企画への参画 ■ハードウェア開発及び制御用ソフトウェア、クラウド連携ソフトウェア開発のマネジメント ■サプライチェーン部門と連携した開発・製造計画の策定・実行コスト抑制、品質保証、納期遵守を実現する製品化戦略の立案・実行(パートナー戦略含む) ■品質向上やコスト削減を図るための設計変更、部材メーカーの選定や折衝等のマネジメント ■経営指標の直感的な可視化、経営判断に資するマネジメント指標の策定、それに紐づく課題解決 ■自部門スタッフのマネジメント 【魅力】 ■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級! ■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。 ■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。 ■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。 ■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。 【組織構成】 サービス開発部:社員19名 開発部門:社員16名、パート3名 SCM部門:社員3名、パート1名、派遣1名

丸子警報器株式会社

【長野/上田市】生産技術(責任者候補)/自動車ホーンメーカー

製造技術・プロセス開発

長野県 上田市上丸子1880

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【長野/上田市】生産技術(責任者候補)/自動車ホーンメーカー」のポジションの求人です 自動車用ホーンやリレー、ブザーの企画・設計・製造を手掛ける同社において、自動車用ホーンの製造ラインにおける生産技術部門の責任者候補を募集します。 ■職務内容: 生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。 【ミッション】 ・月産45万個を生産する製造ラインの効率化を図り、生産技術としての業務を通じて、同社の更なる成長と発展につなげていただきます。 【募集背景】 ・製造ラインにおける生産技術部門の次期責任者候補育成の為 ■製品: 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■同社の特徴・魅力: (1)大手完成車メーカーとも複数取引: トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に同社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも同社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 (2)高い技術力・開発力: 製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。

株式会社三井ハイテック

【福岡(直方市)】生産技術職(スマートファクトリー) 管理職

製造技術・プロセス開発

福岡県 直方市中泉965番地の1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡(直方市)】生産技術職(スマートファクトリー) 管理職」のポジションの求人です 半導体リードフレーム生産工場で、MESやセンシングデータを活用した生産技術を管理職として取り組んでいただきます。 同社では現在、本格的な生産改革に取り組んでおり、スマートファクトリー化を推し進めるなか、各種生産データの取得、得られたデータを利活用した業務の効率化、生産システムの構築などを担当頂きます。 デジタルを活用した生産技術経験やITでの生産ライン構築/支援経験などをお持ちの方に管理職候補として業務を牽引頂きたいと考えております。 具体的には下記の業務内容です。 ・国内および海外リードフレーム拠点のMES導入に対して仕組みとフローの構築 ・MES運用案を立案 ・センシングなどのマスデータの分析 ・MES、センシングを融合させたモノづくりの提案 <配属先情報> リードフレーム事業本部 リードフレーム事業企画統括部

ローツェライフサイエンス株式会社

製造管理課長【再生医療及び創薬研究に用いる装置設計】

製造技術・プロセス開発

茨城県 つくば市上横場430-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「製造管理課長【再生医療及び創薬研究に用いる装置設計】」のポジションの求人です ■次期部長候補として再生医療及び創薬研究に用いる当社開発装置の製造工程管理(消耗品の物販まで含む)から付随する仕入調達のマネジメントまでの製造プロセス全体を統括していただきます。 【具体的に】 ■生産プロセス及び各商談プロジェクトの生産工程マネジメント ■調達部門のマネジメント ■生産プロセス及び調達部門の最適化と効率化 ■部内の予算管理 ■部内の人材育成 ■部門代表として社内及び社外折衝 ■経営層への的確なレポーティング 受注生産型の設備も多く、組立の製造工程を管理頂きながら、製造部門と設計部門と、細かな調整を行い、納品までのプロセスを管理頂きます。 【自製製品の強み】 国内大手製薬メーカーとの直接取引、米国や中国の医療研究機関との商談も広がりを見せている当社は、2022年5月末に10億円の設備投資を行い、さらなる設計・開発環境の充実に至り、3年後は売り上げ2倍強を計画しています。成長真っ只中の当社でのご活躍をお待ちしています!

株式会社モルテン

生産設備自働化デジタル人材(管理職候補)【広島】

製造技術・プロセス開発

広島県 山県郡北広島町川東氏神3293…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「生産設備自働化デジタル人材(管理職候補)【広島】」のポジションの求人です ◎「デジタルを使って付加価値生産性を高める」を目的に、特にD-Automation(自動化)を構想、推進を目指す管理職としてご活躍頂きます ■本採用の背景: 現在の自動化推進は自社で構想を立てSI設計は外注しておりますが、今後内製化できるよう、現在デジタル推進課メンバーのSIスキル構築に向け育成中です。また将来的には設備設計・製作できる場所/施設を新たに設ける予定ですが、人員やノウハウを強化すべく増員をはかります。 ■業務内容: ・成型、脱型、検査、運搬などの分野で人の手でやっていた作業をロボットやカメラ、AGV等に置き換え自動化 ・生産技術領域における工程設計、要件定義、設備仕様書の作成 ・SI領域における基本設計、詳細設計 ・上記業務に加え、現課長と共にメンバーの教育やマネジメント、新たな設備自動化の構想や企画を中心に担って頂きます。 ■配属組織について: 工業用品事業本部は自動車事業の樹脂・ゴムの自動車部品を製造する部署です。生産技術統括部では40名、うち本ポジションのデジタル推進課は5名が活躍中です。拠点は千代田工場がゴム製品、防府工場が樹脂製品を主に取り扱います。ご入社頂く方にはご希望に応じ千代田工場、防府工場いずれかでご活躍頂きます。 ■当社の手掛ける製品: 自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 <ボディ部品>ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど<吸気冷却部品>サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど<シャシー>サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品<電装部品>ドアグロメット、ダッシュグロメットなど<サウンド部品>エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど 【モルテン社について】 ■中空体技術とゴムと樹脂の加工技術をコア技術に持つ同社。 1958年の創業年より競技用ボールを中心としたスポーツ製品と自動車部品の製造と販売を行ってきました。 ■1991年に医療・福祉分野に進出、さらに2020年秋にマリン・産業用品が4つ目の事業本部としてスタート。…

株式会社アイガ

未経験から始める【ITエンジニア】/完週休2日/年休126/残業少

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

【転勤なし】 本社および東京・名古屋・…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

《インフラの運用・保守など》上場グループ/残業少なめ/未経験者9割!/手当充実《未経験OK!》スキル・経験に合わせてできるところからスタート! チームで大手お客様先のプロジェクトに参加し、 システムの運用構築・保守・テクニカルサポート業務などインフラ中心の業務に携わっていただきます! プロジェクト例 ◎セキュリティシステムの開発・運用・保守 ◎ECサイトの開発・運用・保守 ◎ネットワーク・サーバーの運用・保守 など など

非公開

【大阪】新規製造設備/取得データ活用・統計・解析

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント ・データ取得環境構築、取得データ活用(統計/解析) <担当製品> 設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 ・可能であれば、FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。 <5年後のイメージ> 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 【募集背景】 現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 生産本部(生本) 製造エンジニアリング統括部 第1エンジニアリング部 第2グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R…

非公開

【倉敷/東京】生産プロセス開発・設備設計担当

製造技術・プロセス開発

岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 早期な開発ステージからの生産プロセス・設備設計の知見を導入することで、開発テーマの加速、スケールアップへの速やかな移行を計画しています。 また、技術検証および市場開発向けのサンプル取得を目的とした設備導入の推進が求められており、こういった背景のもと、弊社内の設計担当部署と連携しながら本業務を推進できる人材を募集しています。 【職務内容】 生産プロセス検討、設備設計の専門家として部署の要望に合わせた生産プロセス検討・設備設計を担っていただきます。実際に設計業務を進める際には社内設計担当部署と連携し、業務を進めていただきます。 入社後まずは、現在進行中の生産設備の具体化に向けた設計業務及び設計に必要なデータ採取を行っていただきます。我々の部署だけでなく、社内の他部署と情報交換を主担当として進めていただきます。 【組織構成】くらしき研究センター 合成研究所 【部署概要】 ・現行事業強化および将来を見据えた新たな事業の創出を目指し、特に有機合成、触媒開発を基盤とした開発をしています。 ・新規化学品(モノマー、機能性化学品)の技術開発、市場開発において必要となる、技術検証および少量生産設備の設計を行い、開発の加速と早期事業化を目指しています。 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在し、活躍しています。研究開発本部所属ということもあり、新たなチャレンジや提案が歓迎される風土があります。また若年層においても一人の技術者としてテーマを任され、推進しています。 【キャリアパス】 ■3年後のイメージ 現在進めている開発テーマの設備具体化を担当いただきます。 ■5年後のイメージ 所属部署だけでなく、研究開発本部内のプロセス検討・開発案件に横串的に関与いただき、研究開発本部全体の開発加速を担っていただきたいと考えています。 【働き方】 ・平均残業時間:25時間/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有 (月12日を上限) ・転勤について:総合職採用であり、将来的には国内・海外も含め可能性があります。 【初任地について】 くらしき研究センターまたは東京本社となります。

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