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株式会社ムガイ

【浜松／転勤無】工程設計・導入※土日休／残業20H／日勤のみ／自動車・建機部品メーカー／海外にも展開【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

住所：静岡県浜松市北区新都田4丁目5番…

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350万円〜549万円

正社員

【変更の範囲：なし】 ■概要：生産技術部にて管理職候補として従事いただきます。 ■担当業務：生産技術部にて下記業務をお願いします。・生産技術関連（企画、工程設計、工程設定、機械制御、設備導入、生産準備等）・製造技術関連（設備管理、生産活動）・出張等で外出する場合があります。（社有車使用）大まかに纏めると上記内容の職務になりますが、広範囲に及ぶ為、少しずつ生産技術の基本的な仕事を覚えて頂き、将来的に管理職としてご活躍頂ければと思います。 ■組織構成：・幅広い年齢層のものが活躍しております。生産技術の実務経験がない方もご活躍されておられますので、ＮＣ旋盤／マシニングセンタ／ヘッダー／フォーマー等の取扱いを行われたご経験などをお持ちの方で生産技術にチャレンジしたいという方はぜひご応募いただきたいです。 ■キャリアパス：・製品知識や業務知識を理解する為に約3か月間は製造部にて製造の一連の流れを理解していただきます。研修しながら製品知識を高めて頂きその後、生産技術部門に配属→生産技術担当と同行しながら業務フローや知見を高めていただきます。 ■当社の魅力：・国内外問わず幅広く展開しています。世界を舞台にした当社の夢が「グローバルにローカルなモノづくり」です。成長する世界のマーケット、２輪・４輪メーカーのグローバリゼーションや世界最適調達に対応するために、需要のある国で製造して供給する体制の構築にリスクを持って取り組んでいます。2002年に進出したインドネシアでは、現地の人々とともにムガイのモノづくりが始まっています。・高品質な製品を提供するために横のつながりも大切にしています。優秀なスタッフによる多品種少量に特化した製造体制は、試作加工・量産試作から量産供給まで対応しています。設計図面を精査して要求される加工品質を読み取り、NC旋盤やマシニングセンタなどのCNC加工設備と熟練のオペレータによる高精度・精密加工によって、お客さまが求める機能と品質をつくり込むことができています。変更の範囲：本文参照

山岡電気工事株式会社

【岐阜県恵那市／転勤なし】電気工事の施工管理◆技士補から経験積んでいける／防衛省や大手企業との取引【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、製造技術・プロセス開発

本社住所：岐阜県恵那市山岡町下手向5…

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400万円〜649万円

正社員

〜資格取得制度有！防衛省や大手企業取引有！創業67年の安定企業〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】電気工事現場の施工管理をお任せいたします。技士補の方は、施工管理技士の補助をしながら実務経験を積んで頂きます。 ■入社後： OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■採用背景：さらなる受注拡大と人材育成のため増員採用を行います。 ■魅力： ◇防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ◇1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数！とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です！ ■当社について：安全で快適な空間の創出や、情報ネットワークの基盤づくりなどを行う、暮らしや産業に欠かせない電気設備工事の会社です。新設電気工事をはじめ、メンテナンス、改修工事等を行っています。豊富な経験と技術力で、一般家庭・店舗やオフィス・工場・公共施設等の電気・通信設備の設置、配線、屋内・屋外の照明設備など、高品質な電気設備工事事業に取り組んでいます。社内の環境については、コミュニケーションを重視し、風通しの良い職場環境の醸成に努めています。中央自動車道瑞浪インターチェンジやJR瑞浪駅より車で約20分のところにあります。

株式会社アイシン

【刈谷市】ギガキャスト生産技術開発（企画から実用化まで）◇未来のEV社会を創る/フレックス/C11【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発

刈谷ものづくりセンター住所：愛知県刈…

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500万円〜1000万円

正社員

〜アルミダイカスト技術で次世代EVを創る◎技術力と挑戦心を活かせる環境／寮社宅あり・在宅可〜 ■募集背景クルマ全体のBEV化に対応するための高付加価値な商材として、アルミギガキャストによるアルミボディ骨格のギガキャスト工法開発が必要です。この技術開発でお客様であるカーメーカーの課題を解決し、世の中のBEV化の後押しに貢献します。そのためには、当社の従来技術だけではなく様々な異業種での経験や技術スキルを持った人材を必要としています。 ■業務内容：【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 3〜5年後に向けたギガキャスト切削加工工法開発をお任せします。アルミダイカスト粗材から部品完成品にするための切削加工、洗浄、検査工程設計及び設備や要素技術開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・工程構想・設備開発・工具、治具設計・評価、実証・製品SE ■使用言語、環境、ツール等： Office（Excel、Word、PowerPoint）工作機械NCプログラム、産業ロボットプログラム ■組織構成グループ生産技術本部（4,398名） └EV第1生技開発部（80名）　└第1ボディ生技開発室（17名）　　└ボディーモジュール企画G（7名）★配属予定ポジション　　└ボディDC技術G（9名）　　　　　★配属予定ポジション ■組織のミッション：《EV第１生技開発部のミッション》・BEV車両開発に入込んだ新事業領域企画開発・のれん商品の競争力強化を狙う要素技術開発　　　　　《第1ボディ生技開発室のミッション》・BEVボディ部品の開発設備、実証ライン早期導入による工法開発スピードアップと完成度向上・商品企画、設計部門と連携した独自構造設計と競争力のある工法開発 ■仕事の魅力：・ギガキャスト加工技術の開発によって、将来予想される電動化（EV化）に向けた社会実現に貢献できます。・新規技術開発を企画段階から実用化まで、一気通貫でスピーディーに実現できます。 ■製品・サービスの魅力：トランスミッションケースやTCC、ポンプボディなど、アルミダイカスト部品の量産実績があり、世界最高レベルの生産技術力を保有しています。

富田製薬株式会社

【徳島／転勤なし】生産技術（電気）◇国内トップシェアの無機化学メーカー／土日祝休み／フレックス制導入【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸…

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400万円〜699万円

正社員

【徳島本社のトップシェアメーカー／転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／土日祝休み／ノー残業デーあり】 ■業務内容：同社の製造部門における生産設備の改善、保守・メンテナンスのほか、製造部門全体でのFA（省力化）や工程改善に向けた業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に想定されている業務としては下記のものを担当頂きます。・機械系設備を中心とした設計、改良、保全、管理・設備導入の起案・計画、見直し・導入・FAをはじめとした製造工程全般の効率化　 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度：社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【豊田】海外向け製品の樹脂設計・サポート業務◇自動車部品（ファスナー）／英語力を生かせる◇【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊…

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400万円〜649万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度（全社平均）／エンジニアの定着率90%以上／業界トップ級の案件数≫≫ ◆職務概要：海外向け製品（自動車内装樹脂部品）の製品設計・サポート業務をお任せいたします。 ◆職務詳細：自動車部品（ファスナー）における設計開発業務。下記開発フローの中で、適正に合わせてスコープ決定。【設計フロー】売り込み→受注→インプット→検討・アイディア図→DR→発注図作成【立ち上げフロー】型完→DR→評価→DR→チューニング→量産【対象製品】バンパーリテーナー等の自動車外装商品全般【業務補足】検討：完成車メーカーとの折衝（衝突安全、衝撃吸収、防振/制振の観点から）、作図：CATIAV5を用いたモデリング ※スキルによってお任せする業務を変更しながら、適性な業務内容でご就業いただくことができます ◆働く環境/当社の特徴：・フレックス導入、駅チカ・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンセラ

【広島/世羅町】生産技術業務◇一貫生産体制の部品メーカー◇転勤なし／年休115日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：広島県世羅郡世羅町大字本郷…

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400万円〜799万円

正社員

◇モータ、ギヤ・シャフトの組立製造、産業用製品の加工会社◇超精密金属部品加工メーカー「日本スーパー工業株式会社」のグループ企業／転勤なし／年休115日◇ ■業務概要：・量産準備計画策定・生産立ち上げ・プログラミング・工程設計・工法開発（主にマシニングセンタによる加工を前提とした量産化を遂行いただきます。）・自動車・産業機械の金属部品や組立品の見積もりなど顧客窓口業務 ■ご入社後：ご入社後は先輩社員によるOJTをメインとし、業務を覚えていただきます。ご自身の経験を活かしてご活躍いただきます。 ■魅力点： ◇超精密金属部品加工メーカーである「日本スーパー工業株式会社」のグループ企業です。グループならではの連携、安定した経営も魅力の一つです。 ◇転勤無し…世羅町や周辺エリアに根差して働きたい方けます。 ◇週休2日…基本的に週休2日でワークライフバランスよく働ける環境です。 ■当社について：大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりなどを幅広く手がけています。当社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。そうしたマッチングをさらに加速させながら、近年ではオリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。当社では、学ぶことに喜びを感じる方、何事にもチャレンジできる方、チームを大切にして行動できる方を求めています。そんな方であれば、仕事に習熟するにつれ「言われたことをやる」から「主体的に取り組む」という働き方ができるようになるでしょう。そのためには“環境”と“教育”も大事ですから、OJTだけでなくOff-JTも含めて上司や先輩など周りがしっかり社員一人ひとりの成長を見守っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

日本メカテクノ株式会社

【京都・長岡京】生産設備の機械設計★社員の90％が設計者★年休120日&残業平均18.8Hと働き方◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府長岡京市神足七ノ坪1…

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600万円〜899万円

正社員

〜利益率10％以上の超安定企業／抜群の働きやすさで入社3年後定着率90％以上／上流工程に携わることが可能！生涯設計業務をしたい方におすすめ〜 ■担当業務：大手自動車メーカーのリチウムイオンバッテリーを製作する機械をはじめ、自動車部品、電子部品、電機部品、医薬品など様々な業界の生産設備（自動組立機、自動検査機、省力機械）を提供している同社にて、自動化設備の機械設計業務をご担当頂きます。＜具体的には…＞ご経験やスキルに応じて下記のような業務をお任せいたします。・機械設計（構想設計〜詳細設計）・打ち合わせ、仕様検討、見積もりの作成 ●期間：案件にもよりますが、1つの案件の設計には約3か月~4か月ほどかかります。 ●チーム編成：制御設計のエンジニアとチームを組んで設計していただきます。(2~10名) 同社の設計する機器・設備はオリジナルで、一部のユニットや部品ではなく全体を製作しています。社内でいちから設計・試作検討を重ね、1台の機械へと組みあげていくため設計したものが組み上げられていく様子を見ることができ、設計職としてのやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：機械設計　約35名制御設計　約35名 20代〜60代の幅広い年齢層の技術者が活躍中です。 ■働き方：年休120日（完全週休二日制・土日祝）有給取得：平均11日残業：平均18.8時間 ■魅力：【安定成長/圧倒的ニッチトップを確立する企業】当社は「生産システム構築力」を軸に成長してきました。新しく開発された最先端技術商品の生産システムを提案し、自動組立技術はもとより、自動検査技術、加工技術、情報処理技術を含めた高度な複合技術で、世界の生産ライン開発を支えています。各業界のメーカーをはじめ規模とやりがいが大きいものがメインとなり、様々な設計案件に携わりたいエンジニアが多数在籍しております。【技術者集団】当社は社員80名のうち9割が設計ポジションに所属している「技術者集団」です。大手FA機械メーカーで勤務していたメンバーが多いため高度な知識を保持しており意見交換をしながらスキルを磨くことができる環境です。また、最新技術に関する講演会なども行っており、技術者の方がやりがいを感じて働いていただけるために努力しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソミック石川

【浜松市／磐田市】生産設備の保全（電気）◆オープンポジション／創業100周年を超える優良メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞古川工場住所：静岡県浜松市中央…

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400万円〜599万円

正社員

■ミッション：製造設備の維持管理に関する業務をお任せします。機械保全の中でも、特に電気系をメインとし、機械系も業務により習得いただく予定です。将来的には、グループを牽引するリーダーや保全スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・生産設備の（加工・組付）の不具合対応・設備の定期点検・生産設備の電気保全業務・既存ラインの改善活動に関わる業務 ※生産ラインの責任者、生産技術部門等との調整業務が発生します。室内・部門間の風通しはよく、上司のフォローを受けながら関係者と対話して進められる環境です。問題が起きた際のヒアリングや、改善活動の進め方のすり合わせなど、連携をとりながら業務を進めていただきます。 ■キャリアイメージ：将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを考えております。ご入社後は、ご経験やご志向を踏まえながら、まずは先輩社員とともに重点設備の点検といった日々の定常業務などをOJTで学んでいき、独り立ちを目指します。同業種・職種などでご経験のある方には、即戦力でのご活躍を期待しており、室長・グループリーダーと共に動いていく”中核人財”としてご活躍いただけるフィールドがあります。 ■当社の特徴：・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ■ソミックグループについて：モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。変更の範囲：本文参照

住友電装株式会社

【74-3/鈴鹿】生産技術（車載用コネクタのシール部品製造ライン）◆一部在宅勤務可◆賞与5.2か月分【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市三日市町…

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500万円〜799万円

正社員

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指す目がサプライヤー ■概要：車載用コネクタのシール部品製造に関係する生産技術業務全般。製造工程で必要な「設備」「金型」「材料」全ての革新技術開発と内製工場への展開及び、内製工場での新製品立上げや製造コスト試算業務、外製仕入先への技術指導など、モノづくりに必要な全ての生産技術業務に携わって頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用の背景：過去5年で内製事業規模を1.8倍へ拡大。今後、新拠点立上げなど更なる拡大を計画しているため、開発体制強化を図ります。若い部員（殆どが20,30代）が多く、活気があり働きやすい職場です。 ■働きやすい環境： ★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶います！年間休日121日／中途採用比率36％（23年度）／プラチナくるみん認定／産育休制度（女性100％、男性100％）／在宅・フレックスタイム／有給取得17.0日／平均残業16.0H..他 ■中期計画：住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指します。長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025（25M)」の実現に向け、「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力・提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財・組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。新たな創造性を獲得するために当社でご活躍いただける人財とお会いできることを楽しみにしてます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西村製作所

【愛知飛島村／転勤なし】<未経験から生産の司令塔にチャレンジ！>航空機治工具の生産技術【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村木場…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎！ものづくりにチャレンジしませんか？／歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー／プライベートも充実！〜 ■業務内容生産の最上流工程に位置し、指揮命令を執る生産技術職をお任せいたします。当社の製品はオーダーメイドとなります。１点１点内容が異なりますので「今回はこういう風に生産していく」と決める役割を担っていただきます。【具体的には】（1）受注となった案件・材料や市販品の発注手配・外注or内製の判断／外注業者への見積依頼＆発注手配・内製加工パートに関する社内指示・生産スケジュールの立案（2）すでに進めている案件・外注業者と社内加工で生じたトラブルシュート（加工ミスなどのトラブル対応） ※夜勤や休日出勤もなく就業時間以外の呼び出しはありませんのでご安心ください！ ■研修制度入社後1ヵ月かけて毎日1時間以上の座学研修を行います。市場状況から材料、表面処理、図面の読み方、社内の生産フロー詳細に至るまで知識の習得をバックアップします。イチから技術を身に付けられる環境が整っていますので「モノづくりに興味がある」ならぜひチャレンジしてみてください！研修後にはOJTを予定しており各種手配業務(材料の手配、市販品の手配、外注業者への加工手配)から学んで頂きたいと考えています。 ■組織構成配属先である生産技術課は、スタッフ4名（40代1名,30代2名,20代1名）で構成されています。男性3名、女性1名です。 ■当社の魅力 ◆歴史と将来性を兼ね備えるブランドメーカー当社は「次世代産業」と呼ばれる航空宇宙の分野で60年に亘る歴史を誇り、主要取引先からも多数の表彰を受ける業界のブランド企業です。技術力が要求される航空宇宙産業は特殊なノウハウに加え、高額な先行投資が必要となるため新規参入障壁が非常に高いニッチな分野です。業界でもブランドメーカーの地位を築き上げた当社は絶対的な経営基盤があると自負しています。 ◆プライベートも充実！ワークライフバランスの質向上に力を入れています。例えば、男性社員の育休取得については2023年の法改正以降、対象社員7名のうち取得希望の6名が育休を利用。また、当社の工場は毎日19時に閉鎖しますので月の残業時間が25ｈを超過することはありません。変更の範囲：本文参照

株式会社ハーマン

【大阪市】生産開発室（金型導入課題推進）〜年休127日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：大阪府大阪市此花区春日出南…

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350万円〜599万円

正社員

【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/金型導入課題推進に関わる/年間休日127日/有給平均取得日数12日/転勤なし】 ■職務内容同社ものづくり技術部生産開発室金型グループにて、厨房機器製造に必要なプレス部品の金型導入及び、保全業務をメインにお任せ致します。＜具体的には＞（1）新規金型の見積、検討（製品検討・金型工程検討）（2）金型発注、発注後のフォロー、（3）既存金型の管理（メンテナンス含む）（4）新規金型仕様と材料成形性の検討（5）設計開発部門と連携し部品形状へのフィードバック（6）既存金型の修理方法の検討など ※金型製作は外注です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制配属となる生産本部ものづくり技術部生産開発室は、工法開発グループ（新工法検討）と金型グループ（導入、保全）の2つに分かれております。・工法開発グループ…5名・金型グループ…2名　※今回の配属はこちら ■当社の魅力・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度・有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。・年間休日は127日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。変更の範囲：本文参照

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