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株式会社デルタエンジニアリング

【東京/神奈川】ネットワークエンジニア(設計構築) ※派遣先に正社員雇用実績あり/土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> お客様先:神奈川県 住所:神奈川…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜派遣先でそのまま正社員雇用の実績多数/三菱電機やトヨタ自動車など各業界を牽引している企業との取引あり/平均残業11時間・福利厚生◎/スタッフのフォロー体制充実〜 ■業務概要:機電系から化学系、情報系など幅広いテクノロジー分野において、総合的な人材サービスを提供している当社のネットワークエンジニアとして、各派遣先でのネットワークやインフラの設計・構築業務をご担当いただきます。 ※基幹業務システム、金融システム、情報系システム等の上流工程〜下流工程、エンド直など、幅広いシステムをご担当いただきます。 ※開発環境・OSはUNIX/Linux/Windows等でございます。 ■案件の決まり方: まずは面接時に仕事内容や年収についてご希望を伺います。その中で優先順位をしっかり目線合わせをし、最終的にご本人様に選んでいただくスタイルがほとんどです。勤務地についても、スキルの兼ね合いはありますが、都道府県も限定で希望されるケースも多いです。 ■組織構成: 20代〜30代が多く所属しています。平均年齢は36歳です。20代でマネジメント経験をしているメンバーも多く、希望に応じて自身のスキルアップを図る事が可能です。 ■働く環境: 年間休日120日以上、有給休暇の取得率は73.5%、月の平均残業時間11.75時間とワークライフバランスを保った働き方ができます。また、技術手当・地域手当・寮制度と各種手当も充実しており、働きやすい環境がございます。 ■同社の魅力: ◇エンジニアが定着しやすいよう、担当営業が2~4週間に1回はエンジニアと接触しており、不満やミスマッチを防ぐ仕組みがしっかりと出来上がっていることにあります。また派遣先は同社出身の方がいる企業が多いので、都合を利かせやすいことも理由のひとつです。 ◇同社は創業以来、各業界の大手企業との取引をいただいております。三菱電機、トヨタ自動車東日本、日清食品HD、新生銀行、富士ソフト、ウォルトディズニージャパン等、幅広いお客様案件を担当いただくため、自身の身に着けたいスキルに合わせ、就業をしていただくことが可能な職場となっております。

株式会社サイバーセキュリティクラウド

【リモート】クラウドセキュリティアーキテクト(ジェンテック) ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クラウドセキュリティアーキテクトとして、セキュアなクラウドアーキテクチャの設計・構築・運用をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス要件、技術要件、セキュリティ要件のヒアリング、分析 ・クラウド環境(AWS, Azure, GCPなど)におけるセキュリティリスクアセスメント、脅威モデリング ・セキュリティ要件に基づいたクラウドアーキテクチャの設計(ネットワーク、IAM、データ保護、アプリケーションセキュリティなど) ・セキュリティ関連の技術選定、評価、導入支援(WAF、IDS/IPS、SIEM、脆弱性管理ツールなど) ・セキュアな開発/運用のためのガイドライン策定、ベストプラクティスの導入支援 ・開発チーム、運用チームに対するセキュリティ教育、トレーニング ・セキュリティインシデント発生時の対応支援、フォレンジック調査 ・最新のセキュリティ技術動向の調査、社内への情報共有 ・プロジェクトマネージャー、クラウドエンジニアとの連携 【魅力ポイント】 ・クラウドをフル活用したモダンアーキテクチャでのプロジェクト経験を得ることができる ・少数精鋭で大企業を支援する経験を得ることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 エーピーコミュニケーションズ

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア(設計〜保守まで)◇在宅勤務可◇研修充実◇iTOC【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-9…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

ITインフラ(ネットワーク/クラウド)に関する、設計・構築や運用・保守業務をお任せします。 大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、実運用業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題解決を実現します。 実務経験のない方も、自己学習や経験を積むことで、ネットワークSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジできる事ができます。 ★明確な評価制度 45段階の給与テーブルとなっており、社員はいつでも人事制度マニュアルにて参照可能。自分の頑張り次第でボトムアップが可能な環境です。自己申告により、4回/年の昇格チャンスがあります。 また、人事評価は7つの 項目を元に行われますが、7つの内”最も強みのある能力”を評価とします。 これは、強みの異なる尖った人材が連携することにより総合力が増すと考えており、エンジニアとしてすべての能力が高くある必要はなく、異なる分野の強みを持った人材 が連携して結果を出すことを大事にしているためです。 ★豊富なキャリアパス 総合職、プロフェッショナル職、PM職、EM職、エバンジェリスト職など、自分の強みに応じて評価軸を選択することができます。 ★充実した研修制度 社内大学「APアカデミー」(100講座以上)等の技術研修は、事業計画や技術トレンドを鑑み毎年講座内容を刷新しています。要件定義・設計など工程に関する研修や、リーダー研修などで社員のキャリアをサポートします。 ★圧倒的な技術力 ネットワーク自動化(Ansible AKS Azure × Kubernetes )に強みを持っており事業を拡大しています。各部門が連携することにより他社には真似出来ない価値を提供しています。 ※Microsoft Azureアプリケーションとインフラストラクチャ領域における 「Gold DevOpsコンピテンシー」を取得 ※日本マイクロソフト株式会社が提供する開発者育成プログラム「Cloud Native Dojo」の提携パートナー ★柔軟な働き方 ・平均残業:21.35時間(2021年) ・リモート比率:89%※部分的に在宅勤務をしている社員含む ・手当:家族手当/在宅勤務手当/在宅勤務手当等 ※ホワイト企業認定を継続更新中 ※東京レインボープライドに協賛 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【フレックス】資材システムの開発・保守・運営◆三菱電機向け/上流工程に携わりたい方へ#H27【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦4-6-8 …

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機G向け内販100%/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ■業務内容: ・三菱電機/本社資材部門が利用する全社共通システムの保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。 ・顧客は主に三菱電機・資材部門 ・顧客から業務要件の提示を受け、設計〜製造〜テスト〜本番導入し、本番稼働後は保守運用業務を行っていただきます。 一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、 お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 ■環境: └OS:Windows、Linuxなど └クラウド:プライベートクラウド、AWSなど └DB(Oracle、SQLServer他) ■配属部署について: 経営システム事業部経営情報システム部第五課 ・課:10名 └20代:2名/30代:1名/40代:4名/50代:2名/60代:1名 20〜40代中心の構成となっており、企業全体の平均年齢46歳に対し若手中心の組織です。社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■当求人の魅力: どの部品をどの取引先から購入しているか、同じ部品ならどこから購入するのが良いか等、メーカーにとっての重要な情報を集約したシステムなど、上記は一例ですが、5兆円企業である三菱電機グループにおいて欠かせない、資材の情報を取り扱う社会貢献度の高い業務です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

NTTデータ先端技術株式会社

ファシリティコンサルタント ※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、プロパティマネージャー

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様データセンタ及びオフィスビルの、ファシリティマネジメントに関する業務を遂行して頂きます。 【職務詳細】 ・データセンタの建物・設備劣化等点検調査。 ・データセンタのLCCコンサル ・データセンタのファシリティ最適化計画支援 ・設計、施工発注支援 ・お客様保有施設の建物及び設備管理図面更新支援 ・データセンタのエネルギーマネジメント支援 【同社の魅力】 ■経営陣や管理職への風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。また、年齢での縦割りではなく技術力での評価制度を採用しているため、若くして技術力のある社員が非常に多い職場です ■技術だけでなく、提案力やマネジメントスキルも同時に高めることができる環境です。キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社システムD3

【リモート】サーバーエンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都中央区八重洲2-11-2 JR山…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大規模案件を中心として、インフラの設計構築~保守運用までを担当していただきます。 【職務詳細】 案件はPMOや上流工程から、運用保守まで幅広くありますので、スキルに合わせてアサインプロジェクトを決定します。 現在リモート案件もかなり多く、在宅勤務が中心となります。 ■サーバーエンジニア ・各種サーバー設計、構築、運用 ・データ連携、統合 ・開発環境基盤設計、構築、運用 富士通やその他大手SIerからの案件が多いので、大規模なインフラ案件へ携わることができます。 また最近ではAWS関連案件も多く、最先端技術に触れる機会も多くあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ルミーズ株式会社

【長野/小諸市】自社キャッシュレス決済システムのインフラエンジニア◆転勤無し/年間休日128日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

テクニカルオフィス 住所:長野県小諸市…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜残業13.2時間/リモートワーク相談可/有給休暇が取得しやすい◎/年休128日(土日祝休み)/自社開発100%/客先常駐なし/成長率120%のIT企業/導入実績16,000社以上/2023年に新設されたおしゃれなオフィスで勤務/私服での勤務OK/UIターン歓迎/時短勤務制度あり/男女問わず育児休暇の取得・復帰率100%/社員の子育て応援宣言(ながのけん社員応援企業)登録〜 ■職務内容 当社のサービスおよび社内システムインフラの整備をお任せいたします。決裁システム用のハイブリッドクラウドの構築・運用および社内システムのサーバー・PCの運用・保守などのインフラ全般を担う重要なポジションです。 ※ご入社時の個人のスキルに合わせて、まずお任せする仕事を決めていきます。 ※当社のサービスは都内の駐車場や映画館の発券機などに使われており、活用される瞬間を目にすることができ日々の仕事に大きな達成感や充実感を味わえます。 ■組織構成 配属となる開発部には26名在籍しており、男性17名・女性9名(20〜40代)で構成されています。意見交換もしやすく、協力し合いながら成長できる職場で働くことが出来ます。中途入社者も多数在籍しているため馴染みやすい環境となっています。 ■魅力 ・年休128日(土日祝休み)、有給取得率80%、週に3日程度在宅勤務が可能なため、趣味や家庭など仕事両立して充実させることが可能!時には温泉地からお仕事された方もいました! ・2023年3月に新設されたオシャレで綺麗なオフィスにて勤務。座席はフリーアドレスとなっており、私服で勤務も可能です。 ・女性エンジニアも多数活躍中!会社全体の男女比の半々で女性管理職も多数在籍しています。育児休暇の取得・復帰率100%であったり、時短勤務制度があったりとライフイベントに合わせた働き方も可能です。そのため「社員の子育て応援宣言(ながのけん社員応援企業)」に登録されています。 ・100%自社開発のためお客様先での常駐はございません。身近な先輩に相談をできたり、開発スケジュールもスムーズに進められます。 ・導入実績は16,000社以上を誇り、成長率120%のため長期就業を希望されている方にはオススメです! ・移住、転居希望の方には家賃補助あり!UIターンを希望されている方も活躍可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ZETA株式会社

【本社・未経験歓迎】開発エンジニア※正社員◇年休140日土日休み◇残業12H程◇大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★三軒茶屋/販売経験者活躍中!/上流工程に携われる/年休140日土日休み/残業月12時間程度/転勤無し/大手企業150社に導入・継続率は約95%資格手当・勉強会の実施有/学ぶ意欲のある方を社内全体でしっかりサポート!★ ■採用背景 自社製品であるマーケティングソリューション「ZETA CXシリーズ」における案件数が増えてきているため、事業・組織強化のための採用を行います。 ■業務内容 ご入社後は、下流工程を中心にご対応をいただき徐々にスキルアップしていただきます。プロジェクトへは複数人で参画をいただきますので、いつでも質問を出来る環境がございます◎ ■ご入社後のイメージ(一例) ・入社3ヶ月頃:簡単な保守運用の業務にアサイン 業務をこなしつつ、自社プロダクトのコードを読んで全体の仕組みの理解に注力 ・入社5ヶ月頃:新規プロジェクトの実装工程にアサイン 実装作業メイン、その後は主に既存プロジェクトの保守運用と新規プロジェクトの実装作業に携わる ・入社1年2ヶ月頃:上流工程(要件定義)の一部をアサイン プロジェクトによっては保守運用の主担当となっており、自律して業務を回すことを求められる ■組織について 技術部は全体で26名所属しています。新卒を含むと未経験者は半数ほどとなっておりますが、しっかりとした教育体制を設けているため問題ございません。中途では過去営業職・百貨店販売・公務員など異業種からの複数採用実績がございますが、皆様しっかりとご活躍いただいております! ■教育体制/資格取得制度について ITパスポート合格報酬制度、Pythonエンジニア認定試験/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP)試験費用補助・合格手当を制度として設けております!※合格証書提出は必須ですが、すでに合格証書をお持ちの方や今後試験に合格された方は試験費用補助・合格手当を支給します。 また、OJTの他にも社内勉強会を活発に実施しており、時には元エンジニアの社長自らアドバイスをくれることも! ■雰囲気について 技術部では毎朝ユニットで朝会を実施しており、ミーティングなどもございますためコミュニケーションの機会が多くございます。 会社全体でも新入社員歓迎会や社員旅行、忘年会、納涼会などがあり、社内交流の機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上日動システムズ株式会社

【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア(メインフレーム)◇スキルアップ環境/内販100%/教育制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東京海上グループ/ポテンシャル歓迎/国内金融機関トップクラスの処理速度・チャレンジングな環境/在宅可/内販100%/自社勤務/残業月平均20時間/住居手当あり/所定労働時間7H】 ■業務内容: 東京海上グループの損害保険のシステムで利用している IBM メインフレームの基盤開発・運用が担当業務です。主にメインフレームで稼働しているオンラインシステムやバッチシステムに関する基盤の開発、バージョンアップ、 各種運用業務を担当します。 仕事の進め方としては、開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイルとなります。メインフレーム系のスキルを活用して各種案件を推進したり、基盤の維持・管理、運用のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 決まった運用を行うだけという業務ではなく、年間計画や取り組むべき内容の策定から自分たちで行う、ボトムアップのスタイルでの仕事に携わることが可能です。 ■フォロー体制: 部内では「スキルマップ」というかたちで身に着けるべきスキルを明記したものがあり、自分が次に何を学べばよいのかが明確になっています。 スキルマップに基づいて必要な知識を順序だてて学び、周囲の先輩がそれをサポートしています。組織内にはメインフレームのスペシャリストが多数在籍しており、先輩からOJTのかたちで手厚いアドバイスを受けることが可能です。 そのほか、教育担当がつき些細な相談にも乗ってもらえるほか、チーム勉強会も定期的に開催しています。 ■入社後のキャリアパス: 職場にはメインフレームはもちろんの事、様々な技術者が多く在席していますので、仕事を通じて技術者として成長できる環境があると共に、将来的に様々なキャリアが選択可能です。社内制度としては、メインフレーム以外の部門への異動の希望なども出すことができます。 ■魅力: ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100% ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノクリエイティブ

【名古屋/自社勤務】ネットワークエンジニア◆運用保守から上流まで経験可能/残業20h/リモート可◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【運用保守経験を活かして設計・構築にチャレンジ/1999年設立からニアショア開発で事業拡大/ミッドランドスクエアに自社開発センターオープン】 ■業務内容 名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。今回尾張エリアのメーカー様を対象とし、自社センター持ち帰りの案件にてネットワークの設計・構築をお任せします。2014年開設の同センターですが、インフラはまだまだ立ち上げの段階。ただし運用・経験しかない方でもセンター内のベテラン・ニアショア開発センター(※後述)のエンジニアにてフォロー・育成しながら設計構築へのチャレンジをサポートします。 ■案件例 財閥系メーカー向けインフラの大型リプレイス案件:既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のリデザインを同社のメインのミッションとしています。各種通信プロトコル設計、クラウドネットワーク構築などを手掛けます。 ■同社の強み 九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。そのため、以前から”異なるロケ—ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。 ■同社で働くメリット ◇多様な人材が働く環境です。名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。 ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます(もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません)。昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE(名古屋からリモート開発)”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。

NEC VALWAY株式会社

【東京/ポテンシャル枠】社内SE/インフラ◆NECグループ/在宅可/年休122日◆スキルアップ環境【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区芝1-15-11…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【NECグループ/年休122日/土日祝休み/ワークライフバランス◎/テレワークあり】 ◆インフラ経験幅広く歓迎!NECグループの安定基盤のもとで、社内SEとして経験が積めます。 ◆週1リモート可/土日祝休・年休122日/総合社員への登用も可能です。 ◆研修充実/DX推進やインフラ整備に積極的に取り組む環境でスキルUPできます。 ■採用背景: 当社の情報システム部では、さらなるDX推進とインフラ整備の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 ネットワーク環境の整備やベンダーとの調整など、チームで連携して業務を行っていただきます。 チームでシフトを組み週1程度リモートワークも可能です。 ■入社後の流れ ・座学研修(40時間) ・OJT(1か月程度) ※上記は例となりますので、経験値により変更となる可能性があります 上司や先輩社員と同行しOJT形式で各種作業を一つずつ覚えて頂きます。 作業に慣れてきたら上司や先輩社員に確認しながらチームで連携(作業内容によっては単独)して作業して頂きます。 ■組織構成: 情報システム部は約20名のチームで、本社には5名が在籍しています。インフラ専門のメンバーとして、他のチームと連携しながら業務を遂行していただきます。 ■キャリアアップ 当募集では、一般社員としての採用となりますが、スキル・経験・志向に応じて総合社員への登用チャレンジが可能です。 総合社員では、賞与が年2回、退職金制度が適応になり、仕事の裁量が大きくなったり、マネジメント経験を積むことができます。 1年目はまずはメンバーとして実務を担当いただき、その後ステップアップしていくことができます。 将来的なキャリアアップを目指す方のご応募も歓迎しています。 ■今後の展望: 情報システム部としましては、今後更なるDXに取り組んでまいります。 具体的には、情報・システムのクラウド化、老朽化したインフラ設備の整備、BCP対策、ペーパレス化など、新しく入社していただく方にも、今後取り組む上記の課題にも携わっていただけることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インテック

【リーダー候補】システム運用エンジニア ※国内最大級独立系プライムベンダー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

横浜事業所 住所:〒221-8520 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社のお客様向けの担当SEとして業務に従事し、部内の自動化や改善チーム活動を通じて他チームとの情報連携を行います。 職場や業務への適応後は、お客様への提案や見積もり作成、業務リーダーに従事します。複数の部を跨いだプロセス標準化活動への参加も期待します。 ■対象顧客業界: 民間系を主とした各種業界(小売、金融、サービス等) ■扱っているシステム: システムインフラ全般に渡って運用しています。(例:販売、会計、人事、情報系、インターネット系等) ■キャリアパス: 業務担当→業務リーダー→グループマネージャ→課長→部長 ■配属先について: 部門人数は82名、部門内課数2、部門内チーム数4で構成されております。有給取得率は62.4%です。 ■当社の特徴: 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し、技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。

パナソニックホームズ株式会社

★在宅/リモート可・フレックス【東京都新宿区】住宅設計の経験を活かして法令監査・コンプライアンス推進【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎フルフレックスや在宅勤務・リモートワークで柔軟な働き方可能! ◎年休127日(土日祝休み)・月平均残業20時間! ◎福利厚生充実!給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与(幹部社員は年間8万円分) 【職務内容】 ・ご入社後は、当社の設計部門における設計コンプライアンス遵守の企画推進と、法令監査をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内建築士事務所に対する監査の実施 ・当社設計職が法令違反等の状態に陥らないための幅広い企画業務 ・業務システムの見直し ・設計部門全体の業務フロー改善 ・その他、コンプライアンス遵守に必要な企画・推進 【現在の状況と入社後の期待】 ・現在、当該業務は60代2名、50代1名、40代1名の計4名が担当しております。ご入社後は、各種研修やOJTを通じて必要な専門知識を習得していただき、将来的に当社の設計部門を支える重要なポジションをお任せしたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・各種法令や社内ルールに精通する必要があるため、入社後の研修に加え、必要に応じて指定確認検査機関への出向など、多岐にわたる経験を積むことが可能です。これらの経験を通じて、専門知識・スキルはもとより、広範な人脈を構築し、希少性の高いスペシャリストとして成長できる環境です。 【配属先情報】 ・ご本人の経験や適性をみて実際の設計部内の配属先を決定いたします。 【勤務形態】 ・リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。 【在宅ワーク】 おおよそ週1日〜2日程度、在宅での業務が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

333917_サポートエンジニア/ストレージ系プロダクト製品のサポート業務〜キヤノンG/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】 ストレージ系プロダクト製品のサポート業務全般を担当していただきます。 ■具体的な職務内容: 【バックアップ用ストレージ、スケールアウトNASなどストレージ製品サポート】 (1)メールやWeb、電話による製品QA、障害対応  ・QA対応(顧客向け回答文作成、メーカーエスカレーション、ナレッジ作成)  ・障害対応(ログ解析、障害事象切り分け、メーカーエスカレーション、ナレッジ作成)  ・検証作業(再現テスト、復旧手順確認、修正パッチ動作チェック、ナレッジ作成) (2)オンサイトによる障害復旧作業(機器設置先に訪問)  ・部材管理(持ち出し/受け入れなど)  ・障害切り分け作業  ・パーツ交換による障害復旧作業  ・メーカーエスカレーション、ナレッジ作成、対応履歴の入力など 【バックアップソフトウェア製品サポート】 (1)メールやWeb、電話による製品QA対応 ・QA対応(回答文の作成、対応履歴の入力、ナレッジ作成など) ・検証作業(再現テスト、復旧手順確認、修正パッチ動作チェックなど) ストレージ製品を顧客の環境で正常動作させる為の問題解決、改善提案、新規提案等、顧客目線で最善のサポートを推進いただくことを期待しています。 ■職務の魅力:〜ストレージ関連技術、課題解決スキルが身に着く〜 企業が持つ様々なデータの保管先として重要な役割を担うストレージ分野で、活躍いただけます。 製品サポートを通じて実施するお客様のセキュリティインシデント対策に、経験やスキルを発揮していただけます。 また、業務を通して、ストレージ製品の技術知識もさることながらログ解析や動作検証を通じてサーバやネットワーク知識など幅広い技術力の習得が可能です。 さらに、お客様サポートを通じて、様々な経験を積んでいただくことにより、課題解決能力を、高めていただくことができます。 (経験とスキルを高めた後は、高度サーバ技術者としての業務も可能) 変更の範囲:会社の定める業務

近江化工株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府東大阪市東鴻池4-2-22 JR…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の各部署からでたニーズに応じて、新たな社内システムの開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内システムの運用、開発、保守 ・システム会社(外注委託)と他工場のシステム担当者との打ち合わせ ・PC、ネットワークの管理 など ★案件の進捗管理、自動受発注システム など 業務が効率化できるシステムを導入済み! ★スキルアップ 社内だけでなく、ベンダーさんと一緒に仕事を進めるのでより専門的な知識を身につけられます! ★キャリアアップ 主任⇒係長⇒課長とステップが明確! また、役職に応じて2~5万円の収入UPにもつながります◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイエスエフネット 

【浜松市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪◆初任地希望100%実現(希望しない異動1%以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100%/男性74%≫ ■職務内容: ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要: 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■教育体制: 入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。 ■入社後のキャリア(案件の変化スピード): 初級:キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応 インフラ全体の構造のことを理解します。 ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。 中級:検証、設計、構築 設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。 上級:セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント 1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。 ■働き方: 当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。 ● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備  ● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます! 残業時間は月7.3時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ジェイアイ傷害火災保険株式会社

【東京】社内SE(インフラ)※上流工程中心◆JTBグループ/週2日在宅可/所定労働7時間【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ITインフラの上流工程/AIG×JTBの合弁会社/経営基盤安定/旅行保険のエキスパート/週2日在宅勤務可/実労働時間7時間/ライフスタイルに合わせた出勤可】 ■業務内容: ITインフラの上流工程を中心にセキュリティ管理・運用等幅広くお任せいたします。システム側の組織と連携しながら、大きな裁量を持ち業務に携わっていただくことが可能です。 <具体的な業務内容> PC、サーバー等のITインフラ企画・設計/ネットワークおよび音声通信のインフラ企画・設計/セキュリティ設計・構築・管理・運用/システム運用業務全般/ベンダーコントロール <インフラ環境> ネットワーク機器:Cisco ファイアウォール:Palo Alto、FortiGate サーバー:オンプレ※台数7台 ユーザー数:300人〜350人程度 ★ミッション★ 仮想基盤の入れ替え/ネットワーク、サーバーの安定稼働/ゼロトラストの構築 ■採用背景: 当社ではIT化推進を事業の重要テーマの一つとして位置付けております。より筋肉質な組織体制を構築していくために、エンジニアの主力となっていただける方を募集しております。 ■組織構成: 課長1名、技術開発担当1名、プロジェクト管理1名、運用1名、部門経理担当1名、協力会社6名(ネットワーク1名、仮想基盤サーバー1名、PC電話周り1名、運用3名)※平均年齢40代 ■キャリアプラン: 当社にはマネジメント、スペシャリスト両方の評価制度がございます。役職につかなくても、待遇を上げていくことが可能です。また、システムのスペシャリストとして他部署への異動は基本的にはありません。エンジニアとしてのキャリア形成を行っていただく想定です。 【変更の範囲:入社後、当面はインフラ系の社内SEとして業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】

株式会社マイスターエンジニアリング

【丸の内】情報システム※ITインフラ・資産のPMI◆年休121日/福利厚生◎/M&A加速中【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社(東京) 住所:東京都千代田区丸の…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【右肩上がりで事業伸長中!多角的事業展開での安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 M&Aで加速度的に変革する当社において、システム部門で事業から経営までを幅広く支援する施策に戦略・総合コンサルティングファーム出身メンバーと連携してIT PMI担当として取り組んでいただきます。 ■業務内容: ◇社内および各社経営者とのコミュニケーションを通じたPMIのITインフラ/IT資産周りの環境統合計画の立案・実行 ◇環境統合に伴うオペレーション整理および改善 ■採用背景: システム開発案件の増加やデータ分析基盤の構築、またグループ会社への新規参画数も加速度的に伸びており、これらの急速な事業変化に対応可能なITインフラ、データプラットフォーム、ビジネス×テクノロジーの素養を持つ人材を求めています。 ■当社の魅力: (1)派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 (2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 (3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

積水化学工業 株式会社

【岩手/久慈】化学プラントのプロセス設計(プロジェクト管理含む)*新規事業に携わる/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

積水バイオリファイナリー株式会社久慈事…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証プライム上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率58.0%/平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■概要: コーポレート新事業開発部では、先進技術研究所が開発した基礎技術を元に、その技術をブラッシュアップし事業化に向けたインキュベートを進めており、現在、イノベーション推進、電池事業創出、プラズマ事業創出、LB(リチウムイオン電池)、次世代通信インフラとBR(ごみからエタノール)の6つのグループがあります。その中で、積水バイオリファイナリー株式会社はBRグループと連携し、世界で初めてとなる「ごみをエタノールに変換し、化石資源によらない資源循環社会システムを創生する」事を目標に、製造技術の実証と事業化に取り組んでいます。 ■業務内容: ・バイオプロセスを用いたケミカルプラントのプロセス設計・開発・改善、機器調達、施工管理、試運転調整等の全般業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・バイオプロセスも用いたケミカルプラントのプロセスエンジニアとして基本・詳細設計、改造検討、施工管理、試運転調整等の実施(P&IDの作成、各種仕様検討、機器設計、施工管理、試運転調整他) ・コスト、スケジュール管理。 ・エンジニアリング会社との調整、各種設計の取り纏め。 ・施工管理、試運転調整(資料作成含む)等 ■業務のやりがい: 今までの社会システムを変えて行こうとする壮大な構想の実現や新たなシステムやビジネスの仕組みを一つひとつ自分達で考え創造する事への挑戦が、この仕事の醍醐味です。前例がなく一筋縄では行かない事や、世の中の価値観を変えるビジネスモデルの実現に向けて幾多の困難を自ら乗り越えて行く事に、高い使命感を持って取り組んでいます。 ■当社の魅力・特徴: 健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収904万・平均勤続年数15.6年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の1つです。 ■積水バイオリファイナリー株式会社: BRエタノール技術の実証事業の実施、およびBRエタノール技術の事業展開 コーポレート 新事業開発部(積水バイオリファイナリー株式会社  製造部(出向)) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】セキュリティ製品リプレース業務/弊社エンジニア配属環境で安心【機電】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を保有/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要: 顧客要望に合わせ、リプレースに関する各種作業や、設定、テスト、リリース業務をお任せします。一部テレワークでの勤務を想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・IBMホストにおけるセキュリティ製品リプレース (CA製品→RACF)をお願い致します。 ・リプレースに関する作業(設定、テスト、リリース) ・1年以上長期の案件として想定しております ・弊社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■企業魅力: ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です ・福利厚生も充実(以下詳細) 資格取得支援制度/引っ越し手当・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 変更の範囲:本文参照

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