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非公開
機械設備設計 福岡
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
福岡県福岡市中央区赤坂
400万円〜750万円
正社員
同社にて機械設備設計をご担当いただきます。 1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。 担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。 納期の異なる案件を4,5件担当します。 主に調査～企画～基本設計～実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。 またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。
注文住宅や分譲住宅、リフォームなどを手がけるハウスメーカー
【宇都宮支店】100％自由設計の注文住宅の企画設計担当者を募集しています。
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
栃木県宇都宮市東宿郷
600万円〜800万円
正社員
お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。 企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。 当社の意匠性や構造をよく理解し、AQ Groupのブランドの魅力を伝えられる住宅を設計・提案し、お客様の理想の住まいを実現します。 １、契約図面のデザインチェク ２、契約支援・プラン確定支援 ※営業が契約するために支援いただく部署となります
株式会社エアレックス
設備保守・メンテナンス（空調）◆全国
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
愛知県名古屋市中村区
450万円〜750万円
正社員
客先（医薬品製造工場）を訪問し、当社の無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務 検査要領書・報告書などの作成・客先への提出業務 ※客先ではバリデーション部門メンバーの他、営業部門や据付部門、協力会社とも連携し、業務を進めます。 ご自宅を本拠地として、訪問の際は顧客先への直行直帰による勤務スタイルです。 フルリモート体制となりますため、効率的な働き方を実現できます。
小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー
開発試験施設の管理・運用およびDX推進
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■同社にて、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理を担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。 【具体的には】 ・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理 ・開発試験施設および支援システムの管理・運用 ・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進 ・設備稼働データの管理および改善提案 ※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。 ※4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、施設管理業務の実績を積んでいただき、将来的にはリーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担います。幅広い業務経験を積むことで、施設運営やDX推進の分野でキャリアを築き、戦略的な施設マネジメントにも挑戦いただきま...
高松建設株式会社
設備設計/安定した経営基盤を誇る東証一部上場企業/年間休日124日/完全週休2日制
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市淀川区
550万円〜700万円
正社員
■施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、企画通りの図面になるよう修正の指示をしていただきます。 ■お客様との折衝や、現場に出て頂くこともございます。 ■給排水・電気・空調分野問わずオールラウンドに手がけて頂きます。 ■扱う物件は、マンションをはじめ、ビル・工場・病院・サービス付き高齢者向け住宅など多岐に渡ります。 ◎課長を筆頭にベテラン・若手の社員まで年齢層は幅広く、入社後はOJTメインに研修を行ないます。
サムティ株式会社
設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_愛知＞
設計(建築・土木)
名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。 事例1 45歳／1,100万円（管理職） 事例2 35歳／870万円（入社5年目） 事例3 30歳／670万円（入社3年目） ・出張は月に1～2回です。 ・社員定着率は97％です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。
JFEシビル株式会社
【東京・兵庫】電気設備設計※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都台東区
700万円〜1000万円
正社員
～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～ ■担当業務： 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ■働き方： 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴： JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。 また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
生和コーポレーション株式会社
意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_埼玉＞
設計(建築・土木)
埼玉支社／埼玉県さいたま市浦和区仲町1…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・ボリュームプランの作成 ・法令チェック ・オーナーへの設計プランの提案 ・実施設計担当との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・年収額には歩合給を含めています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。
明豊ファシリティワークス株式会社
意匠設計＜正社員_大阪＞
設計(建築・土木)
大阪支店／大阪府大阪市中央区久太郎町3…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 発注者側で意匠設計のマネジメントを担当いただきます。 ・顧客の要望をヒアリング ・基本計画書の作成 ・協力会社へ設計意図の説明 ・設計図の確認 ・設計マネジメント ※ 発注者側で企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能です。 ＜詳細＞ ・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。 ・設計内容は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ※ 協力設計事務所が設計図を作成するため、場合によっては修正業務がございます。 ・担当エリアは全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。 ・残業時間は約20～40時間です。 ＜工事事例＞ ・レゴランドジャパン（93,000平米） ・横浜市立市民病院（29,400平米） ・東京ステーションホテル（20,800平米） ・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター（6,500平米） ・GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル（3,335平米） ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年60歳（再雇用制度65歳）です。 ・全社員の平均年齢は46歳です。 ・全社員の平均年収は1,000万円です。 ・転勤はございません。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】 東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設（オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など）のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント（基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント）、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【大型施設の豊富なプロジェクト実績】 年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン（93,000平米）、横浜市立市民病院（29,400平米）、東京ステーションホテル（20,800平米）、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター（6,500平米）、GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル（3,335平米）、日立物流本社（1,297平米）などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。 【豊富な受賞実績】 「Alliance Full Award（国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞）」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨（国内の優れたプロジェクトを評価する賞）」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞（ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞）」を7回受賞しています。 【DXを推進した働き方の構築】 デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。
注文住宅や分譲住宅、リフォームなどを手がけるハウスメーカー
【東京支店】100％自由設計の注文住宅の設計担当者、管理職を募集しています。
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都杉並区高井戸西
450万円〜1000万円
正社員
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。着工まで平均4か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。半年で10邸～15邸程担当していきます。
日鉄エンジニアリング株式会社
設備設計（電気）◆東京（品川区）
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都品川区大崎
700万円〜1000万円
正社員
総合建築（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における建築機械設備設計をお任せします。
株式会社 水工社
設備設計・積算（空調・給排水） ◆福岡（福岡市）
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
福岡県福岡市博多区博多駅前東
350万円〜600万円
正社員
設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。
注文住宅や分譲住宅、リフォームなどを手がけるハウスメーカー
【兵庫支店】100％自由設計の注文住宅の企画設計担当者を募集しています。
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
兵庫県明石市大久保町
600万円〜800万円
正社員
お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。 企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。 当社の意匠性や構造をよく理解し、AQ Groupのブランドの魅力を伝えられる住宅を設計・提案し、お客様の理想の住まいを実現します。 １、契約図面のデザインチェク ２、契約支援・プラン確定支援 ※営業が契約するために支援いただく部署となります
リノべる株式会社
東京｜一棟リノベーション事業 建築設備プロジェクトマネージャー（電気・機械）
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている当社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。 建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。 当社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。 建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 具体的には、 ・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案） ・設備計画、設計（基本設計・実施設計） ・施工計画策定 ・積算 ・工事監理 ■従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
非公開
システム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証＜金融分野＞
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
神奈川県、東京都
600万円〜800万円
正社員
■品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながら顧客が満足する総合的な品質をSE部門と共同で作り込むことです。総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手や顧客要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。 【具体的には】 上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務 ・プロジェクトの品質確保施策の遂行 ・設計／製造／テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示 ・システム稼働に向けた検査合否判定 ・稼働状況の監視、品質状況の監視 ※品質保証業務経験がない場合でも、業務を通して理解を深めることが可能です。
生和コーポレーション株式会社
意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_福岡＞
設計(建築・土木)
福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・ボリュームプランの作成 ・法令チェック ・オーナーへの設計プランの提案 ・実施設計担当との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・年収額には歩合給を含めています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。
非公開
ITインフラ基盤
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■ITインフラ基盤業務をご担当いただきます。 【具体的には】 全社ITインフラの設計・構築・運用全般をご担当いただきます。 ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用・自動化／効率化 ・社内サーバー（クラウド・オンプレ）管理・改善・障害対応 ・PC(Windows／Mac)などのデバイス管理／Microsoft Entra IDなど認証基盤 ・PC選定～廃棄までライフサイクル検討、運用 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスクからのエスカレのみ対応) ・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用 【ポジションの魅力】 ・様々な業種・変化していく事業・M&A（PMI）に関わることが可能 ダイナミックに事業変化する同社で最適なデバイスの設計・運用経験 ・潤沢な IT 予算 経営の IT に対する理解・期待は強く、必要なサービスに対しての投資は実現できています ・同業他社さんとのコミュニケーションする場 他社とノウハウを共有し合うことで、スムーズに課題解決できるようコミュニケーションする場があります
生和コーポレーション株式会社
意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_千葉＞
設計(建築・土木)
（1）千葉支店／千葉県船橋市南本町1-…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・ボリュームプランの作成 ・法令チェック ・オーナーへの設計プランの提案 ・実施設計担当との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・勤務地は下記のいずれかとなります。 （1）千葉支店／千葉県船橋市南本町1-12 （2）柏支店／千葉県柏市柏6-4-25 ・年収額には歩合給を含めています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。
株式会社FDS
意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞
設計(建築・土木)
大阪本社／大阪府大阪市中央区徳井町2-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック） ・実施設計（意匠設計図の作成） ・設計監理 ・関係者との打ち合わせ ・利益管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社開発物件のマンション、アパートです。 ・工事内容は新設工事です。 ・使用CADはJW CADです。 ・残業時間は月45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ■ 企業特徴 【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】 不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。 【不動産と建設の総合的な事業展開】 不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。 【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】 設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。 【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】 「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。
サムティ株式会社
設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_福岡＞
設計(建築・土木)
福岡支店／福岡県福岡市博多区上川端町1…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。 事例1 45歳／1,100万円（管理職） 事例2 35歳／870万円（入社5年目） 事例3 30歳／670万円（入社3年目） ・出張は月に1～2回です。 ・社員定着率は97％です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。
