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株式会社奥村組

意匠設計(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ◎誰もが働きやすい社風!

住友林業株式会社

【積算/住友林業】"RC×木造" × 中大規模物件(非住宅) ■土日祝休/年収800万円~!

設計(建築・土木)

東京本社 東京都千代田区大手町一丁…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■創業330余年の安定した経営基盤で、建築設積算をご担当いただきます! ”木” を軸に戸建住宅から中高層建築物まで幅広く手掛ける企業です! 【 業務内容 】 建築事業部の積算グループとして、 木造/木質/混構造の中大規模建築物の積算をご担当いただきます。 ・中大規模建築物(S造、RC造の混構造を含む)の積算業務 ・営業部門を始めとした社内外との折衝業務 ● 手掛ける建築工事 中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、 学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐に渡ります。 ● 木造と鉄骨造のいいとこどり ~ “ハイブリッド”の可能性 ~ 鉄骨造で、1~3階は外装を木質化、4~7階は鉄骨を木で覆う「木質ハイブリッド集成材」を構造体に採用し、木化空間を創出。 木のやわらかさと鉄の強さを併せ持つ「木質ハイブリッドビル」により、 「都市の木化」を叶える事例もございます! 【 期待される役割 】 住友林業は住宅のみならず、 中高層建築物や超高層建築の開発に取り組んでいます。 今までは横に広げる建築が中心でしたが、これからは高層建築物にも注力。 高層ビルや高層マンションでの知識やスキルを持って、 この事業をさらに加速・成長させてくれる方をお待ちしています。 ◆ビッグプロジェクトに携わるチャンス! いま創業350周年を迎える2041年を目標に、 “街を森にかえる”環境木化都市の実現に向けて、 木造超高層建築の開発構想『W350計画』を始動開始。 高層建築物の木造化・木質化と 街を森にかえる環境木化都市の第一歩として、 高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発が進行中。 今後も高層建築物の依頼も増えることが想定され、 当社の新しいステージで活躍できます!

パシフィックコンサルタンツ株式会社

道路設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、道路設計に従事していただきます。(海外案件) 【具体的には】 ■道路事業評価 ■道路整備計画 ■道路に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM ■インフラ維持管理等の業務 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

非公開

【技術士(下水道)】年俸600万円以上保証/在宅可/完全週休2日(土日休)

設計(建築・土木)

横浜市 【その他】 リモートワーク可

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

現状は道路設計に付随する下水道設計がメインですが、新規部門として立ち上げる下水部門のコンサルタント登録を行い、徐々に本格的な下水道設計に進出していきたいと考えております。 下水道部門の技術管理者として登録し、部門の拡大を目指していただける方を募集しています。 当面はこれまでの経験を活かして、道路などの業務で排水関係に携わりながら、 下水道部門の業務受注に向けた準備をしていただきたいと考えております。

株式会社シナジーシステム

クラウドエンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京都新宿区山吹町335鈴木ビル6F …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Azure/O365/Exchange Onlineクラウドに携わって いただきます。 【職務詳細】 ・クラウド基盤の構築支援 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 ・既存物理サーバのバージョン移行支援 【チームの雰囲気】 ・チームでプロジェクトに取り組む「チームビルティング」を掲げて  おり、 個人1人ではなく、メンバーとともに「チーム」で目標を  設定し、達成に向けた戦略立案・組織づくりを行っています。 【案件例】 ■企業・学校・病院・公共施設などのインフラ基盤 ■LANケーブリングシステム ■無線LAN・IPカメラ ■契約管理クラウドシステム

SCSK株式会社

【愛知:リモート】モビリティ・IoT領域におけるインフラエン ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

愛知県名古屋市中区錦2-16-26 S…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト ・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援 ・モビリティ企業/業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント (スキル・経験・希望に応じて上記のいずれかを担当いただく予定) ■主要なスキル ・技術:Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL ・職種:プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ITスペシャリスト ・工程:設計、構築、テスト、運用 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社測地コンサルシステム

【青森】土木設計(管理職候補) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

【本社】〒030-0947 青森県青森…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 土木設計者として、受注案件のご対応をお任せいたします。 【職務詳細】 ・土木設計業務(道路、砂防施設、下水道等)。 ・構造物調査、点検、修繕計画策定。 ・官公庁発注業務管理、民間取引先対応。 担当する案件は基本的に青森市内が中心となります。設計職ですので内勤となりますが、現場確認の為の外出が発生する場合もございます(社内規定により補助あり)。 〇採用背景 今回は次世代を担う技術者の増員採用を行います。 ICTを利用した測量技術の導入等、次の世代へ様々な準備を進めている同社にて、受注案件のご対応だけでなく、業務通じた後進の育成や技術継承を担っていただける方の募集を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都立川市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京支店にて【建築・意匠設計】をご担当いただきます。 ■プレハブ建築/立体駐車場等の建築における設計業務をお任せします。 打ち合わせ、現地調査、基本設計、図面の作製や関係各部署とのミーティング、設計図のチェック、上司への報告や連絡/相談等を行います。 《同社製品について》 ■プレハブハウス ⇒システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材 ■立体駐車場 ⇒機械式駐車場(タワー式)、 自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ■その他 ⇒事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、 作業場、体育館/室内練習場等。

非公開

土木設計【年間休日120日】【賞与年3回】【官公庁案件9割・業績安定】【幹部候補】

設計(建築・土木)

栃木県宇都宮市野沢町

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・主に官公庁が発注する、道路・河川・橋梁・上下水道など各種設計を行います。専門の有資格技術者が埋設物や地形・形状、発注者様の要望を踏まえた上で最適な設計案を提案致します。具体的には下記案件をお任せする予定です。 ・道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計、都市計画設計、地域開発設計、宅地造成設計、農地設計、公園設計、レジャー施設設計、上水道設計、下水道設計、建築設計等 ・1人あたりが担当する案件の量は5-10件程度を予定しています。 ・当社は官公庁からの案件が9割・民間の割合が1割となっており、安定的な受注が出来ています。 ■組織構成 ・現在5名の方が在籍しております。男女比4:1となっており、40-60代の方が幅広く活躍しています。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

土木設計(河川・砂防・ダム)【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、 河川・ダム・砂防分野における分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。(海外案件) 【具体的には】 ■河川・ダム・砂防分野における調査、計画、設計、点検・維持管理 ■水理実験(治水・河道・水辺空間計画、堤防・護岸・ダム・水門等の設計、総合土砂管理、水理実験・解析、利水・水循環計画、小水力発電等) ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社の東京本社(東京都新宿区)にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計 ■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計 ■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計 ■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

非公開

【土木設計職】役職/道路・橋梁・河川・砂防 /年休125日/残業30H//徳島/神戸

設計(建築・土木)

徳島県徳島市川内町 兵庫県神戸市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に官公庁から受託した公共事業に関する 道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じてご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。    外部委託を活用しつつ業務量を調整 ※所定労働時間は7.5時間/日  それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、  有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた  柔軟な働き方:リモート勤務もご相談可能。 ◎2015年に定年制度を改定  ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として  継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、  年齢に合わせた働き方が可能)で腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績有 ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、 3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり 業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、 若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、 若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を  推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も  行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境

非公開

【橋梁設計】転勤なし◆調査会社がバックボーンの建コン◆立ち上げフェーズで裁量大◆リモートワーク相談可

設計(建築・土木)

いずれかお選びいただけます 本社:神奈…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。 <具体的には> ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・現場の下見(必要に応じて) ・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査 ・耐震補強設計、補修設計(こちらのボリュームが業務全体の80%です) ・是正のためのコンサル業務 <ポジションの魅力> 事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能 <働き方> 内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。 <働く環境> ・設計業務の元請け・下請け比率:元請け3:下請け7(売上ベース)ですが、今後は元請け拡大を推進中です。あなたの力で事業部の成長を牽引してください! ・下請け先:建設コンサルタントが主な取引先です。 ・設計の内容:補修・補強設計が中心で、単独設計よりも調査を伴う案件が主です。 ・調査担当:基本は設計者御自身が判定するために現場には出向いてもらいますが、調査自体は専門調査グループが行います。 ・案件エリア:全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担担当しています。元請けは、関東、近畿で実績積み上げ中です。 ・年間案件数:2024年度は26件(鋼コンに限る)。 ・現在の設計者数:横浜・名古屋・大阪あわせて、計6名が活躍中。 ・設計1件の期間:平均半年程度です。 ・担当フェーズ:見積以外の全工程をご担当いただきます。 ・上部工・下部工:両方に関与いただきます。 ・図面の外注:状況により外注にお願いすることもあります。 ・使用ソフト:V-nasまたはAutoCAD。3D設計は未使用です。 ・見積・金額決定の関与度:営業が窓口、設計が積算(決定権)という役割分担です。 ・出張頻度:月0~4回(1回あたり2日~1週間)程度です。

住友不動産ハウジング株式会社

【札幌】 新築注文住宅の設計プランナー【土日祝休/平均年収834万円/平均残業月42h】

設計(建築・土木)

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社大林組

建築(意匠)設計/拠点型/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務(企画・提案業務) ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等) 【設計実績】 設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/

中城建設株式会社

【仙台】建築設計《年休121日/転勤なし/賞与年2回》

設計(建築・土木)

宮城県

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当者との打ち合わせ、企画の立案・監理など、設計業務全般をお任せします。 ▼担当エリア… 仙台市内を中心とした、宮城県内全域 ▼案件例… ・RCクリニック ・RCマンション ・木造高齢者福祉施設 ・木造障がい者福祉施設 ・木造戸建て ・病院・福祉施設など、その他多数 《地域や社会のためになるお仕事です》 これまで数多くの施工実績を積み重ねてきた同社。 宮城県内の官公庁案件も多数請け負っており、地域の方々が利用される施設なども手掛けています。「シンボル」はもちろん、まちに必要とされる建物・施設を中心に事業を展開していますので、地域社会に貢献できる仕事です。 【同社について】 同社は約80年近くにわたり、建築を中心とした地域密着型の建設業者として事業を展開してきました。現在も丁寧な仕事と確かな技術力で「信頼」と「実績」を積み重ね続けています。 近年は建設業の新しいビジネスモデルを構築し、「まちをワクワクさせる建設会社」をビジョンに掲げて、まちを「つくる」だけでなく「そだて」「ささえる」よう(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【自社ブランドアパート設計(課長職候補)】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

設計(建築・土木)

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 アパートメーカーである同社の課長候補として、基本設計・管理を中心にお任せします。 営業部門からの情報を基に、ベ−スプラン作成、受注案件の許認可対応、重要事項説明、他部署との連携等の管理をお任せします。 管理ポジションにてお客様からご依頼いただいた敷地において、事業性を考慮して収益性の高いアパートのプランニングを行う業務です。 具体的な、施工図設計等は他部署と連携して対応。基本設計を中心にお任せ致します。 【採用背景】 業績が好調に推移し、着工件数が増加。体制強化のための採用となります。 【配属先情報】 賃貸住宅事業 設計部 着工促進課 部長1名(50代)、課長1名、係長5名、メンバー8名 【働き方】 ・残業月10時間程、平日18:15に退社推奨(20時強制PCシャットダウン) ・完全週休2日制、有給消化推奨。社員の健康を考えた働きやすい環境。 【魅力】 アパートメーカーとして自社工場を構え(型式認定、ISO9001等を取得)、部材の製造から設計・施工までワンストップで実施。次世代を担う若者へ高品質かつデザイン性の高い住まいを提供しています。 自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感有る物件を展開しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇!!建コン業界リーディングカンパニー/東北】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※有資格者の方を特に歓迎しております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

株式会社大輝

橋梁設計(経験者)【くるみん認定/年間休日124日/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都府中市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、橋梁分野における設計・計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■予備設計 ■概略設計 ■詳細設計 ■維持管理 など 【同社の魅力】 人と環境の共存共栄を目指す総合コンサルティング会社として「街づくり」を支える測量・建築コンサルティング・自社開発の地理情報システムを提供する当社。国や官公庁から依頼される案件も多く、創業から50年以上、地域の発展に貢献してきました。

非公開

【木造住宅設計】浜松エリア

設計(建築・土木)

〒432-8023 静岡県浜松市中区鴨…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼仕事内容 二級建築士以上をお持ちの方に、設計デザインをお任せします。 デザインのみならずパッシブの考え方、住まい手の暮らし方までご提案致します。 設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングできる、コミュニケーション力、また、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。

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