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検索結果: 15,383件(81〜100件を表示)

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

茨城支店転勤の可能性：あり（エリアは…

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〜325万円

正社員

国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています！＜具体的には……＞ ◎工程管理：工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。 ◎品質管理：設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。 ◎安全管理：事故防止のための安全指導・確認。 ◎原価管理：資材費や人件費などの予算管理。 ◎書類作成：必要書類の作成・提出。 ◎連絡調整：施主や協力会社への連絡・調整。 ※現場と社内業務の割合は6：4程度です。 ◆基本的に1人1案件制！現場を掛け持ちすることはほとんどありません。また、現場の範囲は大体が営業所や支社から1時間圏内で、直行・直帰もOK。稀に遠方の現場を担当することもありますが、その際にかかるホテル代などの宿泊費用は会社がすべて負担します。 ◆DX推進部設置で作業負担軽減！半自動で施工できるICT建機やレーザースキャナなどの導入により、現場や作業によっては作業負担が5分の1ほどまで軽減することも！直近では、建設業専用のAIシステムを導入。これにより、書類作成にかかる時間の大幅カットが期待されます。 ◆施工事例を紹介！道路工事をはじめ、空港や鉄道、スポーツ施設関連の工事など、さまざまな実績があります。取引先は、大手ゼネコンから地元の建設会社まで幅広く、民間案件7割、官公案件3割程度。所属する営業所や支社によって、案件の種類は多少異なります。 ■業務の変更範囲：あり（基本はありません。本人希望による部署異動が可能です）＼こちらからのURLよりお仕事動画も観られます♪／（URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧いただけます。） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3d2957a561e2fe4d20fba0401e18f26c

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

木更津営業所転勤の可能性：あり（エリ…

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〜325万円

正社員

株式会社スマートエナジー

【太陽光発電所の運用・保守／電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

都城サービスセンター転勤の可能性：会…

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〜400万円

正社員

大型太陽光発電設備の運用・保守点検（O＆M）業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業　など ☆現場作業と事務作業の割合は約8：2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。＜太陽光発電設備が初めての方も大丈夫！＞まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。＜経験がある方にはドンドンお任せ＞持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください！ ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。＜入社後のステップ＞ ▼Step1：見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2：除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3：パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始＜資格取得支援制度を活用してスキルアップ！＞業務に必要な資格の取得は会社がサポート！費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です！＜さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します！＞ ◎電気工事士：二種3万円／一種6万円 ◎電気主任技術者：三種30万円／二種50万円／一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人！ ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数！［業務の変更範囲：会社内での全ての業務］

東亜道路工業株式会社

【道路工事の電気工事施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

東亜道路工業株式会社本社変更の可能…

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〜468万円

正社員

太陽光発電舗装システムに関する営業活動・見積作成をお任せします。ゆくゆくは現場指導や施工管理など、多岐にわたるご活躍を期待しています！ ◆具体的には… ◎施工計画の作成、工程・安全・品質の管理など舗装路面を有効活用し、世界的な目標であるSDGｓに寄与する技術として太陽光発電舗装システムの普及を目指します。お客様への営業活動をはじめ、現場での施工指導や施工管理など、トータルで路面太陽光発電の設置事業に携わるポジションです。1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちのあなたには、プロジェクトを束ねる存在として、末永い活躍を期待しています。お客様と密に連絡を取り合い、「いつまでに・どんな仕様の製品を・どれくらい発注するのか？」といった情報を入手し、関係各所と連携を図ります。円滑な工程を実現すべく、初動の手際の良さは非常に重要です。ミスがあれば、後の工程に大きく響いてしまうため、綿密な打ち合わせや確認を遂行できる、緻密さが求められるポジションです。【手厚い教育体制を用意しています】当社は「最大の強みは人材である」と考え、人材育成を重視。入社時からマネージメントクラスに至るまで、階層別、管理職向け、技能・能力別と様々な角度から教育研修を行っています。さらに、技術の進化が早い建設業界だからこそ、最新の情報を学ぶ研修も随時行っています。 ※業務の変更範囲：なし

東亜道路工業株式会社

【スポーツ施設や道路舗装などの土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

熊本営業所転勤の可能性：あり（エリア…

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〜325万円

正社員

株式会社フジソー

【配管工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

転勤の可能性：なし＞株式会社フジソー…

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〜324万円

正社員

マンション・商業施設・公共施設など、様々な建物を対象に、業務用エアコンの据付や冷媒配管工事を中心とした施工を行っています。新築工事から改修工事まで、幅広い現場での経験が積める環境です。 ◆経験者歓迎！あなたのスキルを活かせます◆ これまでの配管工事の経験や知識を活かして、即戦力として活躍できます。最新の工法を導入しているため、作業はシンプルで覚えやすく、新しい環境にもすぐに慣れていただけます！仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社フジソー

【配管工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

転勤の可能性：なし＞株式会社フジソー…

￥

〜324万円

正社員

マンション・商業施設・公共施設など、様々な建物を対象に、業務用エアコンの据付や冷媒配管工事を中心とした施工を行っています。新築工事から改修工事まで、幅広い現場での経験が積める環境です。【入社後の流れ】初めの何日かは、仕事の流れを見ていただきます。・仲間の名前を覚える。・道具の名前や使い方を覚える。など、最初は『現場に慣れる』事から始めます。慣れる速度は人それぞれ異なるのでご自身にあったスピードで一緒に頑張りましょう(^^♪ 仕事内容の変更範囲：変更なし

大森電設株式会社

【電気設備作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

転勤の可能性：なし＞大森電設株式会社…

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〜360万円

正社員

電気を利用する施設の工事や保守を行うお仕事です。【具体的には】・配線、照明器具の取り付け・分電盤の設置・各種電気設備の据え付け　など ★現場によっては直行直帰も可！【入社後の流れ】初めの何日かは、仕事の流れを見て頂きます。・仲間の名前を覚える・道具の名前や使い方を覚える・工事の進め方を覚えるなど、最初は『現場に慣れる』ことから始めていきましょう。仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社クレディセゾン

在宅／フレックスOK★【総合職（運用/保守/DX推進）】未経験歓迎

リサーチ・分析、マーケティング、社内システム開発・運用

【雇入れ直後】 ★リモートワークあり …

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400万円〜600万円

正社員

デジタルIT部門にて社内システムの運用・保守、社内DX推進業務からスタートし、ゼネラリストとして経験を積み、将来は多彩なキャリアパスを歩めます！【以下いずれかの部門に初期配属となります】 ◎システム企画部全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。

株式会社フジソー

【配管工事の作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

転勤の可能性：なし＞株式会社フジソー…

￥

〜324万円

正社員

大森電設株式会社

【電気設備作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

転勤の可能性：なし＞大森電設株式会社…

￥

〜360万円

正社員

電気を利用する施設の工事や保守を行うお仕事です。【具体的には】・配線、照明器具の取り付け・分電盤の設置・各種電気設備の据え付け　など ★現場によっては直行直帰も可！あなたが培った確かな技術と実績を新たなフィールドで活かし、さらにスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか？実力に応じたポジションと待遇をご用意してお待ちしております！仕事内容の変更範囲：変更なし

大森電設株式会社

【屋内の電気工事士】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

転勤の可能性：なし＞大森電設株式会社…

￥

〜360万円

正社員

株式会社フジソー

【配管工事の作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

転勤の可能性：なし＞株式会社フジソー…

￥

〜324万円

正社員

大森電設株式会社

【屋内の電気工事士】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

転勤の可能性：なし＞大森電設株式会社…

￥

〜360万円

正社員

ヤマハモーターソリューション株式会社

インフラエンジニア/上流担当/賞与6.5ヶ月・残業平均11.9ｈ（昨年実績）/ 働きがい認定企業/リモート可

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

☆本社または磐田事業所での勤務 ☆リモ…

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400万円〜750万円

正社員

ヤマハ発動機グループのITインフラ領域において、「企画設計」、「運用」、「ユーザーサポート」、「CAD系導入・運用」のいずれかの業務を担当します。 ■企画設計・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、 IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまで・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善などを提案 ■運用・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装など・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集など ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】上記以外にも下記のようなお仕事内容もございます。 ■ユーザーサポート・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを実施・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポート・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポート ■CAD系導入・運用・ヤマハ発動機グループ内で稼働している、CADおよび関連システムの運用・システムの稼働状況の監視や利用者の追加削除、システムのバージョンアップなど・複数台のサーバを使用したシステム構築（物理サーバ、仮想サーバの両方を扱う）【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守【環境】Linux(RHEL)、Windows 【主な使用技術/製品】サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等 NW機器：CISCO、YAMAHA 等仮想化：VMwareESXi、vCenter Webサーバ：Apache 等 DB：PostgreSQL 等 CAD系システム：NX、CREO、E3.infinite（電装CAD）、iQUAVIS 【注目】海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】

インフラエンジニア（自社サービス）/残業10h以下/賞与年5ヶ月分支給/1時間単位の有給取得可/家族手当あり

データベース系SE、サーバー運用・保守

◆リモートOK&転勤なし ◆東京・札幌…

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450万円〜700万円

正社員

【Q: どんなサービスを開発する？】 A: 「X'sion（クロッシオン）」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ※基本は1つのサービスに専任していただく形となります！ ※使用されている技術は汎用が効くので、他のサービスへの異動も可能【Q: 具体的な仕事内容は？】・自社サービス（「X'sion」等）のサーバー構築や制御、運用や保守・新サービスの設計・構築～運用・保守　など【Q:サービスの特長は？】例）「X'sion（クロッシオン）」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握例）「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜チーム体制＞各グループのインフラ担当者は7名。メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です＜環境＞ ●言語　Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤　AWS, OCI ●DB 　MySQL ●開発ツール/サービス　Git, Jenkins, Redmine 【注目】★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上（2025年1月末時点）という圧倒的な実績を持ちながら、99.86％以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。【注目】★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力【魅力1】自社製品特化型の環境とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。【魅力3】成果が見える達成感インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社グラディート

正規ホワイト⾼還元／還元率で騙しません／面談1回／年収UP保証／リモート9割／入社お祝い金／ITエンジニア

データベース系SE、サーバー運用・保守

【転勤なし／フルリモート・リモート併用…

￥

400万円〜1200万円

正社員

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、⽉間4万件（商流浅）以上の案件から複数を提⽰します。その中からスキルアップに繋がる案件をご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」といった⼼配は一切不要です。 ◆具体的には… ◎要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守など幅広い工程あり ◎スキルに応じて上流工程にも挑戦可能です ◎インフラ・Web・モバイル・クラウド・生成AIなどジャンル多数案件はあなたの希望とスキルを尊重して選択可能。経験が浅い方には、成長しやすいフェーズのプロジェクトをご紹介します。慣れてきたら、技術領域や工程の幅を広げていくこともできます。＜アサイン前の流れ＞１．事前ヒアリング（スキル・単価・働き方など）２．案件候補の提示（複数案件をご紹介）３．案件詳細内容を確認・納得のうえで参画決定４．プロジェクト開始（入社初日から稼働可能な体制を整備）【案件例】【プロジェクト例】 ◎証券⾦融系Webシステム開発（Java／COBOL） ◎業務系システム開発（PHP／Javascript／C#） ◎自動車メーカースマホアプリ開発（Flutter／Swift／Kotlin／Objective-C） ◎生成AI関連アプリ開発（Python／Django） ◎Saas環境の構築・運⽤（AWS／Azure／GCP）経験の浅い⽅には、フォロー体制のあるチーム参画プロジェクトなどもご紹介しています。まずはお気軽にご相談ください︕ 【手がける商品・サービス】 SES（システムエンジニアリングサービス）として、開発・インフラ・クラウド・モバイル・AIなど幅広いジャンルのプロジェクトを⼿がけています。現在はSES領域にとどまらず、受託開発やデザイン・マーケティング・コンサルティングを展開し、近い将来⾃社サービスの⽴ち上げも視野に⼊れ、積極的に事業を拡⼤中。今回採⽤するあなたにも、将来的にSaasや自社サービスに関われるチャンスがあります！【開発環境・業務範囲】⽉間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からあなたのスキルや志向に合わせて、最適な案件をお選び頂けます。当社では、開発・インフラ・クラウド・モバイル・⽣成AIなど、技術領域もフェーズも多彩な案件を取り扱っています。すべての案件において、案件単価を開⽰し、参画前に詳細な業務内容をご説明。スキルに合った業務からスタートできるので、安⼼して現場にご参画いただけます。＜主な開発環境・⾔語＞ ◎フロントエンド︓Javascript（React、TypeScript、Vue.js）など ◎バックエンド︓Java、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#、Go、COBOLなど ◎モバイルアプリ︓Flutter、Swift、Kotlin、Objective-C ◎クラウド・インフラ︓AWS、Azure、GCP、Linux、Docker、Kubernetes ◎データベース︓MySQL、PostgreSQL、MongoDB、OracleDB ◎開発⼿法︓アジャイル、スクラム、ウォーターフォール（プロジェクトによる）＜主な担当フェーズ＞ ◎要件定義・基本設計などの上流⼯程 ◎詳細設計・開発・テスト ◎運⽤・保守・機能追加・性能改善 ◎クラウド基盤の構築・CI/CD導⼊・⾃動化ツールの整備本⼈のご希望やスキルに応じて、まずは実装中⼼のフェーズから⼊り、ステップアップしていくことも可能です。技術的な挑戦だけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダー的な役割に挑戦するチャンスもあります。将来的に⾃社プロダクトサービスやコアチームに関われるチャンスがあります︕ 【注目】本当に⼿取りが増える“正規のホワイト⾼還元”の給与制度最近流行りの「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？また、高還元SESに勤めている方は「実際は⼿取りが少なかった…」という経験はありませんか？当社ではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは⼀切ありません。（高還元SESから転職してきた方々も多数在籍）見せかけの還元率競争とは一線を画し「あたかも給与が多くもらえる」ような誤魔化しは一切しません。コンプライアンスを遵守する、正規のホワイト高還元です。インセンティブは年3回⽀給。ご希望があれば毎⽉払いも可能です。在籍年数や実績に応じて還元率が上がる制度があります。実際に年収200万円以上アップした社員もいます。透明性のある給与体系で、頑張りがきちんと報われる環境です。【注目】エンジニアとしての最上級の働き方がここに。「キャリアを伸ばしたいけど、プライベートも大事にしたい」そんな気持ちに、グラディートはしっかり応えます。「最上級の働き方がここにあります。」当社では、完全週休2日制（土日）＋祝日休みに加えて、年間休日は120日以上。夏季休暇や年末年始、慶弔・結婚・出産などの特別休暇も完備しています。また、平均残業時間は月5時間程度と少なく、毎日ほぼ定時で退勤できる環境が整っています。フルリモートの働き方が主流で、通勤時間ゼロ＆自宅での柔軟な働き方が可能。希望に応じて時差出勤や時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフステージが変わっても働きやすさを維持できます。無理のない働き方をベースに、しっかりとキャリアを築ける。それが、長く安心して活躍できる理由です。【身につくスキル・キャリアパス】月間4万件の案件（商流が浅い案件多数）の中からご自身の経験・スキルに合った案件へ参画可能です（チーム参画あり）段階的に経験の幅を広げていけるのが当社のスタイル。開発実務を積みながら徐々に基本設計・要件定義などの上流⼯程にもチャレンジ可能です！また将来的にはリーダー職やPMを⽬指す道のほか、特定技術を深めたスペシャリスト志向のキャリアも応援しています。現在はSESを中⼼としつつも、今後は受託開発や⾃社サービス開発にも注⼒予定。案件を通じて⾝に付けた技術やマインドを事業づくりにも活かせる機会が増えていきます。 “安心して⻑く活躍できるエンジニア”として着実なステップアップを⽀援します。試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も雇用形態・待遇に変更はありません ※プロジェクトへの参画状況や能力に応じて、早期に本採用となる場合もあります

株式会社コアズイノベーション

インフエンジニア/経験浅め大歓迎/受託案件増加中/土日祝休/残業ほぼ0

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都中央区日本橋箱崎町1-5 ハニー…

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300万円〜600万円

正社員

＜受託案件増加につき人員強化中！＞●未経験～微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業月10H未満と少なめ●定着率100％（直近3年） ■当社について社員数20名の小さな会社ですが、官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカーなどと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、昨今ではインフラといえばコアズイノベーションとご認識頂けるようになり、日々、多くの案件が寄せられています。 ■研修について先輩社員によるOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。Linuxサーバ構築研修、ネットワーク基礎の勉強など、あなたの興味や経験に合わせた研修を行います。 ■プロジェクト例サーバ構築業務／LinuxやWindows、プライベートクラウドやパブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築プロジェクト。上流から下流工程まで業務の幅も広め！システム運用業務／サーバの運用監視、ヘルプデスク、ネットワーク運用のプロジェクト。クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、やりがいのあるお仕事です！ ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アルトフォース

◆インフラエンジニア◆月給30万円＊昇給確約＊リモート有＊年休130日以上可＊副業OK＊未経験OK

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、サーバー運用・保守

【本社】東京都港区六本木4丁目8-7…

￥

450万円〜1000万円

正社員、契約社員

当社で取り扱う各プロジェクトに参画していただきます。 ◇お仕事の流れ◇ ▼STEP.00　事前研修希望者には、社内／社外での研修をご用意。社内研修では、社長から直接教わることも！エンジニアが不安を抱えたままにならないよう、フォロー体制は万全です。 ▼STEP.01　案件選択当社で取り扱う豊富なプロジェクトの中から、自分で参画するものを選択。自由にプロジェクトを選択できるから、思い描いた成長・キャリアの実現に近づけるんです。 ▼STEP.02　プロジェクト配属ご自身のスキルや経験を活かして、存分にご活躍いただけます。活躍を評価して、営業担当がクライアント先へ昇給の交渉も。頑張った分をしっかり評価して、還元する仕組みを整えています。 ▼STEP.03　自由なキャリアパスを実現資格取得支援など、成長をサポートする仕組みがたくさん。幅広い知識・スキルを身につけられるから、キャリアパスも自由自在♪ ◇広がるアナタの未来◇ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。ゆくゆくは、自社プロダクトの開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ 【案件例】・ECモール導入支援・予約システムLP支援・顧客提供サービスの、ディレクション/オペレーション業務・Webサービスにおけるグラフィックデザイナー・自社システムの運用・改善・自動化業務多種多様なプロジェクトから選んでいただけます♪ ※リモート率80％、フルリモートあり【開発環境・業務範囲】【言語・スキル等】 HTML/CSS/JavaScript/jQuery/PHP/GO/PythonLinux/Subversion /Adobe XD/Adobe Photoshop/Adobe Creative Cloud/Figma 【そのほかツールなど】 Slack/PowerPoint/Excel等【注目】エンジニア想いの会社だから… 「社員が働きやすい環境を」という想いから創られたアルトフォース。自身で参画するプロジェクトを選択したり、社内外の研修、資格取得支援制度など、成長をサポートする仕組みを整えています。また、努力や成長の結果は給与に還元。社長や営業担当は、メンバーの努力をちゃんと見てくれるので、頑張った分だけ生活も豊かにできるんです。今後は、受託開発や自社開発など、事業拡大も計画中！「教育関係のシステムを開発したい」という在籍メンバーの想いを実現するために、さらに“理想”を実現しやすい環境づくりを進めています。社員の「意思」を何よりも尊重しているから、成長やキャリアパスが、より自由に広がるんです。【注目】人生をもっと自由に、もっと豊かに仕事だけでなく、理想のライフスタイルを実現できるのも魅力のひとつ。 130日以上の休日休暇や福利厚生をはじめ、社員がメリハリをもってお仕事できる仕組みを整えています。 1週間以上の連続休暇も取得OK！リフレッシュも思うまま。また、アルトフォースでは、なんと【副業】を推奨！社内で実現できる以上の収入を求めることだって、当社では応援しちゃうんです。さらに、社内業務など、エンジニアとしてのお仕事以外のお仕事を担当していただいた場合には、【社内副業】として別途インセンティブを支給。社員が自由で豊かな人生を送れるように、さまざまな工夫をしています。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ■PC操作やWebの基礎知識 ■Office関連の知識 ■Webデザインの基礎～応用 ■HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ■事業立案・グロースのスキル

株式会社プラウドエタニティ

初級ITエンジニア/30代入社実績有/3STEP研修/年休125日/有給100%取得/1週間の連休可/面接1回

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★リモート勤務あり（プロジェクトによる…

￥

350万円〜1000万円

正社員

★将来的にリモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫！97%が未経験スタート＊＊＊未経験からエンジニアになれるよう、現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。【まずはビジネスの基本から】名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！【その後のステップ】 1：IT基礎研修（1週間）エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、基礎知識を習得します。 2：グループ独自のカリキュラムをスタート（2週目以降）開発・インフラ・検証から希望分野を選択（これまでに先輩が選択した割合：開発2名、インフラ11名、検証1名）し、実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 3：現場デビュー！（2ヶ月目～）未経験者向けプロジェクトからスタート（各クライアント先での常駐勤務）。実践スキルを身につけていきましょう。【注目】少数精鋭だから実現できる距離の近いサポート ★一人ひとりに専任担当の営業がつくため、いつでも相談OK ★バーチャルオフィスを用いた勉強会を毎週開催！（任意参加） ★チーム参画の案件がほとんどで安心◎ ★少数名の会社だから代表との距離が近い！代表が何でも話を聞きます【注目】カジュアルなコミュニケーションで気楽に過ごせる環境社内には、「最近どうしてんの？」などと気軽に盛り上がれる交流スペースを用意。グループでの忘年会や帰社会など季節のイベントも充実しています。今後は自社だけでのイベントも企画予定で、楽しく仕事できる会社作りに取り組んでいます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

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