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株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

【大阪/未経験歓迎】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職(オープン採用)/社員9割が未経験【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> ★大阪オフィス 住所:大阪府大阪…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験からのIT業界へのキャリアチェンジを応援!アルバイト経験のみの方も歓迎!9割以上の先輩が未経験スタート! ■募集背景: IT領域に特化した人材事業を展開している当社。IT業界は年々市場規模が拡大しており、国内での需要が高まっています。人材のニーズに応えていくために、IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職を担える方を積極採用しています。 ■業務内容: 様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職へ配属となります。 ■IT業界でのキャリアスタートを支援: 弊社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。一方、将来的には深刻な労働力不足力・人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援: 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 キルアップを様々なスタイルで応援します。(9割以上の先輩が未経験からスター トしています!) <研修例>ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等)、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得得援研修、 eラーニングによる資格取得得援(LPIC等)、ホスピタリティ研修((社〜3ヶヶ未満対象)、キャリアマップ研修((社後1年以降対象)、モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 ■定量情報:平均年齢:28.3歳   平均残業時間:6.5時間/月   男女比:5.8:4.2   有休取得率:約60%

株式会社 キャリアデザインセンター

【東京】インフラエンジニア(ネットワーク)<大手顧客に参賀>平均残業5.5H/在宅可/年4回昇給【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都内のプロジェクト先 住所:東京都…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制について キャリア面談実施(月1回) 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています ■評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度: 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など  ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境: 残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制: 営業担当との定期面談(月1回)がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能です。 ■プロジェクト事例: インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。 ・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 ・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 ・インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています: ・ご自身の事業貢献度(=売上)に連動した評価制度 タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。 ・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。 ・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グリーム

【北九州/小倉】社内SE(インフラ)※医療・福祉向けシステムにて九州トップクラス/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区弁天…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

当社の社内SE(メンバークラス)として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・改善施策の立案と実行 ・運用におけるトラブルシューティング全般の対応 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・社内IT設備(TV会議システム / 監視カメラ / 複合機など)の運用管理 ・社内で利用するIT資産の運用、管理、購買対応 全社員が社内システムをスムーズに利用できるよう、スピード感とユーザーファーストのコミュニケーションで取り組み、チームの運営にも主体的に関われる方からのご応募をお待ちしています。 ■キャリアプラン: インフラの構築・運用経験を生かして、ネットワークインフラの領域で運用管理経験が積めます。 よりスマートな運用に向けて新たな技術を学びアイデアを出し合う、エンジニアとして成長できる環境です。 将来は、社内IT全体の運用管理・サポートをリードするテクニカルスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ■組織構成:役職者50代/40代前半 3名の経験豊富なエンジニアのもと、若手の育成にも注力していく環境があります。 ■当社の特徴・魅力: ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。  また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪/在宅勤務OK】社内SE(エンドポイント機器導入・運用管理)●プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場企業での社内SE(エンドポイント機器導入・運用管理企画 )募集!創業140年以上の安定と変革を兼ね備えた企業で新たな価値創出を実現しませんか?】 【仕事内容】 ◇当部署では、当社職員のパソコンやモバイルデバイスの導入、運用、廃棄を担っています。 ご入社いただく方には、職員向けPCの機器選定〜導入、運用管理を行いながら、古くなった情報機器を確実に回収し、廃棄を行っていただきます。 ◇運用面では資産管理ソフトを使ったソフトウェア配信やヘルプデスクサポートなどを行い、弊社の各拠点やグループ会社のパソコンや複合機などの導入サポートも現地担当者と調整を行いながら実施します。 ◇近年、職員へスマートフォンの配布も開始しその運用管理も始めており、この活用に向けた取り組みにも参画していただきます。 【仕事の進め方】 最初は担当者の下について仕事を覚えていただき、その後担当業務を割り当て主担当として主体的に企画などを立てて進めていただきます。 作業量の多い作業については外注業者を活用したり、他の部員と協力して仕事を進めていただきます。 【組織構成】 ICT推進本部 ICT情報システム部 インフラ管理グループ:11名(他グループとの兼務者含む) 30〜40代を中心としたメンバーで構成されており、気さくにコミュニケーションがとれる職場です。  【出張の有無】 2〜3か月に数回程度(日帰りもしくは1〜2泊程度) 【事業の目指す姿】 移り変わりの早いITの世界で、導入した機器が数年後もスペック不足で利用できなくなることがないよう、先を読んだ機器選定とそれを使いこなせる職員を育てていくことを目指します。 【募集背景】 業務範囲の拡大による増員 【本ポジションの魅力ややりがい】 各拠点の職員との交流を通じて要望を聞きながら、新たなサービスの情報収集を行い、実際に導入につなげていける達成感が感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務

アイティーデザイン株式会社

【東京】サーバーエンジニア(設計・構築・運用)リーダー候補◆官公庁、大手案件など◆残業月5〜20H程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:東京都品川区南大井 受動…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【サーバエンジニア※リーダー候補/官公庁や大手通信企業の案件など/年休125日・土日祝休み/残業月5〜20h程度で働き方◎/長期顧客からの受注、大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎サーバーの基盤設計・構築・運用・保守をお任せします。 VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ(サーバ、ストレージ機器)からになります。 <技術面> ・サーバー機器設定 ・Windowsサーバー設定 ・Linux(UNIX)オペレーション ・サーバー構成図作成 ・手順書作成 など <マネジメント面> ・工数管理 ・日程管理 ・プロジェクト全体日程管理 ・チーム内の情報共有 など多岐に渡る管理手法 ■案件例: ・官公庁システム ・大手通信会社システム など ■ポジション魅力: リーダー候補として技術、マネジメントを徐々に学んでいただきます。 業務対応しながらになりますが、営業・本社と認識を合わせてサポートします。 具体的には、思い描くサーバーの仕事、内容を営業と実現するために、ミーティングを継続して具体的な行動をしています。 エンジニアの人数や体制は本社(採用担当)・営業と一緒に強化するために面談などの採用・教育を相談し合い、お互いに不足している部分をサポートと協力して進めていきます。その結果、事業が拡大され体制が強化されると思っています。また、仕事幅も広がると思います。 ■担当者よりメッセージ: 事業拡大及び体制強化によりリーダー候補になる人を募集しています。 サーバー設計・構築経験は必要になりますが、運用・保守からステップアップの努力が出来る人であれば歓迎です!(当社メンバー、お客様もサポートします)リーダーになって思い描く仕事やチームを作って下さい。 ■魅力: 社員互助会があり、慶弔見舞金や年2回の親睦会を開催しています。 新人歓迎と家族参加のXmasパーティーなどを開催。 また、社員提案のスポーツに関する親睦会には補助金も支給しています。 新たな仲間が増えて社員皆さんのライフワークが充実して、会社が活性化することで共に成長したいと考えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※中四国エリア/24新卒大歓迎※未経験ITエンジニア/年間休日123日/平均残業15h/学習環境◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1> 広島インテグレーション支店 住所…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

まずはヘルプデスクや運用保守などからスタート! 実務スキルを身に着けたらプログラマーなどにチャレンジできます◎ 自己研鑽やスクールでの学習をもとにスキルやご志向性に合わせた配属先をご用意いたします! 【環境】 Windows、Linux、AWS 等 Java、VB.net、C#、SQL、JavaScript 等 ■組織構成について 広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。2024年新卒入社:17名(広島インテグレーション支店配属エンジニア) ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織 エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。 ■入社後のフォロー体制: ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を実施 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度 ■充実した教育制度: ・24時間学習可能なEラーニング/資格の試験対策に向けたAI学習アプリ/グループ会社主催のオンライン配信授業(不定期)/課題解決のためのワークショップ等 ・業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。 ・資格支援金制度あり(合格時の受講料返還、祝い金制度)、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり ・2024年度より資格の取得状況が人事考課にもプラスされる制度へ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AltX

【札幌】サーバーエンジニア|京セラグループ|年休124日|研修充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先【札幌】 住所:北海道札幌市中…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年間休日124日|有給休暇取得率82%|産休・育休復帰率100%】 ■業務内容 ・各種サーバ(Windows、UNIX、Linux)の運用・保守・構築 (各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell) ・サーバの監視 ・システム監視(仮想化、DBなど)の運用・設計・構築 ・データセンターファシリティー業務及びサーバー導入・運用 ・クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務 ■特徴 ・同社は京セラグループ、大手通信グループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供しています。 ・社内研修、現場研修、132種の資格取得支援制度など様々な研修が用意されています。 ・希望次第では、技術的に高度な案件や、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、チームリーダーなど幅広い領域・業務へとキャリアアップすることが可能です。 ■研修: 基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきます。 ■ワークライフバランスについて: 年間休日124日|有給休暇取得率82%|産休・育休復帰率100%

株式会社HIPUS

【東京】社内SE ◆英語活かせる/「調達」をキーワードにコンサルやBPO等を展開/年休125日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【調達改革による企業価値の向上/大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開/年休125日】 ■業務概要: 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、社内ヘルプデスクやシステム・サーバ運用、クラウド構築や開発など、スキルに応じた業務をお任せします。 インド本社とのやり取りにおいて英語力を活かしていただきながら、社内SEのコアメンバーとして徐々にキャリアアップ頂くことを期待しています。 ■業務詳細: ・社員向け業務用端末(パソコン・スマホ・タブレット等)のキッティング・セットアップ対応 ・社内の IT ヘルプデスク業務(一次対応) ・社内の IT インフラに関する運用・サポート業務 ・社内ユーザーからの IT に関する問い合わせ対応(基本的な PC トラブル対応、アカウント管理など) ・インド本社の IT チームとのコミュニケーション(セキュリティポリシーの適用・変更対応) ・IT サポート業務の作業プロセスを分析し、非効率な業務の特定 ・Excel VBA や RPA(Automation Anywhere)を活用した業務自動化の企画・導入 ・日常的なヘルプデスク対応のデータを分析し、問い合わせパターンの可視化・対応効率の向上施策を立案 ・定型業務のテンプレート化・スクリプト化による対応時間の削減 等の業務をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

【東京】 大手製薬企業のPC・Mobile運用マネジメント◆リモート可/フレックス有【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有】 ■業務内容: 主にお客様のPC・Mobile関連の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・顧客利用のPC、Mobile(iPhone/iPad)の運用・保守の推進、及び関連システムの提案とその実行推進 ・顧客、社内関係者、委託先ベンダとの折衝、運用メンバーの統制や運用課題のマネジメン課題のマネジメント ・契約管理実施、顧客や委託先との折衝、社内事務等 ■働き方: 選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。(変更の可能性有)フレックスタイム(コアタイム無し)、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績:17.2日(2023年度実績)】 ■福利厚生: ・住宅手当: 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合:上限7万円(40歳まで)、独身の場合:上限5万円(31歳まで) ・育児休業取得: 女性1名、男性3名取得。(2023年度実績)男性の取得者も増えております。 ・家族手当: 扶養親族11,000円/人(子は無制限、その他扶養親族は4人まで) ■キャリアパス・研修: 一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます 。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修(技術研修・ビジネススキル研修等)を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■当社について: 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務

シェルフィー株式会社

【池尻大橋】情報システム/セキュリティ関連の管理・実行◆建設業界向けの業務効率化SaaS【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都目黒区大橋2-22-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜登録企業数24万社・登録作業員数120万名を突破/業務時間73.8%削減・生産性向上に貢献/フレックス/土日祝休み/育休復帰率100%〜 ■募集背景 これまで当社は2022年に管理部門の立ち上げを行い、経理・労務・法務・情シスと整え、少しづつ体制を整えてまいりました。 現在は労務と経理専門ではないメンバーが外部の経理/社労士事務所と連携して経理業務を行っている状況で、まだまだ管理部としては整っていない状況です。一方で事業は成長し事業部も強くなっております。 今後は着実に内部統制のレベルを上げていくことが必要なため、 管理部メンバーとして主体性を持ち一緒に盛り上げていただける方と出会えればと考えております。 ■業務内容 当社の情報システム・セキュリティ関連全般の管理・実行をお願いします。 現在は専任がいない為、前任が作り上げたセキュリティ体制を保守しながら、裁量広く関わっていただくことが可能です。前任者によりPマークの取得やISMS取得も行われ、社内のセキュリティ意識が向上している中で更に推進・維持を一緒に行っていければと考えています。 <具体的には> ・情報システム部の業務計画と予算の作成、執行、管理 ・全社的なサービス関連のリスクアセスメント ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・社内ネットワークの構築、運用 ・各種作業の自動化検討とその推進 上記を中心に、情報システム・セキュリティに関する業務を担っていただきます。 ■業務の魅力: ・主要メンバーとして裁量をもって取り組めます ・単なる作業者ではなく、上流の設計部分から関わることができます ・レガシー業界にイノベーションをもたらし社会にインパクトを与える経験 ・事業と組織がスケールする成長フェーズでの経験 ・全社が協力的なため横断的な施策を進める経験が出来ます 変更の範囲:当社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【広島市内勤務確約】データセンターでの運用監視<未経験歓迎>平均月残業15H/年休123日/正社員【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先(広島県広島市) 住所:広島県広…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■概要: データセンターでの運用監視業務からインフラエンジニアを目指せるポジションです。未経験の方も大歓迎です! ■業務内容: ・データセンターでの運用監視 ・障害対応(切り分け/一次対応) ・レポート作成 など ■組織の特徴: 全体で約200名かつ新卒〜60代まで在籍しています。 異業種からITエンジニアにチャレンジしている方も多数! メンバー同士の仲が良く、プライベートな交流も多くあります。 チームの垣根を超えたサポート体制が整っており、心強い先輩たちと協力をしながら業務にあたることができます。 また、営業との面談も定期的に行われますので、気になることや今後の相談などもしやすい環境です◎ ■学習環境: ・E-learning ・資格取得向け学習アプリ ・社内勉強会 ・オンライン配信授業(不定期) ■職場環境・魅力: ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、借上げ社宅制度ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

【在宅可】システム運用エンジニア※運用監視経験◎◆残業8.6h/クラウド案件多数/キャリアUP制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜運用オペレーション経験を活かして上流工程へとキャリアアップを実現〜 ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●クラウド案件が増加しており、モダンな環境下で上流に挑戦し市場価値UP ●「在宅勤務×残業8.6h×資格取得制度×離職率過去3年平均9%」WLB実現 ■企業概要 インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けており、取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 基幹システム刷新に向けて、システム運用の設計、構築及びシステム運用に従事していただきます。インフラ基盤の構築支援から運用維持保守まで幅広い業務に従事することが可能です。 ■業務詳細 ・既存システム(オンプレ)からAzure環境へのシステム構築に伴う、システム運用の設計及び構築業務 ・バッチジョブのスケジューリング(JP1) ・システムの監視、及びジョブの監視設計 ・PJTにおける顧客及びアプリベンダーとの業務要件の確認、スケジュール調整 ・各種ドキュメント作成(運用設計書、監視設計書、検証計画書/結果報告書、運用マニュアル、業務フロー 等) ◆「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は2.4個となっております。またOJT教育もございますので安心して業務へ取り組むことが可能です。 ◆個人と会社が共通の目標を持って成長出来る環境 ∟担当業務を「1サイクル=3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標管理(半期毎)を上長と共に設定し、「評価制度の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ◆エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6h、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジョインフォース

【ポテンシャル歓迎】【豊洲・半蔵門】インフラ・サーバーエンジニア◆在宅可・フレックス可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区岩本町2-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【微経験の若手活躍中/フルリモート可・フレックス可】 ■こんな方におススメです! ・柔軟な働き方で自分の時間をしっかりと持ちたい方。 ・微経験の状態から上流工程まで携わり、スキルを磨きたい方。 ■職務概要: アプリケーション開発及びシステム基盤構築の両面のサービスを提供している当社で、インフラ保守運用やシステム更改対応をお願いします。 ■業務内容詳細: ・インフラ保守運用 ・リソース収集や月次メンテナンス、証明書更新等の定期的な保守作業 ・障害/課題対応(原因調査、サポート問合せ、暫定/恒久対応) ・臨時の調査や設定変更等の都度依頼対応 ・小規模の開発を伴う保守案件対応 ※開発環境: アプリ:Java、C#も、cobolなど インフラ:OS、LinuxかUnix、Windows。(端末はWindows系。) ■教育体制や入社後の流れ: 当案件に長期従事している当社リーダーのフォローのもと、要件定義〜移行、運用保守までの全工程を経験して頂きます。 将来的にはプロジェクトのサブリーダーや更改案件チームのチームリーダーを務めて頂く事を期待しています。 ■配属部署・組織構成: 20名程の体制 ジョインフォース社員11名(プロパー2名、パートナー9名) 客先社員10名前後 ※20代〜40代の年齢層が活躍中 ■特徴: ・大手ベンダーからの直接発注で、オンプレまたはハイブリッド(オンプレ+クラウド)環境を中心としたサーバ・ストレージ機器の保守・更改案件を複数手がけています。 ・大企業の基幹システムは、なかなかクラウドへは移行できない上に、 昨今では大企業がシステム基盤をオンプレに回帰させる動きも出てきています。オンプレもクラウドもこなせる「インフラ領域のジェネラリスト」の需要は今後も高まり続けると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【神戸】社内SE(ITインフラ環境の企画、設計、保守運用)◇リモート可/年休125日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

甲南工場 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【基本的な情報処理の知識・経験のある方/ITインフラ保守運用経験/有給取得率:約75~100%/各種手当あり/フレックス】 ■業務内容: 情報処理システムの管理者(拠点IT管理者)として、必要な知識・技能や専門的ノウハウを活用し甲南工場における情報処理システムの保守運用ならび情報セキュリティ維持管理における問題発見・解決を自立的に遂行する。また、甲南工場を安定稼働させるとともに、デジタル技術の利活用によるビジネスプロセス変革に貢献いただきます。 ■業務詳細: ・ITインフラ環境の企画、設計、保守運用ならび情報セキュリティ維持管理に関わる業務 ・業務部門からのIT化の相談や要望からの業務改善提案およびITヘルプデスク業務 ■仕事のやりがい・魅力: ・自身が担当する情報システムが利用されている場面を身近に確認できる ・幅広くIT専門スキルを身に着け、スキルアップや成長を実感することができる ・業務部門の業務内容を幅広く理解し、IT専門スキルを活かした活動が可能となる ■職場環境: ・有給取得率:75〜100% ・フレックス制度:あり ・在宅勤務制度:適宜利用可能 ・転勤:成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ■職場の雰囲気・魅力: ・担当カンパニー内のIT化に対して、企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができます ・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身に着けることができます ・ものづくりを支えるITに携わることができます ■キャリアパス: 個別のシステム担当を経てプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ■当社の魅力: ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【鎌倉】社内システム保守・運用企画/在宅可/三菱電機グループ/年休124日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

鎌倉事業所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜技術者としてスキルアップが叶う環境/東証プライム上場「三菱電機」グループ企業/家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社/年休124日/各種教育・研修制度充実/在宅勤務可〜 ■業務概要: 当社は、三菱電機はじめ顧客の設計・開発の技術集団です。そんな当社で、三菱電機鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星や防衛装備品の設計システム・サーバー環境の運用支援や業務効率最大化に資する提案を検討・実行します。 本ポジションでは設計・エンジニアリング環境における運用保守・効率化支援をお任せします。 ・CAE/CADツールサポート ・サーバー運用管理 ・設計者向けシンクライアント環境保守 ・業務効率化ツール導入・評価 ・ライブラリ作成、保守、監理 ・システムの運用・保守・カスタマイズ ■業務詳細: ・CAE/CADツールサポート: 主に電気系、機械系のツールについて三菱電機の利用者からの問い合わせ対応やライセンスの管理、モニタリングを担います。 ・サーバー運用管理: 主にサーバー更新時の設置からリリースまでの一連の作業を担当し、リリース後は運用管理を担当します。 ※サーバーOS:WindowsServer,RedHat Enterprise Linux ・設計者向けシンクライアント環境保守: 主にシンクライアント端末更新時の設置からリリース、日々の運用管理を担当します。 ・業務効率化ツール導入・評価: 現行のCAE/CADツールのカスタマイズや業務改善ツールの開発も担当します。 ・ライブラリ作成、保守、監理: 業務効率化に資するライブラリ作成を行います。 ・システムの運用・保守・カスタマイズ: システムのユーザーインターフェース等を検討し、開発環境の効率化を推進します。 ■扱うツール例: ・機械系:Creo,Ansys 等 ・電機系:DxDesigner,Allegro 等 ■働き方: ・在宅頻度:平均1~2回/週 ・出張頻度:担当職務によるが、1-2回/月程度を想定 ■ポジションの魅力: 事業推進部は親会社である三菱電機案件に限らず、多様なパートナーとのビジネス構築や事業連携を進めています。三菱電機グループとして蓄積した知見を広く活用し、よりよい社会の実現に寄与できるポジションです。

株式会社アルテック

【自社勤務/転勤なし】システムエンジニア(取引先案件・社内SE)/デンソーグループを中心に大手と取引【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県岡崎市羽根北町4-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

デンソーグループを中心に生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■具体的には: (1)既存取引会社からの案件で開発の進捗管理・ベンダー管理 EV関連部品工場での「生産状況の見える化」を実現する為のシステム開発を行います。各システムを統合するプラットフォーム構築も視野に入れたプロジェクトの中心人物となっていただきます。打ち合わせでお客様先に伺うこともありますが、常駐ではなく当社本社勤務となります。 ※案件の見積作成、要件定義書の作成/進捗/納期管理(社内開発含む)/顧客やベンダーとの進捗/調整会議等に参加など (2)社内システム管理 自社システム・サーバー等の保守/運用管理/OA機器設定やヘルプデスク業務(一部HPのメンテナンス等)など (3)IT領域における関連業務 PG採用面接へ参加、フォローなど ■システム開発事業について: 次世代の事業の柱として注力している事業です。自動車業界における稼働監視システムや生産管理システム、各種データ収集/解析システム等を扱っております。 ■当社の特徴: ・デンソーグループを中心に、生産受託事業/実装製造事業/製造請負事業を展開しています。創業から約30年「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。 ・1990年に電子製品の製造業で創業し、わずか30年あまりの間に製造請負事業、システム開発事業、人材派遣事業、電子部品実装器販売事業など、事業拡大を行ってきました。コア事業である電子部品製造事業をはじめとした既存事業の更なる強化は勿論、今後も新分野への挑戦を続けます。また、大手取引先が多数あり、事業も多岐にわたるため、安定した経営を実現することができております。ISO9001、ISO14001を取得しており顧客目線での品質を重視しています。

株式会社テクノプロジェクト

【島根県松江市/転勤なし】社内SE/インフラ構築・運用※経済産業省が選定の”地域未来牽引企業”【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:島根県松江市学園南2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

社内システム・インフラの構築や運用において、社内体制のさらなる増強を図るため募集することとなりました。 これまでの経験を生かして幅広い技術の取得が可能な環境でご活躍いただける方を募集します! ■業務内容: 社内システムエンジニアとして、社内システム(社内共通サーバ、インフラシステム)の構築・運用をご担当いただきます。 以下のうちのいずれかについて、担当していただきます。 ・社内ネットワーク構築管理、社内ネットワーク更新プロジェクトの管理。  社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定です。  構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整を行います。 ・社内で利用するMicrosoft365、Azureサービスの運用。  社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用を実施します。 ・その他、PC管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理。 幅広い技術の習得、またはコアスキルの習得をしやすい環境です。上述のいずれかのコアスキルを保有される場合、その技術を活かして業務を行うことができます。 ■人材育成について: 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 変更の範囲:会社の定める業務

テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

【静岡市】社内SE(システム開発・運用・保守)◆年休120日/テレビ静岡100%出資/客先常駐【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

常駐先企業 住所:静岡県静岡市駿河区 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 静岡市にある建機レンタルの企業様の情報システム部に常駐し、システムの開発、運用、保守までご担当頂きます。 ■ミッション: 基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。昨年10月頃より新システムの稼働を開始したばかりのため、まずは安定稼働に向けて、情報インフラや情報システム構築の業務を実施いただきます。ゆくゆくは、メンバー管理などのマネジメント業務もお任せしていくことを考えています。 ■業務内容詳細: ・社内情報システムの開発、テスト・導入・保守まで ・データベースのデータ出力、データ編集 ・社内の各部門からの要望・課題のヒアリング、問い合わせ対応 ※常駐先が短期で変わることは想定しておらず、お客様と密な連携・コミュニケーションを取りながら、共に業務を進めていきます。 ※ご入社後すぐは、社内開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。 ■開発環境について : 言語:PHP OS:Linux DB:MySQL  インフラ:AWS ■組織構成: お客様先社員様が5名と、同社からの常駐社員が2名います。 ■特徴/魅力: (1)直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。 (2)上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。 (3)主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイシル

運用保守の経験歓迎☆インフラエンジニア◎◆スキルアップ目指せる/年休125日◆自治体・官公庁案件多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> クライアント先 住所:東京都 最…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境作り&希望を考慮した案件アサイン/月残業16h・年休125日/研修・資格支援・福利厚生充実/13年連続で増収増益◎〜 ★仕事とプライベートを両立させたい方歓迎です★ 高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■職務内容: 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。 スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。 ■取引先: 自治体/官公庁/大手通信会社/物流会社/小売会社など ■組織: 中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 ■就業環境: ・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ■給与・福利厚生: ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。 ・健康診断で再検査になった場合に特別休暇(有給)を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

NRIシステムテクノ株式会社

【横浜/NRI×味の素】グループ向けネットワークエンジニア◆要件定義から一気通貫/在宅可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜味の素ユーザー系SIer/横浜本社勤務(客先常駐無)/平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/借上げ社宅/家賃補助/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務内容: ・グループ向けネットワークエンジニアとして、味の素グループ各社の社内ネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けていただきます。 ■業務詳細: 担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。 【業務範囲】 ◇ネットワーク要件定義(お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義) ◇ネットワーク設計(セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計) ◇ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境) ◇EOL・保守切れ対応(リプレイス計画の立案/提案/実装) ◇自社ネッワークサービス事業(企画/事業化/提案/実装/運用) ◇ネットワーク環境に関する企画・戦略支援(主に情報システム部門の支援業務) ※専門的な技術領域はベンダーおよびサーバ・セキュリティ他のチームと連携しながら業務を推進します。 ■システム環境: 全国のキャンパスネットワーク・WAN/データセンタネットワーク/VPN/海外ネットワーク/無線LAN/SD-WAN/工場ネットワーク/IoT関連ネットワーク/クラウドネットワーク(AWS・AZURE他) ■特徴: 当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ(サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等)の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴です。 一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。

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