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株式会社エイチームホールディングス

【大阪◇在宅週4日／転勤無】社内SE（インフラスペシャリスト）◇東証プライム上場／月平均残業20H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角…

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500万円〜899万円

正社員

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■仕事のやりがい： 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。「数字で見るエイチーム」https://www.a-tm.co.jp/recruit/infographics/ ■業務内容：エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。（1）オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用及び継続的な改善業務：クラウドへのマイグレーション/ミドルウェアの管理運用（2）ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オフィスネットワークの管理運用/拠点間ネットワークの管理運用/無線LAN環境の管理運用および改善（3）全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用：サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善/マネージドサービス、CDNなどの管理運用/クラウドサービス全般のコスト最適化（4）社内インフラを活用した業務課題解決提案と推進：長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案/社内スタッフと協業し既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案（5）社内インフラ導入プロジェクトへの参画：PL/PMとして導入プロジェクトを推進 ■エイチームで社内SEとして働く魅力：＜経営層がITへの投資に積極的／自分たちでやる文化＞当社は代表が元エンジニアで、IT統括部長も経営会議に参加し問題提起を行っております。経営層の理解を得て合意形成の上で予算を確保できているので、結果的にIT統括部が進めたいことができている実感があります。導入時にも製品のトライアルから開始して、それが自社の環境やサービスにどう合うかをとことん検証を繰り返しています。 ■組織構成： IT統括部はIT戦略グループとセキュリティ推進グループ計15名からなり、今回はIT戦略グループへの配属となります。統括部としてチーム間の繋がりは強く、チャット、ミーティング等で密に連携を取りながら日々業務を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社

【田町】社内SE兼インフラエンジニア／100%自社内勤務／月平均残業4時間／年休120日以上【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区三田2-11-1…

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350万円〜499万円

正社員

〜金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／年間休日120日以上／有給休暇取得率：92％／月平均残業時間：4時間／土日祝休み／服装自由〜 ■職務概要：海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開している当社において、DX推進・自社サービスの提供を軸とした業務に携わることができます。 100%自社内勤務で、社内インフラの整備・構築及びヘルプデスク業務を担当していただきます。 ■職務詳細：（1）社内インフラの整備・対応（主に担当をいただきます）・社内向けPCや複合機などの設備に関する問い合わせ対応・サーバ・PC へのパッチ適応や社内システムのキッティング等作業・ネットワーク及びセキュリティに関する軽作業や定期的な見直し、必要な対処（2）自社サービスのインフラ構築　（経験を積んだ後、お任せする可能性があります）・取引プラットフォーム「FXTF GX」や「FXTF MT4」の運用・メンテナンスサポート・外部委託先との質疑応答、問題解決までの案件管理・カスタマーサポート担当者へ取引プラットフォームに関する技術的な問い合わせの回答助言 ※土曜日のシステムメンテナンス（シフトにより月1回程度）、障害対応（夜間対応ほとんどない）等作業する場合があります。・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取っていただきます。・特別手当支給する場合があります。 ■配属先情報：・部署名：システム部・構成人数：8名・男女比：男性8名・オフィスの雰囲気：全体として和やかな雰囲気があります。社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がなく、新しく入っていただく方にも居心地よく感じていただけるかと思います。 ■キャリアパス：・インフラエンジニア、ネットワークエンジニア・金融事業者の社内SE（システム運用） ■身に着くスキル：・AWSに関する知識、経験・金融系システムに関する知識、経験変更の範囲：当社業務全般

いすゞシステムサービス株式会社

【横浜／自社勤務】インフラエンジニア＜ネットワーク＞◆いすゞグループ/ 月残業15H程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（横浜みなとみらい）住所：神奈川…

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350万円〜649万円

正社員

◆◇トラック国内シェアトップのいすゞグループ//社食有り/育休復帰率100％/毎週水曜・金曜は一斉退社◎◇◆ ■職務概要当社のＩT技術部に配属いただき、ネットワークインフラの設計〜導入〜管理を一気通貫でお任せします。具体的には… ・WANや無線LANを含むネットワーク構築（構成設計、提案、機器調達、導入、設定）・ネットワークのセキュリティを含む維持 -ファイヤウォール、VPN、プロキシーなどのポリシーの管理・設定 -ネットワーク機器・ツールのOS/ソフトウエア/ファームウエアのバージョンアップなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎身に着くスキルネットワークに関する以下のような知識・経験が身に着きます。 (例)ネットワーク設定の場合・ルーティングおよびスイッチングのプロトコル（OSPF, BGP, VLANs）の設計や実装・ネットワークアーキテクチャの理解・冗長性と高可用性の設計 ■配属先情報：ＩＣ技術部には管理職やリーダー層4名を含む6名のメンバーが在籍しております。 ■想定キャリアフロー入社後3か月はOJT期間となり、先輩社員のフォローの元業務全般をキャッチアップいただきます。当社では階層別研修等教育体制が整っており、ゆくゆくはチームマネジメントやエキスパートとしてのキャリアをご用意しております。 ■働き方：新規入社社員の入社3年後定着率は100％、全社離職率4.2％を誇ります。月平均所定外労働時間は15時間程度で、毎週水曜・金曜は一斉退社日としております。また、有給休暇の平均取得日数は16.9日、女性の育児休業取得・復帰率は100％という実績もございます。〜当社の特徴〜 40年以上にわたりいすゞ自動車の販売会社にITソリューションサービスを提供しております。現在も様々な分野へ業務支援の範囲を広げ、ITサービスプロバイダーとしてお客様に価値を創造することが当社の使命です。取り扱う案件の割合は、いすゞ自動車59.2％、いすゞ関連企業40.6％、その他0.2％となります。また、システム開発部門における業務は、現状は改修業務が主ではございますが、中期計画レベルで少しずつ投資案件が始動しております。変更の範囲：本文参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【IT業界からキャリアチェンジ】業務改善プロジェクト推進※社会貢献／働き方◎／業務プロセス改善【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉…

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400万円〜799万円

正社員

〜IT知見を武器に顧客の業務改善支援プロジェクトを担当〜 ◎東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！【エネルギー事業プロジェクト推進担当】をお任せします。 2012年に立ち上げた組織でクライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。元ITエンジニアも数多く活躍している環境で、これまで培ったITスキル、知識を活かしながら、クライアントの業務効率化の為のツール導入や、DX推進などでご活躍頂ける環境です。　〜土日祝休み／残業20時間程度〜 ■業務内容：エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）：・大手エネルギー関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善等・国家プロジェクト推進団体様における制度設計支援、運用支援等・お客様組織のDX 推進、生産性向上策の立案と実行等・クライアントからの要望に答えながら、RPA をはじめとするツール開発の運用、保守業務等 ■魅力：・パーソルグループ安定感×ベンチャー組織：業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、2012年に立ち上がった組織です。新しい分野のため、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、関係各所との協議や折衝は決して簡単ではありませんが、やりがいがあります。また、IoT、地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。・働きやすい環境：同社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜25時間以内、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。・スキル・キャリアアップ：業務構築経験、ドキュメンテーションスキル、非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力等を身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケアコム

ナースコールシステムのITサポート　〜自社勤務／年休121日／導入シェア8割／年収470万円以上【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都調布市多摩川3-35…

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450万円〜649万円

正社員

〜自社システムに関する病院向け対応／創業60周年／国立病院への導入実績シェアトップクラス〜 ■概要：看護支援システムのPCやソフト等IT・システム領域におけるサポート業務をお任せします。ユーザー（看護師や院内のシステム担当者様など）からの問い合わせに対し分かりやすく技術指導をしていただきます。スキルと希望次第にはなりますが、保守・ネットワークサーバー・インフラの知識を身に着けることができるため、将来的にシステム導入エンジニアやフィールドエンジニアなど、スペシャリストとしてのキャリアを積む事も可能です。 ■詳細： ◇ご入社当初は、コールセンター業務に従事頂きます。看護・介護支援システムは、サーバ・PC端末・PDA・PHSなど様々な機器がネットワークされ構築されており、それに伴うソフトウェアも数多くバンドルされています。これらのシステムについての問い合わせ、システムエラーに対する初期対応・リモート操作などが主な業務となります。コールセンター業務と言っても、医療機関が主要顧客のため、初期対応で通常業務が行えるまでの復旧が必要であり、専門知識を活かして業務に従事頂けます。 ■勤務形態：コールセンター勤務の場合は、シフト勤務。月間勤務日数は平均17日、夜勤の頻度は月5〜7回。顧客折衝などの重要ミッションは日中に行うことがほとんどのため、夜勤の回数はそれほど多くありません。下記シフトを組み合わせた勤務形態になっており、所定労働時間は155時間／月間です。※業務を覚えて頂くため入社後最低半年は昼勤務です。 A勤務：８時４５〜１７時３０分 B勤務：１０時００分〜２１時３０分 C勤務：２１時００分〜１０時００分 CE勤務：２１時００分〜７時００分 CM勤務：２１時３０分〜８時４５分 CL勤務：０時００分〜午前１０時００分 ■配属組織：CSサービスグループ。計21名、配属となるグループは計11名の組織。うち5名の方がカスタマーサポートエンジニアとして勤務しています。 ■当社の魅力同社はナースコールの専業メーカーとして様々な日本初世界初の病棟支援のための機器やソフトを開発してきました。少子高齢化が進む中で医療介護のシステムの充実は急速にニーズが高まりつつあります。全国6割以上の病院に同社のシステムが採用されておりトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

トラコム株式会社

【千葉／未経験歓迎】社内SE　※Salesforce管理をお任せ／デジタルで社内の業務を効率化する【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

千葉支社住所：千葉県千葉市中央区新千…

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350万円〜399万円

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション！ ◎社内から頼りにされる！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守・RPA等を活用した業務フローの改善・DX化に向けたプロジェクトの参加　など ※営業やマーケチーム、管理部門などからさまざまな要望をヒアリングし、要件を定義、早ければその日のうちに実装まで進めます。スピーディーかつ臨機応変に対応していきます。コーディングを要するシステム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーに依頼しているため、ノーコード、ローコード開発が主体となります。 ■ワークライフバランスを実現できる職場：・年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上・産休、育休の取得率も100％！取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。 ■チームメンバー：執行役員直下の事業推進室にて、20代のメンバーや、他部門のメンバーたちとともに様々な施策を実行していただきます。執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能で、Salesforce管理者としてのスキルアップにもつながる環境です。 ■キャリアステップについて：半期ごとに面談を実施し、個人の能力や適性に応じてご用意をしています。 ■活気ある環境： 25歳〜30歳の年代が多く、仲が良く若くパワーのある会社です。お互いを認め合い、成長できる環境です。変更の範囲：本文参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【関西／12月１日入社】インフラエンジニア（未経験歓迎）◆豊富な研修制度あり／チーム常駐【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（大阪）住所：大阪府大阪市受…

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350万円〜799万円

正社員

未経験からインフラエンジニアへ挑戦したい方大歓迎！豊富な研修制度や、チーム体制の為、安心して挑戦できる◎ ■業務概要：企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとしてクライアント・ユーザーの問題解決を行い、顧客満足を追求するポジションです。大手通信キャリアなどのプロジェクトにご参加いただきます。将来的にはご希望に合わせて、設計・構築といった「上流工程」を目指すことも、リーダーになり「マネジメント」を経験することも可能です。 ■業務詳細：下記のいずれかを予定しています。＜サーバ運用保守＞ ◎障害一次対応（監視業務／一時復旧対応／原因調査／サプライヤへ問い合わせ） ◎障害二次対応（一次対応部隊からのエスカレーションの受付／復旧対応／監視業務／原因調査／顧客対応／サプライヤへ問い合わせ）＜ネットワーク運用監視＞ ◎監視／運用／保守業務（アラーム監視／障害一次対応／保守ベンダーコントロール／インシデント管理／対応ログ入力／対応マニュアル作成／運用ルール作成／回線借用作業／開通作業／エンドユーザー向け月次報告書作成） ■業務の流れ：（1）障害発生、アラート検知or問い合わせ（2）ログを解析／集計もしくはサーバ操作を調査（3）サービスの影響範囲を確認（4）関係部門と連携し、解決を行う【ポジションの魅力】 ◆教育体制：「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい」という方を毎年受け入れてきた、充実のカリキュラムと豊富な育成実績があります。約3ヶ月間の現場研修（座学・実践研修・OJT）を通じて基礎から1つずつお教えします。 ◆配属先は5〜10名規模のチーム制で先輩社員も8割が未経験スタートなので、疑問点や不安なことも気軽に相談可能です！新卒入社の社員も多数を占めるチームですので、裁量権を持ちながらお仕事をしていただくことができます。 ◆クラウドサービスなど、業務内で新しい技術に触れるケースも◎ 一部、構築のスキルや知識が必要な場面もありますので、幅広く業務習得をしていただけます。 ■働き方：＜シフト例＞日−休日月−8:45〜17:30 火−17:00〜翌9:30 水−明け休み木−休日金−17:00〜翌9:30 土−明け休み変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社フューエイト

【大阪】鉄道関連企業・情シス担当《IT知見お持ちの方歓迎☆》◆残業10h以下／夜勤、休日出勤基本ナシ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡…

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300万円〜649万円

正社員

【市場価値向上したい方へ／未経験歓迎・研修充実◎／将来的にはインフラエンジニアとして構築フェーズにも携われる〇／家族手当・退職金有で福利厚生充実！／年休126日、月残業10時間以下】 ■業務内容：同社の顧客である鉄道関連会社のグループ会社情報システム部門にてユーザー1000名規模のサーバーやネットワークの構築、運用保守等をお任せします。使用するOSはLinuxとWindowsになります。 ■チーム詳細：情報システム部門全体は20名程度で構成されており、同社メンバーは3名常駐しております。役割分担がしっかりされており、同社のリーダーは経験豊富なためしっかりサポートいたします。 ■入社後フロー：入社後は当社メンバーのサポートを受けつつ、簡単な障害対応をお任せします。OJTを通じて学びながら資格取得を目指し、スキルアップしていきます。将来的には運用や構築のフェーズも担当していただく予定です。 ■企業の魅力：約37年前から大手鉄道会社・建機メーカーとの深い関係を構築してきた当社は、下請けではなく直接取り引きにより公共交通機関や公共施設建築など、社会に大きな影響を与えるシステム開発を行い、業績を伸ばし続けています。最上流から一貫して任せられるプロジェクトも多数あります。 ■就業環境：・月平均残業時間10時間以下・年間休日126日・夜勤、休日出勤は基本的になし社員の働きやすい環境作りを元エンジニアの社長が本気で取り組んできました。納期よりも優先して余裕をもった予定を組むことを基本とし、社員一人ひとりのワークライフバランスにも配慮しています。 ■同社について：同社は、1996年設立の大阪市中央区に本社を置くIT企業です。計測制御ソフトや業務系システムの開発を中心に、Webシステム、サーバー運用保守、スマートフォンアプリの開発を手掛けています。大手鉄道会社や建機メーカーとの直接取引を行い、最新技術を活用した多様なシステム開発の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南都銀行

【奈良】社内SE◆地域密着型で安定企業｜上流工程システム開発｜長期キャリア形成◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

南都銀行事務センター住所：奈良県奈良…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容： IT分野で何かしらの実務経験をお持ちの方へ、ご経験に沿ってポジションを提案させていただきます。（業務例） □DX推進（行員ヒアリングや要件定義・ベンダー調整など)） □行内システムやキャッシュレス決裁システムの開発（上流工程） □言語ご経験によるプログラミング業務　など ■組織構成： ITにまつわる様々な対応を行っているIT戦略部では約50名所属しています。上流〜下流まで幅広い業務があり、ご経験やチャレンジしたいことを踏まえて活躍いただけるポジションが多数あります。 ■同社の求める人材像：地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」のある方。困難から逃げずにやり遂げる「実行力」のある方。「奈良を元気にしたい！」と本気で考えている我々の想いに共感し、奈良に懸ける熱い想いを持っている方。 ■同社の魅力：地域密着型金融機関として近畿2府4県を地元営業地域とし営業基盤の拡大を図り、中でも奈良県では預金・融資共にシェア約50％と圧倒的な支持があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【1回面接】評価検証エンジニア〜キャリア向け案件／大手派遣Gグループ／社員定着率90％以上〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

クライアント先住所：東京都、神奈川県…

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300万円〜549万円

正社員

【平均年齢31歳！若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】〇社長がドコモ出身のため、大手通信企業様との幅広い案件に携われます。〇大手派遣Gグループのため、安定した事業基盤があります〇無線通信のご経験を活かし、安定した環境で就業したい方にお勧めです！ ■業務内容某国内モバイルキャリア向け、モバイル基地局ベンダーが開発する製品（5G無線基地局）のラボにおけるソフトウェア検証、及びFieldで発生する問題対応に関する業務です。技術的知識（LTE〜5G）があり、論理的な考えのもとチームメンバーとともに積極的に関係者と問題対応を実施できる方を募集しております。＜具体的な作業内容＞・チーム内にて製品の検証業務を行う・検証の際に問題が発生した場合、開発部隊へのレポート/必要に応じて試験結果レビュー・Fieldにおける問題対応・国内外のベンダーとの接続検証時に発生する問題対応・無線基地局開発評価試験業務 ∟評価試験のため無線基地局環境の構築 ∟手順書に基づき実機操作（UE、eNB）にてログの収集 ∟試験に関する商用運用事前事後の正常性の確認 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■安定した経営基盤お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動システムズ株式会社

【多摩】ITサービスマネージャ（システム運用管理・IT企画）◇実働7h／在宅可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

<<運用業務経験を生かして運用管理・改善等にステップアップ>> ○内販案件比率100%ユーザー系SIerとして東京海上日動のITを支える同社にて、同社で利用する各種システムを安定稼働させるための運用管理・IT企画をお任せします。 ○腰を据えて働きながらも、多様なシステムの運用に触れられる・大規模なグループ全体のIT戦略に携われるというやりがいのある環境です。 ○夜勤は基本なし・所定労働時間7時間・月平均残業20〜30時間（所定8時間換算で10時間以内）、充実した休暇や福利厚生制度があり、安心して長期就業が可能な環境です。 ■職務内容：東京海上日動・東京海上グループ向け IT サービスの安定稼働・安定提供を支えるシステム運用管理業務として、IT ガバナンス遵守に向けた各種ルールの策定やプロセス整備、ITIL ベースでの IT サービスマネジメントの実践および継続的改善活動の推進を担当いただきます。当社の運用管理業務は、システム運用フェーズにおける IT サービスの運用状況モニタリングや障害コントロールだけでなく、システム開発プロジェクトに対し、運用課題となりうるリスクの特定や、リスクに対する軽減・回避策の検討・提案を行うなど、業務範囲としては多岐にわたります。また、データ保護などをはじめとする各種法制度遵守に向けた社内ルールの整備やプロセスの構築・改善など、企画系の業務も多く、幅広い分野での活躍機会があります ■組織について ITサービス管理部では、東京海上日動Ｇで用いる各種システムの安定稼働に向け、運用ルールの策定・稼働状況の管理などを行っています。インフラ・基盤運用系やアプリケーション担当など多様なバックグラウンドを持った35名程度のメンバーが所属しており、中にはスペシャリストとしてのキャリアを歩んでいる方もいます。 ■働く環境：・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、組織の平均としては7割程度出社をされている方が多いです。・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％です。・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。・記念日休暇・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

【在宅可】インフラエンジニア／MUFG PaaS（行内標準OS/MW設計）企画開発推進◆MUFG企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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650万円〜1000万円

正社員

〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ■業務概要：三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（MUIT）は、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引していく事が求められています。特に、本募集ではネットワーククラウドサービス部のPaaSチームのＩＴスペシャリスト（インフラストラクチャスペシャリスト）として、PaaS製品EOSに合わせたバージョンアップ対応や業務アプリの要件取込対応を行うとともに、部内外の関係者と協業し、様々な案件/施策にもご参画頂きます。 ■想定担当案件（例）：・Linux/OracleDBの社内コンサル/サポート・MUFG PaaS（行内標準OS/MW設計）※1)に対するQA対応・TLPT対応：新たなセキュリティー要件のPaaS標準設計への取込み・基盤早期提供：CI/CDの仕組みを使ったPaaS含む基盤の早期提供・AIを使った業務改善　など ※1:Redhat Linux/Amazon Aurora/Jboss EAP/OracleDB/Weblogic/DB2/WAS/HiRDB/CosmiNexusなど広くグループ内で利用される製品に対し、設計/運用ツール/ナレッジ等標準化/共有化を図る活動 ■配属想定部署：社員のみで約65名、合計百名以上の大規模組織です。各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。部署全体では、MUFG・三菱UFJ銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として、ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理（関連案件の企画総括、新技術等の各種調査含む）、統合サーバー基盤や外部クラウド共通基盤(AWS)の企画〜管理、グループ全体のITスタンダード（Webアプリケーションフレームワークサーバー、DBMS等）の企画〜管理など、幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ■キャリアパス一連のPaaS関連業務をご担当頂いた後、ご希望に応じてクラウドアーキテクトやシステムアーキテクト、IT戦略コンサルタントとしてご活躍いただける可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リファルケ

【社内SE／情シス】ITソリューション事業・定着率98％／教育支援豊富・年休130日・残業少◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、社内SEを募集いたします。 ■業務内容：・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE／情報システム担当として業務支援を行っていただきます。・国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル／希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例：・Windows10クライアント構築／展開後の保守作業環境：WindowsOS、Windows10クライアント構築、powershell 工程：仕様検討、設計、展開、テスト、障害対応・Sharepointワークフロー支援環境：SharePoint、PowerAutomat、office365 工程：計画策定、新規ワークフロー作成、顧客サポート、運用保守 ■キャリアの選択肢：・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点）・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。・単価／案件情報100％開示・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴：・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率／約98％と高い定着率を誇っています。・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラックサイバーリンク

【東京】SOCエンジニア（オペレータ・カスタマサポート・エンジニア・アナリスト）◆東証上場のラックG【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区平河町2-1…

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400万円〜699万円

正社員

【東証スタンダード上場のラックG／サイバーセキュリティに関するノウハウが得られる環境／土日祝休み】 ※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。 ■職務内容：サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。＊システムオペレーション JSOCの安定稼働を支える情報システム担当者です。 JSOCサービスの基盤となるIT環境（サーバ、ネットワークなど）の管理、運用、サポートに関する業務を担います。＊デバイス検証 JSOCがクライアントに提供する24時間365日監視サービスを成立させるのに欠かせないセキュリティ監視装置の動作検証やチューニング、およびカスタマーサポートに関する製品部門担当です。＊サービスエンジニア顧客のセキュリティ監視装置をJSOCに安全に接続し、サービス提供までをサポートするエンジニアです。顧客折衝からはじまり、JSOC内部のシステム設定やJSOC関係グループ間の調整や、実機の接続作業を行います。＊カスタマーサポート不正アクセスやサイバー攻撃から日夜お客様を見守り続ける為には、お客様側に設置しているセキュリティ機器が問題なく稼働しているかを監視する必要があります。有事の際にはお客様と協力して解決に向けた対応を行うため、迅速かつ丁寧な対話コミュニケーションが不可欠となります。＊アカウントアナリシス一連の監視作業により検知した不審な、あるいは未知の通信に対して、最新の脅威情報を活用した脅威分析と対策提案・セキュリティインシデントの初期対応・原因特定などを任される高度専門部隊です。＊個別SOCオペレーションラック社が提供するJSOC以外にもお客様のご要望にお応えするオンデマンドのサービスを展開しており、主にセキュリティアプライアンス・ネットワークアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした業務です。保守業務のサービス設計やネットワーク、セキュリティ設計といった業務も行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティーネットジャパン

【高松／在宅勤務可】インフラエンジニア◎希望に合った案件をアサイン／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

高松本社住所：香川県高松市成合町93…

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300万円〜649万円

正社員

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細：ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。〈案件事例：〉・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■研修制度/キャリアパス：自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■評価制度：目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方：エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。・土日祝休み、月平均残業は20h程です。・案件によってはリモート勤務が可能です。・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

トラコム株式会社

【大阪／未経験歓迎】社内SE　※Salesforce管理をお任せ／デジタルで社内の業務を効率化する【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

￥

350万円〜399万円

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション！ ◎社内から頼りにされる！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守・RPA等を活用した業務フローの改善・DX化に向けたプロジェクトの参加　など ※営業やマーケチーム、管理部門などからさまざまな要望をヒアリングし、要件を定義、早ければその日のうちに実装まで進めます。スピーディーかつ臨機応変に対応していきます。コーディングを要するシステム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーに依頼しているため、ノーコード、ローコード開発が主体となります。 ■ワークライフバランスを実現できる職場：・年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上・産休、育休の取得率も100％！取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。 ■チームメンバー：執行役員直下の事業推進室にて、20代のメンバーや、また、他部門のメンバーたちとともに様々な施策を実行していただきます。執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能で、Salesforce管理者としてのスキルアップにもつながる環境です。 ■キャリアステップについて：半期ごとに面談を実施し、個人の能力や適性に応じてご用意をしています。 ■活気ある環境： 25歳〜30歳の年代が多く、仲が良く若くパワーのある会社です。お互いを認め合い、成長できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社電通総研セキュアソリューション

【大阪/在宅可】インフラエンジニア◆電通総研グループ◆最上流から携わる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜第二新卒歓迎／電通総研グループのITソリューションを担う中核企業／就業時間7ｈ／働きやすい環境で定着率96％＞電通総研のインフラ領域の専門家として大規模システム構築・導入案件におけるメンバーを募集します。インフラ領域においては電通総研とは役割が異なるため、親子構図ではなく対等な関係として案件に携わり、最上流の構築〜保守まで担当します。 ■業務詳細：メンバーとして下記の業務をお任せします。・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施・運用監視環境の設計、構築・技術的課題の抽出と解決の推進・最新要素技術に関する研究開発 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JTC

【博多】社内SE(インフラ)〜韓国取引所KOSDAQ上場企業／免税店を運営／残業20h程度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

￥

400万円〜599万円

正社員

◎海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営／全国に16店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業◎ ■業務内容： ITシステム部の社内エンジニアとしてシステム構築・運用・保守を行い、社内システムの最適化をお任せいたします。 ■業務詳細：【システム構築・運用・保守】・社内で使用している既存システムの運用・保守業務を担当し、システムを安定的に運用する・他部門ユーザーのリクエスト、業務プロセスの変更に対応し、既存プロセスの変更など全体最適を考えて部署としての行動を立案する・POSシステムの概要設計、受入テスト・ローコードによる社内システムの開発・システムサービス間のインターフェース連携構築【社内インフラの整備】・アプリケーションを動かすために必要なサーバーなどの環境構築を行う ■当社使用システム： SmartHR、KINGofTIME（勤怠管理）、オービック　ワークフローシステム（経費精算システム）、LINE WORKS 等社内の連絡ツールは今後Teamsに移行予定です。 ■組織構成： ITシステム部は部長1名、チーム長（課長クラス）1名、メンバー1名で構成されています(40代中心)。 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のディストラクチャイング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G】インフラ・運用保守マネジメント※年収560万~／住宅手当最大50％／WLBを整えて働ける【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

￥

550万円〜799万円

正社員

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）にて、サイトリーダー・ITサービスマネージャーとして、マネジメント、及び新規運用設計等を行うことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・運用管理チームやオペレーションチームのマネジメント・システムの運用管理評価、設計構築業務・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守・ITサービスの実施状況の顧客への報告・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■キャリアパス・入社後まずはチームのメンバー・サイトリーダーとして業務を担当いただき、将来的にはITサービスマネージャーとなりプロジェクトを主導で進めていただきます。 (ITサービスマネジメントの統括責任を負うため、開発責任者と対等またはそれ以上の立場にもなる市場価値の高いポジションです） ※クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。 ■教育体制・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です ※資格取得のための支援制度も複数ございます ■当社の特徴 ~働きやすい環境~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【東京／第二新卒歓迎】官公庁向けインフラエンジニア〜研修充実／残業10時間以内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞東京都内の顧客先住所：東京都 …

￥

350万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業10時間以内／ハイブリット案件、フルリモート案件あり】エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守業務をお任せします。当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■主な業務内容：官公庁向けインフラの運用保守業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜使用ツール＞ Cisco、Forgate、Linux ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社の定める業務

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