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検索結果: 3,742件(41〜60件を表示)

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※超急募※【社内SE/サポートデスク】◆東証プライム・ITコンサル◆

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

〈勤務地〉東京都港区赤坂〈勤務時…

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450万円〜700万円

正社員

▶グループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。 ITサポートチームに所属し、従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。 ■主な業務・GoogleWorkspace運用管理・Microsofot365運用管理・サポートデスク・IT資産管理 ■将来的に想定される業務・SAP運用管理・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理等々

株式会社アイエスエフネット

【栃木】インフラエンジニア（経験者）　※年間休日120日以上

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

栃木県宇都宮市大通り4-1-18　宇都…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 IＴインフラ（サーバー・ネットワークなど）やシステムの監視、運用、保守、ヘルプデスク構築補助などをお客様先もしくは同社内にて担当して頂きます。ご自身のスキルに合った配属先、プロジェクトにおいてスキルを磨きインフラエンジニアとして活躍して頂きたいと思います。【職務詳細】・中規模程度のチームにて顧客先ITインフラの運用監視・ITインフラ構築業務の補助　　など ■プロジェクト例・サーバ／セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制) ■働く魅力充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大塚商会

ネットワークサポートエンジニア　※年間休日120日以上

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都千代田区飯田橋2-18-4　また…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用してもらうための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待致します。【職務詳細】・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度 ▼▼▼おすすめポイント▼▼▼ ・人材育成に力を入れる社風・福利厚生や休暇制度充実・高年収→離職率4％以下(業界全国平均9.4%)を実現！　＜人材育成＞階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートを行っています。

株式会社レスターサプライチェーンソリューション

【東京：リモート】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区港南二丁目10番9号レスタ…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】システムエンジニアとして同社調達業務の基幹となるシステム（販売管理・財務管理）の保守、機能追加・開発をご担当いただきます。【職務詳細】・ユーザーとなる業務部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存システムの改良・その他、全社の情報システムの企画・開発・運用業務の実施・上記業務と並行してベンダーコントロール（2～3名）・社内インフラ管理 ※同社基幹システムはLANSA、RPGで開発されておりIBMi（PowerSystem）で稼働しており、内製を主としています。 ※数年後に基盤システムの入れかえを検討しているため、そちらにも携わることができます。 ※大阪営業所への出張あり ■育成体制ご入社後は先輩社員のOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。未経験分野のスキルや専門技術の習得については外部の研修制度の受講も検討可能です。

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

社内ITヘルプデスク　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に、社内PCやネットワーク機器等の管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。【職務詳細】 ■本社・地方本部のITヘルプデスク業務 ■PC・スマートフォンのキッティング ■IT関連備品の発注や修理の手配・対応 ■各種アカウント発行 ■外部向けセミナーや社内イベントの設営・運営 ■総務業務 ※経験・スキルを活かしていただける業務からスタートしていただきます。 ★ポジションについて★ グループ全体の管理部門所属となり、現在20名ほどの部署の中に、IT・経理・採用・労務などチームが分かれています。同ポジションにおいては現在2名（40代男性・30代女性）でグループ全体のIT関連業務を対応しており、組織拡大に伴う増員募集となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

社内ITヘルプデスク（若年層）　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

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350万円〜550万円

正社員

テクバン株式会社

サポートエンジニア　※年間休日120日以上

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区海岸 3丁目20番20号ヨ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】今までのサポート経験を活かし、自社チーム体制にてサポートのプロとしてユーザーへよりホスピタリティの高いITサービスを提供したい方を募集します。ユーザーやチームメンバー等、関係者への心遣いを大切にできる方が活躍できるポジションです。【職務詳細】 ■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ■不具合時の調査、ユーザーサポート ■インストール方法や各種設定などのサポート【キャリアパス】同事業部のサービスを提供する為に必要な、多彩なキャリアを描くことが可能な組織です。【配属部署、マネージドサービス事業部に関して】従来より事業会社の情報システム部門への各種支援を行っており、ITの導入のみならず企業の文化社風を踏まえたDX化推進まで、あらゆるお困り事を効率化し、各種サービスとしてご提案しています。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、さらにDXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加中です。

フジデノロ株式会社

【愛知】社内SE　※土日祝休み

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

愛知県小牧市多気南町361-1 名鉄犬…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、社内情報システム担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】（1）ITインフラ整備（2）社内Q＆A対応（ヘルプデスク）（3）社内業務を最適化するシステム設計／開発／運用業務（4）その他、上記関連作業　など初めは（1）、（2）の作業をメインに業務を覚えていただき、その後は現在進めている基幹システム更改プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 ■システム環境：IBM-i5（AS／400）1台、WindowsServer3台（ドメインコントローラ、ファイルサーバー、APPLE専用サーバー）、PC350台（8拠点）現在同社は、中期経営計画に基づき、事業の拡大を目指しています。情報システム部門においても、「メーカーの情報システム部に恥じない組織づくり」というビジョンを掲げているため、その基礎段階から参画し、作り上げていただくポジションになります。【募集の背景】主に生産体制の効率化を目的とし、セキュリティ強化、システムリソースの再配置・再設定をするため、および情報システム室設置に向けての増員となります。

株式会社香山組

【兵庫】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 阪…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の本社総務課にて、IT専任者として社内システムの最適化や、基幹システム導入の検討や推進など、幅広い業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■グループウェアの運用管理（Google Workspace　旧G Suite） ■社内ヘルプデスク業務（PCやOA機器のセットアップ、トラブル相談　等） ■新規システムの導入検討、システム全般の運用・管理 ■PCを含む社内情報機器の運用・管理（ID管理ならびにユーザー対応） ■データベースの構築ならびに運用保守 ■ITの資産管理（ハード面含むPCのキッティング　等） ■社内資料（マニュアル／台帳）作成 ※Excel関数、マクロ、VBA等を使用いただく場合もあります。 ■労務管理と勤怠（システム）の管理 ※一部、IT以外の業務（総務や経理）も担当いただきます。 ※システム開発でのプログラミング等は、基本的には行うことはありません。（開発の下流工程はベンダーへ依頼） ※現在クラウド化を推進しており、稼動システムは経理システムのみオンプレで稼働しています。（経理システムもクラウドへ移行する予定です。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】開発文書管理システムの改善と展開　※第二新卒可

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、開発文書管理システムの改善と展開業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■「開発文書管理システム」の維持管理、改善、利用者へのサポート ■システム基盤の改善や移行時のシステム開発と協業しながらの立上げ ■これらシステムの社内他事業への展開推進や運用支援　　等【募集背景】同社ではモーターサイクルを始め多くの商材を扱っていますが、これらの開発者を支えるシステムとして「開発文書管理システム」を導入しています。これは開発者に必要な情報を一元管理し必要な時に必要な人が利用できる重要なシステムとして展開中です。このシステムでは更なる改善や基盤の移行が計画されており、システム開発部門や社内関連部門・海外拠点と協力しながら、それらシステムの立ち上げができる人材を募集しています。【やりがい・魅力】同社の主要な設計システムの改善や改革に直接かかわることができます。また、さまざまな事業や新商材開発の現場にもかかわることができます。さらに、関係する海外拠点も多く、グローバルな業務を経験できます。

株式会社フュディアルクリエーション

社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の社内SEとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】基幹システム（Salesforce）を導入した同社の社内SEとして、顧客管理や業務フローの見直し業務および社内のPC設定やサポート業務、システム管理会社とのやり取りをお任せします。＜具体的には＞・社内基幹システムの構築、運用保守 ※基幹システムであるSalesForceを上流から下流まで一貫して担当・システムサポート業務 ※PCセットアップやサーバー／NWまわりを担当・システムヘルプデスク（システム全般に対する質問やトラブル対応）・ベンダーコントロールや社内調整業務　など ☆★このポジションの魅力★☆ ・会社の将来10年間を担う礎となる社内DX推進ができ、影響度の高い業務にあたることができます。・他部門のメンバーや部門長との調整が必要となり、会社全体が理解できます。・平均残業20時間。会社全体で働きやすい職場を推進しています。・同社は年齢関係なく、スキル重視で役職が決まります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大庄

IT企画マネージャー　※転勤なし

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都大田区大森北一丁目1番10号大…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のIT企画・システム運用グループのグループマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。【職務詳細】メンバー3名のタスクマネジメントやコスト（予算）管理補佐、その他社内セキュリティに関わる最初の状況判断をメインとしたプレイング（IT運用全般）マネージャーとしての活躍を期待しております。＜具体的には＞・従業員依頼の各種システムアカウント操作およびヘルプデスク業務、システム稼働監視、LCM ・PCキッティング、故障代替え機運用、オンサイト対応、社内業務改善支援・社内セキュリティ対策、ISMS運営業務・コスト（予算）管理補佐、予算予実に関する仕組み改善と記録・社内セキュリティに関わる状況判断と運用管理・システム導入時、情報資産の取り扱いに関する問い合わせ判断・社内アカウント管理など定型業務の効率化と設計、運用管理・社内セキュリティ強化の企画、提案、施策、実施、ISMS運用・システム導入、設計、運用保守、監査・新規システムの導入に関するコスト試算と評価・IT全般統制の評価および業務プロセスの整備と運用評価【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キーエンス

【大阪】コンサルティングエンジニア（技術サポート）　※年間休日120日以上

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】商品（測定器）に関する顧客への技術サポートを担当していただきます。開発と営業の橋渡しの位置付けとなります。具体的にはキーエンス商品を顧客がシステムに組み込むときの技術サポートです。光学、電気に加え、ソフト（C++、Pythonなどの言語）関連の問い合わせやサンプルプログラムの作成を行っていただきます。【やりがい】提供する商品は単なる測定器で数値出力するものでしかありません。これをお客様のところでメカ、回路、ソフトウェアを駆使してシステムを作り上げていきます。しかし、現場では様々な問題が発生します。同社の商品以外の情報も入手し、実験を繰り返しながら原因を見つけ解決していただくことでシステムが生産の役に立てていると実感でき、お客様と喜びを分かち合うことができます。

株式会社ホンダロジスティクス

Hondaグループの社内SE/リモート&フレックスタイム/賞与年5.5ヶ月分/有休消化100％/住宅・家族手当

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

≪リモートワークあり／駅から徒歩1分≫…

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450万円〜700万円

正社員

【管理部門のシステム導入推進やデジタル化の立役者として活躍】総務・人事系を中心としたシステム導入の企画から実務運用の推進者として、社内各部署との折衝・システム要望のヒアリング、パッケージ選定などを上流から運用まで幅広くご担当いただけます。【具体的な仕事内容】 ◎システム刷新やバージョンアップにあたってのサービスの検討・比較・提案　（給与・勤怠管理・人材管理系システムなど） ◎プロジェクトにおける進捗管理や課題解決 ◎そのほか管理部門全般のデジタル化推進（RPAやワークフロー導入）など ≪最上流から人事給与システムの企画を手がける≫ 業務効率化や時代適合性を鑑みて、バージョンアップもしくは新規システム導入の企画を進めております。現在は2～3名のチームで業務を担当しており、あなたのアイデアを活かせるチャンスも豊富にあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件①：社内プロジェクト推進】 ■規模: 約1,200名の従業員目的: クラウドサービス導入企画 ■主な業務内容: ・従業員向けクラウドサービスの導入・運用（企画、要件定義、運用、ベンダーコントロール）・全従業員向け人事・会計ERPシステム導入プロジェクトの推進・業務効率化ツール導入の企画・ユーザー部門支援および社内DX化のためのシステム導入・全社展開【案件②：社内DX推進(推進基盤の構築)】 ■規模: 約120名の従業員目的: 全社横断の推進体制構築とDXスキル人材育成 ■主な業務内容: ・社内DX推進委員会の設立と運営・DX人材育成のための研修基盤構築・コンサルティング企業と連携した教育カリキュラムの検討・実施【案件③：社内DX推進（業務効率化）】 ■規模: 約50名の従業員目的: 社内業務効率化の開発支援 ■主な業務内容: ・業務課題解決のための効率化ツールを活用したユーザー部門支援・ノーコード・ローコードツールを活用した開発支援（RPA、kintoneなど）・未経験ツールについては配属後に研修提供【案件④：新技術の情報収集と適用トライ】 ■規模: 情報システム部門内（約30名）目的: 新技術の情報収集とテスト実施 ■主な業務内容: ・「新しい働き方」に関連する新技術（生成AIなど）の情報収集・適用検討からテスト実施・事業部門への新技術導入提案【注目】社員が長く、腰を据えて働き続けられる環境です。社員の長期的なキャリア形成と心身の健康を第一に考え、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。特筆すべきは、当社の【有給休暇取得率100％】という驚異的な実績。この数字を20年もの長きにわたって維持し続けています。＼柔軟な働き方でワークライフバランスを実現／・フレックスタイム制導入・月10日までリモートワーク可能・育休復帰率100%（男性実績あり）・有給と土日祝休みを活用して10連休も可・賞与年間5.5ヶ月分会社全体で「休暇の取得」を積極的に推進しているため、遠慮や気兼ねなく休暇を申請できる文化が根付いています。【注目】社内DXの最前線で、提案から導入まで手応えを実感できます！ Hondaグループの物流を支える当社で、業務改革の中核を担うポジションです。給与・勤怠管理などの基幹システムから、RPAやAIを活用した業務効率化まで、幅広いDXプロジェクトをリードしていただきます。特長は「提案→選定→導入→教育」までの一貫した携わり方。社内ユーザーと直接対話しながら、最適なSaaSやツールを選定・提案し、導入後の活用促進まで推進します。現在進行中の大規模DXプロジェクトでは、クラウド移行やワークフロー刷新など、次世代の働き方づくりにチャレンジできます。あなたの提案が、1200名以上の従業員の業務改革に直結する、手応えのある環境です。【身につくスキル・キャリアパス】【定期的な1on1評価面談】・年2～3回の定期的な1on1面談を実施＜面談の流れ＞期初：上司と共に役割・目標の設定半期ごと：目標達成状況の確認と評価フィードバック ⇒実績や取り組みに対する具体的なフィードバックの提供【オープンなコミュニケーション環境】・日常的に相談しやすい職場環境を整備・上司・同僚との円滑なコミュニケーションを重視・課題や不安は早期解決をサポート ※試用期間2ヶ月（期間中の雇用形態に差異はありません）

De-Life株式会社

インフラエンジニア残業ほぼナシ年間休日125日以上前給保証リモート有

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田司町2-10-4 N…

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350万円〜400万円

正社員

◆リモートOK◆残業は月平均10時間以下◆有給消化率90％以上◆産育休制度も充実◆年間休日125日以上！◆服装・ネイル自由◆チームアサイン◆社員同士の懇親会有り（参加自由）業界も携わるシステムもジャンルレスで、クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、ネットワーク、サーバーなど多彩なプロジェクトを用意しています。フェーズも多彩だからこそ、成長に合わせて担当できるプロジェクトの幅を広げることが可能です！＜70～80％が元請けからの案件＞ ◎上流工程から参画できるチャンスあり ◎PM・PL案件も多数＜自社チームで案件に参画＞ ◎当社ではチームでの案件参画が基本 ◎自社社員のサポートのもとでスキルアップを実現！＜スキルに合わせて選べる多彩なプロジェクト＞ ◎構築(開発基盤、社内基盤)／クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行／クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)／運用保守、運用監視【案件例】 ■NW設計・構築案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行工程：基本設計から移行開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業案件名：金融系システムプラットホーム移行工程：詳細設計から移行開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件工程：基本設計から運用開発環境：Azure/Linux/Windows Server (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります

株式会社ＹＯＬＯ

IT事務｜未経験OKリモート可Web面接1回夜/土日面談可残業月5h*産育休有

一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビ…

￥

300万円〜800万円

正社員

★社員の8割が未経験スタート ★できることからスタートしてITスキルをGET ★残業ほぼなし ★10名以上の大型採用！同期と一緒にスタートも可能 ★20代～50代の幅広い年代の女性社員が活躍中 ★産育休実績あり！下記のような業務をお任せします！あなたのペースでIT事務業務に慣れていただけます。【具体的な仕事内容】・Excel等を用いたデータの入力や加工・管理業務・製品の不具合対応や問合せ対応・PC周辺機器の設定・Access VBA、Excel VBAを用いたデータ抽出・ツール作成　など ★研修用意＆資格取得費用を補助！・eラーニングやUdemy、paizaラーニングを活用したオンライン研修・資格取得支援制度（書籍購入費用や受験費用を補助）など制度を活用してITスキルを身につけられます。また「サポート経験を活かして、エンジニア側に挑戦したい！」といったご相談も随時可能です！ ★2ヶ月に1回のWeb面談でしっかりフォロープロジェクト先での業務になりますが、代表や当社の社員が適宜面談を実施。いつでも気軽にチャットで相談が可能なので、心配いりません。プロジェクト先のサポート体制も充実しているため、初めてのお仕事も安心して進められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

De-Life株式会社

初級エンジニア未経験OK残業月10h程月給26万円リモート有*年休125日～

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田司町2-10-4 N…

￥

350万円〜400万円

正社員

◇リモートOK◇年間休日125日以上！◇服装・ネイル自由◇チーム体制メイン◇残業は月平均10時間以下◇有給消化率90％以上◇産育休制度も充実◇社員同士の懇親会有り（参加自由）あなたのスキルや希望に合わせて、ベストなプロジェクトに参加していただきます！開発・インフラ問わず、多彩なプロジェクトをご用意。あなたにピッタリの案件が見つかります♪ ▶︎充実した研修をご用意！タイピングからやITの基礎知識から学べる研修もあるため、「IT知識が全くない」という方でも安心です！研修は効率的に現場デビューできるようにカリキュラムが組まれているので、安心してキャリアをスタートできます♪ ▶︎チーム制だから安心◎ 座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていただきます！先輩のフォローを受けながら、無理なくスキルアップできる環境です◎ ＜先輩の声をご紹介！＞入社直後の座学は資格取得を前提としていて、案件参画前にしっかりと基礎を身に付けられ、試験にも合格！自信を持ってスタートできました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります

株式会社ミクス

ホワイトハッカー☆世界中でニーズ拡大中のIT人材☆自社ITスクール研修☆同期と成長☆年休125日☆残業月10h

セキュリティコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【研修期間中】 ◆東京本社・大阪支社も…

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300万円〜900万円

正社員

インターネット上にセキュリティを確立するエンジニアとして企業や国、個人の機密情報などを守ります。【ハッカーのミッション】セキュリティエンジニアとも呼ばれ、サーバなどのITシステムをサイバー攻撃から防ぎ、国や企業の価値を守ります。 ※「ハッカー」には2種類が存在します。ブラックハッカーはハッキングなどによってプログラムを書き換え、個人情報を悪用するといった悪意のある存在です。対してあなたに目指していただくホワイトハッカーは、世の中に安心・安全をもたらす存在として急速にニーズが高まっています！＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★セキュリティ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる【未経験でも安心の環境です】当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、【IT業界初心者】でも大歓迎です！複数名採用だから、入社と同時に同期（＝ホワイトハッカー仲間）ができるので、心強さもあります。あなたを決して一人にしない体制なので、安心して第一歩を踏み出してください！【案件例】＜業務領域＞ ◇セキュリティコンサルタント ◇セキュリティシステムの企画と提案 ◇設計書の作成とプログラミング実装 ◇運用・保守やテスト検証　他多数！【注目】充実の研修で、セキュリティ技術を学ぼう！ ▼1ヵ月目／基礎研修ビジネスマナーや会社理解を深めたり、『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／セキュリティ技術研修＜研修内容例＞ ◎暗号化や認証技術研修 ◎情報セキュリティ研修 ◎ネットワーク・サーバー研修 ◎プログラミング研修 ◎ファイヤーウォール研修 ◎法律関連の知識 ▼3～4ヵ月目／実践研修より実務的な研修に移ります。実機を使ったセキュリティシステムの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！【注目】プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【身につくスキル・キャリアパス】ホワイトハッカーとして活躍するためには、セキュリティ技術はもちろん、ITシステムの理解、ネットワークやサーバのスキル、法律の知識など様々な知見が求められます。この分野の第一線で活躍することは、IT人材としてもトップレベルの地位を築けることにもつながります。自分自身の選択肢を増やすという点でも、大きなメリットとなるでしょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社スタートスター

ITエンジニア#未経験OK#髪色服装自由#残業月10h以内#研修充実#フルリモも可

Web・オープン系プログラマ、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 …

￥

300万円〜600万円

正社員

#前職給与を考慮#80～90%が自社内開発#5割が実務未経験スタート#服装・髪型・髪色など自由#リモートOK#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモートの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ホンダロジスティクス

情報セキュリティ担当/リモート有/フレックスタイム制/有給消化率連続100％/住宅・家族手当/転勤なし

セキュリティコンサルタント、社内システム・運用・サポート系その他

≪リモートワークあり／駅から徒歩1分≫…

￥

450万円〜700万円

正社員

Hondaグループの方針に基づき、セキュリティポリシーの管理・運用、国内事業部門・国内外グループ会社（13ヶ国26法人）のセキュリティ管理など、様々な業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◎セキュリティアセスメント関連・セキュリティアセスメント活動の実施・必要なセキュリティ対策の提案と導入支援・対策状況の評価とアドバイスの提供 ◎改善活動の管理・年間スケジュールに基づく改善活動の計画立案・アセスメント結果のフィードバック提供・セキュリティ強化ポイントの説明と展開・グループ各社の是正活動の進捗管理 ◎教育・啓発活動・ITセキュリティリテラシー向上施策の企画・セキュリティ関連の勉強会の運営・社内教育プログラムの実施昨今では社内でのクラウドサービスの導入も拡大しており、導入前のサービス/セキュリティレベルの確認評価も我々の新しい業務となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜案件例＞ ■自社およびグループ会社のシステム導入に関するセキュリティチェック・仕事内容国内部門やグループ会社で新たに導入するクラウド型システムについて、導入から運用までのセキュリティチェックとアドバイスを行います。セキュリティポリシーに合致しているかをアンケートやヒアリングを通じて判断し、必要に応じてリスクの説明や設定のアドバイス、改善を要請。導入後も、改善事項の対策状況確認やユーザーの棚卸しなどを定期的に確認します。 ※セキュリティポリシーとの整合性を図る業務がメインであるため、システム開発や機能実装は担当しません。 ■全社メール訓練の実施（国内外約1600名）・仕事内容サイバー攻撃に対する従業員のリテラシー向上と対応力を養うため、全社メール訓練を実施します。教育カリキュラムの検討、訓練用メールの作成、全社へのメール送信、フィードバックまで一貫して行います。海外子会社に対しても、要請に応じて同様の訓練をサポートします。 ※メール配信ツールやオペレーションは業務を通じて学んでいただきます。海外子会社とのやりとりは現地の日本語対応可能なスタッフが行うため、語学力は問いません。【注目】充実の待遇と手厚いキャリアサポートで、長期的な成長を実現安心して長く活躍できる充実の待遇をご用意。賞与年間5.5ヶ月分という給与水準に加え、社宅補助や住宅手当など、手厚い福利厚生を完備。キャリア面でも、年2～3回の定期的な1on1評価面談を通じて、上司と共に目標設定から成果確認まで丁寧にサポート。情報セキュリティ関連の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを会社全体でバックアップ。オープンなコミュニケーション環境で、日常的な相談や課題解決もスムーズに。働きながら着実にキャリアを築ける環境が整っています。【注目】Hondaグループの情報セキュリティを牽引する、やりがいも◎ 世界14カ国に展開するHondaグループの情報セキュリティを担う重要ポジション。セキュリティポリシーの策定から、国内外のグループ企業への展開、全社員への教育まで、幅広い業務にチャレンジできます。現場への直接指導や改善提案を通じて、各企業から感謝の声をいただける喜びも。教育カリキュラムの設計やツール開発など、担当者の創意工夫を活かせる環境で、グループ全体の底上げに貢献できます。物流業特有の様々なITリテラシーレベルに合わせた独自の教育方法を考案するなど、自身の経験とアイデアを存分に活かせるポジションです。【身につくスキル・キャリアパス】【定期的な1on1評価面談】・年2～3回の定期的な1on1面談を実施＜面談の流れ＞期初：上司と共に役割・目標の設定半期ごと：目標達成状況の確認と評価フィードバック ⇒実績や取り組みに対する具体的なフィードバックの提供【オープンなコミュニケーション環境】・日常的に相談しやすい職場環境を整備・上司・同僚との円滑なコミュニケーションを重視・課題や不安は早期解決をサポート ※試用期間2ヶ月（期間中の雇用形態に差異はありません）

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