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検索結果: 5,753件(221〜240件を表示)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
ヘルプデスク ※年間休日120日以上
フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他
マイステイズ・ホテル・マネジメント本社…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のヘルプデスクを担当いただきます。 【職務詳細】 ホテル予約システム導入支援・運用改修、障害対応・セキュリティアカウント関連の運用・保守、アプリケーションの操作方法などの講師、出張でのユーザー対応をお任せします。 ※ユーザーヘルプデスクや社内SE経験をお持ちの方は大歓迎です! ★★★こんな経験を積めます★★★ 「スペシャリストコース」は専門性の高い業務を担当していただくため、専門知識を高めながらも、チーム内で互いに連携・協力して円滑に業務を進めるよう尽力しています。
非公開
テクニカルプロダクトマネージャー
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
教育サービスのテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。 また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。 ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。 ※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております ■携わるプロダクト 同シリーズ 学習動画配信サービスや、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールなど様々なコンテンツがあります。 充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。 ■具体的に -システムディレクション ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー(企画担当者)と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 -開発マネジメント 技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画(ロードマップの作成)に携わっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◆事業背景と役割 -良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為に同グループの社員起案制度で生まれた新規事業が同サービスでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。 -「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう挑戦を続けていきます。 ◆マーケット状況 教育業界の市場規模予想は 2兆8,399億円(2022年)あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。 主な要因として、 (1)人生100年時代・グローバル…
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サーバーサイドエンジニア世界中の野球選手に解析アプリ開発
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などが出来るアプリを開発中です。 このポジションでは、サーバサイドチームの範囲で、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を担っていただきます。 企画やクライアントサイドなど他のチームと仕様を調整し、他のサーバサイドエンジニアのプロジェクト管理を行ったりしながら、ご自身でも開発にも積極的に関わっていただきたいです。 【職務内容】 プレイングマネージャーとして、スポーツの可能性をお客様に届けるためのソフトウェア開発および管理業務を率先して担っていただくポジションです! 〈具体的には〉 ◆設計業務 ・仕様策定 ・他のチームとの仕様調整 ◆開発業務 ・開発中サービスのサーバサイドの開発 ・開発したサービスの運用やテスト ・DevOpsを円滑に進めるためのフロー設計 ◆マネジメント業務 ・工数・コスト管理、スケジュール管理 ・リソース・要員管理 ・品質管理、リスク管理 ・配下メンバーのマネジメントなど 【魅力】 CTO直下の開発チームにおいて、意見を出し合いながら裁量をもって開発に取り組んでいただける環境で、プロジェクト全体をリードしつつチームメンバーをマネジメントしていただきます。スタートアップならではのスピード感、高い熱量を感じていただきながら、世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画いただけます。「良い指導者に出会えない」「間違ったことを教えられる」ということがスポーツに励む人々の成長機会を大きく奪っている現状です。 この課題にテクノロジーで挑み、少しでも多くの人に成長できるチャンスを提供するため、AI×スポーツの可能性を共に証明してみませんか? 【募集背景】 正社員でのエンジニア増員のため 【組織構成】 CTO1名、エンジニア6~7名のチームです。 プレイングマネージャー候補としてご入社いただきます。
非公開
【プロジェクトマネージャー※MGR候補】在宅週3
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、 並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 【業務事例】 ■マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン ■メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ■システム企画:事業目標や要求を元に企画~業務要件定義を実施 ■プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 〈主要プロダクト〉 ・同社グループのお仕事検索サイト ・登録スタッフ ・来社予約者向け専用ページ ・登録派遣スタッフ専用のお仕事サポートアプリ ・派遣事業の主要業務を支える基幹システム ・法人向けの人材サービスポータルサイト ・社員の営業活動をサポートするスマホアプリ 【本ポジションの魅力】 1)積極的なIT投資 業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。 ≪例≫クラウドシフト(AWS)/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。 2)事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 3)プロジェクトをリードされたご経験がなくても問題ありません。 成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。 これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。 4)キャリア:上記の通りプロジェクトが多数控えているため、テクノロジー…
株式会社シロ
【表参道】社内SE(キッティング/ヘルプデスク)◆成長中ブランド『SHIRO』/裁量権高【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都港区北青山3-6-7…
400万円〜1000万円
正社員
◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる/『SHIRO』を展開/年休最大125日◆◇ ◆概要 シロのオフィスや国内店舗でのキッティング業務、ネットワーク環境の維持管理をお任せいたします。 ◆業務詳細 オフィス(東京・砂川)、国内店舗において以下の業務に取り組んでいただきます。 ・PC、iPad、iPhoneのキッティング、アプリ設定、アカウント作成 ・ネットワークの契約、敷設、導通確認 ・機器、ネットワーク設置場所へ訪問、組み立て、確認作業 ・故障機器に対する受入、代替機調達、送付 ◆組織ミッション シロにおける情報機器、ネットワーク環境の適切な維持管理や、必要に応じたリプレース機器の評価・選定をミッションとしています。 ◆人物イメージ ・守秘義務を守れる方 ・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・情報機器やシステムに対するスキルを問わず、どんな相手でもわかりやす説明出来る方 ・北海道、近畿圏、中部、九州など首都圏外においても必要に応じて現地に行き対処する行動力 ・業務の効率化にもやりがいを感じる方 ・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 https://note.shiro-shiro.jp/ ◆ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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プロジェクトマネージャー【フルリモート/急拡大自社サービス】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
■業務内容: プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしています。 専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。 ・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進(ベンダーマネジメントもお任せします) ・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 ・組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献 ■本ポジションの魅力: ・裁量と自由度の高さ 企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。 ・ビジネスを動かしている手触り感 企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ・多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【日立G/ヘルプデスク経験◎】運用保守サービス(マネジメント候補)※住宅手当最大50%/研修充実【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
1> みなとみらいオフィス 住所:神奈…
450万円〜799万円
正社員
〜日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集/離職率1.8%(2023年度実績)/最低年収470万〜/住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成/年休129日/現年収比100〜200万アップも可能!〜 ■業務概要: ・当社の注力事業である、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等)にて、運用保守対応〜将来的マネジメント、及び新規運用設計を目指すポジジョンの募集です。 ※経験が浅い方でも、スキルアップおよびキャリアアップが叶う環境です。(日立Gの育成体制有) ■具体的には 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・システムの運用管理評価、運用に関する設計業務 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ※将来的には下記チームのマネジメントもお願いします。 (運用管理チーム、オペレーション/サービスデスクチーム) ■入社後お任せする業務 (1)ヘルプデスク、サービスデスクのご経験のある方 ・現場でのシステム運用 (2)システム運用のご経験のある方 ・運用設計、マネジメント ■キャリアパス お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。 入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただきます。 ■教育体制 ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ■当社の特徴 ~働きやすい環境~ ・休日休暇:・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:本文参照
非公開
ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)|データ事業
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社はオルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援する企業です。 主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。 直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。 ※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです 現在、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ&AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。 生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になるため開発の難易度がとても高くなります。 同社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指します。 今回この新たに立ち上げる事業をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 【業務内容】 ・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進 ・顧客のデータ基盤開発案件の推進 ・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進 【本ポジションの魅力】 ・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる ・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる ・事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。 ・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる
旭工芸株式会社
【埼玉/草加】社内SE《SI・SES歓迎》◆国内シェア6割◎電子部品関連メーカー◆17:30定時退勤【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
草加工場 住所:埼玉県草加市青柳8-4…
400万円〜599万円
正社員
【国内シェア60%の業界のリーディングカンパニー/取引先は国内外の超優良電子部品関連企業200社以上/子供の送迎などを社内で後押ししており「多様な働き方実践企業」認定/有給取得率100%】 スマホやパソコンから自動車や医療機器まで様々な電子機器に用いられるコンデンサーや抵抗などの極小電子部品を保護・搬送するための副資材であるキャリアテープを自社製造している当社。組織全体の強化をしており、社員数も2025年4/1現在で前年比20人増加しています。システム部門もさらなる強化のために増員いたします。 ■業務内容: <入社後にお任せする内容> ・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用 ・社内業務システム(グループウェア、ワークフロー等)の保守運用 ・社員からのヘルプデスク対応等 <将来的にお任せする業務> ※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。 ・PC/タブレット管理 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用 ・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール ・システムリプレースの企画提案/ベンダー選定/導入 ・社内およびグループ会社のDX化の企画推進 ■入社後の流れ: ・OJTにて、まずは当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握していただきます。 ・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。部署内で協力しながら分担して行っています。 ■配属部門: システム開発部に配属されます。部門は50歳の部長、61歳の嘱託社員、30歳の若手社員の3名で構成されており、それぞれが担当業務を持ちながら協力して業務を進めています。あなたの経験やスキルに応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 ■働き方: ・工場の稼働時間決まっているため、残業時間は平均10時間未満。9割以上の社員が定時に帰宅しています。 ・年次有給休暇取得率も7割超です! ・またコロナ禍を機に子供病気理由の特別有給休暇(年次有給休暇と別)できるようにするなどより従業員が働きやすい環境を整備中で。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
【未経験・第二新卒歓迎】IT製品のテクニカルサポート◆パーソルG/在宅可/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
300万円〜449万円
正社員
【第二新卒採用!/パーソル100%出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業14時間・年間休日125日】 ■仕事の内容: ・各種製品(ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等)の法人契約向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■組織構成 配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度です ※女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中です ■充実した教育制度 ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 ■キャリアパス(例) 就業〜2年目 サポートエンジニア 3年目〜 上級サポートエンジニア、サブリーダー、教育担当 など 4年目〜チームリーダー、テクニカルリーダー、スーパーバイザー など そのほかエンジニアとしてのキャリア形成も可能です ■社風: 人材を「育てる」という意識が浸透しているため、経験が少なくても着実にスキルアップをすることが可能です。また、風通しの良いフラットでアットホームな雰囲気の組織です。パワフルでバイタリティのあるスタッフが多く目的意識を持って仕事をしています 変更の範囲:会社の定める業務
LRM株式会社
【東京:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の社内SEとして、各種製品ベンダーと連携しながら、社内のITインフラ体制を整えて頂きます。 【職務詳細】 (1)社内業務で利用するクラウドサービスの新規導入検討~設計構築・運用:Box/Zoho CRM/Wrikeなど ・コミュニケーション基盤ツールの構築・運用:Microsoft 365/Dialpadなど ・Notion/Confluence/Wrikeなどの構築・運用 ・導入予定のクラウドサービスのリスク調査 (2)PC環境構築 ・業務に用いるIT機器の機材評価と選定 ・PCのキッティング ・オフィスにおけるIT機器、ネットワークの管理 (3)社内ヘルプデスク ・クラウドサービス、IT機器に関する社内からの問い合わせへの対応 ・問題発生時のトラブルシューティング 入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、将来的にはコーポレートITやCIOへのキャリアアップを目指すことも可能です。 IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり、幅広い経験を積んでいただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
山下医科器械株式会社
【佐賀/鳥栖】社内情報システム担当(社内SE) 〜土日祝日休み/残業月10h程/賞与実績5か月以上【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
鳥栖SPDセンター 住所:佐賀県鳥栖市…
350万円〜449万円
正社員
〜地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社/土日祝休み/手当も充実で働きやすさ◎〜 ■業務内容: 社内システム利用環境の構築、保守、改善業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には…> ◎社内情報システム運用・管理・保守 ◎サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守 ◎社内IT機器関連の問合せ対応(ヘルプデスク業務) ◎情報セキュリティ対策 ◎基幹システムの保守・改善(営業・物流・物流管理系システムなど)など ※業務内容は非常に多岐にわたりますが、OJTを行いながら、ご経験に応じてお任せする範囲を広げていきますので安心してください。 ■本ポジションの魅力: ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。(未経験者も安心のOJT研修あり) ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担+10万円を入社時にお支払いします。 ■組織構成: 情報システム室 開発課:7名(20代2名、30代2名、40代3名) ■教育体制: 入社後はOJTにて教育します。まずは同社の全体像や業務を理解して頂き、少しずつ業務お任せしていきます。 ■当社について 当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
日本電子計算株式会社※NTTデータグループ
【大阪】運用・保守エンジニア◆在宅勤務可/自社勤務/NTTデータG/関西圏の地方公共団体向けシステム【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島…
400万円〜549万円
正社員
【NTTデータグループの充実した研修制度/在宅勤務可能・柔軟な働き方できる環境/次世代認定マーク「くるみん」取得企業】 ■業務概要: 関西圏の地方公共団体向けシステム(住民票・税証明システム等)の保守・運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 同社が扱う総合行政情報システムである「WizLIFE」を利用いただいている関西圏の地方公共団体をお客様とし、システムの運用・保守の業務をお任せ致します。 ※WizLIFEについて:https://www.jip.co.jp/product/wizlife/ ■配属組織・社風: 現在36名が所属しており、20代〜30代の若手も多く在籍しているかつ、約半数が女性社員であり、幅広い層の社員が活躍している組織です。(その他パートナー企業の方々も23名在籍しています)穏やかな社員が多く教育環境も整っているため、入社後すぐに馴染んでいただきやすい社風です。 ■キャリアパス: 社内公募制度があり本人のキャリアビジョン・ご志向性によってゆくゆく下記のようなポジションへ挑戦することも可能な環境です。 ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー ・エンジニアとしてスペシャリスト ※NTTデータグループの研修制度・認定制度により、自律的なキャリア形成が可能です。 ■働き方: ・在宅勤務可能(週1〜2日の在宅勤務が可能です。) ・平均残業20時間程度(繁忙期・閑散期での差はございますが、年間平均では左記程度となります。) ・女性社員の割合も高いことから育休・産休を取得している方も多く、また男性の育休取得事例もございます。 ※ご自身のライフステージに合わせた柔軟な働き方を尊重しています。 ■同社について: 1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。業界別に特化した事業部があり、コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。また、お客様にいっそう充実したサービスをお届けするために、2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。
非公開
プロダクトマネジメント【ネットショップ開設サービス】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービスの新機能提供 ・ネットショップ作成サービスの既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービスの他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 【チームについて】 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。
株式会社アクティアス
【面接1回】未経験歓迎/ITエンジニア◆業界随一の育成支援実績/IT資格取得率100%/年休125【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …
〜299万円
正社員
【東証グロース上場企業G/未経験歓迎/IT技術習得支援有り/中途入社者の90%以上がIT知識ゼロで入社/東京ミッドタウンがオフィス】 ◆年休125日(土日祝休み)/月平均残業10〜15H(基本定時退社)◆ ■当社について: 当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバーといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、7年間で社員数400名以上に、急成長中です。 ■業務内容: お客様先に導入されているゲーム/アプリ/システム/ネットワークが安定稼働しているか、インフラ運用/テスト業務/ヘルプデスク/事務を経験しながら、ITエンジニアへスキルアップをお願いします。 ITの知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは開発・設計にチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施。タイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です。 研修後は先輩社員と10〜20名程のチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です。 ■未経験入社者の前職: アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護・建設・飲食・ホテル関係、フリーターなど ■年収例: ・850万円(36歳)、520万円(27歳) ■魅力: ・オフィスワーク未経験者などIT知識ゼロで入社した社員が90%以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格取得する毎に月1万円の手当を支給。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの資格に合格しています。 ■就業環境: ・転勤なし、基本定時退社で残業ほぼなし。年休125日。※プロジェクトで勤務形態が異なる場合有り。 ・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。 ・オフィスは、ゲームをしたり、漫画を読んだりくつろげるスペース、自習スペースなどを完備。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
【横浜】ネットワークセキュリティ製品のサポート ※実務未経験可/自社勤務/土日祝休み/教育体制充実◎【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
300万円〜499万円
正社員
〜パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/産休取得率100%!男性の育児休暇の実績有/有給取得日数平均12.3日〜 ■業務概要: ・ファイヤーウォールやUTM機能搭載のネットワークセキュリティ製品のサポート業務 ・クラウド基盤製品のサポート二次窓口業務 ・電話/メールによる、契約顧客(担当SE含む)への技術支援、問題解決策の提供 ・製品仕様の確認、設定、操作方法の説明、障害時の切り分け(ハード/ソフト) ・ベンダ、開発元へのエスカレーション ・ハード故障時の機器交換対応の調整(CE・保守部材手配、日程調整、CEへの技術サポート、その他付随する調整) ■業務詳細: ・クライアント:窓口運営状況の報告(対応品質、生産性、クレーム報告、改善活動の報告) ・エンドユーザ:ファイヤーウォール機器に関する技術的な質問への回答 ・使用ツール:CRM、Outlook ・使用プラットフォーム:Windows、Linux ■具体的な問い合わせ例: ・QA:特定のURLへのアクセスを遮断する方法を教えて欲しい。 ・トラブル:ファイアウォールを経由するhttps通信が応答なくタイムアウトする。原因調査と対策を提示して欲しい。 ■業務の特徴: 1)業務工程 お問い合わせ受付(契約確認含む)→質問内容に関する調査(マニュアル/ナレッジ/実機検証/開発元調査連携)→お客様へ回答 2)目標指数 ・目標件数はありません(受付から回答までの目標時間あり) ・QA:1営業日以内 ・トラブル対応:5営業日以内 ■やりがい ・発生しているトラブルの状況把握、環境依存かの切り分け、ログやパケットの解析、実機による検証などから、ネットワークやIT知識全般の向上を図ることができます。 ・最先端のセキュリティ環境に触れることができ、自身の頑張り次第でPJ内で希望の役割を担うことが実現しやすい環境です。 ・検証環境はスイッチ、サーバ、仮想環境も充実しており、自由に使用できるため、ご自身のスキルアップにも活用可能です。 ■配属先: ・PJ全体の人数:26名 ・配属先チームの人数:14名 ・組織体制:マネージャー1名、SV2名、リーダー3名、メンバー21名 ・配属先メンバー構成: 男性24名、女性2名 ・平均年齢:39歳 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社FGLテクノソリューションズ
【マネージャー】企業向けヘルプデスクサービス ◆東証プライム上場G/土日祝休・夜勤や緊急呼出無【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、サポートエンジニア
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…
600万円〜699万円
正社員
■当社について 当社は顧客のITに関する課題を解決するため、ITアウトソーシングやIT人材サービスを提供しています。 今回の配属先では、顧客企業に向けたヘルプデスクサービスを提供しています。ご入社いただく方には責任者候補として、ゆくゆくはチームのマネジメントを担って頂くことを期待しています。 ■業務内容 お客様向けヘルプデスクサービス及びアカウント対応サービス、事務代行サービスにおけるマネージメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・10数名のスタッフの管理及びヘルプデスク業務の統括をお任せいたします。 ・顧客向けIT問合せ対応や依頼作業対応の管理統括一定期間の後に以下もご対応いただくことを想定しております。 ・問合せ/依頼作業の対応漏れ抜け、回答内容確認など品質維持/改善 ・顧客窓口として毎月の運用報告や、日々の運用に関する課題管理/解決策検討・実施 ■入社後の体制: 2か月程度、現担当者によるOJTを行い業務理解・運用理解をしていただきます。プレイングマネージャのような動き(各対応と全体を見てもらいながら慣れていただきます)から、最終的な対応は担当顧客全体管理と不在時のサブ対応などをお任せするイメージです。 ■働く環境 ・弊社が提供するヘルプデスクサービスチームでのお仕事です。(ヘルプデスクチーム 21名 男女比 7:3) ・在宅勤務週1日程度可能 ・残業10〜30時間程度 ・夜勤や土日出勤はなく、ヘルプデスクとしてのサービス提供は9〜18時となるため、残業が過度に増えることはない仕組みづくりがされております。 ■当社の強み ・芙蓉総合リースグループのIT領域における中核会社として、グループ会社と連携をおこない、多くの企業様から引き合いを頂いています。 ITアウトソーシングや人材派遣など、多様なリソースを駆使しお客様の課題解決を行っています。 ・お客様ごとに柔軟な対応ができることを強みとし、お客様よりのご指示をいただいております。ご要望に応じるのはもちろん、ヘルプデスク領域における様々な知識やノウハウの蓄積があるため様々なご要望にお応えできるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
【パーソルG/未経験歓迎】インフラ育成枠(テクニカルサポート等)※研修制度◎/月平均残業9h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
300万円〜449万円
正社員
【第二新卒採用!/パーソル100%出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日】 ■業務概要: お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に導きます。 以下、業務の一例となります。 ・インフラ(ネットワーク、サーバ)の運用・保守、テクニカルサポート ・各種製品(ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等)の法法契約向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■組織構成: 配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度です。 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます ■キャリアパス(例) 就業〜2年目 サポートエンジニア 3年目〜 上級サポートエンジニア、サブリーダー、教育担当 など 4年目〜チームリーダー、テクニカルリーダー、スーパーバイザー など ※当社では、異動制度やそのほかエンジニアとしてのキャリア形成も可能です ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です ■充実した教育制度: 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■社風: 人材を「育てる」という意識が浸透しているため、経験が少なくても着実にスキルアップをすることが可能です。また、風通しの良いフラットでアットホームな雰囲気の組織です。パワフルでバイタリティのあるスタッフが多く目的意識を持って仕事をしています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンネット
【広島市】病院のシステム全般の導入・保守 ◆1次受け/未経験可/NECの連結子会社【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
本社 住所:広島県広島市中区袋町4-2…
350万円〜449万円
正社員
■仕事内容: ◎医療機関へのNEC業務パッケージシステムの導入(電子カルテ、看護支援、医事会計など) ※1病院へのシステム導入期間は3〜6ヶ月程度です。 ・病院様との打合せによる運用設計(お客様との打合せで仕様を確定) ・システム設定・業務マスタ整備・プログラム製造/帳票製造 ・サーバ構築/クライアント構築 ・操作指導/リハーサル ・本番問い合わせ対応等 ◎システム導入後の保守サポート業務 ・システムのメンテナンス ・病院様からの問い合わせ対応(システムの使い方やメンテナンス方法の説明・指導) ※上級者にはプログラム製造、帳票製造、データ移行作業も担当頂きます。 ■プロジェクト例: ・病院への電子カルテシステム導入 ・病院への医事会計システム導入 ・病院からの問合せ保守対応 ■技術スタック: ・言語…Visual Basic .NET+ActiveReport、Access/EXCEL VBA ・データベース…Oracle、PostgreSQL ・環境…Windows11、WindowsServer2019以降 ■働き方: ・残業は平均20時間/月、システム稼働時には休日出勤もあります。 ・社内と社外の勤務比率はだいたい半々(プロジェクトにより異なる) ・繁忙期と閑散期があり、繁忙期は稼働前2か月間、閑散期は次のプロジェクトまでの期間です。 ■やりがい: ・システム導入により医療機関に貢献できる ・繁忙期は大変だが、稼働後の達成感と感謝の言葉が大きなやりがい ■入社後のOJTと研修内容: 先輩社員と共に業務を学び、会議の議事録作成や資料準備などの簡単な業務からスタートします。 その他、医療知識向上のための動画教育やプログラム開発・技術スキル向上のための外部講師の研修も可能です。 ■キャリアパス: 新入社員(研修/OJT) →SE(メンバー:導入作業全般、プログラミング) →上級SE(PM、PL:プロジェクト管理) ■配属先情報: ・医療事業部 システム部門 ・役職:副事業部長→部長→課長→リーダ→担当 ・年齢層:20代と40〜50代が多く、30代は少ない ・男女比:2:1 ・48名中2名が中途入社 ・過去の中途入社者はIT出身か医療業界出身 変更の範囲:無
非公開
ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
■業務内容: プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしています。 専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。 ・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進(ベンダーマネジメントもお任せします) ・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 ・組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献 【PJT概要】 ・プロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト/システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発~リリースまでの一連プロセスの推進 ・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入(プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う) ・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理(実作業はパーソルプロセス&テクノロジーや内製エンジニアが実施) ■本ポジションの魅力: ・裁量と自由度の高さ 企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。 ・ビジネスを動かしている手触り感 企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ・多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。