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株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】【グループIT推進本部】リサーチャー(研究 ※土日祝休み

リサーチ・分析、研究

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の各事業部のプロダクトについて、外部の研究機関と協働し、情報科学とその隣接領域における学術的な知見に基づいた研究開発をしていただきます。 各メンバーは事業の理解と自身の専門性/問題意識に基づき事業/社会に価値や課題を発見/創出できる独立型のプロフェッショナルであることが期待されます。 【職務詳細】 ・プロダクトの課題に対する専門性に基づく整理・モデル化、それらに基づく課題解決 ・専門家コミュニティとのネットワークを活かした社外の専門家との連携に基づく課題解決(共同研究の実績:東京大、筑波大、徳島大、立命館大、東洋大、東京都市大、NII、チキラボ等。学協会の委員等の実績:電子情報通信学会、人工知能学会、計算社会科学会、技術倫理協議会等) ・研究開発を通じて得られた知見の社会への還元(論文執筆、学会発表、セミナー開催など) 【主な利用技術】 R/Python/Julia/SQL/LaTeX 【開発環境/ツール】 GitHub/Slack/RStudio/Jupyter/Notion/Overleaf/Survey Monkey

非公開

ウェブアプリケーションエンジニア(チーフ候補)

研究

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【役割】 ひとつのユニット(エンジニア2~6名ほどで構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。いわゆるプレイングマネージャーの役割で、プロダクト開発にプレイヤーとして携わりながら、担当するプロダクトの事業目標を達成するためにチームに対するマネジメントも様々な側面から行なっていただくポジションです。 【業務の例】 ■担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術 / 開発プロセス / コミュニケーション などのボトルネックの特定と解消 ■エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化への貢献 ■担当チームとチームメンバーを成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート ■チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備 ■他チームとの協働の推進 ■目標設定・評価を通した成長の機会づくり ■チームメンバーが「楽しく」働ける環境づくり 【チームについて】 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5~9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 【ポジションの魅力】 ■全体の従業員数1,000名以上、プロダクトエンジニアの人数140名以上というスケールでの組織マネジメント経験を積むことができます ■フロー効率を重視してすばやく仮説検証を行っていくことを重視しており、アジャイルな組織の作り方を学ぶ機会が多くあります ■経営陣からの発信も定期的にあり、SaaS 事業を高速にスケールさせていく上での勘所や経営目線をインプットする機会が多くあります ■VPoE / Director / Manager などの縦のラインや、チーフ同士の横のラインなどマネジメントに関して相談したり意見交換をする相手が豊富でマネジメントを学びやすい環境です(その他詳細は面談でお伝えします)

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【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)

研究

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 IT専門人材紹介を行っている同社の新規サービスと、既存のサービスのプロダクトマネージャー候補の募集です。 ローンチから数年が立ち、順調に成長している新規サービスでは、今後の同社の成長戦略の要となっています。 今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、プロダクト責任者を立てスピード感を持って事業成長を行なっていきます。戦略策定→実行を行っていきます。 【職務内容】 ■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ■KGI、KPI設計 ■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ■UI/UXの施策立案と仕様策定 【ポジションの魅力】 ■新規サービスについては、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして新たな挑戦や早々に成果を出していただくことが可能です。 ■既存事業のアセットを活用連携する事で更なる事業拡大に携われます。 ■予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ■責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【横浜研究所】スマートマニュファクチャリングをリードする生産システムの研究開発

研究

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 研究開発グループ 研究開発グループ サステナビリティ研究統括本部 コネクティブオートメーションイノベーションセンタ 産業オートメーション研究部 【配属組織について(概要・ミッション)】 本組織は、日立製作所 研究開発グループに所属し、流通業、製造業のサプライチェーンや工場を対象に、数理最適化やAI、IoTなどの最新技術を活用した生産システムソリューションの研究開発を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を行う仕事です。 ※参考URL:http://www.hitachi.co.jp/rd/research/production/index.html 【募集背景】 グローバル化やデジタル技術の進展、ニーズ多様化などの製造業には大きな変化が求められています。 このような状況下、日立はAIとIoTを活用して、企業運営を最適化するサイバーソリューションと、生産ラインを柔軟に構成するフィジカルソリューションを連携し、最適なバリューチェーンを実現する生産システムソリューションの研究開発を推進しています。 私たちは、この生産システムソリューションの研究開発を推進・拡大していくための部署です。 現在のチームを更に拡張・強化していきたいと考えており、即戦力を必要としています。 【職務概要】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当していただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 生産人口減少やニーズ多様化などの製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発 ・グローバルサプライチェーンマネジメント技術 ・ロジスティクスソリューション開発 ・インテリジェントロボット応用生産ライン設計技術 ・IoTを応用したスマートファクトリ構想の立案およびシステムの開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決する生産システムソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。 社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自分で提案した生産システムが具体的な形に作り上げられ、お客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じていただけると思います。 【働く環境】  ・配属組織/チーム:研究開発に経験豊富なリーダを中心にチームで仕事を進めてもらいます。  ・働き方:在宅勤務可、顧客先などへ出張あり。仕事状況にもよりますが、柔軟な働き方の相談は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)

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プロダクトマネージャー候補/自社ECサービスの機能開発

研究

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プロダクトマネージャー候補/自社ECサービスの機能開発【大規模商材/リモート併用/GMOインターネットグループ】 自社プロダクトの「GMOクラウドEC」に関わるプロダクト戦略、中長期計画を作成し推進していただきます。ECを取り巻く市場環境の調査から、導入いただくユーザーのニーズをくみ取り戦略的な開発計画を策定し、具体的な機能の企画、ディレクション、業務推進が主な業務内容となります。 【具体的な業務内容】 ■EC市場調査 ■ロードマップの作成 ■機能開発の計画と企画立案 ■プロジェクト推進 ■新機能のマニュアルの作成やドキュメントの整理 ■開発チームとの連携、コミュニケーション ■営業提案支援(一部プリセールス) ■社内での機能仕様面でのQA対応 【開発環境】 ■言語:主にGo、React、一部、Vue.js、Nuxt.js ■DB:MySQL ■インフラ:AWS ■コミュニケーションツール:Slack、Git、Backlog、Zoom、Google Meet など 【ポジションの魅力】 ■大規模SaaSシステムの企画担当経験 - 大手企業様にも利用されるプラットフォームなので、社会にインパクトを与えるプロジェクトに携われます。また、企画として最上流工程に関われることができるため、やりがいを感じていただけるポジションです。 ■ECやそれに関わる分野のスキル向上 - 成長事業であるECサービスや決済機能など関連する知識を深め、今後ニーズの高い分野のスキルを習得できます。 【キャリアパス】 機能の企画、市場調査などを通じ、プロダクト企画を経験していただき、プロダクトマネージャーや新規サービス企画などを目指していただけます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【CTO室】アプリ開発部門責任者

研究

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 カバー株式会社では、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており高クオリティな3Dライブ配信・ARライブやゲーム実況などの生配信を実現するためのタレント向けアプリから異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』まで自社内に様々な開発チームが存在しています。 そのような中で横断的にプロダクトに関わっていただく組織となる、 CTO室にてアプリ開発部門責任者をお任せします。 【主な業務内容】 CTO室のアプリ開発部門の責任者として、全社のプロダクトに横断して関わっていただきそれぞれのプロジェクトマネジメントから、開発現場の改善・標準化、開発チームの牽引、人的マネジメントまでご経験やスキルに応じてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各プロダクトのプロジェクトマネジメントや開発ディレクション ■ピープルマネジメント(1on1、評価運用など) ■エンジニア組織のパフォーマンスを最大化させる環境の構築・提供 ■成長する組織の課題解決 また、下記の中で適正の高い業務も担っていただきます。 ■外部協力会社のプロジェクトマネジメント ■クライアントの経験領域における技術牽引 ■技術方針の検討 【開発言語・技術スタック】 フレームワーク: Extenject、UniRX、UniTask クライアントサイド:Unity(C#) プロジェクト管理ツール:GitHub、Slack、Notion、Monday、JIRA(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロダクトマネージャー【グループ経営管理で世界に通用するソフトウェアをつくる】

研究

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

▽概要 同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進いただくことを想定しています。 ▽業務内容 プロダクト企画部として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ■近日立ち上げ予定の新規ソフトウェアビジネスの推進 ■新規ソフトウェアビジネスの戦略立案(立地(誰に対して何を売ってどうやって儲けるのか)、設計(どうやって仕入れて儲ける仕組みを作るか)の検討)および実行 ■新規ソフトウェアビジネスの事業計画立案 ■パートナーアライアンス戦略(商材仕入先、経営管理ソフトウェア企業、コンサルファーム、SIerとの協業におけるネゴシエーション) ■新規ソフトウェアビジネスのマーケティング企画および実行(セミナー開催、webサイトの原案作成、営業コンテンツ制作等) ■同社事業領域における新たなビジネスの企画・立案 ■既存ビジネスとのクロスセルの企画および実行 等、多岐に渡ります。また、ここに記載がない業務においてもソフトウェアビジネスを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。 ▽期待する人材 下記のようなコンピテンシーを持つ人材を求めています。 ■チャレンジ精神:現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している  −知的好奇心:担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している  −成長意欲:現状に満足せず、常により良いものを目指している  −価値創造:前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている ■謙虚さ:環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている  −相手への敬意:異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている  −学ぶ姿勢:環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる  −相手の立場に立つ:自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている ■オーナーシップ:他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある  −プロ意識:目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる  −考え抜く力:自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている  −パッション:やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い、物事を前に進めている(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Finatextホールディングス

【東京:リモート】シニアアーキテクト ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、研究

【本社】〒102-0073東京都千代田…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。 顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様をもとに、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。 【職務詳細】 「ジュニア(orミドル)アーキテクトとして以下を担当、またはチームとしてサポートして頂きます。 ・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。 ・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Alpine Linux, Amazon Linux ・Go (echo) ・Kotlin(Spring Boot) ・Ruby (Ruby on Rails) ・MySQL (Aurora) ・Redis (ElastiCache) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

プロダクトマネージャー

研究

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

『STOREPAD』のプロダクト企画推進をお任せします 【お任せしたい業務内容】 店舗事業者向けサービス『STOREPAD(ストアパッド)』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。 プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアやデザイナーと協働して実際に開発を進めていただきます。 既存事業のプロダクトをお任せすることに加え、新規事業推進の経験も積むことができます。 ▽具体的には ■プロダクト全体の方針やロードマップ策定 ■お客様の声や要望、リサーチ等をもとにした企画推進 ■『STOREPAD』の機能検討 ■ワイヤーフレームの作成、要件定義 ■エンジニアやデザイナーと協働し開発の推進 【この仕事の魅力・やりがい】 ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース(拡充、レベルアップ、拡大、風土作り)させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます(その他詳細は面談でお伝えします)

グローカル株式会社(本社:東京都港区)

【東京:リモート】データサイエンティスト(AI・自然言語処理 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

〒105-0014 東京都港区芝1-6…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新会社設立と事業拡大のため、事業立上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームに関するAI・機械学習の開発やデータ基盤構築等を担当いただきます。また、志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・生成AI、自然言語処理、機械学習を活用したシステム開発および分析 ・公開情報・データを収集・整形・加工・分析を行うための基盤・システム開発 ・Webアプリケーションのバックエンド開発 ・データベース設計・開発・運用 ・社内システム開発 ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます(挑戦も大歓迎です!) ・フロントエンドなど他領域の開発 ・育成などのマネジメント ・組織の成長のための体制・制度構築・改革 ☆新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携わり、中心メンバーとなって業務を進めることができます! ☆アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発~運用の一気通貫の経験を積めます。 ☆開発組織・エンジニアメンバーをマネジメントすることにも挑戦できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プロダクトマネージャー

研究

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【プロダクトマネージャー募集の背景】 ■「持続可能な成長モデルの確立」 現在、カラリアは売上・利益・ユーザー数ともに堅調に伸びており、安定した事業基盤を築いています。しかし、これからもビジネスを一時的なトレンドやブームに依存せずに持続的な成長を実現するためには、事業の中核をなすサイクルを効果的に稼働させながら、新たな成長の柱を見出すことが急務です。このため、長期的な視野で事業全体を見通し、戦略的に導けるプロダクトマネージャーが求められています。 ■「ユーザー体験と価値提供の高度化」 カラリアのミッションである「香りとの出会いを最適化する」において、ユーザーへの価値提供をさらに深め、独自性のある魅力的なプロダクト体験を強みとすることが重要です。そのため、ユーザーのインサイトを掘り下げ、香りに対するニーズや嗜好の変化を精密に把握する体制を整え、価値提供の質を向上させていきたいと考えています。こうしたユーザー体験の質を高め、より深い価値を提供するために、プロダクトマネージャーを募集しています。 【業務内容】 ■カラリアのプロダクトチームは「香りとの出会いを最適化する」というミッションのもと、ユーザーに新しい香りの発見を提供し、香りの魅力に引き込まれる体験を創出しています。toC向けのスタートアップとして、売上・利益・ユーザー数ともに安定した成長を遂げており、堅実な事業基盤を築いています。 ■今後、さらなる成長の鍵となるのは、カラリアの成長サイクルを持続的に、かつスマートで心地よく循環させることです。その基盤を築きながらも、非連続成長を目指した新規プロダクトの開発にも注力し、持続可能な価値の循環を目指しています。 ■こうした課題に裁量を持って挑戦し、事業の成長を支えるプロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。具体的には、事業成長に向けた基盤プロダクトの開発、新規プロダクトのリーンな立ち上げ、さらなる成長に向けた新規施策の検討など、幅広いポジションとミッションが存在します。選考過程で適切な役割について相談し、最適な業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ■ユーザーへヒアリングしたり、セールス/CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。 ■最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、 エンジニア/デザイナーとチームを組み、様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。 ■プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、経営層・事業責任者とロードマップを合意します。 【カラリアの特徴】 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、ユーザーの世界を彩るサービスです。カラリアの強み、特徴を下記に記載します。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力 香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。SNSの累計フォロワー数は45万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【PdM/PMM】トレカ領域のエンタメサービスの開発/フレックス制度有

研究

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、主にトレカ事業(Cloveオリパ)において「データドリブンな意思決定の不足」や「プロダクトグロース経験を持ったメンバーの不在」などから中長期の目線でプロダクト価値を向上させるような体制構築ができていません。このような背景の中、プロダクトが目指すべき方向性はもちろん、それに紐づく意味あるKPI設定を推進いただける【PdM兼PMM候補】を募集することにいたしました。 【ミッション・業務内容】 プロダクトの価値向上(LTV向上など)に向けて、データ・ドリブンで施策の優先度を決め、その施策の推進など以下のような業務をお任せします。 ■プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ■ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ解析からの課題の抽出 ■プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ■開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ■要件定義書や仕様書の作成 ■KGI / KPI策定やそれに伴う業務プロセスの改善、仕組み化 ■オペレーションチーム(カード発送などを担う役割の方)との連携 【ポジションの魅力】 ■グローバル観点を持ってのプロダクトづくり ■40兆円のマーケットで1→100フェーズのプロダクトづくりに携われる ■toC向けのプロダクトに携われる(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業プロダクトマネージャー(マネジャー)

研究

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解 ■プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ■市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ■開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など 【魅力】 ■大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です ■大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます ■将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社調和技研

【リモート】言語系AIエンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

北海道札幌市北区北21条西12丁目2北…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自然言語処理を中心としたAI技術の研究開発をお任せします。 受託開発案件が主ですが、プロダクト開発を担当いただく場合や、 複数のプロジェクトに並行してアサインされる場合もあります。 【職務詳細】 ・受託開発 …顧客の課題を解決するためのAI技術を開発・検証し、  実運用を目指します。ほとんどがプライム案件で、  提案から実運用に至るまでのすべての工程に関わっていただきます。 ・プロダクト開発 …受託プロジェクトに活用するための、同社独自の  AIエンジンを開発していただきます。 受託開発では複数人のチームで下記のような作業を実施いただきます。 ・クライアントの抱える課題の抽出と技術的解決策の検討、提案 ・国際会議、論文などによる技術調査 ・クライアントデータの解析、可視化 ・自然言語処理を中心とした深層学習、機械学習などの技術手法の  実装、検証、性能評価 ・技術顧問である北海道大学の先生との技術相談  など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【研究開発(R&D)】予防医療のヘルスケア領域における 予防医療・新規サービス開発

研究

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

[PB75][デジヘル]「予防医療」のヘルスケア領域における研究開発(R&D)_予防医療・新規サービス開発 【業務内容】 当社パブリック事業部のメンバーとして以下の業務に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 医療・ヘルスケア領域のビッグデータを解析し、将来起こりうる疾患リスクや現状の体の状態を予測するための数理アルゴリズムの開発およびその研究計画立案 ■データ取得のための国内外のアカデミアや企業との共同研究の締結・遂行やアライアンスの実施 ■製品開発チームや事業化チームとの連携による事業化の支援 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 R、Linux、AWS 【コード品質のための取り組み】 gitによるコード管理 【開発手法】 研究開発 【情報共有のツール】 Teams/Box 【入社後のキャリアパス】 入社後には情報解析チームを率い、研究計画やデータ解析を行っていただき、事業シーズとなるバイオマーカーの探索や疾患発症予測モデルの作成をしていただきます。 その後研究開発チーム全体のリーダーを目指していただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【GMO/クラウドEC/自社開発(SaaS)】プロダクト開発チームのリーダー募集 ECサイト開発に

研究

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【GMO/クラウドEC/自社開発(SaaS)】プロダクト開発チームのリーダー募集!ECサイト開発に自信のある方募集!※リモートワーク併用 ~“GMOクラウドEC”を手掛けるプロダクト開発チームのリーダーを募集します~ 【職務概要】 自社ECサービス「GMOクラウドEC(ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス)」のプロダクト開発を担っている部門で開発チームのリーダーを募集します。ECサイト開発に自信があり「チームを牽引していきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。 【任せたいミッション】 開発メンバー(12名程)と協力してプロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。まずはプロダクトの理解を深めてリーダーとしての守備範囲を広げてください。2025年度は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていきます。一緒に「チーム」と「プロダクト」を成長させていきましょう。 【ポジションの魅力】 成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていける」やりがいの大きいポジションです。コアメンバーとして活躍できるチャンスです! 【キャリアパス】 テックリーダー、マネージャーなどご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:ユーザ向けB2Cプロダクト)/フルリモートOK

研究

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

GO Inc.では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 本求人では、500万ダウンロードを超え、月間200万回利用のB2C向けタクシー配車サービス「GO」のiOS、Androidアプリをメインにご担当いただきます。 ■タクシー配車サービス「GO」:iOS・Androidネイティブアプリ ■法人向けタクシー配車サービス「GO BUSINESS」:iOS・Android・Webアプリ ■広告決済サービス「後席タブレット」および「GO Pay」:Androidアプリ ■その他新規サービスなど ※ 別途フィージビリティに応じて他領域をご担当いただく場合もあります。 タクシーを呼べるだけではない自動運転やMaaS時代に合った、B2C向けモビリティサービスの構築を一緒に目指してみませんか?(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

[公共地域]<リーダー候補 >図書館DXに貢献|地域の情報拠点・知の拠点となる

研究

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[PB05][公共地域]<リーダー候補!>図書館DXに貢献|地域の情報拠点・知の拠点となる「新しい図書館つくり」をぜひ一緒にやりませんか? 【主な業務内容】 図書館DX推進事業において、リーダーとしてプロダクト開発(企画・設計・製造)、またはプロダクトデリバリー(導入・運用・改善)を推進する役割として業務をご担当頂きます。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)の案件から政令市や都道府県など自治体個別への大規模(数億程度)の案件など多種多様な図書館に対して、プロダクト開発またプロダクトデリバリーのチームリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しています。 図書館DXサービス推進事業 体制例)  プロダクトマネージャー ★プロダクト開発チーム(5名程度) ★プロダクトデリバリーチーム(5名程度) 全体体制はプロダクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとして社内外の調整およびチーム内のプロダクト開発またはプロダクトデリバリーを推進していただくことを想定しています。 【魅力】 ■地域課題を解決する図書館の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる ■顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られる ■将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる ■様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域/サービス領域に精通することができる 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。 その後は、能力に応じて図書館事業企画・開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【横浜】メインフレーム向けソフトウェア製品の開発および保守エンジニア

研究

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<メインフレーム向けソフトウェア製品の開発および保守エンジニア> 【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部・プラットフォームソフトウェア本部・基盤システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 メインフレーム向けソフトウェア製品(OS、データベース)の開発・提供、および各種サービス(マイグレ、テスト支援)提供により、社会インフラを支えるプラットフォームの維持・安定稼働に貢献する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 高信頼ソフトウェア製品の開発・保守 ■メインフレーム向けオペレーティングシステム VOS3/XS https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/VOS3/index.html 【募集背景】 社会インフラを支える基盤となるメインフレーム向けソフトウェア製品を長期にサポートするため、高信頼ソフトウェア製品の仕組みを理解し、長期に対応できる人財を確保したい。 【職務概要】 ・ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、  あるいはチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、まとまった単位(機能やコンポーネント)の  ソフトウェアの実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ・メインフレームやオープンプラットフォーム(Linux、Windowsなど)で動作するソフトウェア製品の設計開発及び・保守における責任を負う。 【職務詳細】 ・正常に動作するソフトウェアを維持するために、ソフトウェアの欠陥を監視して特定し、修正する。  また、開発・保守を効率化するためのITツールを制作し活用することで効率化を図る。 ・ハードウェア(CPU、ストレージ)の変更に伴い、変更が必要な領域を分析、特定し、ユーザプログラムへの  影響が無いように高い信頼性を実現するソフトウェアを開発する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 (1)魅力・やりがい ・高信頼な基盤ソフトウェアを提供することで、社会インフラを支える。 ・長期にわたり社会インフラを支えてきたオペレーティングシステムやデータベースなどのコア技術に触れ習得できる。 ・ソフトウェアのみならずハードウェアまで含めたシステム全体に関わる技術に触れ、高信頼システムを支える  システム性能/信頼性の考え方を習得することができる。 ・IT化ツール(OSSや生成AIを活用して実現)を利用、自身でカスタマイズして、コア技術を効率的に理解でき、  ソフトウェア開発/保守の効率化を追求できる。 (2)キャリアパス ・従来技術を理解することで、顧客システムを安全にモダナイゼーションする際の、移行元知識を活かしたコンサルテーションができる。 ・段階的に対応できる製品分野を広げ、製品マネジメントのノウハウを習得することで、製品全体を広範囲にとりまとめる  ポジションにステップアップできる。 ・ハードウェアの特性を活かすOSの動作原理や、上位ミドルウェアとの関連を含めた全体像を理解することで、  高信頼ソフトウェアのスペシャリストとしてステップアップできる。 【働く環境】 (1)社員47名(25~60歳)、協力会社58名 (2)在宅勤務可、製品問題発生時や顧客イベント時の立ち合いなどで出張する場合あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

R&D MLOps/DevOpsエンジニア

研究

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

このポジションでは、同社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。 ▽業務内容の例 ■研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有 ■クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善 ■AWSやGCPへのシステムの構築、運用 ■可用性やセキュリティー担保のためのツール開発 ■部内の開発スキル向上へ向けた取り組み 【やりがい】 ■多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境 自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍。また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmasterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストとともに、開発に携わることができます。 ■価値あるサービスの実現に主体的に関わる 研究員の分析業務をベースに、名刺のデータ化というSansanの根幹となる仕組みに対する改善や、新たなサービスの発案が随時行われています。それに対し、アーキテクトの立場からどのようにシステム化していくかをリードし、サービス実現にゼロから携わることができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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