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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験者限定】エンジニア職/毎週木曜日13時〜18時実施/オンライン会社説明会&カジュアル面談会【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、CADオペレーター

顧客先(南関東) 住所:東京都・千葉県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【応募意思不問/未経験からエンジニアキャリアへチャレンジ出来ます!/福利厚生・バックアップ体制充実/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆概要: エンジニア未経験の方向けに業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。 下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 ◇コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ◇昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ◆職務内容: エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ◆入社後: 同社ではご本人の希望に沿う形で、1〜3か月間の研修プログラムを受けて頂いた後に、各配属先(大手メーカー多数)で就業開始となる流れです。 販売サービス業出身の方や、元美容師の方、アルバイト経験のみの方もご入社し活躍されております。 ◆案件配属後: 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆是非ご覧ください: 当社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

ホーチキ株式会社

【宮城/角田市】製造委託(納期管理等)主任クラス/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

購買、品質管理・テスト・評価

宮城工場 住所:宮城県角田市江尻字前原…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜退職金制度充実/大規模物件業界シェアトップクラス/昇給をはじめ、キャリア形成が図りやすい/日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー〜 ■職務概要: 協力会社に対する外注の納期管理、生産工程の品質管理、価格交渉などをお任せします。 ・協力会社の納期管理:協力会社に対し納期管理および必要部材の手配管理を行う。 ・協力会社の品質管理:協力会社の生産品および生産工程の品質管理を行う。 ・協力会社の価格管理:協力会社との価格に関する交渉を行う。 ■配属部門について: 宮城工場には、190名の社員が在籍しています。うち、派遣社員は90名、また組立/検査作業者は140名となっています。 ■安定性と着実な昇給・退職金制度: ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。 ・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。(1)退職一時金(会社退職金))確定給付年金(DB)、(3)確定拠出年金(DC)3つの制度をご用意しています。 ・産休後の復職率100%、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境で�

株式会社ヒップ

【神奈川県/厚木市】CMOSイメージセンサ評価/FPGA設計 ※所定労働7h/研修制度◎【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: CMOSイメージセンサ評価およびFPGA設計をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社パル技研

【高松】検査工程管理<未経験歓迎>年休123日・フレックス・転勤なし/国内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社 住所:香川県高松市林町2217-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇業績右肩成長/IoT時代で需要の高いセキュリティ領域/マイクロ波侵入監視センサで国内トップクラスシェア◇◆ ■業務概要 当社の主力製品である組込機器の検査工程管理業務をお任せします。 ・オシロスコープ、マルチメータ等計測器を使った電子機器の組立、検査業務 ・検査業務に使用する計測器、設備の維持メンテナンス ・検査計画の立案、修理業務等 ■配属先情報 生産課は正社員6名・パート5名の計11名で構成されています。 その中で検査工程管理責任者は1名(50代)で、最初はその方のもと業務を行っていただきます。将来的には現担当にかわって責任者になってもらう予定となっています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が教育担当としてつき、基礎的な知識やノウハウを習得や確認を行います。社員一人ひとりの考えや価値観を大切にするため、その人にあわせた指導を実施しています。常に探究心を持って、ひとつでも多くの実践の場を経験することで、確実なスキルと自信を身につけていきます。 分からないことは何でも先輩に聞くことができます。入社1年目からお客様と接したり、入社2年目で業務を任されたりと、人数が少ない分様々な仕事に携わるチャンスがあります。 ■製品・技術の強み 当社の『巻き込み事故警告システム』は、サイドミラー下部に設置したカメラにより、危険エリアの「歩行者」「自転車」「バイク」を検知し、ドライバーに対しアラーム音と映像で警告を行います。(特殊画像処理技術により交通弱者を高精度に検知・小型カメラで危険エリア内を監視・音と光と映像でドライバーに警告) その他、受託開発事業として大手企業からの依頼を受けて、製品開発を実施しています。 ■当社について: ・セキュリティ強化のニーズの高まりをうけセンサ業界は追い風、2022年時点でセンサー世界出荷額は初の2兆円超えを突破している成長業界です。 ・当社も重要インフラ施設におけるテロ防止等のセキュリティ強化や交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まっており導入数は拡大、業績も右肩上がりです。 ・2012年4月第4回日本ものづくり大賞「四国経済産業局局長賞」受賞 ・2017年12月「地域未来牽引企業」に選定 ・2020年2月第8回 四国でいちばん大切にしたい会社大賞 四国経済産業局長賞受賞

株式会社アルプス技研

【勤務地確約/京都市・長岡京】電気回路設計 ※東証プライム上場/離職率5.5%/充実研修体制【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

京都(長岡京) 住所:京都府長岡京 受…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜京都・長岡京の大手総合電子部品メーカーでのご就業となります〜 〜リファラル採用が半分以上!「従業員を大切にする」文化が根付いているからこそ、働いている社員が自社を紹介したくなる!そんな会社です!〜 【※東証プライム上場/最大限勤務地考慮/年休120日以上/月残業19時間/離職率5.5%(※業界平均10%以上)/稼働率98%/充実の研修制度/チームでの配属/充実した福利厚生/産休・育休取得100%(※くるみんマーク取得企業)】 【仕事内容】 最先端の電子部品、多機能で高密度なモジュールなどを製造しているメーカーにて回路設計をご担当いただきます。 スマートフォンから家電、自動車関連のアプリケーション等に使われております。 微経験の方であれば、テストや評価業務からお任せし、設計のスキルを身に着けていただきます。 経験者の方であれば、アナログ回路の設計からお任せすることが可能です。 【案件のサイクル】 平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。 【評価について】 同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。 派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。 【配属先について】 興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。 面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。 【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

株式会社堀場テクノサービス

【神奈川/横浜】フィールドエンジニア(ドイツ製自動車計測装置)※英語力活かせる/年休122日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

横浜サービスステーション 住所:神奈川…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務:ドイツのグループ会社製自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案(リプレイス品、新製品の案内)実施、お客様のニーズに応えて頂きます。 ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け(夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可) ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ※ドイツでの研修等、海外出張が発生する場合もございます。(月単位) ■製品について:エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。 ■顧客先:主に完成車メーカー・サプライヤー(水素や燃料電池)です。 ■出張について:基本的には日帰り出張がメインです。 ■キャリアパス:エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー(専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート)への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■業界の将来性:排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。それに伴いメンテナンス事業は落込みはあまりありません。また排ガス計測以外の事業分野(水素、燃料電池等)にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。 ■豊富な研修制度:全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

株式会社エクセディ

【三重/伊賀】品質管理(自動車駆動系部品) ※プライム市場/世界トップシェアメーカー 【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

上野事業所 住所:三重県伊賀市小田町2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 自動車用部品の品質管理業務・量産品質における評価や関係会社への改善指導、品質支援、不具合における対策等を行います。 【具体的には】 同社主力の自動車駆動系部品(トルクコンバーター)の品質管理業務。生産技術部門や本社の開発・品質保証部と協力しながら業務を進めていきます。 ・工程監査関係業務 ・部材関係の品質管理業務 ・業務の効率化,改善業務 ※顧客対応もあります。 ■配属先: 上野事業所にはAT品質管理部28名在籍(3チーム)が在籍しています。 ■入社後について: 教育体制は充実しております。将来的には責任者として大手メーカーの品質管理業務に携わっていただくことを期待します。

ホーチキ株式会社

【東京】品質管理 ※東証プライム上場/業界大手/スキルを活かして堅実にキャリアアップ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

1> 本社 住所:東京都品川区上大崎2…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー/大規模物件業界シェアトップクラス/海外案件/スキルを活かし裁量をもってプロジェクトを推進〜 ■職務概要: 製品の品質管理実務者として、次の業務を担当していただきます。 (1)品質マネジメントシステムの運用、管理 (2)外部監査機関の監査の対応 (3)受託生産品の工程監査の対応 (4)協力会社および委託生産先の品質評価、監査および指導 (5)品質基準、標準等の認定およびその運用、管理 (6)品質問題の各部署へのフィードバック (7)製品に含まれる化学物質の管理 (8)組配協力会社への品質指導 (9)資材発注先への品質指導 ※海外展示会出展に付き添い、対応いただくことがあるため、英語力(ビジネス英語初級程度)を必要としています。 ■安定性と着実な昇給・退職金制度: ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。 ・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。(1)退職一時金(会社退職金))確定給付年金(DB)、(3)確定拠出年金(DC)3つの制度をご用意しています。 ・産休後の復職率100%、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。 ■募集背景: 設計・製造部門と品質部門が完全に独立しており、対等な立場でものつくりを行っています。完全に部門独立させる為、弊社の設計・製造部門経験者ではなく、他の会社での経験や知識を持つ方を採用し、独立性を保つ為に募集しています。 ■ポジションの魅力: 製品の開発から製造、販売、施工まで行う企業であり、その中で製品の品質維持、向上は非常に重要な職務です。 また、新規開発品の監査や製造現場の監査を通じて、様々なものづくりの現場を経験する事ができ、多くの知識を習得する事ができます。

TDK株式会社

N007 【千葉】ハードウェア開発(モジュール製品)〜在宅勤務・フレックス制度有〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

八幡テクニカルセンター 住所:千葉県市…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー〜 ■業務内容: 当部門は社内で新規の事業開発を担っており、特に当課ではセンサ技術を応用したIoTモジュールによるソリューション開発をミッションに業務を遂行しています。 中でも当ポジションではセンサをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。 ・センサモジュールの構造設計 ・センサモジュールの特性評価と信頼性評価 ・IoT機器筐体の基本設計、詳細設計 【働き方】 ・残業時間:10h/月 前後 ・在宅勤務頻度:業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能 ■募集背景: TDKでは総合電子部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発を展開しており、市場ニーズの拡大により新製品・サービス事業化のための一層の体制強化を図っていきます。 ■応募者へのメッセージ: プロトタイプの設計から製品開発に至るまで、グローバルな顧客の課題に対応する新製品やサービスを一から創り上げることができる、面白くてやりがいのある業務です。センサやAIなどの先端技術を活用し、市場ニーズに応じ独自のアイデアを具現化することが可能です。また、ハードウェア、ソフトウェア、組込み開発に至るまで、多様な技術分野のチームメンバと協力して製品を開発する過程で、スキルセットの拡充、新たな専門知識の獲得、そして個人の成長を促す経験を積む機会が豊富な環境です。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

三菱自動車工業株式会社

【愛知県岡崎市】電装部品の調達品質企画[676] ◆取引先指導や生産準備支援等|社宅有◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■採用背景: グローバル且つスケールの大きい自動車産業の購買部門で、取引先の品質改善、車づくりに参画頂ける仲間を探しています。 ■職務内容: 自動車関連部品取引先の品質改善指導及び新規部品の生産準備支援業務 <業務内容> ・生産技術の視点で、電装/電動部品の取引先品質改善指導 ・品質管理の視点で、電装/電動部品の取引先の監査、指導 <職務の魅力> ・自動車会社の調達技術は取引先の”ものづくり品質”を支える要の部門です。 ・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、調達技術が会社を代表して取引先の品質改善を支援します。 ・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、1次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。 ・多くの調達技術の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。 ■当社の特徴: <高い技術力> 世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。 <各社員への幅広い権限付与> 他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。 <グローバルへの強み> 世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇ってます。

新コスモス電機株式会社

【兵庫/三木】ガスセンサの製造※夜勤・転勤無なし家庭用ガス警報機トップシェア/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

コスモスセンサセンター 住所:兵庫県三…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー/JAXSAと共同開発中の水素ガスセンサ/特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得/家庭用警報器業界トップシェア/大手メーカーとも多数の取引実績/東証スタンダード上場上場企業・自己資本比率70%を超える優良企業/平均勤続年数17.1年(離職率1.6%)と長期就業可能〜 新製品の売り上げ好調、受注増加により、ガスセンサの製造において、製造業務をお任せします。 ■業務内容: ガスセンサの製造業務全般 ・電子天秤などで重さを計って調合する測量作業 ・顕微鏡で異物を取り除く作業 ・モノによっては分析器を使っての測量 など ■入社後の流れ: 入社後は簡単な作業からお任せし、OJTで指導をさせていただきます。 ■働き方: 年間休日126日、転勤なし、夜勤なし、マイカー通勤可能(駐車場無料)です。兵庫県で腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■同社の魅力: ・「家庭からコンビナートまで安全で快適な環境創りに貢献する」を会社の使命として掲げ、各種ガスの危険から人命と財産を守ることを目的とする製品及び快適な環境を維持することを目的としています。 ・ガス警報器業界の先駆けであり、今日までの実績、技術力は高く評価されており、家庭用ガス警報器でトップのシェアは約4割です。 ・家庭用ガス検知器が年間160万台以上、半導体材料ガス用検知部が年間約1万台など、製品の累計生産台数は4,000万台を超えました。 ・同社は研究開発に力を注いでおり、ガスセンサ研究機関は世界最大規模を誇り、独創技術の拠点としてセンサ素子の研究開発を続ける「コスモス研究所」を設置しています。全社員の4分の1以上が研究スタッフであり、余念のない設備投資を行っています。 ・国際規格「ISO9001」「ISO14001」を認証取得しています。

株式会社ヒップ

【愛知県/安城市】騒音評価および実験、治具設計※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: 騒音評価および実験、治具設計業務をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉/久喜】輸送機器の自動ブレーキ装置の検査・評価※経験・スキルを活かせる環境/プライム上場G【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: ◇鉄道の自動ブレーキ装置の社内/現場の検査・評価 現場と同じような状況を作り事業所でテスト、問題がなければ現場に行き設置業務検査作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇オシロスコープ、CR5000 ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス: ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制: ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる!

株式会社シーディア

☆【横浜・川崎/未経験歓迎】半導体設計エンジニア/第二新卒歓迎/日本を代表する大手メーカーでの設計【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

プロジェクト先 住所:神奈川県 新横浜…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒チャレンジ可!今後の伸びが期待される領域で、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方歓迎です/完全週休二日制/年間休日122日】 ■職務内容: 半導体の新規開発における設計・評価業務をお任せします。 補助業務からスタートし、先輩社員から仕事を教わりながら、一人一人のバックグラウンドや理解度に合わせた、教育研修を行うため、無理なく成長可能です。 ■就業環境:社内もしくはプロジェクト先に常駐する形になります。主な常駐先は、ルネサス、ソニー、日立、東芝、JVC等大手半導体メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は20~30時間程度です。常駐先と同社の両方で日報にて勤怠管理を行っています。 ■プロジェクト例: 次世代車載プラットフォーム開発/IoT社会実現にむけたLSI開発/高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端CMOSイメージセンサ開発/次世代新規格メモリ等 ■同社の魅力: ▽スキルアップ環境:同社は、特定の分野に限らず、LSIデザイン、組み込みソフトウェア、機械設計など幅広い開発領域において事業を展開しています。メーカーであれば、自社製品の開発のみにしか携わることができませんが、同社であれば1つの製品に縛られることなく、幅広い製品に携わることが可能です。さらに、高いスキルをもった30〜50代のエンジニアが多く在籍し、不定期に勉強会なども開催しているため、ご自身の能力やご希望するキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 ▽グローバル拡大中の成長企業:日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。

株式会社堀場テクノサービス

【埼玉/川口】フィールドエンジニア(環境分析装置)※年休122日/健康経営優良法人/堀場グループ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

埼玉サービスステーション 住所:埼玉県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務:フィールドエンジニア(環境分析装置) ■業務内容:環境分析装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当頂きます(主に納入後の定期検査が多いです)。 ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け(夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可) ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ■顧客先:石油化学プラント・各種メーカー・官公庁等です。 ■出張頻度:日帰りが大半です。 ■休日、夜間業務について:基本的には計画通りに顧客先に回るので夜間業務は発生しません。ただし、トラブル時などで休日や夜間の呼び出しがある場合がございます、その場合は代休取得を推奨しております。 ■ご入社後の教育について:1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。 ■業界の将来性:大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。 ■堀場テクノサービスとは: ◎事業内容:堀場製作所を中心とする「HORIBAグループ」のサービス専門会社です。毎年安定成長を継続・利益率も10%超えの安定企業のサービス部門です。現在では、自動車・環境・医用・半導体・科学の5分野で、計1,000種類以上の分析・計測装置を世に送り出しています。 ◎豊富な研修制度:全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

住友精密工業株式会社

【尼崎】評価試験方法の検討<未経験歓迎>〜航空機を支える熱交換器/開発段階から携わる・設備導入検討〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社 住所:兵庫県尼崎市扶桑町1-10…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【住友グループ/複数事業展開で基盤安定/新規開発された航空機の熱交換器の評価を担当/キャリアアップ叶う◎ゆくゆくは試験方法の検討やメンバー管理をお任せします】 ■業務内容: ・航空機用あるいは一般産業用熱交換器に関する試験業務 ・個々の試験実施方法案検討 ・全体スケジュール検討・調整 ・ライン作業者への指示および監督 ・試験結果の取り纏め 入社後、まずは開発された製品の試験を主にご担当いただきます。 試験方法の検討をする中で既存設備で対応できない場合は、新しい手段を検討するなど、 より上流工程のお仕事もご経験いただけます(業務の習熟度によってお任せ)。 海外との取引が多いため、英文ドキュメントの読み書きが必要になることがあります。翻訳しながらご対応いただければ問題ございません。 ※試験業務のご経験を積んでいただいた後には、全体の統括や管理をお任せする予定です ■組織構成: 解析課の中には9名が所属しており、上記の業務は現在1名のスタッフで行っております。50代のベテラン社員がしっかり指導します。 ■当社の特徴: 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100%です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間(7.75時間)より短い時間で勤務することができます(短縮時間の上限は1.75時間)。 ◇有給取得実績15.2日(2022年実績)…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています

株式会社小松工業

【静岡県浜松市】プレス部品、金型部品の品質管理職【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社 住所:静岡県浜松市浜名区新原43…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要 完成品の品質管理業務を行っていただきます。 ・現在は従来の測定器を使っておりますが、最新鋭の測定器を導入いたしました。 ・高度な品質管理は当社の強みの1つです。 ・最新鋭の機械を使いこなしていただける方、新しいことにチャレンジしてみたい方歓迎です。 ■主な業務内容 ・完成品測定 ・顧客依頼品測定 (高度な3Dスキャンにより古く図面のない金型部品だけでなく加工設備に使用されている部品から非金属小物品まで対応可能。将来的にリバースエンジニアリングを業務として受託することを検討中) ・測定機械設定 ・メンバー指導・育成 ・業務フロー構築 ・金型の測定 ■機械紹介 ・非接触式3次元スキャナATOSCore 部品形状を測定し、製作部品の制度工場が可能です。 ・キーエンス画像寸法測定器 従来の画像測定器より高解像度カメラでの測定にて鮮明なエッジの抽出を実現。 ・寸法測定の安定化、ステージ上の測定物の全体像を抽出し、高さ測定を実現することが可能。 ■組織構成 2名体制で運営しております。  ■会社の特徴・強み ・国内大手自動車会社の部品製造を主に担っております。 ・最新鋭のワイヤ放電加工技術により高表面制度を実現しており、Rz1.5μm以下の加工が可能です。 ・非接触三次元測定機(ATOSCore)を導入。金型部品の精度を解析し、製作部品の精度向上を目指しています。 ・2021年に工場を移転し、工場内もエアコンが効いている快適な職場環境です。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【長崎】解析技術(スペシャリスト向け)) ※世界トップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、品質管理・テスト・評価

長崎テクノロジーセンター 住所:長崎県…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇◆世界トップクラスシェア(40%超)のCMOSイメージセンサー/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務内容: 世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの製品化/量産フォローに関する解析業務をお任せします。 製造工程で発生した不良品に対して、電気解析や構造解析により故障個所の特定や原因究明を行い、安定した生産導入ができるようサポート頂きますが、 具体的には下記の業務内容です。 ・CMOSイメージセンサーの解析や分析、評価業務を行うことでの製品歩留や品質向上 ・プロセス形状評価および歩留・品質改善に伴う断面解析業務 ・試作品などの形状を観察。製品の不良箇所を特定、報告 ・開発段階からのプロジェクト参加による製造品質の工場 ※まずは上記の経験を積み、解析の技術・スキルを身に付けていただきます。将来的には、解析業務のチームリーディングもお任せします。 ※SEM、TEM、FIB、EDX、XPS、TOF SIMS、FTIR、発光解析、IR OBIRCH、ナノプローバーなどのツールを用いた業務です。 ■業務の魅力〜幅広いキャリア形成が可能〜 解析技術は半導体デバイスの現物を直接扱い、不良場所の特定と原因究明を行うため、デバイス特性や電気的知見、プロセス等の標準的な知識を幅広く習得できます。 解析技術だけにとどまらず、デバイス開発や製品技術、信頼性技術、品質保証業務にも対応可能ですのでキャリアパスの選択肢を幅広く考える事ができます ■長崎TECの特徴: 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。 近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

遠東石塚グリーンペット株式会社

【茨城】設備保全◆日本最大級のリサイクルペットボトル工場/月に1度は7日間の連続休暇【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社 住所:茨城県猿島郡境町大字下小橋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜遠東新世紀(年間売上高2兆円)の子会社/景気に左右されない安定性の高い仕事/年休180日以上〜 ■職務内容: リサイクル樹脂製造事業における各種設備のメンテナンス(機械系)を担当して頂きます。 ・樹脂(プラスチック)製造設備、プラスチック破砕・洗浄設備の予防保全(定期メンテナンス) ・設備トラブル時の不良個所の修理・部品交換対応(トラブル対応のための待機業務あり) ・生産性向上のための設備改善や新規導入など ■シフトについて 1日の拘束時間は12h(実働10.5h)と長い代わりに、月1回7連休が取れる働き方を導入しています。これは28日を1サイクルとした≪3日勤務⇒1日休み⇒3日勤務⇒3日休み⇒4日勤務⇒7日休み⇒4日勤務⇒3日休み≫というシフトとなっており、7連休に有休をプラスして10連休以上にする人もいます。 シフト:7:30〜19:30/19:30〜7:30 ■組織構成 男女比は8:2。20〜30代の社員が活躍しております。また、ほぼ全員が中途採用のため、入社当時の戸惑いや不安を忘れずに新しいメンバーを受け入れます。女性管理職も多数。現場でも女性が活躍する働きやすい企業です。 ■同社の魅力 消費者から排出された使用済みペットボトルを再びペットボトル用原料として供給する事業「ボトルtoボトル(BtoB)事業」を行っています。 ラベル・キャップを取り除いて中身を洗浄したものを再生化することは比較的簡単です。一方、ラベルやキャップがついたままのボトルは再生化することが困難であり、その多くが海外に流出しているのが現状です。そこで同社では海外に流出していた再生化が難しいペットボトルもリサイクル原料として使用し、加工しています。その結果、国内で資源の循環サイクルを促進しています。 同社は日本最大級のリサイクルペットボトル工場を保持しており、将来的には日本で利用されるペットポトルの100%の再生を目指しております。

三菱自動車工業株式会社

【岡崎市/係長級】予防/衝突安全の認証試験計画立案〜推進[500]◆寮社宅完備|フレックス◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 予防安全/衝突安全認証試験に関する計画立案、実験部門支援/指導、試験結果の取り纏めなどをお任せします。 ■採用背景: 自動車の安全に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、かつ複雑になっています。更に電動化/自動運転/コネクティッドなど新技術が次々投入される中、認証試験も大きく様変わりしようとしています。認証取得できなければ生産販売は当然できず、また万が一にも対応を誤ればリコールなど社会からの信用失墜にもつながります。 そのようなリスクを極小化し、安全性能を高めた新型車をトラブルや遅延なく世の中に送り出すため、認証試験体制強化を目的としたキャリア採用を行っています。 ■認証部の役割: - 世界の法規/技術動向調査(技術渉外Gr…約5名) - 法規情報の社内展開(認証法規Gr…約15名) - 認証試験の計画立案、および試験結果の検証と取り纏め(認証試験計画・検証Gr…約25名)★ - 申請・認可取得(認証業務Gr…約40名) ■入社される方にお任せしたい業務 認証試験計画・検証グループに所属し、予防安全および衝突安全に関する国内外法規に適合するための試験項目/手法/日程/担当部門などを協議・決定します。 その後、決定した計画に基づき開発部門/実験部門にて実施された認証試験結果を取り纏め、確からしさを検証のうえで、後続の認証担当者へ引き渡します。 ■業務の特徴: - 実際の実験/評価作業は別部門で取り扱うため、手法検討や計画立案などの最上流工程における専門性と知識を習得できます - 高い安全性能をもつ新型車をいち早くお客様にお届けするための許認可申請作業を担うことで、広く世の中への価値提供実感を得られます - 自動車の技術知識を向上させられるだけでなく、目標達成に貢献するために何をすべきかをビジネス視点に立って考え、関係者を巻き込む能力も磨かれます ■当社の特徴: - 世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。 - 他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。

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