検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 4,253件(101〜120件を表示)

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エンジニア組織のマネージャー（管理職）

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1000万円

正社員

■部門概要：データ・AIソリューション本部は、25年度に発足し、全社的なデータとAIの戦略的活用をリードする革新的な組織です。我々の使命は、データとAIの力を駆使して、ビジネスの課題を上流から解決し、業務効率化と新たなビジネス価値の創出を実現することです。この本部では、全社的なデータ・AI活用方針の策定と利用環境の整備を行い、分析基盤およびBI環境の構築・活用推進を担当します。また、データマネジメント活動の推進や、生成系AIおよび機械学習（ML）を活用した最先端のシステム開発・利活用業務にも取り組んでいます。 ■募集背景データ・AIソリューション本部が発足し、今後さらに適切に各PJTを進めていくため最適化に向けた組織分割も検討しています。その中で管理職レイヤーでの役割をお任せ・担っていただき組織のリードを期待していきたいです。 ■業務内容：ミッションの達成へ向け、エンジニア組織の牽引、組織マネジメントをしていただきます。組織にはデータに関わるエキスパートが数多く在籍しています。その職能組織のマネジャーとして、関わるメンバーのマネジメント・フォロー・育成に加え、メンバー・チームが活躍しやすい環境を整えるための仕組みづくりや組織課題の解決を担っていただきます。また、コロナ禍によるテレワークが組織内に浸透しており、メンバーはもちろん着任中のマネジャーも含めてリモート中心での働く体制が整っています。 - 事業戦略とデータ戦略に基づく開発計画／人員計画の策定 - プロジェクトアサイン、ビジネスパートナーも含めた、柔軟な開発組織の体制づくり - 社内の各部門（営業部門、企画部門、情報システム部門、管理部門、事業部長・経営層）との折衝 - 開発エンジニアの採用と育成、目標設定サポートと評価に加え、期末のフィードバック - 進捗や課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等） - テレワーク下におけるコミュニケーション支援、組織文化の醸成 - 更なるエンジニアリングスキル向上に向けた、各種施策の計画と実施 ■この仕事で得られるもの： - さまざまなバックグランドを持つ多様性のあるチームをリードするマネジメント経験 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サー…

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CMS開発プロジェクトマネージャー（PM）

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1100万円

正社員

同社電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報お届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、現在約97万人の方々に有料会員としてご利用いただいています。新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。【募集チームについて】 CMSチームは20代～40代の9名のチームです。プロジェクトマネージャー担当と技術担当の混成チームなっており、協力しながらプロジェクトを進めています。常時20名ほどの協力会社メンバーと連携しCMSを中心としたコンテンツ編集システム群の開発を進めています。【業務内容】同社電子版に掲載されるコンテンツ編集を担うCMS（Contents Management System）の開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 CMSは1日約3000本の記事を途切れることなく電子版サービスに公開するための屋台骨であり、24時間365日、常に稼働している重要なシステムです。私たちCMSチームのミッションは「コンテンツを編集・編成するシステムを編集部門と企画・開発し、コンテンツの価値を最大化する」です。ユーザーに選ばれ価値あるメディアとして生き抜いていくためには、CMSを今以上に「様々なコンテンツを手軽に、素早くつくることができる」システムに刷新し、編集者の能力やコンテンツの価値を最大化していく必要があります。＜業務詳細＞ CMSを中心としたコンテンツ編集システム群の開発プロジェクトを主導していただきます。システムの利用者である社内の編集部門が実現したい要望をまとめ、電子版など各サービスのプロダクトマネージャーやエンジニア、チーム内外の各協力会社のメンバーと協議しながら、開発を進めていきます。具体的になっていただく業務は、開発計画の作成や進捗管理・課題解決、ステークホルダーとの各種コミュニケーションなどになります。・開発計画の作成 …

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【東京】フロントエンドエンジニア／フレックス・在宅可能

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 ■JavaScriptを用いたフロントエンド開発・ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします ■サイトのUI/UX改善 ■日常的なリファクタリング ■担当サービスの技術選定 ■プロジェクト改善の推進と提案 ●使用技術・バックエンド - Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ・フロントエンド - JavaScript, Vue.js, React - 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です・インフラ - AWS, Heroku ・データベース - PostgreSQL ・構成管理 - Terraform ・その他 - GitHub,Slack 【求める人物像】 ■オーナーシップをもって課題に取り組める方 ■新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方 ■プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方 ■一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 ■急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方

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【プロジェクトマネージャー※MGR候補】在宅週3

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。【業務事例】 ■マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン ■メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ■システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施 ■プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価〈主要プロダクト〉・同社グループのお仕事検索サイト・登録スタッフ・来社予約者向け専用ページ・登録派遣スタッフ専用のお仕事サポートアプリ・派遣事業の主要業務を支える基幹システム・法人向けの人材サービスポータルサイト・社員の営業活動をサポートするスマホアプリ【本ポジションの魅力】１）積極的なIT投資業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。 ≪例≫クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。２）事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。３）プロジェクトをリードされたご経験がなくても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。４）キャリア：上記の通りプロジェクトが多数控えているため、テクノロジー…

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自社新システム上流工程【要件定義からサービス実装】

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1200万円

正社員

【具体的な想定業務】システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ■システム要件定義 ■アプリケーション設計 ■業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入） ■上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。主に上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。【配属組織】システム部取締役1名、部長1名　アプリチーム：6名（★当該ポジションの配属先）　インフラチーム3名【プロジェクト体制図】 PO：1名　PM：1名　　PMO：4名　　システム PL：1名/メンバー：1名（★当該ポジションの役割）＋業務委託：5名　　業務 PL：1名/メンバー：2名　　サービス PL：1名/メンバー：3名＋業務委託：2名　　業界調整 PL：1名/メンバー：2名【システム部取締役の紹介】日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役に就任。【本ポジションの魅力】 ■自社サービス・かつ上流工程に携われる環境競合サービスやユーザーの声をもとに、「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を考え、どのように改善・進化させていくべきかを企画検討いただける醍醐味がございます。（2027年の次世代システムリリース以降も、継続してサービス企画・検討に携わっていただくことを想定しております。） ■最先端技術の習得・活用機会次世代システムの開発にあたり、最先端技術を活用していく予定です。展示会に積極的に参加する等、日々技術のキャッチアップに努めており、技術知見を広げていただく機会がございます。 ■安定した働き方・福利厚生などオッズ・パーク株式会社では、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。上長と気軽に…

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新規事業企画リーダー【AR/VR/MR事業企画・開発】

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜900万円

正社員

【会社概要】 ■三菱グループ中核IT企業同社1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。【仕事内容】 ■当社における新規事業開発を強化しており、急速に進化するxR技術の分野で新たなサービス事業展開を検討しています。　xR技術を用い、新たなソリューションを創出するリーダー候補を募集しています。 ■事業開発とパートナーシップ：xR技術を活用した新規事業モデルの企画・立案をパートナーと共に推進頂きます。 ■テクニカルソリューション開発：AR/VR/MRテクノロジーを活用したソリューション開発を統括していただきます。　ユースケース設計、技術的フィージビリティの評価、プロダクト戦略の立案を？い、最先端のxR技術を活用した競争力のあるソリューション開発を担っていただきます。【開発環境】開発ツール: Unity, Unreal Engine プラットフォーム: ARKit, ARCore, HoloLens 使用言語: C#, JavaScript等

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【Fintech×Saas】プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイProfessional』のプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。また今後、新規サービスのプロダクトマネジメント業務もご担当いただく可能性がございます。 ■『サブスクペイProfessional』について『サブスクペイ Professional』は、サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービスです。顧客との接点となるWebサイトの作成から、顧客情報の収集、決済、プラン変更・解約までワンパッケージで完結します。新規事業や短期間での立ち上げが求められる事業展開を、低コストかつスピーディな導入サポートするとともに、高いカスタマイズ性を活かして事業成長に合わせた機能提供を行い、事業拡大を強力にサポートします。【業務内容詳細】・顧客に価値を届けるために必要なことすべて（開発・マーケ・セールス・カスタマーサポートとの連携含む）・開発するプロダクト（既存及び新規含む）の企画〜運用までディストリビューション全般におけるリード・ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理・プロダクトに関する主要なデータを分析し、グロース施策の立案と実行・ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、ユーザー理解（ユーザーインサイト）や課題発見・マーケット状況やビジネス要件なども考慮した製品要求仕様書（PRD）の作成、開発チームへの引き渡し・エンジニアと協業した開発の進行 ▼開発環境開発言語：Apex、Visualforce、JQuery、Javascript DB：SOQL インフラ基盤：Salesforce コミュニケーション：Slack, notion タスク管理： Backlog, Toggl 【会社概要】株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。同社は、商取引においてお金の流れを阻害する「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつ…

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【グループ向け/プライム】アプリ開発PMポジション

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1000万円

正社員

同社グループ向け案件を担当する「グループソリューション統括部　スタッフィングソリューション部」にて、事業拡充に伴いプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～製造～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ■ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、以下いずれかの仕事をお任せいたします。・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連・派遣スタッフ利用者向けスマホアプリ開発・派遣サービス利用者向けサイトの開発【入社部門について】 ■グループソリューション統括部　スタッフィングソリューション部人材派遣事業領域のマーケットリーダーである同社グループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。【プロジェクト事例】・派遣事業者が利用する基幹システム約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。・派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。【部門魅力】（1）私たちが提供するサービスが同社グループを代表するビジネスを支えています。同社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。発注元会社様との距離が近く、多いPJは週に数回、先方との打ち合わせがございます。（2）システムの特徴大手人材派遣会社の大型基幹システム（オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠…

エイエフティー株式会社

年休121日・昨年度賞与5か月分の【工場内フォークリフト】

倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

滋賀県蒲生郡の本社配属 ◎転勤なし …

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400万円〜600万円

正社員

【好待遇×働きやすさ＝社員定着率95％！】組立前の自動車パーツや完成品の運搬・仕分けを担当。ダイハツ車が世に流通するために欠かせない仕事です！以下のような業務を担当いただきます。【業務内容】組立前の部材及び完成品の運搬業務上記に付随する仕分け業務 ※フォークリフトはカウンター・リーチとも使用します。【入社後教育について】フォークリフト作業の経験があれば早く習得できますが、OJT教育があるためじっくり業務を覚えていただけます。【キャリアアップも可能】 ▽正社員として入社担当ポジションの経験を積んでいく ▽リーダーに昇進チームマネジメントができるように ▽班長に昇進より大人数をまとめるポジションに ★班長以降も係長、課長と役職が続いており、20代で係長へ昇進した例もあります。賃金割増率も高水準！福利厚生・各種手当が整っているだけでなく、残業代の支給額も法定基準より高く設定！頑張りをしっかり収入還元しています。【例えば…】時間外割増：32％（法定基準より7％↑）休日出勤割増：38％（法定基準より3～13％↑）深夜割増：40％（法定基準より15％↑）

株式会社田中保温工業所

有給消化率約9割！【作業スタッフ】収入アップが叶う社員多数！

サービス系その他、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車…

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300万円〜350万円

正社員

＜閑散期は基本定時退社／夜勤も基本無し／SDGsに貢献＞8割が新築工事や官公庁案件！建物内のタンクや配管に“熱を伝えにくい材料”を取り付けます。建物の空調配管やダクトへ断熱材の取付保温板金工事 ▼▼ 入社後は ▼▼ 道具の名前や使い方など基本を学ぶことからスタート。先輩と一緒に現場に同行して一連の流れを覚えていきましょう。気さくで面倒見の良い先輩ばかりで和やかな雰囲気のため、どなたもすぐに馴染むことができますよ♪ 私たちが手掛ける【保温保冷工事】について給排水設備や空調設備に断熱材を取り付けることで熱を外に逃さない＆外部からの熱を遮断する。 …⇒ 実はとっても『エコ』なお仕事！さらに光熱費を大幅にコストカット＆自然環境への負荷も低減できるというお客様にとっても、地球にとっても嬉しくて優しいからこそやりがいも◎

菅野包装資材株式会社

賞与実績4.4ヶ月分！生活に身近なパッケージの【製造スタッフ】

生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

【転勤なし／マイカー通勤OK】 U・I…

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300万円〜450万円

正社員

＜お米、お菓子、シャンプー、ペットフードetc…＞さまざまなパッケージの製造に携わります！★チーム制で進めるため、すぐに先輩を頼れます＼工程の一部を専任で担当／ ▼フィルムに絵柄を印刷 ▼ラミネート機械を操作し、複数のフィルムを貼り合わせる ▼素材を袋状に仕上げる ★作業は機械操作がメイン＆マニュアル完備！いずれの工程も、指示書とマニュアルに沿って機械の設定・調整・操作を行います！年中、快適な職場環境で仕事もはかどる！食品などに使用されるパッケージ製造なので、工場はとにかくクリーンで清潔！さらに、冷暖房を完備しており、年中快適な環境のもとで仕事に取り組めます。「夏は暑くて、冬は寒いんじゃ…」というイメージをお持ちの方は、良い意味でのギャップを感じていただけるはず◎安心してチャレンジしてください！着実なキャリア形成が可能！経験やスキルを重ねたのちには、『2～3名のチームをまとめる副主任』『シフト・工程管理を行う主任』など、着実にキャリアを築くことができます！また、当社では「個人目標」を明確に設定。その成果に応じて評価が決定し、賞与額や昇給が決まるため、「努力をすればきちんと評価される」という実感を得ながら働けます！

カヤノ鉄工株式会社

月給40万も可能【製造系総合職】歴史ある会社で”安定”が手に入る

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

北海道札幌市西区発寒12条12丁目1-…

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400万円〜450万円

正社員

【管理職経験不問】主な仕事は製造現場の管理・製造現場の効率化を図ること！製造業管理者として製造が円滑に進むよう管理をお願いします。例えば… ◎機械加工 ◎製造管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎製造技術、生産設備の改善　など

出光リテール販売株式会社

大手企業のグループ会社【KeePerコーティング】賞与年2回

物流、メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他

新店舗（11月中旬オープン予定）札幌…

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300万円〜300万円

正社員

安心の【完全予約制】での対応！「まずはやってみる」気持ちがあれば大丈夫。先輩がすぐそばでフォローするので、未経験でも安心して成長できます！ ▼Step1：お客様と内容を確認ご来店されたお客様から、車の状態やご希望をヒアリング。プロの目で最適なコーティングメニューをご提案します。 ▼Step2：丁寧に作業スタート！車の洗車 → コーティングの順に、段取りよく進めます。施工後は、仕上がりをご説明し、車をお引き渡しして完了！

株式会社グロップジョイ

【正社員雇用アリ×資格経験を活かせる】年間休日125日以上！/年収500万円超えを目指せる/社内エンジニアのオシゴト/176689/JOY0150

その他IT・ソフトウェア系その他

[勤務地] 米沢市 [アクセス] 山…

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364万円〜

派遣社員

[概要] 【正社員雇用アリ×資格経験を活かせる】年間休日125日以上！/年収500万円超えを目指せる/社内エンジニアのオシゴト/176689/JOY0150 [詳細] 【お仕事内容】《工場内での社内SE(DX推進・システム構築・運用)のお仕事です》正社員雇用を目指したい方必見！ IT分野・プログラム関係のお仕事経験がある方ご応募お待ちしてます〇（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞・プログラムの開発及びシステム構築　・社内業務システムの運用・保守・社内ITインフラの保守（変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞ ◆社員雇用あります!! 正社員への雇用制度あり！まずは派遣社員として業務に慣れて頂いた後、正社員で安心した長期的なご就業も可能です。 ◆日勤×土日祝休み日勤（08:30~17:00）かつ土日祝休み（年間休日125日以上）なので、とても働きやすい！ ◆アプリでカンタン!!週単位の希望日払い制度あり＜職場環境＞・職場環境は「暑い・寒い」なく快適・キレイなオフィスでの勤務＜フォロー体制＞専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。また、マネジメントエキスパート（ME）と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★　詳細は下記へ掲載しております。【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞ ◆社員雇用あります!! 正社員への雇用制度あり！まずは派遣社員として業務に慣れて頂いた後、正社員で安心した長期的なご就業も可能です。 ◆日勤×土日祝休み日勤（08:30~17:00）かつ土日祝休み（年間休日125日以上）なので、とても働きやすい！ ◆アプリでカンタン!!週単位の希望日払い制度あり＜職場環境＞・職場環境は「暑い・寒い」なく快適・キレイなオフィスでの勤務＜フォロー体制＞専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。また、マネジメントエキスパート（ME）と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★　詳細は下記へ掲載しております。

花王製紙富士株式会社

☆第二新卒歓迎☆【製造オペレーター】年休123日◎福利厚生充実

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

〒421-3303 静岡県富士市南松…

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正社員

工場内にて、紙の製造オペレーション業務をお任せします。具体的には、機械の運転操作・メンテナンス、品質チェック、製品の包装・出荷準備など。・製造ラインの運転・監視・製品の品質チェック・機械のメンテナンス・安全管理や改善活動への参加・機械トラブル時の復旧作業など～入社後の流れ～【入社～1ヶ月】先輩社員によるOJT（実地研修）スタート工場のルール、安全管理、製造の基本を学習不明なことはすぐに聞ける環境なので安心！【2～3ヶ月】製造ラインの運転・監視を担当品質チェックや簡単なメンテナンスも経験チームの一員として、現場に馴染んでいきます【半年～1年】後輩のサポートや工程管理にもチャレンジ【1年以降】資格取得支援制度を活用してスキルアップ将来的には管理職として活躍する道も！

土井産業株式会社

産業機械の【整備士】未経験OK◇手当・休暇も充実！

生産・製造技術・管理系その他、サポート系その他、整備士・メカニックスタッフ

【マイカー通勤OK】【豊橋営業所・…

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正社員

【わからない事もすぐ聞ける環境です！】産業機械の整備士として、コベルコ製空気圧縮機のアフターサービス等を担当していただきます。 ■産業機械の整備士業務 └コベルコ製空気圧縮機のアフターサービス ■空気圧縮機のサービス巡回および年次点検 ■機械の改善および更新のアドバイス ■故障時の修理 ◆最新機～10年以上の稼働機、　周辺設備まで多彩な機械に携われます！【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般

株式会社グロップジョイ

【CAD設計×経験者歓迎】安心の大手メーカー/書類作成・データ入力/スキルを活かせるお仕事☆/177987/JOY0051

その他IT・ソフトウェア系その他

[勤務地] 天童市 [アクセス] 『…

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345万円〜

派遣社員

[概要] 【CAD設計×経験者歓迎】安心の大手メーカー/書類作成・データ入力/スキルを活かせるお仕事☆/177987/JOY0051 [詳細] 【お仕事内容】《音響機器を製造している大手メーカーでのお仕事です！》　日勤専属・土日休み！大型連休有でプライベートも充実☆ 　3D CAD・設計の経験がある方大募集！（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞　経験・スキルがあればOK！・「3D CAD」を使用した、モデリング・図面作成 ※CATIA・SORID・WORKSスキル必須・完成品の測定（ノギス・マイクロメーター使用）・社内、お客様へ提出する書類作成（変更の範囲）会社の定める業務＜おすすめポイント＞・男女ともに活躍中！・稼げる仕事です！・経験を活かせる！・ブランクOK！・アプリでカンタン!!週単位の希望日払い制度あり＜職場環境＞空調も管理されており、環境抜群！＜フォロー体制＞専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。また、マネジメントエキスパート（ME）と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★　詳細は下記へ掲載しております。【PR・職場情報】＜おすすめポイント＞・男女ともに活躍中！・稼げる仕事です！・経験を活かせる！・ブランクOK！・アプリでカンタン!!週単位の希望日払い制度あり＜職場環境＞空調も管理されており、環境抜群！＜フォロー体制＞専任担当者が就業初日から同行し、仕事の悩みや不安を気軽に相談できるサポート体制を整えています。また、マネジメントエキスパート（ME）と呼ばれる社員も、現場スタッフの教育や労務管理を専任で行い、きめ細やかなケアをサポートしています。 ★お仕事相談会開催中★　詳細は下記へ掲載しております。

中央運輸株式会社

医薬品物流を支える！【倉庫管理】未経験歓迎年休125日

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【原則、転居を伴う転勤なし】～マイカ…

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350万円〜500万円

正社員

＜#年休125日#土日祝休み#残業10h程度！大手製薬メーカー内での勤務＞医薬品の原材料の荷下ろしや荷積み、入出庫等をお任せします。医薬品に活用される原材料運搬のための下記一連の業務をお任せします。荷下ろし（リーチフォークリフトを使用）荷積み原材料の仕分け・梱包積み込みや入出庫作業など ※医薬品の原材料を取り扱っている工場のため　作業場はとても清潔かつ綺麗な環境です。実力を正当に評価！誰もがキャリアアップを目指せる意欲や実力があるメンバーはしっかり評価し、ライフイベントにも柔軟に対応。多様な働き方を実現できる環境となっているため、性別や経験、年齢に関係なくキャリアUPのチャンスが揃っています。

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開発ゼネラルマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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900万円〜1200万円

正社員

サービスの開発部門の運営を通して、事業拡大に従事いただきます。メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門（20名～30名）の管理、管掌を行いながら新規開発、継続開発、保守業務を推進していただきます。【業務内容】 ■企画と連携した新規機能の開発の見積、プロジェクトの立上げ業務。 ■設計、製造、テスト、リリースを実行する際の組織マネジメント ■上記に対しての部門KPIの設計とそれに伴う予実管理・開発部のメンバー/マネージャの育成、組織の文化醸成 ■採用活動、人事考課【仕事の進め方】開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力して頂きます。自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定なサービス提供、お客様からの機能改善や改修依頼に対してプロジェクトの立ち上げと実施頂きます。主導、その際、部下（エンジニア）の成長と文化形成を軸に、部門運営していただきます。【組織体制】 30以上のサービスを有しており、飲食／小売／理美容ごとの部門編成、サービスごとに開発チームがあります。エンジニアだけではなく、営業部門、企画部門、カスタマーサクセスとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。・全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人～数10人月程度の規模をこなします。【開発関連情報】・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora（PostgreSQL）・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate（ECS）・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：Teams ★魅力 ■社会貢献性の高いサービスサービス業の労働進行不足、生産性、利益促進、従業員定着の向上、給与格…

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PdM/プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1500万円

正社員

同サービスのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいます。【本ポジションの魅力】・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある【同サービスのプロダクト】 ▼toCプロダクト（Web/App）不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する・主なプロダクト：WEBやアプリ・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV ▼toB、社内プロダクト単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張 ▼基盤プロダクト急拡大する同サービスにおいて、安全性とスケーラビリティに貢献する・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性 ※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします

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