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非公開
建築施工管理
建築施工管理
埼玉
700万円〜1100万円
正社員
業務内容 数億?数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。 当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。 ※工期は10カ月?15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。 ※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。 就業環境・働き方改革 休日出勤は月1?2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。 書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。 また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、 業務の効率化を図っております。 職場の雰囲気 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
株式会社フジタ
【東京】BIM活用による建設施工DXの推進※施工管理経験者歓迎／大和ハウスグループ
建築施工管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務内容： 建設施工における働き方を変革するため、BIM（Revit）を最大活用した業務プロセス、システムを構築するプロジェクトに取り組んで頂きます。 (1)施工BIMPJのチームリーダー（BIMコーディネーター）として作業所との連携業務 ・施工モデル作成、修正（モデリング） ・BIMモデラ—への作業指示とデータ確認 ・作業所巡回によるBIM支援（各種施工BIM立案、BIM操作指導） ・調整会議の運営、統合モデルの準備、関係者調整 (2)PJ担当者としてBIM施工図チェックとディテール検討 ・BIMモデルから施工図作成工程管理 ・作成会社への作業指示とデータ確認 ・作業所巡回によるBIM施工図支援（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
建築施工管理
建築施工管理
千葉いずれかの現場 住所：千葉県 受動…
600万円〜800万円
正社員
具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理 施工期間は1年～1年半程、予算規模は4億～10億円です。１現場2～４名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。 担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。
株式会社イトーキ
【日本橋】オフィスづくりのプロジェクトコントロール／施工管理 130年の歴史のオフィス家(以下略)
建築施工管理
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全，品質，コスト，工程，マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。（その他詳細は面談でお伝えします）
サムティ株式会社
設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_大阪＞
設計(建築・土木)
大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原1-…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。 事例1 45歳／1,100万円（管理職） 事例2 35歳／870万円（入社5年目） 事例3 30歳／670万円（入社3年目） ・出張は月に1～2回です。 ・社員定着率は97％です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。
株式会社ハウスジャパン
【高浜】アフターメンテナンス ～高浜市の注文住宅着工数トップクラス～
建築施工管理
愛知県高浜市（転勤なし）
650万円〜800万円
正社員
木造住宅の設計・施工・管理、分譲宅地の造成・販売はじめとする不動産事業を展開する当社にて、アフターメンテナンスとして業務を行っていただきます。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
宮城県仙台市
600万円〜800万円
正社員
※2023年春に発足した新チームのオープニングスタッフの募集です。 （1）工事提案 ・回収箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁／屋上／バルコニー／鉄部 等） ・数量表／仕様書を作成し、修繕工事の計画書／見積書作成 ・管理組合への工事提案 ・施工業者の選定／発注コンサルタント （2）工事監理 ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません ・完了確認（現場確認、完了報告書作成／報告） （3）品質管理 ・各現場の巡回、品質チェック （4）安全管理 ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック／指導 ・指摘事項の是正確認
非公開
【千葉県内３カ所】エクステリアプランナー/造園業界トップ級の給与水準【WEB面接可】
建築施工管理
千葉県
600万円〜800万円
正社員
弊社ブランド住宅のエクステリア及びガーデンの営業・設計・施工管理・アフターメンテナンスを一貫してお任せします。いずれか一部のみではなく、全てに携わる事が出来る魅力があります。 敷地内の造園、門扉、壁、フェンス、ガレージなど、建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ 【当社の働き方について】 年間休日は119日＋全社員取得必須の有給10日がある為、実質129日の休日があります。わからないことは気軽に聞ける環境で、社員定着率が高いことからも従業員にとって働きやすい環境です。 長期的に専門性を突き詰めて、経験をより生かして活躍している方が多く、今までの働き方を変えたい方にはぜひご応募いただければと思います。 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名在籍しており、中途入社社員割合は50％を超えております。
非公開
＜新規事業＞所長候補／RC造・S造建築施工管理／中高層住宅／土日祝休日
建築施工管理
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 安全管理 品質管理 工程管理 予算管理 過去案件のアフター対応管理 ※出張がございます。
非公開
コンストラクションマネジメント／オフィスビル・商業施設・医療施設など／リノベーション・コンバージョン
建築施工管理
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
開発案件は今後増えていく予定です。 同社が開発する案件や自社仕入/管理物件の修繕等の現場監督、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査、など一連の業務を担当いただきます。 建設業者や施工業者とやり取りしながら、物件の完成までを管理していただきます。 また仕入れ部の社員と同行し、物件に関するアドバイスを行ったりリスク管理まで担当いただきます。
非公開
建築施工管理
建築施工管理
東京都台東区 ※当面転勤はございません。
600万円〜900万円
正社員
■担当業務 ・物流建築事業部 案件はほぼ元請、数十億円規模が中心で、最近では数百億円程度の規模の工事があります。工期は半年～1年、場合によっては数年かかる大規模物件に関われます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～3件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ・建築事業部 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。 ■配属部署 ・物流建築事業部 70名ほどの施工管理者が在籍しています。建設第1部、建設第2部に分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に対応をしていきます。 ・建築事業部 40名ほどの施工管理者が在籍しています。東日本建設部と西日本建設部に分かれ、担当エリアの案件に対応していきます。 ■企業の魅力 ・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。 ・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
株式会社オープンハウス・アーキテクト
意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞
設計(建築・土木)
東京本社／東京都中野区中野4-10-2…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ ・設計事務所との打ち合わせ ・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック） ・実施設計（意匠設計図の作成） ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設は注文住宅です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事です。 ・設計種類は内装設計、外装設計です。 ・残業時間は月20時間～40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・自家用車での通勤が可能です。 ・休日出勤は原則ございません。 ・転勤、出張はございません。 ・定年は65歳です。 ・会社の平均年齢は44歳です。 ■ 企業特徴 【オープンハウスグループの建設工事会社】 オープンハウスグループ（東証プライム上場のハウスメーカー）の建築工事会社です。戸建注文住宅・RC造マンションの企画、設計、施工、品質管理、アフターサービスなどを手がけています。高品質と低価格を追求しているほか、最短1日でお見積・最短3日でプランのご提案というスピーディーな対応により顧客満足度は98％を誇っています。 【グループ全体で総合不動産事業を展開】 オープンハウスグループ全体で戸建関連事業（戸建住宅の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、マンション事業（自社ブランド分譲マンション『オープンレジデンシア』、『イノバス』、『イノベイシア』の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、収益不動産事業（収益物件の買い取り、リノベーションの実施などにより収益価値の向上、投資家や企業や不動産デベロッパーなどへ再流通）などの総合不動産事業を展開しています。 【強固な財務基盤による右肩上がりの施工実績】 強固な財務基盤により、施工棟数は右肩上がり（2015年：2,147棟→2019年：3,810棟→2023年：5,382棟）の増加を続けており、累計の完工棟数は約47,000棟にも及びます。またオープンハウスグループ以外の建築請負も手がけており、オープンハウスグループ以外の請負割合が全体の約半数を占めます。 【働きやすい職場環境の実現】 延べ500時間にもわたる充実した研修教育制度、ダイバーシティの推進（女性のライフイベントに応じた雇用体系の用意、出産・育児におけるサポート体制の整備）、残業削減への取り組み（勤務時間モニタリング、DXの推進による業務の効率化、業務効率化のための定例会議の開催）、健康への取り組み（定期健康診断、予防接種補助、ストレスチェック、総合福祉団体定期保険）など働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを推進しています。
株式会社竹中工務店
【関東甲信越エリア(地域限定職)】建築施工管理/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパ(以下略)
建築施工管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【渋谷】RC造建築施工管理 ※社員への還元◎／DX＆スムーズな社内連携／土日祝休み
建築施工管理
東京都渋谷区 ※転勤なし
800万円〜1200万円
正社員
■業務内容 ・同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを 提供する同社にて、 同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の 建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般。 （作業員の安全管理／作業の原価管理／工程管理／引き渡し） ・建築予算組 ・コストダウン、業容拡大のための業者／職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ※案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■やりがい： ・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中であり、ご自身の頑張りが 企業の成長に 寄与することが出来ます。仕事は型にはまったものを ただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めて いくことが出来ます。また、積極的に意見を言うことを評価する風土です。 チーム内、部門間、全社的にどんどん発信していただけます。 年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を 採用しております。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって 還元されるため、実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■同社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
株式会社グッドプレイス（旧：コスモスモア）
【東京本社】オフィス構築：施工管理／コンストラクションマネジメント（リーダークラス）
建築施工管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
■施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 ・企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 ・計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成 ・発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 ・施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 ■コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【ゼネコン/土木積算】高年収/充実した福利厚生/マリコントップクラス/完全週休2日
設計(建築・土木)
東京都文京区（本社） 大阪、名古屋、仙…
650万円〜1100万円
正社員
■業務内容 官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から 発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事 他） ＜プロジェクト例＞ 古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、 牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、 中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路 ■同職の魅力 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を 必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける 大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。 臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、 海上土木の豊富な実績が積み上がっており、 こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に 注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした 臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に 注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、 2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを 考えることは重要な戦略です。 シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が 堅調に推移しています。 シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。 その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって 作られたものです。 さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、 コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる 数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに 大きく貢献しています。
西松建設株式会社
意匠設計「1級建築士」＜正社員_宮城＞
設計(建築・土木)
北日本支社／宮城県仙台市青葉区中央4-…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事です。 ・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （事例1）750万円／30歳 （事例2）860万円／35歳 （事例3）960万円／40歳 （事例4）1,050万円／42歳（管理職） ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。
新日本建設株式会社
意匠設計「1級建築士」＜正社員_千葉＞
設計(建築・土木)
千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・他設計部門（構造設計担当、設備設計担当）との打ち合わせ ・基本設計（ボリュームプランの作成、法令チェック） ・実施設計（意匠設計図の作成） ・設計監理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞
設計(建築・土木)
西日本事業部／大阪府大阪市中央区本町4…
700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 担当施設の意匠設計、設計監理、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・プロジェクトマネジメント （発注者の代行として基本計画の立案、プロジェクト工程、コストマネジメント） <詳細> ・担当施設は物流施設を中心として商業施設、工場などです。 ・設計種類は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはArchiCADです。 ・残業時間は月平均30～40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。 ※イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。 ・配属拠点は東京本社（東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル8F）です。 ・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。 ・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。 ・60歳を超えて昇格する事例もございます。 ・定年65歳です。 ・最大80歳まで勤務できる環境です。 ※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。 ・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。 ・転勤はございません。 ■ 企業特徴 【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】 物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。 【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】 これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。 【全国的な事業展開】 東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。 【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】 創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。
サムティ株式会社
設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_東京＞
設計(建築・土木)
東京支店／東京都千代田区丸の内1-8-…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設計監理を担当いただきます。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種確認申請、検査対応 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ下記の通りです。 事例1 45歳／1,100万円（管理職） 事例2 35歳／870万円（入社5年目） 事例3 30歳／670万円（入社3年目） ・出張は月に1～2回です。 ・社員定着率は97％です。 ・平均勤続年数は8.5年です。 ・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴 【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】 関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。 【総合不動産事業を展開】 不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。 【独自のマンション、ホテルブランドの展開】 独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。 【国内外での事業展開】 大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。 【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。
