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株式会社VORTEX
インフラエンジニア｜運用保守から上流工程へ｜安心のチーム体制｜30代40代を中心に活躍中｜リモート×フレックス
社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
≪フルリモートもOK！リモート勤務70…
400万円〜800万円
正社員
＼＼注目POINT／／ ★クラウド案件が増加中 ★24365案件はゼロ ★上流案件が5割 ★チームでの参画が中心 ★女性エンジニアも活躍中 ★スキルに応じてフルリモートも可能 あなたの経験やスキル、目指していくエンジニア像を元に、 上流工程やクラウド案件を中心にチーム体制でプロジェクトに参画していきます！ 【アサインについて】 あなたのキャリアプランに沿ったプロジェクトを選定し、最終的な参画案件はエンジニアが決めることができます。 一方的に決めることはなく、話し合いながらベストな選択を考えていきます。 【専門性の高いフォローアップ】 代表の中山はインフラ業界歴10年以上の経験があり、技術理解度も高いため専門性の高いフォローが可能。 目の前の成長だけでなく、エンジニア一人ひとりの5年10年先を見据えたキャリアをデザインしています！ 【充実のサポート体制】 相談ごとがあれば、SlackやLINEなどで気軽に連絡してOK。チームの仲間との関わり方などちょっとしたことから、お客様との交渉事まできめ細やかにサポートします！ 【案件例】 ≪案件例≫ ■投信運用会社向けWebシステム設計構築 ■製造業向けデータ分析基盤設計構築 ■銀行向け勘定系システム維持保守 ■製造業向け購買業務支援システム運用保守 ※24365といった運用監視のプロジェクトは請けていません 【開発環境・業務範囲】 ■独立行政法人向け顧客管理システムの設計構築 概要：複数のAWS環境をAWS CDKでIaC化し、一貫した構成管理を実現。ベストプラクティスに準拠し、手作業をなくすことで人的ミスを削減。迅速な環境展開が可能。 体制：5名（VORTEXのメンバー5名） 環境：Direct Connect,Site to Site VPN,Transit Gateway,ECS,argate,CodePipeline, Aurora,ALB,S3,Route 53,ACM,CloudFront ■クレジットカード会社向け債券回収システム設計構築 概要：エンドユーザー拠点に常駐し、ベンダー側の立場でオンプレ基盤の要件定義〜構築を実施。 体制：30名（VORTEXのメンバー4名） 環境：RHEL7.6/8.6, Win2019,VM ESXi, VMvSphere, Ansible,HAモニタ, JP1/AJS3/Base,HULFT, PostgreSQL, IBM MQ,ArcServeUDP, Zabbix ≪業界≫ 金融・保険 ：39％ 官公庁 ：27％ 情報通信 ：13％ 卸売・小売り：7％ エンタメ ：7％ 《PJ参画時の担当フェーズ》 要件定義：13％ 基本設計：33％ 詳細設計：13％ 構築 ：8％ 運用保守：33％ 【注目】＼着実に実力をつけながらステップアップ／ 基本的にはチーム体制で参画をしており、実績を積み重ねているため、実務経験がない領域でも「VORTEXの社員さんなら」と受け入れてもらえるいやすい関係性を構築できています。実際に、オンプレ経験しかないエンジニアがAWS案件に参画したり、運用保守経験しかなかったエンジニアが構築案件へステップアップしています。また、会社として新たに自動化領域にチャレンジするなど、インフラエンジニアとしてスキルを高めたい方にぴったりの環境です。 【注目】＼社員が自分らしく輝ける会社を作ります／ SES業界に10年以上身を置く中で、エンジニアの方々が仕事のやりがいを見つけるお手伝いをしたり、新しい分野へのチャレンジをサポートするなど、自らの介在価値を提供できるようになりました。そこで年齢や経験、ライフイベントなどに左右されず、やりたいことや希望する働き方を実現しながら社会に貢献できる場を提供したいと考えてVORTEXを立ち上げました。社員はもちろん、お客様など関わる方々全てが幸せになれるような会社でありたいと思っています。「こんな案件にチャレンジしたい」「こういった制度があれば嬉しい」など、ぜひあなたのご意見もお聞かせください！（代表・中山） 試用期間1ヵ月。入社から半年間は契約社員となります(給与、福利厚生は同じ)
株式会社ｒｏａｒ
ITインフラエンジニア ※顧客向けPlatform設計構築～運用保守／希望のポジションで活躍／リモート可！
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
《完全在宅のプロジェクトも多数！》 …
350万円〜950万円
正社員
【ITインフラ設計構築～運用全般にて、あなたの希望を優先し・スキル・経験から、様々な プロジェクトへ参画可能！ あなたが輝く環境を用意します。】 ◎担当頂く技術者の経験値や知識技術力、得意とするフィールド、挑戦したい技術への希望意志等を 考慮し参画して頂くチームを決めます。 【具体的なポジション例】 ▼設計ＳＥ ＊ＰＬ/ＰＭクラス 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理、NI業務。 ▼担当ＳＥ ＊プロジェクトメンバー 基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、構成図・ドキュメント作成、NIサポート全般。 ▼運用担当ＳＥ システム運用設計～保守・SOCチーム・情シス部門担当・テクサポ…等、各運用チーム担当。 ※サーバーやネットワーク設計構築だけではなく、NWセキュリティ(SOC)、運用設計～保守・管理、 まで、希望をもとに様々なフェーズ・プロジェクトに参画可能！ 【エンジニアのスキルやキャリアアップの希望を最大限に考慮】 設計構築への挑戦、フルスタックエンジニアやPL/PMなどへのキャリアアップをサポートします。 プロジェクトを牽引する経験を早期に得られ、PL/PMにステップUPできるようサポートしています。 【手がける商品・サービス】 これまでの経験を活かしつつ、クラウド技術や最新技術を駆使した案件へ参画も可能！ 数千ある取引企業からの様々な依頼より、幅広いプロジェクトに関与するチャンスがあるので、 『インフラ技術領域で活躍したい！』という希望と意思があれば、様々なフェーズ/ポジションから 参画し『ステップアップ』も狙えます！ 【開発環境・業務範囲】 ≪プロジェクト例＊一部≫ ◎大手企業内サービス基盤の構築～維持管理業務 概要: お客様向けの仮想基盤（vSphere）の構築・変更対応、システム運用改善、タスク管理等 環境: AWS、Linux、vSphere(ESXi+vCenter)、ツール（ansible, terraform）、zabbix ◎金融機関向けサーバー統合およびリソース最適化プロジェクト 概要: 複数の仮想サーバー環境を統合、リソース使用の最適化及びインフラ～セキュリティ設計構築。 環境: VMware vSphere、Linux（RHEL）、Oracle、Ansible、Nagios ◎某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築 概要：関連各所：10拠点、小中学校：4校を繋げるNW及び各種Webサーバの設計構築、検証、等。 環境: Cisco、Allied、Sonicwall、Proxy/DNS/MAILサーバ等(Linux)、bind、postfix、vsftpd 等 ※当社のこだわり(仕事)としては、技術者として、常に お客様の役に立つこと、そして 様々な技術要望に応えること、感謝されることです。 ゆえに『しっかりと技術を要する業務で活躍して頂きます！』 まずはあなたの力が活きるポジションから仕事に就いて、実績と自信をつけて頂き、次のステップとして 希望するポジションに就いてもらいたい。 「ＰＬ・ＰＭにチャレンジしたい！」というキャリアパスも当然ウェルカムです！あなたの 向上心、 ヤル気次第で、好きな仕事をやる！仕事を獲る！それが仕事を発展させる！ これが当社の(仕事の)魅力です！ 【注目】【業界トップクラスの高待遇】定着率95%の理由をご紹介。 『roar』が誇る圧倒的な定着率95%。 その秘密は他社を圧倒する高待遇にあります。 ■年収アップを実現 ★給与還元率～95％（業界トップクラス） ★経験浅めでも前職から年収UP ★入社時想定年収360万円～980万円 ■成長環境が充実 ★自社開発でプロトタイプ作成に挑戦 ★SEカレッジ（eラーニング）完備 ★書籍購入制度で技術力向上をサポート ■働きやすさ抜群 ★リモート希望実現率100% ★残業月平均2～3時間のみ ★年間休日130日で趣味も充実 「エンジニアとして人生を輝かせてほしい」という代表の思いから生まれた環境。 だからこそ社員が安心して長く働き続けられる会社です。 エンジニアとしてのスキルアップと、充実したプライベートを両立させませんか？ 【注目】今後3年以内に、自社プロダクトのリリースを目標にしています 私たちはSES事業を基盤に、自社開発へも力を注ぐ成長企業です。エンジニア一人ひとりがアイデアを出し合い、ゼロから新しい価値を生み出すプロジェクトが進行中。AIを活用した業務効率化ツールや、SES事業で得た知見を活かしたマッチングプラットフォームの開発に取り組んでいます。これらのプロジェクトは、まだマネタイズには至っていませんが、だからこそ挑戦のしがいがあります。ワンランク上のキャリアを目指し、自社サービスに携わりながら新たなスキルを身につけたい方に最適な環境です。大きな夢を実現するために、共に未来を切り開きましょう。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】
電気職／賞与年2回（昨年度実績5.0ヶ月）／子育て・介護支援充実／年間休日133日／ノー残業デーあり
その他IT・ソフトウェア系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理
関東および長野、その他各事務所に配属と…
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正社員
NEXCO東日本管内の高速道路における電気設備の点検、保全工事、調査設計、施工管理を担当していただきます。 ●点検…高速道路を安心して走行いただけるような点検管理。 先進のICTを利用した機器や技術も活用しています。 ●保全工事…交通事故や災害などが発生した際、道路付属設備の損傷を早急に直すための補修工事などを行います。 ●調査設計…点検などの結果をもとにさらに調査を行い、道路付属設備など、安全性や快適性を提供する設計を行っています。 ●施工管理…高速道路を安全・快適に使っていただけるよう、道路付属設備の補修・修繕工事に関する品質・安全などのチェックを行い、効率的に施工されるよう管理しています。 【対象電気設備】 受配電設備、自家発電設備、道路情報板設備、速度規制標識設備、道路照明設備、トンネル照明設備など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】この仕事の魅力は？ 公共性の高い高速道路の諸設備を守ることは、利用される多くのお客様の安全を守ること。決して派手ではない仕事ですが、地道にコツコツ続けることで、社会貢献に携われるやりがいがあります。休暇もしっかりとれる組織体制で仕事をしていただきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■電気設備に関するスペシャリストとして専門スキルを磨いていけます ＜研修施設あり＞ ■専門技術者研修 ∟テクニカル・トレーニングセンターで、実際に高速道路上で利用されているETCの設備や、道路情報板設備などの実物を使用し、修理や故障対応の実践的なトレーニングを実施しています。 ■階層別研修 ∟スキルアップや役割を明確にした研修制度をご用意しています。
非公開
【PM・PL職】リモート率75％以上◎大手企業と直接取引/プライム案件のシステム開発
その他IT・ソフトウェア系その他
静岡県 〒 430-0939 静岡県浜…
800万円〜1400万円
正社員
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 ◎業務内容変更の範囲 （雇入れ直後） ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー （変更の範囲） ・会社の定める業務 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle
日立ヴァンタラ株式会社
インフラエンジニア
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都品川区南大井6丁目 (変更の範…
450万円〜950万円
正社員
【職務概要】 ITプラットフォーム開発：日立ヴァンタラ製品・サービスを活用し、 ITプラットフォームの設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングを行います。 主な製品・サービス：ストレージ製品（Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど）、 サーバ製品（HA8000Vシリーズなど）、生成AI基盤（Hitachi iQ）、ハイブリッドクラウド（Everflex）など。 システムインテグレーション：ストレージ、データセンター、クライアント/サーバー、 クラウド環境、生成AI基盤などのシステムインテグレーションに関するプロセスを促進し、支援し、改善します。 調査・ワークショップ：プロジェクトの成果物に関する規定および取り決めをサポートするため、 調査やワークショップなどの活動を実施します。 プロジェクトレビュー：プロジェクトレビューレポートおよびプレゼンテーションの要素を作成し、 レビュープロセスの実施を支援します。 ※下流工程は協力会社様へ依頼しているため、上流工程をメインに担当いただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜ソリューション例＞ ・ハイブリッドクラウドソリューション：https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/hybrid_cloud.html ・エンタープライズワークロード向けAIインフラソリューション：https://www.hitachivantara.com/ja-jp/solutions/ai-analytics/hitachi-iq 【注目】Point1 成長市場に携わるやりがい 成長市場でのビジネス展開：急成長するデータインフラ基盤市場や生成AI市場に対応し、市場トレンドの深い理解や最新技術の早期習得が求められます。関連ベンダとの人脈形成を通じて、成長による充実感やモチベーションを持つことができます。 【注目】Point2 製品と顧客課題に深く関わるお仕事です 国内設計・製造・サポート：ストレージなどの主要製品は国内で設計・製造・サポートを行っており、プロダクトマネージャや設計、サポートチームとの密な連携が可能です。自社製品やサービスを深く理解し、プロジェクトをリードすることで、製品の改善やお客様の声をフィードバックし、開発に関わることができます。
株式会社日立システムズ
インフラエンジニア ◆離職率2.4％／各種手当・福利厚生・子育てサポート充実／安定の日立グループ
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★担当業務／希望勤務地を考慮したうえで…
500万円〜900万円
正社員
ネットワーク/クラウド/サーバなどの基盤構築を手がけるインフラエンジニアとして、適性やキャリアに応じた業務を担当。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 ※上流工程を中心に担当 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供 【3】日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築 【4】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり 【5】東京都に対して、インフラ構築～運用・保守まで 【6】ガバメントクラウドのソリューションの中心を担うプロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補 【7】銀行を中心とした金融機関に対する基盤構築SI事業 【8】インフラ基盤・セキュリティサービスの導入・推進 【9】AI、HCI・VDIを中心とした最新技術を活用/幅広い業界のお客様の案件を担当 【10】ネットワークサービスの設計・構築 【11】自治体・社会インフラ・製造業向けサーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築 【12】鉄道車両の設計・製造 【13】自治体・公共・金融・製造業向けインフラ基盤の設計・構築 【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社SPIN TECHNOLOGY
【ゲームアプリテスター】完全未経験OK／年休125日以上／残業なし／フルリモート／毎年給与UP保証
オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
【リモートあり／原則定時退社でプライベ…
350万円〜1000万円
正社員
《 アプリテスターの仕事内容とは…？ 》 アプリやゲーム、業務システムなどを「つくる」ために プログラムの設計をしたり、 サービスが正しく動作するように仕上げるお仕事です。 入社後は社内研修からスタートし、 スキルに合わせてお仕事をお任せします♪ 《研修後のお仕事》 ◼︎ゲーム・アプリ・システムのテストプレイ ◼︎スマートフォンゲームのバグ探し ◼︎ツールを使って品質をチェック！ ◼︎見つけたバグの調査、改善サポート 《ゆくゆくは、もっと本格的に開発！》 ◼︎システムソフトウェアの作動チェック確認 ◼︎スマホゲームなどのアプリ開発 ◼︎サーバーの構築・運用・監視 など 安心の教育体制で、 分からないことは先輩達がフォローします！ ★キャリアチェンジの“きっかけ”も豊富！ 将来は希望に合わせて、別の職種にも挑戦可能！ 先輩は、入社2年でwebデザイナーにキャリアチェンジ。 現在はチームリーダーとして活躍しています。 【注目】＼現在280名の社員が在籍／ 中途入社率は9割以上で、 未経験から活躍している先輩も多数活躍しています！ 前職は、飲食店スタッフ、ネイリスト、美容師、 アパレル店員、フリーターなどさまざま。 経験は一切不問なので安心してくださいね！ ※同期入社の中途の方は10名程度を想定しています。 ※女性管理職も活躍中！ 【注目】＼社員同士の交流機会も豊富／ 「人見知りな私でしたが、 交流会のおかげで自然と仲間ができました！ 今では自分から話しかけることも楽しめるようになり、 ちょっと社交的になった自分に驚いています。 ここで新しい自分を見つけるきっかけを掴めて 本当に良かったです！」 【身につくスキル・キャリアパス】 ITエンジニアや事務として経験を積んだ後は、 以下の業務にチャレンジすることも可能！ あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。 ■システムソフトウェアの作動チェック業務 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■サーバーの構築・運用・監視 など
グローバルコムサービス株式会社
サポートエンジニア★未経験OK★月給27万円～★フレックス勤務あり★残業月5h程度★土日休も★東京・大阪
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
★フレックスタイム制導入★ 東京・大阪…
300万円〜600万円
正社員
★フレックスタイム制勤務も相談可能です！ ★40代や50代のシニアの方も活躍できるシンプルなお仕事です！ ★未経験でも大丈夫！「ネットワーク」の基礎から学べます ★現場で先輩が丁寧に教えるので安心です！ 普段何気なく使っているPCやスマホはもちろん、家電製品、外食先のレジや注文用タブレットまで 今やあらゆるモノに「インターネット」が繋がるようになりました。 今回募集する新チームのエンジニアには、 このインターネットが快適に利用できるようサポートを行っていただきます！ ≪まずはカンタンなお仕事をお任せします！≫ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ ・ネットワーク機器更改作業のサポート ・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ ・故障機器交換（簡単なものから） ・簡易的な通信試験（業務が正常に行えるかを確認）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です！ 【注目】未経験でも大丈夫！先輩と一緒にスキルアップを目指せます◎ 6日間の基礎研修（ビジネスマナーや技術を学ぶ研修などを行います）の後、配属先チームにて座学研修やOJT教育を行い、少しずつスキルを身につけていただきます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ★インターネットは今やとても身近なモノになっているので、未経験でも親近感が湧きやすいです！ 【注目】新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。 【身につくスキル・キャリアパス】 1人ひとりの成長過程に合わせながら業務をお任せしていくため、新しいことにチャレンジするごとに、基本的なスキルから専門的なスキルまで、業務を通して実践的に学んでいけます。 ＜身に付くスキル＞ 基本的な電話でのトークスキルはもちろん、エンジニアの初歩であるITネットワークに関する幅広い知識とコミュニケーション力が身に付きます。
E-kan株式会社
インフラエンジニア【育成枠あり】フルリモートOK◆運用保守経験のみ歓迎◆残業月5h◆案件選択自由◆毎年昇給
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワー…
300万円〜1100万円
正社員
★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流から運用保守まで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流案件 ◎構築案件 ◎運用保守案件 ◎リーダー案件 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！ 【案件例】 ■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate) ■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible) ■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL) ■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL) 【注目】自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング 「これからどんなキャリアを築いていくべき？」 「自分の市場価値ってどれくらい？」 「どんな資格を取るべき？」 そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！ エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！ 【注目】オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすい リモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★最先端を、学びの場に。 代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！ E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。 技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※給与・待遇に差異はありません
株式会社SPIN TECHNOLOGY
【ITサポート事務】未経験OK／フルリモート／年休125日／残業なし／産休育休あり／服装・髪型自由／毎年昇給
一般事務、営業事務、貿易事務
【リモートあり／原則定時退社でプライベ…
350万円〜1000万円
正社員
未経験からITサポートデビューの “きっかけ”を掴めるのは、 入社後の充実したサポート体制が整っているから！ ＼＼入社後の流れ／／ ▼社会人基礎研修 まずは、社会人としての基礎を身につけます。 社会人としての経験に自信がない方にも、 ここから優しく教えます！ ▼IT知識の基礎研修 PCの仕組み・IT関係の基礎スキルなど、 実務に必要な簡単な知識から学びます。 ▼PCの基本操作研修 データ整理やコマンドの基礎まで、 実務で役立つ便利なスキルを習得。 「PCにほとんど触ったことがない…！」 という方にも、そこから丁寧にお教えします！ ＼＼入社後はこんなお仕事をお任せ！／／ ◆ データ入力・書類作成などの事務作業 ◆ 会議のスケジュール調整や議事録作成 ◆ プロジェクト進行のサポート業務 ◆ サーバーの構築・運用・監視 ◆ システムの簡単な動作チェックなど ★キャリアチェンジの“きっかけ”も豊富！ 将来は希望に合わせて、別の職種にも挑戦可能！ 現在はチームリーダーとして活躍しております！ ＼＼同期もいるから一緒に成長！／／ 同年代の仲間と一緒に、楽しみながら成長できる職場。 わからないことがあればすぐに相談できる環境だから、 未経験でも安心してスタートできます！ 【注目】＼現在280名の社員が在籍／ 中途入社率は9割以上で、 未経験から活躍している先輩も多数活躍しています！ 前職は、飲食店スタッフ、ネイリスト、美容師、 アパレル店員、フリーターなどさまざま。 経験は一切不問なので安心してくださいね！ ※同期入社の中途の方は10名程度を想定しています。 ※女性管理職も活躍中！ 【注目】＼社員同士の交流機会も豊富／ 「人見知りな私でしたが、 交流会のおかげで自然と仲間ができました！ 今では自分から話しかけることも楽しめるようになり、 ちょっと社交的になった自分に驚いています。 ここで新しい自分を見つけるきっかけを掴めて 本当に良かったです！」 【身につくスキル・キャリアパス】 ITエンジニアや事務として経験を積んだ後は、 以下の業務にチャレンジすることも可能！ あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。 ■システムソフトウェアの作動チェック業務 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■サーバーの構築・運用・監視 など
株式会社ネットドリーマーズ
インフラエンジニア*AWS/フルリモート（月1出社）/フルフレックス/国内最大級の自社サービス/年収800万可
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
★週5日リモートOK！地方在住のエンジ…
600万円〜800万円
正社員
★月給42万円～ ★国内最大級の自社プロダクト開発 ★運用保守のみ経験OK ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。 主にAWS上での運用保守になります。 【＊仕事のPOINT＊】 ・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。 どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。 ・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 ★20年以上開発に携わるベテランエンジニアから、経験2～3年の若手まで幅広いメンバーが活躍中！ 離職率が低いため、『netkeiba』スタート当初から開発に関わっているエンジニアが多く在籍しています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』 （https://www.netkeiba.com/） ・月間ユーザー約2,000万人&PV数17.5億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 【開発環境・業務範囲】 【言語】PHP、JavaScript、Python、MySQL 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク 【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年 【注目】オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり 仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。 【注目】多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！ さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？ 【身につくスキル・キャリアパス】 全社横断で一人一人を評価する制度を設けており、日頃の頑張りや成果をきちんと評価に反映しています！ さらにその先は、マネジメントコースとスペシャリストコースでそれぞれのグレードを設けています。後輩育成に興味がある方、技術を極めたい方、どんな志向の方でも納得のいく評価を得られる体制を整えています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
日本プロジェクトソリューションズ株式会社
プロジェクトサポート／IT初級者歓迎／残業時間月20時間以内／年収400万円～600万円／有給消化率90％以上
その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート
●本社：東京都中央区日本橋富沢町6番4…
400万円〜600万円
正社員
プロジェクトマネージャーが実行する開発プロジェクトに必要となる 実務のサポートを担っていただきます。 これまでのあなたの経験を考慮し、最適な業務をお任せします。 ★リモートワーク（在宅）も一部可能です （業務例） ・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理 ・会議体の運営支援 ・資料作成 ・成果物（設計書、移行計画書等）レビュー ★高度なプログラミングスキルは入社時には不要です ヘルプデスクやテクニカルサポート、運用保守の経験があれば、 その経験を強みに変えて即戦力になれます。 ITの基礎知識とコミュニケーション能力があれば、専門技術がなくても活躍できる環境です。 ★入社後は充実した研修と資格取得からスタート 入社後は約2週間の基礎研修からスタート。 基本的にはオンラインで実施され、eラーニング形式で自分のペースで学習できます。 まずは日本PMO協会が発行する2つの資格 （PJMA：プロジェクトマネジメントの基礎資格、PMOS：PMOの基礎資格） の取得を目指していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＜プロジェクトアサインについて＞ 上長がスキルセット・志向性・現在の業務量を見ながら依頼を進めます。 状況に応じてチーム制を取り入れながら、柔軟に進めています。 素材メーカーDX推進プロジェクト（PMOアドミニストレーター） ・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理 ・会議体コーディネーション ・資料作成 【開発環境・業務範囲】 ＜PMOの業務範囲と成長ステップ＞ ★エントリーレベル：プロジェクトサポート プロジェクトの基盤を支える実務担当者として活躍します。 具体的には会議のセットアップと議事録作成、各種ドキュメント整備、 スケジュール表や課題管理表の更新を担当。 プロジェクト情報の共有やリマインド、データ収集など、 チーム全体がスムーズに動くための潤滑油の役割を果たします。 入社後は2週間の集中トレーニングで基礎を習得し、 先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。 ★中堅レベル：プロジェクト推進スペシャリスト プロジェクト全体の品質管理を担当するスペシャリストへとステップアップ。 管理プロセスの導入・改善、プロジェクト状況の可視化、 データ分析とレポート作成などを主導します。 プロジェクト会議のファシリテーションも任され、メンバーへの指導も行います。 この段階では特定の業界知識や専門スキルを深め、クライアントからの信頼を獲得していきます。 ★シニアレベル：プロジェクトマネジメントリーダー 複数プロジェクトを横断的に統括するリーダーシップポジション。 プロジェクト計画の策定から推進、全体進捗管理、経営層への報告、 リスク管理、プロジェクト間調整までを担います。 組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上にも貢献し、後進の育成も重要な役割です。 クライアント企業の経営課題を理解し、戦略的な提案ができるコンサルタント的視点も求められます。 ※実力次第で早期キャリアアップも可能。「前職給与より142％アップ」「入社1年目で年収800万円」などの実績もあります。 【注目】効率的に働く／ワークライフバランスの充実 ●平均残業時間：月20時間以内 原則、顧客先での作業以外であれば「何時から何時までオフィスにいなければならない」という慣習はないため、比較的自由な働き方が可能です。 ●有給休暇取得率：90％以上 社長室からは定期的に「有休は従業員の権利です」というリマインドメールを全社に送信し、休暇取得を積極的に推進しています。さらに創業記念日特別休暇や夏季休暇として3日間の追加有給も付与するなど、ワークライフバランスを重視する企業文化を確立しています。 【注目】自由度・裁量が大きい環境！マネジメントに着実に携われる 人柄重視の採用！スキルは入社後に磨ける環境 ●当社では技術スキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています。コミュニケーション能力や積極性など、プロジェクト成功の鍵となる素質を評価します。 ●技術的なスキルよりも「聞く力」「伝える力」が重視される環境です。お客様との日々のやり取りを通じて自然とIT知識が身につくため、専門スキルに自信がなくても心配いりません。実務の中で着実に成長できる仕組みが整っているので、難しく考える必要はありません！あなたのこれまでの対人経験がそのまま強みになります。 「人と接することが好き」「相手の立場に立って考えられる」という素質こそが、当社で最も評価される要素です。 【身につくスキル・キャリアパス】 日本を代表する大手企業の多様なプロジェクトに携わることで、特定業界に縛られない普遍的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。業種や業態を超えた「ダンドリ力」は、キャリアの選択肢を大きく広げる市場価値の高いスキルセットです。PMOとしての経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、関係者との円滑なコミュニケーション能力、問題解決力が養われます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社Dexall
インフラエンジニア◆「人」に徹底的にこだわる◆キャリアビジョンを元にした案件選択◆現年収保証します！
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
東京23区を中心としたプロジェクト先で…
350万円〜1000万円
正社員
★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！ お任せする案件はまだ決めていません！ あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。 最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ ＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化 という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！ 入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！ 【案件例】 ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・メディア事業向けクラウド移行PJ ・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築 など 【開発環境・業務範囲】 33歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件 【概要】 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築 【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) 42歳／入社3年目／前職：サーバー設計構築・クラウド環境構築 ■Azureを利用した基盤構築対応 【概要】次期OA基盤更改 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 29歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守 ■金融系システム基盤更改 【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。 既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、 その他のサービスををオンプレ上に構築。 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【その他】AWS 37歳／入社2年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■動画配信サービスインフラ構築・運用案件 【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 【DB】MySQL,Redis 【環境】Linux,Apache HTTP Server 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜実際のスキル/収入アップ例＞ ・実務経験4年目のインフラエンジニアA（28歳）の場合 サーバの運用・保守から入社後3名体制を組んでいる構築案件に参画。その後設計・構築に携わる案件に参画しスキルアップを実現。 年収も350万円→550万円にアップ！ ・入社4年目インフラエンジニアS（33歳）の場合 前職ではサーバーの構築等オンプレでの作業経験がメイン。入社後オンプレからクラウド環境への以降案件に従事しクラウドの基礎を学ぶ。移行後の運用まで携わった後にDexallが体制支援しているAWSの設計構築に関わる案件へスライドし、現在サブリーダーとして活躍中。 年収も380万円→620万円にアップ！
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
PMO｜上流経験者歓迎*リモートOK*NRI直請け9割*転勤無*決算賞与200万円実績有*残業月平均20h以内
オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
リモートと出社のハイブリッド勤務が基本…
500万円〜1000万円
正社員
プロジェクトの中で先々のリスクや課題を検知し、解決策の提案などをお任せ。NRIの直請案件がメインとなりますが、エンドユーザー企業に入り込み直接サービスを提供していきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト計画策定支援 ■関連部署調整 ■プロジェクト運営要領の作成、管理資料のひな型作成 ■プロジェクト状況の分析およびPMエスカレーション ■成果物品質分析、障害分析、リスク管理、成果物検収 など ★PMO未経験または経験が浅い方は、下記のような業務からスタートし徐々に提案業務へと範囲を広げることもできます。 ・会議資料の取りまとめ、開催案内 ・会議運営、議事録作成 ・周知情報の展開、運営支援ツールの作成 など ★入社初めは業務要件整理の支援業務的な役割をお任せすることもあります。入社10年以上のベテラン社員が隣でサポートしますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■資産運用基幹システム関連案件 期間：2ヶ月～1年 対応内容：課題管理、品質管理、会議運営、リスク管理など チーム体制：10～40名 ■生命契約管理システム再構築案件 期間：10年 担当フェーズ：システム化企画、要件定義～総合テスト 対応内容：システム化計画の立案支援、プロジェクト計画の立案、各種プロジェクト運営要領の策定および運営、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、障害管理等 ※上記は一部例です。その他、自動車損害調査関連プロジェクトや生命保険会社関連プロジェクトなどもあります 【注目】顧客からの感謝や信頼が、PMOとしての成長を後押し PMの相談役として、各プロジェクトを成功に導くためのサポート業務を担うPMO。「〇〇さんがいてくれると安心」「〇〇さんのおかげで、解決できた」など、顧客から直接感謝の言葉や評価をいただける場面が多々あります。自分の介在価値を高めた結果、信頼関係の構築につながり、継続してプロジェクトをお任せいただけることも。縁の下の力持ちとして、これまでの開発経験やリーダー経験を活かしながらプロジェクトを支えるやりがいを感じられるポジションです。 【注目】年収やリモートだけではない働きやすさ ■年間休日120日以上！有給取得を推奨 ■残業月平均20時間以内 ■転勤なし ■会員制リゾートホテル ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 など 家庭やプライベートを大切にできる環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進められます。 【身につくスキル・キャリアパス】 【身につくスキル】 ・プロジェクトを円滑に進める推進能力 ・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理などの管理能力 ・課題解決のための提案力や顧客への交渉力 ・関連部署やチームメンバーとの調整力 ・PMO活動を通じて、次期案件を展開できる営業力 ・PMと密に連携するためのコミュニケーション能力 【実力をきちんと評価する体制】 性別や年次に捉われず、社員一人ひとりの実力を評価しています。なかには30代前半で部長になった女性社員もおり、クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも叶えられます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社SHIFT【東証プライム上場】
ITサポート*未経験OK*リモートあり*残業月平均8h*産育休取得率100％
一般事務・営業事務系その他、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理
◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…
300万円〜600万円
正社員、契約社員
＊リモートワークあり ＊未経験入社1000名超え！研修・フォローが充実！ ＊女性マネージャーも活躍！ ＊産育休取得率100％×時短勤務OK 【どんなお仕事？】 今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした！」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認（テスト）するポジション。 お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします！ 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います！ ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます！ ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ＥＬＩＳＴＡ
初級ITエンジニア/未経験入社が8割/20代活躍中/IT基礎研修・キャリアアップ支援あり/残業月6.27時間
Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他
★リモートワーク・フルリモートワークが…
250万円〜600万円
正社員
「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」 エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。 多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属 目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！ 無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲーム ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラ ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ▼最初はこんなお仕事からスタート ・ゲームやシステムのテスト ・サーバーやネットワークの運用業務 ・PCのセットアップ ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助） 【開発環境・業務範囲】 ▼今後はこんなお仕事に携われます！ ＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！ アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。 ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！ ＜外部プロジェクト＞ ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア など 【注目】元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中！ 「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。 うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません！必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください！ 【注目】20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！ 「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」 そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h） ・リモートもOK（プロジェクトによる） ・引っ越し支援あり ・有給消化率82％ ・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり） 社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！ 【身につくスキル・キャリアパス】 理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします！ ＜目指せるキャリア例＞ ■ゲームクリエイター（ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など） ■ITアーキテクト（お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職） ■ITコンサルタント（顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職） ■AIエンジニア（機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職） など
株式会社 林電子
インフラエンジニア*経験浅めOK*資格受験費用・外部研修受講支援有*年休126日*賞与実績4ヶ月分
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★フルリモート実績あり 東京本社もしく…
400万円〜650万円
正社員
★リモートワーク可（プロジェクトによる） ★賞与実績4ヶ月分 ★年間休日126日 ★残業月平均18時間 金融系システムを中心とした案件のインフラ設計・構築業務をお任せします。 「運用・保守経験しかない」「設計・構築フェーズは初めて」という方でも大丈夫。 スキルアップ支援体制のもと、上流から一貫して携わる醍醐味を感じられます！ 【必ずチームで参画できる安心感あり】 システム部に在籍している計42名（メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名）から6～14名のチームでプロジェクトに参画。チームで業務を行うため、寂しさを感じることなく働けます。当社チームが長く参画している案件が多いからこそ、じっくりとスキルアップできます。 【エンジニアと技術を大切にする社風】 当社の代表も現役エンジニアとして現場に参画。技術者の生の声を大切にしており、資格取得支援制度のほか、AWS、ミドルウェア構築スキルなどの外部研修も会社がバックアップするなど、スキルアップ支援を徹底しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築 ■大手銀行の基幹システム構築・運用保守プロジェクト ■信販会社の決済システム更改プロジェクト ■金融機関向けセキュリティ強化プロジェクト など 【開発環境・業務範囲】 【案件例】 ◆メガバンク向けシステム更改支援 概要：現行システム（HP-UX）から更改予定システム（RHEL）への更改 サーバーおよびミドルウェアの設計、構築、運用 開発環境：Red Hat、JP1、ORACLERAC、Apache、Tomcat、HULFT、DeepSecurity、Websam、AssetSuite 担当工程：要件定義～テスト ◎基本的には経験・スキルに応じたフェーズをお任せしますが、入社後は前職の現状維持ではなく、より上流の工程にステップアップしていただきたいと考えています。 【注目】＜充実収入×成長支援×働きやすさ＞で先のキャリアも安心！ 林電子はスキルアップと安定した生活を実現したい方におすすめです◎ 【収入】 ・直近5年間は全社員が毎年昇給 ・昨年度の平均昇給率：6.24% ・資格の合格時には5,000円〜5万円の一時金を支給 ・毎月の資格手当で充実収入も獲得可能 【働きやすさ】 ・在宅勤務手当 ・緊急対応手当 ・その他多様な手当制度を用意 ・年間休日126日 ・土日祝休み ・残業月平均18時間 【注目】「エンジニアファースト」で技術者の成長を第一に考える会社 代表も現役エンジニアだからこそ、エンジニアの成長を最優先に考える社風が根付いている当社。構築業務も年齢関係なく積極的に任せているため、成長のチャンスが豊富にあるのも魅力です！ ▼スキルアップにかける出費は惜しみません▼ 資格取得支援以外にもたくさんのサポートをご用意。社内勉強会では講師・参加者ともに手当を支給したり、外部研修も年間10〜20万円の費用を会社側で負担したりとバックアップしています。 ▼エンジニアをしっかり評価する姿勢あり▼ 119項目に細分化された評価制度により、技術力だけでなく多面的な評価を実施。スキルマップによる自己評価と上司のチェックで、着実なキャリアアップを実現できます。また、昨年度の平均昇給額は年間16.48万円。直近5年間は全社員が昇給しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■資格手当 ▽sランク：5万円 ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験等 ▽AAランク：2万円 システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験等 ▽Aランク：1万円 Oracle Master Gold、AWS認定ソリューションアーキテクト等 ▽Bランク：5000円 LinuC Level2、応用情報技術者試験、OpenShift Administration等 ▽Cランク：3000円 LPIC-1、基本情報技術者試験、Microsoft36 Fundamentals (MS-900)等 ▽Dランク：1000円 ITパスポート試験、AWS 認定クラウドプラクティショナー等 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社ロビンソン
インフラエンジニア◆フルリモート8割◆Microsoft Azureの技術に強みあり◆資格取得支援・報奨金あり
その他IT・ソフトウェア系その他
≪約8割のエンジニアがフルリモートワー…
300万円〜800万円
正社員
入社後は、先輩社員が参画しているプロジェクトでサポートを受けながら、必要な技術力を身につけていきましょう。 ≪案件例≫ ■AADCを利用したオンプレミスとAzure ADのアカウント連携 ■ExpressRouteを用いた オンプレミスとAzure環境の接続 ■Configuration ManagerやDeployment Toolkit、Autopilotを利用した構成管理 ほか ニュースなどで取り上げられるような知名度の高いシステムに携わることも、当社では珍しくありません！ ★(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪チームでの参画が基本≫ 原則的に、先輩社員とチーム体制で参画していただきます。小規模な調査案件など1人で担当していただくこともありますが、マネージャーがこまめに現況を確認し、必要に応じて方針を示すなど、細かな点でつまづかないようサポートします！ 【開発環境・業務範囲】 ■リモートワーク環境の構築案件（要件定義・設計・構築） 環境：Azure Virtual Desktop ■マーケティング分析用の環境構築案件（要件定義・設計・構築） 環境：Azure Databricks,Azure Data Factory,Azure Data Lake Storage,Power BI ■電力使用量予測システムの構築案件（要件定義・設計・構築） 環境：Azure SQL Database,Azure Synapse Analytics,Azure Machine Learning,Azure Data Lake Storage,Power BI ■SharePoint Onlineへの移行案件 環境：SharePoint2016,SharaPoint Online,Entra ID,PowerApps ■オンプレの Exchange Server 2013 から Exchange Online への移行案件（要件定義・設計・移行） 環境：Exchange Server 2013,Exchange Online,Windows Server 2012 R2 ■Azure Migrationを使用したリフト移行案件（設計、移行） 環境：Azure VM,Azure Migration,Sysprep 【注目】最新技術の導入を常に意識しています エンジニアとして新しい技術に触れないことは、ほぼ陳腐化とイコールであると当社は考えます。Azure Synapse Analytics,Azure Machine learningや、Azure Databricksを利用した高度な分析予測環境を提供する案件など、常に最新技術に触れられるのが当社の強みです。 また、エンジニア全体の技術力の底上げを常に意識しており、転職者が入社直後は技術水準の高さに戸惑っていたケースも。会社全体として「ここが足りないから高めるとよいのでは」「この資格を取れば、技術の理解がもっと進むよ」など、随時アドバイスしますので、コツコツ努力し続ける方ならきっと当社で大きく成長できます！ 【注目】「ITの未来を開拓する」そのために社員の幸せを第一に考えます 当社の企業理念は「ITの未来を開拓する」。 これは、IT技術でよりよいサービスや社会を作っていく技術者集団としての 意味もありますが、弊社はまず社員が幸せでないと 会社も社会も幸せにならないと考えています。 創業者の藤井がエンジニアとして働いていた当時、 長時間労働や過酷なノルマなど、必ずしもエンジニアを取り巻く環境は 良いと言えるものではありませんでした。 その中で、誰もが働きやすい環境をつくり、 社員一人一人が幸せを感じられる企業をという想いからロビンソンは生まれました。 我々の最終目標は「社員一人一人の幸せから社会全体を幸せにすること」。 この目標に向け、よりよい組織作りを行ってまいります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪スキルアップ支援が充実≫ 勉強や資格取得のための書籍購入や資格受験料、セミナーの受講費用などを会社が負担！制度の利用方法も簡単で、例えば書籍購入なら「相談→すぐにOK→ネットで購入する→翌日には書籍が到着」と思い立ったらすぐに学び始められます！資格を取得すると報奨金も支給されます。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニックホールディングス出資】
インフラエンジニア/年収500万円～も可/年収100万UP可/リモート併用80%～/クラウドAWS・Azure
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★在宅勤務OK！8割以上がリモートワー…
500万円〜750万円
正社員
事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの 一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの 設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可能！ ※サーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウドなど高度な技術を扱うプロジェクトが増えております ★年収500万円～も可・入社時年収100%UPの実績 ★客先評価と自己評価を併せた評価制度 ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ★オンライン面接1回のみのスピーディーな選考も可 ＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能 □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方 キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います □定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制 （スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ★配属先(プロジェクト先)例／日本の一流企業のプロジェクトが多数！ 日本を代表する一流企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。 一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です！ 【手がける商品・サービス】 ＜「技術がわかる」社員が強み＞ IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多くIT先端技術・顧客の技術的な要望や 工数感・エンジニアの心情をしっかり理解しているのが強みの一つです。 プロジェクトを決定する際は、複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます。 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクト例】 ※下記は一例 ※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります ■SaaSサービスのプライベートクラウド構築業務 担当工程：構築～運用保守 システム環境：IIJ GIO VMware vSphere Kubernetes Linux server Apache・Nginx ■カーメーカー向けAWS環境の構築・運用 担当工程：構築～運用保守 システム環境：AWS・Linux ■クラウドVDI運用およびWindowsサーバの 運用管理業務 担当工程：運用 システム環境：Windows・VDI・SBC ■大手メディア企業向けネットワーク設計 担当工程：顧客調整等の上流業務 システム環境：Cisco社製ルータ L2/L3スイッチ Fortinet社製FW ■金融系企業向けNW基盤の設計構築 担当工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト システム環境：Cisco機器全般 Juniper・ASA FirePower 【プロジェクト先企業例】 株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社 株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社 TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社 株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチ ほか（順不同） 【注目】技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！ エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい社員2名が即座に対応できる環境を整えています。 ■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではのノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関するキャリアや携わりたい技術など何でも相談できます 【注目】≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が強く受け継がれています。 盤石な経営基盤を築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！ （定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内・年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険 （保養所利用・スポーツクラブ優待利用） 【身につくスキル・キャリアパス】 途中で方向性が変わってもOK 目指すキャリアの実現をサポートします！ <目指せるキャリア例>※あくまでも一例です ▶スペシャリスト ▶プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー ▶コンサルタント ▶フリーランスエンジニア など <先輩AさんのキャリアUP事例> 前職：SES企業で小規模サーバ設計・構築を経験 転職理由：より大規模なPJを希望して当社へ転職 現在はユーザー1000名超の大規模サーバ設計構築のプロジェクトを選択してスキルアップに努め 現在では顧客要望に合わせたシステムの設計や 最適なシステム提案など上流工程やマネジメントに携わっています
株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）
インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
【リモートOK！】 本社及び東京23区…
400万円〜650万円
正社員
★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用 スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 注目 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【身につくスキル・キャリアパス】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。
