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非公開
リスクマネジメントコンサルタント（リーダー候補）★コンサルタント未経験者歓迎★在宅勤務あり
経営コンサルタント
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビ…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ◎リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動（執筆）など幅広い業務を担当していただきます。 〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般 ・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 ・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション ・問題解決のコーチング ・ドキュメント作成 など 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案 など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子など）の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆 など 〇その他、営業活動（顧客への案件提案 など）、社内向け業務 など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 【プロジェクト事例】 大手IT企業のBCP構築 ・人員構成：4-5名（プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名） ・案件規模；2,000万 ・対応期間；12ヶ月 ・実施内容；月2回程度の定例MTG実施（オンライン）、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ファシリテーション 【会社、仕事の魅力】 ・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。 ・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。 ・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。
株式会社フューチャーアーティザン
【大崎勤務】ESG経営コンサルタント
経営コンサルタント
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容の概要】 【新規事業に挑戦！ESG・サステナビリティ推進コンサルタント募集】 「未来を変える仕事、始めませんか？」 私たちは、お客様のESG経営をサポートし、持続可能な社会を実現するための新規事業を立ち上げました！ 脱炭素化やサステナビリティといった、これからの時代に欠かせないテーマに取り組みながら、 自分の市場価値もグッと高められるポジションです。 【この仕事でできること】 あなたにお任せするのは、お客様のESG経営を後押しするために幅広いサポート！ ▽具体的には… ■排出量算定の支援で、情報開示を強化！ ■脱炭素化のための削減計画の立案と実現をサポート！ ■ESGに関する規制情報(CBAM、EUDRなど)を収集・分析し、お客様に解決策を提案！ ■企業価値やブランド力を高める施策を経営計画に組み込み、サステナビリティ活動を推進！ ■売上・利益、ブランド力、ESG指標の向上につなげるお手伝い！ ■「決められたことだけをやる」ではなく、新しいことに挑戦し、価値を生み出すお仕事です！ 【この仕事の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
M&Aチーム コンサルタントポジション
経営コンサルタント
東京都千代田区平河町2-7-9 JA …
1000万円〜
正社員
■概要 1. 業務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務 ①M&A戦略・新規事業戦略策定 ②ビジネスデューデリジェンス ③ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー ④M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、 事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、 オペレーション改善等 ⑤「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、 オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 ⑥M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、 社内人材育成等 ２．期待するスキル ①仮説構築力：初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIの あるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力 ②コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に 意見を言える力 ③骨太のメッセージを伴う、資料（パワーポイント）の作成力 ３．チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。 リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 ②「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。 ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを 活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業との オープンイノベーション創出が可能。 ④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務 ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー ・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般 ・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積 ・ジュニアメンバーの教育
非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京、大阪
600万円〜
正社員
◆業務内容 ・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント） ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)） その他経営課題に合わせたコンサルティング等 ◆プロジェクト事例 ・大手半導体装置メーカー：デジタル・ソリューションビジネス構想 ・大手総合電機メーカー：グローバルビジネスサービス構想 ・大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手製造業：グローバル経営管理、コスト構造改革 ◆ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。1:0年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。
非公開
経営コンサルタント/公認会計士/全国に展開するコンサルティング企業
経営コンサルタント
大阪府大阪市 在宅勤務制度あり
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・経営コンサルタント業務 ・組織再編コンサルタント業務 【具体的には】 ■経営コンサルタント業務 成長戦略、事業再生、業務改善、上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント業務 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億～300億円、従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 ◇体制について 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、大阪支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざまです。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 ◇業務の特徴 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ◇同社特徴 ・顧客の経営課題に会計士・税理士・社労士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
株式会社Dirbato
【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補
経営コンサルタント
東京都渋谷区神宮前1‐5‐8 神宮前タ…
600万円〜1000万円
正社員
各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 当社がお取引する業界： ・通信 ・金融(保険、銀行、証券) ・製造業(自動車、消費財、メーカー、航空、インフラ) ・エンタメ(ゲーム、レジャー、テーマパーク) ・サービス(インターネット、EC、教育) ・流通/小売等 プロジェクト例： ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・RPAやAI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
KPMGコンサルティング株式会社
商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
《職務内容》 主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 《役割および責任》 商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。 その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます： ①Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②Manager未満：特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
【コンサルタント】法務・人事/FAS案件に関する法務・人事労務領域のコンサルティング【東(以下略)
経営コンサルタント
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■法務・人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける法務領域、人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 【具体的には】 ▽データ・AI利活用支援 ■プライバシーデータ等の分類調査・リスク評価、利活用に向けたストラクチャー検討支援 ■データ・AI利活用に係るガバナンス体制構築支援 ▽法規戦略・政策立案支援 ■クライアントの事業実現に向けた現行法令調査、戦略・政策立案支援 ▽組織・ガバナンス体制に関する支援 ■会社設立、取締役会・各種委員会等の設置、規程整備、コーポレート運営支援 ■コンプライアンス体制、リスクマネジメント体制構築支援 ■役員セクセッションプラン、役員報酬設計支援 ▽M&A人事・労務領域の支援 ■人事デューデリジェンス ■人事PMI（制度設計、規程改正等の支援） ▽人材マネジメント、組織ガバナンスに関する全般支援 ■戦略策定～制度設計～規程整備～運営支援まで、上流から下流まで一気通貫で支援 ▽デロイト各社のM&A等の支援 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
【コンサルティング営業（保険・金融）】※業務未経験歓迎 【東京】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■税理士法人や社労士法人などの同社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 ■同社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 【具体的には】 ■生命保険最適化サポート ■相続・資産承継サポート ■不動産経営サポート 等 お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。 攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 （その他詳細は面談でお伝えします）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
金融セクターコンサルタント（銀行/保険/証券）
経営コンサルタント
東京都千代田区（転勤なし）
600万円〜1500万円
正社員
・金融セクターコンサルタントは、金融機関向けに、アカウントパートナーまたは、ソートリーダーとして、ビジネス開発および提案活動をリードし、金融機関の経営課題に沿った戦略策定、海外進出、新規ビジネス創出、CX、DX、IT変革、オペレーション変革、リスクマネジメント、人材マネジメントなどのプロジェクトを提供しています。 ・また、マーケットおよび競合を考慮したアカウントポートフォリオ、ターゲットアカウントを再整理し、ポートフォリオにあわせて、GTM（Go To Market）人材を増強し、トップ企業（MUFG、SMFG、東京海上HD、MS＆ADHD、日本生命、第一生命HD、明治安田生命、かんぽ生命など）、地銀、資産運用、信託銀行、ウエルスマネジメント、プライベートバンク、プライベートエクイティなどへの取り組みを強化しています。
非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京都 千代田区大手町1丁目5-1大手…
600万円〜
正社員
「【人事・組織コンサルタント】」のポジションの求人です 【仕事内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【当社で働く魅力】 1:）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画:2:3:1:6;実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2:）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1:on1:で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3:）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4:）事業づくりを体感できる 当社では1:つの事業部が1:つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
非公開
【創業メンバー】戦略コンサルティング
経営コンサルタント
東京本社
600万円〜
正社員
戦略コンサルティング 業務改善コンサルティング IT/DXコンサルティング ＜戦略からITまで多岐に渡る案件＞ 明確な競合優位性があるため戦略からITまで多岐に渡る案件を受託できる上、ワンプール制であるため、自らの経験値や志向性に合わせて様々な案件に携わることが出来ます。 ＜事業会社だからこその強みを保有＞ 事業会社発のコンサルファームだからこそ、机上の空論では無い実益を伴ったコンサルが可能。自社開発のERPでDXを推進し、急成長を成し遂げた実績に裏打ちされた、意味のあるコンサルティングを行うことが可能です。 ＜金融×コンサルの知識習得＞ 「金融×コンサル」のビジョンがあり、社内に金融教育プログラムがあるため、金融知識を網羅的に習得することで、コンサルとして守備範囲の広い人材を目指すことが可能です。 ＜経営層としてのセカンドキャリア＞ 経営者育成制度が充実。社内でプロ経営者を育成し、プリンシパル投資を行ったり経営層に参画してもらうビジョンがあり、一コンサルタントにとどまらない、「経営者」としてのセカンドキャリアを歩むことが出来ます。
株式会社野村総合研究所
経営コンサルタント（プロジェクトリーダー／マネジャー）【経営コンサル】
経営コンサルタント
東京都千代田区（転勤あり）※テレワーク…
1200万円〜1500万円
正社員
・専門分野におけるプロジェクトリーダー ・企画書の作成を主導 ・プロジェクトをリード ・メンバーへの育成観点も踏まえたフィードバック ・その他、想定される業務 ・セールスへの関与 ・プロジェクト等で得た知見のナレッジ化 ・社内R＆D 【業務内容変更の範囲】 当社における各種業務全般
株式会社ブレインマークス
【営業経験者募集/未経験から始めるコンサル業務】「人を幸せにする会社」へ本気でコミット！
経営コンサルタント
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 …
700万円〜
正社員
中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション 《ブレインマークスの戦略コンサルタント》 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、 経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、 マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 《仕事内容》 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援） ▽クライアント：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 課題のヒアリング、支援策の提案、実行サポートまで一気通貫で支援 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野を絞らず、企業の成長過程の各ステージに発生する様々な分野の課題をトータルに解決することが特徴です。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル 事業成長の各ステージで必要な経営施策を中長期的に支援 長期契約を実現するためには、結果を出し続ける必要があるため、自身の大きな成長にも繋がります ※最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3)ティール型組織への取組み フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 (4)中小・ベンチャー特化 中小・ベンチャーに特化した支援を行っているため、数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくありません 顧客に大きな影響を与える仕事です (5)仕組み化された集客体制 飛び込みや架電などの営業活動は行っていません 無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート 営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です. 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 (1) セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 (2) ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 (3) 進化 「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映
株式会社ゼロワンブースター
【東京：リモート】スタートアップグロースパートナー（メンバー ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 支援スタートアップ数の増加、スタートアップ支援領域の拡大に伴い、スタートアップの成長に寄与する支援全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各プログラムのリード ・スタートアップ伴走支援（プログラムの紹介、壁打ち・メンタリング） ・アクセラレータープログラムに伴うスタートアップソーシング ・大手企業に向けた、スタートアップ企業のスカウティング ・スカウティングに伴う大手企業の課題抽出、スタートアップリサーチ業務 ・ビジネスプラン審査 ※マネージャーへの昇格の際はメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 創業／運営メンバーのほとんどが大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様な経験を併せ持っており、バックグラウンドも様々です。 「スタートアップに対し、事業戦略策定の支援や資金調達のお手伝いがしたい！」 「広報・採用・ネットワーク拡大サポートなど、幅広くスタートアップ支援に貢献したい！」 という熱い想いを持った方、ぜひご応募ください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
流通小売業界におけるDXコンサルタント（アカウントマネージャー）
経営コンサルタント
本社／東京都港区西新橋1-10-2住友…
600万円〜900万円
正社員
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、 コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。 ・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等） ・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います。 ・コンサルティング ・アカウントマネジメント ・顧客折衝 ・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ・社内調整 ・営業活動（見積・受注・契約等業務含む） 当社のイメージするDXコンサルタント（アカウントマネージャー）人材は、 DX領域におけるビジネスデザイナー×コンサルタント×課題解決営業がイメージに近く、 流通小売業の未来構想・創造を図り、クライアントとの関係性を構築できる人材を募集しています。 ※会社及び部署としての売上目標はありますが、個人としての売上目標よりも、 クライアントやその先にいる消費者に対してどのような提案活動を行えるかがといった行動基準の評価を重視しています。 また、DXコンサルタント（アカウントマネージャー）の役割を新規顧客・既存顧客で分けずに、 1人のアカウントマネージャーが新規顧客開拓、 つまり法人営業（新規アカウント開拓／エンタープライズセールス）を行っていただくこともございます。 新規営業の際は、主に上場企業に対してドアノックから→アポ・商談の獲得→提案要件の整理→新規提案→初回受注までを行っていただきます。 ＜キャリアパス＞ アカウントマネージャーとして幅広い経験を積んだ後、最終的にはアカウントプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。 ご経験により最初からアカウントプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂く可能性もございます。 ※アカウントプロジェクトマネージャー：アカウント内の各プロジェクトの取りまとめ役であり、 C21ではアカウントマネージャーの上位概念・役割としています。 BX/DXコンサルタント×ビジネスプロデューサー×ビジネスデザイナーあたりの役割に近いです。
株式会社Groovement
【経営コンサル】コンサルタント 高水準の報酬約束/年200％成長ベンチャーのコアメンバー
経営コンサルタント
東京都
800万円〜1100万円
正社員
どんな仕事か 案件獲得に向けたセールスやデリバリー活動を中心に、適性に応じて自社のマーケティング/PR活動や組織作りまで幅広くお任せします。創業期のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中／Tier1コンサル出身者多数在籍／最上流の戦略系プロジェクト多数◆◇ ■業務概要： ・経営コンサルタントとして、プロジェクトの推進をお任せします。 ・中心メンバーとして、事業としてコンサルティングサービスの拡大や新規事業立ち上げなど、成長に向けた”自社の経営”にもダイナミックに関わっていただきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容： ・顧客課題に応じた戦略・業務コンサルティングを実施します。 ・直近はヘルスケア、消費財、電機メーカーからのお引き合いが多く、新規事業開発や中期事業計画策定、販売戦略などのテーマで伴走する機会が増えています。 ・案件期間は2～3ヶ月が多いですが、半年～1年間の長期PJTもございます。 ・専門性の深い領域は、外部のエキスパートとチームを組みながらデリバリーするため、広い守(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Groovement
【経営コンサル】マネジャー 高水準の報酬約束/年200％成長ベンチャーのコアメンバー
経営コンサルタント
東京都
1200万円〜1500万円
正社員
どんな仕事か 案件獲得に向けたセールスやデリバリー活動を中心に、適性に応じて自社のマーケティング/PR活動や組織作りまで幅広くお任せします。創業期のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◇◆2期連続で売上成長率100%以上を達成中／Tier1コンサル出身者多数在籍／最上流の戦略系プロジェクト多数◆◇ ■業務概要： ・経営コンサルタントの「マネジャー」クラスとして、アカウントマネジメントを含めた大きな裁量でプロジェクトリードをお任せします。 ・事業のコアメンバーとして、「Groovement Consulting」の運営や「新規事業」の立ち上げなど、事業成長のための”自社の経営”にもダイナミックに関わっていただきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容： ・顧客課題に応じた戦略・業務コンサルティングを実施します。 ・直近はヘルスケア、消費財、電機メーカーからのお引き合いが多く、新規事業開発や中期事業計画策定、販売戦略などのテーマで伴走する機会が増えています。 ・案件期間は2～3ヶ月が多いですが、半年～1年間の長期PJTもございます。(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
事業創出・事業開発・事業化推進コンサルタント
経営コンサルタント
東京都千代田区平河町2-7-9 JA …
700万円〜1300万円
正社員
■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
KPMGコンサルティング株式会社
ESG・戦略リスクコンサルタント
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの 要求や期待は日々高まっています。 特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、 経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、 対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した 経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。 ■プロジェクト事例 ・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援 ・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・サードパーティーリスクマネジメント（TPRM）支援 ・ESGリスクマネジメント対応支援 ・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援 ・地政学リスク対応支援サービス ・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援 ・オープンイノベーション（OI）活用に関するリスク管理支援
