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プレス工業株式会社

【川越/生産管理】生産計画の立案・管理/フレックス制度/プライム市場上場/研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

埼玉工場 住所:埼玉県川越市大字石田本…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア/「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務概要: 自動車部品の製造工程において、生産計画・進捗統制業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画の立案、管理 ・製品在庫の確認、調達 ・取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 ■キャリアパス: 入社後は担当者として活躍していただき、昇進段階としては係長→課長→次長→部長となります。異動も定期的にあり、他部門の経験を積むことも可能です。 ■組織構成: 次長(1名)、課長(1名)、主査(1名)、事務職(2名) ■就業環境: ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当/家族手当/寮社宅制度/社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得/語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴: 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格:車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸:車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20%前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社佐藤精機

【栃木・那須烏山】精密加工部品の製造職〜経験者歓迎◎〜◆再雇用制度有◆転勤・夜勤無し◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:栃木県那須烏山市三箇401…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜夜勤なし・交代制なし・転勤なしで長期的に働ける環境/安定経営、有給・育休とりやすい地元優良企業でキャリアアップ/大手顧客との取引実績あり/バイク通勤もOK!〜 ■同社について:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は金属部品の加工メーカーです。 材料発注から5軸加工・ワイヤーカット加工などによる部品加工、表面処理に至るまで一貫生産体制をもち、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ品を小ロットから製造しています。 高い技術力と小回りの利く対応が評価され、大手メーカーにも納入しております。 ■担当業務詳細: 製造部門のメンバーとして金属加工をお願いします。中途入社の方も多く、様々なご経験をお持ちの方が活躍しています。 1つ1つ業務をキャッチアップいただける距離感で仕事が進むので、ご安心ください。未経験からでもチーム制のOJTによりプロフェッショナルを目指していただける環境です。 具体的には まずは、先輩社員のサポート役として一緒に作業をいただきながら、当社の加工製品や機械の使い方、安全面に関する知識を深めていただきます。 慣れてきたら徐々に加工をお任せしていきます。 ゆくゆくはMC機械のオペレーション(複雑な金属加工が可能な装置)、金属研磨、NC旋盤(削り取り作業)いずれかのご担当をお願いします。 当社製品は加工精度の高さが特徴のため、高性能の産業用の精密機器に使用されることもあり、非常にやりがいのある仕事です。 ■配属部署: 所属していただく製造部のメンバーは約15名です。 殆どが中途入社の社員となり、自動車メーカー、信用金庫、医療事務など多種多様となります。 過去ご入社された方の中には1年程度で工場長にキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力: 工場内の雰囲気は和やかで、若い社員が活躍する職場です。 休みも取りやすく、有給の年間取得平均8日や、男性での育休2か月の実績があったりと働きやすい環境です。 年功序列ではない評価制度となっております。主任、課長、部長とステップアップしていただくことを期待しております。 ボトムアップ体制の為、会社の為に取り組みたい事やご自身の自己研鑽の為の資格取得、勉強会への参加は声を上げる事で会社からは後押しや支援を行います。

船場化成株式会社

【徳島市国府町/未経験歓迎】袋の加工機オペレーター◆毎年5%成長!包装資材メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

国府工場 住所:徳島県徳島市国府町観音…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【人材定着率90%以上(勤続5年以上)/取引社数3,000社以上/売上40億超&総勢200名以上(船場化成グループ)/毎年5%成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景: 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5%以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細 今回はなかでも製袋工程(袋づくり)をお任せします。(※製袋…フィルムを袋の形状に成型する工程です。) ・ポリエチレン製の原反(製品規格により様々なサイズの原料素材)の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。 ・製袋機の機械操作・オペレーション業務 ・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など ■製袋工程の流れ: (1)原反を製袋機にセット (2)製袋機が1ピッチ毎に熱溶着と裁断を行う (3)製袋機出口に製品が流れてくる (4)出口の製品をとり、目視検品の後梱包を行う ■職場環境: 国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後/キャリアステップについて: ・最初の1〜3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。 ・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。 ・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長(リーダー)/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴: 《1》身近な製品を多く取り扱っています! 百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています(レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど)。 《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案! 現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。

東洋電機製造株式会社

【横浜・金沢区】製造作業担当/鉄道車両用電機品◇創業100年以上の電機メーカー/年休124日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

横浜製作所 住所:神奈川県横浜市金沢区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・メインの作業:工作機の操作(マシニングセンター、NCターニング、NCターニングセンター、歯車加工機など) ・天井クレーンを用い製品(50〜200Kg)を工作機械へ取り付け、取り外しも行います。 ・加工は基本的には自動です。(仕上げ加工や段取り交換時などは調整をしながら加工を行います) 以下業務は切削工具や治具、加工プログラムなどを理解し、ご経験を積んでから担当いただく場合もあります。 ・工作機械の段取り交換作業。(切削工具、治具の交換など) ※2交替勤務有(隔週) ■担当製品: 鉄道車両用電機品(歯車装置の機械加工) ■担当顧客: 鉄道会社、車両メーカー ■組織構成: 部長1名、課長1名、係長1名、メンバー6名 ■外国語使用の状況(場面/頻度): 現在のところ必要ありませんが、国外案件製品を多く受注しているため、今後現地対応の必要な場面も想定されます。 ■評価のしくみ: ・個人の定めた目標の達成度合い(評価シート提出) ・個人の等級・職種に応じたスキルの獲得状況 ■将来的なジョブローテーションの有無: スキル・経験に応じて他部署への異動も考えられます。 ■入社後の研修、教育体制: ・資格取得支援制度  取得費用(受験費用、教材費)は規程の範囲内で会社で負担します。 ・階層別研修の実施 ■当社について 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。 高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

応用電機株式会社

【福岡/製造】産業用機器の組立配線【完全週休2日/WEB面接可/転勤無/車通勤可】【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1> 福岡テクノセンター 住所:福岡県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜実質年休120日(年休110日+計画年休10日)/完全週休2日(土日)/業界平均を大きく上回る経常利益率15%越えの安定メーカー/転勤なし〜 ■職務内容: 半導体検査装置やライン装置など製造現場で使用される産業機器をオーダーメイドで開発〜製造〜販売する当社にて、半導体装置の組立等の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■半導体検査装置、自動化ラインなどのメカトロニクス装置の組立 ★ライン作業ではなく、一品一様で製造しますので仕事をしながら自身のスキル向上ができます。机サイズから4メートルのライン装置まで様々な大きさの装置を組み立てます。 流れ作業で毎日同じものを作るのではなく、毎回違う製品を作ることができるため、ものづくりが好きな方にピッタリのお仕事です ■将来的なキャリアパス: まずは、組立配線を覚えていただき、キャリアパスとしてゆくゆくは工程や品質、設備の管理や、社員の教育を行うリーダー職を目指していただくことが可能です。 ■同社の特徴: (1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか?”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。 (2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。 変更の範囲:本文参照

株式会社メッツ

【山梨】生産管理/企画立案〜推進管理◆土日休み◆創業70年超Hondaグループのダイカストメーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

身延工場 住所:山梨県南巨摩郡身延町下…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 生産/納入計画の立案と推進管理、外注への発注計画の立案と推進管理、構内における製品の運搬と管理を担当となります。 ■魅力: Honda車のエンジン向けアルミダイカスト製品を30年以上に渡り製造。設計・鋳造・加工・アッセンブリを全て自社内で完結できる一貫生産体制があり、グローバル展開しているお客様への安定供給を実現してきました。これまでの実績と信頼を進化させ、世界中のお客様のニーズに応え、価値を提供していく最前線の仕事に携わることが出来ます。また、平均勤続年数約16年、残業23時間と働きやすい環境。 ■配属先情報: 生産管理ブロック:1名 ■就業時間について: 08:00〜17:00 業務によっては夜勤有の交代制。 [7:00〜16:00][15:30〜24:00][23:30〜7:15]で1週間ごとにシフト変更。 ■当社について: 本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術株式会社が親会社。創業70年の歴史を持つダイカストメーカーです。 <ダイカストとは> アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法。ダイカストは性能、質感、量産性など様々な面でメリットがあり、材料のリサイクルが可能という点でも幅広い方面から着目され、工業界では欠かせない技術となっています。 <メッツの今後> 自動車エンジン部品サプライヤーとしてHondaのエンジン回りを請け負うメッツでは、このダイカストにより、耐久性や精密な加工が要求される、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。より軽く、より強く、より低コストに、より環境に優しく、をモットーに、将来の国内生産を反映し、国内生産工場は山梨県1箇所に集約し、収益の安定性を確保。海外は4カ国に進出し、国内はグローバル支援機能へ変貌。時代の変化に応じ、軽量化をはじめ、エンジン部品から電動化の領域へ事業拡大・転換を進めております。

ニッコー株式会社

【石川/未経験歓迎】セラミックス基板・部品の製造職/残業月平均5H/創業100年超え/名証メイン上場【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

本社 住所:石川県白山市相木町383 …

〜349万円

雇用形態

正社員

【多角な事業展開で安定基盤/創業100年を超える名証メイン市場上場企業/年休121日】 ■業務内容: セラミック原料の調合・成形、セラミック基板の焼成などの電子部品製造ラインにおける生産機器のオペレーターをお任せします。(生産ライン機器の操作、前準備、セッティング) ■作業時の服装: 会社から貸し出す作業着、帽子、作業靴を着用頂きます。 ■勤務形態: 日勤と夜勤の交替制シフト勤務です。月々のシフト表に基づいて勤務頂きます。夜勤の日数により変動しますが交替勤務手当として月2万円程度支給します。 【シフト詳細】 (1)4勤2休-1 1)8:00〜20:10 2)20:00〜8:10「1→1→2→2→休→休」のサイクル (2)4勤2休-2 1)8:00〜20:10 2)20:00〜8:10 1B)11:10〜20:10 W)8:20〜17:20 「W→W→2→2→休→休」→「1B→1B→2→2→休→休」→「W→1→2→2→休→休」→「1B→1B→2→2→休→休」のサイクル (3)5勤2休 1)8:00〜20:10 2)20:00〜8:10 2A)23:50〜8:50 2F)20:00〜5:00 W)8:20〜17:20 「1→1→W→W→1→休→休」→「2→2A→2→2→2→休→休」→「W→1→W→1→1→休→休」→「2→2F→2→2→休→休」のサイクル ■会社の魅力: 【セラミック関連技術により世の中を便利にしみんなの生活を豊かにする集団であり続ける】 高品位セラミックスの焼成と精密な印刷技術を基に、様々な特長を持ったセラミック基板を製造・供給。素材開発では、機能性セラミックスの開発から、多層基板におけるセラミック材と半導体ペーストの開発まで行っています。近年のめざましい技術発展に対応すべく、お客さまの用途に適した基板材料をご提案し、基板設計、配線設計までの一貫したサービスも提供しています。私たちの技術が、情報・通信機器、車載電子機器、その他様々な機器を通してみなさんの豊かさに繋がることを願っています。 変更の範囲:会社の定める業務

旭工精株式会社

【マレーシア駐在・語学力不問】製造(ダイカスト)※経験者歓迎◆海外へ働いてみたい方へ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

マレーシア工場 住所:Lot 3377…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー/教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境〜 ■業務内容: 当社マレーシア工場にて、ダイカストの加工・製造業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・ダイカスト: ダイカストについては、溶解炉でアルミを溶かしてダイカストマシンで 金型へ流し込む事で成形加工を行います。 ・切削: 切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。量産品なので1つの物を加工するという事では無く、1日に何千個という単位で加工をする事になります。 ・ショット: ダイカスト鋳造品の表面仕上げ処理を行う工程です。表面仕上げの作業と工程内の亜鉛玉を製品に投射する装置の操作、産業用ロボットでの自動表面処理ラインの維持管理の作業を担当いただきます。 ※現地には日本人スタッフも複数おりますので語学力は心配なさらないでください ■働き方: ・夜勤なし ・駐在期間…基本的には定年まで ・帰国可能な頻度…年1回(費用は支給します) ■暮らし方: ・月2万円の寮生活を想定しています。家政婦さんがいるため、基本的には家事をする必要はありません。トレーニングジム、25mプールもあり、自由に使用できます。コンビニ、ショッピングセンター、飲食店街も徒歩1〜2分圏内に多数あり、首都クアラルンプールの一番の繁華街より車で15分程度となっているため、かなりの好立地です。 ・家族の場合は3〜4万円程度の住宅手当 ・通勤は社有車を使用 ■マレーシア工場: ・当社は日本の家電業界が海外進出を始めた1994年にマレーシア政府の要請も相成り、マレーシアに工場を設立しました。マレーシア工場は本社工場の10倍、20,000坪という広大な敷地面積を持ち、1,600人を超える社員が働いています。開設当初から当社の高い技術を身に付けた社員を配属し、“日本のものづくり”を浸透させたことで、今では日本と同等の製造ができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中村製作所

【山梨・甲府市】機械加工(旋盤)◇半導体装置部品メーカー/転勤なし/最先端技術で人々の暮らしを支える【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:山梨県甲府市下飯田1-6-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大手メーカーと取引あり/転勤なし/ご経験を活かし山梨で腰を据えて働きたい方へおすすめ〜 ■採用背景: 事業拡大に向けて製造部門の人員強化をしたいと考えています。ご経験を活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の機械加工(旋盤)担当をお任せします。当社では1mを超える大型製品の加工から、手のひらサイズの製品までをフレキシブルに対応できる加工機を保有しています。全ての領域において最善の加工が行えるよう、最先端の加工技術を搭載した加工機を導入し、技術力の向上を目指した設備投資を行っています。 ■配属先: 製造部には50名程の社員が在籍しています。 ■働き方と魅力: まずは経験・スキルを考慮した上で業務をお任せしていきます。ご希望やスキル次第では将来的に営業技術職や購買等へのキャリアチェンジも可能です。また、入社2年程度の若手から20年以上のベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の技術: <切削加工技術(ミーリング、ターニング)> 多種多様なニーズに応えるため、バリエーションに富んだ設備で単品、短納期に対応します。特筆すべきは、汎用フライスおよび汎用旋盤の汎用加工グループの存在です。この職人グループが機動性を発揮し、加工対応力の幅広さをさらに高めています。 <物性加工技術> 当社は県内で初めて電子ビーム装置を導入し、熱影響の少ない高密度・高品位の真空溶接を実現しました。酸化膜が生成されない溶接工程も特徴です。また、ワイヤーカット放電加工も行っており、切削加工が難しい薄板金属の加工やコーナーR部の最少加工、複雑形状加工に対応しています。 <加工面仕上技術> 真空部品の製作においては気密性を保持するため、ヘアーライン付けのシール面加工を行います。当社では、量産部品はマシニングセンターA軸制御によるヘール加工でシール面を施します。マシニングセンターでの加工が不可能な製品や短品小ロット品は、熟練技能者が手作業で多種多様なシール面加工を行います。 <設計/開発> 加工工程の組立、既存品の効率化、治工具の設計を行っています。各種工程の自動化にも力を入れており、FA装置の設計、組立、制御まで一貫して社内で製作いたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社シンセラ

【広島/世羅町】金属加工マネージャー候補◆転勤なし/高精度技術に携われる/日勤のみ【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇ダイキングループや三菱電機との取引あり/今後は他業界にも拡大を目指す◇ ■採用背景: 〜お客様からの信頼と新規受注増加に伴う組織強化のための増員〜 ■業務内容: 当社は大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりを幅広く手がけています。今回の募集は、機械による加工、段取り、納期、進捗管理を担当するマネージャー職です。具体的な業務内容は以下の通りです。 \詳細/ ●各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工: 鉄、アルミ、ステンレス等の部品を高精度に加工。加工部品の段取りや刃物の選定、各加工・仕上げ確認を行います。 ●加工部品の進捗・日程管理: 各部品の進捗状況を把握し、納期に合わせたスケジュール管理を行います。 チームメンバーへの指示出しや調整も含まれます。 ●組織改革と指導: 社内の育成プログラムを通じて、後進の指導や育成を行います。 新しいプロセス作りや業務改善提案など、組織改革に関与します。 ■企業の強み: 当社は品質や納期に対して高い技術を持ち、大手企業とも多くの取引があります。そのため、「シンセラに頼めば大丈夫」と信頼されています。また、オリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。 ■組織構成: 製造1課2課と分かれており、1課には50名、2課には25名のメンバーが所属しています。それぞれ課長や係長はいるものの、マネジメント面が追い付いていない状況の為、今回の採用で強化したいと考えております。 ■企業の強み: ◇鉄/アルミ/ステンレス等の切削技術及び歯切り加工では高い技術を確立◇品質や納期に対しても、過去の実績が評判を呼び、 “シンセラに頼めば大丈夫”と高い信頼を確立 ■当社について: 大手電動工具メーカーの部品製造会社を前身として創業し、現在では輸送機械や産業機器に関するものづくりなどを幅広く手がけています。当社では複合的な組立も得意としており、また“中量多品種”のニーズにもマッチしているため、その強みを生かして上場企業を中心に多くのお客様とお取引をしています。そうしたマッチングをさらに加速させながら、近年ではオリジナルの木材加工機など自社商品の展開も積極的に進めています。

三陽工業株式会社

【大阪/箕面※転勤無】ブレーキ部品の寸法検査◆夜勤無・年休120日・残業ほぼなし/次期リーダー候補【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府箕面市森町西3-2-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜将来の管理職候補としてキャリアステップも可能です!/ベテランからの丁寧な研修体制×新社屋で働きやすい環境◎〜 ■業務内容: 当社が製造しております産業用ブレーキの検査業務(寸法検査中心)をお任せいたします。 ○検査対象物: ・メインは鉄でゴム製品などもあります。 ・手にもてる製品、何メートルの大きさの製品もあります。重いものはクレーンを使用しますので体の負担はありません。また、立ち仕事と座り仕事が半々程度です。 ・計200個程度の部品を検査します。メンバーで手分けしますのでご安心ください。 ○検査機器:測定器(キーエンス)ノギス、マイクロメーター、三次元測定機、表面粗さ測定機など ※設備が整っているので、高度な検査機器についても学ぶことができます! ○業務の流れ:物流チームから依頼があり、検査の結果を物流チームにエスカレーションします。基本的に他部署との折衝はなく、お客様のクレーム対応もございません。 ■組織構成: 検査室はベテラン社員2名で構成されています。2名とも明るく丁寧に指導してくださる方なので安心して経験を積むことができます。 ■教育体制: 入社1週間は会社や製品の基本知識などについて学び、その後は現場にてOJTを進めていきながら業務を覚えていきます。 ベテラン社員が仕事や職場のルールなどについて分かりやすく指導するので安心してください。独り立ちした後もマニュアルを確認しながら業務を行います。 ■働く環境: ★新社屋のため非常に整った環境で働くことができます! ・内勤メイン/転勤なし/出張なし/夜勤なし ・部門の方針で残業も少ないです。 ・工場の一角に検査室があり、騒音もなく空調設備も整っています。 ・社員食堂があり、250円〜300円で食事をとることができます。 ■キャリアイメージ: まずはOJTを通して検査できる製品を増やしていきながら、将来的にはリーダー・マネジメントにチャレンジして欲しいと考えております。 ■当社製品の魅力: 東京スカイツリー、あべのハルカスの超高速エレベーター、テーマパークのアトラクションやパレードなど幅広い市場で使用されています。 また、創業以来64年に渡って黒字経営です。 変更の範囲:会社の定める業務

フクシマガリレイ株式会社

【千葉/千葉市】サービスエンジニア※第二新卒・未経験歓迎◆研修充実/年休120日◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区千葉…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI/年休120日/急な呼び出しなし/未経験歓迎〜 ■業務内容: 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 <具体的に> 社用車で1日に3〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について: ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月3〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ■キャリアアップ: ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。 そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。 約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土: 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性: 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 変更の範囲:会社の定める業務

豊田鉄工株式会社

【岡崎】自動車ボデー部品の製造業務◆残業28h/年休121日/賞与5.7カ月/有給取得年19.5日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

額田工場 住所:愛知県岡崎市中伊西町字…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜土日休み年休121日/福利厚生充実〜 ■採用背景 従業員にとってより「はたらきがいのある企業」を目指すべく、1人1人の業務負荷軽減を目的に増員での採用となります。 ■業務概要 自動車部品製造工程の製造業務をご担当いただきます。 (1)(2)(3)のいずれかの配属予定です。選考を通して配属先を決定するため、希望があれば選考時にお伝えください。 ■業務詳細 (1)組立・溶接作業 構成品と呼ばれる小さな部品同士を接合し、製品を組み立てます。 溶接はロボットアーム作業が主流のため、担当者は設備操作や品質チェック、箱詰めを行います。 (2)プレス機作業 切り取る、曲げる、折るなど挟んだ素材を変形させるプレス設備を操作し、部品製造を行います。 (3)物流作業 工場の中での構内運搬のことを指します。 小型運搬具を運転して、生産設備に材料部品の供給や完成した製品の集荷を行います。ラインの生産を支える重要な役割です。 ■取り扱い製品 センターボデーピラーやラジエーターサポート等、車の骨格となる当社の主要製品。 (詳細:https://www.tiw.co.jp/network/domestic/nukata) ■働く環境 設備の自動化も進んでいるため、体力面で大きな負担がかかることが少ない環境です。また、工場内も空調が効いており、業務中も小休憩を数回、食事休憩を挟みながらの作業となるため、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス メンバー→班長→工長→課長→次長→工場長 ※課長以降は常日勤となります。 ■当社の魅力 ★愛知県内勤務★ 主要拠点は本社以外に3拠点ありますが、どれも愛知県内。転居を伴う全国転勤などはないため、腰を据えて働きことができます! ★食事補助★ 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給をしてくれるので、安くておいしい食事は社員に大人気です! ★育休・時短制度★ 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。また、小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです

富士製紙協同組合

★未経験歓迎★焼却設備の工場オペレーター【静岡県/富士市】教育体制◎免許・資格取得補助有/転勤無【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:静岡県富士市桑崎512 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■当組合について: 静岡は「紙のまち」としても製紙業が盛んで、静岡県東部、特に富士・富士宮エリアでは多くの製紙会社が集中しています。当組合は創設50年を超え、中小企業の製紙会社から排出されるペーパースラッジ専用の焼却処理施設を運営しています。今回は組織体制強化のための募集になります。 ■業務内容: 主に当組合で工場内業務作業を担当いただきます。 【入社から1か月程でお任せする業務】 ・焼却設備の保全/管理(機械設備を巡回しながら、設備保全や点検(メンテナンス)の実施) ・焼却設備等の清掃等 ・その他、車両、倉庫、置き場への荷積み、荷下ろし業務など 【徐々にお任せしていく業務】 ・PSの焼却処理など ・クレーン/リフトの運転(処理するPSなどの運搬等) ・設備計器のデータ管理(設備をまわった後に詰所で行なう業務) ※免許をお持ちでない方は、入社後、当組合で費用を負担して、フォークリフト、ホイールローダー、クレーンの免許取得をしていただきます。 ■業務詳細: 搬入されたペーパースラッジの焼却処理を担当していただきます。さらに、設備の保全点検や計器データの管理を定期的に行ない、焼却処理が安定して行なえるようにします。また、クレーンやリフトを使ってペーパースラッジや灰の移動も行ないます ■リサイクルについて: PSおよび焼却灰は、土壌改良剤や建設・農業用資材、製鉄用フォーミング抑制剤などに再利用され、リサイクル率100%を達成するように努めています ■ペーパースラッジとは: 古紙からトイレットペーパー等再生紙を製造する際、紙にならずに排水中に流失した短繊維や無機物を濃縮し脱水した物です。 ※以下、PS…ペーパースラッジと表現します ■教育体制: 部署配属されるまでは日勤で工場長、部長から教育を2週間程度行ない、配属後に班でのOJT(班長+3名から)になります ■キャリアパス: 工場内従業員の業務サポートを通じて業務フロー習得(入社後に免許取得など)→習得した業務フローを元に担当業務を増やしていきます→独り立ち頂き、工場内業務に従事→将来は組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍いただきます ■組織構成: ・16名(平均年齢44歳)の担当職員が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【富津・千葉】技能職(組立・保全・加工等)※プライム上場・世界シェア2位の技術力/高卒社員活躍中【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

富津事業所・富津工場 住所:千葉県富津…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/福利厚生充実・就業環境◎/世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場/学歴不問〜 ■業務内容: 本ポジションは当社の富津事業所の技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全・アフターサービス、これまでのご経験と親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご了承ください。 ■働く環境: 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲:会社の定める業務

冨士製袋機工業株式会社

【埼玉】機械組立て◆封筒を製造する製袋機/脱プラやSDGs観点で需要高/国内シェアNo.1/転勤なし【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

埼玉工場 住所:埼玉県朝霞市膝折町3丁…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【転勤なし】中途入社者メインで業界未経験も歓迎/創立70年超・国内唯一の製袋機の専門メーカー/脱プラ・脱ポリSDGsで将来性高/月残業5H 〜自社製品である封筒を製造する「製袋機(せいたいき)」の機械組み立て職をお任せいたします〜 ■職務内容 国内シェアNo.1を誇る「製袋機」(封筒を製造する機械)を取り扱う当社にて、数人のグループで組立図を検討しながら、組み立てる仕事です。 ■製品について ・単価としては、1千万円〜8千万円程度です。 ・完成まで平均3ヵ月です。年間約40台生産しております。 ・紙の製袋機メーカーは国内に当社のみです。国内全国シェアの70%以上を誇ります。海外のメーカーが比較対象になりますが、同社の製品が選ばれる理由は精緻さです。ただ郵便物を入れられるというだけではなく、印刷などの観点でも高い精度を誇っています。 ■安定性・将来性について 同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業より70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、脱ポリ・脱プラ、SDGsの流れは加速しております。紙は「環境負荷低減素材」として注目され、将来性はさらに期待されています。 ■事業展開について 紙を軸に今後SDGsや脱ポリ・脱プラの観点から需要の伸びる製品にも着手していきます。 ・紙版のクリアファイル クリアファイルからの代替が注目されております。 ・コンビニで揚げ物を入れる紙袋 等 唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。 これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。 ■配属部署について 製造部の組立課は6名です。 ご入社後はOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■部署の雰囲気 アットホームな雰囲気と、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。また、社員の9割以上が中途採用で構成されており、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。 少数精鋭の組織ならではの強みが「あらゆる工程にすべての社員が関わっていけること」。全社員がお客様のニーズにお応えしているという誇りを持っており、製品が完成したときの喜びは、大手では味わえない醍醐味になっています。

ヤマハ発動機株式会社

【愛知蒲郡】マリンエンジン信頼性開発・実験業務(技能職)〜学歴不問/エンジン開発経験者向け〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

蒲郡事業所 住所:愛知県蒲郡市浜町 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機では、世界の人々の豊かなマリンライフに貢献する為に、これからも顧客の期待を超える製品・サービスを市場に提供して行きます。これを共に実現する信頼性開発業務を実行する熱意あふれる仲間を募集します。マリンエンジンのリーディングカンパニーである当社船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たなマリンエンジンを生み出してみませんか? ■職務内容: ◎マリンエンジン(船外機、マリンジェット)の耐久実験業務 ・評価項目、内容検討、日程計画、進捗 ・エンジン組み立て、分解、耐久運転、点検 ・耐久運転中の各種データ確認、日報の作成、報告 ・試験報告書の作成 ◎実験設備の管理業務 ・設備保守点検 ・業者とのやり取り ■やりがい・魅力: マリン業界はまだまだ成長領域であり、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。またチャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。このポジションではヤマハマリンエンジンの商品性の肝となる信頼性開発を担っているというやりがいをもって業務を遂行頂けます。また、2st、4st、電動など多種多様なエンジン開発にたずさわることができ、エンジン開発に想いがある方には絶好の環境であると思います。 変更の範囲:会社の定める業務

月島機械株式会社

【勝どき】産業機械(製糖・化学)の組立・設置※老舗プラントメーカー/製造職経験者活躍中/年休125日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

本社 住所:東京都中央区晴海3-5-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場企業/年間休日125日・残業10〜20時間程度/土日祝休み/転勤なし/研修制度も充実/上場企業にて経験を積むことが可能!〜 納めた自社製品(乾燥機,遠心分離機,晶析機,ろ過機等)のアフターサービスとして行う機器点検、及び修繕・整備工事の際の組立業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・主に現地での部品交換や組立作業の指導 ・場合によっては自身で組立作業 ・小工事における監督 ・点検や工事の報告書作成等の事務処理 など ※出張期間:1〜3週間程度 ※エリア:関東圏が中心ですが、海外を含む全国の顧客が対象となります。 ※出張頻度:稼働日は5割弱程度の為、それ以外は事務所内での報告書の作成や次の出張準備をおこなっていただきます。 ※残業:工事期間中は10〜20時間程度、それ以外は基本残業はございません。 ■休日出勤について: 月に平均2〜3日ほど休日出勤があります。担当客先要件によりますが土日に出勤が無い月もあれば、頻繁に発生することもあります。ですが振休制度を設けておりますのでワークライフバランスは整えられます。 ※管理職の場合、振休制度はございません。 ■配属先情報: 技術営業部 設備・サービスグループ ■入社後について: 入社後1〜2年は、出張ベースで室蘭工場での製作・組立業務を通して、同社製品知識を学んでいただく予定です。 ■社風について: アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴: 老舗機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社で「環境保全事業」を中核としています。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立。産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、幅広い分野で海外ビジネスを拡大しています。東京に本社を構え、大阪/札幌/仙台/横浜/名古屋/広島/福岡/沖縄に営業所を保有し「環境保全事業」を軸に事業を展開。主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡エリア】技術総合職〜モノづくりの設計者としてのキャリアップ可能/キャリア支援制度充実〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、CADオペレーター

顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

CADオペレーター・整備士などのご経験をお持ちの方⇒設計・生産技術の上流工程チャレンジ可能です!〜 ■概要: モノづくりエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。 製造オペレーターや品質管理・保証など製造現場での就業経験をお持ちの方は、同社であれば設計や生産技術などの上流工程にチャレンジ可能です。 ■製造経験が活きるワケ: 同社は「未経験者を自社研修施設で育て、顧客へエンジニア見習いとして提案する」パイオニアの企業です。CADや電気設計、ソフトウェア開発、生産技術を実業務としていくうえで、まず未経験者の方はものづくりの現場を知るために現場へ配属しています。今回募集対象となる製造経験者の方はエンジニアになるうえでの一番の土台となるものづくりの現場をご存じだからこそより難易度が高く高付加価値の案件へご入社時点からチャレンジしていただけます。 ■入社後の流れ: 入社後はweb研修や、グループ会社が運営する「KENスクール」での研修に参加いただきます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■配属例: ・製造系オペレーターの方々が一番多く活躍をされている事例として、製造用ロボットの事前点検、機械故障時のメンテナンス、画像検査装置での検査業務をご担当いただきます。モノづくりの一連の流れを理解し同社で未経験でチャレンジした方は、メーカーの設備保全、サービスエンジニア、あるいはそのまま配属先の正規社員として採用されるケースがあります。 ■会社の特徴: (1)手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 (2)圧倒的成長率と安定性:技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。

株式会社黒木工業所

【山口/光市】機械加工スタッフ /未経験・第二新卒歓迎/ ワークライフバランス充実【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

周防工場 住所:山口県光市大字小周防虹…

〜549万円

雇用形態

正社員

●業務概要: 大型の製鉄機械や機械部品を修理・補修する当社にて、機械オペレーターとして業務をお任せいたします。 〜機械技術を駆使して、日本のインフラ産業を支える鉄やセメント製造などの大型製造機械部品の修理を行っていただきます。 ●業務詳細: 旋盤、NC旋盤、フライス盤等の大型機械のオペレーターとして機械部品の加工業務を行います。その他特殊機械加工の業務もございますが、基礎から丁寧に導入しますのでご安心ください。 ●入社後の流れ: ◎入社1〜2年は作業補助として、装置稼働前の金属研磨等の業務を通して経験を積み、少しずつ機械装置の操作方法を学んでいただきます。 ◎一人立ち可能となった段階で、機械装置の操作をお任せいたします。金属特性に合わせて温度を微調整する等の職人技が必要になります。 未経験から着実にスキルを身に着けることが可能です! ※未経験者でも安心な充実した育成制度: 年1回上司との育成面談があり、その時に1年間の振り返りを行い、次の1年間の技術・技能習得に向けて目標設定をします。また、スキルマップという仕事の一覧表があり、それを計画的にクリアしていくことにより、おのずと技術技能が高まっていきます。イチからあなたに技術を覚えていただく環境を整えています。実際に社員の多くは、工業系以外の出身です! ※ワークライフバランス: 年間休日115日間+有給休暇平均14.9日取得(前年度実績) 確かに仕事は体力勝負の面もあります。だからしっかり休んでもらい、リフレッシュしてもらいたいと考えています。自分の好きなことをし、好きな人とミュニケーションをとり、また家族の皆さんとゆっくり会話をして、普段の感謝の意をあらわしてください。 ※若手の採用重視方針: 業績が安定的に好調な状態が続いていることもあり、技能伝承の視点から若手人材の採用に力を入れています。そのため、20〜30代の若手メンバーが増えています。未経験から入社した人も多いので、より近い目線で指導できるはずです。 変更の範囲:会社の定める業務

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