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検索結果: 1,750件(1741〜1750件を表示)
非公開
【大阪・大阪市】発電所開発・建設管理プロジェクト推進スタッフ/大手ガス会社の100%子会社
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市中央区
450万円〜800万円
正社員
<業務内容> 当社が新規に開発する風力または太陽光等の発電所について、計画立案、対外折衝、 および設計・建設における監理業務、行政・地元対応等を推進していただきます。 ■業務概要: ・新規発電所を開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務に対応いただきます。 ・発電事業者の立場からデベロッパー、建設会社、メーカ−(海外含む)、メンテナンス会社等及び地元自治体、地権者、電力会社、監督官庁等との契約や折衝などの開発プロジェクト推進の業務を行っていただきます。 また、当社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。 ※短期の出張があります
非公開
【京都・木津川市】設計・導入支援(太陽光・蓄電池)/住まいのエコ化をトータルサポート
技術開発(建築・土木)
京都府木津川市
450万円〜500万円
正社員
<業務内容> 再生可能エネルギーの導入を行う法人顧客からの依頼を受け、太陽光発電システム・蓄電池システムの設計や、 商品に関する技術面での質問回答・相談等のサポート業務を幅広くご担当頂きます。 ■詳細 ・太陽電池のレイアウト設計(設置する屋根面を図面化し、太陽電池を配置) ・システム設計(太陽電池の電気的な接続を設計) ・電気図面の作成/電力会社への届出資料の作成 ・システム設置工事の積算 ■ご入社後 当社の研修事業で使用しているEラーニングコンテンツを使いながら、2週間程度を目途に知識を習得して頂きます。 その後は、申請業務や質問回答等、現任者のフォローを受けながら少しずつ業務を身に着けて頂きます。 ■やりがい 再生可能エネルギー事業に係る技術サポートという専門性の高さから、大企業からも選ばれる技術に携わることができます。
非公開
【調達購買部(担当者~課長代理)】膜構造建築の世界トップシェアメーカー/年収500万円~700万円 @新大阪
購買、技術開発(建築・土木)
大阪本社(大阪府大阪市淀川区) 【最寄…
500万円〜700万円
正社員
■調達購買部(担当者~課長代理) <配属部署> 事業統括センター SCM推進室 調達購買部 <組織構成> 本部長(1名)、部長(1名)、課長(2名)、メンバー(8名) <募集背景> 製造業において、利益拡大を目的とした原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員 <ポジション> 担当者~課長代理(2名) <仕事内容> 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 ①調達・購買の仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化) ②各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 ③海外情報の入手、分析と活用方法立案 ④PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ⑤全社員を巻き込んど改善活動マネジメント <ミッション> 当社のサプライチェーンマネジメント(SCM)の再構築 ・従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)購買調達 (変更の範囲)同社の定める業務
センクシア 株式会社
【基礎・構造部材の新製品開発技術者】≪大手建材メーカー≫年間休日123日・テレワーク導入@新橋駅
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
本社 東京都港区 ∟JR線新橋駅 烏森…
500万円〜1000万円
正社員
ーーーーーー ①新製品の開発、②既存製品の改良設計をご担当いただきます。 ★スキルに応じてマネジャー(課長)として登用。プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。 ーーーーーー <具体的には> ①『新事業・新製品開発』 建築物に用いる構造用部材製品及び工法の開発です。市場のニーズ調査から実際の製品開発、そして製品のリリースまでを一貫してご担当いただきます。 基礎・構造事業の新商品開発を更に加速するため新たな人材を求めています。 ②『既存製品の改良・開発設計』 顧客ニーズを反映した既存製品の改良や周辺領域の開発をしていただきます。 ◇『技術サポート』 営業担当に同行し、技術的な立場から営業のサポート。お客様は主に設計事務所、ゼネコン等になります。 【当社基礎・構造事業について】 当社は露出型柱脚工法「ハイベース工法」をはじめ、様々な構造部材製品を建設業界に提供し、多くの実績を重ねてきました。 今後も独自のノウハウや技術力で、高性能・高付加価値製品の開発を進めていきます。 【組織体制】 イノベーション本部建材開発部・・・9名(管理職3名、メンバー6名(30代?20代))
非公開
【正社員】電機設備の設計/年間休日125日/業界最大手/福島
機械・機構・実装設計・開発、技術開発(建築・土木)
【勤務地】福島県須賀川市 ★車通勤可 …
300万円〜500万円
正社員
~東証一部上場!建設コンサルタント業界の草分け的存在~ 当社は業界シェア№1、日本を代表する建設コンサルタント企業として国内外問わず幅広い事業展開に取り組んでおります。 エネルギー事業においては水力発電所・変電所・ダムの各種装置・システムについて、研究・開発から設計・製造・組立・検査・据付・保守まで一貫して行っており、電力事業者や特高需要家の様々なニーズに応えるべく多くの技術者が働き、社会貢献している職場です。 《業務内容》 主に水力発電所における水車・発電機及び補機の設計・開発業務を行っていただきます。発電所は国内および海外が対象です。 対象の機器は受注生産ですので、ニーズに合ったオーダーメイド設計となります。 また、性能の向上や製品開発などの開発業務も設計業務に含まれます。 製造および施工まで行っておりますので、実際のモノ作りを身近に感じながら設計技術を身に着けることができます。 《企業の魅力》 技術力および組織力強化に積極的に取り組み人材育成プログラムや資格取得支援が充実、各種福利厚生や制度面も充実、長く安定して勤めやすい環境です。
センクシア 株式会社
【新耐震補強システムの新製品開発技術者】≪大手建材メーカー≫完全週休二日制・年間休日123日・テレワーク導入 @新橋駅
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
本社 東京都港区 ∟JR線新橋駅 烏森…
500万円〜1000万円
正社員
ーーーーーー 業界トップクラスの建材メーカーでの新耐震補強システムの新製品開発技術者★★マネージャー採用・一般職採用あり ーーーーーー 【業務内容】 ■建材(耐震補強部材)の開発と技術支援業務をお任せします。一から新しい商品を開発していただきます。 (スキルに応じてマネジャー(課長)として登用。プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。) 【具体的には】 ■どのような部材が市場に求められているのかといった調査から、実際の製品開発、工場との交渉、そして市場にリリースするまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。耐震補強事業の新商品を中心とした開発機能を強化するため、新たな人材を求めています。 【組織体制】 ■耐震補強事業部 技術開発部 ・・・耐震補強アイテムの開発を行う (部長1名(50代)、メンバー4名(40代1名、30代2名)、技術派遣1名) 【担当製品】 ■工場建屋や設備架台の耐震補強システムの設計・開発をご担当頂きます。 【代表的な商材】 ■「ハイベース」ビルや工場等の基礎に使用される建築用の部材です。「ハイリング」鉄骨梁の貫通孔を補強する部材です。「スマートフィット工法」基礎柱形内にあと施工アンカーを打設することで補強材が周囲に大きく張り出さずに柱脚の曲げ耐力・剛性を向上させる工法です。これにより国内で初めて鉄骨造柱脚補強工法として、性能証明を取得しました。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
自動車部品の品質管理/賞与年3回
技術開発・構造開発
近藤工業株式会社 愛知県豊田市高丘新町…
284万円〜
正社員
研修しっかり♪福利厚生充実◎ブランクOK! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 本社工場/知立工場/額田工場で製造するすべての自動車部品の品質管理業務をご担当いただきます 【事業内容・取扱商材】 〜自動車メーカー各社の部品製造加工を事業の核として、自動車業界から立体駐車場建設、環境機器製造等、多岐にわたる事業を展開しています〜 【具体的な仕事内容】 ・検査法の設定、検査道具の手配 ・生産準備製品の測定 ・新製品、量産品の不具合集約と対応(得意先含む) 【製品について】 ■車体系部品 ┗サイドステップ/ラゲージガーニッシュ/パワーバックドアタッチセンサー/フロントガーニッシュ/スライドレールプレート ■排気系部品 ┗タービンハウジング/エキマニフランジ 【生産技術/品質保証体制】 非接触測定機や3Dプリンターによる造形(治具の作製や組付性の確認)は、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。 \実際の就業先は「近藤工業株式会社」となります/ 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※作業着の上着貸与 【転勤】 異動・転勤の可能性あり(転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します※エリア限定制度有) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社テクノスマイル
設備開発・導入から保守の生産技術職/未経験9割
技術開発・構造開発
内浜化成株式会社 愛知県豊田市四郷町宮…
230万円〜
契約社員
9割が未経験で入社!新しいスキルが身につく環境です! テクノスマイルならではのメリットが いっぱい! [1]大手メーカーやグループ会社で働ける! 待遇や福利厚生が充実、お休みもしっかり 取れて長く働けます [2]製造・工場作業が未経験でも正社員に なれる! 最初から正社員入社になるので、将来を 見据えて安定したい、賞与ありで稼ぎたい方 にピッタリ! まずは様子を見たい、という方は契約社員 からのスタートも可能です。 [3]全国各地でお仕事可能! 今のお住まいの近くや、遠方からでも 勤務したいという方は入寮相談もOK◎ 赴任手当の支給もあるので、手持ちがない… という方もすぐにお仕事できます。 [4]最短3日でお仕事スタート! ※最短3日で働くまでの流れ STEP1 応募したその日に面接可能 ↓ STEP2 翌日入寮可(入寮希望の場合) ↓ STEP3 翌々日には入社可 面接は電話等でも対応OK! 来社が難しい方は、オンライン面接も 対応しておりますのでお気軽に お問い合わせ下さい。 【仕事内容】 新工場立ち上げに伴い、設備開発・導入から 保守、改善に携わる部署で生産技術職を お任せします。 【具体的には】 成型機、塗装ライン、組付け自動機、 検査自動機等の導入を一緒に行いながら 設備知識を深めていただき、新工場での 保守管理、改善業務をお任せします。 ●1年目: 各種教育、設備導入補助 ●3年目: 新工場就任(2交替勤務)、設備調整、保守
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
即席麺製造プラントや省力化機械の開発/土日祝休/資格経験不要
技術開発・構造開発
株式会社冨士製作所 群馬県藤岡市篠塚1…
274万円〜
正社員
世界トップシェアの安定性!転勤なし◎ものづくりが好きな方必見♪ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □ものづくりが好きな方 【仕事内容】 即席麺製造機械の開発業務をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 製麺プラントの企画、設計、製造、販売 【具体的な仕事内容】 ★即席麺製造プラント及び各種省力化機械の開発作業 <装置開発> ■新規装置、構造検討のためのテスト機の設計・製作・試験実施 ■機械製品の新技術の調査、導入検討 ■各種装置の設計仕様決定のためのデータ取り ■食品が機械に影響を及ぼす特性の分析作業(外部機関と連携あり) 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
即席麺製造機械の開発/年収450万〜/土日祝休
技術開発・構造開発
株式会社冨士製作所 群馬県藤岡市篠塚1…
360万円〜
正社員
長期連休取得しやすい!家族手当・退職金あり◎年休120日以上♪ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の開発作業をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 製麺プラントの企画、設計、製造、販売 【具体的な仕事内容】 ★即席麺製造プラント及び各種省力化機械の開発作業 ■新規装置、構造検討のためのテスト機の設計・製作・試験実施 ■機械製品の新技術の調査、導入検討 ■各種装置の設計仕様決定のためのデータ取り ■食品が機械に影響を及ぼす特性の分析作業(外部機関と連携あり) ※国内・海外出張あり ┗出張期間は近県は日帰り、その他は通常数日〜1週間程度 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです